Lue keskustelun säännöt.
Paljonko teidän mielestä olisi kohtuullinen ja oikeudenmukainen palkka sairaanhoitajalle ja lähihoitajalle?
07.04.2022 |
Itse ajattelisin, että ammattikorkeakoulutaustaisen sairaanhoitajan ja kätilön oikeudenmukainen peruspalkka olisi noin 3600 euroa, siihen sitten ne mahdolliset lisät päälle.
Ammattikoulutaustaisen lähihoitajan järkevä peruspalkka olisi 3000 ja siihen mahdolliset lisät päälle.
Kommentit (192)
Kyllä sairaanhoitajalle pitäisi AMK-taustaisena riittää kokoaikaisten työntekijöiden mediaaniansion 3 228 euroa. Pieni palkanalennus on siis paikallaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
vastuutonta lakkoilua kirjoitti:
Aluksi olin hoitajien puolella palkankorotuksen suhteen.
Eilen kuitenkin uutisissa kerrottiin, että kaikki suojelutöihin määrätyt hoitajat eivät sitten saapuneetkaan työpaikalleen, vaan esim. infarktipotilaat jätettiin oman onnensa nojaan. Tätä tapahtui mm. Tampereella ja Kuopiossakin oli jäänyt tulematta muistaakseni psykiatrian puolen hoitajia. Tämä on törkeyden huipentuma! En ole enää varma haluanko näin vastuuttomille ihmisille lisää palkkaa.
Toisaalta, miks kenenkään pitäis sulle tulle hoitoa antamaan hinnalla millä ei halua?
Ei sulle kukaan taloakaan rakenna puoli-ilmaiseksi, vaikka se tarkottais sitä että ilman sitä jäädyt sit kuoliaaksi sillan alla. Eikä kukaan maanviljelijä tuo sulle ruokaakaan ilman maksua, vaikka ilman sitä kuolet nälkään.
Ei toki, mutta hoitajat ovat lähteneet alalle ja tienneet aivan varmasti tuolloin palkkatason. Hoitajalla on siis virka hoidettavanaan. Jos hän jättää asiakkaansa/potilaan oman onnensa nojaan, vaikka suojelutyöstä on sovittu, ei se voi olla oikein. Silloin hän ei hoida virkavelvollisuuttaan.
Hyvin harvalla hoitajalla on virka. Jos ei saavu töihin niin se on varotus ja potkut. Jotkut hoitajat ehkä haluavat potkut mieluummin kuin tulla orjapalkalla töihin. Heillä on siihen oikeus niinkuin muillakin 🤷♀️
Jos potkuja halutaan, voi työstä aina kieltäytyä ja olla saapumatta työpaikalle.
Ihmeesti sinne kuitenkin on tähän asti menty kitisten ”orjuudesta”.Niinkuin sanoin, jokaisella on oikeus tässä kohtaa tehdä niinkuin parhaaksi näkee 🤷♀️ jos menet suojatyöhön niin menet, jos mieluummin otat vaikka loparit niin antaa mennä. Turha siitä on sinun tai kenenkään muunkaan kiukutella tai asialla päätään vaivata.
Ei kyllä ole. Kun on sopinut tietyn työsopimuksen, joka pitää sisällään tietyt velvoitteet, kuten suojelutyön, niin silloin kenelläkään ei ole oikeutta rikkoa yksipuolisesti tätä solmimaansa sopimusta.
Vai kuinka kiva sinusta olisi, jos sinulla pahoinpideltäisiin kadulla ja poliisit tulisivat paikalle, ilmoittaisivat ettei heitä juuri silloin huvita tehdä töitään ja lähtisivät ja jättäisivät sinut pahoinpideltäväksi?
Tai jos lääkäri toteaisi sinulle ensiavussa, että ei hän viitsi sydänkohtaustasi hoitaa kun häntä ei juuri silloin huvita?
Tai jos lapsesi päivähoitaja ilmoittaisi, että häntä ei nyt vain huvita hoitaa lastasi ja jättäisi lapsesi selviämään yksin?
Jokainen on sitoutunut tiettyihin velvollisuuksiin kun on sitonut tietyn työsuhteen. Niitä velvollisuuksia ei voi noin vain laiminlyödä.
