Hoitajat hylkäsivät sovintoehdotuksen

En ole hoitaja, mutta tämä teidän trollien jatkuva hoitajien ja naisten dissaaminen on kamalaa luettavaa. Toivottavasti teillä on edes vähän itsesensuuria oikeassa elämässä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meilläkin tulee töissä uusia ohjelmia joita joutuu opettelemaan ilan lisäpalkkaa :)

Mä olen aina ajatellut että kaikissa töissä tulee. En tiennyt että jotkut pitää uusien ohjelmien opettelua lisäliksan arvoisena. Virastoissa ainakin ihan peruskauraa kaikille.

Kun meillä se on yleensä sitä että perehdyt alusta alkaen alaan mistä et tiedä mitään. Et välttämättä edes sitä että kyseinen ala on olemassa.

Siis tää on jotenkin niin huvittavaa näissä hoitajaparkojen työtaakat -keskusteluissa, että ne luettelee ihan hemmetin yksityiskohtaisesti eri työtehtäviä, että lista olis mahdollisimman pitkä ja painottaa miten tämäkin pitää ehtiä tehdä ja tuo ja se ja palautetta tulee tahoilta x, y ja z ja vielä vuorotyö + fyysisyys.

Huomaa et monikaan ei ole tosiaan tehnyt elämässään muuta kuin hoitohommaa. Tuota se on ihan joka alalla (miinus vuorotyöt ja fyysisyys, mutta niitäkin aloja kuulkaa löytyy pilvin pimein). Tervetuloa maailmaan hoitsut.

Hoitotyön on fyysisesti verrattavissa rakennustyöhön. Tämä on ihan tutkittu. Eli onko raksatyö sinusta kevyttä? Oletko tehnyt kumpaakaan- raksta tai hoitotyötä?

Vierailija kirjoitti:

En ole hoitaja, mutta tämä teidän trollien jatkuva hoitajien ja naisten dissaaminen on kamalaa luettavaa. Toivottavasti teillä on edes vähän itsesensuuria oikeassa elämässä.

Mutta se että hoitajat mollaa muita on ihan ok. Niinkuin sekin että ovat pihalla yhteiskunnan toiminnasta ja vievät pienipalkkaisemmilta naisilta korotukset.

Vierailija kirjoitti:

En ole hoitaja, mutta tämä teidän trollien jatkuva hoitajien ja naisten dissaaminen on kamalaa luettavaa. Toivottavasti teillä on edes vähän itsesensuuria oikeassa elämässä.

Koulukiusaajat täällä vauhdissa joo :/

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun jäin työttömäksi niin työkkäri soitti heti samalla viikolla ja heti käynti työkkärissä eli hoitajat voivat miettiä selitykset työkkärin virkailijalle jo valmiiksi.

Miten olet niin varma että kaikki edes ilmoittautuu työttömiksi työnhakijoiksi? Monella hoitajalla on hyvin tienaava puoliso, ja suunnitelmana voi olla vaikka jäädä ihan kotiäidiksi. Joku toinen taas voi hakea opiskelemaan. Joku jatkaa hoitajan työssä, mutta eri työnantajalla (vuokrafirma) jolloin palkka on lähes puolet parempi. Joku ehkä tosiaan ilmoittautuu työkkäriin, mutta älä oleta että ihmisten kanssa asioiminen ja joku puhelu tai käynti työkkärissä on kaikille ylipääsemättömän vaikea asia, vain koska se sinulle näin näyttää olevan.

Miksi sitten valitatte palkasta, kun pärjäätte ilmankin?

