Lue keskustelun säännöt.
Miten karkoittaa flirttaileva esimies korrektisti?
Olen vähän yli 30v nainen. Oma esimieheni (nainen) on nyt pitkällä sairauslomalla ja minut määrättiin esimieheni oman esimiehen (.55v mies) alaisuuteen. Tämä esimies on naimisissa/kihloissa ja edellesestä liitosta on 2 lähes aikuista lasta. Minä olen kihloissa ja 2 pienemmän lapsen äiti.
Tämä väliaikainen esimies on vitsaillut välillä hiuksn kaksimielisesti, muttei mitenkään räikeästi. Lähdin siihen välillä mukaan tai laitoin esimerkiksi nauruhymiön. Sitten mies alkoi kommentoida vaatteitani töissä muiden kuullen (pari kertaa imartelevaan sävyyn). En vastannut niihin mitään vaan hymyilin nolona. Nyt hän on alkanut kyselemään muka-viattomasti, että milloin minua pääsisi näkemään konttorilla. Teen enemmän etätöitä siis. Lisäksi on vihjailua siitä että viihtyy seurassani tai jotakin "toimiston miehet eivät kestäisi jos tulisit tiukoissa nahkahousuissa konttorille". Tuohon totesin että taidan käyttää sellaisia maksimissaan kotonani.
Eli ensin luin tilanteen ja miehen jotenkin humoristiseksi, mutta nyt olen huomannut että hän on todella päällekäyvä. Miten voisin selvitä tilanteesta niin että saisin pidettyä työpaikan ja suht hyvän hengen tämän väliaikaisen esimiehen kanssa?
Kommentit (294)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Parasta näissä tapauksissa on aina ns. hampurilaispalaute.
Ole ystävällinen, mutta kerro suoraan ja sortumatta selittelemään ettet ole sillä tavalla kiinostunut mihinkään treffailuun. Tämän keskustelun päätteeksi tarjoa miehelle esim. työpaikan vessassa suuseksiä, niin kaikille jää hyvä mieli ja mies ei enää kuvittele turhia treffien tai seurustelun osalta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olet vain asiallinen, ei mitään sen kummempia. Jos sieltä tulee asiatonta tekstiä, niin sanot, että tämä asia ei taida kuulua työtehtäviin ja menet tekemään töitäsi asiaan enää palaamatta.
Käyttäydyt siis aikuisen naisen tavoin, et enää kuin typerä vosu.
Mitä helvettiä? Mikä tässä tilanteessa tekee AP'sta typerän vosun?
No jos on niin typerä että hymiöitä esimiehelle lähettelee, niin kannattaa päänsä ja asenteensa tutkituttaa.
Ota yhteyttä HR:n, heidän työnkuvaan kuuluu työpaikkahäirintään puuttuminen. Sitä ennen ota kopio kaikesta todistusaineistosta, jolla osoitat häirinnän.
Vierailija kirjoitti:
Hankala kun on esimies. Mulla oli vastaava tilanne joskus, mut ei ollut suora esimies, mutta johtaja, kun olin asiantuntijaroolissa. Mä otin sellasen yksi jätkistä -mentaliteetin, siis osittain lähdin noihin läppiin mukaan. Esim. oisin varmaan niihin nahkahousuihin kommentoinut, että "otanko ruoskankin ja laitan sakin kunnolla kuriin?" tms. ja tietenkään yhtään älä flirttaa juuri hänelle takaisin, vaan nimenomaan vedät ihan huumoriksi kaikki tuollaiset.
Tuo johtaja kyllä arvosti mua, ja esim. ylennystilanteessa puhui mun puolesta. Uskon, että juuri tuo, että kestin tuollaista "huumoria" varmaan sellaisen miehen silmissä nosti mun pisteitä. Ja myös se, etten oikeasti lähtenyt mihinkään reittäpitkin juttuun flirteistä huolimatta, eli otin kaikki flirtit asenteella, että se ei voi olla mitään muuta kuin iso vitsi.
Onhan tuo epäasiallista, mutta valitettavan yleistä suomalaisilla (miesvaltaisilla) työpaikoilla. Sulla on sentään väliaikainen tilanne kyseessä.
Humoristinen suhtautuminen olisi varmasti hyvä, mutta kaikki eivät siihen pysty vaan tuollainen käytös aiheuttaa kohteessa vaikeita tunteita, joita ei vaan voi nauraa pois. Sen vuoksi melkein toivoisi, että nekin, jotka kykenevät nauramaan tuollaiselle, voisivat solidaarista syistä huomauttaa, että ei taida kuulua työpaikalle tällainen huumori enää tähän maailman aikaan. Mutta ymmärrän, että jos itse pystyy nauraen suhtautumaan tällaiseen, niin miksi tekisi asiasta itselleen vaikeamman, kun helpompaa olisi miellyttää esimiestä ja lähteä mukaan juttuun, toki hän sitä arvostaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos teillä on työtyyväisyyskysely niin siihen kannattaa "anonyymisti" kertoa asia selkeästi ja tikata ne boxit. Hänhän ne joutuu lukemaan ja ehkä osaa laskea yhteen yksi plus yksi
Vierailija kirjoitti:
Ota yhteyttä HR:n, heidän työnkuvaan kuuluu työpaikkahäirintään puuttuminen. Sitä ennen ota kopio kaikesta todistusaineistosta, jolla osoitat häirinnän.
