Lue keskustelun säännöt.
Työkkäristä soitettiin eka puhelu torstaina ja perjantaina tuli kirje etten ole täyttänyt työnhakuvelvoitetta?
11.06.2022 |
Mitä tää nyt on? Puhuttiin kyllä puhelimessa että kuukauden tarkastelujaksolla pitää hakea 4 työpaikkaa. Oon jääny työttömäksi viime sunnuntaina ja torstaina sain ekan puhelun sieltä. Tämmöistä prseilyäkö tää työkkärin kanssa asiointi on?
Kommentit (112)
Vierailija kirjoitti:
Saavatko työkkärin tädit nykysysteemissä jotain bonusta siitä, kuinka montaa paikkaa on haettu? Tulee vain mieleen näistä kommenteista, joissa työtöntä on neuvottu hakemaan jotain täysin utopistista työpaikkaa.
Meidän osastonjohtaja tarkisti koko ajan tietokoneeltasn, kuinka ahkeria virkailijat olivat.
Viikkopakaverissa sitten kehui viikon työntekijää, joka oli eniten lähettänyt työpaikkoja ja kursseille lährtteitä.
Koska oli itse pätkätyössä eli määräaikaisena, yritin osoittaa olevani ahkera.
Lähetin kaikenlaisia työpaikkja ns isolla kädellä. Eli en tosiaan ehtinyt lukemaan sieltä tiedoista että onko ajokorttia, tai astmaa, tai bussit ei kulje. Kunhan vaan pistin ylitöinä vielä työajan jälkeen kirjettä menemään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Saavatko työkkärin tädit nykysysteemissä jotain bonusta siitä, kuinka montaa paikkaa on haettu? Tulee vain mieleen näistä kommenteista, joissa työtöntä on neuvottu hakemaan jotain täysin utopistista työpaikkaa.
Tuskin mitään bonareita, mutta saavat merkattua itsensä sinne "jotain tehneiden hyödyllisten" joukkioon.
Nää on ihan samanlaisia kuin vaikka jotkut aikuiskouluttajat, yksikin joskus oikeen suuttui mulle, kun ilmoitin luokassa että sain paikan hakemaani kouluun, en katsos ollut tehnyt tuota hakemusta sen ekspertin kanssa ja tältä jäi täten ruksi pois omista papruistaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paremmin koulutettujen avoimet paikat liittyy johonkin IT-osaamiseen tai automaatioon. Kaikki muu menee pöydän alta. Avoinna on vain kulkukauppiaiden paikkoja huonoissa firmoissa ja huonoilla tuotteilla nimikkeillä aluemyyntipäällikkö, key account manager, tmv.
Noloimmat firmat antaa noihin paikkoihin titteliksi myynti-insinööri. Tuolla kai halutaan estää rekrytoinnin lähteminen myöhemmin parempiin hommiin.
Joissain firmoissa kaikki myyjät on nimikkeellä myyntipäällikkö. Toisessa taas tuo titteli tarkoittaa koko osaston johtamista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkkärin ongelma on se että resurssit ovat liian vähäiset suhteessa työttömien määrään. Koulutusvaatimuksena työkkärin työntekijäksi tulee olla korkeakoulututkinto, pitää osata kieliä yms yms. Työ on vaativaa, asiakkaat antavat jatkuvasti negatiivista palautetta, lait ja palvelut muuttuvat kokoajan ja kaikki pitäisi osata täydellisesti jokaisen asiakkaan kohdalla. Iso osa työntekijöistä toteaa vuoden parin sisällä että helpommin ja parempaa palkkaa saa muualla. Puutteellinen perehdyttäminen, huono töiden organisointi ja liiallinen asiakasmäärä per työntekijä näkyy asiakkaalle epäsopivien palvelujen ja työpaikkojen tarjoamisessa sekä virheinä.
T. Työkkärin täti
Paljonko palkka sitten on korkeakoulutetulle? Entä onko teillä mitään etuja palkan päälle? Millainen on työterveyshuolto?
