Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Hoitajat hylkäsivät sovintoehdotuksen
11.05.2022 |
Pitäisi varmaan saada miljoonia että riittäisi noille.
Kommentit (2351)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
siis onko tämä tradenomi se sama "ekonomisti" toisesta ketjusta? joka kuvitteli että kaikki eläkeläiset on holhottavia ja hoitokoti vie kaiken omaisuuden?
Onko hoitaja tulevaisuuden työtön?
eli se on se sama! ihmettelinkin että miten voi olla kaksi ihan samanlaista tuubaa kirjottavaa :D
Ei kirjoittajat tunnista toisten kirjoituksia, sen todistaa jo se, kun yhtä kommenttia luultiin tradenomin kirjoittamaksi. Eli tuo kertomus, kun jonkun äiti oli osastolla.
Tradenomi on itse kertonut vastaavan jutun äitistään osastolla.
Ja se kommentti saattoi hyvin olla hänen. Trollaa niin paljon ettei muista sanomisiaan.
Tradenomi on ollut sairaalassa työkokeilussa osastolla, ei hän äidistään ole kirjoittanut.
Tämä ei ole tradenomin ainut ketju. Paasannut lukuisissa.
Näetkö ip-numerot kuka on kirjoittanut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tradenomi on kirjoittanut kaikki viestiketjun kommentit.
Ei ole, mä olen osan.
Mutta noi hoitajia mollaavat onelinerit on yleensä tradenomin.
Ei ole kaikki. Itse asiassa olen kirjoittanut tähän ketjuun vasta tänään.
Joten et osannut tunnistaa. Ja olen kirjoittanut vasta klo 12.00 jälkeen.
Sun sekoilujen jälkeen ei sun sanaan ole mitään uskomista :D:D
Valitettavasti moni noista kirjoituksista ei ole sekoilua vaan tuttujen kokemia juttuja.
Todella pihalla ihmiset asioista on. Joku ei esim. tajunnut, että toimeentulotukea voi saada vain 20 euroa, ei toimeentulotuki tarkoita, että tilille saa 500 ja sitten voi itse valita mitä laskuja maksaa esim. koska lainat ei ole laskuja niin ei saa tuota 500 tilille, voi saada esim. vain 10 euroa tai ei mitään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun jäin työttömäksi niin työkkäri soitti heti samalla viikolla ja heti käynti työkkärissä eli hoitajat voivat miettiä selitykset työkkärin virkailijalle jo valmiiksi.
Miten olet niin varma että kaikki edes ilmoittautuu työttömiksi työnhakijoiksi? Monella hoitajalla on hyvin tienaava puoliso, ja suunnitelmana voi olla vaikka jäädä ihan kotiäidiksi. Joku toinen taas voi hakea opiskelemaan. Joku jatkaa hoitajan työssä, mutta eri työnantajalla (vuokrafirma) jolloin palkka on lähes puolet parempi. Joku ehkä tosiaan ilmoittautuu työkkäriin, mutta älä oleta että ihmisten kanssa asioiminen ja joku puhelu tai käynti työkkärissä on kaikille ylipääsemättömän vaikea asia, vain koska se sinulle näin näyttää olevan.
Miksi sitten valitatte palkasta, kun pärjäätte ilmankin?
No ei sekään tunnu kelpaavan että suosiolla lopetettaisiin työt? Hoitaa pitää, ja kaikille taata tarvittava hoito, mutta palkkaa ei saisi vaatia enempää kuin mitä MUUT arvioivat kohtuulliseksi. Jos se palkka ei meidän mielestä vastaa työn vaativuutta ja vastuuta, eikä näin ollen ole meidän mielestä riittävä, niin ei ole teidän. Uiden asia määritellä miten se asia on. Vaikka palkka olisi 20.000, ja se ei jonkun mielestä olisi juuri siitä omasta työstä tarpeeksi, niin se on hänen oma kokemuksensa, ja silloin oikea! Ihminen voi itse päättää mihin hintaan on valmis myymään työpanoksensa työnantajalle. Jos ei päästä asiasta yhteisymmärrykseen, ei työntekijä sitten mene tekemään sitä työtä. Hyvin yksinkertaista! Ne meistä jotka pärjäävät ilman, ehkä todella mieluummin valitaan sitten olla ilman. Varmasti sinullakin on joku raja minkä alle et suostuisi tiettyä työtä tekemään, vaikka voisitkin isommasta summasta siihen suostua.
Voi hyvää päivää. Joku raja pitäisi kuitenkin olla noissa täysin utopistisissa palkkatoiveissa, varsinkin kun rahat otetaan verovaroista ja julkinen talous on muutenkin kuralla. Voisinhan minäkin kaupan kassana alkaa huutaa, etten ole valmis myymään työpanostani alle 5000e/kk. Vähän tosin veikkaan, ettei tuosta hirveästi hyötyä olisi.
PS. Olisin ikionnellinen, jos saisin saman kuukausipalkan kuin hoitajien keskiansio on. Ja kyllä, teen vuorotyötä.
Tämä hoitajien ahneus on kyllä saanut nekin ihmiset, jotka aluksi olivat hoitajien puolella, kääntämään kelkkansa. Hoitajat ovat myös puhuneet itsensä pussiin, kun julkisesti on valitettu, miten 2200e/kk nettopalkalla ei tule Suomessa toimeen. Tuolla logiikallahan julkisten alojen palkankorotukset pitäisi aloittaa niistä vähiten tienaavista, ketkä eivät ainakaan tule toimeen nykyisillä tuloillaan, eikä suinkaan hoitajista.
Hoitajat puhuu itsensä pussiin koko ajan. Jos tuo käy ilmi että hoitajat ei tarvitse ensimmäisenä, koska palkka ei ole pienin niin vedotaan koulutukseen. Eli siis sittenhän pitäisi antaa pienempipalkkaisille maisterille ensin. No sitten työ on tärkeintä ja muut turhia, paitsi että he tarvitsevat muita aloja oman työnsä tueksi.
No sitten työ on vuorotyötä ja raskasta no niin on moni muukin työ. No sitten on huono ilmapiiri ja kun se ei ratkea palkalla, niin sanovat että pitää olla solidaarisia. Mutta sekin niin että kaikki tukee hoitajia, hoitajat ei ketään.
