Miten suurempi osa väestöstä saataisiin työelämään? Jotta saataisiin parannettua valtion taloutta ja kestävyysvajetta ja voitaisiin ylläpitää hyvinvointiyhteiskuntaa

"Muutosta ohjaavat teknologia, digitalisaatio ja organisaatioiden tarve parantaa tehokkuutta, kehittää kilpailuetua sekä varmistaa toiminnan ketteryys. Jatkuva teknologinen innovaatio tarjoaa uusia tapoja parantaa liiketoimintaprosesseja, ja organisaatiot ovat innokkaita hyödyntämään uusia menetelmiä. Samaan aikaan pandemia on nopeuttanut digitalisaation vauhtia entisestään, kun ihmiset ja organisaatiot joutuivat siirtämään lähes kaiken toiminnan verkkoon.

Tietotyön murroksessa automaatiolla ja tekoälyllä on keskeinen rooli. Tutkimusten mukaan noin 80 % suomalaisista organisaatioista käyttää jo ohjelmistorobotiikkaa (RPA, Robotic Process Automation) automatisoidakseen toistuvaa rutiinityötään.

Robotiikalla nopeutetaan työn murrosta siirtämällä yritysten lukuisia rutiininomaisia ja operatiivisia työtehtäviä ihmiseltä koneelle. Ohjelmistorobotit pystyvät käsittelemään suuria tietomääriä paljon nopeammin kuin ihmiset ja lisäksi suorittavat sen ilman virheitä. RPA mahdollistaa myös sen, että toiminnasta saadaan lisää dataa, ja olemassa olevaa dataa voidaan yhä rikastaa.

Tästä johtuen työntekijöiden rooli muuttuu enemmän vastaamaan varsinaista asiantuntijatyötä, jossa tulkitaan ja hyödynnetään robottien tuottamaa tietoa. Robotit tiimien tukena tyypillisesti parantavat sekä sisäistä henkilöstötyytyväisyyttä että ulkoisesti asiakastyytyväisyyttä nopeutuneen ja virheettömän palvelun kautta."

Töitä ei vaan enää riitä kaikille.

Vierailija kirjoitti:

Kansalaispalkka, valtion firmoja vajaakuntoisille ja sellaisille osaajille, jotka eivät saa töitä - resurssit käyttöön. Yksityinen sektori ei tule koskaan elpymään paikkaamaan nykyistä työttömyyttä.

Kevytyrittäminenhän taas jo onkin ilmeisesti hyvällä alulla.

Kevytyrittäjyydessä työntekijälle jää kaikki maksut, myös työnantajamaksut, joten ei.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lopetetaan rahan antaminen vastikkeetta. Maanteiden pientareita siivoamaan jokainen joka haluaa rahaa, sohvalle ei lanttiakaan. Johan rupeaa liikeideoita syntymään vetelysten aivoissa!

Ei kovin kustannustehokasta. Mitä sieltä oikein pitäisi siivota? Kuljin pari päivää sitten autossa välin Virrat - Tampere, pelkääjän paikalla niin että hyvin pystyin tarkkailemaan ympäristöäni, eikä pientareet olleet erityisen siivottoman näköisiä. Kuka työttömät sinne siivouspaikoille roudaisi? Pitäisi myös järkätä lain vaatimat sosiaalitilat. Ja mitä veronmaksajat saisivat tästä palkkioksi, kun ei siellä edes ole mitään siivottavaa.

Mikä laki määrittelee sosiaalitilat ja kuinka tarkasti?

Työsuojelulaki 48 §:

"Työpaikalla tai sen välittömässä läheisyydessä on työntekijöiden käytettävissä oltava työn luonne ja kesto sekä työntekijöiden lukumäärä huomioon ottaen riittävät ja asianmukaisesti varustetut peseytymis-, pukeutumis- ja vaatteiden säilytystilat, ruokailu-, lepo- ja käymälätilat sekä muut henkilöstötilat. Työntekijöiden saatavilla tulee olla riittävästi kelvollista juomavettä.

Raskaana olevilla naisilla ja imettävillä äideillä on tarvittaessa oltava mahdollisuus mennä lepohuoneeseen tai muuhun sopivaan paikkaan lepäämään."

