Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Ajatteleeko irtisanoutumisella uhkailevat hoitajat että Suomessa on yllinkyllin 3000 euron kuukausipalkalla leppoisia toimistoduuneja?
21.04.2022 |
Ja sellaisia vielä, joihin ei vaadita mitään aiempaa kokemusta saati koulutusta.
Kommentit (4871)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Selvisihän se, miksi hoitajat vertaavat palkkaansa juuri insinööreihin.
Tehyn sivulta luettua:
”Sairaanhoitajan peruspalkka on 2 546€.
Samantasoisen koulutuksen saaneen rakennusinsinöörin palkka on 3 396€.”Eli liitto osaltaan lietsoo tätä vastakkainasettelu hoitajien ja insinöörien välille.
Hoitajilla on varsinaisia opintoja vain 140 opintopistettä, loppuaika on kaikenlaista harjoittelua. Insinööri (AMK) on 240 op eli koulutus on pidempi kuin hoitajakoulu. Diplomi-insinööri on sitten vielä erikseen. Insinööri tekee tuottavaa työtä ja tekee tulosta omalle firmalleen. Firma sitten maksaa palkkoja henkilökunnalle ja osinkoja osakkaille ja investoi lisää omaan toimintaansa.
Mitä hoitaja tekee? Ei mitään. Hoitaja ei tuota yhtään mitään.
Hoitaja ylläpitää ihmisten terveyttä että sinullakin riittää maksavia asiakkaita ja tässä maassa veronmaksajia.
Lääkärit ne sen vaativimman ja tärkeimmän työn tekevät, eli määrittävät diagnoosit ja hoidot ja seuraavat hoitoa. Lääkäri tekee myös lähetteet tutkimuksiin. Eri alojen erikoislääkärit sitten tekevät toimenpiteitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En voi ymmärtää tätä hoitajavihaa suomessa. Missään muualla ei vihata hoitajia niinkuin meillä. Sisareni asuu Itävallassa, hän toimii hoitajana vanhusten hoitopaikassa ja on erittäin arvostettu. Ystäväni on hoitajana Usa: ssa ja hoitajia todella arvostetaan. Voisiko joku kertoa, miksi suomessa hoitajat ovat niin vihattuja, kun muualla he ovat todella arvostettu ammattikunta? Vai onko viha vain tällä palstalla?
Epärealistiset palkkatoiveet, itsensä muiden yläpuolelle asettaminen ja muiden alojen ihmisten vähättely ovat varmasti muuttaneet monen ihmisen käsityksen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Se palkkahan tässä piti olla suurin ongelma.
Sillä palkalla houkutellaan lisää uusia työkavereita. Etkö tätä ymmärrä.
Sillä alan mollauksella, haukkumisella ja rutinalla mitä ay-pomonne johdolla on harrastettu jo useampi vuosi on laskettu tehokkaammin hoitoalan vetovoimaa mitä millään palkankorotuksella saadaan koskaan nostettua.
Hoitajien kyykytykset ja korona-ajan tapahtumat sekä arvostuksen puute ovat olleet paljon, paljon pahempi karkutin. Kiitos päättäjien.
Te itse kerrotte työolojen/työilmapiirin oleva pahin ongelma. Ja se johtuu ihan vain teistä itsestänne.
Työoloihin ei työntekijöillä ole yleensä hirveästi mahdollisuuksia vaikuttaa. Olet huono trolli. Mene pois.
Olen ymmärtänyt, että hoitajien lähiesimiehet ovat yleensä osastonhoitajia, ja näiden esimiehet taas ylihoitajia. Kaikki näistä ovat alkujaan sairaanhoitajia. Eli lähtisin katsomaan ensiksi sinne hoitajataustaisten esimiesten suuntaan, miksi työolot eivät ole kunnossa.
Osastonhoitajalla ei valitettavasti ole paljon sanavaltaa. Määräykset ja ohjeet tulee ylempää. Meillä ainakin oh aina kysyy sijaisten perään ja puolustaa omiaan. Haukut saa ylhäältä: niillä mennään mitä on, lisää ette saa. Sormi osoittaa aina ylimpään palliin, jossa istuu isompi pamppu.
