Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Hoitajat hylkäsivät sovintoehdotuksen
11.05.2022 |
Pitäisi varmaan saada miljoonia että riittäisi noille.
Kommentit (2351)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Fakta on, että terveydenhuolto romahtaa, jos hoitajapulaa ei saada ratkaistua. Ollaanko siihen valmiita? Ymmärtävätkö ihmiset edes, mitä se tarkoittaa? Onko ihmisillä varaa jäädä kotiin hoitamaan omaisensa? Mahtuuko heidän kotiin suvun vanhukset ja sairaat?
Hoitajapulaa ei ratkaista ilman rahaa. Ja rahaa ei ole, jos ei oteta lisää velkaa. Onko tuossa valossa lisävelan ottaminen aivan poissuljettua? Kuitenkin hoitajien palkankorotuksesta on arveltu yli puolen palaavan takaisin valtion kassaan erilaisten verojen muodossa. Ei tämä ilman poliittisia päätöksiä ratkea mitenkään.
Rehellisesti, mitä vaihtoehtoja sairaanhoitajilla on? Minne he menevät töihin, kun lähtevät hoitoalalta? Kuvittelevatko he, että tuhansille hoitsuille löytyy mukavia ja helppoja työvaihtoehtoja, joissa palkka on sen 3000e? Ihan mielenkiinnolla odotan joukkoirtisanoutumisia. Realiteetit kadoksissa hoitajilta.
Löytyi helposti töitä, myyntiassistentti. Palkka lähes sama kuin kolmivuorotyössä hoitajana. Nyt on kova pula tekijöistä muillakin aloilla. Kyllä tekevälle töitä riittää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ulkomailla riittää töitä ja palkka on parempi
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kysynnän ja tarjonnan laki. Mistä on pulaa, siellä on vara vaatia. So simple.
Moneenko kertaan pitää todeta, ettei markkinatalous, kysynnän ja tarjonnan laki toimi julkisella puolella?
Kuinka simple pitää olla, ettei tätä, jo yläasteella läpi käytyä asiaa ymmärrä?
Miksi ei toimisi? Ihan samat lainalaisuudet siellä toimii ja lisäksi se myös joutuu kilpailemaan ihan samassa yhteiskunnassa kuin yksityisetkin palvelut.
Vierailija kirjoitti:
Täällä vaaditaan hoitajilta ratkaisua siihen mistä rahat korotuksiin otetaan ja mitä leikkauksia niiden vuoksi tehdään. Tähän ei ole minulla vastauksia. Tiedän van sen, että nykyisellään ei voida jatkaa.
Heitän vastakysymyksen teille, jotka ette korotuksia hyväksy:
Mistä terveydenhuollon palveluista ja hoidosta olette valmiit luopumaan ja kenet olette valmiit jättämään ilman hoitoa?
Tämä on asian ydin.
Tämä kehityskaari etene vääjäämättä siihen, että jostain on luovuttava. Kuka on se joka voi jäädä ilman hoitoa? Onko se lapsesi, vanhempasi, sinä itse? Vai ajatteletko, että tämä ei koske sinua? Kuka hoitaa lastasi jos hän vammautuu ja tarvitsee laitoshoitoa? Kuka hoitaa dementoitunutta vanhempasi? Mitä jos saat aivoinfarktin ja vammaudut loppuiäksesi, koska ensihoito ei tule ajoissa paikalle? Mitä teet ja koet kun jäät ilman kuntoutusta, kun sitä ei ole tarjolla? Hyväksytkö päätöksen, että läheistäsi ei yritetä pelastaa, koska priorisointi ja heikko onnistumismahdollisuus?
Avatkaa silmät! Ei ole olemassa mitään ulkomailta tuotavaa hoitajareserviä! Hoitajapula on globaali ja kaikkialla muualla hoitajat saavat parempaa palkkaa ja sen lisäksi työolot ovat paremmat.
