Pomon poika tuli kesätöihin

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pomon lapsi ei yleensä kerro palkkaansa muille, joten enpä usko. Meillä poika sanoo saavansa 2700 e/kk, vaikka todellisuudessa palkka on 5700 e/kk. Ei kannata kertoa työkavereille tarpeettomasti asioita, joita nämä eivät saa mistään selville.

Riittävän uteliaat saa palkan silti selville verotiedoista ja valehtelustahan se vasta riemu repeääkin.

Mistä verotiedoista sen palkan saa nyt selville, jos poika vasta aloitti? Siinä menee pitkälle ensi vuoteen, ennen kuin tämän vuoden verotus edes valmistuu.

Tämä, lisäksi ansiotuloa voi olla useasta eri lähteestä, eli ei ne verotiedot aukottomasti kerro mitään.

Ei aukottomasti, ei, mutta pointtini on siinä että jotkut kateelliset kyllä pyrkivät selvittämään totuuden jos heille valehtelee. Jos siis väittää lapsen saaneen 2000 palkkaa puolen vuoden ajan ja hänen ansiotulonsa koko vuodelta on 100000 niin se taatusti synnyttää juoruja ja kyräilyä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pomon lapsi ei yleensä kerro palkkaansa muille, joten enpä usko. Meillä poika sanoo saavansa 2700 e/kk, vaikka todellisuudessa palkka on 5700 e/kk. Ei kannata kertoa työkavereille tarpeettomasti asioita, joita nämä eivät saa mistään selville.

Riittävän uteliaat saa palkan silti selville verotiedoista ja valehtelustahan se vasta riemu repeääkin.

Mistä verotiedoista sen palkan saa nyt selville, jos poika vasta aloitti? Siinä menee pitkälle ensi vuoteen, ennen kuin tämän vuoden verotus edes valmistuu.

Tämä, lisäksi ansiotuloa voi olla useasta eri lähteestä, eli ei ne verotiedot aukottomasti kerro mitään.

Ei aukottomasti, ei, mutta pointtini on siinä että jotkut kateelliset kyllä pyrkivät selvittämään totuuden jos heille valehtelee. Jos siis väittää lapsen saaneen 2000 palkkaa puolen vuoden ajan ja hänen ansiotulonsa koko vuodelta on 100000 niin se taatusti synnyttää juoruja ja kyräilyä.

Juoruja missä? Asut jossain omituisessa kuplassa, koska ei meillä kukaan kysele, mitä pojalle työstä maksetaan ja aika lailla moni on todennut, että ei jaksaisi tehdä yhtä pitkiä päiviä. Kannattaa muistaa, että ei edes omalle lapselle kannata maksaa enempää kuin mitä tämä tuo firmalle rahaa ja jos tuo riittävästi, niin ei sitä kannata jakaa niille, jotka eivät tuota samalla tavalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Muistan kun pomon poika 16-kesäisenä oli yksi kesä töissä ja häntä neuvoin hallissa töissä. Nykyään tyyppi on firman pomona ja pompitaan hänen pillin mukaan. Niin ne ajat muuttuu.

En tiedä. Ajattelin aikaisemmin, että kenellä tahansa on oikeasti mahdollisuudet vaurastua ja menestyä. Mitä vanhemmaksi kasvan, huomaan, että se ei todellakaan pidä paikkaansa. osa syntyy parempiin perheisiin ja saa vuosien tai vuosikymmenien etumatkan. 
Olin ylpeä saamastani työstä ja ajattelin, että kova työ palkitaan. Ei palkittu. 

No, mutta tätä mantraahan meidän rajoilla tänne tulijoille hoetaan, että Suomessa kaikilla, kaikki on mahdollista.

Ei se niin mene, tarvitaan paitsi älliä, myös tahtoa lujuutta ja periksiantamattomuutta. Onnella on myös joskus näppinsä pelissä, näissä peleissä.

 Toivottavasti jokainen nuori on unohtanut jo mantran ettei paskatöihin kannata mennä.

