Taas ylityö- ja vuoronvaihtokielto! Mitä järkeä?
En jaksa enää! Taas tulee 1.9 lähtien tehyläisille ylityö- ja vuoronvaihtokielto. Se ei auta mitään! Ainoastaan haittaa on itselle kun ei vaan ehdi tehdä töitään työaikana. Jos tekee vastaanottotyötä ja on omat potilaat, ei kukaan muu niitä töitä tee, joten alkaa nopeasti hommat kasaantua. Kauhea työ sitten taas yrittää purkaa sitä sumaa. Onko tällaisilla ylityö kielloilla osastomaailmassa sitten enemmän vaikutusta? Kertokaa te joilla on kokemusta! Itse olisin ihan valmis jo oikeasti järeämpiin toimenpiteisiin. Miksi tässä nyt taas odotellaan ja puuhastellaan jotain päivän tai parin lakkoja sinne tänne ja just tällaisia ylityökieltoja? Nyt ne irtisanoutumiset voisi jo panna toimeen että joskus asiat etenisi! Johan tässä porukka kohta kyllästyy odottelemaan. Ei niillä neuvotteluilla mitään saada aikaiseksi, jos joku niin kuvittelee.
Kommentit (94)
Viimeiset varoitukset ennen joukkoirtisanoutumisen järjestämistä.
Tehy ja super ovat olleet reiluja näillä varoituksilla. Olisi ollut mahdollisuus järjestää joukkoirtisanoutumiset jo keväällä. Ammattiliitot ovat antaneet mahdollisuuksia palkkaneuvottelujen suhteen. Mitään ei tapahdu, joten eteen päin vain.
Ap, mikä kauhea työ? Sinähän teet sen minkä pystyt työajan puitteissa. Se on työnantajalle voivoi, jos ei henkilökuntaa ole tarpeeksi. Joku on pielessä, kun normaali hommasi teet ylityönä.
Vierailija kirjoitti:
Ylitöihin pitää määrätä, ei työajan tehtävä työ ole automaattisesti ylityötä. Jos ei ehdi tekemään töitään, ei se ole oma ongelma, vaan esimiehen ongelma.
Joo, mutta siis itse teen ainakin jatkuvasti ihan siksi että saan työt tehtyä ja potilaiden asiat hoidettua. Ei työnanataja määrää, mutta ihan potilaiden takia teen. Mutta kuulun myös tehyyn, joten nyt sitten 1.9 lähtien en tee minuuttiakaan ylimääräistä, ja siitä aiheutuu haittaa ainoastaan potilaille ja minulle. Ei työnantajalle. Tehyn näkökulmasta näiden ylityö ja vuoronvaihtokieltojen pitäisi jollain tavalla vauhdittaa neuvotteluita, ja sitä juuri kyseenalaistan. Onko tällaisesta pienestä kiusanteosta muka jotain hyötyäkin? En jaksa uskoa että tällaisella mitättömällä puuhastelulla saadaan aikaan yhtään mitään. T.ap
Vierailija kirjoitti:
Viimeiset varoitukset ennen joukkoirtisanoutumisen järjestämistä.
Tehy ja super ovat olleet reiluja näillä varoituksilla. Olisi ollut mahdollisuus järjestää joukkoirtisanoutumiset jo keväällä. Ammattiliitot ovat antaneet mahdollisuuksia palkkaneuvottelujen suhteen. Mitään ei tapahdu, joten eteen päin vain.
Ap, mikä kauhea työ? Sinähän teet sen minkä pystyt työajan puitteissa. Se on työnantajalle voivoi, jos ei henkilökuntaa ole tarpeeksi. Joku on pielessä, kun normaali hommasi teet ylityönä.
No niin on! Liikaa potilaita! Mutta ei se tällä tavalla miksikään muutu. Edelleen minilla on niiden samojen potilaiden asiat hodettavana. Ei työnantajaa kiinnosta joutuvatko he odottelemaan kohtuuttomasti.
