Järkytyin synnysosaston hoitajien käytöksestä potilaiden seläntakana

Vierailija kirjoitti:

Eihän tuo väninä edes rajoitu huonosti käyttäytyviin potilaisiin. Yhtä lailla ruoditaan läpi niin sanotut normaalit ja heidän läheisensä ja vieraansa, jos vain jotain keksitään mihin tarttua. Tuon näki ja kuuli opiskeluaikoina, kun tein sairaalassa hommia. Ja uteliaisuus ja juoruilu etenkin pienen paikkakunnan yksiköissä menee joskus jo mauttomuuksiin. Esimerkiksi perhesuhteita käytiin varta vasten utelemassa, kun olin kuolevan läheiseni luona. Siis tultiin huoneeseen varta vasten kyselemään, ilman että sillä oli tuossa tilanteessa mitään muuta merkitystä.

Ihan asiallistahan tuo on. Jos mun vanha äitini tekisi loppua, niin kyllä minäkin haluaisin olla tietoinen siitä kuka äitini luona on vai pyöriikö siellä vaikka joku onnenonkija. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Muista pahaa puhuminen kertoo puhujasta itsestä. Mustaa huumoria voi olla raskaassa työssä, mutta asiakkaiden arvosteleminen on ala-arvoista. Olen lastensuojelun sosiaalityöntekijä ja asiakkaat eivät ole aina ns. Helpommasta päästä. En silti koskaan naureskele enkä pilaile heidän kustannuksellaan. Muuten kyllä huumori kahvihuoneessa on roisia ja mustaa.

Tässäpä se koko villakoiran ydin. Ei mustassaakaan huumorissa ole sinänsä mitään pahaa, oikeastaan se on täysin ymmärrettävää raskaassa potilastyössä. Ainoastaan siinä missä paikassa ja tilanteessa sitä viljelee, mikä on sopivaa ja korrektia käytöstä ja sitä ei näy tämä kovapäisin hoitaja aines täällä millään ymmärtävän. Ei sitten millään! Mikähän ihme siinä voi olla niin vaikeaa? Ammattiin lukeneilla ihmisillä. Että potilaan kuullen ei puhuta mitä sylki suuhun tuo, käyttäydytään potilakohtaamisissa kuin alan ammattilaiset eli asiallisen ystävällisesti, potilasta eikä työkaveria haukuta selän takana, eikä naamatusten. Jos nuo on ihan ylivoimaisia asioita saavuttaa, niin vaihda hyvä ihminen alaa.

Miten se vaikuttaa kenenkään saamaan kohteluun, jos kahvipöydässä hoitaja kertoo millainen mul k k u sillä on potilaana ja mitä törkeää se teki?

Vierailija kirjoitti:

suvileena kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hei

Et taida ymmärtää, mitä se empatia ja ammattitaito on. Potilas saa hyvää hoitoa ja asiallista ja empaattista kohtelua. Siitä huolimatta minun ei tarvitse potilaalta pitää, ja voin potilaan haukkua siellä kansliassa.

Näytäppä minulle se lakipykälä tai eettinen koodisto,joka vaatii hoitajaa pitämään potilaista? Ei semmoista ole olemassa. .

No hei vaan,

Sinun ei tarvitse pitää potilaasta.

Potilaan haukkuminen siellä kansliassa sen sijaan osoittaa, että 1) sinulla on haasteita tunnesäätelyn kanssa, 2) et välitä siitä, miten impulsiivinen, pahansuopa purkauksesi vaikuttaa työtovereihisi ja sitä kautta laajemmin työyhteisöön, 3) et pysty asettumaan potilaasi tai työtoverisi asemaan, eli empatiakykysi on työsi tavoitetasoon nähden alhainen, 4) tunneälysi ei ole kehittynyt.

Miten voit olla niin yksinkertainen, ettet näe ristiriitaa ammatillisten odotusten ja omien arvojesi ja kykyjesi välillä?

Ammattihenkilön tehtävä ei ole empaattisena päivitellä potilaan tilannetta, vaan etsiä siihen ratkaisuja ja hoitaa potilasta. Potilas ja hoitaja eivät ole samalla viivala ikinä. 

Sinulta ei kukaan odota, edes toivo, potilaan tilanteen päivittelyä. Ammattihenkilönä sinulta odotetaan arvokasta käytöstä, myös siellä kahvihuoneen puolella. Olet omalta osaltasi vastuussa työilmapiiristä.

Mikä tässä on niin vaikeaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Juu, sama on varsinkin Jorvissa.

Siitä on jo aikaa, kun olin Jorvissa, mutta aivan kamalia kätilöitä osui kohdalle ensimmäisessä synnytyksessäni. Todella ylimielistä ja synnyttäjää halventavaa käytöstä, joka jätti pahan mielen pitkäksi aikaa ja jonka muistaa vielä vuosienkin kuluttua. Typeriä, syyllistäviä ja epäammattimaisia kommentteja, ihan kuin synnyttäjä olisi ollut joku riesa heidän kiusanaan ja tahallaan viivyttänyt synnytystä. Lääkäriä ei haettu apuun, vaikka synnytys pitkittyi vauvan väärän asennon takia ja vauva oli jo vaarassa.  Saman sairaalan gynekologikin totesi jälkeenpäin, että olisi pitänyt leikata eikä toimia niin brutaalisti kuin tämä kätilöpari, joka ammattitaidottomalla toiminnallaan aiheutti pysyvät kudosvauriot synnyttäjälle. Sehän oli tietysti synnyttäjän vika, että ei osannut synnyttää, ainakin kätilöiden käytöksestä ja puheista saattoi niin päätellä. 

