Lue keskustelun säännöt.
Onko 45-vuotias jo näkymätön työmarkkinoilla?
31.08.2022 |
Etsin uutta työtä ja vaikka olen työssäni pätevä, tiedot ajan tasalla ja haen vain töitä jotka tiedän osaavani tai oppivani, hakemuksiin ei edes vastata. Ei edes "kiitis mutta et tullut valituksi" -viestiä.
Joko ikäsyrjintä tämän ikäisenä alkaa???
Kommentit (108)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä se sun ikä edes tarkalleen tulee tietoon?
Vaikka työkokemuksesta joku osaa laskea toisin kuin sinä.
T. Eri
Työkokemuksista voi ne vanhimmat jättää pois, tuskin niillä muutenkaan on enää merkitystä 🙄.
Toki voi päätellä onko henkilö 22 vai päälle 35, mutta ihan oikeasti voi/kannattaakin jättää tarkka ikä arvailun varaan.
Kyllä mulla on myös valmistumisvuodet CV:ssä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
39-vuotiaana ei oikein onnistunut työnsaanti alalta jossa on työvoimapula. Minulla on hyvä työkokemus, haastattelut hoidin hyvin, olin alalla vakityöpaikassa ja minulla oli tunnetut suosittelijat. Ei auttanut ollenkaan, kaikki palkkasivat tutut vasta valmistumassa olevat mieluummin.
Vierailija kirjoitti:
Ei ole, paljon riippuu ihmisestä itsestään. Töitä hakiessa kannattaa mennä itse paikan päälle ja kertoa asiansa. Sähköposti on aika kasvoton viestintä.
Terv. 47-v ammattia vaihtanut.
Kiitos toivoa herättävästä viestistä! Olen ollut töissä (myös opintojen ohella) koko ajan, vanhempainvapaat pois lukien. Ja olen siis nytkin mutta meille tuli isot yt:t ja näyttää siltä että minun rooli ehkä poistuu.
Testaan tuota suoraa yhteydenottoa. Tosin niihin firmoihin mihin haen ei oikein voi vaan kävellä sisään moikkaamaan porukoita.
ap
Vierailija kirjoitti:
Suhteilla valtaosa käsienheilutteluhommista menee. Koska niitä todellisuudessa voisi tehdä kuka tahansa akateeminen vailla spesifiä osaamista ja palkka on korkea, motiivi on erittäin suuri siihen että resurssit pidetään omassa tuttavapiirissä tai perhepiirissä.
Ainoat työt mihin pääsee nykyaikana ns. kovalla osaamisella on duunarialoja. Sinne voi päästä ilman haastatteluakin töihin pelkällä puhelinsoitolla jos ammattiosaaminen, työturvallisuuskortit ja lippulaput jne. on kunnossa.
Juuri näin. Tunnollinen kiltti peruskansalainen ei ymmärrä että elämä on sotaa. Resursseista, kumppaneista, kaikesta. Ihminen taistelee resursseista siinä missä muutkin eläimet.
Ei ole mitään "yhteiskuntaa". On vain erilaisia ryhmittymiä ja heimoja jotka taistelevat toisiaan vastaan. Taloudellisesti, fyysisesti, emotionaalisesti, monilla eri tasoilla.
Se että sinulla on joku koulutus, ei takaa sinulle yhtään mitään. Työ on arvokas resurssien generaattori ja siitä tapellaan verisesti etenkin jos palkka on hyvä. Jos et kuulu oikeaan heimoon, ei ole mitään syytä antaa sinulle valtavia resursseja käyttöön.
Nythän on pilvin pimein vapaita työpaikkoja tarjolla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Te-palvelun webinaarin pitäjä sanoi että jätetään hakemuksesta/cv ikä/sotu pois ettei tule ikärasismia 🤣🤣🤣
Ihan tottahan tuo on. Ei Syntymäaika eikä etenkään sotu (!!!) todellakaan kuulu hakemukseen 🤦.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä se sun ikä edes tarkalleen tulee tietoon?
Niistä lomakkeista, yo-todistuksesta ja yli 20 vuoden työkokemuksesta esim 😄
apMiksi ihmeessä lähettelet ylioppilastodistusta yhtään minnekään 😳?! Taisi löytyä syy sille miksei töitä löydy... Ja tosiaan ihan kaikkea 20 vuotta vanhaa kokemusta ei tarvitse eikä edes kannata luetella, tulee tosi outo kuva ihmisestä joka ei tajua jättää turhia vanhoja listalta pois!
Te-asuantuntija sanoi että kaikki mahdolliset osaamiset, kurssit ym. lueteltava. Eli jos 20v olet jotain suorittanut...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Riippuu ihan siitä mitä osaa. Joillain aloilla löytyy hommia vaikka olisit todellinen ikämies kun on osaajista pulaa.
Mitkä ovat nämä alat, jos sote-alat, siivous, tarjoilu ja muuta fyysisesti raskaat alat jätetään pois?
Esimerkiksi koodarit tai isännöitsijät.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Te-palvelun webinaarin pitäjä sanoi että jätetään hakemuksesta/cv ikä/sotu pois ettei tule ikärasismia 🤣🤣🤣
Ihan tottahan tuo on. Ei Syntymäaika eikä etenkään sotu (!!!) todellakaan kuulu hakemukseen 🤦.
Työkokemuksestahan iän pystyy laskee. Moni hakulomake kysyy ikätietoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työmyyrä kirjoitti:
Vaihdoin työpaikkaa 45-vuotiaana. Hain kolmen kuukauden aikana 15 paikkaa. Pääsin 6 kertaa haastatteluun ja sain lopulta kaksi paikkaa peräkkäisinä päivinä. Valitsin niistä toisen. Parin kuukauden päästä soitettiin vielä kolmannesta ja kysyttiin, olenko vielä kiinnostunut.