Ja ehkä tämä ei ole aivan OT, koska olen työtön, akateemisesti koulutettu ja etsin töitä.
Perus henkilöasiakaspalvelussa palkka about 2400-2700 henk koht suoritusosasta ja palkkaluokasta riippuen.
Työterveyshuolto Terveystalolla ainakin meidän puljussa, hyvä ja toimiva. E-passi jolla saa liikuntaa ja ruokailuja muistaakseni 70 e vuodessa työnantajan kustantamana. En muista tarkkaan koska en käytä sitä.
Jos olet akateemisesti koulutettu ja työtön, kannattaa olla työkkäriin yhteydessä ja kertoa että olisit mahdollisesti kiinnostunut te-toimiston/ kunnan ko. tehtävistä.
Korkeakoulututkinto pakollinen?? Mistä lähtien näin vai onko tää jokin paikallinen toimiston johtajan oma keksintö?
Minun tietämässäni toimistossa on vakivirassa : merkonomeja, nuoriso-ohjaaja, sosionomi sekä kansakoulun käynyt ( suhteilla valittiin virkaan). Nämähän eivät tietääkseni ole korkeakoulua nähneetkään.
Vakituista virkaa ei ensinnäkään täytetä vuosikausiin, vaan sitä tekee pätkätyöläisenä yksi ja sama ihminen: edim 6 vuotta.
Sitten se virka saadaan täyttää ja se jaetaan suhteilla ( kts kohta kansakoulun käyneestä virkailijasta).
Työllystämusrahalla voi olla pätkiä töissä mutta silloin palkka ei ole edes 2000 brutto, vaan paljon alle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä on pellet TE toimistossa, mutta myös pellet valtionjohdossa. Keksitään muutama uusi termi "työmarkkinatori" ja ta-daa - meillä on uusi uljas malli (kopsattu sisällöltään 98%sesti) jostain edeltävästä mallista.
Mutta jostainhan pitää pusertaa rahat Mariinin poseeraukselle lady Di:na (siis suora laina luotiliiveineen päivineen) Ukrainan sotaa kärsivien joukossa, Mariinin poseeraus lätkän mm-katsomossa jne. Mikä ettei kaikista heikoimmassa asemassa olevien selkänahoista? Kansa kärsii ja nukkeministeri esiintyy.
Työmarkkinatori voisi toimia korkeakoulutettujen kohdalla, jos sitä käyttäisivät headhunterit etsiessään ihmisiä töihin, jotka eivät ole avoimessa haussa.
Työmarkkinatorin yhteydessä pystyy luettelemaan paljon avainsanoja kuvaamaan osaamista ja työkokemusta. Tuo olisi oiva tapa etsiä henkilöitä. Kuitenkaan omaa työnhakuprofiilia ei velvoiteta tekemään näkyväksi työmarkkinatorille. Ettekö ole lukeneet asiakirjoja?
Tiesitkö, että jo luo sinne työmarkkinatorille oman profiilin, niin sitä ei saa sieltä lainkaan pois. Vaikka se ei ole työkkärin näkyvissä. Vielä.
Säännöt monesti muuttuvat. Kuitenkaan ketään ei saa mihin tahansa, millä palkalla tahansa, jos omalla taustalla on riittävästi varallisuutta.
Olen työtön ja mulla on rahaa erilaisissa lähteissä usean keskivertoihmisen vuosipalkan verran. Haluan töihin hyvään firmaan tekemään mielenkiintoista työtä.
Mikään sanktio ei edesauta työllistymistäni. Voin ottaa vaikka sarjana vastaan karensseja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkkärin ongelma on se että resurssit ovat liian vähäiset suhteessa työttömien määrään. Koulutusvaatimuksena työkkärin työntekijäksi tulee olla korkeakoulututkinto, pitää osata kieliä yms yms. Työ on vaativaa, asiakkaat antavat jatkuvasti negatiivista palautetta, lait ja palvelut muuttuvat kokoajan ja kaikki pitäisi osata täydellisesti jokaisen asiakkaan kohdalla. Iso osa työntekijöistä toteaa vuoden parin sisällä että helpommin ja parempaa palkkaa saa muualla. Puutteellinen perehdyttäminen, huono töiden organisointi ja liiallinen asiakasmäärä per työntekijä näkyy asiakkaalle epäsopivien palvelujen ja työpaikkojen tarjoamisessa sekä virheinä.