No ei sekään tunnu kelpaavan että suosiolla lopetettaisiin työt? Hoitaa pitää, ja kaikille taata tarvittava hoito, mutta palkkaa ei saisi vaatia enempää kuin mitä MUUT arvioivat kohtuulliseksi. Jos se palkka ei meidän mielestä vastaa työn vaativuutta ja vastuuta, eikä näin ollen ole meidän mielestä riittävä, niin ei ole teidän. Uiden asia määritellä miten se asia on. Vaikka palkka olisi 20.000, ja se ei jonkun mielestä olisi juuri siitä omasta työstä tarpeeksi, niin se on hänen oma kokemuksensa, ja silloin oikea! Ihminen voi itse päättää mihin hintaan on valmis myymään työpanoksensa työnantajalle. Jos ei päästä asiasta yhteisymmärrykseen, ei työntekijä sitten mene tekemään sitä työtä. Hyvin yksinkertaista! Ne meistä jotka pärjäävät ilman, ehkä todella mieluummin valitaan sitten olla ilman. Varmasti sinullakin on joku raja minkä alle et suostuisi tiettyä työtä tekemään, vaikka voisitkin isommasta summasta siihen suostua.

Voi hyvää päivää. Joku raja pitäisi kuitenkin olla noissa täysin utopistisissa palkkatoiveissa, varsinkin kun rahat otetaan verovaroista ja julkinen talous on muutenkin kuralla. Voisinhan minäkin kaupan kassana alkaa huutaa, etten ole valmis myymään työpanostani alle 5000e/kk. Vähän tosin veikkaan, ettei tuosta hirveästi hyötyä olisi.

PS. Olisin ikionnellinen, jos saisin saman kuukausipalkan kuin hoitajien keskiansio on. Ja kyllä, teen vuorotyötä.

Tämä hoitajien ahneus on kyllä saanut nekin ihmiset, jotka aluksi olivat hoitajien puolella, kääntämään kelkkansa. Hoitajat ovat myös puhuneet itsensä pussiin, kun julkisesti on valitettu, miten 2200e/kk nettopalkalla ei tule Suomessa toimeen. Tuolla logiikallahan julkisten alojen palkankorotukset pitäisi aloittaa niistä vähiten tienaavista, ketkä eivät ainakaan tule toimeen nykyisillä tuloillaan, eikä suinkaan hoitajista.

Hoitajat puhuu itsensä pussiin koko ajan. Jos tuo käy ilmi että hoitajat ei tarvitse ensimmäisenä, koska palkka ei ole pienin niin vedotaan koulutukseen. Eli siis sittenhän pitäisi antaa pienempipalkkaisille maisterille ensin. No sitten työ on tärkeintä ja muut turhia, paitsi että he tarvitsevat muita aloja oman työnsä tueksi.

No sitten työ on vuorotyötä ja raskasta no niin on moni muukin työ. No sitten on huono ilmapiiri ja kun se ei ratkea palkalla, niin sanovat että pitää olla solidaarisia. Mutta sekin niin että kaikki tukee hoitajia, hoitajat ei ketään.

Kerta kaikkiaan ei vain ole olemassa perustetta että hoitajien pitäisi saada monin verroin muihin nähden. Ei vaikka miten asiaa kääntelisi. Kaikilla perusteilla mitä hoitajat tarjoaa löytyy paljon porukkaa pahemmassa tilanteessa.

Maistereista ei näytä olevan pulaa. joten palkka lienee kohdillaan. 

Sairaanhoitajista on pulaa. Jokin mättää, jos ala ei vedä, ja tiedossa on, että palkka on tärkein vetovoimatekijä.

Pitää myös muistaa, että AMK-tutkinto on sairaanhoitajalle vain minimikoulutus. Monella sairaanhoitajalla on enemmän koulutusta, ja samassa jamassa ovat myös YAMK-tutkinnon suorittaneet ja terveystieteen maisterit. 

Kyllä ainakin sosiaalityössä on pulaa maistereista. Jos koulutusvaatimus on amk, niin ei tietenkään makseta tohtorille siitä isompaa palkkaa.

Oi, joi. Kyllä se koulutusvaatimus usein on korkeampi. Silti se ei näy palkassa.

Kyllä sairaanhoitajan työhön on vaatimuksena amk. Eri asia sitten, jos haetaan ylihoitajaa tai amk:n lehtoria.

