Sairaanhoitajien feikkisaikuttelu

Olen itsekin joskus harkinnut saikuttamista, kun on oikein tosissaan väsyttänyt.

En osaa selittää, mutta minulla suunnitelma kaatuu viimeistään siihen, että alan miettimään, mitä sanon kotona miehelle, lapsille, tänne piipahtavalle anopille jne. Kuuluuko niille kertoa totuus, että en oikeasti ole kipeä? Vai kuuluuko näytellä vaan kotonakin kipeää. Millaisen kuvan antaisin työmaailmasta ja itsestäni...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tiedän Oululaisen tapauksen, eli: Oys.n psykiatrisen puolen sairaanhoitaja (entinen narkomaan yllättäin) jäi viime kesänä saikulle masennuksen vuoksi. Hänen kesäloma luonnollisesti siirtyi saikun vuoksi. Nyt tänä keväänä alkoi pitämään viime kesän kesälomaa, mutta jäikin lakkoon kesken loman, koska lakkokorvaus. Eli loma taas siirtyy. Kalliita työntekijöitä. Ei mitään järkeä tässä systeemissä.

Mistä tiedät näin tarkkaan yksittäisen henkilön asiat? Ja koet oikeutetuksi huudella yksityisiä asioita netissä? Tästäkin voi helposti joko asianomainen tai joku muu tunnistaa kyseisen hoitajan. 

Varmaan tämä mielikuvitusolento Sanna.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kokemuksia sairaanhoitajien empatiasta, käytiin usein vanhaa sukulaista katsomassa sairaalassa. Samassa huoneessa oli toinen vanhus, jolla ei kädet toimineet, hoitajat toivat kyllä ruoan eteen, mutta eivät syöttäneet. Siinä mummo sai nälkäisenä katsoa ruokavatia. Äitini hänet syötti aina joka kerta, kun siellä käytiin, vaikka oli meille vieras mummo. Hoitajat istuivat juoruamassa kahvikupposten äärellä taukohuoneessa. Sukulaisvanhuksella kertyi nestettä jalkoihin sydämen vajaaatoiminnan vuoksi ja hauras iho puhkesi ja jalasta alkoi vuotaa kudosnestettä lahkeen märäksi, kun lähdin hakemaan apua, jälleeen löytyivät hoitajat kahvikupit ja viinerit käsissä taukotilasta ja sain oikeasti painostaa, että joku heistä suostui lähtemään apuun, silloinkin kova valitus muka turhasta pyynnöstä.  Exän hengityskoneessa ollutta mummoa hoitaja läjäytti pissaisilla alushousuilla päin naamaa, kun oli mummo vahingossa laskenut alleen. Kerran vietin myös 6 tuntia verta vuotavan päähaavaisen henkilön saattajana sairaalassa, yksikään hoitaja ei tehnyt elettäkään auttaakseen verenvuodon tyrehdyttämisessä. Lista on loputon. Ei yhtään lanttia lisää, ennen kuin hoitoalalle saadaan joku roti ja työmoraali.

Olisi hyvä kun näitä kokemuksia kerrottaisiin julkisuuteen enemmän, koska näitä ikäviä kokemuksia epäempaattisista ja työtävieroksuvista hoitajista varmasti on. Voitaisiin oikeasti miettiä, onko järkeä maksaa ylisuuria palkankorotuksia. On tottakai myös hoitajia, jotka tekevät työnsä hyvin ja ovat korotuksen ansainneet.

Tuosta exän hengityskoneeseen tunkeneesta kusihousumummosta olisi ollut kiva kuulla lisää! Hyvä syy olla maksamatta palkkaa noille kahvittelijoille.

Varsinkin kun hengityskoneessa olevalla taitaa olla vaippa. Eli kenen alushousut oli kyseessä?

Ap kiertää osastolla muka vierailemassa ja kusee housuihinsa, lyö niillä sitten hengityskoneessa olevaa potilasta kasvoihin ja koskettelee itseään. Lopuksi varastaa yöpöydän laatikosta rahaa ja lääkkeitä.

Ja sitten antaa haastattelun Iltalehteen...

Valitettavasti nähtävänä myös meillä samanlainen ilmiö (julkinen ala, ei hoitotyö). Samat ihmiset ovat aina sairaana tai lapsen takia kotona. Eikö lapsella ole toista aikuista kuin se, jonka työ julkisella hoitaa sitten pakosta joku muu? Meidänkin yksikössä löytyy kärki, joka erottuu joukosta.

