Lääkäri kertoi uutisissa, että se EI ole hoitajien syy, kun tehohoitajien lakon takia ihmisiä kuolee sairaaloissa. Vastuu tehohoidon järjestämisestä on TYÖNANTAJALLA. Työnantajasta pitää tehdä rikosilmoitus, jos se lyö laimin velvollisuutensa. Vai mitä???

Vierailija kirjoitti:

Kyseinen lääkärin lausuma olisi kiva omin korvin kuulla. Tällä palstalla kun asioista kerrotaan vääristellen tai jopa tekaisten itse asioita.

Tällä palstalla ei vaikuta olevan kuin mielisairaita, vammaisia, ryssätrolleja ja putinisteja itseni lisäksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On maita missä tämmöiset lakot on kielletty lailla. Siitä tulee sellaiset rangaistukset ettei kukaan uskalla korpilakkoillakaan.

Hoitaja saa palkkaa keskimäärin 3500 kuussa, siihenkö pitäisi saada vielä tonni lisää?

Sh:n peruspalkka on kylläkin 2600e ja lähihoitajan noin 500e vähemmän. Osa toki tienaa lisiä siihen päälle tekemällä iltaa, yötä, pyhiä, tuplavuoroa jne. mutta lisät ovat nimenomaan pelkkiä lisiä.

Mediaanipalkka lasketaankin vuosituloista jaettuna 12:lla. Lisineen, siis. Näin saadaan totuutta vastaava kuva koko ammattikunnan tulokertymästä keskimäärin. Ne tehtävät, joista lisiä maksetaan, kuuluvat sairaanhoitajan työhön.

Palomies saa helsingissä 1870€ kuussa. Tästä kun mainitsee, sairaanhoitajat ulvovat että sen päälle tulee lisät!! Mutta sairaanhoitajat eivät laske omia lisiään vaan pelkän peruspalkan.

Miksi näin?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On maita missä tämmöiset lakot on kielletty lailla. Siitä tulee sellaiset rangaistukset ettei kukaan uskalla korpilakkoillakaan.

Hoitaja saa palkkaa keskimäärin 3500 kuussa, siihenkö pitäisi saada vielä tonni lisää?

Sh:n peruspalkka on kylläkin 2600e ja lähihoitajan noin 500e vähemmän. Osa toki tienaa lisiä siihen päälle tekemällä iltaa, yötä, pyhiä, tuplavuoroa jne. mutta lisät ovat nimenomaan pelkkiä lisiä.

Mediaanipalkka lasketaankin vuosituloista jaettuna 12:lla. Lisineen, siis. Näin saadaan totuutta vastaava kuva koko ammattikunnan tulokertymästä keskimäärin. Ne tehtävät, joista lisiä maksetaan, kuuluvat sairaanhoitajan työhön.

Mediaaniansio. Se on aivan eri asia, tämän takia palkkakeskustelut ovat yhtä tyhjän kanssa kun termit menevät iloisesti ristiin jatkuvasti.

Hoitajat haluavat parempaa palkkaa, ala ei ole vetovoimainen. Työnantaja ei saa työntekijöitä nykyisellä palkalla. Normaalissa markkinatilanteessa palkka nousee jolloin tulee lisää työntekijöitä.  Jossain vaiheessa tämä heilahtaa sitten toiseen suuntaan, työntekijöiden määrä ylittää kysynnän jolloin palkka lähtee toiseen suuntaan (ainakin ostovoimalla mitaten jos ei nimellisesti).

Nyt tilanne on se, että työnantaja ei pysty maksamaan isompaa palkkaa, koska ei ole rahaa. Raha tulee kunnilta, jotka saavat sen puolestaan kuntien valtionosuuksina valtiolta, joka ei suostu antamaan enempää rahaa. Tästä seuraa työvoimapula. Valtio väittää ettei ole työmarkkinaosapuoli koska hoitajat ovat töissä kuntatyönantajalla. Tilanne on solmussa.

Ensi vuonna sitten katsotaan kun rahoitus siirtyy valtiolle että mitä käy, kun ei voi piileksiä enää tuon logiikan takana. Totuus on se, että valtio velkaantuu jo nykykuluilla tähtitieteellistä tahtia koko ajan, joten jakovaraa ei ole. Tässä unohtuu vain se tosiasia, että priorisoimalla menot voidaan terveydenhoidon tarpeeseen vastata täysimääräisesti jos halutaan, se on sitten jostain muusta vähemmän tähdellisestä pois. Mutta kulttuurimäärärahat yms. tukiaiset jopa ulkomaita myöten ovat valtiolle tärkeämpiä kuin kansalaisten terveys. Tämä on ennenkaikkea arvokysymys.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On maita missä tämmöiset lakot on kielletty lailla. Siitä tulee sellaiset rangaistukset ettei kukaan uskalla korpilakkoillakaan.