Tarkempia määräyksiä löydät työsuojeluasetuksesta, ks. https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2003/20030577

Tämä on varmaan epäsuosittu mielipide, mutta musta Suomessa ylikoulutetaan tai ainakin vaaditaan liian spesifiä koulutusta tai työkokemusta monilla aloilla, joiden tehtävät opitaan aika pitkälti ko. työpaikassa. Työpaikkaa ei voi vaihtaa, jos ei ole juuri kyseisen alan paperia ja/tai työkokemusta. Ei ole mitään järkeä kouluttautua vain sen vuoksi, että saa muodollisen pätevyyden. Jos mulla on tietyn tasoinen koulutus (riippumatta siitä, miltä alalta) ja työkokemusta edes joltain alalta, joka on edes suunnilleen sen haettavan tehtävän tasoista, työpaikan vaihdon pitäisi olla käytännössä helpompaa. Kyllä se työ kouluttaa ja jos ei kouluta, sitä varten on koeaika. Kaikille aloille tämä ei tietenkään sovellu (lääkärit, asianajajat, insinöörit tms.), mutta jos on yhtään yleisluonteisempi koulutus tai työkokemusta, pitäisi sen olla riittävä osoitus, että henkilö on kykenevä tietyn tasoisiin tehtäviin.

Paljon enemmän erilaisia koulutusmahdollisuuksia aikuisille. Esimerkiksi työvoimakoulutuksen puolella ammattitutkinnot ovat liian vaativa jos alasta ei ole minkäänlaista kokemusta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Haluaisin kyllä tosiaan tietää, mitä yritykset minusta haluaisivat, jotta pääsisin takaisin työelämään. Siis sellaista mitä voin toteuttaa; en voi poistaa iästäni 30 vuotta. Aina jos mahdollista kysyn kyllä, mistä jäi tällä kertaa kiinni, mutta ei löydy mitään sellaista selkeää yksittäistä kehittämiskohdetta. 

Olen miettinyt onko ongelma siinäkin, että tämän ikäisenä tiedostan selkeästi, missä olen hyvä ja missä en, ja kerron kyllä tuosta jälkimmäisestäkin rehellisesti. Joku nuorempi ehkä vain kehua retostaa ja saa siksi paikan.

No valitse joku muu kuin huuhaatyö. Uskomatonta tekstiä ilmeisesti aikuiselta ihmiseltä. Itse 45v ja olen ollut YHDEN päivän työttömänä ja senkin vain nuorena, kun ehtona vuorotteluvapaan sijaisuuteen oli, että pitää palkata työtön. Myös lapseni 18 ja 16v on saaneet kesällä töitä helposti. En todellakaan voi käsittää mikä voisi olla tilanne, että ei vaan saa töitä vaikka kuinka hakee jos ei nyt puhuta sairastamisesta? Sen ymmärrän kyllä, että nykyisillä tukijärjestelmillä, jotka taitaa vaan kiihtyä, ei _kannata_ mennä pienipalkkaiseen työhön. ja se on väärin. Sille pitäisi jotain tehdä.

Jokaiselle jotain ja tukijärjestelmä täysin uusiksi. Luulisi, että olisi mielenterveydellekin (ja muulle terveydelle) parempi edes jotain tehdä joskus kuin vaan olla tarpeettomana kotona ja nostaa tukia. 

Ohis. Odottelepa muutama vuosi. Ei minunkaan tarvinnut hakea yhtään työpaikkaa 50-vuotiaaksi saakka, koska minulle tultiin tarjoamaan, suorastaan tyrkyttämään, työtä. Sitten olin yhtäkkiä näkymätön työmarkkinoilla. Täyskäännös. Omiin hommiini liian kokenut eli kallis, ja muihin hommiin sopimaton jo senkin vuoksi, että lähtisin niistä pois heti, kun omalle alalleni pääsisin. Kyllä tämä sinullekin jonakin päivänä aukenee.

Vierailija kirjoitti:

Tämä on varmaan epäsuosittu mielipide, mutta musta Suomessa ylikoulutetaan tai ainakin vaaditaan liian spesifiä koulutusta tai työkokemusta monilla aloilla, joiden tehtävät opitaan aika pitkälti ko. työpaikassa. Työpaikkaa ei voi vaihtaa, jos ei ole juuri kyseisen alan paperia ja/tai työkokemusta. Ei ole mitään järkeä kouluttautua vain sen vuoksi, että saa muodollisen pätevyyden. Jos mulla on tietyn tasoinen koulutus (riippumatta siitä, miltä alalta) ja työkokemusta edes joltain alalta, joka on edes suunnilleen sen haettavan tehtävän tasoista, työpaikan vaihdon pitäisi olla käytännössä helpompaa. Kyllä se työ kouluttaa ja jos ei kouluta, sitä varten on koeaika. Kaikille aloille tämä ei tietenkään sovellu (lääkärit, asianajajat, insinöörit tms.), mutta jos on yhtään yleisluonteisempi koulutus tai työkokemusta, pitäisi sen olla riittävä osoitus, että henkilö on kykenevä tietyn tasoisiin tehtäviin.