Ja tähän jatkoa. Olin samassa tilanteessa (paitsi minä mies, esihenkilö nainen) ja kun esihenkilö sai varoituksen, niin häirintä loppui.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olet vain asiallinen, ei mitään sen kummempia. Jos sieltä tulee asiatonta tekstiä, niin sanot, että tämä asia ei taida kuulua työtehtäviin ja menet tekemään töitäsi asiaan enää palaamatta.
Käyttäydyt siis aikuisen naisen tavoin, et enää kuin typerä vosu.
Mitä helvettiä? Mikä tässä tilanteessa tekee AP'sta typerän vosun?
Pitää hallita se "huumorilla" vastaaminen, koska ap:n hymiöt on tulkittu hyväksyviksi vastauksiksi.
Hyvä keino on kertoilla kahvipöydässä omasta kamppailulajiharrastuksesta tai viitata puolison moottoripyöräjengitaustaan.
Parasta tietysti pysyä täysin kuivan ammattimaisena. - Tätä voi myös vahvistaa esim. epäsuorasti epäilemällä huonosti käyttäytyvän esimiehen pätevyyttä: "Olisiko kuitenkin parempi vielä tiedustella Virtasen näkemystä tästä asiasta?" -tyyliin.
Että oikein moottoripyöräjengi. Voi luoja miten lapsellista sontaa.
Mitähän esimieheni esimies ajattelisi kun minä, vaativassa asemassa oleva kehuisin mieheni olleen moottoripyöräjengin jäsen, tulisi fudut aika äkkiä.
Hyi mikä pomo,
muistan kyllä pikkupomojussin, joka kaulaili naisia firman juhlissa, vanha 60-vuotias ruma ukko. Harmi kun en ottanut kuvia, olisi saanut sen vaimo todisteet. nämä naiset oli parikymppisiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Moni tekee sen virheen, kun kohteliaisuudesta nauraa toisen tyhmille jutuille. Flirttailija saa vääriä signaaleja tuosta. Pidät asialinjan. Äläkä nyt ainakaan mene vastaamaan sen viesteihin, jos ne liittyy muuhun kuin työhön.
Vierailija kirjoitti:
Jos teillä on työtyyväisyyskysely niin siihen kannattaa "anonyymisti" kertoa asia selkeästi ja tikata ne boxit. Hänhän ne joutuu lukemaan ja ehkä osaa laskea yhteen yksi plus yksi
Jälleen kerran, näitäkin kyselyjä järjestetään lähinnä suuremmissa firmoissa. Jossain 10 henkilön putiikissa tuskin on kyselyitä, eikä ainakaan yhtään anonyymisti :D Ja tällainen häirintä on varmasti yleisempää pikkufirmoissa, missä joku päällikkö sitten toimii just niin kuin itseä huvittaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä yleensä alan puhumaan miehestäni, kun flirtti menee liian pitkälle. Yleensä se toimii ja tajuavat, että ei kiinnosta.
Rohkaista ei ainakaan kannata, ne hymiöt voivat olla rohkaisua.
Kannattaa ennemmin tehdä selväksi, että pitää kyseisenlaista käytöstä asiattomana. Ei vihaisesti eikä mitenkään muutenkaan aggressiosta ilmaisten, vaan niin, että ymmärretyksi tulee, että työasiat ovat ne joista haluat keskustella.
Oma esimiehesi on pois, no, missäs tämän esimiehen esimiehen apuri sitten on kun hänen apurikseen jouduit?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Älä vastaa mitään.
Teamsissä saa asetettua niin että näyt aina offline eikä lähettäjä tiedä luetko viestin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olet vain asiallinen, ei mitään sen kummempia. Jos sieltä tulee asiatonta tekstiä, niin sanot, että tämä asia ei taida kuulua työtehtäviin ja menet tekemään töitäsi asiaan enää palaamatta.
Käyttäydyt siis aikuisen naisen tavoin, et enää kuin typerä vosu.
Mitä helvettiä? Mikä tässä tilanteessa tekee AP'sta typerän vosun?
Tilanteeseen mukaan meneminen ja kaiken hyväksyminen hihitellen. Ap ei selvästi arvosta itseään ja se näkyy myös muille. Minä en ainakaan olisi katsonut ja kuunnellut tavuakaan mitään kuzipäisiä kommentteja.
Kaikki eivät ole kuin sinä ja vaivaantuneisuuttaan sekä mukavuuttaan voi vastata hymiöllä. Se ei tee kenestäkään vosua ja aika säälittävää haukkua tässä ahdistelun uhria. Et sä silti pomona perseile tolla tavalla sun alaiselle vaiks se sulle vastaiskin.
