Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Taas ylityö- ja vuoronvaihtokielto! Mitä järkeä?
24.08.2022 |
En jaksa enää! Taas tulee 1.9 lähtien tehyläisille ylityö- ja vuoronvaihtokielto. Se ei auta mitään! Ainoastaan haittaa on itselle kun ei vaan ehdi tehdä töitään työaikana. Jos tekee vastaanottotyötä ja on omat potilaat, ei kukaan muu niitä töitä tee, joten alkaa nopeasti hommat kasaantua. Kauhea työ sitten taas yrittää purkaa sitä sumaa. Onko tällaisilla ylityö kielloilla osastomaailmassa sitten enemmän vaikutusta? Kertokaa te joilla on kokemusta! Itse olisin ihan valmis jo oikeasti järeämpiin toimenpiteisiin. Miksi tässä nyt taas odotellaan ja puuhastellaan jotain päivän tai parin lakkoja sinne tänne ja just tällaisia ylityökieltoja? Nyt ne irtisanoutumiset voisi jo panna toimeen että joskus asiat etenisi! Johan tässä porukka kohta kyllästyy odottelemaan. Ei niillä neuvotteluilla mitään saada aikaiseksi, jos joku niin kuvittelee.
Kommentit (94)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tehyn pitäisi laittaa nyt vähän malttia noihin vaatimuksiin koska meillä on käsillä vähän suuremmat asiat kuten inflaatio ja valtion velkaantuu jälleen kovalla vauhdilla.
Ei missään tapauksessa! Jos yhtään nyt annetaan periksi, niin se on sitten viimeinen niitti! Nyt alkaa porukka hoitoalalla olla jo sen verran kypsää kaiken odottelun jälkeen, että jos nyt aletaan vielä laskemaan rimaa vaatimusten suhteen lähtee satavarmasti massoittain väkeä suutuspäissään lopullisesti. Ihan varmasti! Jo nyt on siinä ja siinä että ylipäätään saadan jollain tavalla auttavasti työt tehtyä. Jos massapako toteutuu, sortuu pakka aivan varmasti.
Ei tässä nyt muuta ongelmaa ole kuin että tehyläisten palkka maksetaan verotuloista joten onko meillä varaa maksaa teille vielä parempaa palkkaa?
No en tiedä, mutta sen tiedän että itse ainakin lopetan hoitajantyöt jos palkka ei nouse! Fyysisesti ja henkisesti sen verran rankkaa että jos ei siitä tän enempää makseta, niin saa mun puolesta olla!
No lopeta sitten, luulitko löytäväsi jostain muualta parempipalkkaista työtä?
Tervetuloa tekniikan alalle raatamaan 2000e/kk bruttopalkalla ja ei tämäkään mitää rentoa työtä ole :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä ei ole mikään uusi vaan ihan se sama keväällä alkanut kielto, johon vain tehtiin kesän ajaksi loivennus sijaispulan vuoksi.
Ja juu, en todellakaan pysy työajoissa, kun ei niitä hommia kukaan mun puolesta tee, ja jos jätän tekemättä, kärsii sairas lapsi ja minä itse (eettinen stressi, hallinnan tunteen menetys, syyllisyys kun langat alkaa karata käsistä, virheiden pelko).
Oletko venynyt liikaa, kun et ole ajoissa tehnyt stoppia hommaan. Olet siis itse kuoppasi kaivanut kuten tuhannet muut hoitajat myös.
Tavallaan. On sanottu johdolle että tämän ja tämän verran pystyy tekemään päivässä. Johto sanoo että on pystyttävä enempään. On tehty itse ajanvarausrunko sellaiseksi että siitä selviytyy. Johto on käynyt omavaltaisesti muuttamassa sen. On vaadittu että saadaan itse huolehtia ajanvarauksesta jotta homma pysyy hallinnassa, johto on käynyt muuttamassa toimistoajan potilasajaksi ja ohjeistanut sihteerin varaamaan siihen ajan. Potilas on oven takana ja edelliset työt kesken - sanonko että menkää kotiinne, minä en nyt ehdi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tehyn pitäisi laittaa nyt vähän malttia noihin vaatimuksiin koska meillä on käsillä vähän suuremmat asiat kuten inflaatio ja valtion velkaantuu jälleen kovalla vauhdilla.