Vierailija kirjoitti:

Meidän työpaikalla kävi samoin. Tyoryhman esimies jäi eläkkeelle ja seuraajaksi olisi ollut parikin sopivaa - erittäin kokenutta - henkilöä tarjolla. Toinen olisi ollut n 40 vuotias nainen, joka oli ollut työryhmässä alusta asti ja toinen n 50 vuotias mies, joka mielestäni olisi myös ansainnut esimiehen paikan.
Työryhmän esimieheksi otettiinkin pomon vastavalmistunut tytär, jolla ei ole minkäanlaista työkokemusta hoitoalalta.
Päätöksen jälkeen työryhmästämme irtisanoutui kerralla kahdeksan henkilöä 25 hengen tiimistä. Harmi.

Eihän tuo ole yhtään samoin kuin aloittajan tapauksessa. Sinun kertomassasi tapauksessa ääliömäisellä esimiesvalinnalla kustiin koko osaston (vai koko firman?) toiminta. Aloittajan tapauksessa taas pomon (joka ilmeisesti myös omistaa firman) poika tekee jotain toimistohommia, joiden hoitamisen laadulla tuskin on kovin kriittistä merkitystä muiden työskentelylle tai firman tulokselle. Eikä ole edes mitenkään käynyt ilmi, että hän hoitaisi ne hommat jotenkin huonosti. Tapaukset ovat siis kuin yö ja päivä, eikä aloittajan tapauksessa ole mitään muuta ongelmaa kuin aloittajan oma katkeruus.

Vierailija kirjoitti:

Yksityinen voi palkata firmaansa vaikka mummovainaan kissan ja sepä ei muille kuulu.

tai ihmiskauppaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Muistan kun pomon poika 16-kesäisenä oli yksi kesä töissä ja häntä neuvoin hallissa töissä. Nykyään tyyppi on firman pomona ja pompitaan hänen pillin mukaan. Niin ne ajat muuttuu.

En tiedä. Ajattelin aikaisemmin, että kenellä tahansa on oikeasti mahdollisuudet vaurastua ja menestyä. Mitä vanhemmaksi kasvan, huomaan, että se ei todellakaan pidä paikkaansa. osa syntyy parempiin perheisiin ja saa vuosien tai vuosikymmenien etumatkan. 
Olin ylpeä saamastani työstä ja ajattelin, että kova työ palkitaan. Ei palkittu. 

Jos olit ylpeä työstäsi ennen kuin tuo pomon poika ilmaantui paikalle, niin miten hän on muuttanut omaa työtäsi tai palkkaasi? Hän ehkä pääsee jossain asioissa helpommalla, mutta ei se ole silti sinulta pois.

Onhan se, jos tyyppi on vielä keskenkasvuinen, ei koulutusta, valmiina siis, ja saa samaa palkkaa kuin korkeastikoulutettu.

Sinänsä väärin ottaen huomioon kun pitäs liksassa jo olla ikälisät ja kai, toinen koulusta suoraan, nippanappa peruskoulu läpi!

Olin yhden kesän palkollisens yhdessä maalausfirmassa missä maalattiin vanhoja puurakennukset uusiksi. Vanha maali otettiin kuumailmapuhaltimen tapaisella laitteella, lämmitettiin ja kaavittiin käsin pois. Mulle korostettiin et työssä täytyy olla tarkka koska lämmitin voi lämmittää liikaa ja siitä syttyä tulipalo.

2viikkoa myöhemmin tuli pomon poika firmaan myös vahvistukseksi. Yksi maalauskohde paloi, arvaatte varmaan kenen poika sen sai aikaiseksi....

miksi palkata kallis 50 vuotias alan ammattilainen kun voi palkata oman lapsen joka asuu vielä kotona ja tuo saman palkka rahan kotiin kuitenkin? eli toisesta taskusta toiseen. näin toimii porvari.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pomon lapsi ei yleensä kerro palkkaansa muille, joten enpä usko. Meillä poika sanoo saavansa 2700 e/kk, vaikka todellisuudessa palkka on 5700 e/kk. Ei kannata kertoa työkavereille tarpeettomasti asioita, joita nämä eivät saa mistään selville.

Riittävän uteliaat saa palkan silti selville verotiedoista ja valehtelustahan se vasta riemu repeääkin.

Mistä verotiedoista sen palkan saa nyt selville, jos poika vasta aloitti? Siinä menee pitkälle ensi vuoteen, ennen kuin tämän vuoden verotus edes valmistuu.