Ja sitten kun pelotti ottaa vauva omiin vapiseviin käsiin rankan ja pitkittyneen synnytyksen jälkeen, lastenhoitaja totesi harjoittelijalle, että "äiti ei halua hoitaa vauvaa". Argghh, onneksi ko. eukot olivat jo silloin sen ikäisiä, että ovat jo taatusti eläkkeellä, eikä kukaan muu joudu heidän törppöilyistään kärsimään. Voin vain kuvitella, mitä selän takana ovat synnyttäjistä puhuneet.

Seuraavalla kerralla vuosien päästä kerroin neuvolassa, että menen Helsinkiin synnyttämään, mutta neuvolan terveydenhoitaja taivutteli minut etukäteen Jorviin kätilön/osastonhoitajan juttusille käymään edellistä synnytystä läpi. Siellä sitten annoin tulla ihan kaiken ja kätilö myönteli, että niin ei olisi saanut toimia. Lopulta suostuin menemään Jorviin, kun luvattiin kahta kaunista ja kolmea hyvää. Pakko myöntää, että kohtelu oli aivan erilaista, tosin synnytyskin oli edelliseen verrattuna helppo, mutta kätilössä ei kyllä ollut jälkeäkään siitä edellisen kerran ylimielisestä asenteesta eikä vanhojen, leipääntyneiden ja työtään vihaavien kätilöiden v-mäisyydestä, vaan kohdalle osui oikein loistava ja kiva nuorehko kätilö ja ihana kätilöopiskelija.

Sääli, että tuota selän takana haukkumista on vieläkin, toivottavasti sentään ammattitaito on parantunut.

Minusta on hassua, että haukutaan jotain työntekijäryhmää näin valtaisasti. Tiedätkö, että kätilöillä on ohjeet koska he SAAVAT hakea lääkäriä. Ei niitä noin vain haeta etenkään öiseen aikaan. Se lääkäri myös vastaa siitä koska laitetaan kivunlievityksiä, koska tehdään esim. sektiopäätöksiä jne. Eivät ne ole hoitajien käsissä olevia ratkaisuja lainkaan. 

Sinne sairaalaan mennään synnyttämään nimenomaan siksi, että siellä on lääkärit välittömässä läheisyydessä. Pienempiä synnäreitä on samoista syistä lakkautettu tolkuttomasti, vedoten siihen että kaikenlaisen palvelun on pelattava 24/7. Tosin silmälumettahan tämä toki kansalle onkin ollut ja ainoastaan tekosyy saada keskitettyä synnytyksiä muutamaan isoon paikkaan liukuhihnameiningillä, että saadaan säästettyä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eihän tuo väninä edes rajoitu huonosti käyttäytyviin potilaisiin. Yhtä lailla ruoditaan läpi niin sanotut normaalit ja heidän läheisensä ja vieraansa, jos vain jotain keksitään mihin tarttua. Tuon näki ja kuuli opiskeluaikoina, kun tein sairaalassa hommia. Ja uteliaisuus ja juoruilu etenkin pienen paikkakunnan yksiköissä menee joskus jo mauttomuuksiin. Esimerkiksi perhesuhteita käytiin varta vasten utelemassa, kun olin kuolevan läheiseni luona. Siis tultiin huoneeseen varta vasten kyselemään, ilman että sillä oli tuossa tilanteessa mitään muuta merkitystä.

Ihan asiallistahan tuo on. Jos mun vanha äitini tekisi loppua, niin kyllä minäkin haluaisin olla tietoinen siitä kuka äitini luona on vai pyöriikö siellä vaikka joku onnenonkija. 

Mitä oikein mahdat tarkoittaa? Olin ravannut tuon pienen tk:n vuodeosastolla harva se päivä äitini luona, silloin ja aiemmilla kerroilla hänen sairastaessaan, vuosien ajan. Hoitajat tiesivät minut erittäin hyvin, samoin sisareni ja isäni. Lopulta vain oli pakko saada varmistettua, eikö minulla ole miestä ja lapsia. Vaikka heillä olivat lähiomaiset tarkkaan tiedossa.

Ja kyseessä oli nimenomaan minun äitini eikä hoitajan, kuten tunnut vastauksesi perusteella luulevan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Juu, sama on varsinkin Jorvissa.

Siitä on jo aikaa, kun olin Jorvissa, mutta aivan kamalia kätilöitä osui kohdalle ensimmäisessä synnytyksessäni. Todella ylimielistä ja synnyttäjää halventavaa käytöstä, joka jätti pahan mielen pitkäksi aikaa ja jonka muistaa vielä vuosienkin kuluttua. Typeriä, syyllistäviä ja epäammattimaisia kommentteja, ihan kuin synnyttäjä olisi ollut joku riesa heidän kiusanaan ja tahallaan viivyttänyt synnytystä. Lääkäriä ei haettu apuun, vaikka synnytys pitkittyi vauvan väärän asennon takia ja vauva oli jo vaarassa.  Saman sairaalan gynekologikin totesi jälkeenpäin, että olisi pitänyt leikata eikä toimia niin brutaalisti kuin tämä kätilöpari, joka ammattitaidottomalla toiminnallaan aiheutti pysyvät kudosvauriot synnyttäjälle. Sehän oli tietysti synnyttäjän vika, että ei osannut synnyttää, ainakin kätilöiden käytöksestä ja puheista saattoi niin päätellä. 

