Lue keskustelun säännöt.
Hoitajat hylkäsivät sovintoehdotuksen
11.05.2022 |
Pitäisi varmaan saada miljoonia että riittäisi noille.
Kommentit (2351)
Mitä hoitajat oikein odotatte näkevänne sovintoesityksissä työolojen korjaamiseksi? Ei niissä voida sanoa että sairaalan X osastolle Y palkataan heti 3 hoitajaa lisää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sanoisivat vain hoitajat irti. Yksityiseltä saa muutenkin parempaa hoitoa.
Filippiineiltä ystävällisiä sairaanhoitajia tilalleMitä helv tekee kielitaidoton hoitaja Suomessa? Rasittaa ihan helvetisti olla sellaisten kanssa töissä, kielikylpyä niille annetaan koko rahan edestä vuosikausia, eivätkä sittenkään opi. Kuolemantapauksia on tullut näiden hoitovirheiden takia, kun eivät ymmärrä mitä potilas puhuu ja kirjaukset on mitä on.
Karmivaa, kun oikeuslääkäri soittaa ja kyselee tietoa potilaan saamasta kaatumisvammasta ja kirjattuna on ainoastaan "katunut, ei virta" Tms.
Suomen terveydenhuolto toimii muuten, vähän arvostusta suomalaisia hoitajia ja kielitaitoa kohtaan!!Aasiasta tulee motivoitunutta ja ahkeraa työvoimaa, jotka opettelevat ja oppivat kielenkin vuodessa tai parissa. Tunnen itsekin pari kappaletta ja ovat todella arvokkaita työntekijöitä.
Tulee vai? No missä ne viipyyy. Alalla on pula. Hopi hopi nyt.
"Barona palkkaa satoja intialaisia hoitajia paikkaamaan pulaa Suomessa – Ensimmäiset saapuvat pian Kuusamoon: ”Siellä on kuulemma hyvin kylmää." Barona odottaa intialaishoitajien rekrytoinnin kasvavan merkittävästi lähivuosina.
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/barona-palkkaa-satoja-intialaisia-ho…
Mutta jos alalle tarvitaan 200 000 uutta hoitajaa 2030 mennessä, ei siinä Baronan palkkaamat sadat intialaiset paljoa lämmitä.
Eikö Suomessa enää kouluteta hoitajia? 200 000 intialaistako tänne tarvitaan?
Vierailija kirjoitti:
NATO:n olemassaolon syy lakkasi 90-luvulla; sen jälkeen NATO on jatkanut vain asekauppojen & energiapolitiikan vuoksi.
USA/NATO laajenee määrätietoisesti itään, ja se todellakin on uhka maailmanrauhalle.
Venäjä ei Suomea uhkaa - väite olisi absurdi. Uhka Suomelle on, että joku Suomessa (valtuutensa ylittäen!) ajaa Suomea mukaan tähän USA:n suuruudenhulluun rintamaan.
NATO keskustelu kuuluu toiseen ketjuun. Sanon silti että asekaupat on yksi syy kuulua Natoon. Vaikea puolustatua, jos ei saa aseita. Kovasti se Venäjä valittaa nimen omaan aseiden viennistä Ukrainaan. On tosin itse vienyt sinne enemmän aseita, vaikka eri tavalla.
"USA/NATO" paljastaa palkatun trollin. :)
Vierailija kirjoitti:
Mikään ei riitä, hävytöntä touhua.
Suostusitko itse niin vastuulliseen ja raskaaseen työhön niin pienellä palkalla? Itse olen hävyttömän ymmärtämätön.,
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kenelläkään ei ole mitään ylevää velvollisuutta repii omasta selkänahastaan suomalaisten hoitoa. Eli tehdään niin tai näin, kenenkään ei ole pakko sitä hoitotyötä tehdä noilla ehdoilla. Se on niin yksinkertaista. Näin se on ollut tähänkin saakka ja tulokset siitä on jo nähtävissä.