Tämä, lisäksi ansiotuloa voi olla useasta eri lähteestä, eli ei ne verotiedot aukottomasti kerro mitään.

Ei aukottomasti, ei, mutta pointtini on siinä että jotkut kateelliset kyllä pyrkivät selvittämään totuuden jos heille valehtelee. Jos siis väittää lapsen saaneen 2000 palkkaa puolen vuoden ajan ja hänen ansiotulonsa koko vuodelta on 100000 niin se taatusti synnyttää juoruja ja kyräilyä.

Juoruja missä? Asut jossain omituisessa kuplassa, koska ei meillä kukaan kysele, mitä pojalle työstä maksetaan ja aika lailla moni on todennut, että ei jaksaisi tehdä yhtä pitkiä päiviä. Kannattaa muistaa, että ei edes omalle lapselle kannata maksaa enempää kuin mitä tämä tuo firmalle rahaa ja jos tuo riittävästi, niin ei sitä kannata jakaa niille, jotka eivät tuota samalla tavalla.

Aika monella työpaikalla. Oletko ajatellut että ehkä se olet sinä joka elää kuplassa jos kuvittelet ettei tuollaista tapahdu vain jos sitä ei tehdä juuri sinun silmiesi edessä? Ja jos lapsesi tuo rahaa enemmän kuin hänelle maksetaan niin miksi hänen palkkansa edes täytyy valehdella?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Muistan kun pomon poika 16-kesäisenä oli yksi kesä töissä ja häntä neuvoin hallissa töissä. Nykyään tyyppi on firman pomona ja pompitaan hänen pillin mukaan. Niin ne ajat muuttuu.

En tiedä. Ajattelin aikaisemmin, että kenellä tahansa on oikeasti mahdollisuudet vaurastua ja menestyä. Mitä vanhemmaksi kasvan, huomaan, että se ei todellakaan pidä paikkaansa. osa syntyy parempiin perheisiin ja saa vuosien tai vuosikymmenien etumatkan. 
Olin ylpeä saamastani työstä ja ajattelin, että kova työ palkitaan. Ei palkittu. 

Jos olit ylpeä työstäsi ennen kuin tuo pomon poika ilmaantui paikalle, niin miten hän on muuttanut omaa työtäsi tai palkkaasi? Hän ehkä pääsee jossain asioissa helpommalla, mutta ei se ole silti sinulta pois.

Onhan se, jos tyyppi on vielä keskenkasvuinen, ei koulutusta, valmiina siis, ja saa samaa palkkaa kuin korkeastikoulutettu.
Sinänsä väärin ottaen huomioon kun pitäs liksassa jo olla ikälisät ja kai, toinen koulusta suoraan, nippanappa peruskoulu läpi!

Mikä on väärin? Väännä nyt ihan rautalangasta: miten aloittaja kärsii vääryyttä siitä, että yritys, josta aloittaja ei omista minkäänlaista osuutta, maksaa jollekin toiselle korkeaa palkkaa?

Kertokaa nyt tyhmälle: miten ap:n asiat olisivat paremmin, jos pomon poikaa ei olisi otettu firmaan kesätöihin tai jos hänelle maksettaisiin surkeaa harjoittelijan palkkaa? Miten ap hyötyisi tästä verrattuna nykytilanteeseen?

Vierailija kirjoitti:

"Ei oo käyny edes lukiota loppuun" Miksi käydä lukio loppuun, jos pääsee hommiin ilman sitä?

Yleensä palkkatasoon liittyy olennaisesti minkä koulutusasteen on käynyt. Tässä tapauksessa kyseinen tieto on olennainen. 

Siis onko näin monelle ihmiselle oikeasti ok, että henkilö jolla ei ole koulutusta ja vähemmän työtehtäviä saa lähes saman verran palkkaa, kuin henkilö jolla on koulutus ja enemmän työtehtäviä? 

Ihan pimeetä porukkaa.

Meillä oli hr-pomon lapsi töissä ja yllätys yllätys - se täytti säädetyt pätevyysvaatimukset ja oli ahkera, osaava ja pidetty.

Vierailija kirjoitti:

Kertokaa nyt tyhmälle: miten ap:n asiat olisivat paremmin, jos pomon poikaa ei olisi otettu firmaan kesätöihin tai jos hänelle maksettaisiin surkeaa harjoittelijan palkkaa? Miten ap hyötyisi tästä verrattuna nykytilanteeseen?

