Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Hoitajat hylkäsivät sovintoehdotuksen
11.05.2022 |
Pitäisi varmaan saada miljoonia että riittäisi noille.
Kommentit (2351)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen kunnalla töissä ja meidän yksikössä jokaisella yli sadalla työntekijällä on vähintään AMK-tutkinto. Palkka on muilla kuin esimiestehtävissä olevilla max. 2800 kuussa. Ikinä en ole kenenkään kuullut valittavan, että palkalla ei elä tai että koulutuksen keston takia pitäisi maksaa enemmän. Itse työkin on semmoista, että perusasioiden oppimiseen kunnolla menee vähintään puoli vuotta eikä mistään koulusta tule ns. täysin valmiita tekijöitä alalle. Lisäksi pitää kouluttautua jatkuvasti laki- ja järjestelmämuutosten takia. Työtä tehdään kahdessa eri vuorossa ja työn sisältö on henkisesti todella kuormittavaa asiakastyötä.
Hoitajien vaatimuksia kuunnellessa ensimmäinen tunne on epäusko. Vallalla tuntuu olevan käsitys, että mikä tahansa muu kuin hoitotyö on ruusuilla tanssimista ja etuja sataa kuin mannaa taivaalta. Kannattaisi tarkistaa faktat eikä jumittaa mantraan, että muualla asiat on paremmin.
Olen valtiolla myös lakijuttujen parissa töissä ja sama juttu. Mulla on vastuilla palkka 2600e. Meillä kaikki on aivan pöyristyneitä näistä hoitajien avautumisista. Tekisi heille ihan hyvää käydä kokeilemassa muilla aloilla mitä se työ on.
Oletko a) itse käynyt siis kokeilemassa mitä hoitajan työ on? b) onko teidän alallanne järkyttävä pula työntekijöistä? Palkankorotuksia vaaditaan nimenomaan hoitaja_pulan_ ratkaisuksi. Ei sen takia että hoitajan työ nyt olisi sen kummempaa kuin muutkaan työt, joskin tällä hetkellä hoitajapulan vuoksi väitän työn olevan kyllä äärimmäisen kuormittavaa.
Niin kuin moni täällä on jo kirjoittanut niin pula ei ratkea rahalla. Ei ne ikäluokat kasva vaikka kuinka palkkaa kasvatettaisiin. Toisekseen tästäkin kirjoituksesta huokuva muiden alojen vähättely ei aja hoitajien asiaa.
Ja kyllä, alallani on pula työntekijöistä. Rekrytointeja on tänäkin vuonna tehty useita.
Ei. Tuo muiden alojen vähättely aiheuttaa vain sen, ettei hoitajia tee mieli tukea lainkaan. Ihan kuin vain hoitajat pyörittäisi tätä yhteiskuntaa. Vastapallona muille aloille todetaan aina että jätetään ilman hoitoa sitten.
No mitäpä jos siivooja ei tule siivoamaan, poliisi ei pidätä rosvoja, tuomarit lakkaa tuomitsemasta, roskakuskit tai bussikuskit ajamasta jnejne. Hoitajat on yksi osa yhteiskuntaa, mutta eivät tärkein.
No aika harva kuitenkin nyt on väittämässä ettei muilla aloilla tai ammateilla ole mitään merkitystä. Jos joku yksittäinen hoitaja täällä (eli liekö ees hoitaja) niin esittää, niin ei tarkoita että kaikki hoitajat olisi sitä mieltä.
Mutta kun hoitajat taistelee OMASTA palkastaan ja OMISTA työoloistaan, niin miksi heidän ylipäätään pitäisi puhua silloin yhtään mitään siivoojista, laitsareista, bussikuskeista, poliiseista jne? En todellakaan ymmärrä. Ihan tarpeeksi on omassa puolustettavaa, ja sille puolustukselle nyt sattuu löytymään aika vahvat perusteet (työ on niin tärkeää että tehdään pakkolakeja, potilasturvallisuus vaarantuu hoitaja- ja resurssipuutteen vuoksi päivittäin, sairaanhoitajaa on hyvin vaikeaa paikata kenenkään muun kuin toisen sairaanhoitajan (versus vaikka sen siivoojan) jne). Miksi hoitajat ei saisi tuoda näitä asioita omasta ammatistaan esille?
Sopimukseen tarvitaan kaksi. Maksajan kannalta hoitajat eivät ole eri asemassa kuin muut palkansaajat, sekin on realismia. Muita tarvitsijoita huomattavasti paremmilla perusteilla on julkisella sektorilla paljon. Jos ei kolmella tonnilla ja yli tule toimeen, se ei ole työnantajan tai veronmaksajien vika. Ja nyt olisi tarjottu roimat korotuksetkin. Hätätyön turvaamiseen ei tarvita lakia, jos asia hoituisi sovinnolla. Mutta ei hoidu. Tässä asiassa hoitajat saavat kyllä syystä vihat niskoilleen. Ei muut työläiset, joiden toimenkuvaan kuuluu välttämätön hätätyö, ole sillä kiristäneet. Jossain menee raja aina. Jos hätätyö on noin kamalaa, kannattaa hakeutua sinne töihin, missä päivystystapauksia ja hengenvaaraa päivittäin ei ole. Opetusministereille edellisissä hallituksissa moitteet siitä, etteivät ole lisänneet kouluja ja koulutuspaikkoja. Koska siitä ollaan yhtä mieltä, että lisää työntekijöitä tarvitaan. Ja lopuksi. Älkää hyvät ihmiset haukkuko asiakkaita ja omaisia somessa. Jos sitä tekee ilman tunnon tuskia, on väärällä alalla. Joku roti sentään.
Kommentissasi näkyy sokea kohumedian väitteisiin luotto.
Pari virhettä: Ei ole tarjottu roimaa korotusta. Kun tarjottaisiin edes kompromissi.
Ei hätätyöllä ole missään kohtaa kiristetty. Työnantaja puoli tottakai mielellään sellaista uskottelee. Hätätyössä on ollut joissain paikoissa paremmat mitotukset kuin normisti.
Lisäksi Sairaahoitajan peruspalkka on noin 2500. 3000 saadaan kun tehdään ylitöitä ja vuorotyötä. Palkalla toimeentuleminen on jokaisen oma asia. Lehdistö tietysti tykkää näillä asioilla revitellä.
Tilastokeskuksen mukaan 3309 euroa keskimääräinen kokonaisansio. Jotkut alle, jotkut yli. Kokonaisansioita muillakin katsotaan, jos vertaillaan. Ei taida olla yllätys, että sairanhoitajan työ voi olla vuorotyötä. Ja tiedetään, että joskus joutuu sen jouluaatonkin olemaan töissä. Niinkuin niin moni muukin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sanoisivat vain hoitajat irti. Yksityiseltä saa muutenkin parempaa hoitoa.
