Osa-aikatyö ja uusi aktiivimalli
Olen tehnyt osa-aikatyötä 1,5 vuotta. Olen todella tykännyt työstäni. Aikoinaan kun sain työni, niin työkkäri antoi sille ns.siunauksen, että nyt sulla on asiat hyvin. Eikä ole ottanut yhteyttä, paitsi eilen.. :/ Olin aika järkyttynyt puhelun jälkeen.. Minulle on varattu kk päästä aika johonkin keskusteluun, jossa on läsnä Te-toimiston asiantuntija, kunnan johtava sosiaalityöntekijä ja kuntouttavan työtoiminnan ohjaaja. Siis, mitä ihmettä?! Kyllä alkoi ahdistaa! Minulla on tämä ihana työ ja se ei riitä! Olen niin tykännyt tästä, kun sillä välin kun muksut on koulussa, niin teen kotona etänä asiakaspalvelu työtä koneella. Ja kun muksut tulee koulusta, olen heti valmis heitä auttaa läksyissä ja sitten ruoan tekoon. Arki rullanut aivan kivasti näin! Ja nyt kaikki romutetaan.. En tiedä yhtään mitä tehdä.. ahdistaa mennä tuohon keskusteluun, jossa läsnä noinkin moni henkilö. Ihankuin joutuisi johonkin kuulusteluun.. Olen erityisherkkä ja koen asiat erittäin voimakkaasti. Ja minulla iän myötä tulla krakaa vähän sinne tänne, jonka on myös yksi syy, miksi aikoinaan päätin, että teen vaan osa-aikatyötä, ettei joudu saikulla olla vähän väliä. Olenkin miettinyt, että pitää varmaan varata lääkärille aika ja yrittää saada B-lausuntoa, että kykenen vain osa-aikatyöhön. Jospa sitten saisi ns.elämänsä takaisin ja saisi elää rauhassa. Olen jo lähes 50v, ja matkan varrella tehnyt monenmoista työtä, että tiedän kyllä, että tämä nykyinen on sitä mitä haluan ja kykenen tekemään. Minkälaisia mietteitä teillä muilla osa-aikaisilla on ja kokemuksia noista haastatteluista jne..
Kommentit (73)
Jäin viime kuussa työttömäksi ja sittemmin sain tietää saavani osa-aikatyön, 18 h viikossa on sopimuksessa tunteja. Työkkäristä soitettiin ja annettiin työnhakuvelvoite, pitää hakea yhtä kokoaikaista paikkaa kolmessa kuukaudessa tai kysyä työnantajalta lisää tunteja. Kuulemma näitä ei tarvitse mitenkään todistaa, kirjoittaa vaan omille sivuille mistä paikasta on hakenut töitä tai kertoo kysyneensä lisätöitä työnantajaltaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tää uus aktiivimalli on kyllä huvittava. Kaveri kokopäivätyössä ja silti pitää tehdä työllistymissuunnitelmaa ja vastailla työkkärin soittoihin ja mennä sinne. Työajalla..
Hän työskentelee IKEAssa ja kaikilla on sopparit tehty niin, että olisivat osa-aikaisia tms. (manageri tai joku sellainen taisi olla ainoa joiden soppari tehty kokopäivätyöksi) vaikka kokopäivä työ. En muista mikä logiikka tämän takana oli. Tietävät työkkärissä tämän kyllä, mutta silti uhkaavat karenssilla ja tivaavat miksei työllistymissuunnitelmaa ole tehty. Pelkää jatkuvasti jos tulee seuraamuksia kun ei ole ollut tavoitettavissa koska on... no, töissä ja puhelin pukuhuoneessa.
Tiedänpä että IKEAan en töihin hae jos työkkäri ei osaa soveltaa vaan sokeana laittavat täyspäiväisen hakemaan töitä.
Hittoako hän yleensäkään työkkärin asiakkaana tekee? Lopettaa vaan työnhaun, ongelma ratkaistu.
Tietääkseni ei ole siellä työnhakijana ja yhteyttäkään ei otettu ennen uusinta aktiivimallin versiota. Liitosta hän on saanut postia kun ei ole tehnyt tarpeeksi paljon tunteja ym. No, hän on tehnyt kaiken mitä annettu ja korona aikana tunteja oli vähemmän. Onko liitto voinut ilmoittaa työkkäriin jotain jonkin takia?