Yksityinen saa palkata vaikka hammashoitajan tarjoilijaksi, ei sitä kukaan kiellä. Vain julkisella puolella on pakollisia koulutusvaatimuksia (ja muutamalla erityisalalla kuten lääkärit ).

Hohhoijaa jatkuvalle yrittäjyys-puheelle. Enemmän mahdollisuuksia tulla tavalliseksi työntekijäksi, alasta riippumatta

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lopetetaan rahan antaminen vastikkeetta. Maanteiden pientareita siivoamaan jokainen joka haluaa rahaa, sohvalle ei lanttiakaan. Johan rupeaa liikeideoita syntymään vetelysten aivoissa!

Ei kovin kustannustehokasta. Mitä sieltä oikein pitäisi siivota? Kuljin pari päivää sitten autossa välin Virrat - Tampere, pelkääjän paikalla niin että hyvin pystyin tarkkailemaan ympäristöäni, eikä pientareet olleet erityisen siivottoman näköisiä. Kuka työttömät sinne siivouspaikoille roudaisi? Pitäisi myös järkätä lain vaatimat sosiaalitilat. Ja mitä veronmaksajat saisivat tästä palkkioksi, kun ei siellä edes ole mitään siivottavaa.

Mikä laki määrittelee sosiaalitilat ja kuinka tarkasti?

Työsuojelulaki 48 §:

"Työpaikalla tai sen välittömässä läheisyydessä on työntekijöiden käytettävissä oltava työn luonne ja kesto sekä työntekijöiden lukumäärä huomioon ottaen riittävät ja asianmukaisesti varustetut peseytymis-, pukeutumis- ja vaatteiden säilytystilat, ruokailu-, lepo- ja käymälätilat sekä muut henkilöstötilat. Työntekijöiden saatavilla tulee olla riittävästi kelvollista juomavettä.

Raskaana olevilla naisilla ja imettävillä äideillä on tarvittaessa oltava mahdollisuus mennä lepohuoneeseen tai muuhun sopivaan paikkaan lepäämään."

Tarkempia määräyksiä löydät työsuojeluasetuksesta, ks. https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2003/20030577

Käytännössä riittää, että nuo sosiaalitilat on siellä, mistä lähdetään töihin. Ei esimerkiksi metsurilla mitään kokoontaitettavaa bajamajaa ole mukanaan.

Vierailija kirjoitti:

Perustulo.

Kaiken työn vastaanottaminen olisi helpompaa. Yrittäjyyttä olisi myös helpompaa lähteä värkkäämään sivutoimisesti tai päätoimisesti. Voisi opiskella lisää, jos se on tarpeen.

Vapautuisi ihmisten voimavarat rahahuolien, byrokratian ja vallankäytön alta ja niitä voimavaroja voisi oikeasti kohdentaa sinne mihin kuuluu ja mikä on yhteiskunnan kannalta paras: oman tilanteen kohentamiseen.

Mutta mikä olisi sopiva summa? Pitäisikö sen olla enemmän kuin nykyinen työmarkkinatuki?

Perustulo.

On aivan järjetöntä, että en työttömäksi jäätyäni saa välttämättä opiskella edes omalla kustannuksellani parantaakseni työmahdollisuuksiani ja pysyäkseni kiinni työelämässä ilman riskiä siitä, että menetän välttämättämän päivärahani. Yhtä älytöntä on, että en saa kokeilla aloitella yritystoimintaa, koska menetän joko työttömyysturvani tai starttirahan, todennäköisesti molemmat. Kaikkien mahdollisten sääntöjen ja kriteerien viidakko on niin raskaskulkuinen, että on parempi vaan olla tekemättä mitään, jottei tulisi tehtyä korjaamatonta virhettä.

Peräänkuuluttaisin myös yritysten yhteiskuntavastuuta. Ei voi olla niin, että isot yritykset vuodesta toiseen käyttävät palkkatukityöläisiä tai järjestävät rekrykoulutuksia, eivätkä koskaan kuitenkaan palkkaa talon kirjoille ketään. Kympin tuntipalkalla on vaikea rakentaa itselleen kohtuullista elämää, joten työstä pitäisi olla valmis maksamaan asiallista palkkaa, tai ainakin tarjota kunnollisia palkkakehitysmahdollisuuksia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Perustulo.

Kaiken työn vastaanottaminen olisi helpompaa. Yrittäjyyttä olisi myös helpompaa lähteä värkkäämään sivutoimisesti tai päätoimisesti. Voisi opiskella lisää, jos se on tarpeen.