Filippiineiltä ystävällisiä sairaanhoitajia tilalleMitä helv tekee kielitaidoton hoitaja Suomessa? Rasittaa ihan helvetisti olla sellaisten kanssa töissä, kielikylpyä niille annetaan koko rahan edestä vuosikausia, eivätkä sittenkään opi. Kuolemantapauksia on tullut näiden hoitovirheiden takia, kun eivät ymmärrä mitä potilas puhuu ja kirjaukset on mitä on.
Karmivaa, kun oikeuslääkäri soittaa ja kyselee tietoa potilaan saamasta kaatumisvammasta ja kirjattuna on ainoastaan "katunut, ei virta" Tms.
Suomen terveydenhuolto toimii muuten, vähän arvostusta suomalaisia hoitajia ja kielitaitoa kohtaan!!Aasiasta tulee motivoitunutta ja ahkeraa työvoimaa, jotka opettelevat ja oppivat kielenkin vuodessa tai parissa. Tunnen itsekin pari kappaletta ja ovat todella arvokkaita työntekijöitä.
Tulee vai? No missä ne viipyyy. Alalla on pula. Hopi hopi nyt.
"Barona palkkaa satoja intialaisia hoitajia paikkaamaan pulaa Suomessa – Ensimmäiset saapuvat pian Kuusamoon: ”Siellä on kuulemma hyvin kylmää." Barona odottaa intialaishoitajien rekrytoinnin kasvavan merkittävästi lähivuosina.
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/barona-palkkaa-satoja-intialaisia-ho…
Mutta jos alalle tarvitaan 200 000 uutta hoitajaa 2030 mennessä, ei siinä Baronan palkkaamat sadat intialaiset paljoa lämmitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sanoisivat vain hoitajat irti. Yksityiseltä saa muutenkin parempaa hoitoa.
Filippiineiltä ystävällisiä sairaanhoitajia tilalleMitä helv tekee kielitaidoton hoitaja Suomessa? Rasittaa ihan helvetisti olla sellaisten kanssa töissä, kielikylpyä niille annetaan koko rahan edestä vuosikausia, eivätkä sittenkään opi. Kuolemantapauksia on tullut näiden hoitovirheiden takia, kun eivät ymmärrä mitä potilas puhuu ja kirjaukset on mitä on.
Karmivaa, kun oikeuslääkäri soittaa ja kyselee tietoa potilaan saamasta kaatumisvammasta ja kirjattuna on ainoastaan "katunut, ei virta" Tms.
Suomen terveydenhuolto toimii muuten, vähän arvostusta suomalaisia hoitajia ja kielitaitoa kohtaan!!Aasiasta tulee motivoitunutta ja ahkeraa työvoimaa, jotka opettelevat ja oppivat kielenkin vuodessa tai parissa. Tunnen itsekin pari kappaletta ja ovat todella arvokkaita työntekijöitä.
Tulee vai? No missä ne viipyyy. Alalla on pula. Hopi hopi nyt.
"Barona palkkaa satoja intialaisia hoitajia paikkaamaan pulaa Suomessa – Ensimmäiset saapuvat pian Kuusamoon: ”Siellä on kuulemma hyvin kylmää." Barona odottaa intialaishoitajien rekrytoinnin kasvavan merkittävästi lähivuosina.
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/barona-palkkaa-satoja-intialaisia-ho…
:,DDD Näitä on nähty ennenkin. Hyvä jos noista muutama kykenee työhön - ja suostuu vielä jäämään tänne. Joku Kuusamokin on melkoisen ankea paikka- 9 kuukauden kaamoksineen.
Käypä joskus vaikka Espoon sairaalassa. Siellä niitä ulkomaisia hoitajia on vaikka kuinka paljon. Mm. filippiiniläisiä. Ja hyvin hoitavat työnsä.
No hienoa sitten hei. Sittenhän meillä ei ole mitään hätää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sanoisivat vain hoitajat irti. Yksityiseltä saa muutenkin parempaa hoitoa.
Filippiineiltä ystävällisiä sairaanhoitajia tilalleMitä helv tekee kielitaidoton hoitaja Suomessa? Rasittaa ihan helvetisti olla sellaisten kanssa töissä, kielikylpyä niille annetaan koko rahan edestä vuosikausia, eivätkä sittenkään opi. Kuolemantapauksia on tullut näiden hoitovirheiden takia, kun eivät ymmärrä mitä potilas puhuu ja kirjaukset on mitä on.
Karmivaa, kun oikeuslääkäri soittaa ja kyselee tietoa potilaan saamasta kaatumisvammasta ja kirjattuna on ainoastaan "katunut, ei virta" Tms.
Suomen terveydenhuolto toimii muuten, vähän arvostusta suomalaisia hoitajia ja kielitaitoa kohtaan!!Aasiasta tulee motivoitunutta ja ahkeraa työvoimaa, jotka opettelevat ja oppivat kielenkin vuodessa tai parissa. Tunnen itsekin pari kappaletta ja ovat todella arvokkaita työntekijöitä.
Tulee vai? No missä ne viipyyy. Alalla on pula. Hopi hopi nyt.
"Barona palkkaa satoja intialaisia hoitajia paikkaamaan pulaa Suomessa – Ensimmäiset saapuvat pian Kuusamoon: ”Siellä on kuulemma hyvin kylmää." Barona odottaa intialaishoitajien rekrytoinnin kasvavan merkittävästi lähivuosina.
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/barona-palkkaa-satoja-intialaisia-ho…
:,DDD Näitä on nähty ennenkin. Hyvä jos noista muutama kykenee työhön - ja suostuu vielä jäämään tänne. Joku Kuusamokin on melkoisen ankea paikka- 9 kuukauden kaamoksineen.
Käypä joskus vaikka Espoon sairaalassa. Siellä niitä ulkomaisia hoitajia on vaikka kuinka paljon. Mm. filippiiniläisiä. Ja hyvin hoitavat työnsä.
Kielitaitoa ei korkea työmoraali korvaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä on kyllä uskomatonta pelleilyä. Faktahan on se, että hoitajia on liian vähän. Palkankorotus ei paranna hoitajien motivaatiota tai jaksamista pätkääkään mutta tätä asiaa ei jostain syystä saa julkisesti kertoa.
Mikä toimii uusien hoitajien houkuttimena alalle? Huono palkkako?
Rokotuspakko houkuttelee alalle.
Eiku..
Eihän tästä saanut puhua niin puhutaan vaan palkasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen kunnalla töissä ja meidän yksikössä jokaisella yli sadalla työntekijällä on vähintään AMK-tutkinto. Palkka on muilla kuin esimiestehtävissä olevilla max. 2800 kuussa. Ikinä en ole kenenkään kuullut valittavan, että palkalla ei elä tai että koulutuksen keston takia pitäisi maksaa enemmän. Itse työkin on semmoista, että perusasioiden oppimiseen kunnolla menee vähintään puoli vuotta eikä mistään koulusta tule ns. täysin valmiita tekijöitä alalle. Lisäksi pitää kouluttautua jatkuvasti laki- ja järjestelmämuutosten takia. Työtä tehdään kahdessa eri vuorossa ja työn sisältö on henkisesti todella kuormittavaa asiakastyötä.
