Lue keskustelun säännöt.
Työpaikan vauvalahjat ja oma lapsettomuus
20.07.2022 |
Työpaikallani on paljon lisääntymisikäisiä ihmisiä ja joka vuosi on syntynyt sellaiset 3-4 vauvaa. Näille sitten järjestetään rahakeräyksiä lahjoja varten. Muita keräyksiä ei järjestetä. Kärsin itse lapsettomuudesta. Paitsi vauvahypen aiheuttama syvä ahdistus, omassa elämässä paitsi jäämisen ja ulkopuolisuuden tunne, on alkanut tuntua myös hyvin häiritsevältä lahjoittaa jatkuvasti rahaa muiden vauvakeräyksiin ja olen päättänyt olla osallistumatta enää. Mitä tunteita muilla, erityisesti lapsettomuudesta kärsivillä, työpaikkojen vauvajutut herättävät?
Kommentit (139)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olimme lapsettomuushoidoissa joitain vuosia sitten. Useampi epäonnistunut hoitokierros takana.
Ennen hoitoja pari vuotta luomuyritystä.Samoihin aikoihin tilanne töissä oli sama kuin apllä, moni lisääntyi.
Osallistuin innolla lahjoihin ja juhliin.
Lapset ovat ihana asia, eikä se minun tilannetta ei muuta vaikka joku muu siinä pestissä onnistuu.Vaimollenikin sanoin, että lopettaa surkuttelun, kyynisyyden, katkeruuden ja muihin vertailun.
Kamalin paikka oli Facebookin "suljettu simpukka" ryhmä lapsettomuudesta kärsiville.
Siellä tuli puukkoa selkään ja kylkiin jos joku erehtyi sanomaan jotain positiivista tai syyllistymään siihen suurimpaan syntiin; lapsen saantiin.En usko höpöhöpöjuttuihin, mutta stressitason vaikutukseen hedelmällisyydessä uskon.
Eihän eläimetkään lisäänny, jos saalistaja vaanii kintereillä ja sydän pamppaa 24/7 miljoonaa.
Lopetimme stressaamisen, nautimme, lomailimme yhdessä.
Lopputulos oli useampi vauva muutaman vuoden sisään.Tässä tarinassa joka sana on totta.
M40
No teillä ei siis ollut mitään sellaista syytä, joka olisi estänyt lasten saannin. Saitte niitä ihan helposti, kun tarpeeksi aikaa kului.
Mutta on paljon lapsettomuuden syitä, joissa stressittömyydellä ja lomailulla ei ole paskankaan merkitystä.
Ja näitä on yllättävän paljon. Lopettakaa stressaaminen on ehkä se kaikista ärsyttävin kommentti mitä ainakin minulle voi sanoa. Kiva jos teille toimi mutta et tiedä meidän tilannetta etkä monen muunkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihmiset ovat kuolemassa sukupuuttoon 😱
Mitä jos ei pysty pakottamaan toista ylibuukatulle saastuneelle pallolle kuolemaan...?
Vierailija kirjoitti:
Eipä niihin tietenkään ole pakko osallistua, jos ei halua.
Minusta on kuitenkin ihan kaunis tapa, ja kyllä yleensä huomioidaan myös esimerkiksi eläkkeelle jäävät ja jotenkin erityisesti ansioituneet.Varmaan ap:kin ymmärtää, miten tärkeä ja mullistava tapahtuma ihmiselämässä on lapsen syntymä?
En ole ap, mutta jos perheessä on jo ennestään lapsi, niin eihän se uuden tulo niin kovin mullistavaa enää ole. Eikä muiden lasten saaminen mielestäni ole mitenkään työkavereiden asia, jota pitäisi lahjoin muistaa. Eihän se niiden työkavereiden elämää mullista tai ole heille tärkeä asia. Yksityisasiat on yksityisasioita. Jännä muuten, että esim työhaastattelussa ei saa kysyä lapsista tai raskaudesta, mutta sitten kun on jalkansa saanut ovesta sisään, niin tällainen henkilökohtainen yksityisasia onkin koko kansan yhteinen juhlan aihe...