Pitää varmaan kysyä kaverilta uudelleen mikä tämä sotku on.
Vierailija kirjoitti:
Tää uus aktiivimalli on kyllä huvittava. Kaveri kokopäivätyössä ja silti pitää tehdä työllistymissuunnitelmaa ja vastailla työkkärin soittoihin ja mennä sinne. Työajalla..
Hän työskentelee IKEAssa ja kaikilla on sopparit tehty niin, että olisivat osa-aikaisia tms. (manageri tai joku sellainen taisi olla ainoa joiden soppari tehty kokopäivätyöksi) vaikka kokopäivä työ. En muista mikä logiikka tämän takana oli. Tietävät työkkärissä tämän kyllä, mutta silti uhkaavat karenssilla ja tivaavat miksei työllistymissuunnitelmaa ole tehty. Pelkää jatkuvasti jos tulee seuraamuksia kun ei ole ollut tavoitettavissa koska on... no, töissä ja puhelin pukuhuoneessa.
Tiedänpä että IKEAan en töihin hae jos työkkäri ei osaa soveltaa vaan sokeana laittavat täyspäiväisen hakemaan töitä.
Minkä takia hän sitten ylipäätään on siellä työkkärin kirjoilla ? Tekee kokopäiväisesti töitä mutta nostaa silti tukia ?
maijameikäläinen kirjoitti:
En todellakaan ole trolli ja valitettavasti en kuvaa voi laittaa, koska en halua henkilökohtaisia tietoja esille, enkä heidän nimiä esille, jotka keskustelussa ovat mukana. Ja en saa toimeentulotukea, enkä asumistukea. Saan palkan lisäksi soviteltavaa.
Saatko soviteltua Kelasta vai kassasta? Jos Kelasta, niin miksi? 20h/vko täyttää työssäoloehdon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tää uus aktiivimalli on kyllä huvittava. Kaveri kokopäivätyössä ja silti pitää tehdä työllistymissuunnitelmaa ja vastailla työkkärin soittoihin ja mennä sinne. Työajalla..
Hän työskentelee IKEAssa ja kaikilla on sopparit tehty niin, että olisivat osa-aikaisia tms. (manageri tai joku sellainen taisi olla ainoa joiden soppari tehty kokopäivätyöksi) vaikka kokopäivä työ. En muista mikä logiikka tämän takana oli. Tietävät työkkärissä tämän kyllä, mutta silti uhkaavat karenssilla ja tivaavat miksei työllistymissuunnitelmaa ole tehty. Pelkää jatkuvasti jos tulee seuraamuksia kun ei ole ollut tavoitettavissa koska on... no, töissä ja puhelin pukuhuoneessa.
Tiedänpä että IKEAan en töihin hae jos työkkäri ei osaa soveltaa vaan sokeana laittavat täyspäiväisen hakemaan töitä.
Minkä takia hän sitten ylipäätään on siellä työkkärin kirjoilla ? Tekee kokopäiväisesti töitä mutta nostaa silti tukia ?
Eihän hän tukia niiltä kuukausilta saa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tää uus aktiivimalli on kyllä huvittava. Kaveri kokopäivätyössä ja silti pitää tehdä työllistymissuunnitelmaa ja vastailla työkkärin soittoihin ja mennä sinne. Työajalla..
Hän työskentelee IKEAssa ja kaikilla on sopparit tehty niin, että olisivat osa-aikaisia tms. (manageri tai joku sellainen taisi olla ainoa joiden soppari tehty kokopäivätyöksi) vaikka kokopäivä työ. En muista mikä logiikka tämän takana oli. Tietävät työkkärissä tämän kyllä, mutta silti uhkaavat karenssilla ja tivaavat miksei työllistymissuunnitelmaa ole tehty. Pelkää jatkuvasti jos tulee seuraamuksia kun ei ole ollut tavoitettavissa koska on... no, töissä ja puhelin pukuhuoneessa.
Tiedänpä että IKEAan en töihin hae jos työkkäri ei osaa soveltaa vaan sokeana laittavat täyspäiväisen hakemaan töitä.