Minua on aina huvittanut sairaanhoitajien vouhotus korkeasta koulutuksesta. Enkä akateemisessa asiantuntija-ammatissa työskentelevänä ymmärrä miten tavanomainen osaamisen päivittäminen on hoitajille niin kamala asia, josta pitäisi aina maksaa ylimääräistä. Ne harvat luennot eivät missään muuallakaan palkkaa nosta. On aivan normaalia, että valmistumisen jälkeen täytyy välillä suorittaa päivän pari kestäviä kursseja, joista ei saa erillistä korvauksia. Eri asia on oikeasti pidempikestoinen koulutus, jossa erikoistutaan johonkin spesifiin ja siitä tuleekin maksaa.

YAMK:n käyneet eivät yleensä edes ole potilastyössä, vaan hallinnossa ja esimiestehtävissä.

Ei ole kyse osaamisen päivittämis koulutuksista, vaan lääkäreiden tehtävien siirtämisestä hoitajille, josta lääkäri saisi korvauksen, hoitaja ei samasta työstä saa mitään.

Lähihoitajana ollessani, lähohoitajia koulutettiin sairaanhoitajan tehtäviin, esim. INR-mittaukset tms.

Tästä lisäkoulutuksesta/osaamisesta et saanut mitään korvausta.

No ei me akateemiset asiantuntijatkaan siitä mitään saada, että yhtäkkiä pomo päättää että sä nyt opettelet nämä lakijutut ja alat hoitaa tota asiaa osana sun omia tehtäviä.

Arkistointi ja diaariin kirjaaminen esim on usein tällaisia tehtäviä, mitkä pitää tehdä lain mukaan ja mitkä vaan isketään eräänä päivänä jonkun kontolle ja siinä sitten opettelet GDPR:ää, arkistolakia, julkisuuslakia, henkilötietolakia, kirjaamista ja arkistonhoitoa vaikka sun oma koulutus ei ole mitään sinne päinkään. Ja yleensä vielä opetat muillekin ja toivot että menee oikein. Tuurilla palkataan joku määräaikainen arkistonhoitaja puoleksi vuodeksi joka tietää mitä tekee ja opettaa sen sulle.

Juu esim. apotin myötä, opettelimme kaikki sihteerien hommista, siitä emme odottaneetkaan mitään korvausta.

Sovellusten käyttö ei ole mitään sihteerien työtä. Itse käytän omassa työssäni päivittäin monenlaisia sovelluksia. Ja niin tekevät ne hoitajien kadehtimat insinööritkin. Ei heillä sihteereitä ole.

Ei kun se insinööri sanelee piirustukset ja laskelmat sihteerille 🙈

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meilläkin tulee töissä uusia ohjelmia joita joutuu opettelemaan ilan lisäpalkkaa :)

Mä olen aina ajatellut että kaikissa töissä tulee. En tiennyt että jotkut pitää uusien ohjelmien opettelua lisäliksan arvoisena. Virastoissa ainakin ihan peruskauraa kaikille.

Kun meillä se on yleensä sitä että perehdyt alusta alkaen alaan mistä et tiedä mitään. Et välttämättä edes sitä että kyseinen ala on olemassa.

Siis tää on jotenkin niin huvittavaa näissä hoitajaparkojen työtaakat -keskusteluissa, että ne luettelee ihan hemmetin yksityiskohtaisesti eri työtehtäviä, että lista olis mahdollisimman pitkä ja painottaa miten tämäkin pitää ehtiä tehdä ja tuo ja se ja palautetta tulee tahoilta x, y ja z ja vielä vuorotyö + fyysisyys.

Huomaa et monikaan ei ole tosiaan tehnyt elämässään muuta kuin hoitohommaa. Tuota se on ihan joka alalla (miinus vuorotyöt ja fyysisyys, mutta niitäkin aloja kuulkaa löytyy pilvin pimein). Tervetuloa maailmaan hoitsut.