Niin, eikä kenelläkään ole mitään ylevää velvollisuutta palkata ex-hoitsuja muihin töihin. Fakta on se, että Suomessa on työvoimapula vain hyvin hyvin harvoilla aloilla, ja hoitoala on yksi sellainen. Ei Suomeen vain nyt yhtäkkiä synny tyhjästä 100 000 mukavaa toimistotyöpaikkaa näille irtisanoutuville hoitsuille. Se kannattaisi myös yrittää ymmärtää.
MIksi käytät halventavaa ilmaisua "hoitsu"?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä miksi hoitajia nyt demonisoidaan, valtaosa hoitaa hommansa ihan hyvin. Toki jokainen saa laillisilla työtaisteluilla omaa asemaansa työelämässä yrittää parantaa, mutta nämä vaatimukset ovat liittojen vauhtisokeuden tulosta. Se, että alalla on huono työilmapiiri ja huonon johtamisen takia työolot ovat heikot, on enemmänkin hoitajista itsestään kiinni. En näe, miten nämä saadaan palkkausta nostamalla parannettua?
Hoitajaliitot ovat rummuttaneet viimeiset 20 vuotta sitä miten kauheaa hoitajien työ on. Ei mikään ihme siis, ettei alalle ole tulijoita. Sinänsä kyseessä on kuitenkin moneen muuhun hommaan verrattuna aika siisti sisätyö, mikä ei ole fyysisesti erityisen raskasta tai erityisen vaarallista (kuten poliisien tai palomiesten työ). Alalla on täysi työllisyys, eikä YT -rumba pyöri. Vuorotyötä tehdään monilla muillakin aloilla aika yleisesti, ja siitä saatavat lisät ovat merkittävä osa palkkausta.
Työnantaja ei voi suostua näihin palkkavaatimuksiin ilman, että muita työehtoja heikennetään samalla koska työn tehokkuutta on nostettava. Jos palkat nousevat 30%, niin samalla sitten vuosilomia tulee lyhentää normaaliin 5 viikkoon ja ottaa runsaiden sairauspoissaolojen vuoksi saikuttamiseen 3 päivän omavastuu. Lisäksi hoitajien määrä tulee väkisinkin vähenemään palkkarahojen loppuessa, loput sitten saavat sitä suurempaa palkkaa.
Huomasitko, että hoitajia demonisoitiin jo talvella? Kun valtion sallimana kiristettiin: "osallistu rokote-ohjelmaan, tai lakkaat saamasta palkkaa!"
Järjestelmä halutaan uusia, siksi paljon sopimuksia on saatava purettua hyvissä ajoin.
Mene nyt igor v....n valittamasta niistä rokotteistasi ihan oikeasti. Ei kiinnosta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työolot olisivat inhimillisemmät, alalla olisi enemmän ihmisiä, jolloin työmäärä jakautuisi useammalla ja työolot tämänkin ansiosta olisivat paremmat. Se palvelisi parhaiten tarkoitusta, asiakkaiden hoitamista.
Nyt ei puhuta asiakkaiden hoitamisesta, vaan palkoista.
Jos hoitsu on töissä pelkän palkan vuoksi niin silloin hoitsu on täysin väärällä alalla.
Siksi toiseksi ei missään haluta työntekijää jota ei kiinnosta pätkääkään tehdä työtään vaan joka roikkuu paikalla pelkän palkan vuoksi joten ennustan pitkää työttömyyttä tuolla asenteella.
Edelleen, nyt puhutaan palkoista. Vetovoimainen palkka tuo uusia tekijöitä alalle, jolla hoitotyötä nyt tehdään alle mitoituksien. Tämäkö on asiakkaan kannalta hyvä. Toistan, nyt puhutaan palkasta, piste.
Edelleen, jos teidän jättikorotuksiin suostuttaisiin, ei kunnilla ole varaa palkata uusia hoitajia!