Hittoako hän yleensäkään työkkärin asiakkaana tekee? Lopettaa vaan työnhaun, ongelma ratkaistu.
Tietääkseni ei ole siellä työnhakijana ja yhteyttäkään ei otettu ennen uusinta aktiivimallin versiota. Liitosta hän on saanut postia kun ei ole tehnyt tarpeeksi paljon tunteja ym. No, hän on tehnyt kaiken mitä annettu ja korona aikana tunteja oli vähemmän. Onko liitto voinut ilmoittaa työkkäriin jotain jonkin takia?
Pitää varmaan kysyä kaverilta uudelleen mikä tämä sotku on.
Eli toisinsanottuna saa liitolta rahaa, koska tekee osa-aikaista työtä. Siksi työkkäri hätyyttelee.
Vierailija kirjoitti:
Ei se yhteiskunta niin pyöri, että ihmiset tekevät vain osa-aikatyötä ja valtio kustantaa sitten tukina muun toimeentulon pienen palkan päälle. Ihan hyvä, että palaveri järjestetään.
Voi kuule jos hänet laitetaan kuntouttavaan työtoimintaan, se tulee yhteiskunnalle vielä monin verroin kalliimmaksi. Toki kunta säästää, kun menot menevät valtiolle, minkä vuoksi tuota suunnitellaankin. Sinun verorahojesi kannalta eroa ei ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tää uus aktiivimalli on kyllä huvittava. Kaveri kokopäivätyössä ja silti pitää tehdä työllistymissuunnitelmaa ja vastailla työkkärin soittoihin ja mennä sinne. Työajalla..
Hän työskentelee IKEAssa ja kaikilla on sopparit tehty niin, että olisivat osa-aikaisia tms. (manageri tai joku sellainen taisi olla ainoa joiden soppari tehty kokopäivätyöksi) vaikka kokopäivä työ. En muista mikä logiikka tämän takana oli. Tietävät työkkärissä tämän kyllä, mutta silti uhkaavat karenssilla ja tivaavat miksei työllistymissuunnitelmaa ole tehty. Pelkää jatkuvasti jos tulee seuraamuksia kun ei ole ollut tavoitettavissa koska on... no, töissä ja puhelin pukuhuoneessa.
Tiedänpä että IKEAan en töihin hae jos työkkäri ei osaa soveltaa vaan sokeana laittavat täyspäiväisen hakemaan töitä.
Hittoako hän yleensäkään työkkärin asiakkaana tekee? Lopettaa vaan työnhaun, ongelma ratkaistu.
No jos tuleekin tilanne, ettei aina ole täysiä tunteja, niin et saa työttömyyskorvaustakaan, jos et ole työkkärin kirjoilla.
Outo juttu, mutta ei kukaan estä kirjautumasta työkkärin asiakkaaksi, kun tunnit vähenee.
Ei ole niin yksiselitteistä. Saattaa olla, että tiedät vähemmistä työtunneista vasta todella myöhään. Sitten joudut pitämään viikon karenssin sinulle epäedulliseen saumaan verrattuna siihen, että oletkin ollut koko ajan työkkärin kirjoilla.
En jaksa selittää, mutta tiedän todellakin nämä asiat henkilökohtaisen kokemuksen kautta. Ei niitä kommervenkkejä tajua sellaiset, jotka eivät ole joutuneet asioiden kanssa kikkailemaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tää uus aktiivimalli on kyllä huvittava. Kaveri kokopäivätyössä ja silti pitää tehdä työllistymissuunnitelmaa ja vastailla työkkärin soittoihin ja mennä sinne. Työajalla..
Hän työskentelee IKEAssa ja kaikilla on sopparit tehty niin, että olisivat osa-aikaisia tms. (manageri tai joku sellainen taisi olla ainoa joiden soppari tehty kokopäivätyöksi) vaikka kokopäivä työ. En muista mikä logiikka tämän takana oli. Tietävät työkkärissä tämän kyllä, mutta silti uhkaavat karenssilla ja tivaavat miksei työllistymissuunnitelmaa ole tehty. Pelkää jatkuvasti jos tulee seuraamuksia kun ei ole ollut tavoitettavissa koska on... no, töissä ja puhelin pukuhuoneessa.