Hoitajien vaatimuksia kuunnellessa ensimmäinen tunne on epäusko. Vallalla tuntuu olevan käsitys, että mikä tahansa muu kuin hoitotyö on ruusuilla tanssimista ja etuja sataa kuin mannaa taivaalta. Kannattaisi tarkistaa faktat eikä jumittaa mantraan, että muualla asiat on paremmin.
Olen valtiolla myös lakijuttujen parissa töissä ja sama juttu. Mulla on vastuilla palkka 2600e. Meillä kaikki on aivan pöyristyneitä näistä hoitajien avautumisista. Tekisi heille ihan hyvää käydä kokeilemassa muilla aloilla mitä se työ on.
Oletko a) itse käynyt siis kokeilemassa mitä hoitajan työ on? b) onko teidän alallanne järkyttävä pula työntekijöistä? Palkankorotuksia vaaditaan nimenomaan hoitaja_pulan_ ratkaisuksi. Ei sen takia että hoitajan työ nyt olisi sen kummempaa kuin muutkaan työt, joskin tällä hetkellä hoitajapulan vuoksi väitän työn olevan kyllä äärimmäisen kuormittavaa.
Niin kuin moni täällä on jo kirjoittanut niin pula ei ratkea rahalla. Ei ne ikäluokat kasva vaikka kuinka palkkaa kasvatettaisiin. Toisekseen tästäkin kirjoituksesta huokuva muiden alojen vähättely ei aja hoitajien asiaa.
Ja kyllä, alallani on pula työntekijöistä. Rekrytointeja on tänäkin vuonna tehty useita.
Ei. Tuo muiden alojen vähättely aiheuttaa vain sen, ettei hoitajia tee mieli tukea lainkaan. Ihan kuin vain hoitajat pyörittäisi tätä yhteiskuntaa. Vastapallona muille aloille todetaan aina että jätetään ilman hoitoa sitten.
No mitäpä jos siivooja ei tule siivoamaan, poliisi ei pidätä rosvoja, tuomarit lakkaa tuomitsemasta, roskakuskit tai bussikuskit ajamasta jnejne. Hoitajat on yksi osa yhteiskuntaa, mutta eivät tärkein.
No aika harva kuitenkin nyt on väittämässä ettei muilla aloilla tai ammateilla ole mitään merkitystä. Jos joku yksittäinen hoitaja täällä (eli liekö ees hoitaja) niin esittää, niin ei tarkoita että kaikki hoitajat olisi sitä mieltä.
Mutta kun hoitajat taistelee OMASTA palkastaan ja OMISTA työoloistaan, niin miksi heidän ylipäätään pitäisi puhua silloin yhtään mitään siivoojista, laitsareista, bussikuskeista, poliiseista jne? En todellakaan ymmärrä. Ihan tarpeeksi on omassa puolustettavaa, ja sille puolustukselle nyt sattuu löytymään aika vahvat perusteet (työ on niin tärkeää että tehdään pakkolakeja, potilasturvallisuus vaarantuu hoitaja- ja resurssipuutteen vuoksi päivittäin, sairaanhoitajaa on hyvin vaikeaa paikata kenenkään muun kuin toisen sairaanhoitajan (versus vaikka sen siivoojan) jne). Miksi hoitajat ei saisi tuoda näitä asioita omasta ammatistaan esille?
Sopimukseen tarvitaan kaksi. Maksajan kannalta hoitajat eivät ole eri asemassa kuin muut palkansaajat, sekin on realismia. Muita tarvitsijoita huomattavasti paremmilla perusteilla on julkisella sektorilla paljon. Jos ei kolmella tonnilla ja yli tule toimeen, se ei ole työnantajan tai veronmaksajien vika. Ja nyt olisi tarjottu roimat korotuksetkin. Hätätyön turvaamiseen ei tarvita lakia, jos asia hoituisi sovinnolla. Mutta ei hoidu. Tässä asiassa hoitajat saavat kyllä syystä vihat niskoilleen. Ei muut työläiset, joiden toimenkuvaan kuuluu välttämätön hätätyö, ole sillä kiristäneet. Jossain menee raja aina. Jos hätätyö on noin kamalaa, kannattaa hakeutua sinne töihin, missä päivystystapauksia ja hengenvaaraa päivittäin ei ole. Opetusministereille edellisissä hallituksissa moitteet siitä, etteivät ole lisänneet kouluja ja koulutuspaikkoja. Koska siitä ollaan yhtä mieltä, että lisää työntekijöitä tarvitaan. Ja lopuksi. Älkää hyvät ihmiset haukkuko asiakkaita ja omaisia somessa. Jos sitä tekee ilman tunnon tuskia, on väärällä alalla. Joku roti sentään.
Kommentissasi näkyy sokea kohumedian väitteisiin luotto.
Pari virhettä: Ei ole tarjottu roimaa korotusta. Kun tarjottaisiin edes kompromissi.
Ei hätätyöllä ole missään kohtaa kiristetty. Työnantaja puoli tottakai mielellään sellaista uskottelee. Hätätyössä on ollut joissain paikoissa paremmat mitotukset kuin normisti.
Lisäksi Sairaahoitajan peruspalkka on noin 2500. 3000 saadaan kun tehdään ylitöitä ja vuorotyötä. Palkalla toimeentuleminen on jokaisen oma asia. Lehdistö tietysti tykkää näillä asioilla revitellä.
Tilastokeskuksen mukaan 3309 euroa keskimääräinen kokonaisansio. Jotkut alle, jotkut yli. Kokonaisansioita muillakin katsotaan, jos vertaillaan. Ei taida olla yllätys, että sairanhoitajan työ voi olla vuorotyötä. Ja tiedetään, että joskus joutuu sen jouluaatonkin olemaan töissä. Niinkuin niin moni muukin.
Yllätyksenä se nyt kuitenkin näyttää monelle tulevan, että moni ei halua tehdä sh:n työtä, nykyisellä työnkuvalla ja työajoilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sanoisivat vain hoitajat irti. Yksityiseltä saa muutenkin parempaa hoitoa.
Filippiineiltä ystävällisiä sairaanhoitajia tilalleMitä helv tekee kielitaidoton hoitaja Suomessa? Rasittaa ihan helvetisti olla sellaisten kanssa töissä, kielikylpyä niille annetaan koko rahan edestä vuosikausia, eivätkä sittenkään opi. Kuolemantapauksia on tullut näiden hoitovirheiden takia, kun eivät ymmärrä mitä potilas puhuu ja kirjaukset on mitä on.
Karmivaa, kun oikeuslääkäri soittaa ja kyselee tietoa potilaan saamasta kaatumisvammasta ja kirjattuna on ainoastaan "katunut, ei virta" Tms.
Suomen terveydenhuolto toimii muuten, vähän arvostusta suomalaisia hoitajia ja kielitaitoa kohtaan!!Aasiasta tulee motivoitunutta ja ahkeraa työvoimaa, jotka opettelevat ja oppivat kielenkin vuodessa tai parissa. Tunnen itsekin pari kappaletta ja ovat todella arvokkaita työntekijöitä.