Hoitotyön on fyysisesti verrattavissa rakennustyöhön. Tämä on ihan tutkittu. Eli onko raksatyö sinusta kevyttä? Oletko tehnyt kumpaakaan- raksta tai hoitotyötä?

Mikä teidän hoitajien luetun ymmärtämisessä on vikana? Ei kukaan sanonut etteikö työ olisi fyysistä. Huomautettiin vain ettei kukaan muu luettele kaikkia asioita mitä töissä tekee, että kuulostaisi mahdollisimman kiireiseltä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En ole hoitaja, mutta tämä teidän trollien jatkuva hoitajien ja naisten dissaaminen on kamalaa luettavaa. Toivottavasti teillä on edes vähän itsesensuuria oikeassa elämässä.

Mutta se että hoitajat mollaa muita on ihan ok. Niinkuin sekin että ovat pihalla yhteiskunnan toiminnasta ja vievät pienipalkkaisemmilta naisilta korotukset.

Se ei oikeuta teitä haukkumaan kaikkia hoitajia. Olet sinäkin luultavasti aikuinen ihminen. Luulisi sinun tajuavan tuollaiset asiat. Toki nimettömänä on helppoa huudella netissä, kun ei tarvi sanoistaan kantaa mitään vastuuta. Muista toki karma.

Vierailija kirjoitti:

Rytkönen bluffaa; joukkoirtisanoutuminen vasta vuoden vaihteessa viittaa siihen, että porukkaa ei ole saatu mukaan. Ja miksi olisi, kun on varma työpaikka hyvällä suomalaisella keskipalkalla pitkillä lomilla. Luksus, joka puuttuu lähes kaikilta muilta aloilta näinä epävarmoina aikoina.

Bluffaajalla melkoiset harhat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En ole hoitaja, mutta tämä teidän trollien jatkuva hoitajien ja naisten dissaaminen on kamalaa luettavaa. Toivottavasti teillä on edes vähän itsesensuuria oikeassa elämässä.

Mutta se että hoitajat mollaa muita on ihan ok. Niinkuin sekin että ovat pihalla yhteiskunnan toiminnasta ja vievät pienipalkkaisemmilta naisilta korotukset.

Se ei oikeuta teitä haukkumaan kaikkia hoitajia. Olet sinäkin luultavasti aikuinen ihminen. Luulisi sinun tajuavan tuollaiset asiat. Toki nimettömänä on helppoa huudella netissä, kun ei tarvi sanoistaan kantaa mitään vastuuta. Muista toki karma.

Mä olen onneksi sellaisessa työssä että pystyn antamaan karman takaisin v-mäisille ihmisille ihan heti. Terkkuja vaan sille ylimieliselle raivopäähoitsulle, jonka muutto Norjaan meni uusiksi ihan hoitajan oman ylimielisen käytöksen takia. En ole edes pahoillani.

Mitenkäs me tarvitaan Venäjän hybridivaikutusta kun on nämä palstan trollit ja riidankylväjät?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meilläkin tulee töissä uusia ohjelmia joita joutuu opettelemaan ilan lisäpalkkaa :)

Mä olen aina ajatellut että kaikissa töissä tulee. En tiennyt että jotkut pitää uusien ohjelmien opettelua lisäliksan arvoisena. Virastoissa ainakin ihan peruskauraa kaikille.

Kun meillä se on yleensä sitä että perehdyt alusta alkaen alaan mistä et tiedä mitään. Et välttämättä edes sitä että kyseinen ala on olemassa.

Siis tää on jotenkin niin huvittavaa näissä hoitajaparkojen työtaakat -keskusteluissa, että ne luettelee ihan hemmetin yksityiskohtaisesti eri työtehtäviä, että lista olis mahdollisimman pitkä ja painottaa miten tämäkin pitää ehtiä tehdä ja tuo ja se ja palautetta tulee tahoilta x, y ja z ja vielä vuorotyö + fyysisyys.

