Lue keskustelun säännöt.
Yhä harvempi vanhus pääsee ympärivuorokautiseen hoivaan - järkyttävä tilanne
06.08.2022 |
"Sitova hoitajamitoitus ja hoitajapula ovat johtaneet siihen, että yhä harvempi vanhus pääsee ympärivuorokautiseen hoivaan" Näin otsikoi IL
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/2d3fd4c3-e7c5-4a71-bf41-af52ac91d…
Se todellisuus otsikoiden takana on ihan kammottava, näin omaisen silmin nähtynä. Paikkoja on vapaana, mutta hoitajia ei palkata. Kesäsijaisia ei ole, työntekijöitä ei ollut ennen kesääkään, ei tule olemaan kesän jälkeenkään. Huoneet seisovat tyhjinä, sairaat vanhukset makaavat jonossa odottamassa pääsyä hoivapaikkoihin ja tukkivat myös päivystykset.
Kotiin ei saa hoitopalvelua, koska hoitajia ei riitä. Vanhukset siis makaavat kotona / päivystyksessä / sairaaloissa jonottamassa apua. Mitä ei saada, koska ei ole hoitajia.
Hallitus pakotti hoitajamitoituksen ilmeisesti hyvässä tarkoituksessa, mutta se on aiheuttanut tämän ongelman.
Se ei ole enää lottovoitto syntyä Suomeen, ainakaan jos olet sairas ja väsynyt vanhus. Tai toimeentulotuella elävä, mikä puolestaan kävi ilmi ylen jutusta https://yle.fi/uutiset/3-12562537
Kommentit (207)
Vanhusten aikaa vievä peseminen, pukeminen, syöttäminen, seurustelu ovat todellakin asioita, mitä voisi tehdä kuka tahansa terve, normaalijärkinen ihminen. Meillä on vain niin jäykät systeemit, lakia ja sääntöä toisensa perään, että mistään ei kohta tule yhtään mitään. Työt jää tekemättä ja terveet ihmiset elää tukien avulla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lehdessä oli, että vaikka eläkeläisille palkataan 200 000 hoitajaa lisää niin hoitoa ja apua ei silti tule riittämään kaikille eläkeläisille 10 vuoden sisällä ja viranomaiset odottavat, että omaiset hoitavat eläkkeellä olevat vanhempansa työnsä ohessa, vaikka heillä olisi pieniä lapsia.
Suomessa on miljoona kuusisataa tuhatta eläkeläistä.
Hoitoalan kriisi ei ratkea ilman rahaa ja tuntuvia panostuksia palkkoihin ym.
Päättäjien typeryys ihmetyttää. Ei mikään työryhmä tätä voi ratkaista puoli ilmaiseksi.
Mutta antaahan kaatua koko homma, niin siinä tulee käymään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajamitoitus saataisiin täytettyä, jos hyväksyttäisiin se, että ei hoivakodissa välttämättä tarvita joka vuoroon monta sairaanhoitajaa ja perushoitajaa, riittäisi, että on hoiva-apulaisia. Mutta se ei käy Tehylle, koska noin 8 kk koulutuksen saanut saa liian suurta palkkaa suhteessa sairaanhoitajaan.
Entisenä hoitajana en kannata tätä. On todella kuormittavaa, jos suuri osa työkavereista on lääkeluvattomia hoitoapulaisia.
No kumpi on kuormittavampaa: Se että olet YKSIN siellä vai se että sinulla on joku siellä apuna, vaikkakaan hän ei saa lääkehommia hoidella?
Näistä siis valitset...
No kyllä joskus tuntui siltä, että olisi ollut helpompi olla yksin vuorossa, kuin jonkun kadulta repäistyn hoitoapulaisen. Hoitokotiin ei pitäisi ottaa uusia asukkaita, jos koulutettuja hoitajia ei ole siellä tarpeeksi.
Surprise! Ei niitä asukkaita otetakaan! Siellä ne makaavat päivystyksessä tai kotonaan, "hyvässä lykyssä" kuolevat ennen kuin pääsevät jonosta pois.