Suuri oman lapsen kaipuu voi vaihtua lapsen edun ajatteluun, kun ihmisiä on jo maapallolla liikaa. Biologinen lapsihaave on monelle niin iso asia, että ihmettelen jos joku ajattelee epäitsekkäästi ensisijaisesti lasta eikä omaa lisääntymistarvettaan.
Joillekin henkilöille elämä on oman voiton maksimointia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yhteiskunnassa kaikilla osa-alueilla perheelliset nauttivat vaikka mitä etuuksia.
Otin kerran tämän vauvalahjahankinnan puheeksi työyhteisössäni ja vastaus oli, että eihän se kiva lahja ole keneltäkään pois. Ei ole ei, mutta mitä kivoja yllätyksiä sinkut, lapsettomat, homot saavat työpaikoilla?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä niihin tietenkään ole pakko osallistua, jos ei halua.
Minusta on kuitenkin ihan kaunis tapa, ja kyllä yleensä huomioidaan myös esimerkiksi eläkkeelle jäävät ja jotenkin erityisesti ansioituneet.Varmaan ap:kin ymmärtää, miten tärkeä ja mullistava tapahtuma ihmiselämässä on lapsen syntymä?
En ole ap, mutta jos perheessä on jo ennestään lapsi, niin eihän se uuden tulo niin kovin mullistavaa enää ole. Eikä muiden lasten saaminen mielestäni ole mitenkään työkavereiden asia, jota pitäisi lahjoin muistaa. Eihän se niiden työkavereiden elämää mullista tai ole heille tärkeä asia. Yksityisasiat on yksityisasioita. Jännä muuten, että esim työhaastattelussa ei saa kysyä lapsista tai raskaudesta, mutta sitten kun on jalkansa saanut ovesta sisään, niin tällainen henkilökohtainen yksityisasia onkin koko kansan yhteinen juhlan aihe...
En minäkään oikein ymmärrä tätä ristiriitaa, että miten yksityisasia muuttuu yleiseksi asiaksi sitten, kun sen työpaikan on saanut? Eihän tuossa ole mitään logiikkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Outoa, jos pelkästään lapsen saanti huomioidaan.
Vierailija kirjoitti:
Rahan antaminen on vapaaehtoista. En pitäisi siitä, että yksityisasiat ovat töissä noin esillä. Ymmärrän, jos läheiset työkaverit haluavat muistaa jotakuta.
Meillä töissä se pakko-osallisuus on puettu siihen, että rahaa antaneet laittavat nimensä korttiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä niihin tietenkään ole pakko osallistua, jos ei halua.
Minusta on kuitenkin ihan kaunis tapa, ja kyllä yleensä huomioidaan myös esimerkiksi eläkkeelle jäävät ja jotenkin erityisesti ansioituneet.Varmaan ap:kin ymmärtää, miten tärkeä ja mullistava tapahtuma ihmiselämässä on lapsen syntymä?
En ole ap, mutta jos perheessä on jo ennestään lapsi, niin eihän se uuden tulo niin kovin mullistavaa enää ole. Eikä muiden lasten saaminen mielestäni ole mitenkään työkavereiden asia, jota pitäisi lahjoin muistaa. Eihän se niiden työkavereiden elämää mullista tai ole heille tärkeä asia. Yksityisasiat on yksityisasioita. Jännä muuten, että esim työhaastattelussa ei saa kysyä lapsista tai raskaudesta, mutta sitten kun on jalkansa saanut ovesta sisään, niin tällainen henkilökohtainen yksityisasia onkin koko kansan yhteinen juhlan aihe...
En minäkään oikein ymmärrä tätä ristiriitaa, että miten yksityisasia muuttuu yleiseksi asiaksi sitten, kun sen työpaikan on saanut? Eihän tuossa ole mitään logiikkaa.
Ei työhaastattelussa sovi nostaa esille hakijan ikääkään, mutta työpaikalla on korrektia muistaa pyöreitä vuosia. Ihan peruskäytöstapoja.
Vierailija kirjoitti:
Outoa, jos pelkästään lapsen saanti huomioidaan.
