Lue keskustelun säännöt.
Järkytyin synnysosaston hoitajien käytöksestä potilaiden seläntakana
just joppa
31.07.2022 |
Olin opintoihin liittyen tutustumassa Oulun yliopistollisen sairaalan synnäriin. Oli kyllä uskomatonta seurata vierestä, kuinka kätilöt aloittivat heti potilaan haukkumisen/arvostelun kun ovi meni kiinni potilashuoneeseen. Valitettiin siitä, kuinka "taas se vaatii kipulääkettä" jne jne. Lisäksi jokainen synnärille tuleva arvosteltiin, osa sai kehuja "niin suloinen pari" ja osa taas oli että "hohhoijaa". Voi jos potilas kuulisi mitä selän takana tuolla puhutaan niin varmaan mieluummin kadulla hoitaisi nuokin hommat. En ymmärrä, miksi pitää olla tuolla töissä, jos kerran noin vihaa koko hommaa.
Onnea vaan niille jotka tuossa helvetissä pääsee kitumaan. Tuo kokemus sai vain olemaan iloinen siitä, että lapsien hankkiminen ei kuulu omaan elämääni.
Kommentit (865)
Ei se kätilöiden kahvihuoneen ainoa paikka missä asiaikkaita haukutaan.
Tietäisittepä mitä esim. IT- tuessa, oli firman oma tai ulkoistettu , puhutaan ja eikö joskus uutisoitu tuomareitten läpän heitoista.
Itse pidän ko.käytöstä ihan ymmärrettävänä varaventtiilinä, mutta ei asiakasta päin naamaa kutsuta vanhaksi kantturaksi. Omille alaisilleni olen kuitenkin sanonut , että ihan mitä vaan ei sen asiakkaan taholta tarvitse sietää.
Tietysti tilanne sairaala maailmassa ei ole ihan verrannollinen. On eri kategoriaa kun punnerrat lasta maailmaan kuin jos VPN yhteys ei toimi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sama homma Taysissa. Opiskeluaikana siellä järkytyin siitä miten nimenomaan synnärin kätilöt haukkui potilaita. Ei muilla osastoilla ollut vastaavaa. Enkä ollut yksin tämän havainnon kanssa.
Vierailija kirjoitti:
Jorvin keskososasto se vasta paikka onkin.
Minulla on kokemusta Jorvin keskosostasta vain kahdelta viikolta (talvi 2022), mutta pakko sanoa, että hoito oli ensiluokkaista ja kaikki hoitajat, lääkärit ja muu henkilökunta erittäin asiallisia ja ystävällisiä. Ehkä kulissien takana on toinen meininki, mutta ei näkynyt meille eikä kaverille, joka oli Jorvissa paljon pidempään keväällä 2021.
Sama kokemus Naistenklinikan vauvojen teho-osastosta. Siellä oltiin vain viisi päivää ennen kuin vauva siirrettiin Jorviin.
Vierailija kirjoitti:
Sama homma Taysissa. Opiskeluaikana siellä järkytyin siitä miten nimenomaan synnärin kätilöt haukkui potilaita. Ei muilla osastoilla ollut vastaavaa. Enkä ollut yksin tämän havainnon kanssa.
Jos on lesboja ja ne ei tykkää miessuhteessa saadusta vauvasta koska siihen tarvittiin mieskin. Se muistuttaa ettei saa lasta, noin. Voisko olla?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Samanlaista asiakkaiden ja potilaiden haukkumista se on joka paikassa. Tuntuu olevan ainoaa huvia työntekijöille. Tuollaista olen siis itse päässyt seuraamaan päiväkodeissa(ihan eniten!!!), perheneuvolassa ja kouluissa.
Ravintolassa, kaupassa, toimistossa. Joka paikassa on näin.
Kuvitteleeko ihmiset, että terveydenhuollossa näin ei tehdä? Eikö noin saisi tehdä? Miksi ei saisi. Luuletteko te, että se on joku velvollisuus?
Miksi luulet,että me th-alan ihmiset emme pidä opiskelijoista? Koska te olette juurikin tuollaisia.
No kyllähän sairaalat ja synnärit ovat IHAN eri asioita kuin vapaa-ajan toiminnan ympärillä olevien asiakaspalvelijoiden tekemiset!
1. Sairaalaan tullaan aina epänormissa tilassa , myös synnytys ei ole arkipäivää, vaan hyvin erityinen tilanne.
2. Koska epänormi tilanne vaaditaan henkilökunnalta erityista empatia ja hienotunteisuuskykyä kohdata nämä asiakkaat
3. Herkissä elämäntilanteissa, toisten armoilla ollen ihmisen kaikki pelot ja muu voimistuu hänelle tyypillisesti. Se muistuttaa asiakkaallekin vauva tilan kertautumista ja lapsuuden kokemusta.
4. Edellisestä johtuen on hoitajien ja lääkäreitten oltava ikäänkuin hyvän vanhemmuuden asemassa: turvaisia, luottavia, kannustavia jne.
5. Koska synnyttäjän psyyken dynamiikka ja hormonit vaihtelevat ja jopa taantuvat tilanteessa, on erityisesti tarpeen hallita tällaisen tapahtumisen psykologiaa.