Jonkun ulkopuolisen tahon pitäisi tulla selvittämään, mistä työolojen ongelmat johtuvat. Tästä viestiketjusta päätellen ne eivät johdu pelkästään siitä, että porukkaa on liian vähän.
Hoitoalan opiskelijat kokevat olevansa arvoasteikossa torakoita – ”Alalla on valtavasti pahaa oloa”
Kehno kohtelu on hoitoalan opiskelijoiden mukaan yleistä. ”Tuntuu, että alalla on valtavasti pahaa oloa ja opiskelijasta tehdään helposti sijaiskärsijä”.-Taloussanomat
Tässä yksi mielipide, vastaavia löytyy vaikka kuinka paljon.
En enää yhtään ihmettele, miksi juuri nuoret hoitajat kaikkoavat alalta viiden vuoden sisällä, kun kohtelu jo opiskeluaikoina on tällaista.
Niin, muru, yksi (1) mielipide. Ja vastaaviakin varmasti löytyy, mutta löytyy myös hyviä kokemuksia.
Koko nettikö tänne pitäisi postata?
Voit laittaa Rytköselle postia näistä hyvistä kokemuksista. Hän ei niistä nähtävästi ole kuullutkaan, pelkkää haukkumista hoitoalasta.
Haluaisit siis hänen peittelevän epäkohtia?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Se palkkahan tässä piti olla suurin ongelma.
Sillä palkalla houkutellaan lisää uusia työkavereita. Etkö tätä ymmärrä.
Sillä alan mollauksella, haukkumisella ja rutinalla mitä ay-pomonne johdolla on harrastettu jo useampi vuosi on laskettu tehokkaammin hoitoalan vetovoimaa mitä millään palkankorotuksella saadaan koskaan nostettua.
Hoitajien kyykytykset ja korona-ajan tapahtumat sekä arvostuksen puute ovat olleet paljon, paljon pahempi karkutin. Kiitos päättäjien.
Te itse kerrotte työolojen/työilmapiirin oleva pahin ongelma. Ja se johtuu ihan vain teistä itsestänne.
Työoloihin ei työntekijöillä ole yleensä hirveästi mahdollisuuksia vaikuttaa. Olet huono trolli. Mene pois.
Olen ymmärtänyt, että hoitajien lähiesimiehet ovat yleensä osastonhoitajia, ja näiden esimiehet taas ylihoitajia. Kaikki näistä ovat alkujaan sairaanhoitajia. Eli lähtisin katsomaan ensiksi sinne hoitajataustaisten esimiesten suuntaan, miksi työolot eivät ole kunnossa.
Osastonhoitajalla ei valitettavasti ole paljon sanavaltaa. Määräykset ja ohjeet tulee ylempää. Meillä ainakin oh aina kysyy sijaisten perään ja puolustaa omiaan. Haukut saa ylhäältä: niillä mennään mitä on, lisää ette saa. Sormi osoittaa aina ylimpään palliin, jossa istuu isompi pamppu.
Jonkun ulkopuolisen tahon pitäisi tulla selvittämään, mistä työolojen ongelmat johtuvat. Tästä viestiketjusta päätellen ne eivät johdu pelkästään siitä, että porukkaa on liian vähän.
Hoitoalan opiskelijat kokevat olevansa arvoasteikossa torakoita – ”Alalla on valtavasti pahaa oloa”
Kehno kohtelu on hoitoalan opiskelijoiden mukaan yleistä. ”Tuntuu, että alalla on valtavasti pahaa oloa ja opiskelijasta tehdään helposti sijaiskärsijä”.-Taloussanomat
Tässä yksi mielipide, vastaavia löytyy vaikka kuinka paljon.
En enää yhtään ihmettele, miksi juuri nuoret hoitajat kaikkoavat alalta viiden vuoden sisällä, kun kohtelu jo opiskeluaikoina on tällaista.
