Lue keskustelun säännöt.
Taas etsitään määräaikaisia opettajia alehintaan
07.05.2022 |
Kuka haluaa enää määräaikaisia open pätkätöitä, jotka alkavat ensimmäisenä koulupäivänä ja päättyvät suvivirteen? Pahimmassa tapauksessa myös joulu- ym. lomat olet työttömänä, vaikka teet saman työmäärän kuin virassa oleva ja saat siis reilusti pienempää palkkaa kuin koko vuodeksi palkattu ope. Lisäksi vuosidonnainen osa ei kerry ja rahallinen menetys kertaantuu: viisi lukuvuotta töissä, mutta työkokemusta on kertynyt palkattomien lomien takia alle neljä vuotta! Uskomatonta! Kesälomalla tuskin työkokemus kasvaa palkansaajilla, mutta vuosisidonnainen osa kuitenkin kasvaa.
Virkoja lakkautetaan ja muodollinen työnhakurumba pyörii: samat, tutut naamat jatkaa pätkisså tai joku onnekas saa viran kymmenen pätkätyövuoden jälkeen. Turha hakeminen ja haastattelurumba ketuttaa.
Työoloista en viitsi edes puhua, mutta ei nykypäivänä kannata opettajaksi opiskella.
Kommentit (301)
Yksi epäkohta on myös nämä ikälisien kertyminen pätkätyöläisellä. Esimerkkinä:
työsuhde 9.8.-22.12. eli 4,5kk, ikälisäkertymä 4kk. Kevätlukukausi alkoi 7.1. ja kevätjuhla oli 4.6. Mukavasti jäi muutamaa päivää vaille 5kk eli taaskin vain 4kk ikälisäkertymää. Yhteensä 8kk vaikka teki saman työn vuoden aikana kuin ne, jotka oli 1.8.-31.7. virkasuhteessa tai vakkarina. Sitten kun näitä pätkiä teet vuodesta toiseen, välillä elokuusta kesäkuulle, niin tulee 9kk ja välillä jouluksi pätkittynä vain 8kk, niin siinäpä menee mukavasti jopa 7 vuotta ennen ensimmäistä ikälisää. Jos olisi saman ajan ollut virassa, olisi tullut jo viiden vuoden jälkeen. Silti on opettanut jokaisen opetuspäivän jokaisena vuotena. Reilua? Tähän pitäisi puuttua. Ikälisät pitäisi tulla opetukselliselta ajalta ja siinä pitäisi riittää se 190 pv/vuosi vastaamaan yhtä ikälisävuotta.
Sen sijaan mahtava ammattiyhdistysliikkeemme keskittyi isompaan ongelmaan: eläkeopettajien ikälisiin. Tähän astihan eläkkeelle jäänyt opettaja tehdessään sijaisuuksia sai peruspalkkaa ja jos aloitti vaikka uudelleen töissä, niin eläkekertymä alkoi uudestaan alusta. Käytännössä tätä tapahtui vanhoilla erkoilla, joilla oli eläkeikä 55 ja ottivat muutaman eläkepäivän jälkeen uuden viran ja uusien ikälisien keräämisen. Mutta nythän tämä ei enää mene näin. He saavat pitää ikälisänsä. Ihan kuin tässä olisi heidän kohdalla ollut oikein ongelma ja pitäähän ne eläkkeeltäkin saada houkuteltua töihin viemään nuorilta opettajilta niitä sijaisuuksia. Voi luoja. Yhtään houkutetta ei tarvita siihen, että eläkepapat ja -mammat pyörii työpaikalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Yksi epäkohta on myös nämä ikälisien kertyminen pätkätyöläisellä. Esimerkkinä:
työsuhde 9.8.-22.12. eli 4,5kk, ikälisäkertymä 4kk. Kevätlukukausi alkoi 7.1. ja kevätjuhla oli 4.6. Mukavasti jäi muutamaa päivää vaille 5kk eli taaskin vain 4kk ikälisäkertymää. Yhteensä 8kk vaikka teki saman työn vuoden aikana kuin ne, jotka oli 1.8.-31.7. virkasuhteessa tai vakkarina. Sitten kun näitä pätkiä teet vuodesta toiseen, välillä elokuusta kesäkuulle, niin tulee 9kk ja välillä jouluksi pätkittynä vain 8kk, niin siinäpä menee mukavasti jopa 7 vuotta ennen ensimmäistä ikälisää. Jos olisi saman ajan ollut virassa, olisi tullut jo viiden vuoden jälkeen. Silti on opettanut jokaisen opetuspäivän jokaisena vuotena. Reilua? Tähän pitäisi puuttua. Ikälisät pitäisi tulla opetukselliselta ajalta ja siinä pitäisi riittää se 190 pv/vuosi vastaamaan yhtä ikälisävuotta.