Tulee vai? No missä ne viipyyy. Alalla on pula. Hopi hopi nyt.
"Barona palkkaa satoja intialaisia hoitajia paikkaamaan pulaa Suomessa – Ensimmäiset saapuvat pian Kuusamoon: ”Siellä on kuulemma hyvin kylmää." Barona odottaa intialaishoitajien rekrytoinnin kasvavan merkittävästi lähivuosina.
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/barona-palkkaa-satoja-intialaisia-ho…
Mutta jos alalle tarvitaan 200 000 uutta hoitajaa 2030 mennessä, ei siinä Baronan palkkaamat sadat intialaiset paljoa lämmitä.
Tuollaista vajausta ei varmasti paikata millään keinoilla. Mutta selvää on, että ulkomaalaisten hoitajien rekrytointiin tulee tulevaisuudessa panostaa aivan uudessa mittakaavassa, sillä kantasuomalaisia ei kyseinen ammatti enää kiinnosta. Vaatimukset kun ovat vastaavia kuin Venäjän Naton on vetäydyttävä Euroopasta -vaatimukset, eli täysin mahdottomia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On mennyt maku kyllä hoitajista. Heille tarjottiin hurjaa korotusta vrt. muut alat ja silti lisää pitäisi saada. EI ALISTUTA KIRISTYKSEEN.
No ei teillä taida olla lopultakaan vaihtoehtoja. Vai mitä meinaatte tehdä, kun täältä meidänkin elintärkeästä yksiköstä irtisanoutuu koko porukka? Mistään ei ole ottaa tilalle osaavia hoitajia. Ja voin taata, ettei olla ainoa yksikkö.
Ei tätä tehdä pelkästään oman palkan takia (vaikka tottakai sekin vaikuttaa), vaan siksi, että tänne saataisiin nyt ja jatkossakin ihmisiä töihin. Tällä palkalla kukaan ei tule tekemään tätä työmäärää, mikä nyt on, kun väkeä puuttuu niin paljon. Kiristäminen on äärikeino, mutta eihän tässä ole mitään muuta vaihtoehtoa, kun kiristää valtiolta rahaa, jotta tekijöitä saadaan. Ei näitä töitä voi jättää tekemättä, tai muuten nämä ihmiset kuolee todella nopeasti.
t. Irtisanomislistaan nimensä kirjoittanut sh
Siinähän irtisanoudutte. Koittakaapa etsiä saman palkan työ vapailta markkinoilta kiristäjät. Ei tule onnistumaan kuin murto-osalle teistä.
Hallitus voisi alkaa valmistelemaan kiireitä hoitajahankintaa ulkomailta. Filippiineiltä ja Kuubasta saa hoitajia, jotka ovat työteliäitä ja ottaisivat kirkuen innosta Suomen palkkatason vastaan. Kielenkin ahkera oppii nopeaan.
Ulkomaalaisten palkkaaminen:
1. Maksaa paljon. Pitkä kouluttaminen ja kotouttaminen
2. Kestää vuosia. Pula on nyt, ei kahden vuoden päästä
3. Ei ole varmaa, saattavat muuttaa muualle tai vaatia lisää palkkaa
Lisäksi nykyisten hoitajien uudelleenkoulutus/elämisen kustantaminen maksaisi tässä vaihtoehdossa.
Todennäköisesti halvempaa olisi päästä sopimukseen nostamalla palkkoja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sanoisivat vain hoitajat irti. Yksityiseltä saa muutenkin parempaa hoitoa.
Filippiineiltä ystävällisiä sairaanhoitajia tilalleMitä helv tekee kielitaidoton hoitaja Suomessa? Rasittaa ihan helvetisti olla sellaisten kanssa töissä, kielikylpyä niille annetaan koko rahan edestä vuosikausia, eivätkä sittenkään opi. Kuolemantapauksia on tullut näiden hoitovirheiden takia, kun eivät ymmärrä mitä potilas puhuu ja kirjaukset on mitä on.
Karmivaa, kun oikeuslääkäri soittaa ja kyselee tietoa potilaan saamasta kaatumisvammasta ja kirjattuna on ainoastaan "katunut, ei virta" Tms.
Suomen terveydenhuolto toimii muuten, vähän arvostusta suomalaisia hoitajia ja kielitaitoa kohtaan!!Aasiasta tulee motivoitunutta ja ahkeraa työvoimaa, jotka opettelevat ja oppivat kielenkin vuodessa tai parissa. Tunnen itsekin pari kappaletta ja ovat todella arvokkaita työntekijöitä.
Tulee vai? No missä ne viipyyy. Alalla on pula. Hopi hopi nyt.
"Barona palkkaa satoja intialaisia hoitajia paikkaamaan pulaa Suomessa – Ensimmäiset saapuvat pian Kuusamoon: ”Siellä on kuulemma hyvin kylmää." Barona odottaa intialaishoitajien rekrytoinnin kasvavan merkittävästi lähivuosina.
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/barona-palkkaa-satoja-intialaisia-ho…
Mutta jos alalle tarvitaan 200 000 uutta hoitajaa 2030 mennessä, ei siinä Baronan palkkaamat sadat intialaiset paljoa lämmitä.
Niitä tulee nyt jo satoja vuodessa ja aiotaan tuoda jatkossa paljon enemmän. Ja Baronahan on vain yksi toimija alalla, ei koko ala.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sanoisivat vain hoitajat irti. Yksityiseltä saa muutenkin parempaa hoitoa.
Filippiineiltä ystävällisiä sairaanhoitajia tilalleMitä helv tekee kielitaidoton hoitaja Suomessa? Rasittaa ihan helvetisti olla sellaisten kanssa töissä, kielikylpyä niille annetaan koko rahan edestä vuosikausia, eivätkä sittenkään opi. Kuolemantapauksia on tullut näiden hoitovirheiden takia, kun eivät ymmärrä mitä potilas puhuu ja kirjaukset on mitä on.
Karmivaa, kun oikeuslääkäri soittaa ja kyselee tietoa potilaan saamasta kaatumisvammasta ja kirjattuna on ainoastaan "katunut, ei virta" Tms.
Suomen terveydenhuolto toimii muuten, vähän arvostusta suomalaisia hoitajia ja kielitaitoa kohtaan!!Aasiasta tulee motivoitunutta ja ahkeraa työvoimaa, jotka opettelevat ja oppivat kielenkin vuodessa tai parissa. Tunnen itsekin pari kappaletta ja ovat todella arvokkaita työntekijöitä.
Tulee vai? No missä ne viipyyy. Alalla on pula. Hopi hopi nyt.
"Barona palkkaa satoja intialaisia hoitajia paikkaamaan pulaa Suomessa – Ensimmäiset saapuvat pian Kuusamoon: ”Siellä on kuulemma hyvin kylmää." Barona odottaa intialaishoitajien rekrytoinnin kasvavan merkittävästi lähivuosina.