Ei missään tapauksessa! Jos yhtään nyt annetaan periksi, niin se on sitten viimeinen niitti! Nyt alkaa porukka hoitoalalla olla jo sen verran kypsää kaiken odottelun jälkeen, että jos nyt aletaan vielä laskemaan rimaa vaatimusten suhteen lähtee satavarmasti massoittain väkeä suutuspäissään lopullisesti. Ihan varmasti! Jo nyt on siinä ja siinä että ylipäätään saadan jollain tavalla auttavasti työt tehtyä. Jos massapako toteutuu, sortuu pakka aivan varmasti.
Ei tässä nyt muuta ongelmaa ole kuin että tehyläisten palkka maksetaan verotuloista joten onko meillä varaa maksaa teille vielä parempaa palkkaa?
No en tiedä, mutta sen tiedän että itse ainakin lopetan hoitajantyöt jos palkka ei nouse! Fyysisesti ja henkisesti sen verran rankkaa että jos ei siitä tän enempää makseta, niin saa mun puolesta olla!
No lopeta sitten, luulitko löytäväsi jostain muualta parempipalkkaista työtä?
Tervetuloa tekniikan alalle raatamaan 2000e/kk bruttopalkalla ja ei tämäkään mitää rentoa työtä ole :D
En luule. Olen valmis tekemään töitä pienemmälläkin palkalla mieluummin kuin nykyisellä palkalla sairaanhoitajan työtä. Olen ollut aiemmin töissä mm tehtaalla, toimistossa, kahvilassa, pesulassa ja ruokakaupan kassalla, joten tasan varmasti tiedän että kaikilla aloilla stressi ja vastuu ei ole todellakaan samaa luokkaa kuin nykyisessä työssäni. Jotta jatkaisin näitä hommia pitäisi minulle maksaa huomattavasti nykyistä enemmän. Siinä toivossa vielä sinnittelen, mutta jos tehy ei tosiaan saa mitään aikaiseksi niin sitten se on vaan kiitti ja moi!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä ei ole mikään uusi vaan ihan se sama keväällä alkanut kielto, johon vain tehtiin kesän ajaksi loivennus sijaispulan vuoksi.
Ja juu, en todellakaan pysy työajoissa, kun ei niitä hommia kukaan mun puolesta tee, ja jos jätän tekemättä, kärsii sairas lapsi ja minä itse (eettinen stressi, hallinnan tunteen menetys, syyllisyys kun langat alkaa karata käsistä, virheiden pelko).
Oletko venynyt liikaa, kun et ole ajoissa tehnyt stoppia hommaan. Olet siis itse kuoppasi kaivanut kuten tuhannet muut hoitajat myös.
Tavallaan. On sanottu johdolle että tämän ja tämän verran pystyy tekemään päivässä. Johto sanoo että on pystyttävä enempään. On tehty itse ajanvarausrunko sellaiseksi että siitä selviytyy. Johto on käynyt omavaltaisesti muuttamassa sen. On vaadittu että saadaan itse huolehtia ajanvarauksesta jotta homma pysyy hallinnassa, johto on käynyt muuttamassa toimistoajan potilasajaksi ja ohjeistanut sihteerin varaamaan siihen ajan. Potilas on oven takana ja edelliset työt kesken - sanonko että menkää kotiinne, minä en nyt ehdi?
Kuulostaa NIIN tutulta! Ollankohan samassa paikassa töissä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ylitöihin pitää määrätä, ei työajan tehtävä työ ole automaattisesti ylityötä. Jos ei ehdi tekemään töitään, ei se ole oma ongelma, vaan esimiehen ongelma.
Joo, mutta siis itse teen ainakin jatkuvasti ihan siksi että saan työt tehtyä ja potilaiden asiat hoidettua. Ei työnanataja määrää, mutta ihan potilaiden takia teen. Mutta kuulun myös tehyyn, joten nyt sitten 1.9 lähtien en tee minuuttiakaan ylimääräistä, ja siitä aiheutuu haittaa ainoastaan potilaille ja minulle. Ei työnantajalle. Tehyn näkökulmasta näiden ylityö ja vuoronvaihtokieltojen pitäisi jollain tavalla vauhdittaa neuvotteluita, ja sitä juuri kyseenalaistan. Onko tällaisesta pienestä kiusanteosta muka jotain hyötyäkin? En jaksa uskoa että tällaisella mitättömällä puuhastelulla saadaan aikaan yhtään mitään. T.ap
Kaltaistesi marttyyrien takia asiat alalla ovat kuin ovat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä ei ole mikään uusi vaan ihan se sama keväällä alkanut kielto, johon vain tehtiin kesän ajaksi loivennus sijaispulan vuoksi.