Sen sijaan mahtava ammattiyhdistysliikkeemme keskittyi isompaan ongelmaan: eläkeopettajien ikälisiin. Tähän astihan eläkkeelle jäänyt opettaja tehdessään sijaisuuksia sai peruspalkkaa ja jos aloitti vaikka uudelleen töissä, niin eläkekertymä alkoi uudestaan alusta. Käytännössä tätä tapahtui vanhoilla erkoilla, joilla oli eläkeikä 55 ja ottivat muutaman eläkepäivän jälkeen uuden viran ja uusien ikälisien keräämisen. Mutta nythän tämä ei enää mene näin. He saavat pitää ikälisänsä. Ihan kuin tässä olisi heidän kohdalla ollut oikein ongelma ja pitäähän ne eläkkeeltäkin saada houkuteltua töihin viemään nuorilta opettajilta niitä sijaisuuksia. Voi luoja. Yhtään houkutetta ei tarvita siihen, että eläkepapat ja -mammat pyörii työpaikalla.
Tästähän aloittaja just puhui, vuosisidonnaisesta lisästä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun sijaistaa perhevapaalaista, niin tällä on mahdollisuus olla töissä loma-ajat ja sijainen on palkatta. Kannattaa kysyä tältä vapaalaiselta, miksi palaa kesäksi töihin ja saamaan palkkaa sijaisen jäädessä työttömäksi.
Varmaankin siksi, että esimies määrää pitämään kertyneet lomapäivät kesällä, eikä niitä ole mahdollista pitää keskellä vuotta, kuten muilla aloilla.
Opettajia ei kyllä kukaan käske palaamaan kesäksi töihin. Lisäksi he ovat vuosia toitottaneet, ettei se ole lomaa vaan kesäkeskeytys, jolloin maksetaan talven aikana kertyneitä palkkoja kesäkuukausille jyvitettynä.
Kysymys kuuluukin, milloin se virkavapaalla ollut ope on tienannut ne kesällä maksettavat palkat?
Sillä lomanmääräytymiskaudella, jonka hän on ollut töissä ennen vapaalle jäämistään.
Milloin sijaisille ja määräaikaisille maksetaan nämä talvella tienatut palkat, jotka maksetaan vakinaisille kesäkeskeytyksen aikana? Ei milloinkaan. Miksi? Kuka syö määräaikaisen palkoista? Palkat pitää maksaa tehdyn työn mukaan! Milloin tämä epäkohta korjataan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Opettajien palkkaus pitää saada tasa-arvoiseksi: loma-aikojen palkat, ikälisät ja eläkkeet suhteessa vuoden työmäärään kaikille. Nyt tuntiopettajille ei makseta loma-aikojen palkkoja, määräaikaisillekaan ei makseta loma-aikojen palkkoja, ikälisiä ei kerry heille loma-ajoilta ja kaikille sivutoimisille ei kerry eläkettä.
Ei saada riittävästi sijaisia, kun kohdellaan epätasa-arvoisesti ja huonosti.
Sivutoimen tuntiopettajan palkka on eläkemaksun alaista ansiota, joten miten niin sivutoimen opetajalle ei kerry eläkettä?
Ei ole kertynyt eläkettä, tulorekisteristä näen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Opettajien palkkaus pitää saada tasa-arvoiseksi: loma-aikojen palkat, ikälisät ja eläkkeet suhteessa vuoden työmäärään kaikille. Nyt tuntiopettajille ei makseta loma-aikojen palkkoja, määräaikaisillekaan ei makseta loma-aikojen palkkoja, ikälisiä ei kerry heille loma-ajoilta ja kaikille sivutoimisille ei kerry eläkettä.
