Onko työpaikassasi mahdollista tehdä etätöitä ulkomailta käsin?
Omassani ei ole. :( Suomessa saisi kai tehdä vaikka Utsjoelta tai Hangosta käsin, mutta ei missään nimessä ulkomailta. Ankeaa ja vanhanaikaista.
Kommentit (105)
Kyllä. Työskentelen siivoojana eräällä koululla.
Etänä teen töitä niin, että kuvaan itseäni jossakin kohteessa siivoamassa 8 tunnin ajan. Nytkin olen Thaimaassa ja siivoan omaa hotellihuonettani. Työnanatjalle on kyllä kelvannut tämä järjestely.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä. Työskentelen siivoojana eräällä koululla.
Etänä teen töitä niin, että kuvaan itseäni jossakin kohteessa siivoamassa 8 tunnin ajan. Nytkin olen Thaimaassa ja siivoan omaa hotellihuonettani. Työnanatjalle on kyllä kelvannut tämä järjestely.
Tämä oli tietenkin tarkoitettu vain niille, joiden työ on mahdollista tehdä etänä...
Työskentelen glamourmallina. Dubaissa käyn tekemässä jatkuvasti etänä töitä. Sieltä saa ihan ok massit näistä "glamourmalli"-kuvauksista aavikolla.
On, mistä päin maailmaa tahansa. Eräs kollegani asui pari vuotta New Yorkisssa, eräs toinek Berliinissä. Tekivät töitä näistä paikoista käsin.
Voin työskennellä niissä maissa missä yrityksellä on toimisto.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muutama kuukausi voi onnistua, mutta yli 6kk on kielletty jo ihan siellä kohdemaan verolaeissa. Että ihan kaikki tässä maailmassa ei ole Suomen vika.
Tämäkin on nyt etätyön yleistyessä muuttunut. Ruotissa se aika muuttui johonkin ihan älyttömään, olisiko ollut reippaasti alle kuukausi tms. Ja lasketaan aina koko vuodelta. Kaveri, jonka perhe asuu ruotsin puolelle justiinsa valitteli, ettei enää voi mennä sinne tekemään töitä, kuten ennen.
On se kumma. Se duunarihan vain kuormittaa terveydenhuoltoa, käyttää teitä, nettiä, sähköä jne.
Miksi ihmeessä valtio haluisi verottaa henkilöitä jotka käyttää maan palveluja? Ihan epäloogista.
Kaipa siellä voi joku oleskella yli 2vk ihan ilman etätöitäkin. Miten nuo ruojat saadaan kuriin ja maksamaan valtiolle enemmän?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei. Vakuutus olisi iso ongelma.
Tarkoitatko siis työntekijän vakuutusta? Olisin kyllä valmis vastaamaan itse itsestäni.
Ap
Mitä laki sanoo tähän? Ei Suomessa toimivassa firmassa saa olla vakuuttamattomia työntekijöitä ja pitää olla pääsy terveydenhoitoon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muutama kuukausi voi onnistua, mutta yli 6kk on kielletty jo ihan siellä kohdemaan verolaeissa. Että ihan kaikki tässä maailmassa ei ole Suomen vika.
Et tiedä kohdemaata joten mihin maahan vetoat?
No yleisimmät: EU-maat, USA, Kanada, Australia. Varmana jossain Ylä-Voltassa tilanne on toinen, mutta sinne ap tuskin oli lähdössä?
Uskon että olisi helposti sovittavissa jos on kysymys muutamista viikoista. Pidempi aika tarkoittaisi myös muutoksia työnkuvaan.
Vierailija kirjoitti:
On, mistä päin maailmaa tahansa. Eräs kollegani asui pari vuotta New Yorkisssa, eräs toinek Berliinissä. Tekivät töitä näistä paikoista käsin.
Ja maksoivat veronsa sinne.
On mahdollista, vain tietyistä maista verotuksen takia
Mistäs kukaan sen tietää, että teet jossain töitä jos etätyö hoituu tietokoneella?
Ei kaikkea ole ihan pakko mennä itse ilmoittamaan.
Joudun käymään toimistolla parin viikon välein ja saattaa tulla tarve yllättäviin tapaamisiin livenä useamminkin, joten ei ole mahdollista työskennellä etänä mistään, mistä ei tarvittaessa pääse tapaamisiin.
Vierailija kirjoitti:
Mistäs kukaan sen tietää, että teet jossain töitä jos etätyö hoituu tietokoneella?
Ei kaikkea ole ihan pakko mennä itse ilmoittamaan.
Saattaa tulla potkut. Kyllä se näkyy missä maassa ihminen on, ellei ole vpn päällä, eikä useimmat tietoturvapolitiikan salli näiden käyttöä.
Vakuutus - verotus - tietoturva. Seuraava kysymys?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistäs kukaan sen tietää, että teet jossain töitä jos etätyö hoituu tietokoneella?
Ei kaikkea ole ihan pakko mennä itse ilmoittamaan.
Saattaa tulla potkut. Kyllä se näkyy missä maassa ihminen on, ellei ole vpn päällä, eikä useimmat tietoturvapolitiikan salli näiden käyttöä.
Tarkoitin lähinnä noita maita, joista ihmiset puhuu ja niiden verotuksista jne....
Ja esim. thaimaassahan et saa lain mukaan tehdä edes tuollaista etätyötä, mutta tuskinpa sielläkään kukaan tulee huoneeseesi katselemaan, mitä teet omalla tietokoneella.
Vierailija kirjoitti:
ellei ole vpn päällä, eikä useimmat tietoturvapolitiikan salli näiden käyttöä.
Että mitenkä?
Eli mielestäsi VPN:n käyttö on tietoturvan kannalta jotenkin huonompi asia, kuin sen käyttämättä jättäminen?
Toivottavasti et työskentele IT-alalla....
Vierailija kirjoitti:
Periaatteessa pitäisi olla kutsuttavissa toimistolle tarvittaessa. Eipä sitä kukaan seuraa mistä minä työni teen.
Tuttavilla on mökki lapissa noin 12 tunnin ajomatkan päässä Helsingistä eikä sieltä tietenkään voi puhelun tullessa lähteä niin että lusikka jää kahvikuppiin pyörimään.
Nopeammin ne saisi kutsuttua toimistolle vaikka Lontoosta.
Maksimissaan 3 kuukautta saa työskennellä. Työnantaja tarjoaa kattavat sairasvakuutukset ja muut joten se ei ole ongelma. Tietosuojasta pitää tietysti huolehtia hyvin. Työpaikalla on toimisto Ruotsissa, joten sinne olisi mahdollista mennä pidemmäksikin aikaa.
No asiaasi auttaa, jos teet selvitystyöt valmiiksi. Kerrot kohdemaasi oman sektorin verolait ja suhtautumisen etätyöskentelyyn kyseisessä maassa (saako ola, kauan saa olla,mitä vaaditaan yritykseltä, mitä vaaditaan sinulta). Selvität suomen lainsäädännöstä verotuksen sekä yrityksen, että sinun puolelta. Selvität onko mahdollista saada vakuutus ja sinun itsesi maksaa se, pitääkö vakuutus mitä sisällään ja paljonko maksaa. Selvität tietoturvaasiat ja eu alueen dataasiat. Selvität millaiset nettiyhteydet maahan saa ja käyt testaamassa, että ne riittää työskentelyyn suomessa. Kokeilet samalla toimiiko kaikki työvälineet myös kyseisessä maassa, meidän yrityksessä on ainakin laitettu tiettyjä maita sulkulistalle ja esim asiakasdataan ei pääse niistä käsiksi.