Hoitaja saa palkkaa keskimäärin 3500 kuussa, siihenkö pitäisi saada vielä tonni lisää?

Sh:n peruspalkka on kylläkin 2600e ja lähihoitajan noin 500e vähemmän. Osa toki tienaa lisiä siihen päälle tekemällä iltaa, yötä, pyhiä, tuplavuoroa jne. mutta lisät ovat nimenomaan pelkkiä lisiä.

Mediaanipalkka lasketaankin vuosituloista jaettuna 12:lla. Lisineen, siis. Näin saadaan totuutta vastaava kuva koko ammattikunnan tulokertymästä keskimäärin. Ne tehtävät, joista lisiä maksetaan, kuuluvat sairaanhoitajan työhön.

Lisiä maksetaan meillä työstä, joka ei ole virastotyöaikaa. Se kuuluu sairaanhoitajan työhön, kyllä, mutta on korvaus siitä työajasta eikä työtehtävistä. Ikälisät ovat korvaus tietyn mittaisesta työurasta, eivät työtehtävistä. Työtehtävistä hoitoala ei juuri korvauksia tunne ja nekin korvaukset mitä joistain tehtävistä maksetaan lasketaan yleensä kympeissä. Lisäkoulutuksesta tai osaamisesta ei anneta rahallista tunnustusta, vastuuta senkin edestä. Sitten ovat ylityölisät ja nykyään hälytysrahat, jotka saa kun jää töihin tai tulee töihin lyhyellä varoajalla tekemään ylimääräistä työtä, josta ei ole sovittu työvuoroja suunnitellessa. Siinäpä taitaa olla lisät, mitä maksetaan. Näin ainakin omassa työpaikassani, voi olla että jossain muualla on muulla tavoin. Ja lisäksi, mediaaniansio ja palkkojen keskiarvo on aivan eri asioita. Mediaania ei lasketa jakamalla.

Vierailija kirjoitti:

Hoitajat haluavat parempaa palkkaa, ala ei ole vetovoimainen. Työnantaja ei saa työntekijöitä nykyisellä palkalla. Normaalissa markkinatilanteessa palkka nousee jolloin tulee lisää työntekijöitä.  Jossain vaiheessa tämä heilahtaa sitten toiseen suuntaan, työntekijöiden määrä ylittää kysynnän jolloin palkka lähtee toiseen suuntaan (ainakin ostovoimalla mitaten jos ei nimellisesti).

Nyt tilanne on se, että työnantaja ei pysty maksamaan isompaa palkkaa, koska ei ole rahaa. Raha tulee kunnilta, jotka saavat sen puolestaan kuntien valtionosuuksina valtiolta, joka ei suostu antamaan enempää rahaa. Tästä seuraa työvoimapula. Valtio väittää ettei ole työmarkkinaosapuoli koska hoitajat ovat töissä kuntatyönantajalla. Tilanne on solmussa.

Ensi vuonna sitten katsotaan kun rahoitus siirtyy valtiolle että mitä käy, kun ei voi piileksiä enää tuon logiikan takana. Totuus on se, että valtio velkaantuu jo nykykuluilla tähtitieteellistä tahtia koko ajan, joten jakovaraa ei ole. Tässä unohtuu vain se tosiasia, että priorisoimalla menot voidaan terveydenhoidon tarpeeseen vastata täysimääräisesti jos halutaan, se on sitten jostain muusta vähemmän tähdellisestä pois. Mutta kulttuurimäärärahat yms. tukiaiset jopa ulkomaita myöten ovat valtiolle tärkeämpiä kuin kansalaisten terveys. Tämä on ennenkaikkea arvokysymys.

Vasemmisto on osoittanut kuinka sairaanhoitoa arvostetaan, siitä ei ole epäselvyyttä.

Flow-dokaaminen > hoitajien hätä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On maita missä tämmöiset lakot on kielletty lailla. Siitä tulee sellaiset rangaistukset ettei kukaan uskalla korpilakkoillakaan.

Hoitaja saa palkkaa keskimäärin 3500 kuussa, siihenkö pitäisi saada vielä tonni lisää?

Sh:n peruspalkka on kylläkin 2600e ja lähihoitajan noin 500e vähemmän. Osa toki tienaa lisiä siihen päälle tekemällä iltaa, yötä, pyhiä, tuplavuoroa jne. mutta lisät ovat nimenomaan pelkkiä lisiä.

