Teho-osastojen lakkovaroitus
Kuinka sä hoitaja varmistat, ettei oma läheinen tai vaikkapa itse hoitaja joudu tehohoitoon äkillisesti lakon aikana?
Kommentit (44)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa maksetaan paljon veroja, mutta terveydenhuolto on retuperällä.
Hallinto nauttii isoista palkoista ja eduista ilman vastuuta. Jotain on pahasti vialla, ja järjestelä pitää resetoida totaalisesti.
Tässä on ongelman ydin.
Johtajat pitää saada vastuuseen.
Mitä suurempi byrokratia ja hallintohimmeli, sitä kauempana todellisuudesta ruohonjuuritasolla ylimmät johtajat ovat.
Pikkukeskonen tehohoidon armoilla. En edes halua miettiä, miltä vanhemmista tuntuu.
Vierailija kirjoitti:
Onneksi asia on helposti ratkaistavissa. Maksakaa hoitajille asiaankuuluvaa palkkaa.
Olen samaa mieltä, ja hallintoa pitää karsia ja tehostaa. Eikä tällä kertaa suorittavaa henkilökuntaa.
Sieltä on paljon säästettävää..
Pitänee jatkaa kuolinsiivousta. Jos minulle pian jotain sattuu eikä minua hoideta, on asunnon oltava siinä kunnossa, että se voidaan tyhjentää.
Ei sentään keskosia vielä heitetty kaapesita niinkuin 2007 uhattiin
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa maksetaan paljon veroja, mutta terveydenhuolto on retuperällä.
Hallinto nauttii isoista palkoista ja eduista ilman vastuuta. Jotain on pahasti vialla, ja järjestelä pitää resetoida totaalisesti.
Tässä on ongelman ydin.
Johtajat pitää saada vastuuseen.
Mitä suurempi byrokratia ja hallintohimmeli, sitä kauempana todellisuudesta ruohonjuuritasolla ylimmät johtajat ovat.
Johtajat tietävät tilanteen täysin: rahaa vaadittuihin palkankorotuksiin ei ole. Ruohonjuuritasolla joskus kuvitellaan kaikenlaista.
Vielä keväällä pääkritiikki oli huonot työolot. Nyt ne ovat ilmeisesti parantuneet, koska enää kritisoidaan pelkästään palkkaa
Kiristys ei kyllä auta. Luulin, että tarvitsette lisää työkavereita, mutta rahako se saa teidät jaksamaan? Vaihtakaa ay-johtajat, joiden neuvottelutaidot tässä sakkaa.
Vierailija kirjoitti:
Viduttaisi olla ylipainoinen tai kuolemaa tekevä vanhus.
Muut eivät teholle juurikaan joudu.
Ilmeisesti tietämyksesi tehohoitoa tarvitsevista rajoittuu rokotevastaisten, koronapotilaita käsitteleviin trollauksiin. Herää hyvä ihminen ja etsi oikeaa tietoa. Sitä on runsaasti saatavilla.
Vierailija kirjoitti:
Vielä keväällä pääkritiikki oli huonot työolot. Nyt ne ovat ilmeisesti parantuneet, koska enää kritisoidaan pelkästään palkkaa
Sama havainto. Työolot on nyt hyvät.
Kuka vaan kadun tyttö osaa toteuttaa lääkärin määräykset, hoiva-avustajat hoitamaan lakon ajaksi. Vai miten se meni.
Vierailija kirjoitti:
Ja tähän vielä päälle ensi vuoden alussa kuoriutuva sote-uudistus. Ei hyvää seuraa..
Se menee päin persettä. Me ollaan hävitty tää peli.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa maksetaan paljon veroja, mutta terveydenhuolto on retuperällä.
Hallinto nauttii isoista palkoista ja eduista ilman vastuuta. Jotain on pahasti vialla, ja järjestelä pitää resetoida totaalisesti.
Tässä on ongelman ydin.
Johtajat pitää saada vastuuseen.
Mitä suurempi byrokratia ja hallintohimmeli, sitä kauempana todellisuudesta ruohonjuuritasolla ylimmät johtajat ovat.