Mikä kohta tässä on sellaista joka on vaikeaa hoitajan ymmärtää, tai lääkärin?
Jatkan vielä:
6. Koko perheen dynamiikka muuttuu lapsen tultua, myös muuta perheenjäsenet kaipaavat tukea tai edes asiallista kohtelua.
7. Erityisesti jo haavoittuvassa asemassa oleva perhe ja äiti, hän tarvitsee erityisesti hyvälaatuista tukea.
8. Hoitaja on töissä tämän mahdollistamista varten synnytyslaitoksella, ei omia tarpeitaan ilmentääkseen, hän saa palkkaa ilmentääkseen itseään omalla ajallaan sitten. Kyse on työstä, jossa osataan empatiaa, ilmaistaan sitä ja se on auttamistyötä asiakkaan selviämiseksi mahd hyvin.
9. Esimiehet olkaapa tarkkoina mitään tuhoavaa käytöstä ei saisi olla lähelläkään synnyttäjää, lasta eikä perhettä.
10. Tehkää valitusportaasta sellainen että luotettava taho kerää kaikki kokemukset perheeltä ylös, nimettömäna ja nimien kanssa jos aihetta ja toimittakaa ne sairaalan johtavalle lääkärille säännöllisesti.
Nämä asiat on kertakaikkiaan saatava kuntoon NYT! Muuten me maksamme turhasta palkkaa. Hoitajien työnohjaus ja terapia kuntoon kanssa. Ammattilaisia on avuksi.
jatkan vieläkin;
12. Tässä on tulossa maailmaan ja elämäänsä uusi ihminen, lapsi. On tavattoman huolestuttavaa ja epäempaattista ellei ymmärretä miten koko syntymätapahtuma jättää aivoihin lähtemättömät jäljet ! Koko ilmapiiri ja äidin kokema stressi saavat koko lapsen reagoimaan tietenkin pelokkaasti ja kokien stressiä. Kyse on aivojen kehityksen kannalta rakaisevistakin minuuteista, tunneista ja päivistä.
13. Toki aivot ovat erittäin plastiset ja lapsen ei ehkä nähdä reagoivan siihen eikä tähän, mutta kyllä se vihamielinen ilmapiiri tulee aistituksi ja vaikuttaa todella pienokaiseen.
14 Kaikki mitä äidin ja isän ja sisarusten hyvinvoinniksi on tehtävissä sairaalapäivinä tulisi pyrkiä tekemään. Sitä myöten resurssiT!
Toivon että jokainen hoitaja ja kätilö ja lääkäri lukisi nuo kohdat.
Yhenkään lapsen ei tule syntyä jo ammatilliseen pahuuteen eikä inhimillisen käärmepesän keskelle!
Tästä ei tingitä!! Vauva ja äiti aj perhe ansaitsevat parasta verot maksettu ja odotamme yksiselitteisesti nyt tätä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Puistattavaa, olla omeltavana eläviltä alapäähän tikkausta ilman puudutusta. Voi hyvä Luoja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muista pahaa puhuminen kertoo puhujasta itsestä. Mustaa huumoria voi olla raskaassa työssä, mutta asiakkaiden arvosteleminen on ala-arvoista. Olen lastensuojelun sosiaalityöntekijä ja asiakkaat eivät ole aina ns. Helpommasta päästä. En silti koskaan naureskele enkä pilaile heidän kustannuksellaan. Muuten kyllä huumori kahvihuoneessa on roisia ja mustaa.
Tässäpä se koko villakoiran ydin. Ei mustassaakaan huumorissa ole sinänsä mitään pahaa, oikeastaan se on täysin ymmärrettävää raskaassa potilastyössä. Ainoastaan siinä missä paikassa ja tilanteessa sitä viljelee, mikä on sopivaa ja korrektia käytöstä ja sitä ei näy tämä kovapäisin hoitaja aines täällä millään ymmärtävän. Ei sitten millään! Mikähän ihme siinä voi olla niin vaikeaa? Ammattiin lukeneilla ihmisillä. Että potilaan kuullen ei puhuta mitä sylki suuhun tuo, käyttäydytään potilakohtaamisissa kuin alan ammattilaiset eli asiallisen ystävällisesti, potilasta eikä työkaveria haukuta selän takana, eikä naamatusten. Jos nuo on ihan ylivoimaisia asioita saavuttaa, niin vaihda hyvä ihminen alaa.
Miten se vaikuttaa kenenkään saamaan kohteluun, jos kahvipöydässä hoitaja kertoo millainen mul k k u sillä on potilaana ja mitä törkeää se teki?
Väännän rautalangasta: Jos siellä kahvi/juoruhuoneessa on ihan sallittua ja ok käyttää mainitsemaasi ala-arvoista tyyliä hoidossa olevasta potilaasta eli haukkua rumilla sanoilla, tarkoittaa se myös sitä että tämmöinen tyyli leviää ja kertautuu aina niihin uusiin nuorempiin työntekijöihin, jotka omaksuu saman paskan puhumisen työkulttuurin ja kas kas! Yhtäkkiä se heijastuukin potilaisiin suorana haukkumisen ja kiusaamisena, kun kaikki hoitajat eivät osaa rajata sitä käytöstään sinne kahvihuoneen seinien sisälle. Siitä sitten päästäänkin vauva av palstalle ruodittavaksi, kun liian monella ihmisellä alkaa olla nyt ikäviä kokemuksia ilkeitä hoitajista. Tajusitko pointin? Et varmaan, mutta ehkä joku tajusi.