Tiedänpä että IKEAan en töihin hae jos työkkäri ei osaa soveltaa vaan sokeana laittavat täyspäiväisen hakemaan töitä.
Hittoako hän yleensäkään työkkärin asiakkaana tekee? Lopettaa vaan työnhaun, ongelma ratkaistu.
Tietääkseni ei ole siellä työnhakijana ja yhteyttäkään ei otettu ennen uusinta aktiivimallin versiota. Liitosta hän on saanut postia kun ei ole tehnyt tarpeeksi paljon tunteja ym. No, hän on tehnyt kaiken mitä annettu ja korona aikana tunteja oli vähemmän. Onko liitto voinut ilmoittaa työkkäriin jotain jonkin takia?
Pitää varmaan kysyä kaverilta uudelleen mikä tämä sotku on.Eli toisinsanottuna saa liitolta rahaa, koska tekee osa-aikaista työtä. Siksi työkkäri hätyyttelee.
Muistaakseni korona aikana haki liitosta rahaa kun ei saanut tarpeeksi työtunteja. Sitten liitto alkoi tivaamaan miksi oli niin vähän töissä vaikka aiemmin ilmoittanut tuntien olevan täyttä työpäivää. Ihan kuin se hänen vikansa olisi, että yhtäkkiä ei olekaan työtä kun on pandemia. Osa-aikatöissä hän on vaan paperilla. Kokopäivää muutoin tehnyt ja tekee taas.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei se yhteiskunta niin pyöri, että ihmiset tekevät vain osa-aikatyötä ja valtio kustantaa sitten tukina muun toimeentulon pienen palkan päälle. Ihan hyvä, että palaveri järjestetään.
Voi kuule jos hänet laitetaan kuntouttavaan työtoimintaan, se tulee yhteiskunnalle vielä monin verroin kalliimmaksi. Toki kunta säästää, kun menot menevät valtiolle, minkä vuoksi tuota suunnitellaankin. Sinun verorahojesi kannalta eroa ei ole.
Loppupelissä on, koska vain osa suomalaisista maksaa valtion tuloveroa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tää uus aktiivimalli on kyllä huvittava. Kaveri kokopäivätyössä ja silti pitää tehdä työllistymissuunnitelmaa ja vastailla työkkärin soittoihin ja mennä sinne. Työajalla..
Hän työskentelee IKEAssa ja kaikilla on sopparit tehty niin, että olisivat osa-aikaisia tms. (manageri tai joku sellainen taisi olla ainoa joiden soppari tehty kokopäivätyöksi) vaikka kokopäivä työ. En muista mikä logiikka tämän takana oli. Tietävät työkkärissä tämän kyllä, mutta silti uhkaavat karenssilla ja tivaavat miksei työllistymissuunnitelmaa ole tehty. Pelkää jatkuvasti jos tulee seuraamuksia kun ei ole ollut tavoitettavissa koska on... no, töissä ja puhelin pukuhuoneessa.
Tiedänpä että IKEAan en töihin hae jos työkkäri ei osaa soveltaa vaan sokeana laittavat täyspäiväisen hakemaan töitä.
Hittoako hän yleensäkään työkkärin asiakkaana tekee? Lopettaa vaan työnhaun, ongelma ratkaistu.
Tietääkseni ei ole siellä työnhakijana ja yhteyttäkään ei otettu ennen uusinta aktiivimallin versiota. Liitosta hän on saanut postia kun ei ole tehnyt tarpeeksi paljon tunteja ym. No, hän on tehnyt kaiken mitä annettu ja korona aikana tunteja oli vähemmän. Onko liitto voinut ilmoittaa työkkäriin jotain jonkin takia?
Pitää varmaan kysyä kaverilta uudelleen mikä tämä sotku on.
Älä viitsi. Työkkäristä ei oteta yhteyttä keneenkään, joka ei ole työnhakijana.
Vierailija kirjoitti:
Ei se yhteiskunta niin pyöri, että ihmiset tekevät vain osa-aikatyötä ja valtio kustantaa sitten tukina muun toimeentulon pienen palkan päälle. Ihan hyvä, että palaveri järjestetään.
