Harmittaa, kun nuoren koulu jää kesken kun ei työssäoppimispaikkaa mistään

eikö ne koulussa auta etsimään

Eikö koulu auta asiassa?

Eikös koulussa nyt auteta viime kädessä paikan kaivamiseen jostain. Ei koulu nyt tuosta syystä voi kesken jäädä.

Koulun ehdottamiin paikkoihinkaan ei päässyt.

Mä aikuisopiskelin merkonomipuolella ja jouduin lopettamaan kesken, kun en mistään saanut työharjoittelupaikkaa. Koulun ei kuulemma tarvinnut auttaa asiassa.

Onko soittanut moneenkin firmaan?

Kun opiskelin laborantiksi, niin ei niitä harjoittelupaikkoja kaikille löytynyt

Vierailija kirjoitti:

Mä aikuisopiskelin merkonomipuolella ja jouduin lopettamaan kesken, kun en mistään saanut työharjoittelupaikkaa. Koulun ei kuulemma tarvinnut auttaa asiassa.

Se on kyllä harmillista. Ja ensiksi vaikeaa saada ihmisiä kiinni ja kun se viimein onnistuu, niin eioota tulee.

Tää on nykyään valitettavan yleistä, että ammattikoulu jää kesken kun mihinkään firmaan ei haluta ottaa opiskelijoita, tai sitten siellä on jo opiskelija, eikä sinne mahdu enempää. Se on kuitenkin aikamoinen riesa, kun pitää omien töiden ohessa vielä opettaa. 

Vierailija kirjoitti:

Onko soittanut moneenkin firmaan?

On kyllä ja tietenkin sen pitää olla omaan alaan liittyvää, eikä mitään sirkkelöintiä.

Vierailija kirjoitti:

Kun opiskelin laborantiksi, niin ei niitä harjoittelupaikkoja kaikille löytynyt

Sama täällä. Opiskelin metallialaa, harjoittelupaikat löytyi vain opettajan suosikeille.

Oppilaitoksen tulisi lakisääteisesti omata etukäteen työharjoittelupaikkasopimukset (etsiä ne valmiiksi)  sisään ottamalleen opiskelijajoukolle, mikäli valmistuminen kerran työharjoitteluperiodia edellyttää !  Nykysysteemi ei toimi koska harjoittelupaikat ovat kiven alla ja oppilaitoksesta valmistuminen siirtyy tai jopa keskeytyy !

Opettajan lellikit saavat parhaat harjoittelupaikat.

Kummasti löytyy. Ei saisi olla näin.

Koulu voi toki auttaa, mutta koulu ei pysty pakottamaan jotain ulkopuolista yritystä ottamaan harjoittelijaa. Eikä kaikille voi luvata harjoittelupaikkaa koulun omista toiminnoistakaan (esim. toimisto tai keittiö), eikä kaikilla aloilla tällaista mahdollisuutta olisikaan. Työssäoppimisessa pitää myös suorittaa näyttötutkintoja, joilla on tietty sisältö, eli harjoittelun pitää sisältää tiettyjä asioita, jotta se voidaan hyväksyä. Näistä toki välillä joustetaan, mutta ei ole kenellekään hyväksi, jos joustetaan loputtomasti - silloin ihmiset valmistuisivat osaamatta ammattiaan, ja heitä voitaisiin käyttää ilmaistyövoimana kaikkein yksinkertaisimmissa tehtävissä.

Kun minä opiskelin ammattiin näytöt järjestettiin kouluaikana, niitä oli kaksi ja sitten kuukauden mittainen työharjoittelu, johon pääsin ensimmäiseen kysymääni paikkaan ja sinne oli matkaa sata metriä. Pääsinpä helpolla.

Vierailija kirjoitti:

Oppilaitoksen tulisi lakisääteisesti omata etukäteen työharjoittelupaikkasopimukset (etsiä ne valmiiksi)  sisään ottamalleen opiskelijajoukolle, mikäli valmistuminen kerran työharjoitteluperiodia edellyttää !  Nykysysteemi ei toimi koska harjoittelupaikat ovat kiven alla ja oppilaitoksesta valmistuminen siirtyy tai jopa keskeytyy !