Huomaa et monikaan ei ole tosiaan tehnyt elämässään muuta kuin hoitohommaa. Tuota se on ihan joka alalla (miinus vuorotyöt ja fyysisyys, mutta niitäkin aloja kuulkaa löytyy pilvin pimein). Tervetuloa maailmaan hoitsut.

No niinpä. Kuulostaa laitostumiselta. ...Itse teen erityisasiantuntijana töitä. Työni vaatii paljon esillä oloa, hyviä artikulaatiotaitoja, päivittäistä ongelmanratkaisua, monipuolista it-osaamimista, suunnittelua, verkostoitumista ja jatkuvaa lisäkoulutusta. Minulla on maisterin tutkinto ja palkkani on suunnilleen sen mitä sh:t nyt vaatii. Sairanhoitajat voivat tulla kokeilemaan minun työtä, mutta veikkaanpa että aika monella tulisi ikävä tuttuja hoitsurutiineja ja sairaalan protokollaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jotenkin ihan jäätävää lukea näitä kommentteja. "Ahneita", "kiristäjiä".

Meidät hoitajat "kiristetään" ylitöihin. Kyllä, meidät voidaan määrätä jäämään pitkään vuoroon. Meidät hoitajat kiristetään töihin poikkeusaikana. Meidät hoitajat kiristetään ottamaan lääkkeitä jos haluamme jatkaa töissä. Kun miehitys on vajaa (eli aina) sanotaan, "tosi ikävä tää tilanne, mut hei tsemppiä ja pärjäilkää."

Nyt kun haluamme muita pohjoismaita vastaavan palkan, olemme me niitä kiristäjiä.

Joo ja "mikset lukenut lääkäriksi?"

No en halua olla lääkäri, haluan olla hyvä hoitaja ja edistää tätä omaa rakasta ja raskasta alaani parempaan, kuten minkä tahansa alan edustaja tai ainakin työntekijä, jota kiinnostaa oman alansa epäkohdat.

Miksi on väärin haluta parempaa?

Voin minäkin haluta vaikka kuuta taivaalta, mutta tuskin sen saan. Monta kertaa on jo todettu, että esittämänne palkkatoive ei ole realistinen. Ette vain tunnu ymmärtävän sitä.

Siksi me neuvottelemme.

Neuvottelut aloitetaan aina korkeimmasta mahdollisesta ja lopulta tyydytään sopivaan. Sitä sopivaa ei vain vielä ole tullut. Ei kai kukaan täysjärkinen luule, että tuohon liittojen vaatimukseen suostutaan, vaan me odotamme sopivaa kompromissia.

Paitsi että Rytkönen juuri viime viikolla sanoi a-studiossa ettei palkkavaatimuksessa jousteta. Eli ei tässä käydä neuvotteluja vaan katsotaan kestääkö kantti kauemmin työnantajalla vai Rytkösellä.

Tämän saman kuulin itse. Hän ei jousta eli eihän se ole neuvottelemista. Nyt sitten irtisanoutumaan, hopihopi.

Hänhän on demaripolitiikko ollut aikanaan, nyt odottelee vesi kielellä ensi kevään vaaleja, josko joku puolue tekisi Sari Sairaanhoitajat.

Poliittista peliä, missä lypsetään rahat hinnalla millä hyvänsä, vaikka hyvin tietää, että sote nielee rahaa enemmän kuin tarpeeksi jo ilman hoitajien poskettomia palkkavaatimuksiakin.

-Soten piti tuoda säästöjä, mutta tulossa on miljardien lisäkustannukset keskituloiselle voi rysähtää 1 800 euroa lisäveroa.