Ja juu, en todellakaan pysy työajoissa, kun ei niitä hommia kukaan mun puolesta tee, ja jos jätän tekemättä, kärsii sairas lapsi ja minä itse (eettinen stressi, hallinnan tunteen menetys, syyllisyys kun langat alkaa karata käsistä, virheiden pelko).
Oletko venynyt liikaa, kun et ole ajoissa tehnyt stoppia hommaan. Olet siis itse kuoppasi kaivanut kuten tuhannet muut hoitajat myös.
Tavallaan. On sanottu johdolle että tämän ja tämän verran pystyy tekemään päivässä. Johto sanoo että on pystyttävä enempään. On tehty itse ajanvarausrunko sellaiseksi että siitä selviytyy. Johto on käynyt omavaltaisesti muuttamassa sen. On vaadittu että saadaan itse huolehtia ajanvarauksesta jotta homma pysyy hallinnassa, johto on käynyt muuttamassa toimistoajan potilasajaksi ja ohjeistanut sihteerin varaamaan siihen ajan. Potilas on oven takana ja edelliset työt kesken - sanonko että menkää kotiinne, minä en nyt ehdi?
Kuulostaa NIIN tutulta! Ollankohan samassa paikassa töissä?
Vaasa kuittaa, entä siellä?
Vierailija kirjoitti:
AP olet liian kiltti. Sun täytyy saada pidemmät vastaanottoajat tai riittävästi toimistoaikaa että saat hommat tehtyä työajan puitteissa.
Terkuin toinen Sote-alan itsenäistä vastaanottotyötä tekevä, tulen ja lähden tasan silloin kun työaika alkaa ja päättyy. Jos joku juttu jää kesken, ei ole minun ongelmani, joko asiakas odottaa asiansa hoitamista tai esimies/joku muu saa sen hoitaa. Vaihtoehtoisesti mulle tarvii korvamerkitä joku aika niiden hommien tekemiseen. Ylitöitä en tee.
Niin kai sitten. Mutta se kiltteys loppuu kuin seinään jos tämä show päättyy niin ettei mitään muutosta tule. Varmasti en jatka enää nykyistä työtäni tällä palkalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tehyn pitäisi laittaa nyt vähän malttia noihin vaatimuksiin koska meillä on käsillä vähän suuremmat asiat kuten inflaatio ja valtion velkaantuu jälleen kovalla vauhdilla.
Ei missään tapauksessa! Jos yhtään nyt annetaan periksi, niin se on sitten viimeinen niitti! Nyt alkaa porukka hoitoalalla olla jo sen verran kypsää kaiken odottelun jälkeen, että jos nyt aletaan vielä laskemaan rimaa vaatimusten suhteen lähtee satavarmasti massoittain väkeä suutuspäissään lopullisesti. Ihan varmasti! Jo nyt on siinä ja siinä että ylipäätään saadan jollain tavalla auttavasti työt tehtyä. Jos massapako toteutuu, sortuu pakka aivan varmasti.
Ei tässä nyt muuta ongelmaa ole kuin että tehyläisten palkka maksetaan verotuloista joten onko meillä varaa maksaa teille vielä parempaa palkkaa?
No en tiedä, mutta sen tiedän että itse ainakin lopetan hoitajantyöt jos palkka ei nouse! Fyysisesti ja henkisesti sen verran rankkaa että jos ei siitä tän enempää makseta, niin saa mun puolesta olla!
No lopeta sitten, luulitko löytäväsi jostain muualta parempipalkkaista työtä?
Tervetuloa tekniikan alalle raatamaan 2000e/kk bruttopalkalla ja ei tämäkään mitää rentoa työtä ole :D
En luule. Olen valmis tekemään töitä pienemmälläkin palkalla mieluummin kuin nykyisellä palkalla sairaanhoitajan työtä. Olen ollut aiemmin töissä mm tehtaalla, toimistossa, kahvilassa, pesulassa ja ruokakaupan kassalla, joten tasan varmasti tiedän että kaikilla aloilla stressi ja vastuu ei ole todellakaan samaa luokkaa kuin nykyisessä työssäni. Jotta jatkaisin näitä hommia pitäisi minulle maksaa huomattavasti nykyistä enemmän. Siinä toivossa vielä sinnittelen, mutta jos tehy ei tosiaan saa mitään aikaiseksi niin sitten se on vaan kiitti ja moi!