Mutta tajuatko sinä sitä, että sinä et määrää mitä se hoitaja tauoillaan tai lounaallaan puhuu ja mitä ei.
Veroja maksavan ei tarvitse kysellä osaatko puhua kauniisti lähimmäisestäsi työpaikallasi, etenkään asiakkaastasi. Se kuuluu osaamiseesi. Vapaa-aikaasi ei niin kontrolloida mutta rikollinen et voi sielläkään olla.
Ei ole rikollista sanoa asiakastaan kusipääksi, jos kokee, että sellainen tämä on. Veronmaksajalla ei myöskään ole mitään sanomista siihen sanooko hoitaja asiakastaan kusipääksi vai ei tämän selän takana. Toki voi toivoa, että ei sanoisi, mutta parhaiten sen estää sillä, että ei käyttäydy kuin kusipää sitä hoitajaa kohtaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat monikossa ovat olleet kauheita viimeisen vuoden aikana, jäänyt vaan ilkeät akat alalle.
Ööh vai tekeekö ala akoista ilkeitä? Arvostuksen puute? Asiakaskunta? Kun vuosikausia painaa raskaalta työtä surkealla palkalla eikä paremmasta tietoa?
Tiesitkö, että sinäkin voit hakea hoitoalalle, tervemenoa näyttämään esimerkkiä sinne. Osaat varmasti hoitaa hommat paremmin. Tulet kuitenkin huomaamaan sen että jostain syystä Suomessa (monista muista paikoista poiketen) hoitajia väheksytään ellei suorastaan vihata ja he saavat kokea sen nahoissaan päivittäin. Tämänhän takiahan palkkojakaan ei olla saatu ylös. Mutta toki pitäisi olla aina vaan pyhimys ja kestää kaikki.
Potilaaseen oman turhautumisen purkaminen on mautonta.
Riitelisitte päättäjien kanssa, vai eikö rohkeus riitä?Ihan turha pauhata, jos ei tiedä aiheesta.
Ei ole mitään sellaista aihetta, joka antaa aihetta kostaa potilaalle.
En enää edes tiedä mistä tässä keskustellaan. Edelleen asiat eivät ole niin mustavalkoisia. Hoitajat tekevät töitä sen takia että saisivat palkkaa elääkseen. He eivät ole yli-ihmisiä.
Itseasiassa se on hyvin simppeliä, vaikka työ kuormittaisi tai palkka olisi huono, niin ei ole luvallista ilkeillä potilaille. Ei edes mustavalkoista. Täysin selvää on tuo.
Potilaat tulevat hoidettaviksi, eivät kiusallaan hoitajien päivää rasittamaan. Luulisi, että hoitaja (ammattilainen??) ymmärtää edes tuon perustavaa laatua olevan asian.
Ja etenkään synnyttäjä kovissa kivuissa ei ole tahallaan hankala. Kätilöille vuosittainen KOVA kiputesti jotta pysyy kirkaana mielessä mitä se on ja pysyy siten ammattitaito ja empatia hyvässä kuosissa.
Hei
Et taida ymmärtää, mitä se empatia ja ammattitaito on. Potilas saa hyvää hoitoa ja asiallista ja empaattista kohtelua. Siitä huolimatta minun ei tarvitse potilaalta pitää, ja voin potilaan haukkua siellä kansliassa.Näytäppä minulle se lakipykälä tai eettinen koodisto,joka vaatii hoitajaa pitämään potilaista? Ei semmoista ole olemassa. .
Joka paikassa työsopimuksen yhteydessä allekirjoitetaan vaitiolosopimus. Et ehkä ole ymmärtänyt mihin olet nimesi laittanut?
Vaitiolosopimus tarkoittaa sitä, että et kauppareissulla kerro kassatädille yhteisen tutun sairaskertomuksia, mutta ei tarkoita sitä, että et käsittelisi sen potilaan tietoja oman hoitotiimisi kesken. Kyllä ne potilaiden asiat koko hoitotiimi tietää ja kuuluukin tietää, kun se yksi ei ole 24/7 työvuorossa.
Tämä on sulle jo selitetty. Et saa jakaa potilaista tietoja niille työntekijöille jotka eivät hoida samaa potilasta. Tämä on nyt ihan fakta, että ihan turha rutista.
Koeta nyt ymmärtää, että sen saman osaston toinen hoitaja ei ole sivullinen ja hän saa ja joutuu käsittelemään ihan samoja tietoja kuin se kolleegakin, joka lähti vuoronsa jälkeen kotiin. Luonnollisesti he keskustelevat.
Miksi siis vänkäät että saat kertoa samaa potilasta hoitavalle hoitajalle potilaan asioita, kun juuri se on sulle jo moneen kertaan selitetty, että hänelle saa kertoa, mutta muille ei?