Ei saada riittävästi sijaisia, kun kohdellaan epätasa-arvoisesti ja huonosti.
Sivutoimen tuntiopettajan palkka on eläkemaksun alaista ansiota, joten miten niin sivutoimen opetajalle ei kerry eläkettä?
Ei ole kertynyt eläkettä, tulorekisteristä näen.
myös kevan eläkerekisteristä näen, että ei ole kertynyt eläkettä sivutoimisen tuntiopettajuuden ajalta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Virat eivät myöskään läheskään aina mene sille pätkätyöläiselle, esimerkiksi viransiirrot menevät pakon sanelemana ohitse.
Muuttakaa pienille paikkakunnille. Saatte virat. Se on myös oma valinta jäädä roikkumaan ja heittopussiksi.
Naapurikaupungissa 80km päässä yhteen virkaan on 200 hakijaa. Meille (ihan kaupunki, ei mikään nurkkapitäjä) tuli hakemuksia kaikki kolme yhteen virkaan. Kaikki pääsivät haastatteluun. Paras valittiin, eikä ollut edes ennestään tuttu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vieläköhän on mahdollista se, että määräaikaisen opettajan työsuhteen päättyessä hänen sijaistamansa äitiyslomalainen palaa kesäksi töihin?
Ikävä kyllä on, ei tälle ongelmalle kukaan ole halunnut tehdä yhtään mitään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun sijaistaa perhevapaalaista, niin tällä on mahdollisuus olla töissä loma-ajat ja sijainen on palkatta. Kannattaa kysyä tältä vapaalaiselta, miksi palaa kesäksi töihin ja saamaan palkkaa sijaisen jäädessä työttömäksi.
Varmaankin siksi, että esimies määrää pitämään kertyneet lomapäivät kesällä, eikä niitä ole mahdollista pitää keskellä vuotta, kuten muilla aloilla.
Opettajia ei kyllä kukaan käske palaamaan kesäksi töihin. Lisäksi he ovat vuosia toitottaneet, ettei se ole lomaa vaan kesäkeskeytys, jolloin maksetaan talven aikana kertyneitä palkkoja kesäkuukausille jyvitettynä.
Kysymys kuuluukin, milloin se virkavapaalla ollut ope on tienannut ne kesällä maksettavat palkat?
Sillä lomanmääräytymiskaudella, jonka hän on ollut töissä ennen vapaalle jäämistään.
Milloin sijaisille ja määräaikaisille maksetaan nämä talvella tienatut palkat, jotka maksetaan vakinaisille kesäkeskeytyksen aikana? Ei milloinkaan. Miksi? Kuka syö määräaikaisen palkoista? Palkat pitää maksaa tehdyn työn mukaan! Milloin tämä epäkohta korjataan?
Todennäköisesti "ei sinä ilmoisna ikänä, kuuna kullan valkeana".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Yksi epäkohta on myös nämä ikälisien kertyminen pätkätyöläisellä. Esimerkkinä:
työsuhde 9.8.-22.12. eli 4,5kk, ikälisäkertymä 4kk. Kevätlukukausi alkoi 7.1. ja kevätjuhla oli 4.6. Mukavasti jäi muutamaa päivää vaille 5kk eli taaskin vain 4kk ikälisäkertymää. Yhteensä 8kk vaikka teki saman työn vuoden aikana kuin ne, jotka oli 1.8.-31.7. virkasuhteessa tai vakkarina. Sitten kun näitä pätkiä teet vuodesta toiseen, välillä elokuusta kesäkuulle, niin tulee 9kk ja välillä jouluksi pätkittynä vain 8kk, niin siinäpä menee mukavasti jopa 7 vuotta ennen ensimmäistä ikälisää. Jos olisi saman ajan ollut virassa, olisi tullut jo viiden vuoden jälkeen. Silti on opettanut jokaisen opetuspäivän jokaisena vuotena. Reilua? Tähän pitäisi puuttua. Ikälisät pitäisi tulla opetukselliselta ajalta ja siinä pitäisi riittää se 190 pv/vuosi vastaamaan yhtä ikälisävuotta.