Mun ehdotus on että nykyistä järjestelmää kehitetään siihen suuntaan, että esim vanhukset ei pääse tukkimaan terveyskeskuksia siksi että ovat yksinäisiä. Jonkun sortin jakopiste sairaisiin ja yksinäisiin siis. Myös muuta vastaavanlaista tehostusta. Esim lakiin että kaikki saa olla omalla ilmoituksella 3pv pois eikä tarvitse mennä flunssan takia hakemaan tk:sta lippuja ja lappuja. Myös digipalveluja lisää reseptinuusintoihin ja pieniin vaivoihin.
Noin. Nyt joku hoitaja kertomaan mistä ne rahat teidän korotuksiin revitään. Kirjastot ja museot ainakin on jo haluttu pistää pois. Mitä muuta?
Vierailija kirjoitti:
Täällä vaaditaan hoitajilta ratkaisua siihen mistä rahat korotuksiin otetaan ja mitä leikkauksia niiden vuoksi tehdään. Tähän ei ole minulla vastauksia. Tiedän van sen, että nykyisellään ei voida jatkaa.
Heitän vastakysymyksen teille, jotka ette korotuksia hyväksy:
Mistä terveydenhuollon palveluista ja hoidosta olette valmiit luopumaan ja kenet olette valmiit jättämään ilman hoitoa?
Tämä on asian ydin.
Tämä kehityskaari etene vääjäämättä siihen, että jostain on luovuttava. Kuka on se joka voi jäädä ilman hoitoa? Onko se lapsesi, vanhempasi, sinä itse? Vai ajatteletko, että tämä ei koske sinua? Kuka hoitaa lastasi jos hän vammautuu ja tarvitsee laitoshoitoa? Kuka hoitaa dementoitunutta vanhempasi? Mitä jos saat aivoinfarktin ja vammaudut loppuiäksesi, koska ensihoito ei tule ajoissa paikalle? Mitä teet ja koet kun jäät ilman kuntoutusta, kun sitä ei ole tarjolla? Hyväksytkö päätöksen, että läheistäsi ei yritetä pelastaa, koska priorisointi ja heikko onnistumismahdollisuus?
Avatkaa silmät! Ei ole olemassa mitään ulkomailta tuotavaa hoitajareserviä! Hoitajapula on globaali ja kaikkialla muualla hoitajat saavat parempaa palkkaa ja sen lisäksi työolot ovat paremmat.
Kuka hoitaa saikulla olevia hoitajia, heitä on paljon? Vai onko kuitenkin niin, ettei hoitoa tarvitse kun ei olla sairaita, vain saikulla?
Muutenkaan ei tuollainen joko-tai -mentaliteetti toimi. Meillä ei ole kestäviä ratkaisuja, mutta ongelma on, mitä te MUUT teette sille, tai.... onhan tässä ollut aikaa kehittää ja suunnitella. On jatkossakin. Työolot kuntoon, alan maine ja sitä kautta vetovoima kuntoon. Perehdytys, terve työkulttuuri, koulutusta vaikka ihan työelämätaidoista, yhteistyötä. Kollegoja arvostetaan, opiskelijoita arvostetaan. Taitaa olla ihan muna-kana juttu, että alaa ei osata kehittää ja työelämä on sieltä. Että vetovoima puuttuu. Pelkkä palkankorotus on yhtä huono, kuin jos syrjäytymisen ongelmia pyrittäisiin korjaamaan ainoastaan etuuksia nostamalla. Olisi jo aivan eri tilanne, jos hoitajajärjestöt olisivat esitelleet konkreettisia toimia ja suunnitelmia palkkaohjelman rinnalle. 5-vuotiskamppanja myös "näin edistät yhteistyötä, ilmapiiri kuntoon" tmv. jaksamista tukevilla hankkeilla jotka laitettaisiin käytäntöön. Tyyliin jos työnantaja sitoutuu palkkaohjelmaan, me sitoudumme alan kehittämiseen. Yhdessä ratkaisuihin. Mutta ei. EIII. Ennenkuin joku älähtää, näin on tehty muilla aloilla, esim sosiaalityön systemaattiseen yhteistyömallin käyttöönotto. Vaatihan se perehtymistä ja opettelua, mutta lopputulos mielessä. Poliiseilla tarkistetaan koulusta. Tehkää nyt hemmetti mitä vaan niin ehkä sitten saa verovaroille vastinettakin, eikä synny "kannustinloukkua" kehittämiselle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Fakta on, että terveydenhuolto romahtaa, jos hoitajapulaa ei saada ratkaistua. Ollaanko siihen valmiita? Ymmärtävätkö ihmiset edes, mitä se tarkoittaa? Onko ihmisillä varaa jäädä kotiin hoitamaan omaisensa? Mahtuuko heidän kotiin suvun vanhukset ja sairaat?