Nyt ei enää puutu kuin se että joku tulee huutamaan, että käytös muuttuu, jos palkkaa nostetaan. Toivottavasti mahdollisimman moni rekrytointialan ihminen seuraa asioita. Kuka haluaa palkata alanvaihtajan, joka on ollut edellisellä työpaikallaan työyhteisön pahan olon aiheuttaja ja ilmapiirin myrkyttäjä.
Järkyttävää hoitajien mustamaalaamista. Suurinosa on empaattisia työnsä tunnollisesti hoitavia ihmisiä. Miten tässä maassa saa käyttäytyä työtä tekeviä ihmisiä kohtiin ilkeästi oli kyseessä mikä vaan ammattilainen. Missä on käytössavat?
Eivät ne käytöstavat taida hoitajien puolellakaan ihan kunnossa olla. Pöyristyttäviä nuo opiskelijoiden harjoittelukokemukset.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Selvisihän se, miksi hoitajat vertaavat palkkaansa juuri insinööreihin.
Tehyn sivulta luettua:
”Sairaanhoitajan peruspalkka on 2 546€.
Samantasoisen koulutuksen saaneen rakennusinsinöörin palkka on 3 396€.”Eli liitto osaltaan lietsoo tätä vastakkainasettelu hoitajien ja insinöörien välille.
Hoitajilla on varsinaisia opintoja vain 140 opintopistettä, loppuaika on kaikenlaista harjoittelua. Insinööri (AMK) on 240 op eli koulutus on pidempi kuin hoitajakoulu. Diplomi-insinööri on sitten vielä erikseen. Insinööri tekee tuottavaa työtä ja tekee tulosta omalle firmalleen. Firma sitten maksaa palkkoja henkilökunnalle ja osinkoja osakkaille ja investoi lisää omaan toimintaansa.
Mitä hoitaja tekee? Ei mitään. Hoitaja ei tuota yhtään mitään.
Suurinosa yrityksistä nostaa suuria yritystukia joita maksetaan veronmaksajien pussista. Ihan samassa veneessä se insinööri on yhteiskunnan tukia saanut opiskeluun, työllistymiseen ja kaikki maksavat työstään veroa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos hoitaja olisi ihan oikea asiantuntija, niin sitten palkankorotus olisi toki perusteltu. Mutta kun ei ole, hoitaja tekee alemman tason suorittavaa työtä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Se palkkahan tässä piti olla suurin ongelma.
Sillä palkalla houkutellaan lisää uusia työkavereita. Etkö tätä ymmärrä.
Sillä alan mollauksella, haukkumisella ja rutinalla mitä ay-pomonne johdolla on harrastettu jo useampi vuosi on laskettu tehokkaammin hoitoalan vetovoimaa mitä millään palkankorotuksella saadaan koskaan nostettua.
Hoitajien kyykytykset ja korona-ajan tapahtumat sekä arvostuksen puute ovat olleet paljon, paljon pahempi karkutin. Kiitos päättäjien.
Te itse kerrotte työolojen/työilmapiirin oleva pahin ongelma. Ja se johtuu ihan vain teistä itsestänne.
Työoloihin ei työntekijöillä ole yleensä hirveästi mahdollisuuksia vaikuttaa. Olet huono trolli. Mene pois.
Olen ymmärtänyt, että hoitajien lähiesimiehet ovat yleensä osastonhoitajia, ja näiden esimiehet taas ylihoitajia. Kaikki näistä ovat alkujaan sairaanhoitajia. Eli lähtisin katsomaan ensiksi sinne hoitajataustaisten esimiesten suuntaan, miksi työolot eivät ole kunnossa.
Osastonhoitajalla ei valitettavasti ole paljon sanavaltaa. Määräykset ja ohjeet tulee ylempää. Meillä ainakin oh aina kysyy sijaisten perään ja puolustaa omiaan. Haukut saa ylhäältä: niillä mennään mitä on, lisää ette saa. Sormi osoittaa aina ylimpään palliin, jossa istuu isompi pamppu.
Jonkun ulkopuolisen tahon pitäisi tulla selvittämään, mistä työolojen ongelmat johtuvat. Tästä viestiketjusta päätellen ne eivät johdu pelkästään siitä, että porukkaa on liian vähän.
