Sairaanhoitajien käytös? Kiire?
Olin leikkauksessa sairaalassa. Hoitajia ei näkynyt kuin jollain säännöllisellä kierrolla. Ruokaa tai juomaa jakamassa,lääkkeitä jakamassa ja silloin ei saanut apua,edes asennon korjaamiseen! Kelloa soittamalla tultiin 10-15 min kuluttua. Entä jos joku olis ollu vaikka hengenhädässä; sängystä meistä kolmesta ei yksikään ilman apua päässyt! Huomautin asiasta et ollaan avuttomina täällä,hieman nopeampaa apua kaivattaisiin. Hoitaja sanoi et hän voi kyllä laittaa vaipat jokaiselle, ettei tarvitse narista! Kerroin osastonhoitajalle käytöksestä ja hän puolestaan sanoi et: "Voi voi,meillä on täällä niin kiirettä ollut.Varmaan hoitaja ei ole mitään pahaa tarkoittanut;on vaan niin hermostunut kiireestä,et valinnut sanansa huonosti!"- Voi voi,ei ennen kiireessäkään sanottu mitä sattuu! Eikä osatonhoitaja olis vastannut potilaalle:voi voi! Ei ole hoitajat enää palveluammatissa. Toivottavasti en enää koskaan joudu avuttomana kaupunginsairaalaan hoitoa saamaan.
On kielltty tabuaihe näemmä
Palsta täynnä hoitajia lakkoilemassa
Kommentit (124)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Erikoissairaanhoidon puolella oli tosiaan erilainen asenneilmapiiri kuin kaupunhinsairaalan puolella. Jännä juttu.
Joku hierarkinen juttu varmaan
Kyllä. Ne valittajat (siis potilaat) laitetaan sieltä erikoissairaanhoidosta varsin nopeasti kaupunkisairaalan puolelle. Ei niitä kukaan siellä jaksa katsella jos ei ole aivan pakko.
Ei vaan hyväkuntoisemmat.
:D Oikeastaan pelkästään hyvä jos ajattelet noin.
No totta se oli. Ainakin omalla kohdallani ;)
Se onkin vähän typerää että erikoissairaanhoito kierrättää myös ne vaikeimmin kotiutettavat terveyskeskusten kautta. Lisäävät näin turhaan julkisen sektorin kuormitusta.
Se punapää varmasti täällä alapeukuttelee
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä ne hoitajien kiireet palkkaa nostamalla helpota.
Pitää palkata lisää hoitajia ja vuosilomat muuttaa seitsemästä ja puolesta viikosta viiteen viikkoon. Työtuntien määrä nousisi vuositasolla hurjasti, joka omalta osaltaan helpottaisi kiirettä.
Typerys. Miksi ja mistä hoitajia tulisi lisää huonolla palkalla ja lyhyemmillä lomilla? Mutta sinähän voit vaikka opiskella hoitajaksi, koska tunnut olevan heidän palkkaan tyytyväinen.
Jos lomaa lyhennetään niin työtuntien määrä lisääntyy, tämä luonnollisesti nostaa kokonaispalkaa vuositasolla, luulisi hoitajankin tämän ymmärtävän.
Lisätään myös koulutuspaikkoja niin saadaan lisää hoitajia palkattua tulevaisuudessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Erikoissairaanhoidon puolella oli tosiaan erilainen asenneilmapiiri kuin kaupunhinsairaalan puolella. Jännä juttu.
Joku hierarkinen juttu varmaan
Kyllä. Ne valittajat (siis potilaat) laitetaan sieltä erikoissairaanhoidosta varsin nopeasti kaupunkisairaalan puolelle. Ei niitä kukaan siellä jaksa katsella jos ei ole aivan pakko.
Ei vaan hyväkuntoisemmat.
:D Oikeastaan pelkästään hyvä jos ajattelet noin.
No totta se oli. Ainakin omalla kohdallani ;)
Se onkin vähän typerää että erikoissairaanhoito kierrättää myös ne vaikeimmin kotiutettavat terveyskeskusten kautta. Lisäävät näin turhaan julkisen sektorin kuormitusta.
