Lue keskustelun säännöt.
TE-toimiston täti meni hiljaiseksi ja sitten alkoi nauramaan
18.04.2022 |
Esitetliin kuntouttavaa työtoimintaa ja painotettiin , että pitää aina tulla paikalle ja tehdä sovitut työt. Muuten laitetaan karenssia.
Minä: Onko kyseessä työsuhde?
Täti: Ei ole.
Minä: Sitten ei ole myöskään työvelvoitetta, joten en tee mitään töitä siellä.
Täti hiljenee hetkeksi ja sitten nauraa. Ei tarvinnut mennä kuntouttavaan. Sossun tätiä ei naurattanut. Oli vain hiljaa ja katsoi oudosti.
Muistakaa tämä, jos tulee kuntouttavaa. Ne koijaa siellä lampaita, jos ei tiedä paremmin.
Kommentit (39)
On toki ikävää, jos kuntouttavaa työtoimintaa tarjotaan työkykyiselle terveelle ihmiselle, mutta se ei silti tarkoita ettäkö kuntouttava työtoiminta pitäisi laittaa vessanpöntöstä alas. Työpaikallani on ollut ihmisiä kuntouttavan työtoiminnan jaksoilla ja voin sanoa, että kyllä he ihan oikeassa paikassa ovat olleet. Eivät ainakaan vielä palkkatyöhön kykeneväisiä. Yksi kuntouttavan työtoiminnan rouva avasi kahvitauolla elämäänsä ja kertoi, että on viimeiset 10 vuotta ollut vaan kokemusasiantuntijana x ongelman (eräs psyyken sairaus) tiimoilta, muuten ollut kotona lähinnä juomassa kahvia ja polttamassa tupakkaa. Kertoi, että kaikki lapset oli huostassa paitsi nuorimmainen. Oli siis oikein mukava ihminen, mutta näki että ei ole kovin hyvässä hapessa. Juuri mm. tuo, ettei oikein pystynyt suodattamaan mitä henkilökohtaisia asioita kannattaa avata vieraille ihmisille. Lisäksi hänellä oli kiusallinen tapa pummailla rahaa, en tiedä antoiko kukaan, ehkä koska pummailuyritykset kestivät koko kuntouttavan jakson verran. Lisäksi pakko todeta, ettei hänestä varsinaista apua ollut työpaikallemme. Enemmän pikemminkin kuormitti muita työntekijöitä ja työantajaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
On toki ikävää, jos kuntouttavaa työtoimintaa tarjotaan työkykyiselle terveelle ihmiselle, mutta se ei silti tarkoita ettäkö kuntouttava työtoiminta pitäisi laittaa vessanpöntöstä alas. Työpaikallani on ollut ihmisiä kuntouttavan työtoiminnan jaksoilla ja voin sanoa, että kyllä he ihan oikeassa paikassa ovat olleet. Eivät ainakaan vielä palkkatyöhön kykeneväisiä. Yksi kuntouttavan työtoiminnan rouva avasi kahvitauolla elämäänsä ja kertoi, että on viimeiset 10 vuotta ollut vaan kokemusasiantuntijana x ongelman (eräs psyyken sairaus) tiimoilta, muuten ollut kotona lähinnä juomassa kahvia ja polttamassa tupakkaa. Kertoi, että kaikki lapset oli huostassa paitsi nuorimmainen. Oli siis oikein mukava ihminen, mutta näki että ei ole kovin hyvässä hapessa. Juuri mm. tuo, ettei oikein pystynyt suodattamaan mitä henkilökohtaisia asioita kannattaa avata vieraille ihmisille. Lisäksi hänellä oli kiusallinen tapa pummailla rahaa, en tiedä antoiko kukaan, ehkä koska pummailuyritykset kestivät koko kuntouttavan jakson verran. Lisäksi pakko todeta, ettei hänestä varsinaista apua ollut työpaikallemme. Enemmän pikemminkin kuormitti muita työntekijöitä ja työantajaa.
Mitä hyötyä tästä siis oli? Henkilö oli psyykkisesti sairas ja kykenemätön työhön. En ymmärrä tätä ajatusta tässä, miksei hänen annettu olla? Missä hyöty, kenelle?
Vierailija kirjoitti:
Välillä toivon että Suomessa alkaisi menemään niin huonosti että teidän loisten elättäminen loppuisi.
Samaa mieltä. Kansalaispalkka ja sosiaalistanttojen tarve vähenisi puoleen. Tuolla summalla,jonka tuossa säästää, saisi kustannettua valtaosan kansalaispalkasta, jos sen suuruus olisi luokkaa maksimissaan työmarkkinatuki, josta ei perittäisi veroa. Lapsilisät jälkeen kansalaispalkka ja opintotuet yms poistoon.