Ei se yhteiskunta pyöri myöskään ilman osa-aikatöitä. Osa-aikatyö on yhtä tärkeää kuin kokoaikatyö.
Sähän olet jo osa-aikatyössä ja saat palkkaa. No kai se on heidän mielestään parempi sitten että alat täysin työttömäksi eli lopetat sen työn ja menet kuntouttavaan ja nostat tuet täysimääräisinä :D
Kuitenkin ap ei sen noin pidä mennä. Osa-aikatyötä tekevät joutuvat hakemaan 1 kokoaikatyöpaikkaa 3kk aikana. Itse olen ollut 5 vuotta vakituisessa osa-aikatyössä. Soitti mulle viimeksi kesäkuun lopussa työkkäristä. Seuraavan kerran soittaa 19.9.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tää uus aktiivimalli on kyllä huvittava. Kaveri kokopäivätyössä ja silti pitää tehdä työllistymissuunnitelmaa ja vastailla työkkärin soittoihin ja mennä sinne. Työajalla..
Hän työskentelee IKEAssa ja kaikilla on sopparit tehty niin, että olisivat osa-aikaisia tms. (manageri tai joku sellainen taisi olla ainoa joiden soppari tehty kokopäivätyöksi) vaikka kokopäivä työ. En muista mikä logiikka tämän takana oli. Tietävät työkkärissä tämän kyllä, mutta silti uhkaavat karenssilla ja tivaavat miksei työllistymissuunnitelmaa ole tehty. Pelkää jatkuvasti jos tulee seuraamuksia kun ei ole ollut tavoitettavissa koska on... no, töissä ja puhelin pukuhuoneessa.
Tiedänpä että IKEAan en töihin hae jos työkkäri ei osaa soveltaa vaan sokeana laittavat täyspäiväisen hakemaan töitä.
Hittoako hän yleensäkään työkkärin asiakkaana tekee? Lopettaa vaan työnhaun, ongelma ratkaistu.
No jos tuleekin tilanne, ettei aina ole täysiä tunteja, niin et saa työttömyyskorvaustakaan, jos et ole työkkärin kirjoilla.
Outo juttu, mutta ei kukaan estä kirjautumasta työkkärin asiakkaaksi, kun tunnit vähenee.
Ei ole niin yksiselitteistä. Saattaa olla, että tiedät vähemmistä työtunneista vasta todella myöhään. Sitten joudut pitämään viikon karenssin sinulle epäedulliseen saumaan verrattuna siihen, että oletkin ollut koko ajan työkkärin kirjoilla.
En jaksa selittää, mutta tiedän todellakin nämä asiat henkilökohtaisen kokemuksen kautta. Ei niitä kommervenkkejä tajua sellaiset, jotka eivät ole joutuneet asioiden kanssa kikkailemaan.
Saat sen viikon karenssin joka tapauksessa kerran vuodessa, jos yhtenäkin kuukautena ei makseta soviteltua etuutta eli sinun katsotaan olleen kokoaikatyössä. Jos on työkkärissä asiakkaana, niin sitten hyväksyy sen, että osa-aikatyössä hakee töitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei se yhteiskunta niin pyöri, että ihmiset tekevät vain osa-aikatyötä ja valtio kustantaa sitten tukina muun toimeentulon pienen palkan päälle. Ihan hyvä, että palaveri järjestetään.
Ei se yhteiskunta pyöri myöskään ilman osa-aikatöitä. Osa-aikatyö on yhtä tärkeää kuin kokoaikatyö.
Sähän olet jo osa-aikatyössä ja saat palkkaa. No kai se on heidän mielestään parempi sitten että alat täysin työttömäksi eli lopetat sen työn ja menet kuntouttavaan ja nostat tuet täysimääräisinä :D
Kuitenkin ap ei sen noin pidä mennä. Osa-aikatyötä tekevät joutuvat hakemaan 1 kokoaikatyöpaikkaa 3kk aikana. Itse olen ollut 5 vuotta vakituisessa osa-aikatyössä. Soitti mulle viimeksi kesäkuun lopussa työkkäristä. Seuraavan kerran soittaa 19.9.