Tuo omailmoitus pitäisi poistaa tai ainakin muuttaa siksi, että ensimmäinen päivä on palkaton. Alkaisi nämä yhden päivän flunssaihmeet miettimään, ollako pois vai ei.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen työskennellyt isossa sairaalassa Vantaalla kymmenisen vuotta sitten. Huomasin kuinka pitkiä kahvi- ja ruokataukoja pidettiin. Virallisesti ei ole ruokatuntia vaan 20 min syömiseen varattu aika. Aamukahvit juotiin rauuuhaassa.. Aikaa kului. Ja sitten asiaan, uusille hoitajille mainostettiin, että voi hyvin saikuttaa lomien lisänä noin 27 päivää vuodessa, vasta sen määrän täytyttyä joutuu pomon eli osastonhoitajan puhutteluun. Todistin esim. kerran tilannetta jossa hoitajat ansaitusti olivat kahvilla ja aulassa pyörätuolissa istui osastolle juuri tulossa oleva rouva aikuisen poikansa kanssa. Rouvalle tuli pissahätä ja pyysi apua päästäkseen toilettiin, mutta kukaan ei liikahtanutkaan kun kävin pyytämässä. Rouva sitten pissasi tuoliinsa.

Itse olen työskennellyt vanhustyössä ja sielläkin nuo pitkät tauot on peruskauraa. Ja tietenkin kaikki hoitsut painavat takapuolen penkkiin yhtä aikaa. Sillä aikaa työt seisahtuu ja vessaan haluaville vain todetaan, että "me ollaan nyt lakisääteisellä tauolla".

Jos et pidä lakisääteisistä tauoista käske palkkaamaan lisää hoitajia.

Kenenkään ei pidä rikkoa sopimustaansa.

Ääliö. En sanonut, ettei taukoja saisi pitää vaan ne voi pitää jokainen hoitaja yksitellen.

Tauoilla käydään usein läpi asukkaiden asioita. Voi olla ainoa hetki päivässä,kun pääsee puhumaan jonkun asukaan tilanteesta yhdessä.

Tauolle täytyy kyllä päästä normiaikaan. Esim ruokatauko  on 20min. Jos  vaikka  6-7  hoitajaa aamuvuorossa. . Ensimmäinen lähtisi yhdeltätoista ruokailemaan, viimeinen vasta  n.13:00  !!! Ole itse syömättä yli puoleenpäivään!!  Epäinhimillistä!!  

Epäinhimillistä vai. Juuri tällaisten lausahdusten takia kukaan järkevä ihminen ei ota naisten juttuja todesta. Ihan normaalia isoissa tehtaissa vaikka porrastaa lounasaikoja. Eikä tarvitse 1 kerrallaan mennä, vaikka puolet ja puolet. Mutta ei mitään suhteellisuudentajua eikä järjenkäyttöä. Todetaan vaan että epäinhimillistä. Miten inhimillistä on se että potilaita kohdellaan ihan miten sattuu jotta sisar hento valkoinen pääsee tauolle juuri kello 11 tms? 

Vierailija kirjoitti:

Lapsen ollessa sairaana pitää lomakkeeseen täyttää, missä puoliso on silloin. Jos molemmat kotona, ei korvata.

Kuka lomakkeen tarkastaa missä avopuoliso on.

Vierailija kirjoitti:

Tulospalkkaus ei toimi. Työskentelen osastolla, jossa paljon vakiokävijöitä. Osalla tietenkin vain huono tuuri, tai hankala sairaus, mutta joskus myös miettii, olisiko vielä muutama hoitopäivä lisää tarvittu. Tai olisiko tilanne vältetty sillä, että jatkohoito-ohjeita olisi ehditty kerrata niin että potilas/omainen/jatkohoito ne varmasti käsittää.

Sairaalatyö on kuluttavaa ihan kaikilla asteillaan. Laitoshuoltajasta lääkäriin työ on kuluttavaa. Tästä johtuu sairastelu. Kun tekee kropallaan työtä jaksamisenrajoilla, jossain vaiheessa se kroppa hajoaa jostakin kohtaa.

Sama tietotyötä tehdessä mielen kuormituksen kohdalla.

Sairaalassa ainoa ryhmä, jonka kuormitusta kompensoidaan rahalla on lääkärit.

Nykyisessä lakkotilanteessa kritisoidaan hoitajien palkkavaatimuksia. Naureskellaan, miten raha voi auttaa jaksamaan kiireessä.

Mielestäni on aika selvää, että jos kotona odottaa se toinen työmaa, ja jos rahalla voi sitä vähän helpottaa, ostamalla vaikka valmista ruokaa, tai siivouspalvelun silloin tällöin, lisää se jaksamista.

Moni hoitaja myös pitkittää omien vaivojensa kohdalla hoitoon hakeutumista, kun tiedetään, että julkisella ei apua saa kuin äärimmäisessä akuuttihädässä, työterveys on suppea eikä kata kuin pakollisen, ja yksityiselle ei näillä palkoilla ole varaa. Siksi vaivat kroonistuvat, ja sairastelu lisääntyy.