T. Työkkärin täti
Paljonko palkka sitten on korkeakoulutetulle? Entä onko teillä mitään etuja palkan päälle? Millainen on työterveyshuolto?
Ja ehkä tämä ei ole aivan OT, koska olen työtön, akateemisesti koulutettu ja etsin töitä.
Perus henkilöasiakaspalvelussa palkka about 2400-2700 henk koht suoritusosasta ja palkkaluokasta riippuen.
Työterveyshuolto Terveystalolla ainakin meidän puljussa, hyvä ja toimiva. E-passi jolla saa liikuntaa ja ruokailuja muistaakseni 70 e vuodessa työnantajan kustantamana. En muista tarkkaan koska en käytä sitä.
Jos olet akateemisesti koulutettu ja työtön, kannattaa olla työkkäriin yhteydessä ja kertoa että olisit mahdollisesti kiinnostunut te-toimiston/ kunnan ko. tehtävistä.
Eli henkilökohtaisella palkanosallakaan ei ole mahdollista päästä yli kolmen tonnin? Varsinaisella alallani tienaan enemmän, joten sikäli ei houkuttele. Vakialallani vaan tulee näitä työttömyysjaksoja aika ajoin, mutta vastaavasti töitäkin aina saa kun jaksaa hakea.
—-Mikään sanktio ei edesauta työllistymistäni. Voin ottaa vaikka sarjana vastaan karensseja.——-
Hyvä juttu sulle sinänsä, mutta lainsäätäjät ehti ennen sua jo ottamaan tämän huomioon:
Toistuvasta karenssista, joka annettu samasta syystä ( eli kieltäytyy tarjotusta työstä koska se ei sovi) seuraakin päätös, että et ole työmarkkinoiden käytettävissä ollenkaan . Karenssi jatkuukin ikuisesti!
Siihen tulee ns työssäoloehto, että
pääset takaisin korvauksille.
Kannattaa tutustua asiaan , ettei tule sitten yllätyksenä. Monille on tullut ja sitten soitetaan työkkäriin ja valitetaan, kun tämmöisen laittoivat. Se on voi voi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkkärin ongelma on se että resurssit ovat liian vähäiset suhteessa työttömien määrään. Koulutusvaatimuksena työkkärin työntekijäksi tulee olla korkeakoulututkinto, pitää osata kieliä yms yms. Työ on vaativaa, asiakkaat antavat jatkuvasti negatiivista palautetta, lait ja palvelut muuttuvat kokoajan ja kaikki pitäisi osata täydellisesti jokaisen asiakkaan kohdalla. Iso osa työntekijöistä toteaa vuoden parin sisällä että helpommin ja parempaa palkkaa saa muualla. Puutteellinen perehdyttäminen, huono töiden organisointi ja liiallinen asiakasmäärä per työntekijä näkyy asiakkaalle epäsopivien palvelujen ja työpaikkojen tarjoamisessa sekä virheinä.
T. Työkkärin täti
Paljonko palkka sitten on korkeakoulutetulle? Entä onko teillä mitään etuja palkan päälle? Millainen on työterveyshuolto?
Ja ehkä tämä ei ole aivan OT, koska olen työtön, akateemisesti koulutettu ja etsin töitä.
Perus henkilöasiakaspalvelussa palkka about 2400-2700 henk koht suoritusosasta ja palkkaluokasta riippuen.
Työterveyshuolto Terveystalolla ainakin meidän puljussa, hyvä ja toimiva. E-passi jolla saa liikuntaa ja ruokailuja muistaakseni 70 e vuodessa työnantajan kustantamana. En muista tarkkaan koska en käytä sitä.