Jokainen voisi opiskella kun haluaa, perustaa yrityksen, ilman riskiä menettää toimeentulo kokonaan tai mennä töihin. Toimeentulotukea ja asuntotukea annettaisiin vain erittäin perustelluista syistä.
Työvoimatoimiston tehtäviin vain välitystoiminta, neuvonta ja kurssitus, kun asiakkuus kohtaa eli työnantaja ja tekijä kohtaavat. Turhaa kurssitusta tulisi välttää väärinkäytösten estämiseksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Välillä toivon että Suomessa alkaisi menemään niin huonosti että teidän loisten elättäminen loppuisi.
Kannattaa varoa, mitä toivoo. Jos noin kävis ni meno täällä olis kuin S*maliassa.
Meinaat että sinä ja rape panisitte ranttaliksi? Kun nytkään ei ”oikein jaksais”, vaikka kaikki omat asiat hoidetaan muiden toimesta, ilmaisena palveluna, ja saatte tästä asiakkuudesta vielä palkkaa?
😂
Taas tätä TE sitä ja tätä paskaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On toki ikävää, jos kuntouttavaa työtoimintaa tarjotaan työkykyiselle terveelle ihmiselle, mutta se ei silti tarkoita ettäkö kuntouttava työtoiminta pitäisi laittaa vessanpöntöstä alas. Työpaikallani on ollut ihmisiä kuntouttavan työtoiminnan jaksoilla ja voin sanoa, että kyllä he ihan oikeassa paikassa ovat olleet. Eivät ainakaan vielä palkkatyöhön kykeneväisiä. Yksi kuntouttavan työtoiminnan rouva avasi kahvitauolla elämäänsä ja kertoi, että on viimeiset 10 vuotta ollut vaan kokemusasiantuntijana x ongelman (eräs psyyken sairaus) tiimoilta, muuten ollut kotona lähinnä juomassa kahvia ja polttamassa tupakkaa. Kertoi, että kaikki lapset oli huostassa paitsi nuorimmainen. Oli siis oikein mukava ihminen, mutta näki että ei ole kovin hyvässä hapessa. Juuri mm. tuo, ettei oikein pystynyt suodattamaan mitä henkilökohtaisia asioita kannattaa avata vieraille ihmisille. Lisäksi hänellä oli kiusallinen tapa pummailla rahaa, en tiedä antoiko kukaan, ehkä koska pummailuyritykset kestivät koko kuntouttavan jakson verran. Lisäksi pakko todeta, ettei hänestä varsinaista apua ollut työpaikallemme. Enemmän pikemminkin kuormitti muita työntekijöitä ja työantajaa.
Mitä hyötyä tästä siis oli? Henkilö oli psyykkisesti sairas ja kykenemätön työhön. En ymmärrä tätä ajatusta tässä, miksei hänen annettu olla? Missä hyöty, kenelle?
Hänelle itselleen. Oli iso asia hänelle se, että oli piiiitkästä aikaa päivärytmi, työkaverit, tunne siitä että teki jotain. Teki siis noin 3 krt viikko 4 h päiviä. Halusi tuoda puolisonkin käymään "työpaikallaan", koska oli niin ylpeä siitä että kerrankin hänellä oli työyhteisö.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
TE-täti nauroi matkalla pankkiin
https://www.talentia.fi/tyoelamainfo/palkkaus/palkkasuositukset/
Esihenkilöasemassa oleva johtavan tai vastaavan sosiaalityöntekijän tai johtavan kuraattorin palkka: 5000 € / kk
Onko nykyään esimiehet esihenkilötä :D Milloin palomiehet ovat palohenkilöitä tai sähkömiehet sähköhenkilöitä :D
Pääluottamusmies on varmaan pääluottamushenkilö?
Parodiahorisontin yli on menty ja paluuta ei ole. Ei enää jaksa edes naurattaa tämä typeryys.
Kuntouttava työtoiminta on suurinta huijausta sponsored by veronmaksajat. Sinne joutuneista vain muutama prosentti päätyy enää tavallisiin palkkatöihin, iloisten veronmaksajien joukkoon.
Sitä mainostetaan oletuksella, ettei työttömällä ole elämänhallintaa jos ei käy päivähoidossa. Melkoista järjen ja mielikuvituksen köyhyyttä kuvitella, että kuntouttava työtoiminta olisi hyödyllistä muille kuin sen ohjaajille, joille maksetaan palkkaa sen järjestämisestä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuntouttava työtoiminta on oikeusmurha Suomessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
TE-täti nauroi matkalla pankkiin
https://www.talentia.fi/tyoelamainfo/palkkaus/palkkasuositukset/
Esihenkilöasemassa oleva johtavan tai vastaavan sosiaalityöntekijän tai johtavan kuraattorin palkka: 5000 € / kk
Onko nykyään esimiehet esihenkilötä :D Milloin palomiehet ovat palohenkilöitä tai sähkömiehet sähköhenkilöitä :D
Pääluottamusmies on varmaan pääluottamushenkilö?