Hoitoalan opiskelijat kokevat olevansa arvoasteikossa torakoita – ”Alalla on valtavasti pahaa oloa”
Kehno kohtelu on hoitoalan opiskelijoiden mukaan yleistä. ”Tuntuu, että alalla on valtavasti pahaa oloa ja opiskelijasta tehdään helposti sijaiskärsijä”.-Taloussanomat
Tässä yksi mielipide, vastaavia löytyy vaikka kuinka paljon.
En enää yhtään ihmettele, miksi juuri nuoret hoitajat kaikkoavat alalta viiden vuoden sisällä, kun kohtelu jo opiskeluaikoina on tällaista.
Nyt ei enää puutu kuin se että joku tulee huutamaan, että käytös muuttuu, jos palkkaa nostetaan. Toivottavasti mahdollisimman moni rekrytointialan ihminen seuraa asioita. Kuka haluaa palkata alanvaihtajan, joka on ollut edellisellä työpaikallaan työyhteisön pahan olon aiheuttaja ja ilmapiirin myrkyttäjä.
Järkyttävää hoitajien mustamaalaamista. Suurinosa on empaattisia työnsä tunnollisesti hoitavia ihmisiä. Miten tässä maassa saa käyttäytyä työtä tekeviä ihmisiä kohtiin ilkeästi oli kyseessä mikä vaan ammattilainen. Missä on käytössavat?
Eivät ne käytöstavat taida hoitajien puolellakaan ihan kunnossa olla. Pöyristyttäviä nuo opiskelijoiden harjoittelukokemukset.
Täytyisi muistaa, että suurimmassa osassa paikkoja hoitoalan opiskelijoita kohdellaan hyvin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Selvisihän se, miksi hoitajat vertaavat palkkaansa juuri insinööreihin.
Tehyn sivulta luettua:
”Sairaanhoitajan peruspalkka on 2 546€.
Samantasoisen koulutuksen saaneen rakennusinsinöörin palkka on 3 396€.”Eli liitto osaltaan lietsoo tätä vastakkainasettelu hoitajien ja insinöörien välille.
Hoitajilla on varsinaisia opintoja vain 140 opintopistettä, loppuaika on kaikenlaista harjoittelua. Insinööri (AMK) on 240 op eli koulutus on pidempi kuin hoitajakoulu. Diplomi-insinööri on sitten vielä erikseen. Insinööri tekee tuottavaa työtä ja tekee tulosta omalle firmalleen. Firma sitten maksaa palkkoja henkilökunnalle ja osinkoja osakkaille ja investoi lisää omaan toimintaansa.
Mitä hoitaja tekee? Ei mitään. Hoitaja ei tuota yhtään mitään.
Sairaanhoidon ei ole tarkoituskaan tuottaa rahallisesti mitään. Kuten vaikka paloasemienkaan.
Suurin osa kaikesta mitä ihmiskunta "tuottaa" on sitäpaitsi saastetta.
Jos sun täytyy täältä kysyä mitä hoitaja tekee niin sulta on varmaan jäänyt kouluvuosia ja elämää jotenkin väliin tai sitten olet kaksivuotias.
Vierailija kirjoitti:
Jos hoitaja olisi ihan oikea asiantuntija, niin sitten palkankorotus olisi toki perusteltu. Mutta kun ei ole, hoitaja tekee alemman tason suorittavaa työtä.
Ei pidä paikkaansa. Hoitaja on asiantuntija.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi tällä palstalla ollaan luulossa, että kaikki hoitoalalla työskentelevät ovat automaattisesti köyhiä? Itselleni ei tuota mitään ongelmaa jäädä pois töistä. Veikkaan, että mieheni tienaa enemmän, kuin kukaa tällä palstalla. Lisäksi, minulla on varakkaat vanhemmat.
Uutisoitu laajasti lakon aikana, miten hoitajat eivät tule toimeen palkallaan, ovat palkkakuopassa liittonsa mukaan ja siitä syystä vaativat ja oikeuttavat huikean palkkavaatimuksensa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Selvisihän se, miksi hoitajat vertaavat palkkaansa juuri insinööreihin.