Kerro vielä mitä nämä jaksamisen rajat ovat? Varmaan jotain 45t viikossa. On ihan tavallista että tehdään töitä vaikka 60t viikko jatkuvasti, eikä kukaan ole jaksamisen rajoilla vielä tästä. 

38 pv vuosilomat + arkipyhävapaat + 24 pv saikkulomaa. N. 70 pv. Viikonloppuvapaat 52 x 2 = 104 pv.

104 + 70 = 174 pv. Ei ihme, että on alalla tiukkaa, jos hoitaja on liki puolet vuodesta poissa työpaikalta. Eli nyt jos ei saa tonnin motivaatiorahaa niin saikutteluvapaita onkin jatkossa 48 pv?

Vierailija kirjoitti:

Valitettavasti nähtävänä myös meillä samanlainen ilmiö (julkinen ala, ei hoitotyö). Samat ihmiset ovat aina sairaana tai lapsen takia kotona. Eikö lapsella ole toista aikuista kuin se, jonka työ julkisella hoitaa sitten pakosta joku muu? Meidänkin yksikössä löytyy kärki, joka erottuu joukosta.

Tuo omailmoitus pitäisi poistaa tai ainakin muuttaa siksi, että ensimmäinen päivä on palkaton. Alkaisi nämä yhden päivän flunssaihmeet miettimään, ollako pois vai ei.

Yksityisellä ihan sama meininki. Jos lapsia useampi niin sitähän voi helposti saikuttaa putkeen kohtuuttomasti. Kummallisia sairauksia kun niistä paranee kolmessa päivässä aina, mutta parannutaan heti neljäntenä päivänä, jolloin vaaditaan lääkärintodistus.

Vahuspuolella hoitajat ovat kansliakopissa suurimman osan ajasta. Omaisen hoidosta menin kysymään, se hoitaja kaivoi 1 tiedon koneelta, meni 10min ja toisen asian lähti sieltä koneella katsomaan taas 10min piti odottaa .Ei kerralla lukenut kokonaistilannetta, ihan naurettavaa toimintaa. Kanslia aina täynnä eukkoja.

Rasittavia ihmisiä nämä ”vasysaikittajat” - eikö ne oikeasti tajua, että muut tietää niitten olevan saikkusaikuttajia vai eivätkä vaan välitä, kun ovat julkisella ilman pelkoa yt-neuvotteluista yms… 12kk määräaikaisuus ja jos saikutuspäiviä on enemmän kuin muilla 10v aikana, niin työtehtävään muutos ja uudelleen auki.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tulospalkkaus ei toimi. Työskentelen osastolla, jossa paljon vakiokävijöitä. Osalla tietenkin vain huono tuuri, tai hankala sairaus, mutta joskus myös miettii, olisiko vielä muutama hoitopäivä lisää tarvittu. Tai olisiko tilanne vältetty sillä, että jatkohoito-ohjeita olisi ehditty kerrata niin että potilas/omainen/jatkohoito ne varmasti käsittää.

Sairaalatyö on kuluttavaa ihan kaikilla asteillaan. Laitoshuoltajasta lääkäriin työ on kuluttavaa. Tästä johtuu sairastelu. Kun tekee kropallaan työtä jaksamisenrajoilla, jossain vaiheessa se kroppa hajoaa jostakin kohtaa.

Sama tietotyötä tehdessä mielen kuormituksen kohdalla.

Sairaalassa ainoa ryhmä, jonka kuormitusta kompensoidaan rahalla on lääkärit.

Nykyisessä lakkotilanteessa kritisoidaan hoitajien palkkavaatimuksia. Naureskellaan, miten raha voi auttaa jaksamaan kiireessä.

Mielestäni on aika selvää, että jos kotona odottaa se toinen työmaa, ja jos rahalla voi sitä vähän helpottaa, ostamalla vaikka valmista ruokaa, tai siivouspalvelun silloin tällöin, lisää se jaksamista.

Moni hoitaja myös pitkittää omien vaivojensa kohdalla hoitoon hakeutumista, kun tiedetään, että julkisella ei apua saa kuin äärimmäisessä akuuttihädässä, työterveys on suppea eikä kata kuin pakollisen, ja yksityiselle ei näillä palkoilla ole varaa. Siksi vaivat kroonistuvat, ja sairastelu lisääntyy.

Kerro vielä mitä nämä jaksamisen rajat ovat? Varmaan jotain 45t viikossa. On ihan tavallista että tehdään töitä vaikka 60t viikko jatkuvasti, eikä kukaan ole jaksamisen rajoilla vielä tästä. 

Olen eri, mutta meilläkin 60 h työviikot ovat tavallisia, eikä ylitöistä edes makseta mitään. Pakko painaa, silloin kuin on kiire ja siis en ole hoitoalalla. Sama homma puolisolla.