Kerta kaikkiaan ei vain ole olemassa perustetta että hoitajien pitäisi saada monin verroin muihin nähden. Ei vaikka miten asiaa kääntelisi. Kaikilla perusteilla mitä hoitajat tarjoaa löytyy paljon porukkaa pahemmassa tilanteessa.
Vierailija kirjoitti:
Irtisanoutuminen kirjoitti:
En tajua, miksi ne, jotka sanovat joka käänteessä, että voisivat mennä paremmalla palkalla hoitotyöhön vuokratyöfirmaan tai jotka voisivat vaihtaa alaa ja saada sitten parempaa palkkaa, eivät toteuta näitä haaveitaan, jos kerran uskoo muutoksen tuovan lisää hyvinvointia itselleen. Vaikka sitten huonommalla palkallakin. Miksi jäädä happanemaan inhoamaansa työpaikkaan ja samalla vaikeuttaa työkavereiden työniloa ja potilaiden oikeutta hyvään kohteluun. Täällä uhoaminen ei tietenkään paranna yhtään asiaa, sen ymmärrämme mekin, mutta miksi ei muuttaisi elämää, jos sille on suuri tarve. Ja kyllä, vuokratyöfirman käyttö voi tulla työnantajalle toisinaan kalliimmaksi kuin vakihenkilöstö, mutta tämä ei ole se muutoshaluisen ylikypsän työntekijän lähtemättömyyden syy. Mutta mikä on, miksi ei irtisanouduta?
Itsellä syvä uupumus ja voimaattomuus. Olen turtunut ja alistunut jatkuvaan venymiseen, huonoihin työoloihin ja huonoon johtamiseen sekä epäreiluudelle ja kyykyttämiselle. Yritän pitää omia ja muiden puolia, jonka vuoksi minut on leimattu hankalaksi. Pidän myös työstäni tai pidin siitä ennen. Moni asia on huonompaa kuin aiemmin. Olen hakenut muualle pariin otteeseen, en vaan ole tullut valituksi. Monessa paikassa työpaikan saa pitkäaikainen sijainen, mikä toisaalta on hyvin ymmärrettävää.
Tuota se työnhaku vaan on. Ei auta kuin koittaa jaksaa edes mielenkiintoisimpiin paikkoihin hakea ja toivoa että pääsee.
Irtisanoutuminen kirjoitti:
En tajua, miksi ne, jotka sanovat joka käänteessä, että voisivat mennä paremmalla palkalla hoitotyöhön vuokratyöfirmaan tai jotka voisivat vaihtaa alaa ja saada sitten parempaa palkkaa, eivät toteuta näitä haaveitaan, jos kerran uskoo muutoksen tuovan lisää hyvinvointia itselleen. Vaikka sitten huonommalla palkallakin. Miksi jäädä happanemaan inhoamaansa työpaikkaan ja samalla vaikeuttaa työkavereiden työniloa ja potilaiden oikeutta hyvään kohteluun. Täällä uhoaminen ei tietenkään paranna yhtään asiaa, sen ymmärrämme mekin, mutta miksi ei muuttaisi elämää, jos sille on suuri tarve. Ja kyllä, vuokratyöfirman käyttö voi tulla työnantajalle toisinaan kalliimmaksi kuin vakihenkilöstö, mutta tämä ei ole se muutoshaluisen ylikypsän työntekijän lähtemättömyyden syy. Mutta mikä on, miksi ei irtisanouduta?
Aika moni on irtisanoutunut. Suomessa on paljon hoitajia, jotka eivät tee hoitotyötä. Avoimiin työpaikkoihin ei ole olut hakijoita pariin vuoteen, kesäsijaisia ei saa. Lomia jää vakihenkilöstöltä pitämättä ja vakihenkilöstön määrä vähenee koko ajan. Ei ole kyse siitä, etteikö palkattaisi, mutta kun ei ole tulijoita ja entisetkin lähtee. Esimerkiksi omalla työpaikallani meitä oli vielä 4 vuotta sitten 15 sairaanhoitajaa. Työmäärä oli jo silloin suuri ja vaihtuvuus nopeaa, myös uupumisesta johtuvia sairauslomia oli jonkin verran. Moni koki, että työstä saatava palkka ei vastannut sitä vastuuta ja vaativuutta, mikä työssä oli. Teemme yksikössämme päivätyötä ja meillä on työaikapankki, joten ei kerry vuorolisiä tai ylitöitä. Sitten yksi toisensa jälkeen osa lähti muihin töihin, määrä väheni 10:een,mutta työmäärä pysyi samana, jonka jälkeen henkilökunta uupui ja sairauslomien määrä kasvoi, töitä teki loppuaikoina 5 hoitajaa ja toiset 5 oli pitkällä sairauslomalla. Nyt tämän vuoden aikana 3 lisää on irtisanoutunut ja meitä on enää 7, joista 2 on pitkillä sairauslomilla. Töitä tekee edelleen 5 sairaanhoitajaa. Työt eivät ole vähentyneet. En usko että ne, jotka ovat lähteneet, tulevat enää takaisin. Osa lähteneistä on vaihtanut alaa. Monella on myös jokin muukin koulutus. Ensi kesäksi ei taaskaan ole tulossa sijaisia, tämä on jo viides kesä peräkkäin, kun lomia voi pitää vain pari viikkoa.
Kysyt, miksei irtisanouduta: eläkkeellelähtöni häämöttää vuoden kuluttua. Jos oma eläkeikäni ei olisi niin lähellä, olisin minäkin jo lähtenyt. Surku tulee työkavereitten puolesta, jotka sitten neljästään jäävät töihin. Potilaat eivät todellakaan vähene. Perusterveydenhoidosta on kyse, joten kaikki pitää hoitaa, jotka ottavat yhteyttä tai kävelevät ovesta sisään.
Ja ei, en hyväksy sellaista väitettä, että olisin muuttunut yhtäkkiä lähes 40 työvuoden jälkeen ahneeksi, tai että nykyään taikaiskusta en välittäisi enää potilaista vaan pelkästään rahasta. Sellaistahan täällä palstalla väitetään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sillon kun korona oli pahimmillaan ja hoitajat teholla niissä muoviasuissa ,niin täytyy sanoa nostan hattua niille jotka teki tuota työtä.Tuohon aikaan moni hoitaja lähti otsikoiden mukaan pois hoitajan työstä.Edelleen voi sanoa itsensä ihan irti töistä? Arvostan hoitajia,ensihoitajia jotka tekevät upeata työtä.Jos palkka ei nouse niin ei nouse.Sitten muualle töihin.Miinus tulee siitä miten tuo Rytkönen on puhunut.Karmeeta möykkäämistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun jäin työttömäksi niin työkkäri soitti heti samalla viikolla ja heti käynti työkkärissä eli hoitajat voivat miettiä selitykset työkkärin virkailijalle jo valmiiksi.