Hoitajapulaa ei ratkaista ilman rahaa. Ja rahaa ei ole, jos ei oteta lisää velkaa. Onko tuossa valossa lisävelan ottaminen aivan poissuljettua? Kuitenkin hoitajien palkankorotuksesta on arveltu yli puolen palaavan takaisin valtion kassaan erilaisten verojen muodossa. Ei tämä ilman poliittisia päätöksiä ratkea mitenkään.
Rehellisesti, mitä vaihtoehtoja sairaanhoitajilla on? Minne he menevät töihin, kun lähtevät hoitoalalta? Kuvittelevatko he, että tuhansille hoitsuille löytyy mukavia ja helppoja työvaihtoehtoja, joissa palkka on sen 3000e? Ihan mielenkiinnolla odotan joukkoirtisanoutumisia. Realiteetit kadoksissa hoitajilta.
Löytyi helposti töitä, myyntiassistentti. Palkka lähes sama kuin kolmivuorotyössä hoitajana. Nyt on kova pula tekijöistä muillakin aloilla. Kyllä tekevälle töitä riittää.
Miten muilla aloilla nyt onkin kova pula? Koko ajan on sanottu että vain hoitoalalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Fakta on, että terveydenhuolto romahtaa, jos hoitajapulaa ei saada ratkaistua. Ollaanko siihen valmiita? Ymmärtävätkö ihmiset edes, mitä se tarkoittaa? Onko ihmisillä varaa jäädä kotiin hoitamaan omaisensa? Mahtuuko heidän kotiin suvun vanhukset ja sairaat?
Hoitajapulaa ei ratkaista ilman rahaa. Ja rahaa ei ole, jos ei oteta lisää velkaa. Onko tuossa valossa lisävelan ottaminen aivan poissuljettua? Kuitenkin hoitajien palkankorotuksesta on arveltu yli puolen palaavan takaisin valtion kassaan erilaisten verojen muodossa. Ei tämä ilman poliittisia päätöksiä ratkea mitenkään.
30% palkankorotusvastimus on täysin kohtuuton varsinkin näissä olosuhteissa kun yhteiskunnan talous on kuralla koronan ja sodan takia. Jotain häpyä sentään akkojen ahneuteenkin.
Tulee mieleen, että onko tässäkin taustalla joku itäinen hybridioperaatio.
No niinpä. Täysin todellisuudesta vieraantunut, hysteerinen palkkavaatimus.
Tämä palkka-asia olisi pitänyt hoitaa jo vuosikymmeniä sitten. Se vaan kirpaisee hieman kun asiat laitetaan kerralla kuntoon. Nämä on ihan realistisia vaatimuksia hoitajilta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
[
quote=Vierailija]
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Puhutte runsaasti alan vaihdosta. Kertokaa kerrankin joku mihin ihmeen alaan te vaidatte ja vieläpä paremmalla palkalla?
Kuinka monta kertaa tähän pitää vastata?
Tämä sama kysymys on tosiaan esitetty lukuisia kertoja. Voin itse vastata omasta kokemuksesta. Olen entinen hoitaja, olen siirtynyt hallintoon. Minulla on lukuisia ystäviä ja entisiä työkavereita joilla on hoitoalan koulutus. Alan vaihto on ollut vakio keskustelunaihe jo vuosia ja alan vaihtoa tapahtuu koko ajan. Osa on hankkinut uuden ammatin ammattikoulussa tai ammattikorkeakoulussa, osa on kouluttautunut pidemmälle yliopistossa tai suorittanut ylemmän korkeakoulututkinnon, osa on vaihtanut muihin töihin ilman uutta koulutusta. Siirtymää tapahtuu monipuolisesti kaikille mahdollisille aloille.