Mistä olet keksinyt, että pitää hakea kokoaikatyötä? Sitä ei sanota laissa, ei asetuksessa, ei ohjeissa - ei tarvitse! Mutta työttömät on itse päättäneet, että näin tätä nyt sovelletaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tää uus aktiivimalli on kyllä huvittava. Kaveri kokopäivätyössä ja silti pitää tehdä työllistymissuunnitelmaa ja vastailla työkkärin soittoihin ja mennä sinne. Työajalla..
Hän työskentelee IKEAssa ja kaikilla on sopparit tehty niin, että olisivat osa-aikaisia tms. (manageri tai joku sellainen taisi olla ainoa joiden soppari tehty kokopäivätyöksi) vaikka kokopäivä työ. En muista mikä logiikka tämän takana oli. Tietävät työkkärissä tämän kyllä, mutta silti uhkaavat karenssilla ja tivaavat miksei työllistymissuunnitelmaa ole tehty. Pelkää jatkuvasti jos tulee seuraamuksia kun ei ole ollut tavoitettavissa koska on... no, töissä ja puhelin pukuhuoneessa.
Tiedänpä että IKEAan en töihin hae jos työkkäri ei osaa soveltaa vaan sokeana laittavat täyspäiväisen hakemaan töitä.
Hittoako hän yleensäkään työkkärin asiakkaana tekee? Lopettaa vaan työnhaun, ongelma ratkaistu.
Tietääkseni ei ole siellä työnhakijana ja yhteyttäkään ei otettu ennen uusinta aktiivimallin versiota. Liitosta hän on saanut postia kun ei ole tehnyt tarpeeksi paljon tunteja ym. No, hän on tehnyt kaiken mitä annettu ja korona aikana tunteja oli vähemmän. Onko liitto voinut ilmoittaa työkkäriin jotain jonkin takia?
Pitää varmaan kysyä kaverilta uudelleen mikä tämä sotku on.
Totta kai liitto ilmoittaa työkkäriin, että tälläinen henkilö hakee etuutta, tehkää lausunto. Mutta ei työkkäri sillä perusteella laita työttömyyttä voimaan, kunhan ilmoittavat liittoon, että ei ole työnhakijana, ei oikeutta etuuteen.
Sun kaveri hupsuttaa sua nyt todella hartaasti! Lain mukaan pitää itse ilmoittautua asiakkaaksi työkkäriin, liitto ei sitä tee! Ja jos on osa-aikatöissä ja hakee liitosta soviteltua päivärahaa, niin silloin on velvollinen osallistumaan työllistymissuunnitelman laatimiseen ja hakemaan yhtä työmahdollisuutta 3 kk aikana. Jo on vaativaa.
Kieltäydy kuntouttavasta, ap. Eihän siinä ole mitään mieltä, että menet puuhastelemaan jotain älytöntä verorahoilla, kun sinulla on kerran oikea työpaikka, josta maksetaan oikeaa palkkaa. Sano, että yrität saada lisää työtunteja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tää uus aktiivimalli on kyllä huvittava. Kaveri kokopäivätyössä ja silti pitää tehdä työllistymissuunnitelmaa ja vastailla työkkärin soittoihin ja mennä sinne. Työajalla..
Hän työskentelee IKEAssa ja kaikilla on sopparit tehty niin, että olisivat osa-aikaisia tms. (manageri tai joku sellainen taisi olla ainoa joiden soppari tehty kokopäivätyöksi) vaikka kokopäivä työ. En muista mikä logiikka tämän takana oli. Tietävät työkkärissä tämän kyllä, mutta silti uhkaavat karenssilla ja tivaavat miksei työllistymissuunnitelmaa ole tehty. Pelkää jatkuvasti jos tulee seuraamuksia kun ei ole ollut tavoitettavissa koska on... no, töissä ja puhelin pukuhuoneessa.
Tiedänpä että IKEAan en töihin hae jos työkkäri ei osaa soveltaa vaan sokeana laittavat täyspäiväisen hakemaan töitä.
Hittoako hän yleensäkään työkkärin asiakkaana tekee? Lopettaa vaan työnhaun, ongelma ratkaistu.
Tietääkseni ei ole siellä työnhakijana ja yhteyttäkään ei otettu ennen uusinta aktiivimallin versiota. Liitosta hän on saanut postia kun ei ole tehnyt tarpeeksi paljon tunteja ym. No, hän on tehnyt kaiken mitä annettu ja korona aikana tunteja oli vähemmän. Onko liitto voinut ilmoittaa työkkäriin jotain jonkin takia?