Vierailija kirjoitti:
Ylitöihin pitää määrätä, ei työajan tehtävä työ ole automaattisesti ylityötä. Jos ei ehdi tekemään töitään, ei se ole oma ongelma, vaan esimiehen ongelma.
Ei ylitöihin määrätä. Se on ihan vapaaehtoista. Nyt on tehy julistamassa kiellon ettei saa tehdä ylitöitä vaikka haluaisi.
Vierailija kirjoitti:
Viimeiset varoitukset ennen joukkoirtisanoutumisen järjestämistä.
Tehy ja super ovat olleet reiluja näillä varoituksilla. Olisi ollut mahdollisuus järjestää joukkoirtisanoutumiset jo keväällä. Ammattiliitot ovat antaneet mahdollisuuksia palkkaneuvottelujen suhteen. Mitään ei tapahdu, joten eteen päin vain.
Ap, mikä kauhea työ? Sinähän teet sen minkä pystyt työajan puitteissa. Se on työnantajalle voivoi, jos ei henkilökuntaa ole tarpeeksi. Joku on pielessä, kun normaali hommasi teet ylityönä.
Liiankin reiluja on jo liitot olleet. Nyt saisi tosiaan jo alkaa ampua kovilla.
Tehyn pitäisi laittaa nyt vähän malttia noihin vaatimuksiin koska meillä on käsillä vähän suuremmat asiat kuten inflaatio ja valtion velkaantuu jälleen kovalla vauhdilla.
Vierailija kirjoitti:
Tehyn pitäisi laittaa nyt vähän malttia noihin vaatimuksiin koska meillä on käsillä vähän suuremmat asiat kuten inflaatio ja valtion velkaantuu jälleen kovalla vauhdilla.
Ei missään tapauksessa! Jos yhtään nyt annetaan periksi, niin se on sitten viimeinen niitti! Nyt alkaa porukka hoitoalalla olla jo sen verran kypsää kaiken odottelun jälkeen, että jos nyt aletaan vielä laskemaan rimaa vaatimusten suhteen lähtee satavarmasti massoittain väkeä suutuspäissään lopullisesti. Ihan varmasti! Jo nyt on siinä ja siinä että ylipäätään saadan jollain tavalla auttavasti työt tehtyä. Jos massapako toteutuu, sortuu pakka aivan varmasti.
Tämä ei ole mikään uusi vaan ihan se sama keväällä alkanut kielto, johon vain tehtiin kesän ajaksi loivennus sijaispulan vuoksi.
Ja juu, en todellakaan pysy työajoissa, kun ei niitä hommia kukaan mun puolesta tee, ja jos jätän tekemättä, kärsii sairas lapsi ja minä itse (eettinen stressi, hallinnan tunteen menetys, syyllisyys kun langat alkaa karata käsistä, virheiden pelko).
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ylitöihin pitää määrätä, ei työajan tehtävä työ ole automaattisesti ylityötä. Jos ei ehdi tekemään töitään, ei se ole oma ongelma, vaan esimiehen ongelma.
Ei ylitöihin määrätä. Se on ihan vapaaehtoista. Nyt on tehy julistamassa kiellon ettei saa tehdä ylitöitä vaikka haluaisi.
Tänään erosin tehdystä. Sähkön hinta nousee ja muut. Ei ole varaa olla ylityökiellossa. 100 euroa haitta ja ylityöt päälle. Näillä eletään.
Vaikka palkka nousisi kuinka, niitä rahoja ei ikinä ehdi tienata takaisin, mitä saa haittakorvauksella ja ylityöllä
Vierailija kirjoitti:
Tämä ei ole mikään uusi vaan ihan se sama keväällä alkanut kielto, johon vain tehtiin kesän ajaksi loivennus sijaispulan vuoksi.