Ja sitten kun pelotti ottaa vauva omiin vapiseviin käsiin rankan ja pitkittyneen synnytyksen jälkeen, lastenhoitaja totesi harjoittelijalle, että "äiti ei halua hoitaa vauvaa". Argghh, onneksi ko. eukot olivat jo silloin sen ikäisiä, että ovat jo taatusti eläkkeellä, eikä kukaan muu joudu heidän törppöilyistään kärsimään. Voin vain kuvitella, mitä selän takana ovat synnyttäjistä puhuneet.

Seuraavalla kerralla vuosien päästä kerroin neuvolassa, että menen Helsinkiin synnyttämään, mutta neuvolan terveydenhoitaja taivutteli minut etukäteen Jorviin kätilön/osastonhoitajan juttusille käymään edellistä synnytystä läpi. Siellä sitten annoin tulla ihan kaiken ja kätilö myönteli, että niin ei olisi saanut toimia. Lopulta suostuin menemään Jorviin, kun luvattiin kahta kaunista ja kolmea hyvää. Pakko myöntää, että kohtelu oli aivan erilaista, tosin synnytyskin oli edelliseen verrattuna helppo, mutta kätilössä ei kyllä ollut jälkeäkään siitä edellisen kerran ylimielisestä asenteesta eikä vanhojen, leipääntyneiden ja työtään vihaavien kätilöiden v-mäisyydestä, vaan kohdalle osui oikein loistava ja kiva nuorehko kätilö ja ihana kätilöopiskelija.

Sääli, että tuota selän takana haukkumista on vieläkin, toivottavasti sentään ammattitaito on parantunut.

Minusta on hassua, että haukutaan jotain työntekijäryhmää näin valtaisasti. Tiedätkö, että kätilöillä on ohjeet koska he SAAVAT hakea lääkäriä. Ei niitä noin vain haeta etenkään öiseen aikaan. Se lääkäri myös vastaa siitä koska laitetaan kivunlievityksiä, koska tehdään esim. sektiopäätöksiä jne. Eivät ne ole hoitajien käsissä olevia ratkaisuja lainkaan. 

Sinne sairaalaan mennään synnyttämään nimenomaan siksi, että siellä on lääkärit välittömässä läheisyydessä. Pienempiä synnäreitä on samoista syistä lakkautettu tolkuttomasti, vedoten siihen että kaikenlaisen palvelun on pelattava 24/7. Tosin silmälumettahan tämä toki kansalle onkin ollut ja ainoastaan tekosyy saada keskitettyä synnytyksiä muutamaan isoon paikkaan liukuhihnameiningillä, että saadaan säästettyä.

Kyllä, mutta lääkäreitä niissä sairaaloissakaan ei ole juoksemaan joka rasahduksesta. Etenkin öiseen aikaan lääkäri ainoastaan päivystää ja on tarkat määritykset jolloin häntä voidaan hakea. Muulloinkin se lääkäri voi olla vaikka tekemässä keisarinleikkausta eikä ennätä juuri sinun tilannettasi katsomaan. 

Vierailija kirjoitti:

En enää edes tiedä mistä tässä keskustellaan. Edelleen asiat eivät ole niin mustavalkoisia. Hoitajat tekevät töitä sen takia että saisivat palkkaa elääkseen. He eivät ole yli-ihmisiä.

Hoitajia sitoo mm. POTILASLAKI monen muun lainsäädännön lisäksi, mutta he täysin tietoisesti ovat piittaamatta siitä, mitkä ovat heidän lakisääteiset velvoitteensa ihmisiä kohtaan tai sitten heitä ei vain tarkoituksenmukaisesti todellakaan kouluteta kylliksi, jotta he käsittäisivät, minkälaiset rangaistukset voidaan langettaa tällaisesta ihmisoikeuksia rikkovasta toiminnasta. Lainsäädäntö ja VELVOITTEET koskevat myös jokaista muuta sotepuolen työntekijää.

Olette te ihmiset ikävä kyllä onnettomia, kun ette ota selvää siitä, missä menee "inhimillisen erehdyksen" ja lainsäädännön välinen raja. Kun kansa on tietämätöntä, hoitsut vetelevät teitä iloiten vit..ainen virne naamoillaan kuivana kakkoseen miten vain haluavat koska niinhän johtoporraskin toimii. 

Tehkää kanteluita, valituksia, rikosilmoituksia, dokumentoikaa kaikki, äänittäkää, pitäkää ystävät ja muut todistajat mukananne vastaanotoilla tarvittaessa. Yksinäinen on helppo uhri, mutta joukossa on voimaa. 

Ja sinä sotelainen, joka nautit sadistisesta vallankäytöstä- karma tulee kyllä tavalla tai toisella tiellesi tuomaan sen päivän, kun et enää kykene valehtelemaan tietäsi ulos rikostesi edessä.

Jännä, että jotkut joutuvat tehtailemaan aina valituksia ja toiset saavat aina hyvää kohtelua olisikohan syy kuitenkin siinä, että hyvää kohtelua saa kun osaa käyttäytyä.