En ihmettele että hoitajista on tällainenkin ketju tehty, kun näin yksinkertainenkin asia menee hoitajalta ohi noin korkealta ja kovaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat monikossa ovat olleet kauheita viimeisen vuoden aikana, jäänyt vaan ilkeät akat alalle.
Ööh vai tekeekö ala akoista ilkeitä? Arvostuksen puute? Asiakaskunta? Kun vuosikausia painaa raskaalta työtä surkealla palkalla eikä paremmasta tietoa?
Tiesitkö, että sinäkin voit hakea hoitoalalle, tervemenoa näyttämään esimerkkiä sinne. Osaat varmasti hoitaa hommat paremmin. Tulet kuitenkin huomaamaan sen että jostain syystä Suomessa (monista muista paikoista poiketen) hoitajia väheksytään ellei suorastaan vihata ja he saavat kokea sen nahoissaan päivittäin. Tämänhän takiahan palkkojakaan ei olla saatu ylös. Mutta toki pitäisi olla aina vaan pyhimys ja kestää kaikki.
Potilaaseen oman turhautumisen purkaminen on mautonta.
Riitelisitte päättäjien kanssa, vai eikö rohkeus riitä?Ihan turha pauhata, jos ei tiedä aiheesta.
Ei ole mitään sellaista aihetta, joka antaa aihetta kostaa potilaalle.
En enää edes tiedä mistä tässä keskustellaan. Edelleen asiat eivät ole niin mustavalkoisia. Hoitajat tekevät töitä sen takia että saisivat palkkaa elääkseen. He eivät ole yli-ihmisiä.
Itseasiassa se on hyvin simppeliä, vaikka työ kuormittaisi tai palkka olisi huono, niin ei ole luvallista ilkeillä potilaille. Ei edes mustavalkoista. Täysin selvää on tuo.
Potilaat tulevat hoidettaviksi, eivät kiusallaan hoitajien päivää rasittamaan. Luulisi, että hoitaja (ammattilainen??) ymmärtää edes tuon perustavaa laatua olevan asian.
Ja etenkään synnyttäjä kovissa kivuissa ei ole tahallaan hankala. Kätilöille vuosittainen KOVA kiputesti jotta pysyy kirkaana mielessä mitä se on ja pysyy siten ammattitaito ja empatia hyvässä kuosissa.
Hei
Et taida ymmärtää, mitä se empatia ja ammattitaito on. Potilas saa hyvää hoitoa ja asiallista ja empaattista kohtelua. Siitä huolimatta minun ei tarvitse potilaalta pitää, ja voin potilaan haukkua siellä kansliassa.Näytäppä minulle se lakipykälä tai eettinen koodisto,joka vaatii hoitajaa pitämään potilaista? Ei semmoista ole olemassa. .
Joka paikassa työsopimuksen yhteydessä allekirjoitetaan vaitiolosopimus. Et ehkä ole ymmärtänyt mihin olet nimesi laittanut?
Vaitiolosopimus tarkoittaa sitä, että et kauppareissulla kerro kassatädille yhteisen tutun sairaskertomuksia, mutta ei tarkoita sitä, että et käsittelisi sen potilaan tietoja oman hoitotiimisi kesken. Kyllä ne potilaiden asiat koko hoitotiimi tietää ja kuuluukin tietää, kun se yksi ei ole 24/7 työvuorossa.
Tämä on sulle jo selitetty. Et saa jakaa potilaista tietoja niille työntekijöille jotka eivät hoida samaa potilasta. Tämä on nyt ihan fakta, että ihan turha rutista.
Koeta nyt ymmärtää, että sen saman osaston toinen hoitaja ei ole sivullinen ja hän saa ja joutuu käsittelemään ihan samoja tietoja kuin se kolleegakin, joka lähti vuoronsa jälkeen kotiin. Luonnollisesti he keskustelevat.
Miksi siis vänkäät että saat kertoa samaa potilasta hoitavalle hoitajalle potilaan asioita, kun juuri se on sulle jo moneen kertaan selitetty, että hänelle saa kertoa, mutta muille ei?
En ihmettele että hoitajista on tällainenkin ketju tehty, kun näin yksinkertainenkin asia menee hoitajalta ohi noin korkealta ja kovaa.
Tiedätkö missä se toinen hoitaja on? Se on siellä kansliassa ja kahvitunnilla ja sen potilaan asiat käydään läpi naurunremakan kanssa tai sitten kusipääksi haukkuen, ihan millainen se potilas on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat monikossa ovat olleet kauheita viimeisen vuoden aikana, jäänyt vaan ilkeät akat alalle.
Ööh vai tekeekö ala akoista ilkeitä? Arvostuksen puute? Asiakaskunta? Kun vuosikausia painaa raskaalta työtä surkealla palkalla eikä paremmasta tietoa?
Tiesitkö, että sinäkin voit hakea hoitoalalle, tervemenoa näyttämään esimerkkiä sinne. Osaat varmasti hoitaa hommat paremmin. Tulet kuitenkin huomaamaan sen että jostain syystä Suomessa (monista muista paikoista poiketen) hoitajia väheksytään ellei suorastaan vihata ja he saavat kokea sen nahoissaan päivittäin. Tämänhän takiahan palkkojakaan ei olla saatu ylös. Mutta toki pitäisi olla aina vaan pyhimys ja kestää kaikki.