Miten olet niin varma että kaikki edes ilmoittautuu työttömiksi työnhakijoiksi? Monella hoitajalla on hyvin tienaava puoliso, ja suunnitelmana voi olla vaikka jäädä ihan kotiäidiksi. Joku toinen taas voi hakea opiskelemaan. Joku jatkaa hoitajan työssä, mutta eri työnantajalla (vuokrafirma) jolloin palkka on lähes puolet parempi. Joku ehkä tosiaan ilmoittautuu työkkäriin, mutta älä oleta että ihmisten kanssa asioiminen ja joku puhelu tai käynti työkkärissä on kaikille ylipääsemättömän vaikea asia, vain koska se sinulle näin näyttää olevan.
Miksi sitten valitatte palkasta, kun pärjäätte ilmankin?
No ei sekään tunnu kelpaavan että suosiolla lopetettaisiin työt? Hoitaa pitää, ja kaikille taata tarvittava hoito, mutta palkkaa ei saisi vaatia enempää kuin mitä MUUT arvioivat kohtuulliseksi. Jos se palkka ei meidän mielestä vastaa työn vaativuutta ja vastuuta, eikä näin ollen ole meidän mielestä riittävä, niin ei ole teidän. Uiden asia määritellä miten se asia on. Vaikka palkka olisi 20.000, ja se ei jonkun mielestä olisi juuri siitä omasta työstä tarpeeksi, niin se on hänen oma kokemuksensa, ja silloin oikea! Ihminen voi itse päättää mihin hintaan on valmis myymään työpanoksensa työnantajalle. Jos ei päästä asiasta yhteisymmärrykseen, ei työntekijä sitten mene tekemään sitä työtä. Hyvin yksinkertaista! Ne meistä jotka pärjäävät ilman, ehkä todella mieluummin valitaan sitten olla ilman. Varmasti sinullakin on joku raja minkä alle et suostuisi tiettyä työtä tekemään, vaikka voisitkin isommasta summasta siihen suostua.
Voi hyvää päivää. Joku raja pitäisi kuitenkin olla noissa täysin utopistisissa palkkatoiveissa, varsinkin kun rahat otetaan verovaroista ja julkinen talous on muutenkin kuralla. Voisinhan minäkin kaupan kassana alkaa huutaa, etten ole valmis myymään työpanostani alle 5000e/kk. Vähän tosin veikkaan, ettei tuosta hirveästi hyötyä olisi.
PS. Olisin ikionnellinen, jos saisin saman kuukausipalkan kuin hoitajien keskiansio on. Ja kyllä, teen vuorotyötä.
Tämä hoitajien ahneus on kyllä saanut nekin ihmiset, jotka aluksi olivat hoitajien puolella, kääntämään kelkkansa. Hoitajat ovat myös puhuneet itsensä pussiin, kun julkisesti on valitettu, miten 2200e/kk nettopalkalla ei tule Suomessa toimeen. Tuolla logiikallahan julkisten alojen palkankorotukset pitäisi aloittaa niistä vähiten tienaavista, ketkä eivät ainakaan tule toimeen nykyisillä tuloillaan, eikä suinkaan hoitajista.
Hoitajat puhuu itsensä pussiin koko ajan. Jos tuo käy ilmi että hoitajat ei tarvitse ensimmäisenä, koska palkka ei ole pienin niin vedotaan koulutukseen. Eli siis sittenhän pitäisi antaa pienempipalkkaisille maisterille ensin. No sitten työ on tärkeintä ja muut turhia, paitsi että he tarvitsevat muita aloja oman työnsä tueksi.
No sitten työ on vuorotyötä ja raskasta no niin on moni muukin työ. No sitten on huono ilmapiiri ja kun se ei ratkea palkalla, niin sanovat että pitää olla solidaarisia. Mutta sekin niin että kaikki tukee hoitajia, hoitajat ei ketään.Kerta kaikkiaan ei vain ole olemassa perustetta että hoitajien pitäisi saada monin verroin muihin nähden. Ei vaikka miten asiaa kääntelisi. Kaikilla perusteilla mitä hoitajat tarjoaa löytyy paljon porukkaa pahemmassa tilanteessa.
Maistereista ei näytä olevan pulaa. joten palkka lienee kohdillaan.
Sairaanhoitajista on pulaa. Jokin mättää, jos ala ei vedä, ja tiedossa on, että palkka on tärkein vetovoimatekijä.
Pitää myös muistaa, että AMK-tutkinto on sairaanhoitajalle vain minimikoulutus. Monella sairaanhoitajalla on enemmän koulutusta, ja samassa jamassa ovat myös YAMK-tutkinnon suorittaneet ja terveystieteen maisterit.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun jäin työttömäksi niin työkkäri soitti heti samalla viikolla ja heti käynti työkkärissä eli hoitajat voivat miettiä selitykset työkkärin virkailijalle jo valmiiksi.
Miten olet niin varma että kaikki edes ilmoittautuu työttömiksi työnhakijoiksi? Monella hoitajalla on hyvin tienaava puoliso, ja suunnitelmana voi olla vaikka jäädä ihan kotiäidiksi. Joku toinen taas voi hakea opiskelemaan. Joku jatkaa hoitajan työssä, mutta eri työnantajalla (vuokrafirma) jolloin palkka on lähes puolet parempi. Joku ehkä tosiaan ilmoittautuu työkkäriin, mutta älä oleta että ihmisten kanssa asioiminen ja joku puhelu tai käynti työkkärissä on kaikille ylipääsemättömän vaikea asia, vain koska se sinulle näin näyttää olevan.
Miksi sitten valitatte palkasta, kun pärjäätte ilmankin?