Jos olet akateemisesti koulutettu ja työtön, kannattaa olla työkkäriin yhteydessä ja kertoa että olisit mahdollisesti kiinnostunut te-toimiston/ kunnan ko. tehtävistä.
Korkeakoulututkinto pakollinen?? Mistä lähtien näin vai onko tää jokin paikallinen toimiston johtajan oma keksintö?
Minun tietämässäni toimistossa on vakivirassa : merkonomeja, nuoriso-ohjaaja, sosionomi sekä kansakoulun käynyt ( suhteilla valittiin virkaan). Nämähän eivät tietääkseni ole korkeakoulua nähneetkään.
Vakituista virkaa ei ensinnäkään täytetä vuosikausiin, vaan sitä tekee pätkätyöläisenä yksi ja sama ihminen: edim 6 vuotta.
Sitten se virka saadaan täyttää ja se jaetaan suhteilla ( kts kohta kansakoulun käyneestä virkailijasta).
Työllystämusrahalla voi olla pätkiä töissä mutta silloin palkka ei ole edes 2000 brutto, vaan paljon alle.
Sosionomi on käsittääkseni korkeakoulutettu. Vai?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkkärin ongelma on se että resurssit ovat liian vähäiset suhteessa työttömien määrään. Koulutusvaatimuksena työkkärin työntekijäksi tulee olla korkeakoulututkinto, pitää osata kieliä yms yms. Työ on vaativaa, asiakkaat antavat jatkuvasti negatiivista palautetta, lait ja palvelut muuttuvat kokoajan ja kaikki pitäisi osata täydellisesti jokaisen asiakkaan kohdalla. Iso osa työntekijöistä toteaa vuoden parin sisällä että helpommin ja parempaa palkkaa saa muualla. Puutteellinen perehdyttäminen, huono töiden organisointi ja liiallinen asiakasmäärä per työntekijä näkyy asiakkaalle epäsopivien palvelujen ja työpaikkojen tarjoamisessa sekä virheinä.
T. Työkkärin täti
Paljonko palkka sitten on korkeakoulutetulle? Entä onko teillä mitään etuja palkan päälle? Millainen on työterveyshuolto?
Ja ehkä tämä ei ole aivan OT, koska olen työtön, akateemisesti koulutettu ja etsin töitä.
Perus henkilöasiakaspalvelussa palkka about 2400-2700 henk koht suoritusosasta ja palkkaluokasta riippuen.
Työterveyshuolto Terveystalolla ainakin meidän puljussa, hyvä ja toimiva. E-passi jolla saa liikuntaa ja ruokailuja muistaakseni 70 e vuodessa työnantajan kustantamana. En muista tarkkaan koska en käytä sitä.
Jos olet akateemisesti koulutettu ja työtön, kannattaa olla työkkäriin yhteydessä ja kertoa että olisit mahdollisesti kiinnostunut te-toimiston/ kunnan ko. tehtävistä.
Korkeakoulututkinto pakollinen?? Mistä lähtien näin vai onko tää jokin paikallinen toimiston johtajan oma keksintö?
Minun tietämässäni toimistossa on vakivirassa : merkonomeja, nuoriso-ohjaaja, sosionomi sekä kansakoulun käynyt ( suhteilla valittiin virkaan). Nämähän eivät tietääkseni ole korkeakoulua nähneetkään.
Vakituista virkaa ei ensinnäkään täytetä vuosikausiin, vaan sitä tekee pätkätyöläisenä yksi ja sama ihminen: edim 6 vuotta.
Sitten se virka saadaan täyttää ja se jaetaan suhteilla ( kts kohta kansakoulun käyneestä virkailijasta).
Työllystämusrahalla voi olla pätkiä töissä mutta silloin palkka ei ole edes 2000 brutto, vaan paljon alle.