Onko jossain sanottu niin? Eiköhän siellä muisteta läksiäisiä viettäviä, viisikymppisiä viettävät ja eläkkeelle jäävätkin. Omalla työpaikalla muistetaan kaikkia myös jouluna.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No joo, meillä on vain isompien pyöreiden aikana ja eläkkeellejäämiskeräyksiä ja kyllä muakin näin nuorena naisena välillä ärsyttää kun itse en taida päästä eläkkeelle koskaan. Mutta oon nyt lahjoittanut vielä, yritän iloita muiden puolesta. Jos olisi muiden vauvakeräyksiä niin olisihan se ilon aihe. Ei mulle mitään vauvakeräyksiä ole täällä tajuttu järjestää eikä ole ollut mitään babyshowereita tms. Ap:n työpaikka kuulostaa aika ihmeelliseltä, voiko olla totta Suomessa vai jossain muualla? Mitään yhteisöllisyyttä en ole lapsen saannin ympärillä kohdannut vaan ihmiset tuntuvat kilpailevan "tärkeämmistä" meriiteistä tänä päivänä, sellaisista mitkä voidaan lukea omaksi ansiokseen. Ohiksena, luulen sen olevan vähäinen osasyy sille miksi lapsia halutaan vähemmän. Lapsi ei saa sua näyttämään erityisen hyvältä, kriiseillään oman elämän mitättömyyttä ja muiden arvostusta haetaan ja sitä haetaan muilla tavoin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Outoa, jos pelkästään lapsen saanti huomioidaan.
Onko jossain sanottu niin? Eiköhän siellä muisteta läksiäisiä viettäviä, viisikymppisiä viettävät ja eläkkeelle jäävätkin. Omalla työpaikalla muistetaan kaikkia myös jouluna.
Tuskin sentään jouluna mitään keräystä järjestetään!?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Outoa, jos pelkästään lapsen saanti huomioidaan.
Kyllä varmasti poislähteviä, eläkeläisiä ja pyöreitä vuosia huomioidaan, koska se koskettaa jokaikistä jossain vaiheessa (jos henkilö haluaa), mutta se on hiukan eria asia kuin lastenhankinta ja siitä muistaminen. Toisekseen monessako työyhteisössä on muistettu lasten isää muuta kuin ohi onnittelemalla? Minun kokemukseni mukaan sille äitille se lahja ja kortti on nimenomaan kerätty.
Ja muutenkin tuo on ikävää erilaisten ihmisten kannalta (sinkut, lapsettomat, homot). Jos tällaisia tapahtumia ja keräyksiä haluaa järjestettävän, järjestäkää ne työajan ulkopuolella. Ei kuulu työajalle tällaiset.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä niihin tietenkään ole pakko osallistua, jos ei halua.
Minusta on kuitenkin ihan kaunis tapa, ja kyllä yleensä huomioidaan myös esimerkiksi eläkkeelle jäävät ja jotenkin erityisesti ansioituneet.Varmaan ap:kin ymmärtää, miten tärkeä ja mullistava tapahtuma ihmiselämässä on lapsen syntymä?
En ole ap, mutta jos perheessä on jo ennestään lapsi, niin eihän se uuden tulo niin kovin mullistavaa enää ole. Eikä muiden lasten saaminen mielestäni ole mitenkään työkavereiden asia, jota pitäisi lahjoin muistaa. Eihän se niiden työkavereiden elämää mullista tai ole heille tärkeä asia. Yksityisasiat on yksityisasioita. Jännä muuten, että esim työhaastattelussa ei saa kysyä lapsista tai raskaudesta, mutta sitten kun on jalkansa saanut ovesta sisään, niin tällainen henkilökohtainen yksityisasia onkin koko kansan yhteinen juhlan aihe...
En minäkään oikein ymmärrä tätä ristiriitaa, että miten yksityisasia muuttuu yleiseksi asiaksi sitten, kun sen työpaikan on saanut? Eihän tuossa ole mitään logiikkaa.
Ei työhaastattelussa sovi nostaa esille hakijan ikääkään, mutta työpaikalla on korrektia muistaa pyöreitä vuosia. Ihan peruskäytöstapoja.