Niinno..
Aikas hiljaista näytti olevan. Akuutit tapaukset erikoispuolella.
Vierailija kirjoitti:
Filippiineiltä vaan kunnon väkeä töihin. Ukrainaisiakin voi olla hoitajina.
Mene ihmeessä hakemaan. Hop hop!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä ne hoitajien kiireet palkkaa nostamalla helpota.
Pitää palkata lisää hoitajia ja vuosilomat muuttaa seitsemästä ja puolesta viikosta viiteen viikkoon. Työtuntien määrä nousisi vuositasolla hurjasti, joka omalta osaltaan helpottaisi kiirettä.
Typerys. Miksi ja mistä hoitajia tulisi lisää huonolla palkalla ja lyhyemmillä lomilla? Mutta sinähän voit vaikka opiskella hoitajaksi, koska tunnut olevan heidän palkkaan tyytyväinen.
Heh... taidat oikeasti olla hoitaja kun avaat vastauksesi haukkumasanalla.....
Sivistyneestikin voi vaihtaa ajatuksia ja keskustella....
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Erikoissairaanhoidon puolella oli tosiaan erilainen asenneilmapiiri kuin kaupunhinsairaalan puolella. Jännä juttu.
Joku hierarkinen juttu varmaan
Kyllä. Ne valittajat (siis potilaat) laitetaan sieltä erikoissairaanhoidosta varsin nopeasti kaupunkisairaalan puolelle. Ei niitä kukaan siellä jaksa katsella jos ei ole aivan pakko.
Ei vaan hyväkuntoisemmat.
:D Oikeastaan pelkästään hyvä jos ajattelet noin.
No totta se oli. Ainakin omalla kohdallani ;)
Se onkin vähän typerää että erikoissairaanhoito kierrättää myös ne vaikeimmin kotiutettavat terveyskeskusten kautta. Lisäävät näin turhaan julkisen sektorin kuormitusta.
Niinno..
Aikas hiljaista näytti olevan. Akuutit tapaukset erikoispuolella.
Miksi siellä pitäisi olla kauhea härdelli. Eikö kaupungille olisi vain hyvä jos siellä on niin hiljaista että sille ei enää olisi tarvetta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä ne hoitajien kiireet palkkaa nostamalla helpota.
Pitää palkata lisää hoitajia ja vuosilomat muuttaa seitsemästä ja puolesta viikosta viiteen viikkoon. Työtuntien määrä nousisi vuositasolla hurjasti, joka omalta osaltaan helpottaisi kiirettä.
Typerys. Miksi ja mistä hoitajia tulisi lisää huonolla palkalla ja lyhyemmillä lomilla? Mutta sinähän voit vaikka opiskella hoitajaksi, koska tunnut olevan heidän palkkaan tyytyväinen.
Jos lomaa lyhennetään niin työtuntien määrä lisääntyy, tämä luonnollisesti nostaa kokonaispalkaa vuositasolla, luulisi hoitajankin tämän ymmärtävän.
Lisätään myös koulutuspaikkoja niin saadaan lisää hoitajia palkattua tulevaisuudessa.
Huoh. Pitkät lomat on saatu korvaukseksi siitä ettei ollut varaa palkankorotuksiin. Tonni lisää peruspalkkaan ja muut normaalit indeksikorotukset, niin lomat lyhenee. Miten ajattelit saada opiskelijat ja vastavalmistuneet pysymään alalla? Huonolla palkalla ja lyhyillä lomillako?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä ne hoitajien kiireet palkkaa nostamalla helpota.
Pitää palkata lisää hoitajia ja vuosilomat muuttaa seitsemästä ja puolesta viikosta viiteen viikkoon. Työtuntien määrä nousisi vuositasolla hurjasti, joka omalta osaltaan helpottaisi kiirettä.