Jos olet lähtenyt jo flirttiin mukaan, niin et ole enää mikään uhri, vaan aktiivinen toimija. Tämä on asia mikä naisten on vaikea ymmärtää. Jos leikkiin lähdet leikin kestät. Nykyään vaan naisten pitää voida muuttaa mieltä koska vaan ja unohtaa oma osallisuus asiohin ja siihen miksi asioita tapahtuu.
Napakka oikea koukku auttaa yleensä tai potku pähkinöille!
Vierailija kirjoitti:
Moni tekee sen virheen, kun kohteliaisuudesta nauraa toisen tyhmille jutuille. Flirttailija saa vääriä signaaleja tuosta. Pidät asialinjan. Äläkä nyt ainakaan mene vastaamaan sen viesteihin, jos ne liittyy muuhun kuin työhön.
Juurikin näin. Ja monesti se voi eskaloitua sitten ihan fyysiseenkin "flirttiin", jos ei kykene ajoissa pistämään loppua moiselle.
Voisin oman tarinani jakaa, jos se helpottaa tajuamaan, että tuo "viaton" flirttailu pitää lopettaa heti.
Sain oman alani ensimmäisen kesätyöpaikan parikymppisenä opiskelijana. Pomo oli oikeesti alussa mukava ja kohtelias, semmonen "kaverillinen" esimies, jos nyt tiedätte mitä tarkoitan. Isäni ikäinen, eli silloin viisikymppinen ja joidenkin mielestä varmaan sellanen "hopeakettu", josta se yksikin tällä palstalla aina fantasioi. Olin jo aiemmissa työpaikoissa oppinut sietämään noita vanhempien miesten härskejä "vitsejä", koska niin vaan kuului silloin tehdä ja jos jotain sano vastaan, niin oli nipo eikä "pikkulikka ymmärrä huumoria". Eli omat kommentit yms. oli aina pelkkää hymistelyä ja hiljaista hyväksyntää.
No esimieshän alkoi pian laukomaan niitä iki-ihania viiskymppisten miesten läppiä, että "kyllähän tuollaiset nuoret piukkapeppuset plikat tykkäis saada vähän kokeneempaa miestä" jne. Ei auttanut vaikka se tiesi, että olin parisuhteessa ja että olin nuorempi kuin sen omat lapset. En siis mitenkään lähtenyt noihin juttuihin sen enempää mukaan, kommentoin aina vain jotain "heh heh, eikai se nyt ihan niinkään mee" jne, mutta en myöskään uskaltanut sanoa tiukasti vastaan, koska sen kesän työtodistus määritteli pitkälti loppu-urani alalla. Ajatuksissani oli myös se, että tuollaista nyt vaan pitää sietää miesvaltaisella työpaikalla.
Yksi kaunis työpäivä olin sitten esimiehen kanssa samassa työhuoneessa, ja kurkotin ylähyllyltä jotain mappia. Yhtäkkiä esimies vaan läppäs mua persiille. Siis silleen ihan kunnolla, ja nauroi vielä päälle. Kommentoi vaan, että oli pakko saada kokeilla. Olin aivan järkyttynyt, enkä saanut sanaa suustani. En sanonut mitään sille, enkä kellekään muullekaan (kesä oli pian ohi). Mutta toi asia kalvaa mua vieläkin ja kaduttaa, etten 1) vetänyt sitä sikaa turpaan ja 2) ilmottanut HR:lle.
Näin kymmenen vuotta myöhemmin en missään nimessä antaisi kenenkään kohdella noin. En tosin usko, että enää metoo-aikakaudella kukaan tuollaista edes uskaltaisi kokeillakaan. En myöskään ole vieläkään kertonut kenellekään tästä, paitsi nyt teille, hyvät palstalaiset.
Toivottavasti AP:lle tuli tämän tarinan viesti selväksi. Älkää hymistelkö, älkää antako hiljaista hyväksyntää noille, ei hymiöitä viestinnässä, ei mitään, mistä se flirttailija voisi saada tulta liekkeihin. Jossain vaiheessa se meinaan voi eskaloitua lähentelyyn tai kosketteluun, jos niitä ei torppaa heti alkuunsa.
Voi näitä kyllä riittää. Olen jo n. 40v, että hirveästi ei enää itselle osu, mutta kyllä monenlaista kulkijaa olen työelämässä kohdannut ja nämä ovat tietysti aina jossain esimies-, päällikkö- tai johtaja-asemassa.
Osa on "viattomampia" hassunhauskaa läppää omasta mielestään heittäviä epäasiallisia tyyppejä ja tiedän myös yhden oikeasti narsistisen tapauksen, joka sen lisäksi, että oli mielivaltainen työasioissa, kiristi alaisiaan ja varattuna miehenä päätyi tapailemaan useampia alaisiaan ja ainakin osa noista alaisista joutuneet myöhemmin terapiaan, tietysti vaihtaneet työpaikkaa jne.
Mutta ei se niin tavatonta ole, että hyvännäköinen 20-32v nainen työelämässä saa kestää kaikenlaista. Navan alle meneviä juttuja tai väheksyvää tytöttelyä tms. Nämä ketkä ei usko, että tällaista on, niin olkaa tyytyväisiä vain, ettei ole osunut kohdalle.