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/barona-palkkaa-satoja-intialaisia-ho…
:,DDD Näitä on nähty ennenkin. Hyvä jos noista muutama kykenee työhön - ja suostuu vielä jäämään tänne. Joku Kuusamokin on melkoisen ankea paikka- 9 kuukauden kaamoksineen.
Käypä joskus vaikka Espoon sairaalassa. Siellä niitä ulkomaisia hoitajia on vaikka kuinka paljon. Mm. filippiiniläisiä. Ja hyvin hoitavat työnsä.
Kielitaitoa ei korkea työmoraali korvaa.
Jostain kumman syystä en ole ikinä törmännyt yhteenkään hoitajaan joka ei työtään hyvin tekisi, sellaisia ei ole eikä pidetä työntekijöinä missään. Hoitoalan työ on sellaista, ettei siinä voi luistaa jostain työstä. Jos sen tekee on katastrofin ainekset valmiit. "Hups multa jäi lääkkeet koko osastolle antamatta".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työolot olisivat inhimillisemmät, alalla olisi enemmän ihmisiä, jolloin työmäärä jakautuisi useammalla ja työolot tämänkin ansiosta olisivat paremmat. Se palvelisi parhaiten tarkoitusta, asiakkaiden hoitamista.
Nyt ei puhuta asiakkaiden hoitamisesta, vaan palkoista.
Jos hoitsu on töissä pelkän palkan vuoksi niin silloin hoitsu on täysin väärällä alalla.
Siksi toiseksi ei missään haluta työntekijää jota ei kiinnosta pätkääkään tehdä työtään vaan joka roikkuu paikalla pelkän palkan vuoksi joten ennustan pitkää työttömyyttä tuolla asenteella.
Edelleen, nyt puhutaan palkoista. Vetovoimainen palkka tuo uusia tekijöitä alalle, jolla hoitotyötä nyt tehdään alle mitoituksien. Tämäkö on asiakkaan kannalta hyvä. Toistan, nyt puhutaan palkasta, piste.
Edelleen, jos teidän jättikorotuksiin suostuttaisiin, ei kunnilla ole varaa palkata uusia hoitajia!
Eli tekevät rikoksen rikkomalla lakia (hoitajamitotukset)? Vertauksena ei työtönkään ole oikeutettu varastamaan jos ei ole ruokaa. Se on kuntien tehtävä ratkaista asia laillisesti, ei hoitajan.
Hoitajamitoitus on helppo hoitaa sillä että vähennetään hoitopaikkoja.
Tämä on yksi keino mutta en usko tähän. Tarkottaisi että ihmiset hoitaisivat omaisensa enemmän itse=vähemmän työssäkävijöitä=vähemmän verotuloja. Ei ne sairaat ja vanhukset mihinkään poistu paikkoja vähentämällä, joku ne hoitaa.
Mutta näinhän on jo käynyt pitkään. Yksityisen sektorin toimijat on sulkeneet esim. vanhustenhoitopaikkoja juuri siksi että he eivät ole pystyneet täyttämään niitä hoitajamitoituksia. On näistä uutisia ollut pitkin talvea.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen kunnalla töissä ja meidän yksikössä jokaisella yli sadalla työntekijällä on vähintään AMK-tutkinto. Palkka on muilla kuin esimiestehtävissä olevilla max. 2800 kuussa. Ikinä en ole kenenkään kuullut valittavan, että palkalla ei elä tai että koulutuksen keston takia pitäisi maksaa enemmän. Itse työkin on semmoista, että perusasioiden oppimiseen kunnolla menee vähintään puoli vuotta eikä mistään koulusta tule ns. täysin valmiita tekijöitä alalle. Lisäksi pitää kouluttautua jatkuvasti laki- ja järjestelmämuutosten takia. Työtä tehdään kahdessa eri vuorossa ja työn sisältö on henkisesti todella kuormittavaa asiakastyötä.
Hoitajien vaatimuksia kuunnellessa ensimmäinen tunne on epäusko. Vallalla tuntuu olevan käsitys, että mikä tahansa muu kuin hoitotyö on ruusuilla tanssimista ja etuja sataa kuin mannaa taivaalta. Kannattaisi tarkistaa faktat eikä jumittaa mantraan, että muualla asiat on paremmin.
Olen valtiolla myös lakijuttujen parissa töissä ja sama juttu. Mulla on vastuilla palkka 2600e. Meillä kaikki on aivan pöyristyneitä näistä hoitajien avautumisista. Tekisi heille ihan hyvää käydä kokeilemassa muilla aloilla mitä se työ on.
Oletko a) itse käynyt siis kokeilemassa mitä hoitajan työ on? b) onko teidän alallanne järkyttävä pula työntekijöistä? Palkankorotuksia vaaditaan nimenomaan hoitaja_pulan_ ratkaisuksi. Ei sen takia että hoitajan työ nyt olisi sen kummempaa kuin muutkaan työt, joskin tällä hetkellä hoitajapulan vuoksi väitän työn olevan kyllä äärimmäisen kuormittavaa.
Niin kuin moni täällä on jo kirjoittanut niin pula ei ratkea rahalla. Ei ne ikäluokat kasva vaikka kuinka palkkaa kasvatettaisiin. Toisekseen tästäkin kirjoituksesta huokuva muiden alojen vähättely ei aja hoitajien asiaa.
Ja kyllä, alallani on pula työntekijöistä. Rekrytointeja on tänäkin vuonna tehty useita.
Ei. Tuo muiden alojen vähättely aiheuttaa vain sen, ettei hoitajia tee mieli tukea lainkaan. Ihan kuin vain hoitajat pyörittäisi tätä yhteiskuntaa. Vastapallona muille aloille todetaan aina että jätetään ilman hoitoa sitten.
No mitäpä jos siivooja ei tule siivoamaan, poliisi ei pidätä rosvoja, tuomarit lakkaa tuomitsemasta, roskakuskit tai bussikuskit ajamasta jnejne. Hoitajat on yksi osa yhteiskuntaa, mutta eivät tärkein.
No aika harva kuitenkin nyt on väittämässä ettei muilla aloilla tai ammateilla ole mitään merkitystä. Jos joku yksittäinen hoitaja täällä (eli liekö ees hoitaja) niin esittää, niin ei tarkoita että kaikki hoitajat olisi sitä mieltä.
Mutta kun hoitajat taistelee OMASTA palkastaan ja OMISTA työoloistaan, niin miksi heidän ylipäätään pitäisi puhua silloin yhtään mitään siivoojista, laitsareista, bussikuskeista, poliiseista jne? En todellakaan ymmärrä. Ihan tarpeeksi on omassa puolustettavaa, ja sille puolustukselle nyt sattuu löytymään aika vahvat perusteet (työ on niin tärkeää että tehdään pakkolakeja, potilasturvallisuus vaarantuu hoitaja- ja resurssipuutteen vuoksi päivittäin, sairaanhoitajaa on hyvin vaikeaa paikata kenenkään muun kuin toisen sairaanhoitajan (versus vaikka sen siivoojan) jne). Miksi hoitajat ei saisi tuoda näitä asioita omasta ammatistaan esille?