Typerys. Miksi ja mistä hoitajia tulisi lisää huonolla palkalla ja lyhyemmillä lomilla? Mutta sinähän voit vaikka opiskella hoitajaksi, koska tunnut olevan heidän palkkaan tyytyväinen.
Heh... taidat oikeasti olla hoitaja kun avaat vastauksesi haukkumasanalla.....
Sivistyneestikin voi vaihtaa ajatuksia ja keskustella....
No miksi sitten et tee niin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä ne hoitajien kiireet palkkaa nostamalla helpota.
Pitää palkata lisää hoitajia ja vuosilomat muuttaa seitsemästä ja puolesta viikosta viiteen viikkoon. Työtuntien määrä nousisi vuositasolla hurjasti, joka omalta osaltaan helpottaisi kiirettä.
Typerys. Miksi ja mistä hoitajia tulisi lisää huonolla palkalla ja lyhyemmillä lomilla? Mutta sinähän voit vaikka opiskella hoitajaksi, koska tunnut olevan heidän palkkaan tyytyväinen.
Jos lomaa lyhennetään niin työtuntien määrä lisääntyy, tämä luonnollisesti nostaa kokonaispalkaa vuositasolla, luulisi hoitajankin tämän ymmärtävän.
Lisätään myös koulutuspaikkoja niin saadaan lisää hoitajia palkattua tulevaisuudessa.
Huoh. Pitkät lomat on saatu korvaukseksi siitä ettei ollut varaa palkankorotuksiin. Tonni lisää peruspalkkaan ja muut normaalit indeksikorotukset, niin lomat lyhenee. Miten ajattelit saada opiskelijat ja vastavalmistuneet pysymään alalla? Huonolla palkalla ja lyhyillä lomillako?
Juuri sillä että kiire helpottaa ja kokonaisansio vuositasolla nousee reippaasti. Oliko liian vaikea asia ymmärtää?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä ne hoitajien kiireet palkkaa nostamalla helpota.
Pitää palkata lisää hoitajia ja vuosilomat muuttaa seitsemästä ja puolesta viikosta viiteen viikkoon. Työtuntien määrä nousisi vuositasolla hurjasti, joka omalta osaltaan helpottaisi kiirettä.
Tässä on järkeä!
Ei niillä insinööreilläkään ole 7 ja puol viikkoo lomaa.
Kyllä on julkisella sektorilla, kunhan on työelämää takana 15 vuotta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä ne hoitajien kiireet palkkaa nostamalla helpota.
Pitää palkata lisää hoitajia ja vuosilomat muuttaa seitsemästä ja puolesta viikosta viiteen viikkoon. Työtuntien määrä nousisi vuositasolla hurjasti, joka omalta osaltaan helpottaisi kiirettä.
Typerys. Miksi ja mistä hoitajia tulisi lisää huonolla palkalla ja lyhyemmillä lomilla? Mutta sinähän voit vaikka opiskella hoitajaksi, koska tunnut olevan heidän palkkaan tyytyväinen.
Heh... taidat oikeasti olla hoitaja kun avaat vastauksesi haukkumasanalla.....
Sivistyneestikin voi vaihtaa ajatuksia ja keskustella....
No miksi sitten et tee niin?
En näe tuossa vastauksessa mitään asiatonta, tai haukkumasanoja. Näetkö sinä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä ne hoitajien kiireet palkkaa nostamalla helpota.
Pitää palkata lisää hoitajia ja vuosilomat muuttaa seitsemästä ja puolesta viikosta viiteen viikkoon. Työtuntien määrä nousisi vuositasolla hurjasti, joka omalta osaltaan helpottaisi kiirettä.
Tässä on järkeä!
Ei niillä insinööreilläkään ole 7 ja puol viikkoo lomaa.
Kyllä on julkisella sektorilla, kunhan on työelämää takana 15 vuotta.
Hyvä!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä ne hoitajien kiireet palkkaa nostamalla helpota.
Pitää palkata lisää hoitajia ja vuosilomat muuttaa seitsemästä ja puolesta viikosta viiteen viikkoon. Työtuntien määrä nousisi vuositasolla hurjasti, joka omalta osaltaan helpottaisi kiirettä.