Ja juu, en todellakaan pysy työajoissa, kun ei niitä hommia kukaan mun puolesta tee, ja jos jätän tekemättä, kärsii sairas lapsi ja minä itse (eettinen stressi, hallinnan tunteen menetys, syyllisyys kun langat alkaa karata käsistä, virheiden pelko).
Sama minulla. Kaikki ei ole osastoilla töissä, ja jos ei itse hoida omia potilaitaan, niin heitä ei sitten hoida kukaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ylitöihin pitää määrätä, ei työajan tehtävä työ ole automaattisesti ylityötä. Jos ei ehdi tekemään töitään, ei se ole oma ongelma, vaan esimiehen ongelma.
Ei ylitöihin määrätä. Se on ihan vapaaehtoista. Nyt on tehy julistamassa kiellon ettei saa tehdä ylitöitä vaikka haluaisi.
Tänään erosin tehdystä. Sähkön hinta nousee ja muut. Ei ole varaa olla ylityökiellossa. 100 euroa haitta ja ylityöt päälle. Näillä eletään.
Vaikka palkka nousisi kuinka, niitä rahoja ei ikinä ehdi tienata takaisin, mitä saa haittakorvauksella ja ylityöllä
Mä en eroa vielä. Mutta jols tehy antaa milliäkään nyt periksi, eroan sekä liitosta että työstäni! Tää alkaa mennä jo ihan farssiksi kun mitään ei tapahdu!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ylitöihin pitää määrätä, ei työajan tehtävä työ ole automaattisesti ylityötä. Jos ei ehdi tekemään töitään, ei se ole oma ongelma, vaan esimiehen ongelma.
Ei ylitöihin määrätä. Se on ihan vapaaehtoista. Nyt on tehy julistamassa kiellon ettei saa tehdä ylitöitä vaikka haluaisi.
Eipä ne lakotkaan toimi niin että annetaan tunnollisen ja herkästi syyllistyvien mennä tekemään kaikkien työt. Vie vähän hommalta pohjan. Ylitöiden "vapaaehtoisuus" on kuitenkin melko usein melko kyseenalaista, monelle hoitajalle kelpaisi että työn ja henkilöstön määrä olisi mitoitettu toisiinsa sopiviksi eikä homman toimivuus olisi vain kilttien, joustavien ja muutaman rahankipeän varassa.
Eikä vieläkään kunnon selvitystä näistä sairaanhoitopiirien rekrykielloista ja kartelleista?
AP olet liian kiltti. Sun täytyy saada pidemmät vastaanottoajat tai riittävästi toimistoaikaa että saat hommat tehtyä työajan puitteissa.
Terkuin toinen Sote-alan itsenäistä vastaanottotyötä tekevä, tulen ja lähden tasan silloin kun työaika alkaa ja päättyy. Jos joku juttu jää kesken, ei ole minun ongelmani, joko asiakas odottaa asiansa hoitamista tai esimies/joku muu saa sen hoitaa. Vaihtoehtoisesti mulle tarvii korvamerkitä joku aika niiden hommien tekemiseen. Ylitöitä en tee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tehyn pitäisi laittaa nyt vähän malttia noihin vaatimuksiin koska meillä on käsillä vähän suuremmat asiat kuten inflaatio ja valtion velkaantuu jälleen kovalla vauhdilla.
Ei missään tapauksessa! Jos yhtään nyt annetaan periksi, niin se on sitten viimeinen niitti! Nyt alkaa porukka hoitoalalla olla jo sen verran kypsää kaiken odottelun jälkeen, että jos nyt aletaan vielä laskemaan rimaa vaatimusten suhteen lähtee satavarmasti massoittain väkeä suutuspäissään lopullisesti. Ihan varmasti! Jo nyt on siinä ja siinä että ylipäätään saadan jollain tavalla auttavasti työt tehtyä. Jos massapako toteutuu, sortuu pakka aivan varmasti.