Ei helevetti. Noin pienipalkkaiset amatöörit hommissa. Ei siinä mitään, tekevät vain työtään. Olen kohtelias, sydämellinen ja yhteistyöhalukas myös heidän kanssaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkkärin ongelma on se että resurssit ovat liian vähäiset suhteessa työttömien määrään. Koulutusvaatimuksena työkkärin työntekijäksi tulee olla korkeakoulututkinto, pitää osata kieliä yms yms. Työ on vaativaa, asiakkaat antavat jatkuvasti negatiivista palautetta, lait ja palvelut muuttuvat kokoajan ja kaikki pitäisi osata täydellisesti jokaisen asiakkaan kohdalla. Iso osa työntekijöistä toteaa vuoden parin sisällä että helpommin ja parempaa palkkaa saa muualla. Puutteellinen perehdyttäminen, huono töiden organisointi ja liiallinen asiakasmäärä per työntekijä näkyy asiakkaalle epäsopivien palvelujen ja työpaikkojen tarjoamisessa sekä virheinä.
T. Työkkärin täti
Paljonko palkka sitten on korkeakoulutetulle? Entä onko teillä mitään etuja palkan päälle? Millainen on työterveyshuolto?
Ja ehkä tämä ei ole aivan OT, koska olen työtön, akateemisesti koulutettu ja etsin töitä.
Perus henkilöasiakaspalvelussa palkka about 2400-2700 henk koht suoritusosasta ja palkkaluokasta riippuen.
Työterveyshuolto Terveystalolla ainakin meidän puljussa, hyvä ja toimiva. E-passi jolla saa liikuntaa ja ruokailuja muistaakseni 70 e vuodessa työnantajan kustantamana. En muista tarkkaan koska en käytä sitä.
Jos olet akateemisesti koulutettu ja työtön, kannattaa olla työkkäriin yhteydessä ja kertoa että olisit mahdollisesti kiinnostunut te-toimiston/ kunnan ko. tehtävistä.
Eli henkilökohtaisella palkanosallakaan ei ole mahdollista päästä yli kolmen tonnin? Varsinaisella alallani tienaan enemmän, joten sikäli ei houkuttele. Vakialallani vaan tulee näitä työttömyysjaksoja aika ajoin, mutta vastaavasti töitäkin aina saa kun jaksaa hakea.
Tämä henkilökohtainen palkanlisä on kosmetiikkaa ja pelkkää sananhelinää. Jaettavaa rahaa ei ole yhtään enempää.
Kun neuvottelet esimiehen kans kovan väännön kera jonkun osa-alueen ylös, niin samassa palaverissa jokin osa-alue yllättäen laskee. Se on ns + - 0-peliä.
Erittäin tarkka ja pihi kollega väänsi asiaa yli 2 tuntia pomon kans ja nollatulos oli silti. Rahaa ei ole eikä enempää makseta.
Sosionomi on käsittääkseni korkeakoulutettu. Vai?
Ilman muuta, jos on yliopistosta valmistunut.
Muussa tapauksessa ei ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
—-Mikään sanktio ei edesauta työllistymistäni. Voin ottaa vaikka sarjana vastaan karensseja.——-
Hyvä juttu sulle sinänsä, mutta lainsäätäjät ehti ennen sua jo ottamaan tämän huomioon:
Toistuvasta karenssista, joka annettu samasta syystä ( eli kieltäytyy tarjotusta työstä koska se ei sovi) seuraakin päätös, että et ole työmarkkinoiden käytettävissä ollenkaan . Karenssi jatkuukin ikuisesti!
Siihen tulee ns työssäoloehto, että
pääset takaisin korvauksille.
Kannattaa tutustua asiaan , ettei tule sitten yllätyksenä. Monille on tullut ja sitten soitetaan työkkäriin ja valitetaan, kun tämmöisen laittoivat. Se on voi voi.
Tajuathan myöskin, ettei sekään auta. Jos ei ole rahoja edes ennenkään tarvinnut. Kuitenkin työt kiinnostaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
—-Mikään sanktio ei edesauta työllistymistäni. Voin ottaa vaikka sarjana vastaan karensseja.——-
Hyvä juttu sulle sinänsä, mutta lainsäätäjät ehti ennen sua jo ottamaan tämän huomioon:
Toistuvasta karenssista, joka annettu samasta syystä ( eli kieltäytyy tarjotusta työstä koska se ei sovi) seuraakin päätös, että et ole työmarkkinoiden käytettävissä ollenkaan . Karenssi jatkuukin ikuisesti!