Typerys. Miksi ja mistä hoitajia tulisi lisää huonolla palkalla ja lyhyemmillä lomilla? Mutta sinähän voit vaikka opiskella hoitajaksi, koska tunnut olevan heidän palkkaan tyytyväinen.
Jos lomaa lyhennetään niin työtuntien määrä lisääntyy, tämä luonnollisesti nostaa kokonaispalkaa vuositasolla, luulisi hoitajankin tämän ymmärtävän.
Lisätään myös koulutuspaikkoja niin saadaan lisää hoitajia palkattua tulevaisuudessa.
Huoh. Pitkät lomat on saatu korvaukseksi siitä ettei ollut varaa palkankorotuksiin. Tonni lisää peruspalkkaan ja muut normaalit indeksikorotukset, niin lomat lyhenee. Miten ajattelit saada opiskelijat ja vastavalmistuneet pysymään alalla? Huonolla palkalla ja lyhyillä lomillako?
Juuri sillä että kiire helpottaa ja kokonaisansio vuositasolla nousee reippaasti. Oliko liian vaikea asia ymmärtää?
Onko vaikea ymmärtää ettei sinne kouluun hae kukaan kun alan huono palkkaus, henkilöstövaje ja kiire on tiedossa. Kiire ei silloin myöskään hellitä kun hoitajat vaihtavat alaa. Ainoa ratkaisu on lisää palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä ne hoitajien kiireet palkkaa nostamalla helpota.
Pitää palkata lisää hoitajia ja vuosilomat muuttaa seitsemästä ja puolesta viikosta viiteen viikkoon. Työtuntien määrä nousisi vuositasolla hurjasti, joka omalta osaltaan helpottaisi kiirettä.
Typerys. Miksi ja mistä hoitajia tulisi lisää huonolla palkalla ja lyhyemmillä lomilla? Mutta sinähän voit vaikka opiskella hoitajaksi, koska tunnut olevan heidän palkkaan tyytyväinen.
Jos lomaa lyhennetään niin työtuntien määrä lisääntyy, tämä luonnollisesti nostaa kokonaispalkaa vuositasolla, luulisi hoitajankin tämän ymmärtävän.
Lisätään myös koulutuspaikkoja niin saadaan lisää hoitajia palkattua tulevaisuudessa.
Huoh. Pitkät lomat on saatu korvaukseksi siitä ettei ollut varaa palkankorotuksiin. Tonni lisää peruspalkkaan ja muut normaalit indeksikorotukset, niin lomat lyhenee. Miten ajattelit saada opiskelijat ja vastavalmistuneet pysymään alalla? Huonolla palkalla ja lyhyillä lomillako?
Juuri sillä että kiire helpottaa ja kokonaisansio vuositasolla nousee reippaasti. Oliko liian vaikea asia ymmärtää?
Onko vaikea ymmärtää ettei sinne kouluun hae kukaan kun alan huono palkkaus, henkilöstövaje ja kiire on tiedossa. Kiire ei silloin myöskään hellitä kun hoitajat vaihtavat alaa. Ainoa ratkaisu on lisää palkkaa.
Kiire ei helpota palkkaa nostamalla, usko jo!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä ne hoitajien kiireet palkkaa nostamalla helpota.
Pitää palkata lisää hoitajia ja vuosilomat muuttaa seitsemästä ja puolesta viikosta viiteen viikkoon. Työtuntien määrä nousisi vuositasolla hurjasti, joka omalta osaltaan helpottaisi kiirettä.
Tässä on järkeä!
Ei niillä insinööreilläkään ole 7 ja puol viikkoo lomaa.
Kyllä on julkisella sektorilla, kunhan on työelämää takana 15 vuotta.
Hyvä!
Tämä koskee kaikkia julkkarilla yli 15 vuotta työskennelleitä, ei vain hoitajia kuten täällä annetaan ymmärtää.