Vapautuisi ihmisten voimavarat rahahuolien, byrokratian ja vallankäytön alta ja niitä voimavaroja voisi oikeasti kohdentaa sinne mihin kuuluu ja mikä on yhteiskunnan kannalta paras: oman tilanteen kohentamiseen.

Miten pärjäisit sillä 300 e/kk, johon meillä olisi varaa? Ei asumistukea, ei muita tukia, vain tuo perustulo, joka verotettaisiin sinulta kokonaan pois, jos tienaat yli 600 e/kk.

Sinun lukusi taitavat nyt perustua sinun mututuntumaasi.

Vierailija kirjoitti:

Perustulo.

On aivan järjetöntä, että en työttömäksi jäätyäni saa välttämättä opiskella edes omalla kustannuksellani parantaakseni työmahdollisuuksiani ja pysyäkseni kiinni työelämässä ilman riskiä siitä, että menetän välttämättämän päivärahani. Yhtä älytöntä on, että en saa kokeilla aloitella yritystoimintaa, koska menetän joko työttömyysturvani tai starttirahan, todennäköisesti molemmat. Kaikkien mahdollisten sääntöjen ja kriteerien viidakko on niin raskaskulkuinen, että on parempi vaan olla tekemättä mitään, jottei tulisi tehtyä korjaamatonta virhettä.

Peräänkuuluttaisin myös yritysten yhteiskuntavastuuta. Ei voi olla niin, että isot yritykset vuodesta toiseen käyttävät palkkatukityöläisiä tai järjestävät rekrykoulutuksia, eivätkä koskaan kuitenkaan palkkaa talon kirjoille ketään. Kympin tuntipalkalla on vaikea rakentaa itselleen kohtuullista elämää, joten työstä pitäisi olla valmis maksamaan asiallista palkkaa, tai ainakin tarjota kunnollisia palkkakehitysmahdollisuuksia.

Miksi sinulle pitäisi maksaa opiskeluajasta vain siksi, että olet ollut kuukauden tai kaksi töissä? Sama pitäisi olla jokaisella, myös niillä, jotka nyt saavat opintotukea eli automaattisesti saisi opiskelemansa alan keskipalkan mukaista ansiosidonnaista. Lääkäriksi opiskeleville muutama tonni kuukaudessa, sosiaalialaa opiskeleville 700 e/kk.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Perustulo.

Kaiken työn vastaanottaminen olisi helpompaa. Yrittäjyyttä olisi myös helpompaa lähteä värkkäämään sivutoimisesti tai päätoimisesti. Voisi opiskella lisää, jos se on tarpeen.

Vapautuisi ihmisten voimavarat rahahuolien, byrokratian ja vallankäytön alta ja niitä voimavaroja voisi oikeasti kohdentaa sinne mihin kuuluu ja mikä on yhteiskunnan kannalta paras: oman tilanteen kohentamiseen.

Miten pärjäisit sillä 300 e/kk, johon meillä olisi varaa? Ei asumistukea, ei muita tukia, vain tuo perustulo, joka verotettaisiin sinulta kokonaan pois, jos tienaat yli 600 e/kk.

Sinun lukusi taitavat nyt perustua sinun mututuntumaasi.

Ihan VM:n laskelmista nuo luvut ovat. Muuhun ei ole varaa, jos perustulon saa jokainen yli 18v siihen asti, että on eläkkeellä.

Tarvitaan innovaatio->tehdään siitä tuote tai palvelu->tuotteen valmistamiseksi tarvitaan tilat jonne palkataan ihmisiä tekemään ja myymään se maailmalle näin saadaan työtä ja rahaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kansalaispalkka, valtion firmoja vajaakuntoisille ja sellaisille osaajille, jotka eivät saa töitä - resurssit käyttöön. Yksityinen sektori ei tule koskaan elpymään paikkaamaan nykyistä työttömyyttä.

Kevytyrittäminenhän taas jo onkin ilmeisesti hyvällä alulla.

Kevytyrittäjyydessä työntekijälle jää kaikki maksut, myös työnantajamaksut, joten ei.

Miksi oletat, että työnantajalle ne sen pienempiä summia olisi?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Perustulo.

On aivan järjetöntä, että en työttömäksi jäätyäni saa välttämättä opiskella edes omalla kustannuksellani parantaakseni työmahdollisuuksiani ja pysyäkseni kiinni työelämässä ilman riskiä siitä, että menetän välttämättämän päivärahani. Yhtä älytöntä on, että en saa kokeilla aloitella yritystoimintaa, koska menetän joko työttömyysturvani tai starttirahan, todennäköisesti molemmat. Kaikkien mahdollisten sääntöjen ja kriteerien viidakko on niin raskaskulkuinen, että on parempi vaan olla tekemättä mitään, jottei tulisi tehtyä korjaamatonta virhettä.