Eli tekevät rikoksen rikkomalla lakia (hoitajamitotukset)? Vertauksena ei työtönkään ole oikeutettu varastamaan jos ei ole ruokaa. Se on kuntien tehtävä ratkaista asia laillisesti, ei hoitajan.
Hoitajamitoitus on helppo hoitaa sillä että vähennetään hoitopaikkoja.
Tämä on yksi keino mutta en usko tähän. Tarkottaisi että ihmiset hoitaisivat omaisensa enemmän itse=vähemmän työssäkävijöitä=vähemmän verotuloja. Ei ne sairaat ja vanhukset mihinkään poistu paikkoja vähentämällä, joku ne hoitaa.
Mutta näinhän on jo käynyt pitkään. Yksityisen sektorin toimijat on sulkeneet esim. vanhustenhoitopaikkoja juuri siksi että he eivät ole pystyneet täyttämään niitä hoitajamitoituksia. On näistä uutisia ollut pitkin talvea.
Alalta lähdetään pois, kun aina pitää olla joustamassa ja työn jatkumisesta ei tietoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tämä on kyllä uskomatonta pelleilyä. Faktahan on se, että hoitajia on liian vähän. Palkankorotus ei paranna hoitajien motivaatiota tai jaksamista pätkääkään mutta tätä asiaa ei jostain syystä saa julkisesti kertoa.
Ja sitten ei ainakaan ole varaa palkata lisää hoitajia, kun edellisten palkat nostetaan pilviin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sanoisivat vain hoitajat irti. Yksityiseltä saa muutenkin parempaa hoitoa.
Filippiineiltä ystävällisiä sairaanhoitajia tilalleMitä helv tekee kielitaidoton hoitaja Suomessa? Rasittaa ihan helvetisti olla sellaisten kanssa töissä, kielikylpyä niille annetaan koko rahan edestä vuosikausia, eivätkä sittenkään opi. Kuolemantapauksia on tullut näiden hoitovirheiden takia, kun eivät ymmärrä mitä potilas puhuu ja kirjaukset on mitä on.
Karmivaa, kun oikeuslääkäri soittaa ja kyselee tietoa potilaan saamasta kaatumisvammasta ja kirjattuna on ainoastaan "katunut, ei virta" Tms.
Suomen terveydenhuolto toimii muuten, vähän arvostusta suomalaisia hoitajia ja kielitaitoa kohtaan!!Aasiasta tulee motivoitunutta ja ahkeraa työvoimaa, jotka opettelevat ja oppivat kielenkin vuodessa tai parissa. Tunnen itsekin pari kappaletta ja ovat todella arvokkaita työntekijöitä.
Miksi työnantajat palkkaisi aasiasta tai muualta tulevia hoitajia?
Koska tekevät työnsä vastuullisesti jatkuvasti marmattamatta ja työtaisteluirtisanoutumisilla uhkailematta.
Palkkaako joku yritys työntekijöitä siitä syystä että he tekevät työnsä vastuullisesti ja marmattamatta eikä uhkaa työtaistelutoimilla? Epäilen, kyllä ne yritykset toimivat ne sitten yksityisellä tai julkisella sektorilla palkkaa työnteijöitä vain silloin kun niitä työntekijöitä tarvitaan. Jos hoitotyötä ei arvosteta yhteiskunnassa tarvitaanko sinne työntekijöitäkään... ei.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos miettii puhtaasti tätä hoitajapulaa (joka siis on toteennäytetty tosiasia, eikä se täällä vääntämällä muuksi muutu), niin raha on kyllä nopea ja suora keino parantaa se. Jos mistä tahansa ammattiryhmästä on pulaa, niin kyllä tekijöitä alalle hakeutuu, kun palkka laitetaan kohdilleen.