Potilaaseen oman turhautumisen purkaminen on mautonta.
Riitelisitte päättäjien kanssa, vai eikö rohkeus riitä?Ihan turha pauhata, jos ei tiedä aiheesta.
Ei ole mitään sellaista aihetta, joka antaa aihetta kostaa potilaalle.
En enää edes tiedä mistä tässä keskustellaan. Edelleen asiat eivät ole niin mustavalkoisia. Hoitajat tekevät töitä sen takia että saisivat palkkaa elääkseen. He eivät ole yli-ihmisiä.
Itseasiassa se on hyvin simppeliä, vaikka työ kuormittaisi tai palkka olisi huono, niin ei ole luvallista ilkeillä potilaille. Ei edes mustavalkoista. Täysin selvää on tuo.
Potilaat tulevat hoidettaviksi, eivät kiusallaan hoitajien päivää rasittamaan. Luulisi, että hoitaja (ammattilainen??) ymmärtää edes tuon perustavaa laatua olevan asian.
Ja etenkään synnyttäjä kovissa kivuissa ei ole tahallaan hankala. Kätilöille vuosittainen KOVA kiputesti jotta pysyy kirkaana mielessä mitä se on ja pysyy siten ammattitaito ja empatia hyvässä kuosissa.
Hei
Et taida ymmärtää, mitä se empatia ja ammattitaito on. Potilas saa hyvää hoitoa ja asiallista ja empaattista kohtelua. Siitä huolimatta minun ei tarvitse potilaalta pitää, ja voin potilaan haukkua siellä kansliassa.Näytäppä minulle se lakipykälä tai eettinen koodisto,joka vaatii hoitajaa pitämään potilaista? Ei semmoista ole olemassa. .
Joka paikassa työsopimuksen yhteydessä allekirjoitetaan vaitiolosopimus. Et ehkä ole ymmärtänyt mihin olet nimesi laittanut?
Vaitiolosopimus tarkoittaa sitä, että et kauppareissulla kerro kassatädille yhteisen tutun sairaskertomuksia, mutta ei tarkoita sitä, että et käsittelisi sen potilaan tietoja oman hoitotiimisi kesken. Kyllä ne potilaiden asiat koko hoitotiimi tietää ja kuuluukin tietää, kun se yksi ei ole 24/7 työvuorossa.
Tämä on sulle jo selitetty. Et saa jakaa potilaista tietoja niille työntekijöille jotka eivät hoida samaa potilasta. Tämä on nyt ihan fakta, että ihan turha rutista.
Koeta nyt ymmärtää, että sen saman osaston toinen hoitaja ei ole sivullinen ja hän saa ja joutuu käsittelemään ihan samoja tietoja kuin se kolleegakin, joka lähti vuoronsa jälkeen kotiin. Luonnollisesti he keskustelevat.
Miksi siis vänkäät että saat kertoa samaa potilasta hoitavalle hoitajalle potilaan asioita, kun juuri se on sulle jo moneen kertaan selitetty, että hänelle saa kertoa, mutta muille ei?
En ihmettele että hoitajista on tällainenkin ketju tehty, kun näin yksinkertainenkin asia menee hoitajalta ohi noin korkealta ja kovaa.
Tiedätkö missä se toinen hoitaja on? Se on siellä kansliassa ja kahvitunnilla ja sen potilaan asiat käydään läpi naurunremakan kanssa tai sitten kusipääksi haukkuen, ihan millainen se potilas on.
Älä viitsi valehdella. Raportilla luovutetaan potilaat seuraavalle, ei missään kansliassa naureskellen.
Vierailija kirjoitti:
Puistattavaa, olla omeltavana eläviltä alapäähän tikkausta ilman puudutusta. Voi hyvä Luoja.
Samoin episiotomiat tehdään ilman puudutusta ja vaikka nainen kieltäisi. Nips naps vain kuuluu. Uskomatonta kohtelua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat monikossa ovat olleet kauheita viimeisen vuoden aikana, jäänyt vaan ilkeät akat alalle.
Ööh vai tekeekö ala akoista ilkeitä? Arvostuksen puute? Asiakaskunta? Kun vuosikausia painaa raskaalta työtä surkealla palkalla eikä paremmasta tietoa?
Tiesitkö, että sinäkin voit hakea hoitoalalle, tervemenoa näyttämään esimerkkiä sinne. Osaat varmasti hoitaa hommat paremmin. Tulet kuitenkin huomaamaan sen että jostain syystä Suomessa (monista muista paikoista poiketen) hoitajia väheksytään ellei suorastaan vihata ja he saavat kokea sen nahoissaan päivittäin. Tämänhän takiahan palkkojakaan ei olla saatu ylös. Mutta toki pitäisi olla aina vaan pyhimys ja kestää kaikki.
Potilaaseen oman turhautumisen purkaminen on mautonta.
Riitelisitte päättäjien kanssa, vai eikö rohkeus riitä?Ihan turha pauhata, jos ei tiedä aiheesta.
Ei ole mitään sellaista aihetta, joka antaa aihetta kostaa potilaalle.
