Lue keskustelun säännöt.
Millaista on olla töissä Sarastialla?
01.09.2022 |
En ole koskaan ollut Sarastialla työntekijänä, mutta nyt etsivät useampaa palveluasiantuntijaa. Sarastia on ollut paljon nyt julkisuudessa Helsingin kaupungin palkka sotkun seurauksena. Helsingin kaupunki ostanut järjestelmän Sarastialta, mutta Sarastia ei vastaa Helsingin kaupungin palkoista. Koko sotkun vuoksi epäröin hakea Sarastialle töihin, ehkä eniten pelkään sitä, että jos saisin paikan niin maksettaisiinko minulle palkkaa? En kuitenkaan halua taloudellisiin vaikeuksiin sen takia ettei palkkaa tule, kuitenkin laskut pitää maksaa eikä pyhällä hengellä elä. Onko jollain kokemusta Sarastiasta työnantajana? Työtä saisi tehdä täysin etänä, joten se olisi plussaa.
Kommentit (189)
Sarastialla on työaika 7.15 tuntia ja työkokemuksesta riippuen max 38 lomapäivää. Nyt kun myytiin yksityiselle niin tessi siellä ainakin muuttuu yksityisen puolen tessiksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Susipaskaa palvelua on tarjolla.
Myytiin ja juotiin pörssiyhtiölle, juotiin heh heh.
Tuskinpa sarastian johto jatkaa administerin palveluksessa, ehkä korkeintaan myynti. Sarastia aikoinaan panosti paljon mm ohjelmistorobotiikkaan ja azureen, väkeä palkattiin näitä kehittämään, ei montaa vuotta mennyt kun porukkaa alettiin irtisanomaan/lähti toisen työnantajan palvelukseen ...
Tiiminvetäjän kommunikointikyky ainakin oli ala- arvoista ja todella töykeää. Kirjoittaa ei osannut myöskään esim yhdyssanoja, jatkuvaa kyttäämistä myös. Ihmetellä täytyy, millä eväillä siellä etenee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tuolla pärjää työntekijät joilla ei ole mitään omia mielipiteitä, perässä vedettävä hymistelijä. Omassa tiimissä rivityöntekijä nimettiin tiiminvetäjäksi, palkka ei noussut. Oli vain nimellinen homma ja tämä sopi perässä vedettävälle työntekijälle. Nuoria palkataan jotka ei arvosta itseä ja suostuu hyppäämään parvekkeelta alas, jos pomo niin sanoo. Jestas sentään.
"WC". Olin joskus tuolla töissä ja piti ilmoittaa vessatauotkin. Tosin en koskaan sitä itse tehnyt, koska nämä on yksityisiä. Monta kertaa meni ruokahalua, kun tiimikaveri ilmoittaa teamsissa koko kansan nähden menevänsä sonnalle. Hyi hele. Mutta, kun pomo sanoo, niin helmassa jotkut roikkui hellan lettas. Kytättiin toisten tekemisiä ja juostiin pomon helmoihin, kun sen sijaan olisi pitänyt keskittyä omaan tekemiseen. Kiusaamista oli. Jälkeen päin naurattanut, en ole koskaan ollut työpaikassa jossa näin ala-arvoisella tasolla on johtaminen. Sitten nämä perässä vedettävät työntekijät mutisee selän takana, kun ei ole kanttia sanoa pomolle suoraan asioita. Lapsellista - aikuiset ihmiset.
Vierailija kirjoitti:
Tiiminvetäjän kommunikointikyky ainakin oli ala- arvoista ja todella töykeää. Kirjoittaa ei osannut myöskään esim yhdyssanoja, jatkuvaa kyttäämistä myös. Ihmetellä täytyy, millä eväillä siellä etenee.
Oliko etunimi kenties Eveliina. Kova kyttäämään, eikä keskity omaan tekemiseen. Joillekin maksetaan tuosta palkkaa. Ei ainakaan osaamisella etene, vaan persuksen nuolemisella - siitä esimiehet tykkää. Kertoo kaiken oleellisen paikasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tiiminvetäjän kommunikointikyky ainakin oli ala- arvoista ja todella töykeää. Kirjoittaa ei osannut myöskään esim yhdyssanoja, jatkuvaa kyttäämistä myös. Ihmetellä täytyy, millä eväillä siellä etenee.