Kun puhutaan, että kunnilla on töissä muitakin pienipalkkaisia - totta - mutta jos heistä ei ole pulaa, niin paine palkankorotuksiin on tietysti pienempi. Jostainhan se kertoo, jotain työtä ollaan valmiita tekemään halvemmalla, ehkä se on sitten helpompaa ja vähemmän kuormittavaa tai muuten vain palkitsevampaa.
Markkinataloudessa toimii kysynnän ja tarjonnan laki, ei julkisella sektorilla, mikä vie rahaa, ei tuo sitä.
Vaikka olen skeptinen tästä lakosta, niin tuo ei kyllä päde. Ongelma on että julkisen sektorin edut tulee epäsuorasti, ja usein menojen vähentymisen kautta.
Olen elänyt muuallakin. Paikoissa, jossa yrityksessä piti olla palkanmaksaja per kymmenen henkilöä ja sopimuksia kuljetettiin oman väen kanssa ja jokaisen virallisen luvan saamiseen meni viikkoja työaikaa. Konsultteja joka asiaan. Lisäksi palkkoihin piti lisätä saman verran terveyteen ja koulutukseen, koska julkista sektoria ei ollut. Turha väittää ettei julkinen sektori tuota. Sitä tuottoa on vain vaikea kohdistaa.
Onko ihan mahdotonta, että hoitajana työskentelevä ihminen ei voisi olla kovis, tunteeton, piruileva, kylmä, itseänsä täysi oleva ihminen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sanoisivat vain hoitajat irti. Yksityiseltä saa muutenkin parempaa hoitoa.
Filippiineiltä ystävällisiä sairaanhoitajia tilalleMitä helv tekee kielitaidoton hoitaja Suomessa? Rasittaa ihan helvetisti olla sellaisten kanssa töissä, kielikylpyä niille annetaan koko rahan edestä vuosikausia, eivätkä sittenkään opi. Kuolemantapauksia on tullut näiden hoitovirheiden takia, kun eivät ymmärrä mitä potilas puhuu ja kirjaukset on mitä on.
Karmivaa, kun oikeuslääkäri soittaa ja kyselee tietoa potilaan saamasta kaatumisvammasta ja kirjattuna on ainoastaan "katunut, ei virta" Tms.
Suomen terveydenhuolto toimii muuten, vähän arvostusta suomalaisia hoitajia ja kielitaitoa kohtaan!!Aasiasta tulee motivoitunutta ja ahkeraa työvoimaa, jotka opettelevat ja oppivat kielenkin vuodessa tai parissa. Tunnen itsekin pari kappaletta ja ovat todella arvokkaita työntekijöitä.
Tulee vai? No missä ne viipyyy. Alalla on pula. Hopi hopi nyt.
"Barona palkkaa satoja intialaisia hoitajia paikkaamaan pulaa Suomessa – Ensimmäiset saapuvat pian Kuusamoon: ”Siellä on kuulemma hyvin kylmää." Barona odottaa intialaishoitajien rekrytoinnin kasvavan merkittävästi lähivuosina.
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/barona-palkkaa-satoja-intialaisia-ho…
Mutta jos alalle tarvitaan 200 000 uutta hoitajaa 2030 mennessä, ei siinä Baronan palkkaamat sadat intialaiset paljoa lämmitä.
Niitä tulee nyt jo satoja vuodessa ja aiotaan tuoda jatkossa paljon enemmän. Ja Baronahan on vain yksi toimija alalla, ei koko ala.
No jos tuohon visioon uskotte, niin sehän on sitten loistava juttu. Mulle sairaanhoitajan työ ei ole henki ja elämä. Aivan hyvin voin kouluttautua jollekin toiselle alalle. Mielellään jotain missä ei tarvitse olla jatkuvasti kauhean sosiaalinen. En oikein vielä tiedä mihin suuntautuisin, se on vielä ajatuksen tasolla. Kyllä se aikanaan hahmottuu. Olen tehnyt sairaanhoitajan työtä lähes 15 vuotta. Kyllä se jo riittää minulle. Aikansa kutakin, ja muutos virkistää!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sanoisivat vain hoitajat irti. Yksityiseltä saa muutenkin parempaa hoitoa.