Suojelutyöstä ei missään työsopimuksessa ole sovittu. Siitä sovitaan aina erikseen. Silloin kun suojelutyöstä on sovittu hoitaja voidaan toki kutsua töihin sovittujen työvuorojen puitteissa. Ei niin että sinun on tultava töihin huomenna, vaikka työvuoroista ei ole sille päivää sovittu tai se päivä on sovittu työvuoroissa vapaapäiväksi. Viranhaltija voitaisiin kutsua töihin myös vapaalta jos siihen ilmenee pakottava tarve.
Ennen ylityö ja vuorovaihtokieltoa hoitajia kyllä kutsuttiin myös vapaalta välillä töihin, mutta vuoronvaihtoihin tai ylitöihin ei voi pakottaa ketään. Usein houkuttimena on lisäansiot ja viime aikoina kun hoitajia ei oikein ole töihin saatu myös hyvillä lisäpalkkioilla eli maksamalla korotettuna ns. hälytysrahat.
Vierailija kirjoitti:
Pienentähän nuo ansiot sairaanhoitajilla vaikuttaa. Itse (olen mies) olen kouluttamaton joitan ammatikursseja lukuunottamatta. Toimin rakennusalalla. Pystyttelen omalla toiminimellä rakennusten runkoja ja suoritan myös katto- sekö muuraustöitä. Olen yrittäjä.
Työssäni tapaan erilaisia ihmisä, ja työn lisäksi nautin tästä. Hankin monin verroin enemmän kuin sairaanhoitajat..."kansakoulupohjalta".
Päästötodistukseni keskiarvo oli 6,2, eli hädintuskin osaan edes lukea tai kirjoittaa.
Miten noinkin viisaat ja korkeasti koulutetut suostuvat tekemään töitä nälkäpalkalla, kun itsensä oikeasti likoon laittamalla saa ajella mersulla, ja hallita useampaakin pankkitiliä.
Viime vuoden ansiot oli noin124 500euroa.
Jos toimit yrittäjänä voit vapaasti hinnoitella työsi. Jos tuo kaikki, mitä olet ”tienannut” sinua häiritsee, aina voit tehdä työsi nälkäpalkalla.
Rakennusala ei ole monopoli.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
vastuutonta lakkoilua kirjoitti:
Aluksi olin hoitajien puolella palkankorotuksen suhteen.
Eilen kuitenkin uutisissa kerrottiin, että kaikki suojelutöihin määrätyt hoitajat eivät sitten saapuneetkaan työpaikalleen, vaan esim. infarktipotilaat jätettiin oman onnensa nojaan. Tätä tapahtui mm. Tampereella ja Kuopiossakin oli jäänyt tulematta muistaakseni psykiatrian puolen hoitajia. Tämä on törkeyden huipentuma! En ole enää varma haluanko näin vastuuttomille ihmisille lisää palkkaa.
Toisaalta, miks kenenkään pitäis sulle tulle hoitoa antamaan hinnalla millä ei halua?
Ei sulle kukaan taloakaan rakenna puoli-ilmaiseksi, vaikka se tarkottais sitä että ilman sitä jäädyt sit kuoliaaksi sillan alla. Eikä kukaan maanviljelijä tuo sulle ruokaakaan ilman maksua, vaikka ilman sitä kuolet nälkään.
Ei toki, mutta hoitajat ovat lähteneet alalle ja tienneet aivan varmasti tuolloin palkkatason. Hoitajalla on siis virka hoidettavanaan. Jos hän jättää asiakkaansa/potilaan oman onnensa nojaan, vaikka suojelutyöstä on sovittu, ei se voi olla oikein. Silloin hän ei hoida virkavelvollisuuttaan.
Hyvin harvalla hoitajalla on virka. Jos ei saavu töihin niin se on varotus ja potkut. Jotkut hoitajat ehkä haluavat potkut mieluummin kuin tulla orjapalkalla töihin. Heillä on siihen oikeus niinkuin muillakin 🤷♀️
Jos potkuja halutaan, voi työstä aina kieltäytyä ja olla saapumatta työpaikalle.