En enää edes tiedä mistä tässä keskustellaan. Edelleen asiat eivät ole niin mustavalkoisia. Hoitajat tekevät töitä sen takia että saisivat palkkaa elääkseen. He eivät ole yli-ihmisiä.
Itseasiassa se on hyvin simppeliä, vaikka työ kuormittaisi tai palkka olisi huono, niin ei ole luvallista ilkeillä potilaille. Ei edes mustavalkoista. Täysin selvää on tuo.
Potilaat tulevat hoidettaviksi, eivät kiusallaan hoitajien päivää rasittamaan. Luulisi, että hoitaja (ammattilainen??) ymmärtää edes tuon perustavaa laatua olevan asian.
Ja etenkään synnyttäjä kovissa kivuissa ei ole tahallaan hankala. Kätilöille vuosittainen KOVA kiputesti jotta pysyy kirkaana mielessä mitä se on ja pysyy siten ammattitaito ja empatia hyvässä kuosissa.
Hei
Et taida ymmärtää, mitä se empatia ja ammattitaito on. Potilas saa hyvää hoitoa ja asiallista ja empaattista kohtelua. Siitä huolimatta minun ei tarvitse potilaalta pitää, ja voin potilaan haukkua siellä kansliassa.Näytäppä minulle se lakipykälä tai eettinen koodisto,joka vaatii hoitajaa pitämään potilaista? Ei semmoista ole olemassa. .
Joka paikassa työsopimuksen yhteydessä allekirjoitetaan vaitiolosopimus. Et ehkä ole ymmärtänyt mihin olet nimesi laittanut?
Vaitiolosopimus tarkoittaa sitä, että et kauppareissulla kerro kassatädille yhteisen tutun sairaskertomuksia, mutta ei tarkoita sitä, että et käsittelisi sen potilaan tietoja oman hoitotiimisi kesken. Kyllä ne potilaiden asiat koko hoitotiimi tietää ja kuuluukin tietää, kun se yksi ei ole 24/7 työvuorossa.
Tämä on sulle jo selitetty. Et saa jakaa potilaista tietoja niille työntekijöille jotka eivät hoida samaa potilasta. Tämä on nyt ihan fakta, että ihan turha rutista.
Koeta nyt ymmärtää, että sen saman osaston toinen hoitaja ei ole sivullinen ja hän saa ja joutuu käsittelemään ihan samoja tietoja kuin se kolleegakin, joka lähti vuoronsa jälkeen kotiin. Luonnollisesti he keskustelevat.
Miksi siis vänkäät että saat kertoa samaa potilasta hoitavalle hoitajalle potilaan asioita, kun juuri se on sulle jo moneen kertaan selitetty, että hänelle saa kertoa, mutta muille ei?
En ihmettele että hoitajista on tällainenkin ketju tehty, kun näin yksinkertainenkin asia menee hoitajalta ohi noin korkealta ja kovaa.
Tiedätkö missä se toinen hoitaja on? Se on siellä kansliassa ja kahvitunnilla ja sen potilaan asiat käydään läpi naurunremakan kanssa tai sitten kusipääksi haukkuen, ihan millainen se potilas on.
Älä viitsi valehdella. Raportilla luovutetaan potilaat seuraavalle, ei missään kansliassa naureskellen.
Miten sä ajattelit, että ne rapsat pidetään? Tiedätkö, ne jutellaan läpi, kerrotaan mitä kukakin potilas on puuhannut ja miten voi. Käydään läpi, jos se kouri vaikka rinnoista tai sylkäisi päin naamaan. Tai kakkasi housuihinsa.
Vierailija kirjoitti:
Juu, sama on varsinkin Jorvissa.
Synnytin 2019 Jorvissa ja siellä oli ensiksi todella ikävä kätilö auttamassa synnytyksessä :( Puhui minusta suorastaan nälvivään sävyyn anestesialääkärille (viittasi minuun sanalla "se", vaikka olin siinä vieressä) joka tuli antamaan epiduraalia. Onneksi kätilö vaihtui aamulla ja hän olikin sitten todella mukava ja miellyttävä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sun ajatusmaailma on sellainen että sun on parempi hoitaa koiruleita ja olla lisääntymättä. Pode vaan ilmastoahdistusta vuokrayksiössäsi maho ja ole pro choice
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Juu, sama on varsinkin Jorvissa.
Siitä on jo aikaa, kun olin Jorvissa, mutta aivan kamalia kätilöitä osui kohdalle ensimmäisessä synnytyksessäni. Todella ylimielistä ja synnyttäjää halventavaa käytöstä, joka jätti pahan mielen pitkäksi aikaa ja jonka muistaa vielä vuosienkin kuluttua. Typeriä, syyllistäviä ja epäammattimaisia kommentteja, ihan kuin synnyttäjä olisi ollut joku riesa heidän kiusanaan ja tahallaan viivyttänyt synnytystä. Lääkäriä ei haettu apuun, vaikka synnytys pitkittyi vauvan väärän asennon takia ja vauva oli jo vaarassa. Saman sairaalan gynekologikin totesi jälkeenpäin, että olisi pitänyt leikata eikä toimia niin brutaalisti kuin tämä kätilöpari, joka ammattitaidottomalla toiminnallaan aiheutti pysyvät kudosvauriot synnyttäjälle. Sehän oli tietysti synnyttäjän vika, että ei osannut synnyttää, ainakin kätilöiden käytöksestä ja puheista saattoi niin päätellä.