No ei sekään tunnu kelpaavan että suosiolla lopetettaisiin työt? Hoitaa pitää, ja kaikille taata tarvittava hoito, mutta palkkaa ei saisi vaatia enempää kuin mitä MUUT arvioivat kohtuulliseksi. Jos se palkka ei meidän mielestä vastaa työn vaativuutta ja vastuuta, eikä näin ollen ole meidän mielestä riittävä, niin ei ole teidän. Uiden asia määritellä miten se asia on. Vaikka palkka olisi 20.000, ja se ei jonkun mielestä olisi juuri siitä omasta työstä tarpeeksi, niin se on hänen oma kokemuksensa, ja silloin oikea! Ihminen voi itse päättää mihin hintaan on valmis myymään työpanoksensa työnantajalle. Jos ei päästä asiasta yhteisymmärrykseen, ei työntekijä sitten mene tekemään sitä työtä. Hyvin yksinkertaista! Ne meistä jotka pärjäävät ilman, ehkä todella mieluummin valitaan sitten olla ilman. Varmasti sinullakin on joku raja minkä alle et suostuisi tiettyä työtä tekemään, vaikka voisitkin isommasta summasta siihen suostua.
Voi hyvää päivää. Joku raja pitäisi kuitenkin olla noissa täysin utopistisissa palkkatoiveissa, varsinkin kun rahat otetaan verovaroista ja julkinen talous on muutenkin kuralla. Voisinhan minäkin kaupan kassana alkaa huutaa, etten ole valmis myymään työpanostani alle 5000e/kk. Vähän tosin veikkaan, ettei tuosta hirveästi hyötyä olisi.
PS. Olisin ikionnellinen, jos saisin saman kuukausipalkan kuin hoitajien keskiansio on. Ja kyllä, teen vuorotyötä.
Tämä hoitajien ahneus on kyllä saanut nekin ihmiset, jotka aluksi olivat hoitajien puolella, kääntämään kelkkansa. Hoitajat ovat myös puhuneet itsensä pussiin, kun julkisesti on valitettu, miten 2200e/kk nettopalkalla ei tule Suomessa toimeen. Tuolla logiikallahan julkisten alojen palkankorotukset pitäisi aloittaa niistä vähiten tienaavista, ketkä eivät ainakaan tule toimeen nykyisillä tuloillaan, eikä suinkaan hoitajista.
Hoitajat puhuu itsensä pussiin koko ajan. Jos tuo käy ilmi että hoitajat ei tarvitse ensimmäisenä, koska palkka ei ole pienin niin vedotaan koulutukseen. Eli siis sittenhän pitäisi antaa pienempipalkkaisille maisterille ensin. No sitten työ on tärkeintä ja muut turhia, paitsi että he tarvitsevat muita aloja oman työnsä tueksi.
No sitten työ on vuorotyötä ja raskasta no niin on moni muukin työ. No sitten on huono ilmapiiri ja kun se ei ratkea palkalla, niin sanovat että pitää olla solidaarisia. Mutta sekin niin että kaikki tukee hoitajia, hoitajat ei ketään.Kerta kaikkiaan ei vain ole olemassa perustetta että hoitajien pitäisi saada monin verroin muihin nähden. Ei vaikka miten asiaa kääntelisi. Kaikilla perusteilla mitä hoitajat tarjoaa löytyy paljon porukkaa pahemmassa tilanteessa.
Millä muulla tavalla saat houkuteltua hoitoalalle lisää väkeä töihin kuin palkkaa nostamalla? Hoitajia pitää saada lisää.
En tiedä, millä vuosisadalla hoitajat elävät, kun pitävät palkkaa tärkeimpänä vetovoimatekijänä. Ei nykyään mennä pelkän palkan perässä, muutenhan kaikki olisivat somevaikuttajia. Pitää olla kiinnostusta ja intohimoa alalle. Alan vaihto ei ole mahdotonta, mutta oletettavasti moni lähtee siitä että kerrasta löydetään itselle sopiva ala.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun jäin työttömäksi niin työkkäri soitti heti samalla viikolla ja heti käynti työkkärissä eli hoitajat voivat miettiä selitykset työkkärin virkailijalle jo valmiiksi.
Miten olet niin varma että kaikki edes ilmoittautuu työttömiksi työnhakijoiksi? Monella hoitajalla on hyvin tienaava puoliso, ja suunnitelmana voi olla vaikka jäädä ihan kotiäidiksi. Joku toinen taas voi hakea opiskelemaan. Joku jatkaa hoitajan työssä, mutta eri työnantajalla (vuokrafirma) jolloin palkka on lähes puolet parempi. Joku ehkä tosiaan ilmoittautuu työkkäriin, mutta älä oleta että ihmisten kanssa asioiminen ja joku puhelu tai käynti työkkärissä on kaikille ylipääsemättömän vaikea asia, vain koska se sinulle näin näyttää olevan.
Miksi sitten valitatte palkasta, kun pärjäätte ilmankin?
No ei sekään tunnu kelpaavan että suosiolla lopetettaisiin työt? Hoitaa pitää, ja kaikille taata tarvittava hoito, mutta palkkaa ei saisi vaatia enempää kuin mitä MUUT arvioivat kohtuulliseksi. Jos se palkka ei meidän mielestä vastaa työn vaativuutta ja vastuuta, eikä näin ollen ole meidän mielestä riittävä, niin ei ole teidän. Uiden asia määritellä miten se asia on. Vaikka palkka olisi 20.000, ja se ei jonkun mielestä olisi juuri siitä omasta työstä tarpeeksi, niin se on hänen oma kokemuksensa, ja silloin oikea! Ihminen voi itse päättää mihin hintaan on valmis myymään työpanoksensa työnantajalle. Jos ei päästä asiasta yhteisymmärrykseen, ei työntekijä sitten mene tekemään sitä työtä. Hyvin yksinkertaista! Ne meistä jotka pärjäävät ilman, ehkä todella mieluummin valitaan sitten olla ilman. Varmasti sinullakin on joku raja minkä alle et suostuisi tiettyä työtä tekemään, vaikka voisitkin isommasta summasta siihen suostua.
Voi hyvää päivää. Joku raja pitäisi kuitenkin olla noissa täysin utopistisissa palkkatoiveissa, varsinkin kun rahat otetaan verovaroista ja julkinen talous on muutenkin kuralla. Voisinhan minäkin kaupan kassana alkaa huutaa, etten ole valmis myymään työpanostani alle 5000e/kk. Vähän tosin veikkaan, ettei tuosta hirveästi hyötyä olisi.
PS. Olisin ikionnellinen, jos saisin saman kuukausipalkan kuin hoitajien keskiansio on. Ja kyllä, teen vuorotyötä.