Ps. En työskentelisi mistään hinnasta sote alalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eihän tuo väninä edes rajoitu huonosti käyttäytyviin potilaisiin. Yhtä lailla ruoditaan läpi niin sanotut normaalit ja heidän läheisensä ja vieraansa, jos vain jotain keksitään mihin tarttua. Tuon näki ja kuuli opiskeluaikoina, kun tein sairaalassa hommia. Ja uteliaisuus ja juoruilu etenkin pienen paikkakunnan yksiköissä menee joskus jo mauttomuuksiin. Esimerkiksi perhesuhteita käytiin varta vasten utelemassa, kun olin kuolevan läheiseni luona. Siis tultiin huoneeseen varta vasten kyselemään, ilman että sillä oli tuossa tilanteessa mitään muuta merkitystä.

Ihan asiallistahan tuo on. Jos mun vanha äitini tekisi loppua, niin kyllä minäkin haluaisin olla tietoinen siitä kuka äitini luona on vai pyöriikö siellä vaikka joku onnenonkija. 

Mitä oikein mahdat tarkoittaa? Olin ravannut tuon pienen tk:n vuodeosastolla harva se päivä äitini luona, silloin ja aiemmilla kerroilla hänen sairastaessaan, vuosien ajan. Hoitajat tiesivät minut erittäin hyvin, samoin sisareni ja isäni. Lopulta vain oli pakko saada varmistettua, eikö minulla ole miestä ja lapsia. Vaikka heillä olivat lähiomaiset tarkkaan tiedossa.

Ja kyseessä oli nimenomaan minun äitini eikä hoitajan, kuten tunnut vastauksesi perusteella luulevan.

Siellä oltiin ilmeisesti huolissaan miten sinun perheesi voi kun olet koko ajan äitisi luona. Ettei kotona ole esim. pientä lasta itkemässä perääsi. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Muista pahaa puhuminen kertoo puhujasta itsestä. Mustaa huumoria voi olla raskaassa työssä, mutta asiakkaiden arvosteleminen on ala-arvoista. Olen lastensuojelun sosiaalityöntekijä ja asiakkaat eivät ole aina ns. Helpommasta päästä. En silti koskaan naureskele enkä pilaile heidän kustannuksellaan. Muuten kyllä huumori kahvihuoneessa on roisia ja mustaa.

Tässäpä se koko villakoiran ydin. Ei mustassaakaan huumorissa ole sinänsä mitään pahaa, oikeastaan se on täysin ymmärrettävää raskaassa potilastyössä. Ainoastaan siinä missä paikassa ja tilanteessa sitä viljelee, mikä on sopivaa ja korrektia käytöstä ja sitä ei näy tämä kovapäisin hoitaja aines täällä millään ymmärtävän. Ei sitten millään! Mikähän ihme siinä voi olla niin vaikeaa? Ammattiin lukeneilla ihmisillä. Että potilaan kuullen ei puhuta mitä sylki suuhun tuo, käyttäydytään potilakohtaamisissa kuin alan ammattilaiset eli asiallisen ystävällisesti, potilasta eikä työkaveria haukuta selän takana, eikä naamatusten. Jos nuo on ihan ylivoimaisia asioita saavuttaa, niin vaihda hyvä ihminen alaa.

Miten se vaikuttaa kenenkään saamaan kohteluun, jos kahvipöydässä hoitaja kertoo millainen mul k k u sillä on potilaana ja mitä törkeää se teki?

Väännän rautalangasta: Jos siellä kahvi/juoruhuoneessa on ihan sallittua ja ok käyttää mainitsemaasi ala-arvoista tyyliä hoidossa olevasta potilaasta eli haukkua rumilla sanoilla, tarkoittaa se myös sitä että tämmöinen tyyli leviää ja kertautuu aina niihin uusiin nuorempiin työntekijöihin, jotka omaksuu saman paskan puhumisen työkulttuurin ja kas kas! Yhtäkkiä se heijastuukin potilaisiin suorana haukkumisen ja kiusaamisena, kun kaikki hoitajat eivät osaa rajata sitä käytöstään sinne kahvihuoneen seinien sisälle. Siitä sitten päästäänkin vauva av palstalle ruodittavaksi, kun liian monella ihmisellä alkaa olla nyt ikäviä kokemuksia ilkeitä hoitajista. Tajusitko pointin? Et varmaan, mutta ehkä joku tajusi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Muista pahaa puhuminen kertoo puhujasta itsestä. Mustaa huumoria voi olla raskaassa työssä, mutta asiakkaiden arvosteleminen on ala-arvoista. Olen lastensuojelun sosiaalityöntekijä ja asiakkaat eivät ole aina ns. Helpommasta päästä. En silti koskaan naureskele enkä pilaile heidän kustannuksellaan. Muuten kyllä huumori kahvihuoneessa on roisia ja mustaa.

Tässäpä se koko villakoiran ydin. Ei mustassaakaan huumorissa ole sinänsä mitään pahaa, oikeastaan se on täysin ymmärrettävää raskaassa potilastyössä. Ainoastaan siinä missä paikassa ja tilanteessa sitä viljelee, mikä on sopivaa ja korrektia käytöstä ja sitä ei näy tämä kovapäisin hoitaja aines täällä millään ymmärtävän. Ei sitten millään! Mikähän ihme siinä voi olla niin vaikeaa? Ammattiin lukeneilla ihmisillä. Että potilaan kuullen ei puhuta mitä sylki suuhun tuo, käyttäydytään potilakohtaamisissa kuin alan ammattilaiset eli asiallisen ystävällisesti, potilasta eikä työkaveria haukuta selän takana, eikä naamatusten. Jos nuo on ihan ylivoimaisia asioita saavuttaa, niin vaihda hyvä ihminen alaa.