Kyllä meillä vaan pomot jankkaa, että "yksikkö otetaan täyteen, oli hoitajatilanne mikä tahansa". Tämä siis muualla, kuin pääkaupunkiseudulla ja kunnallinen hoitokoti.
Eli hoitajat itse eivät halua apukäsiä, vaikka eivät itse pysty hoitamaan riittävää määrää vanhuksia.
Ei se millariikka kovin fiksua kuvaa alasta ole antanutkaan. Ja tällaista järjen köyhyyttä se sitten on kentälläkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vanhusten hoitokoteihin voisi ihan hyvin palkata myös porukkaa, kellä ei ole mitään erityistä koulutusta. Kunhan paikalla olisi aina esim. väh. 2 koulutettua hoitajaa. Nämä apulaiset voisi tehdä niitä hommia mihin aikaa menee paljon esim ruokailu, viriketoiminta, siistiminen jne.
Ei todellakaan kouluttamattomia palvelutaloihin.
Koulutus edes hiukan suitsii täysin alalle sopimattomia pois.
Ihan älytön ajatuskin, että täysin kouluttamattomillq täytettäisiin koulutettujen paikkoja.
Ehkä jotain haluttomia työttömiä, joita ei ala kiinnosta tai kielitaidottomia muualta tulleita. Jopa rikollisia.
Ei ei
Miksi ei toimisi nyt, kun toimi ennekin. Ennen pyöri tsuppareita ja hoitoapulaisia töissä ja hyvin toimi. Tekivät omat hommansa ja hoitajat omansa. Työnjako oli selvä.
Mutta kotihoitoa ihmettelen. Lähihoitaja käy äidilleni kehittämässä puuron ja vaihtaa lakanat ja katsoo, että äiti on ottanut lääkkeet Anja pussista.
Ei siihen lähihoitajan tai sairaanhoitajan koulutusta tarvitse
Joissain paikoissa on oikeasti kiire ja joissain ei.
Helposti ylimääräiset hoitajat johtaisi jutteluun kahvihuoneessa tai laiskotteluun.
Oli odottelemassa vanhukselle tehtävän tutkimuksen ajan pari tuntia tutkimushuoneen ulkopuolella noin 10 vuotta sitten.
Kunnallinen paikka Turussa. Ei varsinainen palvelutalo ilmeisesti, kun siellä tutkimuksiakin tehtiin, mutta kyllä siellä oli huoneet ja niisää vanhuksia sängyissä.
Hoitajat viettivät erittäin ylipitkiä kahvitaukoja lasikopissa. Ei töitä tehden, vaan mukavia jutellen.
Sitten tuli joku lääkäri ja sanoi näyttävänsä seinälle heijastettuna lomakuviaan jostain eksoottisesta paikasta. Siitä kaikki siirtyivät suurempaan tilaan niitä katsomaan.
Vanhusten kellot soivat, mutta laiskasti niihin vastattiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vanhusten aikaa vievä peseminen, pukeminen, syöttäminen, seurustelu ovat todellakin asioita, mitä voisi tehdä kuka tahansa terve, normaalijärkinen ihminen. Meillä on vain niin jäykät systeemit, lakia ja sääntöä toisensa perään, että mistään ei kohta tule yhtään mitään. Työt jää tekemättä ja terveet ihmiset elää tukien avulla.
Itse voin tehdä terveyden puolesta vain toimistotöitä.
Jos on vakituinen työpaikka julkisella siivojana niin siirretään toimistotöihin esim. koulusihteeriksi, jos ei pysty enää siivoustyötä tekemään.
Jos taas olet työtön niin teet palkkatukityötä toimistotyötä 6 kuukautta ja 2 vuotta kotona.
Kun toimistotöitä tulee auki niin työnantaja valitsee niihin terveen urheilua harrastavan työntekijän eikä sitten riitä työntekijöitä hoitoalalle, siivoukseen tai ravintolatöihin.