Mediaanipalkka lasketaankin vuosituloista jaettuna 12:lla. Lisineen, siis. Näin saadaan totuutta vastaava kuva koko ammattikunnan tulokertymästä keskimäärin. Ne tehtävät, joista lisiä maksetaan, kuuluvat sairaanhoitajan työhön.

Palomies saa helsingissä 1870€ kuussa. Tästä kun mainitsee, sairaanhoitajat ulvovat että sen päälle tulee lisät!! Mutta sairaanhoitajat eivät laske omia lisiään vaan pelkän peruspalkan.

Miksi näin?

Siksi näin koska palomies on kutsumusalalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On maita missä tämmöiset lakot on kielletty lailla. Siitä tulee sellaiset rangaistukset ettei kukaan uskalla korpilakkoillakaan.

Hoitaja saa palkkaa keskimäärin 3500 kuussa, siihenkö pitäisi saada vielä tonni lisää?

Sh:n peruspalkka on kylläkin 2600e ja lähihoitajan noin 500e vähemmän. Osa toki tienaa lisiä siihen päälle tekemällä iltaa, yötä, pyhiä, tuplavuoroa jne. mutta lisät ovat nimenomaan pelkkiä lisiä.

Mediaanipalkka lasketaankin vuosituloista jaettuna 12:lla. Lisineen, siis. Näin saadaan totuutta vastaava kuva koko ammattikunnan tulokertymästä keskimäärin. Ne tehtävät, joista lisiä maksetaan, kuuluvat sairaanhoitajan työhön.

Palomies saa helsingissä 1870€ kuussa. Tästä kun mainitsee, sairaanhoitajat ulvovat että sen päälle tulee lisät!! Mutta sairaanhoitajat eivät laske omia lisiään vaan pelkän peruspalkan.

Miksi näin?

Miksi palomiehet eivät itse aja omia palkkaetujaan, jos kokevat tuon liian pieneksi korvaukseksi arvokkaasta työstään? Jokainen ammattiryhmä on ensisijassa itse vastuussa oman alansa kehittämisestä ja epäkohtien esiintuomisesta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On maita missä tämmöiset lakot on kielletty lailla. Siitä tulee sellaiset rangaistukset ettei kukaan uskalla korpilakkoillakaan.

Hoitaja saa palkkaa keskimäärin 3500 kuussa, siihenkö pitäisi saada vielä tonni lisää?

Sh:n peruspalkka on kylläkin 2600e ja lähihoitajan noin 500e vähemmän. Osa toki tienaa lisiä siihen päälle tekemällä iltaa, yötä, pyhiä, tuplavuoroa jne. mutta lisät ovat nimenomaan pelkkiä lisiä.

Mediaanipalkka lasketaankin vuosituloista jaettuna 12:lla. Lisineen, siis. Näin saadaan totuutta vastaava kuva koko ammattikunnan tulokertymästä keskimäärin. Ne tehtävät, joista lisiä maksetaan, kuuluvat sairaanhoitajan työhön.

Palomies saa helsingissä 1870€ kuussa. Tästä kun mainitsee, sairaanhoitajat ulvovat että sen päälle tulee lisät!! Mutta sairaanhoitajat eivät laske omia lisiään vaan pelkän peruspalkan.

Miksi näin?

Miksi palomiehet eivät itse aja omia palkkaetujaan, jos kokevat tuon liian pieneksi korvaukseksi arvokkaasta työstään? Jokainen ammattiryhmä on ensisijassa itse vastuussa oman alansa kehittämisestä ja epäkohtien esiintuomisesta.

No palomies saa sen palkan lisäksi piparia ihan niin paljon kuin jaksaa paloletkua käytellä. Tämä sopii joillekin ihan hyvin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On maita missä tämmöiset lakot on kielletty lailla. Siitä tulee sellaiset rangaistukset ettei kukaan uskalla korpilakkoillakaan.

Hoitaja saa palkkaa keskimäärin 3500 kuussa, siihenkö pitäisi saada vielä tonni lisää?

Sh:n peruspalkka on kylläkin 2600e ja lähihoitajan noin 500e vähemmän. Osa toki tienaa lisiä siihen päälle tekemällä iltaa, yötä, pyhiä, tuplavuoroa jne. mutta lisät ovat nimenomaan pelkkiä lisiä.

Mediaanipalkka lasketaankin vuosituloista jaettuna 12:lla. Lisineen, siis. Näin saadaan totuutta vastaava kuva koko ammattikunnan tulokertymästä keskimäärin. Ne tehtävät, joista lisiä maksetaan, kuuluvat sairaanhoitajan työhön.