Miten se vaikuttaa kenenkään saamaan kohteluun, jos kahvipöydässä hoitaja kertoo millainen mul k k u sillä on potilaana ja mitä törkeää se teki?

Väännän rautalangasta: Jos siellä kahvi/juoruhuoneessa on ihan sallittua ja ok käyttää mainitsemaasi ala-arvoista tyyliä hoidossa olevasta potilaasta eli haukkua rumilla sanoilla, tarkoittaa se myös sitä että tämmöinen tyyli leviää ja kertautuu aina niihin uusiin nuorempiin työntekijöihin, jotka omaksuu saman paskan puhumisen työkulttuurin ja kas kas! Yhtäkkiä se heijastuukin potilaisiin suorana haukkumisen ja kiusaamisena, kun kaikki hoitajat eivät osaa rajata sitä käytöstään sinne kahvihuoneen seinien sisälle. Siitä sitten päästäänkin vauva av palstalle ruodittavaksi, kun liian monella ihmisellä alkaa olla nyt ikäviä kokemuksia ilkeitä hoitajista. Tajusitko pointin? Et varmaan, mutta ehkä joku tajusi.

Mutta tajuatko sinä sitä, että sinä et määrää mitä se hoitaja tauoillaan tai lounaallaan puhuu ja mitä ei. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eihän tuo väninä edes rajoitu huonosti käyttäytyviin potilaisiin. Yhtä lailla ruoditaan läpi niin sanotut normaalit ja heidän läheisensä ja vieraansa, jos vain jotain keksitään mihin tarttua. Tuon näki ja kuuli opiskeluaikoina, kun tein sairaalassa hommia. Ja uteliaisuus ja juoruilu etenkin pienen paikkakunnan yksiköissä menee joskus jo mauttomuuksiin. Esimerkiksi perhesuhteita käytiin varta vasten utelemassa, kun olin kuolevan läheiseni luona. Siis tultiin huoneeseen varta vasten kyselemään, ilman että sillä oli tuossa tilanteessa mitään muuta merkitystä.

Ihan asiallistahan tuo on. Jos mun vanha äitini tekisi loppua, niin kyllä minäkin haluaisin olla tietoinen siitä kuka äitini luona on vai pyöriikö siellä vaikka joku onnenonkija. 

Mitä oikein mahdat tarkoittaa? Olin ravannut tuon pienen tk:n vuodeosastolla harva se päivä äitini luona, silloin ja aiemmilla kerroilla hänen sairastaessaan, vuosien ajan. Hoitajat tiesivät minut erittäin hyvin, samoin sisareni ja isäni. Lopulta vain oli pakko saada varmistettua, eikö minulla ole miestä ja lapsia. Vaikka heillä olivat lähiomaiset tarkkaan tiedossa.

Ja kyseessä oli nimenomaan minun äitini eikä hoitajan, kuten tunnut vastauksesi perusteella luulevan.

Siellä oltiin ilmeisesti huolissaan miten sinun perheesi voi kun olet koko ajan äitisi luona. Ettei kotona ole esim. pientä lasta itkemässä perääsi. 

Hyvää parodiaa siitä, miten epätoivoisia selityksiä huonolle käytökselle keksitään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Muista pahaa puhuminen kertoo puhujasta itsestä. Mustaa huumoria voi olla raskaassa työssä, mutta asiakkaiden arvosteleminen on ala-arvoista. Olen lastensuojelun sosiaalityöntekijä ja asiakkaat eivät ole aina ns. Helpommasta päästä. En silti koskaan naureskele enkä pilaile heidän kustannuksellaan. Muuten kyllä huumori kahvihuoneessa on roisia ja mustaa.

Tässäpä se koko villakoiran ydin. Ei mustassaakaan huumorissa ole sinänsä mitään pahaa, oikeastaan se on täysin ymmärrettävää raskaassa potilastyössä. Ainoastaan siinä missä paikassa ja tilanteessa sitä viljelee, mikä on sopivaa ja korrektia käytöstä ja sitä ei näy tämä kovapäisin hoitaja aines täällä millään ymmärtävän. Ei sitten millään! Mikähän ihme siinä voi olla niin vaikeaa? Ammattiin lukeneilla ihmisillä. Että potilaan kuullen ei puhuta mitä sylki suuhun tuo, käyttäydytään potilakohtaamisissa kuin alan ammattilaiset eli asiallisen ystävällisesti, potilasta eikä työkaveria haukuta selän takana, eikä naamatusten. Jos nuo on ihan ylivoimaisia asioita saavuttaa, niin vaihda hyvä ihminen alaa.

Miten se vaikuttaa kenenkään saamaan kohteluun, jos kahvipöydässä hoitaja kertoo millainen mul k k u sillä on potilaana ja mitä törkeää se teki?

Väännän rautalangasta: Jos siellä kahvi/juoruhuoneessa on ihan sallittua ja ok käyttää mainitsemaasi ala-arvoista tyyliä hoidossa olevasta potilaasta eli haukkua rumilla sanoilla, tarkoittaa se myös sitä että tämmöinen tyyli leviää ja kertautuu aina niihin uusiin nuorempiin työntekijöihin, jotka omaksuu saman paskan puhumisen työkulttuurin ja kas kas! Yhtäkkiä se heijastuukin potilaisiin suorana haukkumisen ja kiusaamisena, kun kaikki hoitajat eivät osaa rajata sitä käytöstään sinne kahvihuoneen seinien sisälle. Siitä sitten päästäänkin vauva av palstalle ruodittavaksi, kun liian monella ihmisellä alkaa olla nyt ikäviä kokemuksia ilkeitä hoitajista. Tajusitko pointin? Et varmaan, mutta ehkä joku tajusi.