Tietysti johtaja saa valita töihin kenet haluaa, mutta kohta hän joutuu oman työnsä ohessa hoitamaan ne eläkkeellä olevat vanhempansa.
Nyt on tainnut STM:kin selvitä, että kun suuret ikäluokat ovat jääneet eläkkeelle, niin samalla tavalla ovat hoitajatkin eläköityneet. Aikoinaa suhteessa vanhusten määrään koulutettiin paljon hoitajia.
En itse tunne yhtään hoitajaa, joka olisi jäänyt työelämästä pois palkan tai vastaavan syyn perusteella. Siksi vain, kun ovat päässeet eläkkeelle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajamitoitus saataisiin täytettyä, jos hyväksyttäisiin se, että ei hoivakodissa välttämättä tarvita joka vuoroon monta sairaanhoitajaa ja perushoitajaa, riittäisi, että on hoiva-apulaisia. Mutta se ei käy Tehylle, koska noin 8 kk koulutuksen saanut saa liian suurta palkkaa suhteessa sairaanhoitajaan.
Entisenä hoitajana en kannata tätä. On todella kuormittavaa, jos suuri osa työkavereista on lääkeluvattomia hoitoapulaisia.
No kumpi on kuormittavampaa: Se että olet YKSIN siellä vai se että sinulla on joku siellä apuna, vaikkakaan hän ei saa lääkehommia hoidella?
Näistä siis valitset...
Kyllä sille lääkeluvattomalle töitä riittää. Toki joku lähihoitaja haluaa ehdottomasti käyttää työaikaa tiskikoneen täyttöön ja pyykinpesukone en tyhjentämiseen.
Sairaaloissa laitoshuoltajat siivoavat ja jakavat ruoat. Pesula pesee pyykit.
Yksityisten hoitokotien työtehtävistä päättää omistaja.
Politiikot varmaan ratkaisevat ongelman jollain pakkolailla. Eutanasialaki? Kaikki yli 75 vuotiaat poistoon tai jos Rava pisteet yli 3.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän mitoitus ole juurisyy hoitajapulalle, vaan puute pätevistä ja motivoituneista ihmisistä hoitoalalla. Älkää nyt menkö lankaan, vaan katsokaa oikeaa syytä. Joka alalla tulee kyllä olemaan sama tilanne, kun tekevä kansanosa vähenee.
Luitko juttua?
Eihän nämä yksityiset hoivakodit halua palkata lisää henkilökuntaa, kun niiden palkkoihin menevät rahat ovat pois yksityisen hoivakotia ylläpitävän yrityksen osakkaiden osinkotuloista.
Hoitajia kyllä riittää, kun vaan maksetaan kunnon palkkaa ja työolosuhteet ja työajat ovat inhimillisiä.
Yksityiset hoiva-alan yritykset eivät kanna huolta mistään muusta kuin siitä että ne saisivat mahdollisimman hyvän tuoton yrityksestään.
Ymmärrettäväähän tuo on, että kaikki mistä pystytään säästämään, toki minimi ylittäen, on lisää plussaa viivan alle ja jaettavaa tuottoa omistajille. Nykytapaan voitot otetaan varuuksi kerran vuodessa firmasta ulos. Saatu on saatua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vanhusten aikaa vievä peseminen, pukeminen, syöttäminen, seurustelu ovat todellakin asioita, mitä voisi tehdä kuka tahansa terve, normaalijärkinen ihminen. Meillä on vain niin jäykät systeemit, lakia ja sääntöä toisensa perään, että mistään ei kohta tule yhtään mitään. Työt jää tekemättä ja terveet ihmiset elää tukien avulla.
Itse voin tehdä terveyden puolesta vain toimistotöitä.
Jos on vakituinen työpaikka julkisella siivojana niin siirretään toimistotöihin esim. koulusihteeriksi, jos ei pysty enää siivoustyötä tekemään.
Jos taas olet työtön niin teet palkkatukityötä toimistotyötä 6 kuukautta ja 2 vuotta kotona.
Kun toimistotöitä tulee auki niin työnantaja valitsee niihin terveen urheilua harrastavan työntekijän eikä sitten riitä työntekijöitä hoitoalalle, siivoukseen tai ravintolatöihin.