Kyllä . Ja merenneito on merenhenkilö. Merimies taas on merihenkilö.
Sotamies on sotahenkilö.
Naisasianainen on henkilöasiahenkilö.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Magdaleena on pikkuinen henkilö..."
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On toki ikävää, jos kuntouttavaa työtoimintaa tarjotaan työkykyiselle terveelle ihmiselle, mutta se ei silti tarkoita ettäkö kuntouttava työtoiminta pitäisi laittaa vessanpöntöstä alas. Työpaikallani on ollut ihmisiä kuntouttavan työtoiminnan jaksoilla ja voin sanoa, että kyllä he ihan oikeassa paikassa ovat olleet. Eivät ainakaan vielä palkkatyöhön kykeneväisiä. Yksi kuntouttavan työtoiminnan rouva avasi kahvitauolla elämäänsä ja kertoi, että on viimeiset 10 vuotta ollut vaan kokemusasiantuntijana x ongelman (eräs psyyken sairaus) tiimoilta, muuten ollut kotona lähinnä juomassa kahvia ja polttamassa tupakkaa. Kertoi, että kaikki lapset oli huostassa paitsi nuorimmainen. Oli siis oikein mukava ihminen, mutta näki että ei ole kovin hyvässä hapessa. Juuri mm. tuo, ettei oikein pystynyt suodattamaan mitä henkilökohtaisia asioita kannattaa avata vieraille ihmisille. Lisäksi hänellä oli kiusallinen tapa pummailla rahaa, en tiedä antoiko kukaan, ehkä koska pummailuyritykset kestivät koko kuntouttavan jakson verran. Lisäksi pakko todeta, ettei hänestä varsinaista apua ollut työpaikallemme. Enemmän pikemminkin kuormitti muita työntekijöitä ja työantajaa.
Mitä hyötyä tästä siis oli? Henkilö oli psyykkisesti sairas ja kykenemätön työhön. En ymmärrä tätä ajatusta tässä, miksei hänen annettu olla? Missä hyöty, kenelle?
Hänelle itselleen. Oli iso asia hänelle se, että oli piiiitkästä aikaa päivärytmi, työkaverit, tunne siitä että teki jotain. Teki siis noin 3 krt viikko 4 h päiviä. Halusi tuoda puolisonkin käymään "työpaikallaan", koska oli niin ylpeä siitä että kerrankin hänellä oli työyhteisö.
Eikö psyykkisesti sairas tarvitsisi terapiaa ja lääkityksen eikä jotain säilytyspaikkaa toisten ihmisten työpaikalla, jossa hän on lähinnä muide tiellä? Jos hänellä oli tarve jutella ja avautua muille, eikö ammattiauttaja olisi siihen hommaan oikea ihminen eivätkä jotkut random firman työntekijät?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Voiko työkykyistä ihmistä passittaa kuntouttavaan?
Ei kyllä saisi tehdä niin. Ja kyllähän onkin järjetöntä alkaa kuntouttaa ihmistä, joka ei tarvitse kuntoutusta.
Vierailija kirjoitti:
Kuntouttava työtoiminta on suurinta huijausta sponsored by veronmaksajat. Sinne joutuneista vain muutama prosentti päätyy enää tavallisiin palkkatöihin, iloisten veronmaksajien joukkoon.
Sitä mainostetaan oletuksella, ettei työttömällä ole elämänhallintaa jos ei käy päivähoidossa. Melkoista järjen ja mielikuvituksen köyhyyttä kuvitella, että kuntouttava työtoiminta olisi hyödyllistä muille kuin sen ohjaajille, joille maksetaan palkkaa sen järjestämisestä.
Suojatyöpaikkoja niille ohjaajille ja työllistäähän se myös sosiaalityöntekijöitä. Kuntouttavalta jos haluaa töihin niin ei saa missään nimessä mainita olleensa kuntouttavalla. Varma este sille ettei palkata.
Minä pääsin palkkatöihin, kun painoin kunnolla duunia kuntouttavassa.
Onko se 9€ päivässä nimellä kuntouttava työ?
Se on ihan vihoviimeistä vääryyttä! Kuinka moni firma pyöriikään vain näiden orjien ansiosta? Saa ilmaista työvoimaa, niin mikäs siinä. Ei vääristä kilpailua eikä ole epäreilua työntekijöille, vai mitenkäs se meneekään...
Ystäväni on 9€ päivässä hoitokodissa avustajana, onko se edes laillista? Tekee ihan samaa työtä kuin oikeat hoiva-avustajat, mutta ilman koulutusta, ja niin, ilman palkkaa.
Kuntouttavaan ei voi määrätä työkykyisiä. Jos yrittävät, vaadi työttömän maksuton terveystarkastus.
Pitäisikö siis mieluummin olla esinainen?