Tämä hoitajien ahneus on kyllä saanut nekin ihmiset, jotka aluksi olivat hoitajien puolella, kääntämään kelkkansa. Hoitajat ovat myös puhuneet itsensä pussiin, kun julkisesti on valitettu, miten 2200e/kk nettopalkalla ei tule Suomessa toimeen. Tuolla logiikallahan julkisten alojen palkankorotukset pitäisi aloittaa niistä vähiten tienaavista, ketkä eivät ainakaan tule toimeen nykyisillä tuloillaan, eikä suinkaan hoitajista.
Hoitajat puhuu itsensä pussiin koko ajan. Jos tuo käy ilmi että hoitajat ei tarvitse ensimmäisenä, koska palkka ei ole pienin niin vedotaan koulutukseen. Eli siis sittenhän pitäisi antaa pienempipalkkaisille maisterille ensin. No sitten työ on tärkeintä ja muut turhia, paitsi että he tarvitsevat muita aloja oman työnsä tueksi.
No sitten työ on vuorotyötä ja raskasta no niin on moni muukin työ. No sitten on huono ilmapiiri ja kun se ei ratkea palkalla, niin sanovat että pitää olla solidaarisia. Mutta sekin niin että kaikki tukee hoitajia, hoitajat ei ketään.Kerta kaikkiaan ei vain ole olemassa perustetta että hoitajien pitäisi saada monin verroin muihin nähden. Ei vaikka miten asiaa kääntelisi. Kaikilla perusteilla mitä hoitajat tarjoaa löytyy paljon porukkaa pahemmassa tilanteessa.
Maistereista ei näytä olevan pulaa. joten palkka lienee kohdillaan.
Sairaanhoitajista on pulaa. Jokin mättää, jos ala ei vedä, ja tiedossa on, että palkka on tärkein vetovoimatekijä.
Pitää myös muistaa, että AMK-tutkinto on sairaanhoitajalle vain minimikoulutus. Monella sairaanhoitajalla on enemmän koulutusta, ja samassa jamassa ovat myös YAMK-tutkinnon suorittaneet ja terveystieteen maisterit.
Riippuu ihan maisterista. Itse olen esim alalla, jossa saa ihan valita työpaikkansa. Palkka on kyllä vain 2200e, mutta vapaasti saat valita mihin virastoon menet. Siksi sairaaloissa ko alan työntekijöistä on pulaa. Sairaalassa kun on niin huono ilmapiiri ettei kukaan jää sinne joka voi lähteä.
Meillä taitaa olla tulossa vakavempia ongelmia jo nyt lähiaikoina kuin hoitajien palkka. Lukekaa lehtiä.
Terveisin tradenomi
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun jäin työttömäksi niin työkkäri soitti heti samalla viikolla ja heti käynti työkkärissä eli hoitajat voivat miettiä selitykset työkkärin virkailijalle jo valmiiksi.
Miten olet niin varma että kaikki edes ilmoittautuu työttömiksi työnhakijoiksi? Monella hoitajalla on hyvin tienaava puoliso, ja suunnitelmana voi olla vaikka jäädä ihan kotiäidiksi. Joku toinen taas voi hakea opiskelemaan. Joku jatkaa hoitajan työssä, mutta eri työnantajalla (vuokrafirma) jolloin palkka on lähes puolet parempi. Joku ehkä tosiaan ilmoittautuu työkkäriin, mutta älä oleta että ihmisten kanssa asioiminen ja joku puhelu tai käynti työkkärissä on kaikille ylipääsemättömän vaikea asia, vain koska se sinulle näin näyttää olevan.
Miksi sitten valitatte palkasta, kun pärjäätte ilmankin?
No ei sekään tunnu kelpaavan että suosiolla lopetettaisiin työt? Hoitaa pitää, ja kaikille taata tarvittava hoito, mutta palkkaa ei saisi vaatia enempää kuin mitä MUUT arvioivat kohtuulliseksi. Jos se palkka ei meidän mielestä vastaa työn vaativuutta ja vastuuta, eikä näin ollen ole meidän mielestä riittävä, niin ei ole teidän. Uiden asia määritellä miten se asia on. Vaikka palkka olisi 20.000, ja se ei jonkun mielestä olisi juuri siitä omasta työstä tarpeeksi, niin se on hänen oma kokemuksensa, ja silloin oikea! Ihminen voi itse päättää mihin hintaan on valmis myymään työpanoksensa työnantajalle. Jos ei päästä asiasta yhteisymmärrykseen, ei työntekijä sitten mene tekemään sitä työtä. Hyvin yksinkertaista! Ne meistä jotka pärjäävät ilman, ehkä todella mieluummin valitaan sitten olla ilman. Varmasti sinullakin on joku raja minkä alle et suostuisi tiettyä työtä tekemään, vaikka voisitkin isommasta summasta siihen suostua.
Voi hyvää päivää. Joku raja pitäisi kuitenkin olla noissa täysin utopistisissa palkkatoiveissa, varsinkin kun rahat otetaan verovaroista ja julkinen talous on muutenkin kuralla. Voisinhan minäkin kaupan kassana alkaa huutaa, etten ole valmis myymään työpanostani alle 5000e/kk. Vähän tosin veikkaan, ettei tuosta hirveästi hyötyä olisi.
PS. Olisin ikionnellinen, jos saisin saman kuukausipalkan kuin hoitajien keskiansio on. Ja kyllä, teen vuorotyötä.
Tämä hoitajien ahneus on kyllä saanut nekin ihmiset, jotka aluksi olivat hoitajien puolella, kääntämään kelkkansa. Hoitajat ovat myös puhuneet itsensä pussiin, kun julkisesti on valitettu, miten 2200e/kk nettopalkalla ei tule Suomessa toimeen. Tuolla logiikallahan julkisten alojen palkankorotukset pitäisi aloittaa niistä vähiten tienaavista, ketkä eivät ainakaan tule toimeen nykyisillä tuloillaan, eikä suinkaan hoitajista.
Hoitajat puhuu itsensä pussiin koko ajan. Jos tuo käy ilmi että hoitajat ei tarvitse ensimmäisenä, koska palkka ei ole pienin niin vedotaan koulutukseen. Eli siis sittenhän pitäisi antaa pienempipalkkaisille maisterille ensin. No sitten työ on tärkeintä ja muut turhia, paitsi että he tarvitsevat muita aloja oman työnsä tueksi.