Siis sä vaadit lisää palkkaa koska parempi palkka poistattaa sitten stressin ja vastuun sulta? En nyt ihan tajunnu mitä sä yrität selittää.
Ainakin tehtailla parempi palkka tietää myös enemmän vastuuta ja enemmän stressiä, hoitoalalla parempi palkka tietää vähemmän vastuuta ja vähemmän stressiä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä ei ole mikään uusi vaan ihan se sama keväällä alkanut kielto, johon vain tehtiin kesän ajaksi loivennus sijaispulan vuoksi.
Ja juu, en todellakaan pysy työajoissa, kun ei niitä hommia kukaan mun puolesta tee, ja jos jätän tekemättä, kärsii sairas lapsi ja minä itse (eettinen stressi, hallinnan tunteen menetys, syyllisyys kun langat alkaa karata käsistä, virheiden pelko).
Oletko venynyt liikaa, kun et ole ajoissa tehnyt stoppia hommaan. Olet siis itse kuoppasi kaivanut kuten tuhannet muut hoitajat myös.
Tavallaan. On sanottu johdolle että tämän ja tämän verran pystyy tekemään päivässä. Johto sanoo että on pystyttävä enempään. On tehty itse ajanvarausrunko sellaiseksi että siitä selviytyy. Johto on käynyt omavaltaisesti muuttamassa sen. On vaadittu että saadaan itse huolehtia ajanvarauksesta jotta homma pysyy hallinnassa, johto on käynyt muuttamassa toimistoajan potilasajaksi ja ohjeistanut sihteerin varaamaan siihen ajan. Potilas on oven takana ja edelliset työt kesken - sanonko että menkää kotiinne, minä en nyt ehdi?
Kuulostaa NIIN tutulta! Ollankohan samassa paikassa töissä?
Vaasa kuittaa, entä siellä?
Ok, no ei olla sitten samoilta hoodeilta. Mutta niinhän se on että taitaa olla samat ongelmat jokapuolella. Liitokset repeilee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tehyn pitäisi laittaa nyt vähän malttia noihin vaatimuksiin koska meillä on käsillä vähän suuremmat asiat kuten inflaatio ja valtion velkaantuu jälleen kovalla vauhdilla.
Ei missään tapauksessa! Jos yhtään nyt annetaan periksi, niin se on sitten viimeinen niitti! Nyt alkaa porukka hoitoalalla olla jo sen verran kypsää kaiken odottelun jälkeen, että jos nyt aletaan vielä laskemaan rimaa vaatimusten suhteen lähtee satavarmasti massoittain väkeä suutuspäissään lopullisesti. Ihan varmasti! Jo nyt on siinä ja siinä että ylipäätään saadan jollain tavalla auttavasti työt tehtyä. Jos massapako toteutuu, sortuu pakka aivan varmasti.
Ei tässä nyt muuta ongelmaa ole kuin että tehyläisten palkka maksetaan verotuloista joten onko meillä varaa maksaa teille vielä parempaa palkkaa?
No en tiedä, mutta sen tiedän että itse ainakin lopetan hoitajantyöt jos palkka ei nouse! Fyysisesti ja henkisesti sen verran rankkaa että jos ei siitä tän enempää makseta, niin saa mun puolesta olla!
No lopeta sitten, luulitko löytäväsi jostain muualta parempipalkkaista työtä?
Tervetuloa tekniikan alalle raatamaan 2000e/kk bruttopalkalla ja ei tämäkään mitää rentoa työtä ole :D
En luule. Olen valmis tekemään töitä pienemmälläkin palkalla mieluummin kuin nykyisellä palkalla sairaanhoitajan työtä. Olen ollut aiemmin töissä mm tehtaalla, toimistossa, kahvilassa, pesulassa ja ruokakaupan kassalla, joten tasan varmasti tiedän että kaikilla aloilla stressi ja vastuu ei ole todellakaan samaa luokkaa kuin nykyisessä työssäni. Jotta jatkaisin näitä hommia pitäisi minulle maksaa huomattavasti nykyistä enemmän. Siinä toivossa vielä sinnittelen, mutta jos tehy ei tosiaan saa mitään aikaiseksi niin sitten se on vaan kiitti ja moi!