Ei sovi nostaa? Kyllä se on kuule vielä ihan normaali ja yleinen käytäntö laittaa ikänsä siihen työhakemukseen. Useimmissa hakemuksissa se on ihan pakollinenkin tieto, jos meinaa saada sen lähetettyä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Outoa, jos pelkästään lapsen saanti huomioidaan.
Kyllä varmasti poislähteviä, eläkeläisiä ja pyöreitä vuosia huomioidaan, koska se koskettaa jokaikistä jossain vaiheessa (jos henkilö haluaa), mutta se on hiukan eria asia kuin lastenhankinta ja siitä muistaminen. Toisekseen monessako työyhteisössä on muistettu lasten isää muuta kuin ohi onnittelemalla? Minun kokemukseni mukaan sille äitille se lahja ja kortti on nimenomaan kerätty.
Ja muutenkin tuo on ikävää erilaisten ihmisten kannalta (sinkut, lapsettomat, homot). Jos tällaisia tapahtumia ja keräyksiä haluaa järjestettävän, järjestäkää ne työajan ulkopuolella. Ei kuulu työajalle tällaiset.
Jos muutkin merkkipäivät huomioidaan, en oikein ymmärrä että mitä ikävää tässä olisi?
Vierailija kirjoitti:
Musta on outoa, että kaikki työpaikalla osallistuu jonkun työkaverin vauvalahjaan. Jos on kaveri työn ulkopuolella, sitten voi antaa lahjan kun näkee kaverina. Muuten ei kyllä nyt niin kauheasti kiinnosta kenenkään puolitutun lisääntymiset.
Jos tietäisit, miten paljon lapsen isä/äiti ilahtuu tällaisesta työpaikan muistamisesta, sulle tulisi lahjaan osallistumisesta varmaan hyvä mieli. Muistelen itse vieläkin sitä onnen tunnetta, kun puolitutut saattoivat onnitella, kun näkivät minut vaunujen kanssa liikenteessä - ei tarvittu edes lahjaa. Ehkä kukat ja kortti olisivat ihan riittävä muistaminen myös työpaikalta.
En osta edes perheenjäsenilleni tai puolisolle lahjoja. En jouluna enkä synttäreinä. Miksi siis ihmeessä tuhlaisin pennosiani työkavereiden pyllyhedelmiin? Ei kuuna kullan valkeana. Ja kohta kerätään finninaamoille rippilahjoja, yo-lahjoa, valmistujaislahjoja ja sitten häälahjoja ja niin edelleen. Ei tälle kerjuulle loppua näy.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Outoa, jos pelkästään lapsen saanti huomioidaan.
Kyllä varmasti poislähteviä, eläkeläisiä ja pyöreitä vuosia huomioidaan, koska se koskettaa jokaikistä jossain vaiheessa (jos henkilö haluaa), mutta se on hiukan eria asia kuin lastenhankinta ja siitä muistaminen. Toisekseen monessako työyhteisössä on muistettu lasten isää muuta kuin ohi onnittelemalla? Minun kokemukseni mukaan sille äitille se lahja ja kortti on nimenomaan kerätty.
Ja muutenkin tuo on ikävää erilaisten ihmisten kannalta (sinkut, lapsettomat, homot). Jos tällaisia tapahtumia ja keräyksiä haluaa järjestettävän, järjestäkää ne työajan ulkopuolella. Ei kuulu työajalle tällaiset.
Jos muutkin merkkipäivät huomioidaan, en oikein ymmärrä että mitä ikävää tässä olisi?
Se rajaa pois jo monia ja voi olla monelle todella vaikea paikka. Tiedän omasta työyhteisöstäni, että eräs on yrittänyt lasta ja toivossa olevalla todettu tutkimuksissa sairaus, joten raskaus päätetty lopettaa. Meitipä, miltä tällaisesta ihmisestä tuntuu, kun seuraavaksi tulee keräys kollegalle.
No teillä ei siis ollut mitään sellaista syytä, joka olisi estänyt lasten saannin. Saitte niitä ihan helposti, kun tarpeeksi aikaa kului.
Mutta on paljon lapsettomuuden syitä, joissa stressittömyydellä ja lomailulla ei ole paskankaan merkitystä.