Tehyn sivulta luettua:
”Sairaanhoitajan peruspalkka on 2 546€.
Samantasoisen koulutuksen saaneen rakennusinsinöörin palkka on 3 396€.”Eli liitto osaltaan lietsoo tätä vastakkainasettelu hoitajien ja insinöörien välille.
Hoitajilla on varsinaisia opintoja vain 140 opintopistettä, loppuaika on kaikenlaista harjoittelua. Insinööri (AMK) on 240 op eli koulutus on pidempi kuin hoitajakoulu. Diplomi-insinööri on sitten vielä erikseen. Insinööri tekee tuottavaa työtä ja tekee tulosta omalle firmalleen. Firma sitten maksaa palkkoja henkilökunnalle ja osinkoja osakkaille ja investoi lisää omaan toimintaansa.
Mitä hoitaja tekee? Ei mitään. Hoitaja ei tuota yhtään mitään.
Sairaanhoidon ei ole tarkoituskaan tuottaa rahallisesti mitään. Kuten vaikka paloasemienkaan.
Suurin osa kaikesta mitä ihmiskunta "tuottaa" on sitäpaitsi saastetta.
Jos sun täytyy täältä kysyä mitä hoitaja tekee niin sulta on varmaan jäänyt kouluvuosia ja elämää jotenkin väliin tai sitten olet kaksivuotias.
Okei, no miksi sitten hoitaja on vailla insinöörin palkkaa, vaikka hoitajan koulutus on amk-insinööriin nähden lyhyempi? Miksi hoitajat haluavat verrata niin mielellään näiden kahden ammattiryhmän palkkaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Selvisihän se, miksi hoitajat vertaavat palkkaansa juuri insinööreihin.
Tehyn sivulta luettua:
”Sairaanhoitajan peruspalkka on 2 546€.
Samantasoisen koulutuksen saaneen rakennusinsinöörin palkka on 3 396€.”Eli liitto osaltaan lietsoo tätä vastakkainasettelu hoitajien ja insinöörien välille.
Hoitajilla on varsinaisia opintoja vain 140 opintopistettä, loppuaika on kaikenlaista harjoittelua. Insinööri (AMK) on 240 op eli koulutus on pidempi kuin hoitajakoulu. Diplomi-insinööri on sitten vielä erikseen. Insinööri tekee tuottavaa työtä ja tekee tulosta omalle firmalleen. Firma sitten maksaa palkkoja henkilökunnalle ja osinkoja osakkaille ja investoi lisää omaan toimintaansa.
Mitä hoitaja tekee? Ei mitään. Hoitaja ei tuota yhtään mitään.
Onpa miehinen näkökulma, raha tärkeintä.
Jos hoitaja ei mitään tee, niin sittenhän heidän lakkonsa tai joukkoirtisanomiset ei haittaa ketään.
Uskallan väittää, että hoitajien ja lääkärien työ on miljoona kertaa tärkeämpää kuin insinöörin.
Vierailija kirjoitti:
En voi ymmärtää tätä hoitajavihaa suomessa. Missään muualla ei vihata hoitajia niinkuin meillä. Sisareni asuu Itävallassa, hän toimii hoitajana vanhusten hoitopaikassa ja on erittäin arvostettu. Ystäväni on hoitajana Usa: ssa ja hoitajia todella arvostetaan. Voisiko joku kertoa, miksi suomessa hoitajat ovat niin vihattuja, kun muualla he ovat todella arvostettu ammattikunta? Vai onko viha vain tällä palstalla?
Se on huonosti peiteltyä naisvihaa. Hoitajat mielletään naisiksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Selvisihän se, miksi hoitajat vertaavat palkkaansa juuri insinööreihin.
Tehyn sivulta luettua:
”Sairaanhoitajan peruspalkka on 2 546€.
Samantasoisen koulutuksen saaneen rakennusinsinöörin palkka on 3 396€.”Eli liitto osaltaan lietsoo tätä vastakkainasettelu hoitajien ja insinöörien välille.