Ilmeisesti tietyt alat ja kokemus vähentää ikäsyrjintää.
Työpaikan vaihto on noin sata kertaa helpompaa jos on saman tai suunnilleen saman alan työ alla. Työttömänä yli 40-vuotiaan naisen työllistyminen muulle kuin sote-alalle on lottovoittoon verrattava sattumus.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä se sun ikä edes tarkalleen tulee tietoon?
Vaikka työkokemuksesta joku osaa laskea toisin kuin sinä.
T. Eri
Työkokemuksista voi ne vanhimmat jättää pois, tuskin niillä muutenkaan on enää merkitystä 🙄.
Toki voi päätellä onko henkilö 22 vai päälle 35, mutta ihan oikeasti voi/kannattaakin jättää tarkka ikä arvailun varaan.
Kyllä mulla on myös valmistumisvuodet CV:ssä.
Nekin voi jättää pois... Ja ihmiset valmistuvat yliopistosta hyvin eri ikäisinä, joku 22 ja joku 28 vuotiaana. Ei valmistumisvuodesta voi siis mitään tarkkaa laskea muutenkaan. Ethän sentään mitään lukion valmistumisvuotta luettele, ethän...??
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nythän on pilvin pimein vapaita työpaikkoja tarjolla.
Ja hakijoita.
Moni "vapaa paikka" taitaa olla myös rekryfirmojen pelleilyä. Hankkivat vaan väkeä listoilleen. Ja uusivat saman ilmoituksen uudestaan.
25: "Kaikkien sota kaikkia vastaan." Thomas Hobbes
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä se sun ikä edes tarkalleen tulee tietoon?
Niistä lomakkeista, yo-todistuksesta ja yli 20 vuoden työkokemuksesta esim 😄
apMiksi ihmeessä lähettelet ylioppilastodistusta yhtään minnekään 😳?! Taisi löytyä syy sille miksei töitä löydy... Ja tosiaan ihan kaikkea 20 vuotta vanhaa kokemusta ei tarvitse eikä edes kannata luetella, tulee tosi outo kuva ihmisestä joka ei tajua jättää turhia vanhoja listalta pois!
Te-asuantuntija sanoi että kaikki mahdolliset osaamiset, kurssit ym. lueteltava. Eli jos 20v olet jotain suorittanut...
Ei hyvänen aika. Ei missään nimessä. Tulee todella pöljä kuva hakijasta, jos luettelee ihan irrelevantit 20v vanhat kurssit!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä se sun ikä edes tarkalleen tulee tietoon?
Vaikka työkokemuksesta joku osaa laskea toisin kuin sinä.
T. Eri
Työkokemuksista voi ne vanhimmat jättää pois, tuskin niillä muutenkaan on enää merkitystä 🙄.
Toki voi päätellä onko henkilö 22 vai päälle 35, mutta ihan oikeasti voi/kannattaakin jättää tarkka ikä arvailun varaan.
Kyllä mulla on myös valmistumisvuodet CV:ssä.
Nekin voi jättää pois... Ja ihmiset valmistuvat yliopistosta hyvin eri ikäisinä, joku 22 ja joku 28 vuotiaana. Ei valmistumisvuodesta voi siis mitään tarkkaa laskea muutenkaan. Ethän sentään mitään lukion valmistumisvuotta luettele, ethän...??
????
Et ole tainnut hakea!!
TOTTAKAI PITÄÄ VALMISTUMISVUOSI MAINITA,
JOKA PAIKAN LOMAKKEESSA SITÄ KYSYTÄÄN.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä se sun ikä edes tarkalleen tulee tietoon?
Vaikka työkokemuksesta joku osaa laskea toisin kuin sinä.
T. Eri
Työkokemuksista voi ne vanhimmat jättää pois, tuskin niillä muutenkaan on enää merkitystä 🙄.
Toki voi päätellä onko henkilö 22 vai päälle 35, mutta ihan oikeasti voi/kannattaakin jättää tarkka ikä arvailun varaan.
Kuten on jo kommentoitu, yritysten sähköisissä hakemuskaavakkeissa on pakollisena täytettävänä kohtana syntymäaika. Se näkyy myös työtodistuksissa.
Ikäloppu kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Riippuu ihan siitä mitä osaa. Joillain aloilla löytyy hommia vaikka olisit todellinen ikämies kun on osaajista pulaa.
Mitkä ovat nämä alat, jos sote-alat, siivous, tarjoilu ja muuta fyysisesti raskaat alat jätetään pois?
Esimerkiksi koodarit tai isännöitsijät.
Ikäsyrjintä alkaa koodareilla nelikymppisenä jo miehilläkin, saati sitten lähes 50-v. naisella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Te-palvelun webinaarin pitäjä sanoi että jätetään hakemuksesta/cv ikä/sotu pois ettei tule ikärasismia 🤣🤣🤣
Ihan tottahan tuo on. Ei Syntymäaika eikä etenkään sotu (!!!) todellakaan kuulu hakemukseen 🤦.
Sotu ei, mutta monissa on syntymäaika pakollisena kenttänä.
Vierailija kirjoitti:
Mistä se sun ikä edes tarkalleen tulee tietoon?
Naamasta näkee.
Itse olen törmännyt esimerkiksi erikoisasiantuntijahauissa hakulomakkeisiin, joissa ei kysytä ikää, mutta ainakin yhden keskiasteen tutkinnon suoritusvuosi on pakko ilmoittaa... Näin siis kalastetaan selville yo-tutkinnon vuosi ja siitä ikä, jolloin ikärsyrjintää päästään taas näppärästi harjoittamaan. Oli muuten valtion laitos tämä ja vielä terv.huoltoon liittyvä.