Filippiineiltä ystävällisiä sairaanhoitajia tilalleMitä helv tekee kielitaidoton hoitaja Suomessa? Rasittaa ihan helvetisti olla sellaisten kanssa töissä, kielikylpyä niille annetaan koko rahan edestä vuosikausia, eivätkä sittenkään opi. Kuolemantapauksia on tullut näiden hoitovirheiden takia, kun eivät ymmärrä mitä potilas puhuu ja kirjaukset on mitä on.
Karmivaa, kun oikeuslääkäri soittaa ja kyselee tietoa potilaan saamasta kaatumisvammasta ja kirjattuna on ainoastaan "katunut, ei virta" Tms.
Suomen terveydenhuolto toimii muuten, vähän arvostusta suomalaisia hoitajia ja kielitaitoa kohtaan!!Aasiasta tulee motivoitunutta ja ahkeraa työvoimaa, jotka opettelevat ja oppivat kielenkin vuodessa tai parissa. Tunnen itsekin pari kappaletta ja ovat todella arvokkaita työntekijöitä.
Tulee vai? No missä ne viipyyy. Alalla on pula. Hopi hopi nyt.
"Barona palkkaa satoja intialaisia hoitajia paikkaamaan pulaa Suomessa – Ensimmäiset saapuvat pian Kuusamoon: ”Siellä on kuulemma hyvin kylmää." Barona odottaa intialaishoitajien rekrytoinnin kasvavan merkittävästi lähivuosina.
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/barona-palkkaa-satoja-intialaisia-ho…
:,DDD Näitä on nähty ennenkin. Hyvä jos noista muutama kykenee työhön - ja suostuu vielä jäämään tänne. Joku Kuusamokin on melkoisen ankea paikka- 9 kuukauden kaamoksineen.
Käypä joskus vaikka Espoon sairaalassa. Siellä niitä ulkomaisia hoitajia on vaikka kuinka paljon. Mm. filippiiniläisiä. Ja hyvin hoitavat työnsä.
Kielitaitoa ei korkea työmoraali korvaa.
Jostain kumman syystä en ole ikinä törmännyt yhteenkään hoitajaan joka ei työtään hyvin tekisi, sellaisia ei ole eikä pidetä työntekijöinä missään. Hoitoalan työ on sellaista, ettei siinä voi luistaa jostain työstä. Jos sen tekee on katastrofin ainekset valmiit. "Hups multa jäi lääkkeet koko osastolle antamatta".
Kumma kyllä monikin ylirasituksen vuoksi alaa vaihtava on tavannut noita liiaksikin. Epäilys siis herää että olet itse sellainen laiskuri joka teettää vähintään osan omista hommistaan muilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikään ei riitä, hävytöntä touhua.
Suostusitko itse niin vastuulliseen ja raskaaseen työhön niin pienellä palkalla? Itse olen hävyttömän ymmärtämätön.,
Kyseessä ei ole pieni palkka, vaan aivan keskimääräinen palkka suomalaisten palkansaajien joukossa. Suomessa on iso joukko ihmisiä, jotka tekevät huomattavasti raskaampaa työtä paljon pienemmällä palkalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikään ei riitä, hävytöntä touhua.
Suostusitko itse niin vastuulliseen ja raskaaseen työhön niin pienellä palkalla? Itse olen hävyttömän ymmärtämätön.,
Minusta pitää keskittyä vastuun pienentämiseen ja työn keventämiseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sanoisivat vain hoitajat irti. Yksityiseltä saa muutenkin parempaa hoitoa.