Soteuudistuksen markkinoitiin tuovan säästöjä, kun toimijoiden määrä vähenee ja palveluntarjoajilla on leveämmät hartiat. Kustannukset ovat nousemassa rajusti. Veronmaksajien keskusliitto pelkää, että lasku lankeaa veronmaksajille.- YLE

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä on kyllä uskomatonta pelleilyä. Faktahan on se, että hoitajia on liian vähän. Palkankorotus ei paranna hoitajien motivaatiota tai jaksamista pätkääkään mutta tätä asiaa ei jostain syystä saa julkisesti kertoa.

Mikä toimii uusien hoitajien houkuttimena alalle? Huono palkkako?

Huono palkka ja pakkorokottamiset.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En ole hoitaja, mutta tämä teidän trollien jatkuva hoitajien ja naisten dissaaminen on kamalaa luettavaa. Toivottavasti teillä on edes vähän itsesensuuria oikeassa elämässä.

Koulukiusaajat täällä vauhdissa joo :/

Näinhän se on, että jos sanoo totuuden, on koulukiusaaja.

Vierailija kirjoitti:

Lähihoitajat ottaa kyllä kotihoidossa INR CC, labrat lisäksi.

Apotti on ollut surkea, haastava, kokoajan päivitetty ohjelma joka vaatii liikaa hoitajien aikaa. Joka on pois hoitotyöstä. Nim. Datanomi, mutta myös hoitaja

Myös muut työntekijät käyttävät Apottia ja ihan yhtä paska se on kaikkialla ja kaikille muillekin. Hoitajat eivät ole tässäkään asiassa missään erityisasemassa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meilläkin tulee töissä uusia ohjelmia joita joutuu opettelemaan ilan lisäpalkkaa :)

Mä olen aina ajatellut että kaikissa töissä tulee. En tiennyt että jotkut pitää uusien ohjelmien opettelua lisäliksan arvoisena. Virastoissa ainakin ihan peruskauraa kaikille.

Kun meillä se on yleensä sitä että perehdyt alusta alkaen alaan mistä et tiedä mitään. Et välttämättä edes sitä että kyseinen ala on olemassa.

Siis tää on jotenkin niin huvittavaa näissä hoitajaparkojen työtaakat -keskusteluissa, että ne luettelee ihan hemmetin yksityiskohtaisesti eri työtehtäviä, että lista olis mahdollisimman pitkä ja painottaa miten tämäkin pitää ehtiä tehdä ja tuo ja se ja palautetta tulee tahoilta x, y ja z ja vielä vuorotyö + fyysisyys.

Huomaa et monikaan ei ole tosiaan tehnyt elämässään muuta kuin hoitohommaa. Tuota se on ihan joka alalla (miinus vuorotyöt ja fyysisyys, mutta niitäkin aloja kuulkaa löytyy pilvin pimein). Tervetuloa maailmaan hoitsut.

No niinpä. Kuulostaa laitostumiselta. ...Itse teen erityisasiantuntijana töitä. Työni vaatii paljon esillä oloa, hyviä artikulaatiotaitoja, päivittäistä ongelmanratkaisua, monipuolista it-osaamimista, suunnittelua, verkostoitumista ja jatkuvaa lisäkoulutusta. Minulla on maisterin tutkinto ja palkkani on suunnilleen sen mitä sh:t nyt vaatii. Sairanhoitajat voivat tulla kokeilemaan minun työtä, mutta veikkaanpa että aika monella tulisi ikävä tuttuja hoitsurutiineja ja sairaalan protokollaa.

Niinpä. Näyttää sille että asiantuntijat vaan istuu ja tieto tippuu taivaasta, mutta kyllä se vaatii ihan hemmetisti palkallista ja palkatonta työtä että pystyy tekemään hommia. Ja mitään rutiineja on ihan turha yrittää luoda.

Raskastakin se että aamulla kun menet seitsemältä töihin voi olla että pystyt lähtemään jo kolmelta mutta voi olla että menee yhdeksään illalla. Sen tietää sitten kun pääsee lähtemään miten kävi. Ja voi olla että viikossa on 40h. Voi olla myös 80h tai yli. Sen näkee sitten kun viikko on ohi. Mitään suunnitelmia ei oikein voi tehdä.