Tietysti johtaja saa valita töihin kenet haluaa, mutta kohta hän joutuu oman työnsä ohessa hoitamaan ne eläkkeellä olevat vanhempansa.
Mitä jos alkaisit urheilemaan niin terveys kohenee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vanhusten aikaa vievä peseminen, pukeminen, syöttäminen, seurustelu ovat todellakin asioita, mitä voisi tehdä kuka tahansa terve, normaalijärkinen ihminen. Meillä on vain niin jäykät systeemit, lakia ja sääntöä toisensa perään, että mistään ei kohta tule yhtään mitään. Työt jää tekemättä ja terveet ihmiset elää tukien avulla.
Itse voin tehdä terveyden puolesta vain toimistotöitä.
Jos on vakituinen työpaikka julkisella siivojana niin siirretään toimistotöihin esim. koulusihteeriksi, jos ei pysty enää siivoustyötä tekemään.
Jos taas olet työtön niin teet palkkatukityötä toimistotyötä 6 kuukautta ja 2 vuotta kotona.
Kun toimistotöitä tulee auki niin työnantaja valitsee niihin terveen urheilua harrastavan työntekijän eikä sitten riitä työntekijöitä hoitoalalle, siivoukseen tai ravintolatöihin.
Tietysti johtaja saa valita töihin kenet haluaa, mutta kohta hän joutuu oman työnsä ohessa hoitamaan ne eläkkeellä olevat vanhempansa.
Mitä jos alkaisit urheilemaan niin terveys kohenee.
Minulla kädet vuotavat verta, urheilu ei siihen auta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vanhusten aikaa vievä peseminen, pukeminen, syöttäminen, seurustelu ovat todellakin asioita, mitä voisi tehdä kuka tahansa terve, normaalijärkinen ihminen. Meillä on vain niin jäykät systeemit, lakia ja sääntöä toisensa perään, että mistään ei kohta tule yhtään mitään. Työt jää tekemättä ja terveet ihmiset elää tukien avulla.
Itse voin tehdä terveyden puolesta vain toimistotöitä.
Jos on vakituinen työpaikka julkisella siivojana niin siirretään toimistotöihin esim. koulusihteeriksi, jos ei pysty enää siivoustyötä tekemään.
Jos taas olet työtön niin teet palkkatukityötä toimistotyötä 6 kuukautta ja 2 vuotta kotona.
Kun toimistotöitä tulee auki niin työnantaja valitsee niihin terveen urheilua harrastavan työntekijän eikä sitten riitä työntekijöitä hoitoalalle, siivoukseen tai ravintolatöihin.
Tietysti johtaja saa valita töihin kenet haluaa, mutta kohta hän joutuu oman työnsä ohessa hoitamaan ne eläkkeellä olevat vanhempansa.
Mitä jos alkaisit urheilemaan niin terveys kohenee.
Minulla kädet vuotavat verta, urheilu ei siihen auta.
Ihosairauteen ei urheilu auta, mutta olen 6 kuukautta aina palkkatuella toimistotöissä ja 2 vuotta kotona. Niillä mennään seuraavat 20 vuotta.
Hoitajia ei ole niin paljon osastoilla että kaverina voisi olla kouluttamattomia tai avustajia. Lähihoitajillakin on tosi kiire. Jos saa ottaa yhden ylimääräisen niin se voisi olla avustaja.
Vierailija kirjoitti:
Ympärivuorokautinen hoiva ajettiin alas jo kymmenen vuotta sitten, hoitajamitoitus lähinnä kirsikkana kakussa. Nykymallissa vanhukset sijoitetaan hoivakoteihin tai tarjotaan palveluja suoraan kotiin. Kotona kaiken ikää.