Ja sitten kun pelotti ottaa vauva omiin vapiseviin käsiin rankan ja pitkittyneen synnytyksen jälkeen, lastenhoitaja totesi harjoittelijalle, että "äiti ei halua hoitaa vauvaa". Argghh, onneksi ko. eukot olivat jo silloin sen ikäisiä, että ovat jo taatusti eläkkeellä, eikä kukaan muu joudu heidän törppöilyistään kärsimään. Voin vain kuvitella, mitä selän takana ovat synnyttäjistä puhuneet.
Seuraavalla kerralla vuosien päästä kerroin neuvolassa, että menen Helsinkiin synnyttämään, mutta neuvolan terveydenhoitaja taivutteli minut etukäteen Jorviin kätilön/osastonhoitajan juttusille käymään edellistä synnytystä läpi. Siellä sitten annoin tulla ihan kaiken ja kätilö myönteli, että niin ei olisi saanut toimia. Lopulta suostuin menemään Jorviin, kun luvattiin kahta kaunista ja kolmea hyvää. Pakko myöntää, että kohtelu oli aivan erilaista, tosin synnytyskin oli edelliseen verrattuna helppo, mutta kätilössä ei kyllä ollut jälkeäkään siitä edellisen kerran ylimielisestä asenteesta eikä vanhojen, leipääntyneiden ja työtään vihaavien kätilöiden v-mäisyydestä, vaan kohdalle osui oikein loistava ja kiva nuorehko kätilö ja ihana kätilöopiskelija.
Sääli, että tuota selän takana haukkumista on vieläkin, toivottavasti sentään ammattitaito on parantunut.
Minusta on hassua, että haukutaan jotain työntekijäryhmää näin valtaisasti. Tiedätkö, että kätilöillä on ohjeet koska he SAAVAT hakea lääkäriä. Ei niitä noin vain haeta etenkään öiseen aikaan. Se lääkäri myös vastaa siitä koska laitetaan kivunlievityksiä, koska tehdään esim. sektiopäätöksiä jne. Eivät ne ole hoitajien käsissä olevia ratkaisuja lainkaan.
Sinne sairaalaan mennään synnyttämään nimenomaan siksi, että siellä on lääkärit välittömässä läheisyydessä. Pienempiä synnäreitä on samoista syistä lakkautettu tolkuttomasti, vedoten siihen että kaikenlaisen palvelun on pelattava 24/7. Tosin silmälumettahan tämä toki kansalle onkin ollut ja ainoastaan tekosyy saada keskitettyä synnytyksiä muutamaan isoon paikkaan liukuhihnameiningillä, että saadaan säästettyä.
Kyllä, mutta lääkäreitä niissä sairaaloissakaan ei ole juoksemaan joka rasahduksesta. Etenkin öiseen aikaan lääkäri ainoastaan päivystää ja on tarkat määritykset jolloin häntä voidaan hakea. Muulloinkin se lääkäri voi olla vaikka tekemässä keisarinleikkausta eikä ennätä juuri sinun tilannettasi katsomaan.
Oikein joka rasahduksesta. Sinä siis vastasit alentuvasti sellaiseen viestiin, jossa synnytyksestä oli jäänyt pysyviä vaurioita, ja josta jälkikäteen on ihan myönnetty, että ei siinä ihan oikein olla toimittu. Eli tilanteeseen, jossa tosiaankin on ollut aihetta. Ja joo kyllähän me kaikki tiedetään, että resurssit ovat liian vähäisiä ja jaada jaada, mutta jos lopputulos on sen takia puutteellista niin synnyttäjät ja potilaat eivät todellakaan valita mistään turhista rasahduksista, vaan kritiikki on aivan aiheellista. Etenkin kun tätä keskitystä on perusteltu meille sillä potilasturvallisuudella, vaikka tilanne näyttäisi olevan oikeasti päin vastoin. Sairaalaan ei mahdu synnyttämään, vauvoja syntyy matkan varrelle ja sitten jos ja kun mahtuu niin ei ehditä antamaan kivunlievitystä, koska on pitänyt kärvistellä kotona niin kauan ja se lääkäri on kuitenkin niin kovin kiireinen.
Jokaisella kerralla se tilanne on muuten jollekin se "juuri minä".
Vierailija kirjoitti:
Tiedoksi kaikille pumpulissa kasvaneille järkyttyneille vauva-palstalaisille. Maailma on raadollinen, ei täydellinen paikka. Voit pääasiassa vaikuttaa vaan omaan käytökseen ja siihen ilmapiiriin jossa elät. Täällä huuteleminen ja eri esim. alojen leimaaminen ei vaikuta mitenkään mihinkään. Ihmisiä on laidasta laitaan joka paiksssa.
Tässä ovat kaikkein avuttomimmat ja avuttomimmillaan ja haavoittumaisillaan olevat kyseessä- mene pois ellet tajua asiaa.Paikkasi ei ole sadististen yllykkeittesi. Hoidata itsesi kuntoon ensin.