Ja kotona odottaa ne artikkelit mitkä pitää lukea että saat sen seuraavan kuun projektin tehtyä. Jonka kyllä piti olla valmis viime kuussa. Niinkuin niiden 10 muunkin jotka jumittaa, koska joku toinen asiantuntija ei ole tehnyt vielä omaa osaansa. Ja hyvällä tuurilla uusiksi menee se valmistunutkin koska artikkelista paljastuu joku yllättävä nyanssi, joka on otettava joka käänteessä huomioon.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En ole hoitaja, mutta tämä teidän trollien jatkuva hoitajien ja naisten dissaaminen on kamalaa luettavaa. Toivottavasti teillä on edes vähän itsesensuuria oikeassa elämässä.

Koulukiusaajat täällä vauhdissa joo :/

Näinhän se on, että jos sanoo totuuden, on koulukiusaaja.

Ja jos ei ole 100% samaa mieltä kuin hoitajat on kiusaaja. Ja jos haluaisi itsekin arvostusta ja palkkaa niin on kiusaaja. Oikeastaan ei ole olemassa kuin hoitajia ja kiusaajia

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meilläkin tulee töissä uusia ohjelmia joita joutuu opettelemaan ilan lisäpalkkaa :)

Mä olen aina ajatellut että kaikissa töissä tulee. En tiennyt että jotkut pitää uusien ohjelmien opettelua lisäliksan arvoisena. Virastoissa ainakin ihan peruskauraa kaikille.

Kun meillä se on yleensä sitä että perehdyt alusta alkaen alaan mistä et tiedä mitään. Et välttämättä edes sitä että kyseinen ala on olemassa.

Siis tää on jotenkin niin huvittavaa näissä hoitajaparkojen työtaakat -keskusteluissa, että ne luettelee ihan hemmetin yksityiskohtaisesti eri työtehtäviä, että lista olis mahdollisimman pitkä ja painottaa miten tämäkin pitää ehtiä tehdä ja tuo ja se ja palautetta tulee tahoilta x, y ja z ja vielä vuorotyö + fyysisyys.

Huomaa et monikaan ei ole tosiaan tehnyt elämässään muuta kuin hoitohommaa. Tuota se on ihan joka alalla (miinus vuorotyöt ja fyysisyys, mutta niitäkin aloja kuulkaa löytyy pilvin pimein). Tervetuloa maailmaan hoitsut.

No niinpä. Kuulostaa laitostumiselta. ...Itse teen erityisasiantuntijana töitä. Työni vaatii paljon esillä oloa, hyviä artikulaatiotaitoja, päivittäistä ongelmanratkaisua, monipuolista it-osaamimista, suunnittelua, verkostoitumista ja jatkuvaa lisäkoulutusta. Minulla on maisterin tutkinto ja palkkani on suunnilleen sen mitä sh:t nyt vaatii. Sairanhoitajat voivat tulla kokeilemaan minun työtä, mutta veikkaanpa että aika monella tulisi ikävä tuttuja hoitsurutiineja ja sairaalan protokollaa.

No mutta hei! Kuvailit juuri minun työni! Olen sairaanhoitaja, ja tasan nuo samat vaatimukset minullakin. Oikeasti ihmisillä ei ole mitään käsitystä siitä miten moninaista sairaanhoitajan työ voikaan olla! Meitä on todella erilaisissa paikoissa töissä, ja työnkuvat poikkeaa todella paljon toisistaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mielestäni on todella törkeää uhkailla täällä sillä, että hoitoa ei saa, jos joukkoirtisanoutumiset toteutuvat. Lakonkin aikana väkeä oli töissä. Teidät änkyrähoitajat voidaan korvata hoitajilla.

Millä hoitajilla korvaat erikoissairaanhoidosta joukolla irtisanoutuvat? Etkö ymmärrä ettei ole mitään reserviä mistä ottaa? He ovat se ainoa joukko jolla on riittävästi osaamista. Jokaisella juuri sillä omalla erikoisalallaan. Ei auta laittaa tilalle jostain hoivakodista tai terveyskeskuksesta hoitajia.

