Lue keskustelun säännöt.
Työkkäristä soitettiin eka puhelu torstaina ja perjantaina tuli kirje etten ole täyttänyt työnhakuvelvoitetta?
11.06.2022 |
Mitä tää nyt on? Puhuttiin kyllä puhelimessa että kuukauden tarkastelujaksolla pitää hakea 4 työpaikkaa. Oon jääny työttömäksi viime sunnuntaina ja torstaina sain ekan puhelun sieltä. Tämmöistä prseilyäkö tää työkkärin kanssa asiointi on?
Kommentit (112)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkkärin ongelma on se että resurssit ovat liian vähäiset suhteessa työttömien määrään. Koulutusvaatimuksena työkkärin työntekijäksi tulee olla korkeakoulututkinto, pitää osata kieliä yms yms. Työ on vaativaa, asiakkaat antavat jatkuvasti negatiivista palautetta, lait ja palvelut muuttuvat kokoajan ja kaikki pitäisi osata täydellisesti jokaisen asiakkaan kohdalla. Iso osa työntekijöistä toteaa vuoden parin sisällä että helpommin ja parempaa palkkaa saa muualla. Puutteellinen perehdyttäminen, huono töiden organisointi ja liiallinen asiakasmäärä per työntekijä näkyy asiakkaalle epäsopivien palvelujen ja työpaikkojen tarjoamisessa sekä virheinä.
T. Työkkärin täti
Paljonko palkka sitten on korkeakoulutetulle? Entä onko teillä mitään etuja palkan päälle? Millainen on työterveyshuolto?
Ja ehkä tämä ei ole aivan OT, koska olen työtön, akateemisesti koulutettu ja etsin töitä.
Perus henkilöasiakaspalvelussa palkka about 2400-2700 henk koht suoritusosasta ja palkkaluokasta riippuen.
Työterveyshuolto Terveystalolla ainakin meidän puljussa, hyvä ja toimiva. E-passi jolla saa liikuntaa ja ruokailuja muistaakseni 70 e vuodessa työnantajan kustantamana. En muista tarkkaan koska en käytä sitä.
Jos olet akateemisesti koulutettu ja työtön, kannattaa olla työkkäriin yhteydessä ja kertoa että olisit mahdollisesti kiinnostunut te-toimiston/ kunnan ko. tehtävistä.
Korkeakoulututkinto pakollinen?? Mistä lähtien näin vai onko tää jokin paikallinen toimiston johtajan oma keksintö?
Minun tietämässäni toimistossa on vakivirassa : merkonomeja, nuoriso-ohjaaja, sosionomi sekä kansakoulun käynyt ( suhteilla valittiin virkaan). Nämähän eivät tietääkseni ole korkeakoulua nähneetkään.
Vakituista virkaa ei ensinnäkään täytetä vuosikausiin, vaan sitä tekee pätkätyöläisenä yksi ja sama ihminen: edim 6 vuotta.
Sitten se virka saadaan täyttää ja se jaetaan suhteilla ( kts kohta kansakoulun käyneestä virkailijasta).
Työllystämusrahalla voi olla pätkiä töissä mutta silloin palkka ei ole edes 2000 brutto, vaan paljon alle.
Suomessa on 15 TE-toimistoa ja korkeakoulututkintoa pidetään nykyisin etuna, ei pakollisena. Käytännössä se rekrytoitavilla on, ei ole mikään yksittäisen toimiston juttu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkkärin ongelma on se että resurssit ovat liian vähäiset suhteessa työttömien määrään. Koulutusvaatimuksena työkkärin työntekijäksi tulee olla korkeakoulututkinto, pitää osata kieliä yms yms. Työ on vaativaa, asiakkaat antavat jatkuvasti negatiivista palautetta, lait ja palvelut muuttuvat kokoajan ja kaikki pitäisi osata täydellisesti jokaisen asiakkaan kohdalla. Iso osa työntekijöistä toteaa vuoden parin sisällä että helpommin ja parempaa palkkaa saa muualla. Puutteellinen perehdyttäminen, huono töiden organisointi ja liiallinen asiakasmäärä per työntekijä näkyy asiakkaalle epäsopivien palvelujen ja työpaikkojen tarjoamisessa sekä virheinä.