En ymmärrä mikä tässä on vaikeaa ymmärtää.
Se on vaikea ymmärtää, miten kymmenille tuhansille hoitajille riittää yhtäkkiä töitä heidän joukkoirtisanoutuessaan työttömyystilastojen ollessa pahasti pakkasella auki oleviin työpaikkoihin nähden.
-ohis
Juurikin tämä. Hoitajia ei yhtään kiinnosta se, mitä tapahtuu jos 12000 hoitajaa jää yhtäkkiä työttömäksi. Mutta kuulemma ei tarvitsekaan, kun he työllistyvät heti samoihin työpaikkoihin takaisin.
Kuten täällä on sanottu jo tuhat kertaa. Mitä se sua liikuttaa? Miksei täällä joka päivä vatvota että voivoi mitä niille pitkäaikaistyöttömille oikein tehdään?
Ja kuten todettu tuhat kertaa, ettei kymmenillä tuhansilla hoitajilla ole mitään realistista vaihtoehtoa lähteä yhtään mihinkään.
Kova on uho ja tyhjät tynnyrit kolisevat eniten.
Eihän joukkoirtisanoutumisen tarkoitus olekaan se, että kymmenet tuhannet hoitajat lähtisivät muualle muihin töihin. Heitä tarvitaan hoitoalalle, se on aivan aukoton fakta. Tarkoitus on se, että he palaavat takaisin työhönsä, kunhan saadaan sovittua kunnollinen TES. Sellainen sopimus, joka takaa JOKAISELLE joukkoirtisanoutuneelle oikeuden palata ilman sanktiota omaan työhönsä menettämättä mitään aiempia etuuksiaan, paremmalla palkalla ja yleensäkin paremmalla sopimuksella. Mutta tietysti joukossa on sitten muutamat, jotka lähtevät myötämöisin, ja se on työnantajalle menetys.
Niille tiedoksi jotka ihmettelevät mihin irtisanoutuneet hoitajat menevät, niin tottakai siirtyvät keikkafirmoihin. Ja kovalla palkalla. Jopa 30/h kuulemma maksavat. Jos ei ole riittävästi työntekijöitä niin silloin työnantaja joutuu niitä hankkimaan. Keinolla millä hyvänsä. Hinnalla millä hyvänsä. Sijaisena on kiva ja helppoa olla. Ei ole mitään ikäviä lisähommia tai vastuualueita hoidettavana oman työn lisäksi. Riittää kun tekee oman vuoronsa tehtävät.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Fakta on, että terveydenhuolto romahtaa, jos hoitajapulaa ei saada ratkaistua. Ollaanko siihen valmiita? Ymmärtävätkö ihmiset edes, mitä se tarkoittaa? Onko ihmisillä varaa jäädä kotiin hoitamaan omaisensa? Mahtuuko heidän kotiin suvun vanhukset ja sairaat?
Hoitajapulaa ei ratkaista ilman rahaa. Ja rahaa ei ole, jos ei oteta lisää velkaa. Onko tuossa valossa lisävelan ottaminen aivan poissuljettua? Kuitenkin hoitajien palkankorotuksesta on arveltu yli puolen palaavan takaisin valtion kassaan erilaisten verojen muodossa. Ei tämä ilman poliittisia päätöksiä ratkea mitenkään.
Rehellisesti, mitä vaihtoehtoja sairaanhoitajilla on? Minne he menevät töihin, kun lähtevät hoitoalalta? Kuvittelevatko he, että tuhansille hoitsuille löytyy mukavia ja helppoja työvaihtoehtoja, joissa palkka on sen 3000e? Ihan mielenkiinnolla odotan joukkoirtisanoutumisia. Realiteetit kadoksissa hoitajilta.
Löytyi helposti töitä, myyntiassistentti. Palkka lähes sama kuin kolmivuorotyössä hoitajana. Nyt on kova pula tekijöistä muillakin aloilla. Kyllä tekevälle töitä riittää.
Miten muilla aloilla nyt onkin kova pula? Koko ajan on sanottu että vain hoitoalalla.