Palomies saa helsingissä 1870€ kuussa. Tästä kun mainitsee, sairaanhoitajat ulvovat että sen päälle tulee lisät!! Mutta sairaanhoitajat eivät laske omia lisiään vaan pelkän peruspalkan.

Miksi näin?

Miksi palomiehet eivät itse aja omia palkkaetujaan, jos kokevat tuon liian pieneksi korvaukseksi arvokkaasta työstään? Jokainen ammattiryhmä on ensisijassa itse vastuussa oman alansa kehittämisestä ja epäkohtien esiintuomisesta.

Tiedustelin miksi vertaillaan palkkoja lisineen ja se kumotaan uhriutumalla että toiset tienaa vähemmän, ilman lisiä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On maita missä tämmöiset lakot on kielletty lailla. Siitä tulee sellaiset rangaistukset ettei kukaan uskalla korpilakkoillakaan.

Hoitaja saa palkkaa keskimäärin 3500 kuussa, siihenkö pitäisi saada vielä tonni lisää?

Sh:n peruspalkka on kylläkin 2600e ja lähihoitajan noin 500e vähemmän. Osa toki tienaa lisiä siihen päälle tekemällä iltaa, yötä, pyhiä, tuplavuoroa jne. mutta lisät ovat nimenomaan pelkkiä lisiä.

Mediaanipalkka lasketaankin vuosituloista jaettuna 12:lla. Lisineen, siis. Näin saadaan totuutta vastaava kuva koko ammattikunnan tulokertymästä keskimäärin. Ne tehtävät, joista lisiä maksetaan, kuuluvat sairaanhoitajan työhön.

Palomies saa helsingissä 1870€ kuussa. Tästä kun mainitsee, sairaanhoitajat ulvovat että sen päälle tulee lisät!! Mutta sairaanhoitajat eivät laske omia lisiään vaan pelkän peruspalkan.

Miksi näin?

Miksi palomiehet eivät itse aja omia palkkaetujaan, jos kokevat tuon liian pieneksi korvaukseksi arvokkaasta työstään? Jokainen ammattiryhmä on ensisijassa itse vastuussa oman alansa kehittämisestä ja epäkohtien esiintuomisesta.

Ehkä miehet ovat rehellisiä ja kertovat että lisineen liksa on ihan ok.

Toisin kuin hoitsut.

Ehhhh

Muusikot saa paljon vähemmän ja he on kouluttautuneet jo lapsesta asti hommaansa!!!!!!! Lile wtf!???

Jos hoitajat (tai lääkärit) saavat suurempaa palkkaa, on edellytyksenä oltava tehokkuuden kasvu sekä parempi työnjälki. Katsos kun sillä perusteella ei muuallakaan saa palkankorotusta, kunhan vaan haluaa. Jos tuohon uppoavaan laivaan eli Suomen terveydenhuoltoon tungetaan yhtään enempää rahaa ja tehokkuus nollissa+ jälki täyttä pskaa+potilaita kohdellaan huonosti, niin suutun todellakin.

Mistä ne lääkärien palkat ja kaikki ylimääräiset lisät maksetaan?

Vierailija kirjoitti:

Vanhustenhuollossa pitäisi olla niin hyvät liksat, että sinne olisi pitkä jono hakijoita ja vain parhaat saisivat paikan.

Siellä on töissä lähinnä lähihoitajia. Rai kouluttamattomia.

Lähihoitajakouluun on vaikea saada suomenkielisiä oppilaita tai he keskeyttävät. Ei se 30 vaipan vaihto 3 kertaa päivässä niin herkkua ole.

Onneksi köyhemmistä maista tulleilla on sentään hyvä työmoraali, toisin kuin kantiksilla..

Lekuilla liikaa palkkaa pelkästä drug diilerihommasta takamuksellaan istuen ja arvaillen googlella usein liian myöhään mitä vialla. Puolittakaa niiden palkat niin saadaan muitakin kuin opportunisteja alalle.

Sama ministereille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pomot voisi hoitaa filippiiniläisiä tänne äkkiä jos meinaavat pallinsa pitää.

On niitä joihinkin kaupunkeihin tilattu. Mutta mummot ei ymmärtäneet kieltä. Ja he eivät osanneet tulkita lääkeohjeita. Sattu kaikenlaista..

Pienempi paha se on kuin että tehot menee kiinni. Nyt tarvitaan kovia päätöksiä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On maita missä tämmöiset lakot on kielletty lailla. Siitä tulee sellaiset rangaistukset ettei kukaan uskalla korpilakkoillakaan.

Hoitaja saa palkkaa keskimäärin 3500 kuussa, siihenkö pitäisi saada vielä tonni lisää?