Eihän tuossa ole yhtään mitään tolkkua jos synnärillä tuotetaan vammoja naisille ja niitä on korjattava muualla päälle. Sehän se vasta kuormittaakin systeemiä, ja ihan turhaan. Varmaan masennustakin joudutaan hoitamaan pahojen kokemusten jäljiltä äideiltä. Kuulostaa järjenvastaiselta ettei tehdä kerralla hyvää työtä, kun siellä ollaan töissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muista pahaa puhuminen kertoo puhujasta itsestä. Mustaa huumoria voi olla raskaassa työssä, mutta asiakkaiden arvosteleminen on ala-arvoista. Olen lastensuojelun sosiaalityöntekijä ja asiakkaat eivät ole aina ns. Helpommasta päästä. En silti koskaan naureskele enkä pilaile heidän kustannuksellaan. Muuten kyllä huumori kahvihuoneessa on roisia ja mustaa.
Tässäpä se koko villakoiran ydin. Ei mustassaakaan huumorissa ole sinänsä mitään pahaa, oikeastaan se on täysin ymmärrettävää raskaassa potilastyössä. Ainoastaan siinä missä paikassa ja tilanteessa sitä viljelee, mikä on sopivaa ja korrektia käytöstä ja sitä ei näy tämä kovapäisin hoitaja aines täällä millään ymmärtävän. Ei sitten millään! Mikähän ihme siinä voi olla niin vaikeaa? Ammattiin lukeneilla ihmisillä. Että potilaan kuullen ei puhuta mitä sylki suuhun tuo, käyttäydytään potilakohtaamisissa kuin alan ammattilaiset eli asiallisen ystävällisesti, potilasta eikä työkaveria haukuta selän takana, eikä naamatusten. Jos nuo on ihan ylivoimaisia asioita saavuttaa, niin vaihda hyvä ihminen alaa.
Miten se vaikuttaa kenenkään saamaan kohteluun, jos kahvipöydässä hoitaja kertoo millainen mul k k u sillä on potilaana ja mitä törkeää se teki?
Väännän rautalangasta: Jos siellä kahvi/juoruhuoneessa on ihan sallittua ja ok käyttää mainitsemaasi ala-arvoista tyyliä hoidossa olevasta potilaasta eli haukkua rumilla sanoilla, tarkoittaa se myös sitä että tämmöinen tyyli leviää ja kertautuu aina niihin uusiin nuorempiin työntekijöihin, jotka omaksuu saman paskan puhumisen työkulttuurin ja kas kas! Yhtäkkiä se heijastuukin potilaisiin suorana haukkumisen ja kiusaamisena, kun kaikki hoitajat eivät osaa rajata sitä käytöstään sinne kahvihuoneen seinien sisälle. Siitä sitten päästäänkin vauva av palstalle ruodittavaksi, kun liian monella ihmisellä alkaa olla nyt ikäviä kokemuksia ilkeitä hoitajista. Tajusitko pointin? Et varmaan, mutta ehkä joku tajusi.
Ja väistämättä tuollainen pahan puhumisen kierre helposti alkaa ulottua sitten kaikkeen muuhunkin eikä jää vain niihin potilaisiin, esimerkiksi niihin työkavereihin. Siinäpä onkin sitten myrkytetty koko työyhteisö. Kovastihan sitä puhutaan, että naisvaltaisilla aloilla olisi yleistä. Sen muuttaminen lähtee itsestä ja sen voi aloittaa siitä ettei jauha jaskelia edes niistä potilaista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä olen synnyttänyt kerran Koksissa, kaksi kertaa Tyksissä (joista toinen polikliininen synnytys). Olen ollut tyytyväinen saamaani hoitoon ja kohteluun, ei valitettavaa.
Esikoisen synnyttyä Koksissa väliliha ommeltiin synnytyssalissa ilman puudutetta, kun puudutteet olivat loppu. Uskoin selityksen, tuskinpa minua siellä nyt tahallaan ilman puudutetta ommeltiin ( en siis ehtinyt saada kivunlievitystä synnytyksessä, kaikki oli ohi parissa tunnissa). Kätilö oli tosi pahoillaan siitä, näki, että häntä nolotti. Ilmeisesti olin itse synnytyksestä sen verran "pöllyssä", että puudutteetta ompelu ei sattunut, nipisteli vain vähän.
En jaksa miettiä, mitä minusta mahdollisesti on selän takana puhuttu, kun kohtelu kuitenkin edessäpäin oli koko ajan asiallista ja ystävällistä.
Puudutteen loppumista tai niin kovaa kiirettä, ettei puudutetta muka ehditä hakea ja sen vaikutusta odottaa, on käytetty tekosyynä lukemattomien synnyttäjien kohdalla. Voitteko kuvitella, että miesten genitaaleja kursittaisiin kokoon ilman puudutusta missään tilanteessa? Niin ei koskaan tehtäisi, naisten kohdalla se näyttää olevan rutiinia.
Tai ylipäätään minkään muun toimenpiteen aikana. Kyllä aina muulloin kaikki tropit löytyy.
Etenkin synnärillä jossa on avuttomat lapset äiteineen. ULOS kaikki sellaiset jotka eivät pidä hommastaan. He tuottavat isoa vahinkoa koko yhteiskunnallemme!