Tämä kaikki on oikeiston levittämää propagandaa, jota osasikin odottaa. Sairaanhoitajista tehdään lusmuja feikkisaikuttelijoita, jotka ovat vaatimassa tuhansien palkankorotuksia samalla kun uhkaavat jättää pikkuiset syöpäpotilaat ym. hoitamatta.

Näillä jutuilla ohjaillaan tavalliset ihmiset kääntymään sairaanhoitajia vastaan heidän työtaistelussaan. Ikävintä on, että tämän läpi ei nähdä, vaan ihmiset uskovat näihin.

Samaan aikaan ihmetellään, miksi naapurimaan valeuutiset omaan menevät läpi kansaan. Myös Suomessa disinformaation levittäminen onnistuu valitettavan helposti ja ihmiset uskovat.

Musti ja Mirri, Hese, Coffee house, näissä ihmiset todella tiukilla pidetty, todella pienet palkat. Näitäkin

on putkahdellut nyt julkisuuteen.

Kymmenen vuotta sairaanhoitajana, olin ensimmäistä kertaa saikulla koskaan tänä keväänä koronan takia, 12 päivää. Hurjaa.

Vierailija kirjoitti:

Tämä kaikki on oikeiston levittämää propagandaa, jota osasikin odottaa. Sairaanhoitajista tehdään lusmuja feikkisaikuttelijoita, jotka ovat vaatimassa tuhansien palkankorotuksia samalla kun uhkaavat jättää pikkuiset syöpäpotilaat ym. hoitamatta.

Näillä jutuilla ohjaillaan tavalliset ihmiset kääntymään sairaanhoitajia vastaan heidän työtaistelussaan. Ikävintä on, että tämän läpi ei nähdä, vaan ihmiset uskovat näihin.

Samaan aikaan ihmetellään, miksi naapurimaan valeuutiset omaan menevät läpi kansaan. Myös Suomessa disinformaation levittäminen onnistuu valitettavan helposti ja ihmiset uskovat.

Seuraavaksi ihmetellään sitten sitä miksi kukaan ei hakeudu hoitoalalle töihin tai loputkin lähtee sieltä pois. Miksiköhän?

Juuri näin, hoitajien haukkumiskampanja on alkanut lehdistössä, kun työtaistelut menossa. Totuutta niisä ei ole nimeksikään. Älkää hyvät ihmiset uskoko niitä, vaan olkaa puolellamme, jos haluatte saada jatkossakin hoitoa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lapsen ollessa sairaana pitää lomakkeeseen täyttää, missä puoliso on silloin. Jos molemmat kotona, ei korvata.

Kuka lomakkeen tarkastaa missä avopuoliso on.

Tarvittaessa omalta työpaikalta otetaan yhteyttä puolison työpaikalle.

Vierailija kirjoitti:

Vahuspuolella hoitajat ovat kansliakopissa suurimman osan ajasta. Omaisen hoidosta menin kysymään, se hoitaja kaivoi 1 tiedon koneelta, meni 10min ja toisen asian lähti sieltä koneella katsomaan taas 10min piti odottaa .Ei kerralla lukenut kokonaistilannetta, ihan naurettavaa toimintaa. Kanslia aina täynnä eukkoja.

Kouluttaudu sinäkin hoitoalalle, pääset  suuripalkkaiseen, kevyeen päivätyöhön, ja saat saikuttaa ihan jatkuvasti.

Ai niin, sinähän et voikaan nähdä verta, etkä muitakaan eritteitä, vai olikos niin, että olet jo niiiiin hyvin palkatussa työssä, vai olitko kuitenkin paaaljon vaativammassa tehtävässä., vai etkös omaakaan kutsumusta.....muuten vaan tiedät kaiken hoitajista ja hoitotyöstä, jokaisesta  hoitoalan työpaikasta,  olithan kuullut hoitajien keskustelevan   sitä, tätä ja tuota saikuistaan ym , olit käynyt sairaalassa ja nähnyt kaiiikki hoitsut kansliassa,  sekä tauolla yhtä aikaa  jne jne. Voi-voi niitä hoitajia millaisia ovat....

Nuo sairaanhoitajat ovat kyllä yksiä onnettomia kitisijöitä. Olen ollut pitkään AMK:ssa opettajana ja kaikkein tyhmin ja pinnallisin porukka hakeutuu hoitoalalle. Parasta olisi, kun hoitajien koulutus olisi yhtä vaativa kuin lääkäreillä, niin kaiken maailman pissikset eivät sinne hakeutuisi. Ja kun hoitajat oikeasti ymmärtäisivätkin jotain lääketieteestä, siitä olisi valtava etu potilaille.