Siihen tulee ns työssäoloehto, että
pääset takaisin korvauksille.
Kannattaa tutustua asiaan , ettei tule sitten yllätyksenä. Monille on tullut ja sitten soitetaan työkkäriin ja valitetaan, kun tämmöisen laittoivat. Se on voi voi.Tajuathan myöskin, ettei sekään auta. Jos ei ole rahoja edes ennenkään tarvinnut. Kuitenkin työt kiinnostaa.
Työvoimatoimisto on korkeastikoulutetuille vain pakollinen paha, johon kuuluu ilmoittautua, jos haluaa liitolta rahaa. Niistä ei ole mitään hyötyä työllistymisen kannalta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
—-Mikään sanktio ei edesauta työllistymistäni. Voin ottaa vaikka sarjana vastaan karensseja.——-
Hyvä juttu sulle sinänsä, mutta lainsäätäjät ehti ennen sua jo ottamaan tämän huomioon:
Toistuvasta karenssista, joka annettu samasta syystä ( eli kieltäytyy tarjotusta työstä koska se ei sovi) seuraakin päätös, että et ole työmarkkinoiden käytettävissä ollenkaan . Karenssi jatkuukin ikuisesti!
Siihen tulee ns työssäoloehto, että
pääset takaisin korvauksille.
Kannattaa tutustua asiaan , ettei tule sitten yllätyksenä. Monille on tullut ja sitten soitetaan työkkäriin ja valitetaan, kun tämmöisen laittoivat. Se on voi voi.Tajuathan myöskin, ettei sekään auta. Jos ei ole rahoja edes ennenkään tarvinnut. Kuitenkin työt kiinnostaa.
Työvoimatoimisto on korkeastikoulutetuille vain pakollinen paha, johon kuuluu ilmoittautua, jos haluaa liitolta rahaa. Niistä ei ole mitään hyötyä työllistymisen kannalta.
Jos ei jaksa laittaa niitä liiton raha-hakemuksia heti, kun ei ole niin rahasta pulaa, vaan vasta kuukausia jälkikäteen niin maksaako kassa? Yli 3 kk jälkikäteen ei maksa, ellei ole joku todella hyvä perustelu. Sinne jäi rahat! Ei kannata olla liian välinpitämätön kuitenkaan.
Vierailija kirjoitti:
—-Mikään sanktio ei edesauta työllistymistäni. Voin ottaa vaikka sarjana vastaan karensseja.——-
Hyvä juttu sulle sinänsä, mutta lainsäätäjät ehti ennen sua jo ottamaan tämän huomioon:
Toistuvasta karenssista, joka annettu samasta syystä ( eli kieltäytyy tarjotusta työstä koska se ei sovi) seuraakin päätös, että et ole työmarkkinoiden käytettävissä ollenkaan . Karenssi jatkuukin ikuisesti!
Siihen tulee ns työssäoloehto, että
pääset takaisin korvauksille.
Kannattaa tutustua asiaan , ettei tule sitten yllätyksenä. Monille on tullut ja sitten soitetaan työkkäriin ja valitetaan, kun tämmöisen laittoivat. Se on voi voi.
Tuttua on. Mikään muu ei muuttunut kuin tukien lukumäärä, rahaa tulee asumistuki ja toimeentulotuki yhteen laskettuna edelleen saman verran, kun toimeentulotuki nousi työmarkkinatuen verran. Jos leikkaavat toimeentulotukea, menen tekemään kaksi vuoroa yhteensä 150 euroa korvaamaan leikatun toimeentulotuen. 150 euroa kun saa katsos tienata ilman vaikutuksia toimeentulotukeen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo no itselle työkkäri ehdotti keväällä, että hae pakettiautonkuljettajan pestiä. Muuten ihan olisin voinut hakea, mutta "pienoinen" ongelma saattaa olla se, että mulla ei ole ajokorttia :D
kätevää pummeille. tuolla syyllä saat varmaa sossusta taksinkin siiderinhakureissujasi varten
"Tuolla syyllä" Luulet siis että se on tekosyy, ettei hae paikkaa. Mitä älyä on hakea paikkaa kun ei ole koulutusta autolla ajamiseen, haloo...