Siis sä vaadit lisää palkkaa koska parempi palkka poistattaa sitten stressin ja vastuun sulta? En nyt ihan tajunnu mitä sä yrität selittää.
Ainakin tehtailla parempi palkka tietää myös enemmän vastuuta ja enemmän stressiä, hoitoalalla parempi palkka tietää vähemmän vastuuta ja vähemmän stressiä?
Ei. Ymmärsit väärin. Joko teen helpompaa duunia pienemmällä palkalla, ja olen sitten siihen tyytyväinen TAI jatkan nykyistä vaativaa ja raskasta duunia, mutta saan siitä myös sitten kunnon korvauksen. Nämä on vaihtoehdot.
Vierailija kirjoitti:
Ylitöihin pitää määrätä, ei työajan tehtävä työ ole automaattisesti ylityötä. Jos ei ehdi tekemään töitään, ei se ole oma ongelma, vaan esimiehen ongelma.
Ei ylitöihin voi määrätä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nautin, ei tarvi vaihtaa vuoroa ja olla pompoteltavana, ihanaa. Itse päiväkodissa töissä, niin nautinnollisempaa vielä, kun loikkarit joutuu vaihtelemaan vuorojaan ja tekemään ylitöitä, kun taas mun ei tartte, hahhhah!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ylitöihin pitää määrätä, ei työajan tehtävä työ ole automaattisesti ylityötä. Jos ei ehdi tekemään töitään, ei se ole oma ongelma, vaan esimiehen ongelma.
Ei ylitöihin voi määrätä.
Voihan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Viimeiset varoitukset ennen joukkoirtisanoutumisen järjestämistä.
Tehy ja super ovat olleet reiluja näillä varoituksilla. Olisi ollut mahdollisuus järjestää joukkoirtisanoutumiset jo keväällä. Ammattiliitot ovat antaneet mahdollisuuksia palkkaneuvottelujen suhteen. Mitään ei tapahdu, joten eteen päin vain.
Ap, mikä kauhea työ? Sinähän teet sen minkä pystyt työajan puitteissa. Se on työnantajalle voivoi, jos ei henkilökuntaa ole tarpeeksi. Joku on pielessä, kun normaali hommasi teet ylityönä.
Mitenköhän monta viimeistä varoitusta vielä on tulossa? Luuleeko joku oikeasti että näillä varoituksilla muka jotain konkreettista saadaan aikaan? Voin valuuttaa että tällaisilla keinoilla ei saada aikaiseksi yhtään mitään! Tilanne vaan pitkittyy.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä ei ole mikään uusi vaan ihan se sama keväällä alkanut kielto, johon vain tehtiin kesän ajaksi loivennus sijaispulan vuoksi.
Ja juu, en todellakaan pysy työajoissa, kun ei niitä hommia kukaan mun puolesta tee, ja jos jätän tekemättä, kärsii sairas lapsi ja minä itse (eettinen stressi, hallinnan tunteen menetys, syyllisyys kun langat alkaa karata käsistä, virheiden pelko).
Oletko venynyt liikaa, kun et ole ajoissa tehnyt stoppia hommaan. Olet siis itse kuoppasi kaivanut kuten tuhannet muut hoitajat myös.
Tavallaan. On sanottu johdolle että tämän ja tämän verran pystyy tekemään päivässä. Johto sanoo että on pystyttävä enempään. On tehty itse ajanvarausrunko sellaiseksi että siitä selviytyy. Johto on käynyt omavaltaisesti muuttamassa sen. On vaadittu että saadaan itse huolehtia ajanvarauksesta jotta homma pysyy hallinnassa, johto on käynyt muuttamassa toimistoajan potilasajaksi ja ohjeistanut sihteerin varaamaan siihen ajan. Potilas on oven takana ja edelliset työt kesken - sanonko että menkää kotiinne, minä en nyt ehdi?
No tietenki sanot, tai sitten jätät sen toisen homman tekemättä. Jestas, ei ne kauppojakaan pidä pidempään auki vaikka olisi mikä diabeetikko siellä ostelemassa ruokia yli ajan. Se on voivoi, asiakas ulos ja ovi säppiin.