No sitten työ on vuorotyötä ja raskasta no niin on moni muukin työ. No sitten on huono ilmapiiri ja kun se ei ratkea palkalla, niin sanovat että pitää olla solidaarisia. Mutta sekin niin että kaikki tukee hoitajia, hoitajat ei ketään.Kerta kaikkiaan ei vain ole olemassa perustetta että hoitajien pitäisi saada monin verroin muihin nähden. Ei vaikka miten asiaa kääntelisi. Kaikilla perusteilla mitä hoitajat tarjoaa löytyy paljon porukkaa pahemmassa tilanteessa.
Millä muulla tavalla saat houkuteltua hoitoalalle lisää väkeä töihin kuin palkkaa nostamalla? Hoitajia pitää saada lisää.
Parantamalla mielikuvaa alasta. Se on vain aika lailla mahdoton tehtävä, mutta itse olette luoneet kuoppanne. Maineen mustaamisesta ovat pitäneet entiset hoitajat, alanvaihtajat ja nämä hoitajafarssiin osallistujat hyvän huolen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun jäin työttömäksi niin työkkäri soitti heti samalla viikolla ja heti käynti työkkärissä eli hoitajat voivat miettiä selitykset työkkärin virkailijalle jo valmiiksi.
Miten olet niin varma että kaikki edes ilmoittautuu työttömiksi työnhakijoiksi? Monella hoitajalla on hyvin tienaava puoliso, ja suunnitelmana voi olla vaikka jäädä ihan kotiäidiksi. Joku toinen taas voi hakea opiskelemaan. Joku jatkaa hoitajan työssä, mutta eri työnantajalla (vuokrafirma) jolloin palkka on lähes puolet parempi. Joku ehkä tosiaan ilmoittautuu työkkäriin, mutta älä oleta että ihmisten kanssa asioiminen ja joku puhelu tai käynti työkkärissä on kaikille ylipääsemättömän vaikea asia, vain koska se sinulle näin näyttää olevan.
Miksi sitten valitatte palkasta, kun pärjäätte ilmankin?
No ei sekään tunnu kelpaavan että suosiolla lopetettaisiin työt? Hoitaa pitää, ja kaikille taata tarvittava hoito, mutta palkkaa ei saisi vaatia enempää kuin mitä MUUT arvioivat kohtuulliseksi. Jos se palkka ei meidän mielestä vastaa työn vaativuutta ja vastuuta, eikä näin ollen ole meidän mielestä riittävä, niin ei ole teidän. Uiden asia määritellä miten se asia on. Vaikka palkka olisi 20.000, ja se ei jonkun mielestä olisi juuri siitä omasta työstä tarpeeksi, niin se on hänen oma kokemuksensa, ja silloin oikea! Ihminen voi itse päättää mihin hintaan on valmis myymään työpanoksensa työnantajalle. Jos ei päästä asiasta yhteisymmärrykseen, ei työntekijä sitten mene tekemään sitä työtä. Hyvin yksinkertaista! Ne meistä jotka pärjäävät ilman, ehkä todella mieluummin valitaan sitten olla ilman. Varmasti sinullakin on joku raja minkä alle et suostuisi tiettyä työtä tekemään, vaikka voisitkin isommasta summasta siihen suostua.
Voi hyvää päivää. Joku raja pitäisi kuitenkin olla noissa täysin utopistisissa palkkatoiveissa, varsinkin kun rahat otetaan verovaroista ja julkinen talous on muutenkin kuralla. Voisinhan minäkin kaupan kassana alkaa huutaa, etten ole valmis myymään työpanostani alle 5000e/kk. Vähän tosin veikkaan, ettei tuosta hirveästi hyötyä olisi.
PS. Olisin ikionnellinen, jos saisin saman kuukausipalkan kuin hoitajien keskiansio on. Ja kyllä, teen vuorotyötä.
Tämä hoitajien ahneus on kyllä saanut nekin ihmiset, jotka aluksi olivat hoitajien puolella, kääntämään kelkkansa. Hoitajat ovat myös puhuneet itsensä pussiin, kun julkisesti on valitettu, miten 2200e/kk nettopalkalla ei tule Suomessa toimeen. Tuolla logiikallahan julkisten alojen palkankorotukset pitäisi aloittaa niistä vähiten tienaavista, ketkä eivät ainakaan tule toimeen nykyisillä tuloillaan, eikä suinkaan hoitajista.
Hoitajat puhuu itsensä pussiin koko ajan. Jos tuo käy ilmi että hoitajat ei tarvitse ensimmäisenä, koska palkka ei ole pienin niin vedotaan koulutukseen. Eli siis sittenhän pitäisi antaa pienempipalkkaisille maisterille ensin. No sitten työ on tärkeintä ja muut turhia, paitsi että he tarvitsevat muita aloja oman työnsä tueksi.
No sitten työ on vuorotyötä ja raskasta no niin on moni muukin työ. No sitten on huono ilmapiiri ja kun se ei ratkea palkalla, niin sanovat että pitää olla solidaarisia. Mutta sekin niin että kaikki tukee hoitajia, hoitajat ei ketään.Kerta kaikkiaan ei vain ole olemassa perustetta että hoitajien pitäisi saada monin verroin muihin nähden. Ei vaikka miten asiaa kääntelisi. Kaikilla perusteilla mitä hoitajat tarjoaa löytyy paljon porukkaa pahemmassa tilanteessa.
Maistereista ei näytä olevan pulaa. joten palkka lienee kohdillaan.
Sairaanhoitajista on pulaa. Jokin mättää, jos ala ei vedä, ja tiedossa on, että palkka on tärkein vetovoimatekijä.
Pitää myös muistaa, että AMK-tutkinto on sairaanhoitajalle vain minimikoulutus. Monella sairaanhoitajalla on enemmän koulutusta, ja samassa jamassa ovat myös YAMK-tutkinnon suorittaneet ja terveystieteen maisterit.
Pulaa on myös esim päiväkodin työntekijöistä. Entistä pahemmin jos enemmän työllistyy vaikkapa hoitajiksi. Eli siis edelleen miksi vain hoitaja ansaitsee sen korotuksen ja muut ei?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tehyläisten joukkoirtisanoutuminen tulee kohdistumaan ensi vaiheessa erikoissairaanhoitoon ja superilaisten kotihoitoon. HS
Oikeasti? Minulla ei ole sydäntä jättää kaikista heikoimpia oman onnensa nojaan.
