Miksi me VERONMAKSAJAT maksamme Fortumin toimitusjohtajalle yli 100 000€ kuukausi palkkaa kun yritys tehnyt mm. tänävuonna yli 11 MILJARDIA TAPPIOTA?
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000009031684.html
Mikä järki tälläisiä palkkoja on maksaa valtion yritysten johtajille, kun he eivät selvästikkään osaa tehdä kannattaa bisnestä ja tulosta?
Ainut hyötyjät on epäpätevät johtajat, jotka saavat älytöntä palkkaa, vaikka heidän työsuoritus on umpisurkea.
Teidän mielipiteet?
N18
Kommentit (67)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Fortum on julkinen OY, jonka toimitusjohtajan valitsee yhtiön hallitus ja jonka palkka maksetaan yrityksen varoista. Omistuspohja ei liity siihen mitenkään.
Miten joku voi olla niin tyhmä ettei tätä tiedä?
Miksi Fortumin toimitusjohtaja sitten kertoo että yhtiö tarvitsee valitiolta miljardeja? Osa tuostakin rahasta valuu toimitusjohtajan palkkaan ja bonuksiin.
Omistuspohjasta sen verran että Suomen valtio Fortumin enemmistöomistajana päättää mitä yhtiössä tapahtuu. Valtio voi kohtuullistaa toimitusjohtajan palkan tai erottaa tämän vaikka heti. Toivottavasti näin myös tapahtuu.
Toimarin palkasta ja erottamisesta päättää oyj: hallitus, ei viisikko. Ketä on Fortumin hallituksessa?? Tosin Uniper-päätöksen teki se edellien toimari...
Jos lukee otsikkoja enemmän niin pitäisi olla aika selvää että kupru johtuu ihan täysin yhdestä sinänsä hyvästä hankinnasta, Uniperista. Joka nyt sitten yhden lyhytkasvuisen Pietarilaisen verovirkailijan sekoamisen vuoksi, valtaan päästyään, ei niin hyvä tällä hetkellä olekaan.
Aika vähäjärkistä vaatia että yritysmaailmassa johtajien tulisi 100% varautua myös siihen että joku sekoaa noin täysin ja yrittää aloittaa 3. maailmansodan. Mikäli noihin aletaan varautua ennakkoon, niin kaikki hinnat ovat jo lähtökohtaisesti tuplat.
Se nyt vaan on voi voi kun tuollaisia sekopäitä syntyy, turha niihin ja seuraamuksiin muualta hakea.
Vierailija kirjoitti:
Itse ihmettelen, miksi maksamme yhtään kenellekään lähellekään tuollaisia kuukausipalkkoja. Osaajia kun saa töihin huomattavasti halvemmallakin, ei tosin aina niitä kaikkein yli hypetetyimpiä nimekkäitä tapauksia, mutta harvoin he ovatkaan hintansa arvoisia.
Mielestäni julkisista varoista rahoitettavien yritysten, laitosten, ministeriöiden, sote-alueiden ja yhtymien johdolle saisi asettaa 10 000/kk palkkakaton, sekin kun on jo 2-4 työntekijän kuukausi palkka.
Se on se kuuluisa hillotolppa liike-elämän puolella.
Korkein yritysjohto ovat veljiä keskenään. Hyviä veljiä ja usein myöskin vapaamuurareita. He ovat rakentaneet yhteistyössä, yhdistämällä vaikutusvaltansa ja verkostonsa, nämä järjettömät korvaukset toimitus- ja hallitusten puheenjohtajille.
Kun johtaja epäonnistuu, hän saa kultaisen kädenpuristuksen ja yleensä uuden absurdipalkkaisen homman kaverin firmasta jne.
Johtajien omaisuuden ulosmittaaminen tälläisissä tapauksissa valtion omistamissa yrityksissä.
Ovat saaneet lihavat bonukset kun ovat järjettömiä jättiriskejä ottaneet ja nyt ne riskit kostautuivat.
Only in Finland.
Kiitä eurostoliiton kommunisti liittoa jossa suomi pelleilee mukana.