Sen sijaan mahtava ammattiyhdistysliikkeemme keskittyi isompaan ongelmaan: eläkeopettajien ikälisiin. Tähän astihan eläkkeelle jäänyt opettaja tehdessään sijaisuuksia sai peruspalkkaa ja jos aloitti vaikka uudelleen töissä, niin eläkekertymä alkoi uudestaan alusta. Käytännössä tätä tapahtui vanhoilla erkoilla, joilla oli eläkeikä 55 ja ottivat muutaman eläkepäivän jälkeen uuden viran ja uusien ikälisien keräämisen. Mutta nythän tämä ei enää mene näin. He saavat pitää ikälisänsä. Ihan kuin tässä olisi heidän kohdalla ollut oikein ongelma ja pitäähän ne eläkkeeltäkin saada houkuteltua töihin viemään nuorilta opettajilta niitä sijaisuuksia. Voi luoja. Yhtään houkutetta ei tarvita siihen, että eläkepapat ja -mammat pyörii työpaikalla.
Syy: Ne eläkeläiset ovat OAJ:n aktiiveja. Nuoret eivät. OAJ ajaa niiden etua, jotka tekevät muutakin, kuin aggressiivisesti odottavat jonkun tekevän jotain heidän hyväkseen.
Olkaa aktiivisia liitossa ja nostakaa asia kynnyskysymykseksi. Siitä se lähtee.
Sinällään olen kanssanne samaa mieltä. Mutta ei sille sijaiselle välttämättä palkkaa makseta, vaikka viranhaltija ei tulisi töihin. Itse aloitin virkavapaan solidaarisuussyistä 1.8. alkaen. Sijainen palkattiin vasta 8.8. alkaen. Kuulin sen vasta jälkikäteen. Olisi ollut sama ottaa se viikon palkka itselle. Nyt se jäi kaupungin kassaan.
Vierailija kirjoitti:
Muuttakaa pienille paikkakunnille. Saatte virat. Se on myös oma valinta jäädä roikkumaan ja heittopussiksi.
Naapurikaupungissa 80km päässä yhteen virkaan on 200 hakijaa. Meille (ihan kaupunki, ei mikään nurkkapitäjä) tuli hakemuksia kaikki kolme yhteen virkaan. Kaikki pääsivät haastatteluun. Paras valittiin, eikä ollut edes ennestään tuttu.
No kyllähän tuossakin kaksi hakijaa jäi ilman duunia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun sijaistaa perhevapaalaista, niin tällä on mahdollisuus olla töissä loma-ajat ja sijainen on palkatta. Kannattaa kysyä tältä vapaalaiselta, miksi palaa kesäksi töihin ja saamaan palkkaa sijaisen jäädessä työttömäksi.
Varmaankin siksi, että esimies määrää pitämään kertyneet lomapäivät kesällä, eikä niitä ole mahdollista pitää keskellä vuotta, kuten muilla aloilla.
Opettajia ei kyllä kukaan käske palaamaan kesäksi töihin. Lisäksi he ovat vuosia toitottaneet, ettei se ole lomaa vaan kesäkeskeytys, jolloin maksetaan talven aikana kertyneitä palkkoja kesäkuukausille jyvitettynä.
Kysymys kuuluukin, milloin se virkavapaalla ollut ope on tienannut ne kesällä maksettavat palkat?
Sillä lomanmääräytymiskaudella, jonka hän on ollut töissä ennen vapaalle jäämistään.
Tämähän ei ole totta. Jos ope jää opintovapaalle syksyllä, hän pitää aina kesäloman ja aloittaa vapaan vasta syksyllä. Siitä huolimatta hän on seuraavana kesänä taas nostamassa palkkaa. Milloin nämä palkat on tienattu?
Milloin sijaiselle maksetaan hänen talven aikana tienaavat kesäajan palkat?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muuttakaa pienille paikkakunnille. Saatte virat. Se on myös oma valinta jäädä roikkumaan ja heittopussiksi.