Filippiineiltä ystävällisiä sairaanhoitajia tilalleMitä helv tekee kielitaidoton hoitaja Suomessa? Rasittaa ihan helvetisti olla sellaisten kanssa töissä, kielikylpyä niille annetaan koko rahan edestä vuosikausia, eivätkä sittenkään opi. Kuolemantapauksia on tullut näiden hoitovirheiden takia, kun eivät ymmärrä mitä potilas puhuu ja kirjaukset on mitä on.
Karmivaa, kun oikeuslääkäri soittaa ja kyselee tietoa potilaan saamasta kaatumisvammasta ja kirjattuna on ainoastaan "katunut, ei virta" Tms.
Suomen terveydenhuolto toimii muuten, vähän arvostusta suomalaisia hoitajia ja kielitaitoa kohtaan!!Aasiasta tulee motivoitunutta ja ahkeraa työvoimaa, jotka opettelevat ja oppivat kielenkin vuodessa tai parissa. Tunnen itsekin pari kappaletta ja ovat todella arvokkaita työntekijöitä.
Tulee vai? No missä ne viipyyy. Alalla on pula. Hopi hopi nyt.
"Barona palkkaa satoja intialaisia hoitajia paikkaamaan pulaa Suomessa – Ensimmäiset saapuvat pian Kuusamoon: ”Siellä on kuulemma hyvin kylmää." Barona odottaa intialaishoitajien rekrytoinnin kasvavan merkittävästi lähivuosina.
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/barona-palkkaa-satoja-intialaisia-ho…
Mutta jos alalle tarvitaan 200 000 uutta hoitajaa 2030 mennessä, ei siinä Baronan palkkaamat sadat intialaiset paljoa lämmitä.
Suomessa on tälläkin hetkellä 70 000 koulutettua hoitajaa, jotka ovat muissa töissä ja minä olen yksi heistä. Syy on yksinkertaisesti se, etten halua roikkua kärkkymässä muutamaa työvuoroa tai arpomassa jatkuvasti lomasijaisuuksia. Eikä töiden jatkumisesta ole koskaan varmaa tietoa. Asuinpaikkaa vaihtamalla ongelma varmaan ratkeaisi, mutta kun on talolaina ja lapsia, niin säännölliset tulot ja etukäteen tiedetyt työajat on tärkeitä.
Talolainan ja lasten kannalta äärimmäisen oleellista on, että ne tulot ovat vakaat ja turvatut. Tämä jos jokin toteutuu sairaanhoitajan ammatissa. Niissä kuvitellusti hyvin palkatuissa yksityisen sektorin toimistotöissä se palkanmaksu voi loppua viikon pari varoitusajalla koska tahansa, ja jos ikää alkaa olla hiemankin enemmän, voi uuden työpaikan löytäminen olla jokseenkin mahdotonta. Jos vakaus ja turva olisivat päällimmäiset prioriteettini, en kyllä todellakaan lähtisi sairaanhoitajan ammattia vaihtamaan kovin moneen muuhun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On mennyt maku kyllä hoitajista. Heille tarjottiin hurjaa korotusta vrt. muut alat ja silti lisää pitäisi saada. EI ALISTUTA KIRISTYKSEEN.
No ei teillä taida olla lopultakaan vaihtoehtoja. Vai mitä meinaatte tehdä, kun täältä meidänkin elintärkeästä yksiköstä irtisanoutuu koko porukka? Mistään ei ole ottaa tilalle osaavia hoitajia. Ja voin taata, ettei olla ainoa yksikkö.
Ei tätä tehdä pelkästään oman palkan takia (vaikka tottakai sekin vaikuttaa), vaan siksi, että tänne saataisiin nyt ja jatkossakin ihmisiä töihin. Tällä palkalla kukaan ei tule tekemään tätä työmäärää, mikä nyt on, kun väkeä puuttuu niin paljon. Kiristäminen on äärikeino, mutta eihän tässä ole mitään muuta vaihtoehtoa, kun kiristää valtiolta rahaa, jotta tekijöitä saadaan. Ei näitä töitä voi jättää tekemättä, tai muuten nämä ihmiset kuolee todella nopeasti.
t. Irtisanomislistaan nimensä kirjoittanut sh
Siinähän irtisanoudutte. Koittakaapa etsiä saman palkan työ vapailta markkinoilta kiristäjät. Ei tule onnistumaan kuin murto-osalle teistä.