Johtajat tietävät tilanteen täysin: rahaa vaadittuihin palkankorotuksiin ei ole. Ruohonjuuritasolla joskus kuvitellaan kaikenlaista.
Aina on rahaa. Aina. Kyse on siitä mihin se halutaan kohdentaa. Terveydenhuolto jää näköjään aina viimeiselle sijalle kaiken muun jälkeen.
Vierailija kirjoitti:
Kuuluuko edes lakko-oikeuden piiriin
Ei kai ihmishenkiä voida saattaa tarkoituksella vaaraan? Se kyllä kääntyisi lakkoilijoita vastaan !
Ei hoitajilla ole samanlaista lakko-oikeutta kuin muilla ihmisillä. Heidät voidaan määrätä pakkotyöhön. Siksi alaa vaihtavat poistattavat itsensä ammattirekisteristä. Keväällä lakon aikana teho-osastoilla oli täysi miehitys. Niinhän ei normaaliaikaan ole. Milloinkahan se potilasturvallisuus vaarantuukaan.
Ne potilaathan ohjataa muihin toimipisteisiin, jotka hoitoa tarvitsevat ja kuten aikaisemmin mainittiin, elektiivisiä toimenpiteitä supistetaan, eikä tehdä. Ei tässä ole mitään ihmeellistä, mutta jos ei tiedä alasta mitään, eikä asiasta ylipäänsä mitään, voi kauhistella otsikoita ja ihmetellä kuoleeko 1000000 vai 100000000 ihmistä. On se hurjaa ;)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa maksetaan paljon veroja, mutta terveydenhuolto on retuperällä.
Hallinto nauttii isoista palkoista ja eduista ilman vastuuta. Jotain on pahasti vialla, ja järjestelä pitää resetoida totaalisesti.
Tässä on ongelman ydin.
Johtajat pitää saada vastuuseen.
Mitä suurempi byrokratia ja hallintohimmeli, sitä kauempana todellisuudesta ruohonjuuritasolla ylimmät johtajat ovat.
Johtajat tietävät tilanteen täysin: rahaa vaadittuihin palkankorotuksiin ei ole. Ruohonjuuritasolla joskus kuvitellaan kaikenlaista.
Aina on rahaa. Aina. Kyse on siitä mihin se halutaan kohdentaa. Terveydenhuolto jää näköjään aina viimeiselle sijalle kaiken muun jälkeen.
Aivan. Jos kehitysapu puolitettaisiin seuraavat 20 vuotta, rahat olisivat siinä. Mitä seuraisi? Ei mitään pahaa ainakaan: kehitysapu on kuin kaataisi rahaa Kannkulan kaivoon. Valintoja.
Vierailija kirjoitti:
Pikkukeskonen tehohoidon armoilla. En edes halua miettiä, miltä vanhemmista tuntuu.
Vauvatehot on erikseen.
Tässä on nyt tivattu esihenkilöiltä ensi vuoden muutoksista, aikaa neljä kuukautta. Kukaan ei tiedä mistään mitään. Ei edes nämä pomot, heille ei ole kerrottu mitään. Ei hyvältä näytä.
Vierailija kirjoitti:
Kiristys ei kyllä auta. Luulin, että tarvitsette lisää työkavereita, mutta rahako se saa teidät jaksamaan? Vaihtakaa ay-johtajat, joiden neuvottelutaidot tässä sakkaa.
Mä uskon että auttaa kyllä. Kiristäähän se työnantajakin. On kiristystä uhkailla pakkolailla jotta saadaan ihmisiä tekemään töitä palkalla jota he eivät pidä riittävänä. Nyt katsotaan kortit. Kenen kiristys toimii paremmin. Itse uskon että jos pakkolakeihin mennään, moni irtisanoo oikeutensa toimia hoitajana. Siinä sitä sitten ollaankin! Nähtäväksi jää uskaltaako työnanatajapuoli sellaisen riskin ottaa.
Onneksi asia on helposti ratkaistavissa. Maksakaa hoitajille asiaankuuluvaa palkkaa.