Ei missään nimessä kannata jättää hakematta. Ilmoittaa vaan hakemuksessa todenmukaisesti, ettei korttia ole. Ei sinne silloin töihin pääse. Hakea pitää idioottimaisiakin paikkoja jos näin käsketään.
Mulle tuli karenssi koska laittoivat juuri vastaavaan. Peräti olisi laitonta mennä töihin johon olisi tarvinnut usean vuoden koulutusta, soitin sinne ja asia sillä selvä mutta koska en ollut paikan päällä käynyt tuli karenssi.
Eli paikan päälle ja varmuuden vuoksi käynnistä lomake itselle samalla kertaa. Nauhoite soitosta ei riitä, eivät ala kuuntelemaan.
Eivät joka paikasta tarkista käyntejä ja saattaa olla eri toimistoilla eri käytännöt mutta mikä tahansa älyttömyys ja sinne pitää mennä. Käytännössä saikkua hakemaan vielä varmuuden vuoksi, nyt ei kyllä oikein kannattaisi turhan päiten missään käydä, kaikista vähiten terveyskeskuksissa jonottamassa saikkulappusia johtuen koronaepidemiasta mutta työkkärille se taitaa olla ylhäältä määrätty tarkoituskin tartuttaa työttömiin koronaa.
Kyse ei ole työhön menemisestä, vaan työn hakemisesta. Jos haet työtä, niin täytät velvoitteen. Työnantaja päättää saatko työn vai et.
Ei minulle ole mikään ongelma hakea paikkaa johon ei koulutusta tai muuta kykyä. Sähköposti matkaan ja homma hoidettu. Kukaan työnantaja ei ole niin tyhmä että palkkaa toimenkuvaan sopimattoman. Te-tantat siinä itsensä häpäisee työtarjouksineen ja tekevät hallaa uusien työpaikkojen ilmoittamiselle.
On tuossa se ongelma, että haettuasi yhtä itselle täysin sopimatonta paikkaa, on maineesi mennyt siinä firmassa. Jos siellä aukenisi sinulle sopiva paikka, on turha hakea, koska olet jo hakenut sopimatonta ja siten viestinyt olevasi ääliö.
Lisäksi pienillä paikkakunnilla ja harvinaisemmalla sukunimellä varustettu ihminen pilaa maineensa kokonaan.
Työkkäri ei tunnu ensinkään tajuavan miten paljon imago merkitsee nykyaikaisessa työnhaussa, ainakin tosi monella alalla. Ja imagonsa tosiaan pilaa herkästi jo yhdellä hakemuksella väärään paikkaan.
Vierailija kirjoitti:
—-Mikään sanktio ei edesauta työllistymistäni. Voin ottaa vaikka sarjana vastaan karensseja.——-
Hyvä juttu sulle sinänsä, mutta lainsäätäjät ehti ennen sua jo ottamaan tämän huomioon:
Toistuvasta karenssista, joka annettu samasta syystä ( eli kieltäytyy tarjotusta työstä koska se ei sovi) seuraakin päätös, että et ole työmarkkinoiden käytettävissä ollenkaan . Karenssi jatkuukin ikuisesti!
Siihen tulee ns työssäoloehto, että
pääset takaisin korvauksille.
Kannattaa tutustua asiaan , ettei tule sitten yllätyksenä. Monille on tullut ja sitten soitetaan työkkäriin ja valitetaan, kun tämmöisen laittoivat. Se on voi voi.
Mä veikkaan, että tämä kyseinen henkilö kylläkin tietää kyseisen asian.