Jokainen "palvelu" sitten veloitetaan erikseen. Eli köyhä makaa samoissa vaipoissa hieman kauemmin ja kotinsa jää siivoamatta, lämmin ateria saamatta jne. Tätä kutsutaan hoivaksi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän mitoitus ole juurisyy hoitajapulalle, vaan puute pätevistä ja motivoituneista ihmisistä hoitoalalla. Älkää nyt menkö lankaan, vaan katsokaa oikeaa syytä. Joka alalla tulee kyllä olemaan sama tilanne, kun tekevä kansanosa vähenee.
Luitko juttua?
Eihän nämä yksityiset hoivakodit halua palkata lisää henkilökuntaa, kun niiden palkkoihin menevät rahat ovat pois yksityisen hoivakotia ylläpitävän yrityksen osakkaiden osinkotuloista.
Hoitajia kyllä riittää, kun vaan maksetaan kunnon palkkaa ja työolosuhteet ja työajat ovat inhimillisiä.
Yksityiset hoiva-alan yritykset eivät kanna huolta mistään muusta kuin siitä että ne saisivat mahdollisimman hyvän tuoton yrityksestään.
Ymmärrettäväähän tuo on, että kaikki mistä pystytään säästämään, toki minimi ylittäen, on lisää plussaa viivan alle ja jaettavaa tuottoa omistajille. Nykytapaan voitot otetaan varuuksi kerran vuodessa firmasta ulos. Saatu on saatua.
Toisaalta miksi alkaa yrittäjäksi jos voittoa ei saisi tulla. Osakeyhtiölaissa sanotaan että yrityksen tehtävä on tuoda voittoa. Tosiasia on että julkinen sektori ei pysty huolehtimaan kaikista vanhuksista ilman yksityisen puolen apua.
Perusterveydenhuolto tuhottiin yli kaksikymmentä vuotta sitten. Tällä hetkellä erikoissairaanhoitdon palvelutasoa ollaan ajamassa alas. Lähinnä yksityisesti toimiva työterveyshuolto on vielä toimintakykyinen.
Kaiken huippu on se että STM ei ole oikein kiinnostunut siittä että kansalaisten terveyspalvelut ovat hätää kärsimässä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vanhusten aikaa vievä peseminen, pukeminen, syöttäminen, seurustelu ovat todellakin asioita, mitä voisi tehdä kuka tahansa terve, normaalijärkinen ihminen. Meillä on vain niin jäykät systeemit, lakia ja sääntöä toisensa perään, että mistään ei kohta tule yhtään mitään. Työt jää tekemättä ja terveet ihmiset elää tukien avulla.
Itse voin tehdä terveyden puolesta vain toimistotöitä.
Jos on vakituinen työpaikka julkisella siivojana niin siirretään toimistotöihin esim. koulusihteeriksi, jos ei pysty enää siivoustyötä tekemään.
Jos taas olet työtön niin teet palkkatukityötä toimistotyötä 6 kuukautta ja 2 vuotta kotona.
Kun toimistotöitä tulee auki niin työnantaja valitsee niihin terveen urheilua harrastavan työntekijän eikä sitten riitä työntekijöitä hoitoalalle, siivoukseen tai ravintolatöihin.
Tietysti johtaja saa valita töihin kenet haluaa, mutta kohta hän joutuu oman työnsä ohessa hoitamaan ne eläkkeellä olevat vanhempansa.
Mitä jos alkaisit urheilemaan niin terveys kohenee.
Minulla kädet vuotavat verta, urheilu ei siihen auta.
Ihosairauteen ei urheilu auta, mutta olen 6 kuukautta aina palkkatuella toimistotöissä ja 2 vuotta kotona. Niillä mennään seuraavat 20 vuotta.
Jos ei fyysisesti terveitä toimistotyöntekijöitä aleta siirtämään hoitoalalle niin työntekijöitä ei riitä millään.
Lehdessä oli, että vaikka eläkeläisille palkataan 200 000 hoitajaa lisää niin hoitoa ja apua ei silti tule riittämään kaikille eläkeläisille 10 vuoden sisällä ja viranomaiset odottavat, että omaiset hoitavat eläkkeellä olevat vanhempansa työnsä ohessa, vaikka heillä olisi pieniä lapsia.