Mutta tajuatko sinä sitä, että sinä et määrää mitä se hoitaja tauoillaan tai lounaallaan puhuu ja mitä ei. 

Ai oikeasti jonkun pitää erikseen kysyä tajuaako joku, että hän ei voi määrätä muiden puhumisia? Luulin tämän olevan itsestään selvää, että kaikki sen ymmärtävät...

Lainaamasi kommentoija on oikeassa, negatiiviset puheet vaikuttavat tauon jälkeiseen potilastyöhön negatiivisesti sekä myäs tarttuu muihin. On eri asia jankuttaa paskaa potilaista tauot läpeensä, kuin purkaa esim. turhautumistaan huumorin keinoin. Jälkimmäinen on suositeltavaa, ensimmäinen aika perseestä, koska ihan jokainen ollaan välillä potilaita eikä kaikkien kanssa aina henkilökemiat kohtaa.

Miksi et halua tätä ymmärtää?

-eri

Miten kykenette suhtautumaan potilaaseen objektiivisesti? Virheet monistuvat.

Vierailija kirjoitti:

Mä olen synnyttänyt kerran Koksissa, kaksi kertaa Tyksissä (joista toinen polikliininen synnytys). Olen ollut tyytyväinen saamaani hoitoon ja kohteluun, ei valitettavaa.

Esikoisen synnyttyä Koksissa väliliha ommeltiin synnytyssalissa ilman puudutetta, kun puudutteet olivat loppu. Uskoin selityksen, tuskinpa minua siellä nyt tahallaan ilman puudutetta ommeltiin ( en siis ehtinyt saada kivunlievitystä synnytyksessä, kaikki oli ohi parissa tunnissa). Kätilö oli tosi pahoillaan siitä, näki, että häntä nolotti. Ilmeisesti olin itse synnytyksestä sen verran "pöllyssä", että puudutteetta ompelu ei sattunut, nipisteli vain vähän.

En jaksa miettiä, mitä minusta mahdollisesti on selän takana puhuttu, kun kohtelu kuitenkin edessäpäin oli koko ajan asiallista ja ystävällistä.

Puudutteen loppumista tai niin kovaa kiirettä, ettei puudutetta muka ehditä hakea ja sen vaikutusta odottaa, on käytetty tekosyynä lukemattomien synnyttäjien kohdalla. Voitteko kuvitella, että miesten genitaaleja kursittaisiin kokoon ilman puudutusta missään tilanteessa? Niin ei koskaan tehtäisi, naisten kohdalla se näyttää olevan rutiinia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Muista pahaa puhuminen kertoo puhujasta itsestä. Mustaa huumoria voi olla raskaassa työssä, mutta asiakkaiden arvosteleminen on ala-arvoista. Olen lastensuojelun sosiaalityöntekijä ja asiakkaat eivät ole aina ns. Helpommasta päästä. En silti koskaan naureskele enkä pilaile heidän kustannuksellaan. Muuten kyllä huumori kahvihuoneessa on roisia ja mustaa.

Tässäpä se koko villakoiran ydin. Ei mustassaakaan huumorissa ole sinänsä mitään pahaa, oikeastaan se on täysin ymmärrettävää raskaassa potilastyössä. Ainoastaan siinä missä paikassa ja tilanteessa sitä viljelee, mikä on sopivaa ja korrektia käytöstä ja sitä ei näy tämä kovapäisin hoitaja aines täällä millään ymmärtävän. Ei sitten millään! Mikähän ihme siinä voi olla niin vaikeaa? Ammattiin lukeneilla ihmisillä. Että potilaan kuullen ei puhuta mitä sylki suuhun tuo, käyttäydytään potilakohtaamisissa kuin alan ammattilaiset eli asiallisen ystävällisesti, potilasta eikä työkaveria haukuta selän takana, eikä naamatusten. Jos nuo on ihan ylivoimaisia asioita saavuttaa, niin vaihda hyvä ihminen alaa.

Miten se vaikuttaa kenenkään saamaan kohteluun, jos kahvipöydässä hoitaja kertoo millainen mul k k u sillä on potilaana ja mitä törkeää se teki?

Väännän rautalangasta: Jos siellä kahvi/juoruhuoneessa on ihan sallittua ja ok käyttää mainitsemaasi ala-arvoista tyyliä hoidossa olevasta potilaasta eli haukkua rumilla sanoilla, tarkoittaa se myös sitä että tämmöinen tyyli leviää ja kertautuu aina niihin uusiin nuorempiin työntekijöihin, jotka omaksuu saman paskan puhumisen työkulttuurin ja kas kas! Yhtäkkiä se heijastuukin potilaisiin suorana haukkumisen ja kiusaamisena, kun kaikki hoitajat eivät osaa rajata sitä käytöstään sinne kahvihuoneen seinien sisälle. Siitä sitten päästäänkin vauva av palstalle ruodittavaksi, kun liian monella ihmisellä alkaa olla nyt ikäviä kokemuksia ilkeitä hoitajista. Tajusitko pointin? Et varmaan, mutta ehkä joku tajusi.

Mutta tajuatko sinä sitä, että sinä et määrää mitä se hoitaja tauoillaan tai lounaallaan puhuu ja mitä ei. 