T. Työkkärin täti
Paljonko palkka sitten on korkeakoulutetulle? Entä onko teillä mitään etuja palkan päälle? Millainen on työterveyshuolto?
Ja ehkä tämä ei ole aivan OT, koska olen työtön, akateemisesti koulutettu ja etsin töitä.
Perus henkilöasiakaspalvelussa palkka about 2400-2700 henk koht suoritusosasta ja palkkaluokasta riippuen.
Työterveyshuolto Terveystalolla ainakin meidän puljussa, hyvä ja toimiva. E-passi jolla saa liikuntaa ja ruokailuja muistaakseni 70 e vuodessa työnantajan kustantamana. En muista tarkkaan koska en käytä sitä.
Jos olet akateemisesti koulutettu ja työtön, kannattaa olla työkkäriin yhteydessä ja kertoa että olisit mahdollisesti kiinnostunut te-toimiston/ kunnan ko. tehtävistä.
Eli henkilökohtaisella palkanosallakaan ei ole mahdollista päästä yli kolmen tonnin? Varsinaisella alallani tienaan enemmän, joten sikäli ei houkuttele. Vakialallani vaan tulee näitä työttömyysjaksoja aika ajoin, mutta vastaavasti töitäkin aina saa kun jaksaa hakea.
Tuo 2700 e/kk on aika utopistinen palkka työkkärissä, suurin osa saa 2400 e/kk tai vähän alle. Jos saa 2700 e/kk, niin tekee jotain erityistehtävää kuten toimii työkykykoordinaattorina tms. eli koulutusta on enemmän kuin muilla ja samalla myös erilainen asiakaskunta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkkärin ongelma on se että resurssit ovat liian vähäiset suhteessa työttömien määrään. Koulutusvaatimuksena työkkärin työntekijäksi tulee olla korkeakoulututkinto, pitää osata kieliä yms yms. Työ on vaativaa, asiakkaat antavat jatkuvasti negatiivista palautetta, lait ja palvelut muuttuvat kokoajan ja kaikki pitäisi osata täydellisesti jokaisen asiakkaan kohdalla. Iso osa työntekijöistä toteaa vuoden parin sisällä että helpommin ja parempaa palkkaa saa muualla. Puutteellinen perehdyttäminen, huono töiden organisointi ja liiallinen asiakasmäärä per työntekijä näkyy asiakkaalle epäsopivien palvelujen ja työpaikkojen tarjoamisessa sekä virheinä.
T. Työkkärin täti
Paljonko palkka sitten on korkeakoulutetulle? Entä onko teillä mitään etuja palkan päälle? Millainen on työterveyshuolto?
Ja ehkä tämä ei ole aivan OT, koska olen työtön, akateemisesti koulutettu ja etsin töitä.
Perus henkilöasiakaspalvelussa palkka about 2400-2700 henk koht suoritusosasta ja palkkaluokasta riippuen.
Työterveyshuolto Terveystalolla ainakin meidän puljussa, hyvä ja toimiva. E-passi jolla saa liikuntaa ja ruokailuja muistaakseni 70 e vuodessa työnantajan kustantamana. En muista tarkkaan koska en käytä sitä.
Jos olet akateemisesti koulutettu ja työtön, kannattaa olla työkkäriin yhteydessä ja kertoa että olisit mahdollisesti kiinnostunut te-toimiston/ kunnan ko. tehtävistä.