Naapurikaupungissa 80km päässä yhteen virkaan on 200 hakijaa. Meille (ihan kaupunki, ei mikään nurkkapitäjä) tuli hakemuksia kaikki kolme yhteen virkaan. Kaikki pääsivät haastatteluun. Paras valittiin, eikä ollut edes ennestään tuttu.
No kyllähän tuossakin kaksi hakijaa jäi ilman duunia.
Itse asiassa ei muuten jäänyt. Paikkoja tuli auki muitakin. Hyvät huomataan aina ja ne muistetaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun sijaistaa perhevapaalaista, niin tällä on mahdollisuus olla töissä loma-ajat ja sijainen on palkatta. Kannattaa kysyä tältä vapaalaiselta, miksi palaa kesäksi töihin ja saamaan palkkaa sijaisen jäädessä työttömäksi.
Varmaankin siksi, että esimies määrää pitämään kertyneet lomapäivät kesällä, eikä niitä ole mahdollista pitää keskellä vuotta, kuten muilla aloilla.
Opettajia ei kyllä kukaan käske palaamaan kesäksi töihin. Lisäksi he ovat vuosia toitottaneet, ettei se ole lomaa vaan kesäkeskeytys, jolloin maksetaan talven aikana kertyneitä palkkoja kesäkuukausille jyvitettynä.
Kysymys kuuluukin, milloin se virkavapaalla ollut ope on tienannut ne kesällä maksettavat palkat?
Sillä lomanmääräytymiskaudella, jonka hän on ollut töissä ennen vapaalle jäämistään.
Tämähän ei ole totta. Jos ope jää opintovapaalle syksyllä, hän pitää aina kesäloman ja aloittaa vapaan vasta syksyllä. Siitä huolimatta hän on seuraavana kesänä taas nostamassa palkkaa. Milloin nämä palkat on tienattu?
Milloin sijaiselle maksetaan hänen talven aikana tienaavat kesäajan palkat?
Palkanmaksuperuste on muuttunut aikoinaan, koska opettajat itse halusivat sen niin. Eli nyt on kk-palkka tasaisesti. Vanhan perään on siten turha haikailla.
Kyllä se palkka vain kuuluu virassa olevalle kesältä, jos hän vapaansa niin lopettaa. Näin se on, vaikka epäreilulta toki tuntuu.
Työpaikkakiusattavaksi julkisen sektorin hierarkiaan?
Ehei, ei enää ikinä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muuttakaa pienille paikkakunnille. Saatte virat. Se on myös oma valinta jäädä roikkumaan ja heittopussiksi.
Naapurikaupungissa 80km päässä yhteen virkaan on 200 hakijaa. Meille (ihan kaupunki, ei mikään nurkkapitäjä) tuli hakemuksia kaikki kolme yhteen virkaan. Kaikki pääsivät haastatteluun. Paras valittiin, eikä ollut edes ennestään tuttu.
No kyllähän tuossakin kaksi hakijaa jäi ilman duunia.
Itse asiassa ei muuten jäänyt. Paikkoja tuli auki muitakin. Hyvät huomataan aina ja ne muistetaan.
Jaa-a. Viisi vuotta tein pienessä kunnassa open määräaikaisista ja virka meni silti sivu suun ihan ulkopuoliselle tekijälle. Enpä edes siihen määräaikaiseen mitä olin tehnyt enää kelvannut sen jälkeen, huonommalla diilillä kyllä olisi määräaikaisuus irronnut (ei lainkaan kesän palkkaa kun aiemmin oli kesäkuu). Että ei mene ihan noinkaan että pieniltä paikoilta saa töitä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun sijaistaa perhevapaalaista, niin tällä on mahdollisuus olla töissä loma-ajat ja sijainen on palkatta. Kannattaa kysyä tältä vapaalaiselta, miksi palaa kesäksi töihin ja saamaan palkkaa sijaisen jäädessä työttömäksi.
Varmaankin siksi, että esimies määrää pitämään kertyneet lomapäivät kesällä, eikä niitä ole mahdollista pitää keskellä vuotta, kuten muilla aloilla.