Eihän tässä ongelma ole se, että pomon poika on kesätöissä, vaan se että saa saman verran palkkaa kuin ap. Vaikka on vähemmän kokemusta ja työtehtäviä. 

Tässä kohtaa liittoon yhteys! 

Vierailija kirjoitti:

nepotismia. eikös työpaikka pitäisi laittaa julkiseen hakuun ja silloin ilmenee että syrjitään muita hakijoita? meinaan eikös tuo ole laitonta?

Jos kyseessä ei ole julkisen alan työpaikka niin ei tarvi laittaa hakuun. Yksityisellä puolella yrittäjä saa ihan itse päättää ketä palkkaa omaan yritykseensä töihin. Ja jos kysessä on ala jossa työhön ei vaadita laillistettua tutkintoa niin yrittäjä myös itse päättää millaisia koulutusvaatimuksia hänellä on työntekijöille/hakijoille. Julkisella puolella sitten eri asia eli siellä paikat on ihan lain mukaan laitettava julkiseen hakuun. Tämän vuoksi on hyvinkin yleistä, että perheen tai suvun yritykseen tulee näitä nipin napin lukion käyneitä ja suoraan johtotehtäviin. 

Vierailija kirjoitti:

Meillä oli hr-pomon lapsi töissä ja yllätys yllätys - se täytti säädetyt pätevyysvaatimukset ja oli ahkera, osaava ja pidetty.

pomon arvion mukaan...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Muistan kun pomon poika 16-kesäisenä oli yksi kesä töissä ja häntä neuvoin hallissa töissä. Nykyään tyyppi on firman pomona ja pompitaan hänen pillin mukaan. Niin ne ajat muuttuu.

En tiedä. Ajattelin aikaisemmin, että kenellä tahansa on oikeasti mahdollisuudet vaurastua ja menestyä. Mitä vanhemmaksi kasvan, huomaan, että se ei todellakaan pidä paikkaansa. osa syntyy parempiin perheisiin ja saa vuosien tai vuosikymmenien etumatkan. 
Olin ylpeä saamastani työstä ja ajattelin, että kova työ palkitaan. Ei palkittu. 

Semmoista se on. Vanhempana vaan pahenee, kun tajuaa miten toiset on saaneet asuntoihinsa, autoihinsa ja kesämökkeihinsä massiivista taloudellista tukea omaisiltaan tai osan jopa ilmaiseksi. Ja samaan aikaan sinä teet niska limassa töitä, eikä meinaa mitenkään riittää raha.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kertokaa nyt tyhmälle: miten ap:n asiat olisivat paremmin, jos pomon poikaa ei olisi otettu firmaan kesätöihin tai jos hänelle maksettaisiin surkeaa harjoittelijan palkkaa? Miten ap hyötyisi tästä verrattuna nykytilanteeseen?

Eihän tässä ongelma ole se, että pomon poika on kesätöissä, vaan se että saa saman verran palkkaa kuin ap. Vaikka on vähemmän kokemusta ja työtehtäviä. 
Tässä kohtaa liittoon yhteys! 

Mitä kuvittelet sen liiton tekevän?

Ja edelleenkään en ymmärtänyt, miten ap:n asema olisi parempi, jos pomon poika saisi vähemmän palkkaa. Voisitko vielä selventää tämän asian, kiitos.

Vierailija kirjoitti:

Minulla ei ole sen suhteen mitään ongelmaa, että otetaan sukulaisia töihin, se on minusta ihan ymmärrettävää ja itsepähän siit vastuun kantaa, ketä palkkaa ja mihin hintaan.
Sen sijaan minua ärsyttää kun nämä, joille on hopeatarjottimella tarjottu kultalusikka suuhun sitten esittävät, että ovat jotenkin omilla ansioillaan kaiken saaneet ja parempia kuin muut.
En sano, etteivätkö he voisi olla myös lahjakkaita ja ahkeria, mutta myönnä nyt edes, että sinulla on ollut etulyöntiasema ja ole siitä kiitollinen!

Tätä ne eivät tee, koska ihan oikeasti kuvittelevat taitojensa olevan se ainoa syy.