Sopimukseen tarvitaan kaksi. Maksajan kannalta hoitajat eivät ole eri asemassa kuin muut palkansaajat, sekin on realismia. Muita tarvitsijoita huomattavasti paremmilla perusteilla on julkisella sektorilla paljon. Jos ei kolmella tonnilla ja yli tule toimeen, se ei ole työnantajan tai veronmaksajien vika. Ja nyt olisi tarjottu roimat korotuksetkin. Hätätyön turvaamiseen ei tarvita lakia, jos asia hoituisi sovinnolla. Mutta ei hoidu. Tässä asiassa hoitajat saavat kyllä syystä vihat niskoilleen. Ei muut työläiset, joiden toimenkuvaan kuuluu välttämätön hätätyö, ole sillä kiristäneet. Jossain menee raja aina. Jos hätätyö on noin kamalaa, kannattaa hakeutua sinne töihin, missä päivystystapauksia ja hengenvaaraa päivittäin ei ole. Opetusministereille edellisissä hallituksissa moitteet siitä, etteivät ole lisänneet kouluja ja koulutuspaikkoja. Koska siitä ollaan yhtä mieltä, että lisää työntekijöitä tarvitaan. Ja lopuksi. Älkää hyvät ihmiset haukkuko asiakkaita ja omaisia somessa. Jos sitä tekee ilman tunnon tuskia, on väärällä alalla. Joku roti sentään.
Kommentissasi näkyy sokea kohumedian väitteisiin luotto.
Pari virhettä: Ei ole tarjottu roimaa korotusta. Kun tarjottaisiin edes kompromissi.
Ei hätätyöllä ole missään kohtaa kiristetty. Työnantaja puoli tottakai mielellään sellaista uskottelee. Hätätyössä on ollut joissain paikoissa paremmat mitotukset kuin normisti.
Lisäksi Sairaahoitajan peruspalkka on noin 2500. 3000 saadaan kun tehdään ylitöitä ja vuorotyötä. Palkalla toimeentuleminen on jokaisen oma asia. Lehdistö tietysti tykkää näillä asioilla revitellä.
Tilastokeskuksen mukaan 3309 euroa keskimääräinen kokonaisansio. Jotkut alle, jotkut yli. Kokonaisansioita muillakin katsotaan, jos vertaillaan. Ei taida olla yllätys, että sairanhoitajan työ voi olla vuorotyötä. Ja tiedetään, että joskus joutuu sen jouluaatonkin olemaan töissä. Niinkuin niin moni muukin.
Yllätyksenä se nyt kuitenkin näyttää monelle tulevan, että moni ei halua tehdä sh:n työtä, nykyisellä työnkuvalla ja työajoilla.
Siispä ei vaadita muutoksia toimenkuvaan ja työaikoihin, vaan täysin poskettomia viiden vuoden 3,6% korotuksia yleiskorotusten päälle. Tuollaisilla mielikuvituksellisilla korotuksilla ei olisi varaa pitää enää niitä nykyisiäkään hoitajia töissä eikä varsinkaan nykyisellä toimenkuvalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sanoisivat vain hoitajat irti. Yksityiseltä saa muutenkin parempaa hoitoa.
Filippiineiltä ystävällisiä sairaanhoitajia tilalleMitä helv tekee kielitaidoton hoitaja Suomessa? Rasittaa ihan helvetisti olla sellaisten kanssa töissä, kielikylpyä niille annetaan koko rahan edestä vuosikausia, eivätkä sittenkään opi. Kuolemantapauksia on tullut näiden hoitovirheiden takia, kun eivät ymmärrä mitä potilas puhuu ja kirjaukset on mitä on.
Karmivaa, kun oikeuslääkäri soittaa ja kyselee tietoa potilaan saamasta kaatumisvammasta ja kirjattuna on ainoastaan "katunut, ei virta" Tms.
Suomen terveydenhuolto toimii muuten, vähän arvostusta suomalaisia hoitajia ja kielitaitoa kohtaan!!Aasiasta tulee motivoitunutta ja ahkeraa työvoimaa, jotka opettelevat ja oppivat kielenkin vuodessa tai parissa. Tunnen itsekin pari kappaletta ja ovat todella arvokkaita työntekijöitä.
Miksi työnantajat palkkaisi aasiasta tai muualta tulevia hoitajia?
Koska tekevät työnsä vastuullisesti jatkuvasti marmattamatta ja työtaisteluirtisanoutumisilla uhkailematta.
Olipas stereotyyppinen vastaus kun perustelut loppu. Suomalainen hoitaja=paha. Ulkomaalainen=hyvä..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On mennyt maku kyllä hoitajista. Heille tarjottiin hurjaa korotusta vrt. muut alat ja silti lisää pitäisi saada. EI ALISTUTA KIRISTYKSEEN.
No ei teillä taida olla lopultakaan vaihtoehtoja. Vai mitä meinaatte tehdä, kun täältä meidänkin elintärkeästä yksiköstä irtisanoutuu koko porukka? Mistään ei ole ottaa tilalle osaavia hoitajia. Ja voin taata, ettei olla ainoa yksikkö.
Ei tätä tehdä pelkästään oman palkan takia (vaikka tottakai sekin vaikuttaa), vaan siksi, että tänne saataisiin nyt ja jatkossakin ihmisiä töihin. Tällä palkalla kukaan ei tule tekemään tätä työmäärää, mikä nyt on, kun väkeä puuttuu niin paljon. Kiristäminen on äärikeino, mutta eihän tässä ole mitään muuta vaihtoehtoa, kun kiristää valtiolta rahaa, jotta tekijöitä saadaan. Ei näitä töitä voi jättää tekemättä, tai muuten nämä ihmiset kuolee todella nopeasti.
t. Irtisanomislistaan nimensä kirjoittanut sh
Siinähän irtisanoudutte. Koittakaapa etsiä saman palkan työ vapailta markkinoilta kiristäjät. Ei tule onnistumaan kuin murto-osalle teistä.
Hallitus voisi alkaa valmistelemaan kiireitä hoitajahankintaa ulkomailta. Filippiineiltä ja Kuubasta saa hoitajia, jotka ovat työteliäitä ja ottaisivat kirkuen innosta Suomen palkkatason vastaan. Kielenkin ahkera oppii nopeaan.
Ulkomaalaisten palkkaaminen:
1. Maksaa paljon. Pitkä kouluttaminen ja kotouttaminen
2. Kestää vuosia. Pula on nyt, ei kahden vuoden päästä
3. Ei ole varmaa, saattavat muuttaa muualle tai vaatia lisää palkkaa
Lisäksi nykyisten hoitajien uudelleenkoulutus/elämisen kustantaminen maksaisi tässä vaihtoehdossa.
Todennäköisesti halvempaa olisi päästä sopimukseen nostamalla palkkoja.