Hyvästi Super, ei tule ikävä, jää vain häpeä.Sinne jää muutkin korkean työmoraalin omaavat. Ne irtisanoutuu, joilla on muutenkin asenteessa vikaa. Olen sitä mieltä että joukkoirtisanoutumiset tekisi alalle hyvää. Sieltä poistuisi kaikki työilmapiiriä myrkyttävät sarjasaikuttajat, jotka muutenkin on koko ajan ilkeilemässä, kaatamassa töitään muille ja valittamassa. Ne jää, jotka ovat hyviä työssään.
Väärin luultu. Omasta yksiköstä on lähteneet opiskelemaan sekä muille aloille kaikkein parhaimmat työntekijät. Ne ilkeilijät ja sarjasaikuttajat ovat jääneet koska älli ei riitä muihin töihin.
Näin se juuri on. Ensin lähti eniten nuoria sairaanhoitajia, kävivät valmistumisen jälkeen hetken katsomassa tätä touhua mutta parin-kolmen vuoden päästä lähtivät opiskelemaan muuta eivätkä ole palanneet. Nykyään lähtee jo neli-viisikymppisiäkin, hakevat opintovapaata, tekevät toisen tutkinnon eivätkä enää palaa. Paras aines lähtee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun jäin työttömäksi niin työkkäri soitti heti samalla viikolla ja heti käynti työkkärissä eli hoitajat voivat miettiä selitykset työkkärin virkailijalle jo valmiiksi.
Miten olet niin varma että kaikki edes ilmoittautuu työttömiksi työnhakijoiksi? Monella hoitajalla on hyvin tienaava puoliso, ja suunnitelmana voi olla vaikka jäädä ihan kotiäidiksi. Joku toinen taas voi hakea opiskelemaan. Joku jatkaa hoitajan työssä, mutta eri työnantajalla (vuokrafirma) jolloin palkka on lähes puolet parempi. Joku ehkä tosiaan ilmoittautuu työkkäriin, mutta älä oleta että ihmisten kanssa asioiminen ja joku puhelu tai käynti työkkärissä on kaikille ylipääsemättömän vaikea asia, vain koska se sinulle näin näyttää olevan.
Miksi sitten valitatte palkasta, kun pärjäätte ilmankin?
No ei sekään tunnu kelpaavan että suosiolla lopetettaisiin työt? Hoitaa pitää, ja kaikille taata tarvittava hoito, mutta palkkaa ei saisi vaatia enempää kuin mitä MUUT arvioivat kohtuulliseksi. Jos se palkka ei meidän mielestä vastaa työn vaativuutta ja vastuuta, eikä näin ollen ole meidän mielestä riittävä, niin ei ole teidän. Uiden asia määritellä miten se asia on. Vaikka palkka olisi 20.000, ja se ei jonkun mielestä olisi juuri siitä omasta työstä tarpeeksi, niin se on hänen oma kokemuksensa, ja silloin oikea! Ihminen voi itse päättää mihin hintaan on valmis myymään työpanoksensa työnantajalle. Jos ei päästä asiasta yhteisymmärrykseen, ei työntekijä sitten mene tekemään sitä työtä. Hyvin yksinkertaista! Ne meistä jotka pärjäävät ilman, ehkä todella mieluummin valitaan sitten olla ilman. Varmasti sinullakin on joku raja minkä alle et suostuisi tiettyä työtä tekemään, vaikka voisitkin isommasta summasta siihen suostua.
Voi hyvää päivää. Joku raja pitäisi kuitenkin olla noissa täysin utopistisissa palkkatoiveissa, varsinkin kun rahat otetaan verovaroista ja julkinen talous on muutenkin kuralla. Voisinhan minäkin kaupan kassana alkaa huutaa, etten ole valmis myymään työpanostani alle 5000e/kk. Vähän tosin veikkaan, ettei tuosta hirveästi hyötyä olisi.
PS. Olisin ikionnellinen, jos saisin saman kuukausipalkan kuin hoitajien keskiansio on. Ja kyllä, teen vuorotyötä.
Tämä hoitajien ahneus on kyllä saanut nekin ihmiset, jotka aluksi olivat hoitajien puolella, kääntämään kelkkansa. Hoitajat ovat myös puhuneet itsensä pussiin, kun julkisesti on valitettu, miten 2200e/kk nettopalkalla ei tule Suomessa toimeen. Tuolla logiikallahan julkisten alojen palkankorotukset pitäisi aloittaa niistä vähiten tienaavista, ketkä eivät ainakaan tule toimeen nykyisillä tuloillaan, eikä suinkaan hoitajista.
Hoitajat puhuu itsensä pussiin koko ajan. Jos tuo käy ilmi että hoitajat ei tarvitse ensimmäisenä, koska palkka ei ole pienin niin vedotaan koulutukseen. Eli siis sittenhän pitäisi antaa pienempipalkkaisille maisterille ensin. No sitten työ on tärkeintä ja muut turhia, paitsi että he tarvitsevat muita aloja oman työnsä tueksi.
No sitten työ on vuorotyötä ja raskasta no niin on moni muukin työ. No sitten on huono ilmapiiri ja kun se ei ratkea palkalla, niin sanovat että pitää olla solidaarisia. Mutta sekin niin että kaikki tukee hoitajia, hoitajat ei ketään.Kerta kaikkiaan ei vain ole olemassa perustetta että hoitajien pitäisi saada monin verroin muihin nähden. Ei vaikka miten asiaa kääntelisi. Kaikilla perusteilla mitä hoitajat tarjoaa löytyy paljon porukkaa pahemmassa tilanteessa.
Millä muulla tavalla saat houkuteltua hoitoalalle lisää väkeä töihin kuin palkkaa nostamalla? Hoitajia pitää saada lisää.
Hoitajapulaan saadaan helpotusta, kun poistetaan työnhaun km-rajat. Hesassa lähäreitä työttöminä, kun Polvijärvellä 20 vakanssia.
Olen insinööri ja olen aina halunnut olla sairaalassa töissä (ei siis hoitoalalla vaan omallani). En voi kuitenkaan kuvitellakaan hakevani sinne töihin, sillä niin paljon pahaa kuulee ilmapiiristä siellä.