Opettajia ei kyllä kukaan käske palaamaan kesäksi töihin. Lisäksi he ovat vuosia toitottaneet, ettei se ole lomaa vaan kesäkeskeytys, jolloin maksetaan talven aikana kertyneitä palkkoja kesäkuukausille jyvitettynä.
Kysymys kuuluukin, milloin se virkavapaalla ollut ope on tienannut ne kesällä maksettavat palkat?
Sillä lomanmääräytymiskaudella, jonka hän on ollut töissä ennen vapaalle jäämistään.
Tämähän ei ole totta. Jos ope jää opintovapaalle syksyllä, hän pitää aina kesäloman ja aloittaa vapaan vasta syksyllä. Siitä huolimatta hän on seuraavana kesänä taas nostamassa palkkaa. Milloin nämä palkat on tienattu?
Milloin sijaiselle maksetaan hänen talven aikana tienaavat kesäajan palkat?
Toukokuussa ylituntien osalta. Eli sijaiselle maksetaan toteutuneiden ylituntien osuus myös kesä- ja heinäkuulta. Ne maksetaan pakattuina toukokuun palkkaan. Se virkaan palava opettaja saa peruspalkan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun sijaistaa perhevapaalaista, niin tällä on mahdollisuus olla töissä loma-ajat ja sijainen on palkatta. Kannattaa kysyä tältä vapaalaiselta, miksi palaa kesäksi töihin ja saamaan palkkaa sijaisen jäädessä työttömäksi.
Varmaankin siksi, että esimies määrää pitämään kertyneet lomapäivät kesällä, eikä niitä ole mahdollista pitää keskellä vuotta, kuten muilla aloilla.
Opettajia ei kyllä kukaan käske palaamaan kesäksi töihin. Lisäksi he ovat vuosia toitottaneet, ettei se ole lomaa vaan kesäkeskeytys, jolloin maksetaan talven aikana kertyneitä palkkoja kesäkuukausille jyvitettynä.
Kysymys kuuluukin, milloin se virkavapaalla ollut ope on tienannut ne kesällä maksettavat palkat?
Sillä lomanmääräytymiskaudella, jonka hän on ollut töissä ennen vapaalle jäämistään.
Tämähän ei ole totta. Jos ope jää opintovapaalle syksyllä, hän pitää aina kesäloman ja aloittaa vapaan vasta syksyllä. Siitä huolimatta hän on seuraavana kesänä taas nostamassa palkkaa. Milloin nämä palkat on tienattu?
Milloin sijaiselle maksetaan hänen talven aikana tienaavat kesäajan palkat?
Toukokuussa ylituntien osalta. Eli sijaiselle maksetaan toteutuneiden ylituntien osuus myös kesä- ja heinäkuulta. Ne maksetaan pakattuina toukokuun palkkaan. Se virkaan palava opettaja saa peruspalkan.
Ylituntien osalta? Entä varsinaisten työtuntien palkanmaksu?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muuttakaa pienille paikkakunnille. Saatte virat. Se on myös oma valinta jäädä roikkumaan ja heittopussiksi.
Naapurikaupungissa 80km päässä yhteen virkaan on 200 hakijaa. Meille (ihan kaupunki, ei mikään nurkkapitäjä) tuli hakemuksia kaikki kolme yhteen virkaan. Kaikki pääsivät haastatteluun. Paras valittiin, eikä ollut edes ennestään tuttu.
No kyllähän tuossakin kaksi hakijaa jäi ilman duunia.
Pikkupaikkakunnille haetaan usein opettajia, joilla on hyvin monen aineen pätevyys. Harvalla on vaikkapa juuri niitä neljää ainetta, jotka on pikkupaikkakunnalla yhdistetty samaan työhön. Opetus on myös työläämpää, kun sama kurssi ei mene rinnakkaisluokille ja jokainen kurssi pitää suunnitella erikseen. Lisäksi tulevat pitkät työmatkat, jos ei ole mahdollista muuttaa.
Sillä lomanmääräytymiskaudella, jonka hän on ollut töissä ennen vapaalle jäämistään.