Suomessa on yli 50000 avointa työpaikkaa. Kyllä siinä tekevälle riittää sarkaa. Ja vaikka muutamalle työttömälle siinä sivussa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Fakta on, että terveydenhuolto romahtaa, jos hoitajapulaa ei saada ratkaistua. Ollaanko siihen valmiita? Ymmärtävätkö ihmiset edes, mitä se tarkoittaa? Onko ihmisillä varaa jäädä kotiin hoitamaan omaisensa? Mahtuuko heidän kotiin suvun vanhukset ja sairaat?
Hoitajapulaa ei ratkaista ilman rahaa. Ja rahaa ei ole, jos ei oteta lisää velkaa. Onko tuossa valossa lisävelan ottaminen aivan poissuljettua? Kuitenkin hoitajien palkankorotuksesta on arveltu yli puolen palaavan takaisin valtion kassaan erilaisten verojen muodossa. Ei tämä ilman poliittisia päätöksiä ratkea mitenkään.
Rehellisesti, mitä vaihtoehtoja sairaanhoitajilla on? Minne he menevät töihin, kun lähtevät hoitoalalta? Kuvittelevatko he, että tuhansille hoitsuille löytyy mukavia ja helppoja työvaihtoehtoja, joissa palkka on sen 3000e? Ihan mielenkiinnolla odotan joukkoirtisanoutumisia. Realiteetit kadoksissa hoitajilta.
Löytyi helposti töitä, myyntiassistentti. Palkka lähes sama kuin kolmivuorotyössä hoitajana. Nyt on kova pula tekijöistä muillakin aloilla. Kyllä tekevälle töitä riittää.
Miten muilla aloilla nyt onkin kova pula? Koko ajan on sanottu että vain hoitoalalla.
Suomessa on yli 50000 avointa työpaikkaa. Kyllä siinä tekevälle riittää sarkaa. Ja vaikka muutamalle työttömälle siinä sivussa.
Ja työttömiä kymmenkertainen määrä. Ihan tiedoksi että ne työttömät hakee myös koko ajan töitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
KYSYMYS: Jos hoitaja saa palkkaa 3,6 prosenttie eli alle satasen ja siihen ei ole yheiskunnalla rahaa niin MITEN sitä rahaa on 3-4 kertaa suurempiin lääkärien ja muidenkin palkkoihin.
ONKO niin, että kun on "tärkeä työ" niin ei ole mitään raha ongelmaa, mutta kun on hoitaja niin edes pieniä senttejä ei muka löydy mistään.
Muutoinkin outoa, että palkat menevät muka valtion varojen mukaan, eikä koulutuksen ja tehtävän mukaan?
Rahaa on jos on tahtoa, tästä useita todisteita, esimerkiksi Attendon johtaja.
Attendo on yksityinen. Se voi maksaa tai olla maksamatta miten lystää. Ei mitään tekemistä julkisen terveydenhuollon kanssa, missä hoitajien palkat maksetaan verorahoista.
Näin sitä tavallinen tallaaja olettaa mutta näinhän se ei todellakaan ole. Useilla yksityisillä olen ollut töissä.
Kunnat/kaupungit ostaa Attendolta sopimuksella palveluita eli samasta kassasta sekin menee. Kunnat/kaupungit sanelee hinnat kilpailutuksilla. Ja rahahanat on siellä luonnollisesti tiukoilla. Toki Attendo voi maksaa lisää hoitajilleen jos ei saa tekijöitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
[
quote=Vierailija]
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Puhutte runsaasti alan vaihdosta. Kertokaa kerrankin joku mihin ihmeen alaan te vaidatte ja vieläpä paremmalla palkalla?
Kuinka monta kertaa tähän pitää vastata?
Tämä sama kysymys on tosiaan esitetty lukuisia kertoja. Voin itse vastata omasta kokemuksesta. Olen entinen hoitaja, olen siirtynyt hallintoon. Minulla on lukuisia ystäviä ja entisiä työkavereita joilla on hoitoalan koulutus. Alan vaihto on ollut vakio keskustelunaihe jo vuosia ja alan vaihtoa tapahtuu koko ajan. Osa on hankkinut uuden ammatin ammattikoulussa tai ammattikorkeakoulussa, osa on kouluttautunut pidemmälle yliopistossa tai suorittanut ylemmän korkeakoulututkinnon, osa on vaihtanut muihin töihin ilman uutta koulutusta. Siirtymää tapahtuu monipuolisesti kaikille mahdollisille aloille.