Eli henkilökohtaisella palkanosallakaan ei ole mahdollista päästä yli kolmen tonnin? Varsinaisella alallani tienaan enemmän, joten sikäli ei houkuttele. Vakialallani vaan tulee näitä työttömyysjaksoja aika ajoin, mutta vastaavasti töitäkin aina saa kun jaksaa hakea.
Tuo 2700 e/kk on aika utopistinen palkka työkkärissä, suurin osa saa 2400 e/kk tai vähän alle. Jos saa 2700 e/kk, niin tekee jotain erityistehtävää kuten toimii työkykykoordinaattorina tms. eli koulutusta on enemmän kuin muilla ja samalla myös erilainen asiakaskunta.
Ei pidä paikkaansa, teen henkilö- ja yrityspalvelua ja tienaan tuon 2700. Meillä työkykykoordinaattori tienaa ~3000.
Ap unohti kertoa, että on ilmoittautunut työttömäksi ensimmäisen kerran jo toukokuussa, sitten katkaissut työnhakunsa ja viikko sitten huomannut, että rahaa saadakseen pitää taas ilmoittautua. Järjestelmä osaa katsoa vain sen, että a) työnhaku on voimassa b) työnhakuvelvollisuus on voimassa (kyllä, siellä on pohjalla voimassaoleva vanha suunnitelma, jota ei ole vielä muutettu, päivitys tehtiin vasta torstaina) c) työnhakuvelvollisuustehtävää ei ole ilmoitettu tehdyksi.
Niinpä järjestelmä teki sunnuntain ja maanantain välisenä yönä kirjeen, joka saapui ap:lle perjantaina ja siinä kysellään edellisen suunnitelman tehtävistä. Ne jäi tekemättä!
Ei ole tapahtunut mitään virhettä, ap vain ei kertonut meille ihan kaikkea.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkkärin ongelma on se että resurssit ovat liian vähäiset suhteessa työttömien määrään. Koulutusvaatimuksena työkkärin työntekijäksi tulee olla korkeakoulututkinto, pitää osata kieliä yms yms. Työ on vaativaa, asiakkaat antavat jatkuvasti negatiivista palautetta, lait ja palvelut muuttuvat kokoajan ja kaikki pitäisi osata täydellisesti jokaisen asiakkaan kohdalla. Iso osa työntekijöistä toteaa vuoden parin sisällä että helpommin ja parempaa palkkaa saa muualla. Puutteellinen perehdyttäminen, huono töiden organisointi ja liiallinen asiakasmäärä per työntekijä näkyy asiakkaalle epäsopivien palvelujen ja työpaikkojen tarjoamisessa sekä virheinä.
T. Työkkärin täti
Paljonko palkka sitten on korkeakoulutetulle? Entä onko teillä mitään etuja palkan päälle? Millainen on työterveyshuolto?
Ja ehkä tämä ei ole aivan OT, koska olen työtön, akateemisesti koulutettu ja etsin töitä.
Perus henkilöasiakaspalvelussa palkka about 2400-2700 henk koht suoritusosasta ja palkkaluokasta riippuen.
Työterveyshuolto Terveystalolla ainakin meidän puljussa, hyvä ja toimiva. E-passi jolla saa liikuntaa ja ruokailuja muistaakseni 70 e vuodessa työnantajan kustantamana. En muista tarkkaan koska en käytä sitä.
Jos olet akateemisesti koulutettu ja työtön, kannattaa olla työkkäriin yhteydessä ja kertoa että olisit mahdollisesti kiinnostunut te-toimiston/ kunnan ko. tehtävistä.
Eli henkilökohtaisella palkanosallakaan ei ole mahdollista päästä yli kolmen tonnin? Varsinaisella alallani tienaan enemmän, joten sikäli ei houkuttele. Vakialallani vaan tulee näitä työttömyysjaksoja aika ajoin, mutta vastaavasti töitäkin aina saa kun jaksaa hakea.