Vierailija kirjoitti:
Irtisanoutuminen kirjoitti:
En tajua, miksi ne, jotka sanovat joka käänteessä, että voisivat mennä paremmalla palkalla hoitotyöhön vuokratyöfirmaan tai jotka voisivat vaihtaa alaa ja saada sitten parempaa palkkaa, eivät toteuta näitä haaveitaan, jos kerran uskoo muutoksen tuovan lisää hyvinvointia itselleen. Vaikka sitten huonommalla palkallakin. Miksi jäädä happanemaan inhoamaansa työpaikkaan ja samalla vaikeuttaa työkavereiden työniloa ja potilaiden oikeutta hyvään kohteluun. Täällä uhoaminen ei tietenkään paranna yhtään asiaa, sen ymmärrämme mekin, mutta miksi ei muuttaisi elämää, jos sille on suuri tarve. Ja kyllä, vuokratyöfirman käyttö voi tulla työnantajalle toisinaan kalliimmaksi kuin vakihenkilöstö, mutta tämä ei ole se muutoshaluisen ylikypsän työntekijän lähtemättömyyden syy. Mutta mikä on, miksi ei irtisanouduta?
Aika moni on irtisanoutunut. Suomessa on paljon hoitajia, jotka eivät tee hoitotyötä. Avoimiin työpaikkoihin ei ole olut hakijoita pariin vuoteen, kesäsijaisia ei saa. Lomia jää vakihenkilöstöltä pitämättä ja vakihenkilöstön määrä vähenee koko ajan. Ei ole kyse siitä, etteikö palkattaisi, mutta kun ei ole tulijoita ja entisetkin lähtee. Esimerkiksi omalla työpaikallani meitä oli vielä 4 vuotta sitten 15 sairaanhoitajaa. Työmäärä oli jo silloin suuri ja vaihtuvuus nopeaa, myös uupumisesta johtuvia sairauslomia oli jonkin verran. Moni koki, että työstä saatava palkka ei vastannut sitä vastuuta ja vaativuutta, mikä työssä oli. Teemme yksikössämme päivätyötä ja meillä on työaikapankki, joten ei kerry vuorolisiä tai ylitöitä. Sitten yksi toisensa jälkeen osa lähti muihin töihin, määrä väheni 10:een,mutta työmäärä pysyi samana, jonka jälkeen henkilökunta uupui ja sairauslomien määrä kasvoi, töitä teki loppuaikoina 5 hoitajaa ja toiset 5 oli pitkällä sairauslomalla. Nyt tämän vuoden aikana 3 lisää on irtisanoutunut ja meitä on enää 7, joista 2 on pitkillä sairauslomilla. Töitä tekee edelleen 5 sairaanhoitajaa. Työt eivät ole vähentyneet. En usko että ne, jotka ovat lähteneet, tulevat enää takaisin. Osa lähteneistä on vaihtanut alaa. Monella on myös jokin muukin koulutus. Ensi kesäksi ei taaskaan ole tulossa sijaisia, tämä on jo viides kesä peräkkäin, kun lomia voi pitää vain pari viikkoa.
Kysyt, miksei irtisanouduta: eläkkeellelähtöni häämöttää vuoden kuluttua. Jos oma eläkeikäni ei olisi niin lähellä, olisin minäkin jo lähtenyt. Surku tulee työkavereitten puolesta, jotka sitten neljästään jäävät töihin. Potilaat eivät todellakaan vähene. Perusterveydenhoidosta on kyse, joten kaikki pitää hoitaa, jotka ottavat yhteyttä tai kävelevät ovesta sisään.
Ja ei, en hyväksy sellaista väitettä, että olisin muuttunut yhtäkkiä lähes 40 työvuoden jälkeen ahneeksi, tai että nykyään taikaiskusta en välittäisi enää potilaista vaan pelkästään rahasta. Sellaistahan täällä palstalla väitetään.
Kiitos sinulle, olet todellakin eläkepäiväsi ansainnut. Nauti niistä! Ja niitä lisähoitajia toivomme yksikköönne. Todella paljon.
Vierailija kirjoitti:
Millä muulla tavalla saat houkuteltua hoitoalalle lisää väkeä töihin kuin palkkaa nostamalla? Hoitajia pitää saada lisää.
Meille olisi tulijoita, mutta johtajien mielestä hoitajia on riittävästi. Ennemminkin palaute on, että taulukoissa näkyy liian vähän tehtyä työtunteihin nähden ja me löysäilemme. Siitä huolimatta, että juostaan niska limassa
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat, mistä haluatte että leikataan, että saadaan teille korotukset:
-vammaisille ei enää ilmaisia apuvälineitä?
-kouluruoka pois?
-koulukirjat maksullisiksi?
-vähennetään poliiseja
-vähennetään opettajia, eli kasvatetaan luokkakokoja?
-lopetetaan palolaitoksia ja annetaan osan taloista palaa?Vai onko mielessä muita hyviä ehdotuksia?
-No esimerkiksi laitetaan ensin suomalaisten asiat kuntoon ja vasta sen jälkeen jaetaan ilmasto- ym tukia muille maille.
-Hoitajien palkankorotukset nostavat veroprosenttia, jolloin myös verotulot kasvavat
-Pienipalkka-alojen palkankorotukset päätyvät yleensä suoraan kulutukseen, joka työllistää suomalaisia kuten lähimatkailu, kaupanala, erilaiset palvelut (kampaamot, kosmetologi jne) joka lisää verotuloja entisestään
Näin ollen korotuksen kustannukset eivät ole NIIN SUURET, kuin pelotellaan.
Kyseessä on poliittinen päätös. Mihin rahaa halutaan suunnata.
Alue: Aihe vapaa
Itsellä syvä uupumus ja voimaattomuus. Olen turtunut ja alistunut jatkuvaan venymiseen, huonoihin työoloihin ja huonoon johtamiseen sekä epäreiluudelle ja kyykyttämiselle. Yritän pitää omia ja muiden puolia, jonka vuoksi minut on leimattu hankalaksi. Pidän myös työstäni tai pidin siitä ennen. Moni asia on huonompaa kuin aiemmin. Olen hakenut muualle pariin otteeseen, en vaan ole tullut valituksi. Monessa paikassa työpaikan saa pitkäaikainen sijainen, mikä toisaalta on hyvin ymmärrettävää.