En ymmärrä mikä tässä on vaikeaa ymmärtää.
Se on vaikea ymmärtää, miten kymmenille tuhansille hoitajille riittää yhtäkkiä töitä heidän joukkoirtisanoutuessaan työttömyystilastojen ollessa pahasti pakkasella auki oleviin työpaikkoihin nähden.
-ohis
Juurikin tämä. Hoitajia ei yhtään kiinnosta se, mitä tapahtuu jos 12000 hoitajaa jää yhtäkkiä työttömäksi. Mutta kuulemma ei tarvitsekaan, kun he työllistyvät heti samoihin työpaikkoihin takaisin.
Kuten täällä on sanottu jo tuhat kertaa. Mitä se sua liikuttaa? Miksei täällä joka päivä vatvota että voivoi mitä niille pitkäaikaistyöttömille oikein tehdään?
Ja kuten todettu tuhat kertaa, ettei kymmenillä tuhansilla hoitajilla ole mitään realistista vaihtoehtoa lähteä yhtään mihinkään.
Kova on uho ja tyhjät tynnyrit kolisevat eniten.
Irtisanouduin jo. 25-vuotta teho-osastolla ja kiitti riitti. Nyt olen töissä luontopuolella ja helposti löytyi töitä hoitajan kokemuksella ja vastuuntunnolla. On tämä ihmeellistä kun ei tarvitse enää mennä aamukahville puolen päivän aikaan ja lounaalle kl 15. aikoihin mikä oli ihan normi käytäntö sairaalamaailmassa.
Juu, minäkin olen irtisanoutunut aiemmalta alaltani, missä en viihtynyt, kuten varmasti moni muukin.
Alalta ei vain lähtenyt samalla kertaa tuhansia tekijöitä niihin muihin hommiin.
Vastausta kysymykseen, mihin nämä kymmenet tuhannet hoitajat ykskaks lähtevät, ei edelleen ole tullut.
Vierailija kirjoitti:
Millimilla perustele kirjoitti:
Opistot takaisin kirjoitti:
Parempi kai olisi, että sairaanhoitajia koulutettaisiin jatkossa opistoissa niinkuin ennen. Nimenmuutos ammattikorkeakouluksi on sekoittanut liian monen pään. Juu, osa tekee erikoistumista vaativia vaikeampia hommia, joissa vastuutakin. Toki lääkäreiden apuna silloinkin edelleen. Otetaan lisäkoulutuksesta vaikka se erikoissairaanhoitajan tehtävänimike käyttöön. Maksetaan lisäkorvausta työtehtävien mukaan eikä ihan kaikille sen vuoksi, että on opiskellut noin 3 vuotta lukion jälkeen. Aika tavanomainen pituus siis moniin muihin opintoihin verrattuna. On todella outoa, etteivät jotkut pidä sairaanhoitajien 3.309 euron keskimääräistä kokonaisansiota kuukaudessa hyvänä. Siihen päälle vielä ne pitkät lomat ja tilastoista ilmenevät yli 5 viikon poissaolot töistä. Ei kovin paljon työn tehokkuutta ja tuottavuutta silloin keskimäärin.
Kannatetaan. Olen vaikeiden sairauksien takia ollut erikoissairaanhoidossa leikkauksissa ja vuodeosastolla monta kertaa, yhteensä useita viikkoja. Jopa kahdeksan hengen huoneissa. Sairaalan osastohoidoissa ei ole ollut mitään vaikeaksi luokiteltavia toimia itselle eikä muille. Lääkkeitä jaettiin, haavojen siteitä vaihdettiin ja kuulumisia kyseltiin. Kohtelu yleensä ystävällistä, mutta ei valitettavasti aina. Samat haavanhoidot ja lääkitykset jatkuivat sitten omatoimisesti kotona. Kyllä pitää muita perusteluja löytää kaikkien palkkavaatimuksille kuin "hoitajapula".