Hoitaja olisi voinut valita sanansa paremmin ja toivottavaa olisi, että potilaan ei tarvitse odottaa 10-15min ennen kuin joku vastaa hoitajakutsuun. Tosiasia kuitenkin on, että jos hoitajat on kaikki kiinni työtehtävissään ja etenkin muiden potilaiden luona niin ei siitä tilanteesta pääse lähtemään välttämättä nopeasti. Lisäksi, jos osastolla jokaisella on omat potilaat, niin muu henkilökunta ei ole ryntäämässä vastaamaan kelloon sillä sekunnilla kun se soi koska he eivät potilaasta tiedä välttämättä mitään ja he odottavat ensin hetken, että omahoitaja ehtii paikalle. Jos osastolla on todella kiire, niin se näkyy kyllä tuolla tavalla että heti ei ehdi paikalle ja joutuu odottamaan vaikka olisi hätäkin. Lisäksi asennon korjaaminen esimerkiksi on tilanne, joka voi olla helppo ja nopea toteuttaa tai sitten vaatia useamman ihmisen apua ja aikaa, vähän riippuu missä kunnossa potilas on. En nyt puhu sinusta, mutta monet potilaat sitovat 2 tai 3 hoitajaa hoitotoimiin ja siinä saattaa olla puolet henkilökunnasta hetken kiinni.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä ne hoitajien kiireet palkkaa nostamalla helpota.
Pitää palkata lisää hoitajia ja vuosilomat muuttaa seitsemästä ja puolesta viikosta viiteen viikkoon. Työtuntien määrä nousisi vuositasolla hurjasti, joka omalta osaltaan helpottaisi kiirettä.
Typerys. Miksi ja mistä hoitajia tulisi lisää huonolla palkalla ja lyhyemmillä lomilla? Mutta sinähän voit vaikka opiskella hoitajaksi, koska tunnut olevan heidän palkkaan tyytyväinen.
Jos lomaa lyhennetään niin työtuntien määrä lisääntyy, tämä luonnollisesti nostaa kokonaispalkaa vuositasolla, luulisi hoitajankin tämän ymmärtävän.
Lisätään myös koulutuspaikkoja niin saadaan lisää hoitajia palkattua tulevaisuudessa.
Huoh. Pitkät lomat on saatu korvaukseksi siitä ettei ollut varaa palkankorotuksiin. Tonni lisää peruspalkkaan ja muut normaalit indeksikorotukset, niin lomat lyhenee. Miten ajattelit saada opiskelijat ja vastavalmistuneet pysymään alalla? Huonolla palkalla ja lyhyillä lomillako?
Juuri sillä että kiire helpottaa ja kokonaisansio vuositasolla nousee reippaasti. Oliko liian vaikea asia ymmärtää?
Onko vaikea ymmärtää ettei sinne kouluun hae kukaan kun alan huono palkkaus, henkilöstövaje ja kiire on tiedossa. Kiire ei silloin myöskään hellitä kun hoitajat vaihtavat alaa. Ainoa ratkaisu on lisää palkkaa.
Kiire ei helpota palkkaa nostamalla, usko jo!
Helpottaahan. Kun palkka nousee, ala tulee houkuttelevammaksi ja alalle tulee lisää porukkaa -> kiire vähenee. Usko jo!
Vierailija kirjoitti:
Kun minä minä soitan kelloa niin silloin kaikkien pitää heti vastata ja välittömästi tarjota minä minälle palvelua
T. Herra ja Hidalgo
Sinä et oikein taida ymmärtää lukemaasi. Onko älyn kanssa muutenkin heikkoa? Jos potilas on liikuntakyvytön mutta asennon korjaamisessa ei auteta, tajuatko, että tilanne on hirveä? Jos joku huoneessa olisi saanut sydänkohtauksen ja lakannut hengittämästä, tajuatko, että 12 minuutin vastausajalla käsillä olisi ruumis? Tajuatko elämässäsi yhtään mitään muutenkaan?
Filippiineiltä vaan kunnon väkeä töihin. Ukrainaisiakin voi olla hoitajina.