Palkkoja yritettiin jo nostaa viiden vuoden mittaisella 1% + yleiskorotus -sopimuksella, joka olisi ollut jo suorastaan absurdin avokätinen muihin ammattiryhmiin verrattuna. Ei kelvannut, joten ainoa johtopäätös on, ettei nykyisiä hoitajia enää kerta kaikkiaan hoitajan työ kiinnosta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On mennyt maku kyllä hoitajista. Heille tarjottiin hurjaa korotusta vrt. muut alat ja silti lisää pitäisi saada. EI ALISTUTA KIRISTYKSEEN.
No ei teillä taida olla lopultakaan vaihtoehtoja. Vai mitä meinaatte tehdä, kun täältä meidänkin elintärkeästä yksiköstä irtisanoutuu koko porukka? Mistään ei ole ottaa tilalle osaavia hoitajia. Ja voin taata, ettei olla ainoa yksikkö.
Ei tätä tehdä pelkästään oman palkan takia (vaikka tottakai sekin vaikuttaa), vaan siksi, että tänne saataisiin nyt ja jatkossakin ihmisiä töihin. Tällä palkalla kukaan ei tule tekemään tätä työmäärää, mikä nyt on, kun väkeä puuttuu niin paljon. Kiristäminen on äärikeino, mutta eihän tässä ole mitään muuta vaihtoehtoa, kun kiristää valtiolta rahaa, jotta tekijöitä saadaan. Ei näitä töitä voi jättää tekemättä, tai muuten nämä ihmiset kuolee todella nopeasti.
t. Irtisanomislistaan nimensä kirjoittanut sh
Siinähän irtisanoudutte. Koittakaapa etsiä saman palkan työ vapailta markkinoilta kiristäjät. Ei tule onnistumaan kuin murto-osalle teistä.
Hallitus voisi alkaa valmistelemaan kiireitä hoitajahankintaa ulkomailta. Filippiineiltä ja Kuubasta saa hoitajia, jotka ovat työteliäitä ja ottaisivat kirkuen innosta Suomen palkkatason vastaan. Kielenkin ahkera oppii nopeaan.
Ulkomaalaisten palkkaaminen:
1. Maksaa paljon. Pitkä kouluttaminen ja kotouttaminen
2. Kestää vuosia. Pula on nyt, ei kahden vuoden päästä
3. Ei ole varmaa, saattavat muuttaa muualle tai vaatia lisää palkkaa
Lisäksi nykyisten hoitajien uudelleenkoulutus/elämisen kustantaminen maksaisi tässä vaihtoehdossa.
Todennäköisesti halvempaa olisi päästä sopimukseen nostamalla palkkoja.
Jep. Muitakin pointteja on. Kuten se, että tuovat perheensä mukanaan = lisää meidän muita sosiaalimenoja asumistukien, lapsilisien, toimeentulotukien yms muodossa. Rahaa lähettävät sukulaisille köyhiin maihin - kun taas suomalainen hoitaja käyttäis sen rahan todennäköisesti ihan sinne lähiruokakauppaan, Pirren kampaamoon, kotimaan matkailuun jne.
Ja kuinka moraalisesti oikein, on tuoda tänne heikoista asemista ihmisiä, työskentelemään sillä huonolla palkalla. Koska eivät osaa eikä tajua vaatia oikeuksiaan (vielä). Ja eiköhän se Intiakin tarvitsisi ne hoitajat ihan itse; hoitajapula on nimittäin globaali ongelma.
Mutta niin. Mitä tahansa, ettei tarvitse oman maan kansalaisille maksaa palkkaa :,D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sanoisivat vain hoitajat irti. Yksityiseltä saa muutenkin parempaa hoitoa.
Filippiineiltä ystävällisiä sairaanhoitajia tilalleMitä helv tekee kielitaidoton hoitaja Suomessa? Rasittaa ihan helvetisti olla sellaisten kanssa töissä, kielikylpyä niille annetaan koko rahan edestä vuosikausia, eivätkä sittenkään opi. Kuolemantapauksia on tullut näiden hoitovirheiden takia, kun eivät ymmärrä mitä potilas puhuu ja kirjaukset on mitä on.
Karmivaa, kun oikeuslääkäri soittaa ja kyselee tietoa potilaan saamasta kaatumisvammasta ja kirjattuna on ainoastaan "katunut, ei virta" Tms.
Suomen terveydenhuolto toimii muuten, vähän arvostusta suomalaisia hoitajia ja kielitaitoa kohtaan!!Aasiasta tulee motivoitunutta ja ahkeraa työvoimaa, jotka opettelevat ja oppivat kielenkin vuodessa tai parissa. Tunnen itsekin pari kappaletta ja ovat todella arvokkaita työntekijöitä.
Miksi työnantajat palkkaisi aasiasta tai muualta tulevia hoitajia?
Koska tekevät työnsä vastuullisesti jatkuvasti marmattamatta ja työtaisteluirtisanoutumisilla uhkailematta.
Olipas stereotyyppinen vastaus kun perustelut loppu. Suomalainen hoitaja=paha. Ulkomaalainen=hyvä..
Mitä sekoilet? Perustelut eivät loppuneet, vaan viestini nimenomaan sisälsi ne perustelut. Se, ettet sinä niistä perusteluista tykännyt, onkin sitten eri asia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen kunnalla töissä ja meidän yksikössä jokaisella yli sadalla työntekijällä on vähintään AMK-tutkinto. Palkka on muilla kuin esimiestehtävissä olevilla max. 2800 kuussa. Ikinä en ole kenenkään kuullut valittavan, että palkalla ei elä tai että koulutuksen keston takia pitäisi maksaa enemmän. Itse työkin on semmoista, että perusasioiden oppimiseen kunnolla menee vähintään puoli vuotta eikä mistään koulusta tule ns. täysin valmiita tekijöitä alalle. Lisäksi pitää kouluttautua jatkuvasti laki- ja järjestelmämuutosten takia. Työtä tehdään kahdessa eri vuorossa ja työn sisältö on henkisesti todella kuormittavaa asiakastyötä.
Hoitajien vaatimuksia kuunnellessa ensimmäinen tunne on epäusko. Vallalla tuntuu olevan käsitys, että mikä tahansa muu kuin hoitotyö on ruusuilla tanssimista ja etuja sataa kuin mannaa taivaalta. Kannattaisi tarkistaa faktat eikä jumittaa mantraan, että muualla asiat on paremmin.
Olen valtiolla myös lakijuttujen parissa töissä ja sama juttu. Mulla on vastuilla palkka 2600e. Meillä kaikki on aivan pöyristyneitä näistä hoitajien avautumisista. Tekisi heille ihan hyvää käydä kokeilemassa muilla aloilla mitä se työ on.
Oletko a) itse käynyt siis kokeilemassa mitä hoitajan työ on? b) onko teidän alallanne järkyttävä pula työntekijöistä? Palkankorotuksia vaaditaan nimenomaan hoitaja_pulan_ ratkaisuksi. Ei sen takia että hoitajan työ nyt olisi sen kummempaa kuin muutkaan työt, joskin tällä hetkellä hoitajapulan vuoksi väitän työn olevan kyllä äärimmäisen kuormittavaa.