On ttt piirissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkkärin ongelma on se että resurssit ovat liian vähäiset suhteessa työttömien määrään. Koulutusvaatimuksena työkkärin työntekijäksi tulee olla korkeakoulututkinto, pitää osata kieliä yms yms. Työ on vaativaa, asiakkaat antavat jatkuvasti negatiivista palautetta, lait ja palvelut muuttuvat kokoajan ja kaikki pitäisi osata täydellisesti jokaisen asiakkaan kohdalla. Iso osa työntekijöistä toteaa vuoden parin sisällä että helpommin ja parempaa palkkaa saa muualla. Puutteellinen perehdyttäminen, huono töiden organisointi ja liiallinen asiakasmäärä per työntekijä näkyy asiakkaalle epäsopivien palvelujen ja työpaikkojen tarjoamisessa sekä virheinä.
T. Työkkärin täti
Paljonko palkka sitten on korkeakoulutetulle? Entä onko teillä mitään etuja palkan päälle? Millainen on työterveyshuolto?
Ja ehkä tämä ei ole aivan OT, koska olen työtön, akateemisesti koulutettu ja etsin töitä.
Perus henkilöasiakaspalvelussa palkka about 2400-2700 henk koht suoritusosasta ja palkkaluokasta riippuen.
Työterveyshuolto Terveystalolla ainakin meidän puljussa, hyvä ja toimiva. E-passi jolla saa liikuntaa ja ruokailuja muistaakseni 70 e vuodessa työnantajan kustantamana. En muista tarkkaan koska en käytä sitä.
Jos olet akateemisesti koulutettu ja työtön, kannattaa olla työkkäriin yhteydessä ja kertoa että olisit mahdollisesti kiinnostunut te-toimiston/ kunnan ko. tehtävistä.
Eli henkilökohtaisella palkanosallakaan ei ole mahdollista päästä yli kolmen tonnin? Varsinaisella alallani tienaan enemmän, joten sikäli ei houkuttele. Vakialallani vaan tulee näitä työttömyysjaksoja aika ajoin, mutta vastaavasti töitäkin aina saa kun jaksaa hakea.
Eipä oikeastaan, jos tekee henkilö- ja yrityspalvelua. Te-toimistossa on kyllä myös muita tehtäviä, joissa palkka voi alkaa jopa kolmosella. Yli neljän tonnin liksoihin pääsevät meidän toimistossa vain esimiehet.
Ja mitä tulee tuohon edellä esitettyyn koulutusvaatimuskommenttiin - ainakin meidän toimistossa henkilöasiakas- ja yrityspalvelupuolen vakivirkojen vaatimuksena on korkeakoulututkinto.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saavatko työkkärin tädit nykysysteemissä jotain bonusta siitä, kuinka montaa paikkaa on haettu? Tulee vain mieleen näistä kommenteista, joissa työtöntä on neuvottu hakemaan jotain täysin utopistista työpaikkaa.
Meidän osastonjohtaja tarkisti koko ajan tietokoneeltasn, kuinka ahkeria virkailijat olivat.
Viikkopakaverissa sitten kehui viikon työntekijää, joka oli eniten lähettänyt työpaikkoja ja kursseille lährtteitä.
Koska oli itse pätkätyössä eli määräaikaisena, yritin osoittaa olevani ahkera.
Lähetin kaikenlaisia työpaikkja ns isolla kädellä. Eli en tosiaan ehtinyt lukemaan sieltä tiedoista että onko ajokorttia, tai astmaa, tai bussit ei kulje. Kunhan vaan pistin ylitöinä vielä työajan jälkeen kirjettä menemään.
Muistathan, että työkkärissä on liukuva työaika ja ylitöihin tarvitaan esimiehen määräys. Työnvälitystä varten et sitä saanut eli mikä ihmeen ylityö tuo oli?
Saavatko työkkärin tädit nykysysteemissä jotain bonusta siitä, kuinka montaa paikkaa on haettu? Tulee vain mieleen näistä kommenteista, joissa työtöntä on neuvottu hakemaan jotain täysin utopistista työpaikkaa.