Kyllä ylitöihin voi todellakin määrätä, mutta siitä pitää nyt työtaistelun aikan pyytää kirjallinen määräys työnantajalta (eli parhaimmillaan määräys pidentää myös esihenkilön työpäivää, häähää) ja toimittaa se määräys liitolle, jossa seurailevat näitä.
Vierailija kirjoitti:
Nautin, ei tarvi vaihtaa vuoroa ja olla pompoteltavana, ihanaa. Itse päiväkodissa töissä, niin nautinnollisempaa vielä, kun loikkarit joutuu vaihtelemaan vuorojaan ja tekemään ylitöitä, kun taas mun ei tartte, hahhhah!
No ei sun tartte muutenkaan! Vahvistettuja listoja ei työnantaja voi yksipuolisesti muuttaa, eikä ketään voi pakottaa jäämään ylitöihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tehyn pitäisi laittaa nyt vähän malttia noihin vaatimuksiin koska meillä on käsillä vähän suuremmat asiat kuten inflaatio ja valtion velkaantuu jälleen kovalla vauhdilla.
Ei missään tapauksessa! Jos yhtään nyt annetaan periksi, niin se on sitten viimeinen niitti! Nyt alkaa porukka hoitoalalla olla jo sen verran kypsää kaiken odottelun jälkeen, että jos nyt aletaan vielä laskemaan rimaa vaatimusten suhteen lähtee satavarmasti massoittain väkeä suutuspäissään lopullisesti. Ihan varmasti! Jo nyt on siinä ja siinä että ylipäätään saadan jollain tavalla auttavasti työt tehtyä. Jos massapako toteutuu, sortuu pakka aivan varmasti.
Ei tässä nyt muuta ongelmaa ole kuin että tehyläisten palkka maksetaan verotuloista joten onko meillä varaa maksaa teille vielä parempaa palkkaa?
No en tiedä, mutta sen tiedän että itse ainakin lopetan hoitajantyöt jos palkka ei nouse! Fyysisesti ja henkisesti sen verran rankkaa että jos ei siitä tän enempää makseta, niin saa mun puolesta olla!
No lopeta sitten, luulitko löytäväsi jostain muualta parempipalkkaista työtä?
Tervetuloa tekniikan alalle raatamaan 2000e/kk bruttopalkalla ja ei tämäkään mitää rentoa työtä ole :D
En luule. Olen valmis tekemään töitä pienemmälläkin palkalla mieluummin kuin nykyisellä palkalla sairaanhoitajan työtä. Olen ollut aiemmin töissä mm tehtaalla, toimistossa, kahvilassa, pesulassa ja ruokakaupan kassalla, joten tasan varmasti tiedän että kaikilla aloilla stressi ja vastuu ei ole todellakaan samaa luokkaa kuin nykyisessä työssäni. Jotta jatkaisin näitä hommia pitäisi minulle maksaa huomattavasti nykyistä enemmän. Siinä toivossa vielä sinnittelen, mutta jos tehy ei tosiaan saa mitään aikaiseksi niin sitten se on vaan kiitti ja moi!
Siis sä vaadit lisää palkkaa koska parempi palkka poistattaa sitten stressin ja vastuun sulta? En nyt ihan tajunnu mitä sä yrität selittää.
Ainakin tehtailla parempi palkka tietää myös enemmän vastuuta ja enemmän stressiä, hoitoalalla parempi palkka tietää vähemmän vastuuta ja vähemmän stressiä?
Miten voi ihmiset olla tuollaisia puupäitä, ettei tajua selvää tekstiä. Lisäilee ihan omia horinoitaan sinne rivien väliin ja päälle, ja sitten on ihan hoomoilasena, kun en mä tajuu...
Mua ei nämä kiellot kiinnosta yhtään. Tehyläinen olen enkä ole kertaakaan jättänyt ylitöitä tekemättä jos sellainen tilanne on ollut. Lisäksi vaihdan vuoroja. Haluan sujuvan työelämän enkä pelleilyä. Eipä ole kukaan tullut estämään mua tekemästä töitäni vaikka Tehy sen yrittääkin kieltää.
Alue: Aihe vapaa
No ethän sitä ole tehnyt ylitöitä, olet vain pidentänyt työpäivää ja samalla tuntipalkka on pienentynyt.