Korona-aikaankin on ollut pakko kouluttaa lisäväkeä teho-osastolle.

Muutenkin täällä urputetaan niin paljon siitä, miten teille on siirretty sellaisia tehtäviä, jotka eivät alun perin ole ollenkaan teidän. Sitä kutsutaan työssäoppimiseksi.

Ei selvästi ole mitään hajua työstä kun kuvittelet että hoivakodista tms. voidaan sairaanhoitaja siirtää esim teholle tuosta vain. Se on pitkä ja vaativa kuukausien perehdytysprosessiksi, jossa opitaan kokeneiden avulla. Ja kukas ne hoivakotien tehtävät sitten hoitaa, ei pärjää sielläkään ilman sairaanhoitajaa. Kadulta ei voi ottaa.

Siksi juuri erikoissairaanhoidon hoitajille pitäisi maksaa parempi palkka, kuin attendon ryhmäkodin sairaanhoitajalle, joka ei osaa enää tehdä oikein mitään

No mutta maksetaankin. Ero kk-palkassa on noin 200-300 euron luokkaa. Hoivakodissa saa pienempää palkkaa kuin julkisella sektorilla, vaikka siellä on sairaanhoitajalla yleensä tiiminvetäjän vastuu. 

Ei pidä paikkaansa. Ainakin Vantaan kaupungin hoivakodeissa sairaanhoitaja saa enemmän palkkaa kuin sairaanhoitaja erikoissairaanhoidossa. Yllätyin kun tämä itselleni selvisi, mutta on siis fakta tieto. Ero ei ole suuri, mutta todellakin perustasolla parempi palkka.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meilläkin tulee töissä uusia ohjelmia joita joutuu opettelemaan ilan lisäpalkkaa :)

Mä olen aina ajatellut että kaikissa töissä tulee. En tiennyt että jotkut pitää uusien ohjelmien opettelua lisäliksan arvoisena. Virastoissa ainakin ihan peruskauraa kaikille.

Kun meillä se on yleensä sitä että perehdyt alusta alkaen alaan mistä et tiedä mitään. Et välttämättä edes sitä että kyseinen ala on olemassa.

Siis tää on jotenkin niin huvittavaa näissä hoitajaparkojen työtaakat -keskusteluissa, että ne luettelee ihan hemmetin yksityiskohtaisesti eri työtehtäviä, että lista olis mahdollisimman pitkä ja painottaa miten tämäkin pitää ehtiä tehdä ja tuo ja se ja palautetta tulee tahoilta x, y ja z ja vielä vuorotyö + fyysisyys.

Huomaa et monikaan ei ole tosiaan tehnyt elämässään muuta kuin hoitohommaa. Tuota se on ihan joka alalla (miinus vuorotyöt ja fyysisyys, mutta niitäkin aloja kuulkaa löytyy pilvin pimein). Tervetuloa maailmaan hoitsut.

No niinpä. Kuulostaa laitostumiselta. ...Itse teen erityisasiantuntijana töitä. Työni vaatii paljon esillä oloa, hyviä artikulaatiotaitoja, päivittäistä ongelmanratkaisua, monipuolista it-osaamimista, suunnittelua, verkostoitumista ja jatkuvaa lisäkoulutusta. Minulla on maisterin tutkinto ja palkkani on suunnilleen sen mitä sh:t nyt vaatii. Sairanhoitajat voivat tulla kokeilemaan minun työtä, mutta veikkaanpa että aika monella tulisi ikävä tuttuja hoitsurutiineja ja sairaalan protokollaa.

Jos olisit hoitaja, erittelisit vielä noiden kaikkien osaamisten eri osa-alueet. Esimerkiksi mitä tarkoittaa esillä olo ja miten siihen valmistaudutaan jne.