Tuo 2700 e/kk on aika utopistinen palkka työkkärissä, suurin osa saa 2400 e/kk tai vähän alle. Jos saa 2700 e/kk, niin tekee jotain erityistehtävää kuten toimii työkykykoordinaattorina tms. eli koulutusta on enemmän kuin muilla ja samalla myös erilainen asiakaskunta.
Ei pidä paikkaansa, teen henkilö- ja yrityspalvelua ja tienaan tuon 2700. Meillä työkykykoordinaattori tienaa ~3000.
Katsoin henkilöstötilinpäätöksestä ja otin lukuni sieltä. Lienet Uudeltamaalta ja sinulle on annettu jokin oma erityisvastuu, koska muutoin palkkasi tarkoittaa sitä, että joku ei saa edes minimilisiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ap unohti kertoa, että on ilmoittautunut työttömäksi ensimmäisen kerran jo toukokuussa, sitten katkaissut työnhakunsa ja viikko sitten huomannut, että rahaa saadakseen pitää taas ilmoittautua. Järjestelmä osaa katsoa vain sen, että a) työnhaku on voimassa b) työnhakuvelvollisuus on voimassa (kyllä, siellä on pohjalla voimassaoleva vanha suunnitelma, jota ei ole vielä muutettu, päivitys tehtiin vasta torstaina) c) työnhakuvelvollisuustehtävää ei ole ilmoitettu tehdyksi.
Niinpä järjestelmä teki sunnuntain ja maanantain välisenä yönä kirjeen, joka saapui ap:lle perjantaina ja siinä kysellään edellisen suunnitelman tehtävistä. Ne jäi tekemättä!
Ei ole tapahtunut mitään virhettä, ap vain ei kertonut meille ihan kaikkea.
Tarinasi on silkkaa fantasiaa ja sen osoittaa jo se, että joku kirje muka kulkisi postissa viikossa paikasta toiseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap unohti kertoa, että on ilmoittautunut työttömäksi ensimmäisen kerran jo toukokuussa, sitten katkaissut työnhakunsa ja viikko sitten huomannut, että rahaa saadakseen pitää taas ilmoittautua. Järjestelmä osaa katsoa vain sen, että a) työnhaku on voimassa b) työnhakuvelvollisuus on voimassa (kyllä, siellä on pohjalla voimassaoleva vanha suunnitelma, jota ei ole vielä muutettu, päivitys tehtiin vasta torstaina) c) työnhakuvelvollisuustehtävää ei ole ilmoitettu tehdyksi.
Niinpä järjestelmä teki sunnuntain ja maanantain välisenä yönä kirjeen, joka saapui ap:lle perjantaina ja siinä kysellään edellisen suunnitelman tehtävistä. Ne jäi tekemättä!
Ei ole tapahtunut mitään virhettä, ap vain ei kertonut meille ihan kaikkea.
Tarinasi on silkkaa fantasiaa ja sen osoittaa jo se, että joku kirje muka kulkisi postissa viikossa paikasta toiseen.
Tarina on puhdasta logiikkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkkärin ongelma on se että resurssit ovat liian vähäiset suhteessa työttömien määrään. Koulutusvaatimuksena työkkärin työntekijäksi tulee olla korkeakoulututkinto, pitää osata kieliä yms yms. Työ on vaativaa, asiakkaat antavat jatkuvasti negatiivista palautetta, lait ja palvelut muuttuvat kokoajan ja kaikki pitäisi osata täydellisesti jokaisen asiakkaan kohdalla. Iso osa työntekijöistä toteaa vuoden parin sisällä että helpommin ja parempaa palkkaa saa muualla. Puutteellinen perehdyttäminen, huono töiden organisointi ja liiallinen asiakasmäärä per työntekijä näkyy asiakkaalle epäsopivien palvelujen ja työpaikkojen tarjoamisessa sekä virheinä.
T. Työkkärin täti
Paljonko palkka sitten on korkeakoulutetulle? Entä onko teillä mitään etuja palkan päälle? Millainen on työterveyshuolto?