Sairaalan osastoilla 8-hengen huoneissa ei varmasti hoidetakaan mitään vaativaa hoitoa tarvitsevia ihmisiä.
Varmaan totta. Vaikka sairaus vaatii leikkauksen, jälkihoito ei aina ole vaikeaa. Mutta tuollekin sairaalan osastolle pitäisi saada reippaasti yli kolmen tonnin keskimääräisestä kokonaispalkasta huolimatta vielä paljon lisää palkkaa? Koska hoitajapula. Koska vetovoima ja pitovoima. Koska perustelut, joita voi maksaja kannattaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oletteko palkankorotuksia vastustaneet miettineet sitä, että myös kaikenlainen hoitoalan työolojen parantaminen luonnollisesti maksaa paljon rahaa? Ei sekään ole mikään taikatemppu. Silläkin saralla tehtävää riittää. Osa myös ehdottelee täällä asioita, joita on jo tehty mm. digipalvelut ja vapaaehtoistyö.
Kylmä totuus on että hoitoalaan on laitettava rahaa ja jostakin se on tietysti pois.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
[
quote=Vierailija]
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Puhutte runsaasti alan vaihdosta. Kertokaa kerrankin joku mihin ihmeen alaan te vaidatte ja vieläpä paremmalla palkalla?
Kuinka monta kertaa tähän pitää vastata?
Tämä sama kysymys on tosiaan esitetty lukuisia kertoja. Voin itse vastata omasta kokemuksesta. Olen entinen hoitaja, olen siirtynyt hallintoon. Minulla on lukuisia ystäviä ja entisiä työkavereita joilla on hoitoalan koulutus. Alan vaihto on ollut vakio keskustelunaihe jo vuosia ja alan vaihtoa tapahtuu koko ajan. Osa on hankkinut uuden ammatin ammattikoulussa tai ammattikorkeakoulussa, osa on kouluttautunut pidemmälle yliopistossa tai suorittanut ylemmän korkeakoulututkinnon, osa on vaihtanut muihin töihin ilman uutta koulutusta. Siirtymää tapahtuu monipuolisesti kaikille mahdollisille aloille.
En ymmärrä mikä tässä on vaikeaa ymmärtää.
Se on vaikea ymmärtää, miten kymmenille tuhansille hoitajille riittää yhtäkkiä töitä heidän joukkoirtisanoutuessaan työttömyystilastojen ollessa pahasti pakkasella auki oleviin työpaikkoihin nähden.
-ohis
Juurikin tämä. Hoitajia ei yhtään kiinnosta se, mitä tapahtuu jos 12000 hoitajaa jää yhtäkkiä työttömäksi. Mutta kuulemma ei tarvitsekaan, kun he työllistyvät heti samoihin työpaikkoihin takaisin.
Kuten täällä on sanottu jo tuhat kertaa. Mitä se sua liikuttaa? Miksei täällä joka päivä vatvota että voivoi mitä niille pitkäaikaistyöttömille oikein tehdään?
Ja kuten todettu tuhat kertaa, ettei kymmenillä tuhansilla hoitajilla ole mitään realistista vaihtoehtoa lähteä yhtään mihinkään.
Kova on uho ja tyhjät tynnyrit kolisevat eniten.
Eihän joukkoirtisanoutumisen tarkoitus olekaan se, että kymmenet tuhannet hoitajat lähtisivät muualle muihin töihin. Heitä tarvitaan hoitoalalle, se on aivan aukoton fakta. Tarkoitus on se, että he palaavat takaisin työhönsä, kunhan saadaan sovittua kunnollinen TES. Sellainen sopimus, joka takaa JOKAISELLE joukkoirtisanoutuneelle oikeuden palata ilman sanktiota omaan työhönsä menettämättä mitään aiempia etuuksiaan, paremmalla palkalla ja yleensäkin paremmalla sopimuksella. Mutta tietysti joukossa on sitten muutamat, jotka lähtevät myötämöisin, ja se on työnantajalle menetys.