Toisaalta harjoittelijan tarve on harvoin tiedossa vuosia etukäteen, yleensä edellisenä syksynä voidaan puhua seuraavan kevään harjoittelijasta. Tässä vaiheessa opiskelija on ollut 1-2 vuotta koulutuksessa. Lisäksi persoona vaikuttaa valintaan, kukaan ei halua laiskimpia tapauksia kontolleen.

Ja samaan aikaan ei oteta töihin jos ei ole työkokemusta.

Vaikuttaa siltä, että Suomi on nyt ajanut itsensä suohon ja pahasti. Työharjoittelu on se paikka jossa opitaan niin työyhteisöön sopeutumista kuin työtaitojakin. Suomen ihmisvihakulttuuri on jo niin pitkällä, että opiskelijoita ei haluta opettaa. Tämä laiva on uponnut jo.

Hävetkää jokaikinen, jotka olette kieltäytyneet ohjaamasta harjoittelijaa!!!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oppilaitoksen tulisi lakisääteisesti omata etukäteen työharjoittelupaikkasopimukset (etsiä ne valmiiksi)  sisään ottamalleen opiskelijajoukolle, mikäli valmistuminen kerran työharjoitteluperiodia edellyttää !  Nykysysteemi ei toimi koska harjoittelupaikat ovat kiven alla ja oppilaitoksesta valmistuminen siirtyy tai jopa keskeytyy !

Toisaalta harjoittelijan tarve on harvoin tiedossa vuosia etukäteen, yleensä edellisenä syksynä voidaan puhua seuraavan kevään harjoittelijasta. Tässä vaiheessa opiskelija on ollut 1-2 vuotta koulutuksessa. Lisäksi persoona vaikuttaa valintaan, kukaan ei halua laiskimpia tapauksia kontolleen.

Eipä sitä tiedä ennalta kuka on laiska ja kuka ei. Riippuu ihan siitä onko henkilö hyvä teoriassa, mutta huono käytännössä ja monista muista seikoista. Ei pidä tuomita näkemättä.

Työlliset tuhosivat Suomen.

Olen nähnyt vähän kaikki puolet tässä asiassa. Itselläni oli ohjattavana työssäoppijoita. Tilat olivat pienet, joten se rajoitti, että vain yhden pystyi ottamaan kerrallaan. Tunnollisista opiskelijoista oli molemminpuolinen hyöty. Opetin heille teknisiä alamme juttuja ja keksin työtehtäviä, joista tiesin heidän oppivan ja selviytyvän. Itse olen ollut myös harjoittelijana muutamalla yrittäjällä ja sen jälkeen työllistynytkin paikkoihin mm. kiireapulaiseksi tai kesälomatuuraajaksi. Valitettavasti osa opiskelijoista ei ole opiskelukuntoisia. Kännykkäriippuvuus tai mielenterveysongelmat tai käytöstavat ovat sellaisia, ettei heitä voi päästää asiakaspalveluun tai opiskelijan ottaminen on tappiollista yritykselle. Eräs tuttavani sanoikin, että hän ei enää koskaan ota työssäoppijaa, koska se vie enemmän resursseja kuin yksin tekisi kaiken. Kyllä yrittäjän on ajateltava ensisijaisesti yrityksensä taloutta. Opiskelipaikkakunnalla valitettavasti asiat menevät niin, että yrittäjä ottaa ne parhaat opiskelijat ja heikommat jäävät ilman paikkaa. Eräskin opiskelija varasti työssäoppimispaikaltaan rahaa. Työssäoppimassa opiskellaan uusia asioita, kaikkea ei tarvitse etukäteen osata, mutta jos täytyy lähteä siitä, että v-sanaa ei hoeta, tupakalla ei käydä eikä kännykkää vilkuilla, niin ei ole vielä valmis työpaikoille.