Niin kuin moni täällä on jo kirjoittanut niin pula ei ratkea rahalla. Ei ne ikäluokat kasva vaikka kuinka palkkaa kasvatettaisiin. Toisekseen tästäkin kirjoituksesta huokuva muiden alojen vähättely ei aja hoitajien asiaa.
Ja kyllä, alallani on pula työntekijöistä. Rekrytointeja on tänäkin vuonna tehty useita.
Ei. Tuo muiden alojen vähättely aiheuttaa vain sen, ettei hoitajia tee mieli tukea lainkaan. Ihan kuin vain hoitajat pyörittäisi tätä yhteiskuntaa. Vastapallona muille aloille todetaan aina että jätetään ilman hoitoa sitten.
No mitäpä jos siivooja ei tule siivoamaan, poliisi ei pidätä rosvoja, tuomarit lakkaa tuomitsemasta, roskakuskit tai bussikuskit ajamasta jnejne. Hoitajat on yksi osa yhteiskuntaa, mutta eivät tärkein.
No aika harva kuitenkin nyt on väittämässä ettei muilla aloilla tai ammateilla ole mitään merkitystä. Jos joku yksittäinen hoitaja täällä (eli liekö ees hoitaja) niin esittää, niin ei tarkoita että kaikki hoitajat olisi sitä mieltä.
Mutta kun hoitajat taistelee OMASTA palkastaan ja OMISTA työoloistaan, niin miksi heidän ylipäätään pitäisi puhua silloin yhtään mitään siivoojista, laitsareista, bussikuskeista, poliiseista jne? En todellakaan ymmärrä. Ihan tarpeeksi on omassa puolustettavaa, ja sille puolustukselle nyt sattuu löytymään aika vahvat perusteet (työ on niin tärkeää että tehdään pakkolakeja, potilasturvallisuus vaarantuu hoitaja- ja resurssipuutteen vuoksi päivittäin, sairaanhoitajaa on hyvin vaikeaa paikata kenenkään muun kuin toisen sairaanhoitajan (versus vaikka sen siivoojan) jne). Miksi hoitajat ei saisi tuoda näitä asioita omasta ammatistaan esille?
Sopimukseen tarvitaan kaksi. Maksajan kannalta hoitajat eivät ole eri asemassa kuin muut palkansaajat, sekin on realismia. Muita tarvitsijoita huomattavasti paremmilla perusteilla on julkisella sektorilla paljon. Jos ei kolmella tonnilla ja yli tule toimeen, se ei ole työnantajan tai veronmaksajien vika. Ja nyt olisi tarjottu roimat korotuksetkin. Hätätyön turvaamiseen ei tarvita lakia, jos asia hoituisi sovinnolla. Mutta ei hoidu. Tässä asiassa hoitajat saavat kyllä syystä vihat niskoilleen. Ei muut työläiset, joiden toimenkuvaan kuuluu välttämätön hätätyö, ole sillä kiristäneet. Jossain menee raja aina. Jos hätätyö on noin kamalaa, kannattaa hakeutua sinne töihin, missä päivystystapauksia ja hengenvaaraa päivittäin ei ole. Opetusministereille edellisissä hallituksissa moitteet siitä, etteivät ole lisänneet kouluja ja koulutuspaikkoja. Koska siitä ollaan yhtä mieltä, että lisää työntekijöitä tarvitaan. Ja lopuksi. Älkää hyvät ihmiset haukkuko asiakkaita ja omaisia somessa. Jos sitä tekee ilman tunnon tuskia, on väärällä alalla. Joku roti sentään.
Kommentissasi näkyy sokea kohumedian väitteisiin luotto.
Pari virhettä: Ei ole tarjottu roimaa korotusta. Kun tarjottaisiin edes kompromissi.
Ei hätätyöllä ole missään kohtaa kiristetty. Työnantaja puoli tottakai mielellään sellaista uskottelee. Hätätyössä on ollut joissain paikoissa paremmat mitotukset kuin normisti.
Lisäksi Sairaahoitajan peruspalkka on noin 2500. 3000 saadaan kun tehdään ylitöitä ja vuorotyötä. Palkalla toimeentuleminen on jokaisen oma asia. Lehdistö tietysti tykkää näillä asioilla revitellä.
Tilastokeskuksen mukaan 3309 euroa keskimääräinen kokonaisansio. Jotkut alle, jotkut yli. Kokonaisansioita muillakin katsotaan, jos vertaillaan. Ei taida olla yllätys, että sairanhoitajan työ voi olla vuorotyötä. Ja tiedetään, että joskus joutuu sen jouluaatonkin olemaan töissä. Niinkuin niin moni muukin.
Yllätyksenä se nyt kuitenkin näyttää monelle tulevan, että moni ei halua tehdä sh:n työtä, nykyisellä työnkuvalla ja työajoilla.
Sitä mä vaan, että jos vuorotyötä ei halua tehdä, miksi kouluttautuu sairaanhoitajaksi, jossa todennäköisyys siihen on suuri? Hyvän palkan takia vai miksi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat, mistä haluatte että leikataan, että saadaan teille korotukset:
-vammaisille ei enää ilmaisia apuvälineitä?
-kouluruoka pois?
-koulukirjat maksullisiksi?
-vähennetään poliiseja
-vähennetään opettajia, eli kasvatetaan luokkakokoja?
-lopetetaan palolaitoksia ja annetaan osan taloista palaa?Vai onko mielessä muita hyviä ehdotuksia?
Eihän se ole hoitajien asia, ei kai kukaan muukaan työntekijä sano, mistä hänen palkkarahansa otetaan.
Miten se hokema menikään
meidän kaikkien asia
Ymmärsinkö oikein, että irtisanoutumalla työtaistelun hinta tulee minun maksettavaksi? Eli heidän liitto ei maksa mitään, minä maksan? Lakossa liitto maksaisi, minä vaan kärsisin, mutta en maksaisi?
Alue: Aihe vapaa
"Baronan tavoitteena on lisätä kansainvälisen rekrytoinnin määriä lähivuosina merkittävästi.
Mahdollisimman korkea kielitaitotaso heti Suomeen saavuttaessa on tärkein tekijä onnistuneeseen kotoutumiseen ja töiden sujuvaan aloitukseen. Siksi saapuessaan Suomeen filippiiniläiset hoitajat ovat saaneet jo seitsemän kuukauden kieli- ja kulttuurikoulutuksen kotimaassaan. Hoitajat koulutetaan B1-kielitasolle, joka tarkoittaa itsenäisen kielenkäyttäjän tasoa ja on esimerkiksi edellytys Suomen kansalaisuuden saamiseen myöhemmin.
Baronalla on yli 10 vuoden kokemus hoitajien eettisestä kansainvälisestä rekrytoinnista Filippiineiltä, joka on valittu kumppanimaaksi tarkan arvioinnin perusteella. Baronan rekrytoimista filippiiniläisistä yli 80 prosenttia on jäänyt Suomeen pysyvästi."
https://tiedotteet.barona.fi/barona-rekrytoi-yli-100-sairaanhoitajaa-su…