Hoitajilla on varsinaisia opintoja vain 140 opintopistettä, loppuaika on kaikenlaista harjoittelua. Insinööri (AMK) on 240 op eli koulutus on pidempi kuin hoitajakoulu. Diplomi-insinööri on sitten vielä erikseen. Insinööri tekee tuottavaa työtä ja tekee tulosta omalle firmalleen. Firma sitten maksaa palkkoja henkilökunnalle ja osinkoja osakkaille ja investoi lisää omaan toimintaansa.
Mitä hoitaja tekee? Ei mitään. Hoitaja ei tuota yhtään mitään.
Sinulta unohtui mainita, että insinööreillä on myös harjoittelua ainakin 30 opintopistettä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Selvisihän se, miksi hoitajat vertaavat palkkaansa juuri insinööreihin.
Tehyn sivulta luettua:
”Sairaanhoitajan peruspalkka on 2 546€.
Samantasoisen koulutuksen saaneen rakennusinsinöörin palkka on 3 396€.”Eli liitto osaltaan lietsoo tätä vastakkainasettelu hoitajien ja insinöörien välille.
Hoitajilla on varsinaisia opintoja vain 140 opintopistettä, loppuaika on kaikenlaista harjoittelua. Insinööri (AMK) on 240 op eli koulutus on pidempi kuin hoitajakoulu. Diplomi-insinööri on sitten vielä erikseen. Insinööri tekee tuottavaa työtä ja tekee tulosta omalle firmalleen. Firma sitten maksaa palkkoja henkilökunnalle ja osinkoja osakkaille ja investoi lisää omaan toimintaansa.
Mitä hoitaja tekee? Ei mitään. Hoitaja ei tuota yhtään mitään.
Hoitaja ylläpitää ihmisten terveyttä että sinullakin riittää maksavia asiakkaita ja tässä maassa veronmaksajia.
Lääkärit ne sen vaativimman ja tärkeimmän työn tekevät, eli määrittävät diagnoosit ja hoidot ja seuraavat hoitoa. Lääkäri tekee myös lähetteet tutkimuksiin. Eri alojen erikoislääkärit sitten tekevät toimenpiteitä.
Kyllä lähetteitä tekevät muutkin kuin lääkärit. Riippuu vaan sairaanhoitopiiristä mitä lähetteitä esim terveydenhoitajat tekevät. Terveydenhoitajat myös seuraavat terveyttä ja antavat elintapaohjausta. Esim kasvun seurantaa tekevät ja kasvun poikkeamat katsoo sitten vasta lääkäri. Toki lääkäri tarkistaa kasvukäyrät kolmen vuoden välein ja Hoitaja vähintään vuosittain.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Selvisihän se, miksi hoitajat vertaavat palkkaansa juuri insinööreihin.
Tehyn sivulta luettua:
”Sairaanhoitajan peruspalkka on 2 546€.
Samantasoisen koulutuksen saaneen rakennusinsinöörin palkka on 3 396€.”Eli liitto osaltaan lietsoo tätä vastakkainasettelu hoitajien ja insinöörien välille.
Hoitajilla on varsinaisia opintoja vain 140 opintopistettä, loppuaika on kaikenlaista harjoittelua. Insinööri (AMK) on 240 op eli koulutus on pidempi kuin hoitajakoulu. Diplomi-insinööri on sitten vielä erikseen. Insinööri tekee tuottavaa työtä ja tekee tulosta omalle firmalleen. Firma sitten maksaa palkkoja henkilökunnalle ja osinkoja osakkaille ja investoi lisää omaan toimintaansa.
Mitä hoitaja tekee? Ei mitään. Hoitaja ei tuota yhtään mitään.
Sairaanhoidon ei ole tarkoituskaan tuottaa rahallisesti mitään. Kuten vaikka paloasemienkaan.
Suurin osa kaikesta mitä ihmiskunta "tuottaa" on sitäpaitsi saastetta.
Jos sun täytyy täältä kysyä mitä hoitaja tekee niin sulta on varmaan jäänyt kouluvuosia ja elämää jotenkin väliin tai sitten olet kaksivuotias.