Peräänkuuluttaisin myös yritysten yhteiskuntavastuuta. Ei voi olla niin, että isot yritykset vuodesta toiseen käyttävät palkkatukityöläisiä tai järjestävät rekrykoulutuksia, eivätkä koskaan kuitenkaan palkkaa talon kirjoille ketään. Kympin tuntipalkalla on vaikea rakentaa itselleen kohtuullista elämää, joten työstä pitäisi olla valmis maksamaan asiallista palkkaa, tai ainakin tarjota kunnollisia palkkakehitysmahdollisuuksia.

Miksi sinulle pitäisi maksaa opiskeluajasta vain siksi, että olet ollut kuukauden tai kaksi töissä? Sama pitäisi olla jokaisella, myös niillä, jotka nyt saavat opintotukea eli automaattisesti saisi opiskelemansa alan keskipalkan mukaista ansiosidonnaista. Lääkäriksi opiskeleville muutama tonni kuukaudessa, sosiaalialaa opiskeleville 700 e/kk.

Jos opiskelen niin, että olen koko ajan valmis ottamaan vastaan kokopäivätyön, niin miksi silti menetän työttömyyspäivärahani? Sohvalla istumalla en menetä. Mikä järki siinä on? Ja olen ollut töissä yli 30 vuotta, en paria kuukautta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Perustulo.

Kaiken työn vastaanottaminen olisi helpompaa. Yrittäjyyttä olisi myös helpompaa lähteä värkkäämään sivutoimisesti tai päätoimisesti. Voisi opiskella lisää, jos se on tarpeen.

Vapautuisi ihmisten voimavarat rahahuolien, byrokratian ja vallankäytön alta ja niitä voimavaroja voisi oikeasti kohdentaa sinne mihin kuuluu ja mikä on yhteiskunnan kannalta paras: oman tilanteen kohentamiseen.

Mutta mikä olisi sopiva summa? Pitäisikö sen olla enemmän kuin nykyinen työmarkkinatuki?

500€ käteen vuokran ja sähkölaskun jälkeen olisi sopiva summa. Sillä just ja just eläisi ja lisätuloja saisi töistä.

Vierailija kirjoitti:

"Muutosta ohjaavat teknologia, digitalisaatio ja organisaatioiden tarve parantaa tehokkuutta, kehittää kilpailuetua sekä varmistaa toiminnan ketteryys. Jatkuva teknologinen innovaatio tarjoaa uusia tapoja parantaa liiketoimintaprosesseja, ja organisaatiot ovat innokkaita hyödyntämään uusia menetelmiä. Samaan aikaan pandemia on nopeuttanut digitalisaation vauhtia entisestään, kun ihmiset ja organisaatiot joutuivat siirtämään lähes kaiken toiminnan verkkoon.

Tietotyön murroksessa automaatiolla ja tekoälyllä on keskeinen rooli. Tutkimusten mukaan noin 80 % suomalaisista organisaatioista käyttää jo ohjelmistorobotiikkaa (RPA, Robotic Process Automation) automatisoidakseen toistuvaa rutiinityötään.

Robotiikalla nopeutetaan työn murrosta siirtämällä yritysten lukuisia rutiininomaisia ja operatiivisia työtehtäviä ihmiseltä koneelle. Ohjelmistorobotit pystyvät käsittelemään suuria tietomääriä paljon nopeammin kuin ihmiset ja lisäksi suorittavat sen ilman virheitä. RPA mahdollistaa myös sen, että toiminnasta saadaan lisää dataa, ja olemassa olevaa dataa voidaan yhä rikastaa.

Tästä johtuen työntekijöiden rooli muuttuu enemmän vastaamaan varsinaista asiantuntijatyötä, jossa tulkitaan ja hyödynnetään robottien tuottamaa tietoa. Robotit tiimien tukena tyypillisesti parantavat sekä sisäistä henkilöstötyytyväisyyttä että ulkoisesti asiakastyytyväisyyttä nopeutuneen ja virheettömän palvelun kautta."

Töitä ei vaan enää riitä kaikille.

Tää on hauska. Käytännössä digitalisaatio on toistaiseksi tuonut lisää työpaikkoja, koska järjestelmät ei toimi ja manuaalisen työn tarve kasvaa.

Työelämän sääntelyä pitäisi vähentää merkittävästi. Se olisi yksi hyvä työkalu.