Tässä tulee näkyviin puutteellinen esimiestyöskentely. Työsuojelulaki velvoittaa siihen, että työpaikalla ei saa puhua asiattomasti tai pahansuovasti kenestäkään, ei työtovereista, potilaista tai asiakkaista.

Ketjussa esiin tulleet karkeat ja julmat puheet ovat tapahtuneet isojen sairaaloiden isoissa yksiköissä. Siellä on oltava joku taho vastuussa tarpeeksi ylös kun mennään, että työsuojelulakia noudatetaan. Ei voi olla niin, että siellä ollaan autuaan tietämättömiä tilanteesta, ja ketjussa kuvatun kaltainen Kärpästen herra-meininki sen kun jatkuu.

Yleensä näihin puututaan koulutuksella, valistuksella, puhutteluilla. Viime kädessä sitten velvoitteita ja esimiehen ohjeita toistuvasti laiminlyövät irtisanotaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta myös toisinpäin eikä asiakas aina ole oikeassa ja jos asiakas käyttäytyy huonosti niin ei muuta kuin pihalle vaan saman tien kenenkään ei tarvitse katsella huonosti käyttäytyvää asiakasta joka esim. haukkuu henkilökuntaa tai käyttäytyy uhkaavasti tai on todella ylimielinen henkilökuntaa kohtaan... asiakas on aina oikeassa on todella kulunut lause koska usein asiakas ei todellakaan ole oikeassa....harmi että sairaalasta ei voi laittaa pihalle ketään mutta kaupat, hotellit yms. pihalle vain...

Ei se näin mene. Potilaat saavat haukkua , huo . Lla, käydä käsiksi, pahoi npidellä, uhkailla, sylkeä päälle,potkia, purra jne, eivätkä saa siitä edes rangaistusta. Ja sitten noista ei saisi edes puhua töissä työkaverien kanssa???? Saatikka muista potilaista, jotka kohtelevat hoitajia ja muuta henkilökuntaa , kuin me olisimme palvelijoita. Ihan nämä normi potilaatkin esim arvostelevat ulkonäköä tai saattavat puristaa perheestä tai käydä rintoihin käsiksi.

Mutta tämähän ei ole kamalaa kenestäkään janoistakaan ei saisi puhua.

Minä ainakin todella toivon, että tällaisista potilaista puhuttaisiin paljonkin siellä kansliassa ja varoiteltaisiin vuoroon tulijaa. Onhan se kammottavaa, että joku pahaa-arvaamaton hoitaja tulee vuoroon, jossa saa pahimmillaan ensi töikseen jonkun hullun kurkkuunsa kiinni. Työnantajilla on velvollisuus suojella työntekijöitään ja kenelläkään ei ole velvollisuutta kohdata työssään epäasiallista saati suorastaan törkeää ja vaarallista käytöstä. 

Ihanko nämä ihmiset kuvittelevat, että ei saisi puhua potilaista? Ja jopa haukkua niitä. Wau. Voin kertoa, että ainoa asia joskus , että jaksaa jotain pskiasta hoitaa on se, että saa haukkua sen kahvihuoneessa.

Ajatteletko sinä yhtään että se pskiainen on ÄITI ja lapsi imee kaiken äitinsä kautta?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Muista pahaa puhuminen kertoo puhujasta itsestä. Mustaa huumoria voi olla raskaassa työssä, mutta asiakkaiden arvosteleminen on ala-arvoista. Olen lastensuojelun sosiaalityöntekijä ja asiakkaat eivät ole aina ns. Helpommasta päästä. En silti koskaan naureskele enkä pilaile heidän kustannuksellaan. Muuten kyllä huumori kahvihuoneessa on roisia ja mustaa.

Tässäpä se koko villakoiran ydin. Ei mustassaakaan huumorissa ole sinänsä mitään pahaa, oikeastaan se on täysin ymmärrettävää raskaassa potilastyössä. Ainoastaan siinä missä paikassa ja tilanteessa sitä viljelee, mikä on sopivaa ja korrektia käytöstä ja sitä ei näy tämä kovapäisin hoitaja aines täällä millään ymmärtävän. Ei sitten millään! Mikähän ihme siinä voi olla niin vaikeaa? Ammattiin lukeneilla ihmisillä. Että potilaan kuullen ei puhuta mitä sylki suuhun tuo, käyttäydytään potilakohtaamisissa kuin alan ammattilaiset eli asiallisen ystävällisesti, potilasta eikä työkaveria haukuta selän takana, eikä naamatusten. Jos nuo on ihan ylivoimaisia asioita saavuttaa, niin vaihda hyvä ihminen alaa.

Miten se vaikuttaa kenenkään saamaan kohteluun, jos kahvipöydässä hoitaja kertoo millainen mul k k u sillä on potilaana ja mitä törkeää se teki?

Väännän rautalangasta: Jos siellä kahvi/juoruhuoneessa on ihan sallittua ja ok käyttää mainitsemaasi ala-arvoista tyyliä hoidossa olevasta potilaasta eli haukkua rumilla sanoilla, tarkoittaa se myös sitä että tämmöinen tyyli leviää ja kertautuu aina niihin uusiin nuorempiin työntekijöihin, jotka omaksuu saman paskan puhumisen työkulttuurin ja kas kas! Yhtäkkiä se heijastuukin potilaisiin suorana haukkumisen ja kiusaamisena, kun kaikki hoitajat eivät osaa rajata sitä käytöstään sinne kahvihuoneen seinien sisälle. Siitä sitten päästäänkin vauva av palstalle ruodittavaksi, kun liian monella ihmisellä alkaa olla nyt ikäviä kokemuksia ilkeitä hoitajista. Tajusitko pointin? Et varmaan, mutta ehkä joku tajusi.