Jotkut luulee olevansa parempia. Kuitenkin Suomi sen verran pieni maa, että sana leviää helposti töykeistä työntekijöistä, en ainakaan itse palkkaisi työntekijää jolle kommunikointikin tuottaa hankaluuksia. Nämä on näitä nuoria tytön tylleröitä joita näihin otetaan ja kokemattomia, nuoria paljon tuolla töissä halvalla palkalla.
Vierailija kirjoitti:
Tuskinpa sarastian johto jatkaa administerin palveluksessa, ehkä korkeintaan myynti. Sarastia aikoinaan panosti paljon mm ohjelmistorobotiikkaan ja azureen, väkeä palkattiin näitä kehittämään, ei montaa vuotta mennyt kun porukkaa alettiin irtisanomaan/lähti toisen työnantajan palvelukseen ...
Eiköhän johto mene muihin töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tiiminvetäjän kommunikointikyky ainakin oli ala- arvoista ja todella töykeää. Kirjoittaa ei osannut myöskään esim yhdyssanoja, jatkuvaa kyttäämistä myös. Ihmetellä täytyy, millä eväillä siellä etenee.
Taidan tietää kenestä puhut, onneksi ei tarvitse olla enää kyseisen ihmisen kanssa tekemisissä.
Huh. Kun olin siellä töis jokunen vuosi sitten nii vessakäyntejä ei sentään pitänyt raportoida
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Uusi tessi ensi vuonna ja väki vähenee, veikkaan että 20 irtisanotaan
Vierailija kirjoitti:
Uusi tessi ensi vuonna ja väki vähenee, veikkaan että 20 irtisanotaan
Jossain uutisessa oli, että 320 työntekijää siirtyy Andministerille. Mihin laittavat loput, yt? Kyllä Sarastialla on enemmän työntekijöitä kuin 320.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen tehnyt useita pätkätöitä ja pienille yrittäjille tehnyt myös töitä. En ole missään nähnyt näin surkeeta johtamista. EI arvosteta työntekijöitä yhtään , ei sitten yhtään. Lähes päivittäin asiakkaat huusi, kiroili, haukkui, uhkaili, mutta pomot sai aina käännettyä nämä työntekijän syyksi. Sairasta. Jos arvostat itseäsi -> lähde.
Toisekseen palkka ei nouse, kuin tessin pakolliset. "Asiantuntijoiden" palkka pyörii reilussa 2000 eurossa brutto.
Kolmannekseen pomot kusettaa sen minkä ehtii, eikä kyetä vastaamaan mihinkään asiaan suoraan. Lupaukset tuolla on yhtä tyhjän kanssa. Jos uskallat puolustaa itseäsi, alkaa pomot uhkailla ja kiusata. Hyvä, että näistä puhutaan, koska ei tällaisia luusereita kannata suojella. Sarastian maine on mennyt jo aikaa sitten, kun alkoi sekoilu Helsingin kanssa. Ei siinä Numera nimen taakse auta piiloutua.
Kyttäämistä ja lyttäämistä.
Vierailija kirjoitti:
Huh. Kun olin siellä töis jokunen vuosi sitten nii vessakäyntejä ei sentään pitänyt raportoida
Sulla on käynyt tuuri. Tosiaan kun kävit k u s e l l a tai p a s k a l l a, niin piti ilmoittaa. Pyyhkimään ei sentään pitänyt muiden tulla. Ikinä ei ole muissa töissä pitänyt onneksi.
Kirjoittakaa googleen Administeri keskustelu, niin ei sielläkään mene paremmin. Eli samaa sontaa luvassa.
In-house yhtiöt on aikansa jo elänyt.
Eiköhän tuon myynnin takana ollut se että suurimmat omistajat (Pori, Hämeenlinna) halusivat myydä puljun. Porin uusi kaupunginjohtaja on innokas myymään kaupungin omistuksia. Sarastia laittoi paljon rahaa kehittämiseen (tehdään itse, ei osteta alihankintana kehitystä) ja tämä veti (+Helsingin sotkut) firman totaalisen kuralle.
Vaikuttaa siltä että firmaa laitettiin pari vuotta ns. myyntikuntoon
Pakko pitää yt kun myytiin pörssiyhtiölle.