Okei, no miksi sitten hoitaja on vailla insinöörin palkkaa, vaikka hoitajan koulutus on amk-insinööriin nähden lyhyempi? Miksi hoitajat haluavat verrata niin mielellään näiden kahden ammattiryhmän palkkaa?
Siinäpä sulle miettimistä loppuillaksi! Jatka ajattelua, lopulta se johtaa johonkin päätelmään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Selvisihän se, miksi hoitajat vertaavat palkkaansa juuri insinööreihin.
Tehyn sivulta luettua:
”Sairaanhoitajan peruspalkka on 2 546€.
Samantasoisen koulutuksen saaneen rakennusinsinöörin palkka on 3 396€.”Eli liitto osaltaan lietsoo tätä vastakkainasettelu hoitajien ja insinöörien välille.
Hoitajilla on varsinaisia opintoja vain 140 opintopistettä, loppuaika on kaikenlaista harjoittelua. Insinööri (AMK) on 240 op eli koulutus on pidempi kuin hoitajakoulu. Diplomi-insinööri on sitten vielä erikseen. Insinööri tekee tuottavaa työtä ja tekee tulosta omalle firmalleen. Firma sitten maksaa palkkoja henkilökunnalle ja osinkoja osakkaille ja investoi lisää omaan toimintaansa.
Mitä hoitaja tekee? Ei mitään. Hoitaja ei tuota yhtään mitään.
Sairaanhoidon ei ole tarkoituskaan tuottaa rahallisesti mitään. Kuten vaikka paloasemienkaan.
Suurin osa kaikesta mitä ihmiskunta "tuottaa" on sitäpaitsi saastetta.
Jos sun täytyy täältä kysyä mitä hoitaja tekee niin sulta on varmaan jäänyt kouluvuosia ja elämää jotenkin väliin tai sitten olet kaksivuotias.
Okei, no miksi sitten hoitaja on vailla insinöörin palkkaa, vaikka hoitajan koulutus on amk-insinööriin nähden lyhyempi? Miksi hoitajat haluavat verrata niin mielellään näiden kahden ammattiryhmän palkkaa?
Siinäpä sulle miettimistä loppuillaksi! Jatka ajattelua, lopulta se johtaa johonkin päätelmään.
Olet... voisinko sanoa, keskustelukyvytön.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Selvisihän se, miksi hoitajat vertaavat palkkaansa juuri insinööreihin.
Tehyn sivulta luettua:
”Sairaanhoitajan peruspalkka on 2 546€.
Samantasoisen koulutuksen saaneen rakennusinsinöörin palkka on 3 396€.”Eli liitto osaltaan lietsoo tätä vastakkainasettelu hoitajien ja insinöörien välille.
Hoitajilla on varsinaisia opintoja vain 140 opintopistettä, loppuaika on kaikenlaista harjoittelua. Insinööri (AMK) on 240 op eli koulutus on pidempi kuin hoitajakoulu. Diplomi-insinööri on sitten vielä erikseen. Insinööri tekee tuottavaa työtä ja tekee tulosta omalle firmalleen. Firma sitten maksaa palkkoja henkilökunnalle ja osinkoja osakkaille ja investoi lisää omaan toimintaansa.
Mitä hoitaja tekee? Ei mitään. Hoitaja ei tuota yhtään mitään.
Sinulta unohtui mainita, että insinööreillä on myös harjoittelua ainakin 30 opintopistettä.
Lääkäreilläkin on paljon harjoittelua ja siitä tulee opintopisteitä ja samoin on monella muullakin alalla.
Vierailija kirjoitti:
Jos hoitaja olisi ihan oikea asiantuntija, niin sitten palkankorotus olisi toki perusteltu. Mutta kun ei ole, hoitaja tekee alemman tason suorittavaa työtä.
Ainoastaan idiootti puhuu joistain "alemmista tasoista".
Alue: Aihe vapaa
Järkyttävää hoitajien mustamaalaamista. Suurinosa on empaattisia työnsä tunnollisesti hoitavia ihmisiä. Miten tässä maassa saa käyttäytyä työtä tekeviä ihmisiä kohtiin ilkeästi oli kyseessä mikä vaan ammattilainen. Missä on käytössavat?