Ei tässä nyt muuta ongelmaa ole kuin että tehyläisten palkka maksetaan verotuloista joten onko meillä varaa maksaa teille vielä parempaa palkkaa?
Aivan helkkarin hyvä!Ei tarvitse jatkuvasti pidentää ja vaihdella vuoroja kun ihmiset pois töistä!
Vierailija kirjoitti:
Tämä ei ole mikään uusi vaan ihan se sama keväällä alkanut kielto, johon vain tehtiin kesän ajaksi loivennus sijaispulan vuoksi.
Ja juu, en todellakaan pysy työajoissa, kun ei niitä hommia kukaan mun puolesta tee, ja jos jätän tekemättä, kärsii sairas lapsi ja minä itse (eettinen stressi, hallinnan tunteen menetys, syyllisyys kun langat alkaa karata käsistä, virheiden pelko).
Oletko venynyt liikaa, kun et ole ajoissa tehnyt stoppia hommaan. Olet siis itse kuoppasi kaivanut kuten tuhannet muut hoitajat myös.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ylitöihin pitää määrätä, ei työajan tehtävä työ ole automaattisesti ylityötä. Jos ei ehdi tekemään töitään, ei se ole oma ongelma, vaan esimiehen ongelma.
Ei ylitöihin määrätä. Se on ihan vapaaehtoista. Nyt on tehy julistamassa kiellon ettei saa tehdä ylitöitä vaikka haluaisi.
Eipä ne lakotkaan toimi niin että annetaan tunnollisen ja herkästi syyllistyvien mennä tekemään kaikkien työt. Vie vähän hommalta pohjan. Ylitöiden "vapaaehtoisuus" on kuitenkin melko usein melko kyseenalaista, monelle hoitajalle kelpaisi että työn ja henkilöstön määrä olisi mitoitettu toisiinsa sopiviksi eikä homman toimivuus olisi vain kilttien, joustavien ja muutaman rahankipeän varassa.
Ei toimi mitkään puolittaiset lakot, ei. Siksi peräänkuulutankin nyt oikeasti tehokkaita toimenpiteitä. Nyt riittää puheet ja uhittelu! Olen aivan valmis joukkoirtisanoutumisten täytäntöönpanoon heti kun käsky käy! Tilanne olisi nopeasti ohi jos hoidettaisiin tehokkaasti ja kerralla, eikä tällä tavalla vähän sieltä täältä hanakloittaen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tehyn pitäisi laittaa nyt vähän malttia noihin vaatimuksiin koska meillä on käsillä vähän suuremmat asiat kuten inflaatio ja valtion velkaantuu jälleen kovalla vauhdilla.
Ei missään tapauksessa! Jos yhtään nyt annetaan periksi, niin se on sitten viimeinen niitti! Nyt alkaa porukka hoitoalalla olla jo sen verran kypsää kaiken odottelun jälkeen, että jos nyt aletaan vielä laskemaan rimaa vaatimusten suhteen lähtee satavarmasti massoittain väkeä suutuspäissään lopullisesti. Ihan varmasti! Jo nyt on siinä ja siinä että ylipäätään saadan jollain tavalla auttavasti työt tehtyä. Jos massapako toteutuu, sortuu pakka aivan varmasti.
Ei tässä nyt muuta ongelmaa ole kuin että tehyläisten palkka maksetaan verotuloista joten onko meillä varaa maksaa teille vielä parempaa palkkaa?
No en tiedä, mutta sen tiedän että itse ainakin lopetan hoitajantyöt jos palkka ei nouse! Fyysisesti ja henkisesti sen verran rankkaa että jos ei siitä tän enempää makseta, niin saa mun puolesta olla!
Ylitöihin pitää määrätä, ei työajan tehtävä työ ole automaattisesti ylityötä. Jos ei ehdi tekemään töitään, ei se ole oma ongelma, vaan esimiehen ongelma.