Pitää varmaan kysyä kaverilta uudelleen mikä tämä sotku on.Älä viitsi. Työkkäristä ei oteta yhteyttä keneenkään, joka ei ole työnhakijana.
Joku täällä sanoikin että varmaan asiakkaana koska soppari osa-aikaisena. Se voi olla. Se ei silti lievennä tätä asiaa sillä työkkäri on tietoinen, että hän tekee täyttä päivää. Kun hän muistutti asiasta oli vastaus olankohautus ja viittaus aktiivimalliin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tää uus aktiivimalli on kyllä huvittava. Kaveri kokopäivätyössä ja silti pitää tehdä työllistymissuunnitelmaa ja vastailla työkkärin soittoihin ja mennä sinne. Työajalla..
Hän työskentelee IKEAssa ja kaikilla on sopparit tehty niin, että olisivat osa-aikaisia tms. (manageri tai joku sellainen taisi olla ainoa joiden soppari tehty kokopäivätyöksi) vaikka kokopäivä työ. En muista mikä logiikka tämän takana oli. Tietävät työkkärissä tämän kyllä, mutta silti uhkaavat karenssilla ja tivaavat miksei työllistymissuunnitelmaa ole tehty. Pelkää jatkuvasti jos tulee seuraamuksia kun ei ole ollut tavoitettavissa koska on... no, töissä ja puhelin pukuhuoneessa.
Tiedänpä että IKEAan en töihin hae jos työkkäri ei osaa soveltaa vaan sokeana laittavat täyspäiväisen hakemaan töitä.
Hittoako hän yleensäkään työkkärin asiakkaana tekee? Lopettaa vaan työnhaun, ongelma ratkaistu.
Tietääkseni ei ole siellä työnhakijana ja yhteyttäkään ei otettu ennen uusinta aktiivimallin versiota. Liitosta hän on saanut postia kun ei ole tehnyt tarpeeksi paljon tunteja ym. No, hän on tehnyt kaiken mitä annettu ja korona aikana tunteja oli vähemmän. Onko liitto voinut ilmoittaa työkkäriin jotain jonkin takia?
Pitää varmaan kysyä kaverilta uudelleen mikä tämä sotku on.Älä viitsi. Työkkäristä ei oteta yhteyttä keneenkään, joka ei ole työnhakijana.
Jos on kokoaikatyö ja vaikka haluaa pitää työnhaun sailti voimasssa( jotkut niin tekee. Työkkärin täti sanoi) niin heille saatetaan joskus soittaa ja kysyä kuulumisia mutta ei tietenkään mitään suunnitelmia tehdä.
Koko homman idea on saada kokoaikatyö.
Jos soittaa ja sanoo et suunnitelma tehtävä niin voi haistattaa pitkät oikein kunnolla. Työkkäri ei oysty rankaisemaan kokoaikatyössä olevaa.
Minä olen ollut omalla työnantajallani osa-aikaisena 10 vuotta. Tämä järjestely sopii meille molemmille erinomaisesti. Vielä ei tarvinnut hakea 1 kokopäivätyöpaikkaa kuukaudessa, mutta katsotaan seuraavan puhelinkeskustelun jälkeen, että mitä tapahtuu.
Koko ajan työt pirstaloituu ja työnantajat hakevat enemmän ja enemmän osa-aikaisia kokopäivätöiden sijaan, mutta hallituksessa säädetään lakeja kuin olisi vielä 1950-luku, jossa töitä sai kuka tahansa, mistä tahansa, eläkeikään asti, jos vaan viitsi kysyä.
Ja se, että työnantajat eivät tarjoa kokopäiväisiä paikkoja on jotenkin osa-aikaisten (ja työttömien) vika, hmmm....
En todellakaan ole trolli ja valitettavasti en kuvaa voi laittaa, koska en halua henkilökohtaisia tietoja esille, enkä heidän nimiä esille, jotka keskustelussa ovat mukana. Ja en saa toimeentulotukea, enkä asumistukea. Saan palkan lisäksi soviteltavaa.