Eli pelkkää teatteria ja bluffia? Mitä jos vastapuoli pelaa samoilla korteilla, eikä suostu vaatimuksiin, mitä te sitten teette?
Typerää paljastaa kortit tässä vaiheessa ja myöntää avoimesti, että työt jatkuu entiseen malliin, eikä olla mihinkään lähdössä, kunhan vain uhkailtiin ja pelleiltiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kenelläkään ei ole mitään ylevää velvollisuutta repii omasta selkänahastaan suomalaisten hoitoa. Eli tehdään niin tai näin, kenenkään ei ole pakko sitä hoitotyötä tehdä noilla ehdoilla. Se on niin yksinkertaista. Näin se on ollut tähänkin saakka ja tulokset siitä on jo nähtävissä.
Niin, eikä kenelläkään ole mitään ylevää velvollisuutta palkata ex-hoitsuja muihin töihin. Fakta on se, että Suomessa on työvoimapula vain hyvin hyvin harvoilla aloilla, ja hoitoala on yksi sellainen. Ei Suomeen vain nyt yhtäkkiä synny tyhjästä 100 000 mukavaa toimistotyöpaikkaa näille irtisanoutuville hoitsuille. Se kannattaisi myös yrittää ymmärtää.
MIksi käytät halventavaa ilmaisua "hoitsu"?
Ihan huvikseni.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Rehellisesti, mitä vaihtoehtoja sairaanhoitajilla on? Minne he menevät töihin, kun lähtevät hoitoalalta? Kuvittelevatko he, että tuhansille hoitsuille löytyy mukavia ja helppoja työvaihtoehtoja, joissa palkka on sen 3000e? Ihan mielenkiinnolla odotan joukkoirtisanoutumisia. Realiteetit kadoksissa hoitajilta.
Löytyi helposti töitä, myyntiassistentti. Palkka lähes sama kuin kolmivuorotyössä hoitajana. Nyt on kova pula tekijöistä muillakin aloilla. Kyllä tekevälle töitä riittää.
Miten muilla aloilla nyt onkin kova pula? Koko ajan on sanottu että vain hoitoalalla.
Meillä olisi töitä kahdelle palkanlaskijalle. Vaaditaan jonkin verran kokemusta, ihan kokemattomia ei oteta, koska ei ehditä perehdyttää "aasta alkan". Palkka on tosin surkea vain 2800 €/brutto/kk, mutta ei vaan löydy tekijöitä.
Vierailija kirjoitti:
Oletteko palkankorotuksia vastustaneet miettineet sitä, että myös kaikenlainen hoitoalan työolojen parantaminen luonnollisesti maksaa paljon rahaa? Ei sekään ole mikään taikatemppu. Silläkin saralla tehtävää riittää. Osa myös ehdottelee täällä asioita, joita on jo tehty mm. digipalvelut ja vapaaehtoistyö.
Kylmä totuus on että hoitoalaan on laitettava rahaa ja jostakin se on tietysti pois.
Mutta voisiko hoitajat sitten kertoa mistä se raha otetaan? Mikä esim juuri sinun mielestäsi on palvelu josta voidaan hoitajien vuoksi luopua?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työolot olisivat inhimillisemmät, alalla olisi enemmän ihmisiä, jolloin työmäärä jakautuisi useammalla ja työolot tämänkin ansiosta olisivat paremmat. Se palvelisi parhaiten tarkoitusta, asiakkaiden hoitamista.
Nyt ei puhuta asiakkaiden hoitamisesta, vaan palkoista.
Jos hoitsu on töissä pelkän palkan vuoksi niin silloin hoitsu on täysin väärällä alalla.
Siksi toiseksi ei missään haluta työntekijää jota ei kiinnosta pätkääkään tehdä työtään vaan joka roikkuu paikalla pelkän palkan vuoksi joten ennustan pitkää työttömyyttä tuolla asenteella.
Kuule, aika moni tekee töitä sen rahan takia. Ihan joka alalla. Työstä palkka.
Tuosta ylimielisestä womensplainaavasta "kuule" -aloituksesta tietää 100% tarkkuudella kirjoittajan olevan nainen.
Alue: Aihe vapaa
😂😂😂