Ja ehkä tämä ei ole aivan OT, koska olen työtön, akateemisesti koulutettu ja etsin töitä.
Perus henkilöasiakaspalvelussa palkka about 2400-2700 henk koht suoritusosasta ja palkkaluokasta riippuen.
Työterveyshuolto Terveystalolla ainakin meidän puljussa, hyvä ja toimiva. E-passi jolla saa liikuntaa ja ruokailuja muistaakseni 70 e vuodessa työnantajan kustantamana. En muista tarkkaan koska en käytä sitä.
Jos olet akateemisesti koulutettu ja työtön, kannattaa olla työkkäriin yhteydessä ja kertoa että olisit mahdollisesti kiinnostunut te-toimiston/ kunnan ko. tehtävistä.
Eli henkilökohtaisella palkanosallakaan ei ole mahdollista päästä yli kolmen tonnin? Varsinaisella alallani tienaan enemmän, joten sikäli ei houkuttele. Vakialallani vaan tulee näitä työttömyysjaksoja aika ajoin, mutta vastaavasti töitäkin aina saa kun jaksaa hakea.
Tuo 2700 e/kk on aika utopistinen palkka työkkärissä, suurin osa saa 2400 e/kk tai vähän alle. Jos saa 2700 e/kk, niin tekee jotain erityistehtävää kuten toimii työkykykoordinaattorina tms. eli koulutusta on enemmän kuin muilla ja samalla myös erilainen asiakaskunta.
Ei pidä paikkaansa, teen henkilö- ja yrityspalvelua ja tienaan tuon 2700. Meillä työkykykoordinaattori tienaa ~3000.
Katsoin henkilöstötilinpäätöksestä ja otin lukuni sieltä. Lienet Uudeltamaalta ja sinulle on annettu jokin oma erityisvastuu, koska muutoin palkkasi tarkoittaa sitä, että joku ei saa edes minimilisiä.
En ole Uudeltamaalta, ja ei ole erityisvastuuta. Meillä virastossa kaikki tätä samaa työtä tekevät tienaavat jotakuinkin saman verran, tietysti henkilökohtainen osa vähän vaihtelee.
Porvoossa kyllä ap.n osalta oltiin. Nopeasti kulki postikin, kun torstaina lähetety oli perjantaina perilla?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Haluatko töihin vai haluatko työkkäri osoittaa sinulle työpaikan ?
Työtä aletaan hakemaan silloin, kun on tieto vanha loppuu
Christiiina kirjoitti:
Sitä aina odottaa saavansa asiantuntevaa palvelua tuollaisista virastoista. Kun minä olin työtön ja sain työpaikan Norjasta, kysyin TE-toimiston virkailijalta, voinko saada jotain avustusta kun muutan työn takia Norjaan. Tähän sain vastauksen, että en voi saada, koska Norja ei ole EU-maa. Myöhemmin sain tietää, että olisin olut oikeutettu tukeen, jonka arvo olisi ollut jotain 1400, aika ison summan siis menetin yhden tietämättömän virkailijan takia.
Mitä rahaa tarviit, kun muutat Norjaan ?
Myyt omaisuutesi täällä, lähtökohtana on minimalistisuus, perushuonekaluja ei kannata siirtää pakulla mihinkään.
Lentolippuja saa halvalla, kun ei ota niitä suosituimpia vuoroja. Liity heti alueen suomalaiset ja voit hyvällä lykyllä päästä jonkun luo sohvalle nukkumaan.
Itse nuorena asuin kesän taloyhtiön säilytyskomerossa.
Haiskahtaa sarkasmilta, joten kommentoin tähän vain sen verran, että palkka ei sinänsä ole äärettömän huono, mutta kuten todettua - parempaa palkkaa saa helpommin muualta.
Myös amk-tutkinto on korkeakoulututkinto.