Hallitus voisi alkaa valmistelemaan kiireitä hoitajahankintaa ulkomailta. Filippiineiltä ja Kuubasta saa hoitajia, jotka ovat työteliäitä ja ottaisivat kirkuen innosta Suomen palkkatason vastaan. Kielenkin ahkera oppii nopeaan.
Siinähän olet sitten sairaalassa hoidettavana, eikä joka suhteessa ammattitaitoista henkilöstöä näy eikä kuulu.
Minulla ei kyllä riitä sympatia pätkääkään näille hoitajille, jotka tarjoavat mykkypiikkejä- ja testejä. Vankilaan joutaisivat, kaikki jotka noita tekevät ja ovat hiljaa niiden haittavaikutuksista, vaikka näkevät niitä päivittäin. Toivottavasti tulee vielä aika jolloin te paljastutte, jotka näitä teette ja ne jotka hiljaa vieressä katselevat, eivätkä tee mitään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sanoisivat vain hoitajat irti. Yksityiseltä saa muutenkin parempaa hoitoa.
Filippiineiltä ystävällisiä sairaanhoitajia tilalleMitä helv tekee kielitaidoton hoitaja Suomessa? Rasittaa ihan helvetisti olla sellaisten kanssa töissä, kielikylpyä niille annetaan koko rahan edestä vuosikausia, eivätkä sittenkään opi. Kuolemantapauksia on tullut näiden hoitovirheiden takia, kun eivät ymmärrä mitä potilas puhuu ja kirjaukset on mitä on.
Karmivaa, kun oikeuslääkäri soittaa ja kyselee tietoa potilaan saamasta kaatumisvammasta ja kirjattuna on ainoastaan "katunut, ei virta" Tms.
Suomen terveydenhuolto toimii muuten, vähän arvostusta suomalaisia hoitajia ja kielitaitoa kohtaan!!Aasiasta tulee motivoitunutta ja ahkeraa työvoimaa, jotka opettelevat ja oppivat kielenkin vuodessa tai parissa. Tunnen itsekin pari kappaletta ja ovat todella arvokkaita työntekijöitä.
Miksi työnantajat palkkaisi aasiasta tai muualta tulevia hoitajia?
Koska tekevät työnsä vastuullisesti jatkuvasti marmattamatta ja työtaisteluirtisanoutumisilla uhkailematta.
Palkkaako joku yritys työntekijöitä siitä syystä että he tekevät työnsä vastuullisesti ja marmattamatta eikä uhkaa työtaistelutoimilla? Epäilen, kyllä ne yritykset toimivat ne sitten yksityisellä tai julkisella sektorilla palkkaa työnteijöitä vain silloin kun niitä työntekijöitä tarvitaan. Jos hoitotyötä ei arvosteta yhteiskunnassa tarvitaanko sinne työntekijöitäkään... ei.
Ai nyt niitä sairaanhoitajia ei enää tarvitakaan eikä siksi palkata? Ota tästä propagandasta sitten selvää kun välillä on kuulemma 200 000 hoitajan vajaus
Toisaalta sairaanhoitajan ammatissa on tiettyjä etuja, jotka ovat useille muille aloille täysin vieraita. Esimerkiksi se, että voit helposti muuttaa käytännössä mille tahansa paikkakunnalle eikä työpaikan löytäminen tule olemaan ongelma. Toinen hyvin merkittävä etu on ylipitkät lomat. Kolmas eläkeikään jakuva takuutyöllisyys jota ei YT-neuvottelut kosketa.