Mutta tajuatko sinä sitä, että sinä et määrää mitä se hoitaja tauoillaan tai lounaallaan puhuu ja mitä ei. 

Niin, mutta älä sössötä sairaalan tiloissa. Kaikki ei haluu kuulla.

T. Eri

Ollaanko nyt herätty uuteen todellisuuteen, missä potilaat ovatkin paskiaisia? En olis uskonut!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eihän tuo väninä edes rajoitu huonosti käyttäytyviin potilaisiin. Yhtä lailla ruoditaan läpi niin sanotut normaalit ja heidän läheisensä ja vieraansa, jos vain jotain keksitään mihin tarttua. Tuon näki ja kuuli opiskeluaikoina, kun tein sairaalassa hommia. Ja uteliaisuus ja juoruilu etenkin pienen paikkakunnan yksiköissä menee joskus jo mauttomuuksiin. Esimerkiksi perhesuhteita käytiin varta vasten utelemassa, kun olin kuolevan läheiseni luona. Siis tultiin huoneeseen varta vasten kyselemään, ilman että sillä oli tuossa tilanteessa mitään muuta merkitystä.

Ihan asiallistahan tuo on. Jos mun vanha äitini tekisi loppua, niin kyllä minäkin haluaisin olla tietoinen siitä kuka äitini luona on vai pyöriikö siellä vaikka joku onnenonkija. 

Mitä oikein mahdat tarkoittaa? Olin ravannut tuon pienen tk:n vuodeosastolla harva se päivä äitini luona, silloin ja aiemmilla kerroilla hänen sairastaessaan, vuosien ajan. Hoitajat tiesivät minut erittäin hyvin, samoin sisareni ja isäni. Lopulta vain oli pakko saada varmistettua, eikö minulla ole miestä ja lapsia. Vaikka heillä olivat lähiomaiset tarkkaan tiedossa.

Ja kyseessä oli nimenomaan minun äitini eikä hoitajan, kuten tunnut vastauksesi perusteella luulevan.

Siellä oltiin ilmeisesti huolissaan miten sinun perheesi voi kun olet koko ajan äitisi luona. Ettei kotona ole esim. pientä lasta itkemässä perääsi. 

Hyvää parodiaa siitä, miten epätoivoisia selityksiä huonolle käytökselle keksitään.

No kun on lapsena oppinut, että ei saa kieltää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Muista pahaa puhuminen kertoo puhujasta itsestä. Mustaa huumoria voi olla raskaassa työssä, mutta asiakkaiden arvosteleminen on ala-arvoista. Olen lastensuojelun sosiaalityöntekijä ja asiakkaat eivät ole aina ns. Helpommasta päästä. En silti koskaan naureskele enkä pilaile heidän kustannuksellaan. Muuten kyllä huumori kahvihuoneessa on roisia ja mustaa.

Tässäpä se koko villakoiran ydin. Ei mustassaakaan huumorissa ole sinänsä mitään pahaa, oikeastaan se on täysin ymmärrettävää raskaassa potilastyössä. Ainoastaan siinä missä paikassa ja tilanteessa sitä viljelee, mikä on sopivaa ja korrektia käytöstä ja sitä ei näy tämä kovapäisin hoitaja aines täällä millään ymmärtävän. Ei sitten millään! Mikähän ihme siinä voi olla niin vaikeaa? Ammattiin lukeneilla ihmisillä. Että potilaan kuullen ei puhuta mitä sylki suuhun tuo, käyttäydytään potilakohtaamisissa kuin alan ammattilaiset eli asiallisen ystävällisesti, potilasta eikä työkaveria haukuta selän takana, eikä naamatusten. Jos nuo on ihan ylivoimaisia asioita saavuttaa, niin vaihda hyvä ihminen alaa.

Miten se vaikuttaa kenenkään saamaan kohteluun, jos kahvipöydässä hoitaja kertoo millainen mul k k u sillä on potilaana ja mitä törkeää se teki?

Väännän rautalangasta: Jos siellä kahvi/juoruhuoneessa on ihan sallittua ja ok käyttää mainitsemaasi ala-arvoista tyyliä hoidossa olevasta potilaasta eli haukkua rumilla sanoilla, tarkoittaa se myös sitä että tämmöinen tyyli leviää ja kertautuu aina niihin uusiin nuorempiin työntekijöihin, jotka omaksuu saman paskan puhumisen työkulttuurin ja kas kas! Yhtäkkiä se heijastuukin potilaisiin suorana haukkumisen ja kiusaamisena, kun kaikki hoitajat eivät osaa rajata sitä käytöstään sinne kahvihuoneen seinien sisälle. Siitä sitten päästäänkin vauva av palstalle ruodittavaksi, kun liian monella ihmisellä alkaa olla nyt ikäviä kokemuksia ilkeitä hoitajista. Tajusitko pointin? Et varmaan, mutta ehkä joku tajusi.

Mutta tajuatko sinä sitä, että sinä et määrää mitä se hoitaja tauoillaan tai lounaallaan puhuu ja mitä ei. 

Veroja maksavan ei tarvitse kysellä osaatko puhua kauniisti lähimmäisestäsi työpaikallasi, etenkään asiakkaastasi. Se kuuluu osaamiseesi. Vapaa-aikaasi ei niin kontrolloida mutta rikollinen et voi sielläkään olla.