Sh:n peruspalkka on kylläkin 2600e ja lähihoitajan noin 500e vähemmän. Osa toki tienaa lisiä siihen päälle tekemällä iltaa, yötä, pyhiä, tuplavuoroa jne. mutta lisät ovat nimenomaan pelkkiä lisiä.

Mediaanipalkka lasketaankin vuosituloista jaettuna 12:lla. Lisineen, siis. Näin saadaan totuutta vastaava kuva koko ammattikunnan tulokertymästä keskimäärin. Ne tehtävät, joista lisiä maksetaan, kuuluvat sairaanhoitajan työhön.

Lisiä maksetaan meillä työstä, joka ei ole virastotyöaikaa. Se kuuluu sairaanhoitajan työhön, kyllä, mutta on korvaus siitä työajasta eikä työtehtävistä. Ikälisät ovat korvaus tietyn mittaisesta työurasta, eivät työtehtävistä. Työtehtävistä hoitoala ei juuri korvauksia tunne ja nekin korvaukset mitä joistain tehtävistä maksetaan lasketaan yleensä kympeissä. Lisäkoulutuksesta tai osaamisesta ei anneta rahallista tunnustusta, vastuuta senkin edestä. Sitten ovat ylityölisät ja nykyään hälytysrahat, jotka saa kun jää töihin tai tulee töihin lyhyellä varoajalla tekemään ylimääräistä työtä, josta ei ole sovittu työvuoroja suunnitellessa. Siinäpä taitaa olla lisät, mitä maksetaan. Näin ainakin omassa työpaikassani, voi olla että jossain muualla on muulla tavoin. Ja lisäksi, mediaaniansio ja palkkojen keskiarvo on aivan eri asioita. Mediaania ei lasketa jakamalla.

EI toki lasketa mediaania jakamalla, mutta mediaaniansio per kk lasketaan jakamalla mediaanivuosiansio 12:lla. Jostain syystä meillä on tavanomaisempaa puhua kk-ansiosta eikä vuosiansiosta, kuten englantia puhuvassa maailmassa on tapana. Se triviaali seikka, että mediaani ja keskiarvo ovat eri asioita, lienee kai kaikille selvä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On maita missä tämmöiset lakot on kielletty lailla. Siitä tulee sellaiset rangaistukset ettei kukaan uskalla korpilakkoillakaan.

Hoitaja saa palkkaa keskimäärin 3500 kuussa, siihenkö pitäisi saada vielä tonni lisää?

Sh:n peruspalkka on kylläkin 2600e ja lähihoitajan noin 500e vähemmän. Osa toki tienaa lisiä siihen päälle tekemällä iltaa, yötä, pyhiä, tuplavuoroa jne. mutta lisät ovat nimenomaan pelkkiä lisiä.

Mediaanipalkka lasketaankin vuosituloista jaettuna 12:lla. Lisineen, siis. Näin saadaan totuutta vastaava kuva koko ammattikunnan tulokertymästä keskimäärin. Ne tehtävät, joista lisiä maksetaan, kuuluvat sairaanhoitajan työhön.

Palomies saa helsingissä 1870€ kuussa. Tästä kun mainitsee, sairaanhoitajat ulvovat että sen päälle tulee lisät!! Mutta sairaanhoitajat eivät laske omia lisiään vaan pelkän peruspalkan.

Miksi näin?

Miksi palomiehet eivät itse aja omia palkkaetujaan, jos kokevat tuon liian pieneksi korvaukseksi arvokkaasta työstään? Jokainen ammattiryhmä on ensisijassa itse vastuussa oman alansa kehittämisestä ja epäkohtien esiintuomisesta.

Tiedustelin miksi vertaillaan palkkoja lisineen ja se kumotaan uhriutumalla että toiset tienaa vähemmän, ilman lisiä?

Kokonaisvuosiansio on se, mitä pitäisi vertailla. Tietyissä ammateissa on tehtäviä ja työaikoja, joista kompensoidaan lisillä. Tietyissä ei ole, ja se kuuluu pelin henkeen. Vertailu ei siten ole mahdollista muuten kuin kokonaisvuosiansiota vertailemalla,

Vierailija kirjoitti:

On maita missä tämmöiset lakot on kielletty lailla. Siitä tulee sellaiset rangaistukset ettei kukaan uskalla korpilakkoillakaan.

Hoitaja saa palkkaa keskimäärin 3500 kuussa, siihenkö pitäisi saada vielä tonni lisää?

No daa! Jos tuolla summalla ei kukaan suostu sitä työtä tekemään, niin onhan se sitten liian vähän!