Ihmeesti sinne kuitenkin on tähän asti menty kitisten ”orjuudesta”.Niinkuin sanoin, jokaisella on oikeus tässä kohtaa tehdä niinkuin parhaaksi näkee 🤷♀️ jos menet suojatyöhön niin menet, jos mieluummin otat vaikka loparit niin antaa mennä. Turha siitä on sinun tai kenenkään muunkaan kiukutella tai asialla päätään vaivata.
Ei kyllä ole. Kun on sopinut tietyn työsopimuksen, joka pitää sisällään tietyt velvoitteet, kuten suojelutyön, niin silloin kenelläkään ei ole oikeutta rikkoa yksipuolisesti tätä solmimaansa sopimusta.
Vai kuinka kiva sinusta olisi, jos sinulla pahoinpideltäisiin kadulla ja poliisit tulisivat paikalle, ilmoittaisivat ettei heitä juuri silloin huvita tehdä töitään ja lähtisivät ja jättäisivät sinut pahoinpideltäväksi?
Tai jos lääkäri toteaisi sinulle ensiavussa, että ei hän viitsi sydänkohtaustasi hoitaa kun häntä ei juuri silloin huvita?
Tai jos lapsesi päivähoitaja ilmoittaisi, että häntä ei nyt vain huvita hoitaa lastasi ja jättäisi lapsesi selviämään yksin?
Jokainen on sitoutunut tiettyihin velvollisuuksiin kun on sitonut tietyn työsuhteen. Niitä velvollisuuksia ei voi noin vain laiminlyödä.
Niin, mutta mistä löydät sen työsopparin, jossa on jotain suojelutyöstä? Onko omassa sopparissasi?
Yhteiskuntaopin tunnilla hän ainakin on ilmeisesti tehty jotakin muuta kuin opiskeltu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuten jo ensimmäisissä vastauksissa : työn vaativuuden mukaan eikä mitään kommunistista sama palkka-kaikille. Leikkausaliin, teholle, kätilöille ym.huomattavasti enemmän kuin ruudun tuijottelijoille.
En kannata samapalkkaisuutta yleensäkään. Yksinkertaistaen yksi maalaa 5m2 tunnissa ja toinen 10m2 ja työnjälki sama tai molemmat 5m2 , mutta toisen työ kuin juosten k*stu , molemmat ansaitsevat saman palkan ?
Suojelutyö yllätys hoitajille ? Kannattanee vähän perehtyä työelämän sääntöihin ja määräyksiin.
Entä hätätyö , koskee mm.joitakin niistä täällä tiuhaan mainituista insinööreistä .
Siitäkään ei voi kieltäytyä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllähän totuus on se että hoitoalalle tarvitaan työntekijöitä melko sukkelaan tahtiin ja paljon. Millä muulla sitä houkutellaan nopeasti kuin palkalla? Siihen meidän pitää varautua tulevaisuudessa.
Sairaanhoitajalle n. 3500 e/kk peruspalkka ja lähihoitajalle n.3000 e/kk. Katsotaan sitten, alkaako työntekijöitä virrata alalle. Jos ei niin nostetaan lisää. Niin kauan että tekijöitä riittää.
Meillä ei ole yksinkertaisesti varaa jättää hoitamatta ihmisiä.
Luuletko että korotusten jälkeen on varaa palkata ?
Onneksi en ole päättäjä. Käsillä on iso ongelma. Potilaita tulee ikkunoista ja ovista, joku pitäisi saada hoitamaan näitä ihmisiä. Meillä on jo nyt huutava pula hoitotyöntekijöistä. Laki potilaan oikeuksista sanoo että "Potilaalla on oikeus laadultaan hyvään terveyden- ja sairaanhoitoon". Yhteiskunnan tehtävä on huolehtia tästä ja jos se palkka saa ihmisiä houkuteltua alalle, ja näin saataisiin turvattua hyvä sairaanhoito, niin onko vaihtoehtoja?
2007 > hoitajat saivat ihan muhkean palkankorotuksen. Mikään ei siitä huolimatta parantunut -päinvastoin, entistä huonommaksi vain mennyt.
Nähty ja koettu, palkankorotus ei lisää henkilöstön määrää. Sitävastoin mennään vähemmällä henkilöstöllä ja se näkyy hoidon laadussa.
Miksi ihmeessä pitäisi maksaa päivätyöstä yhtä paljon kuin ilta-, viikonloppu- ja yötyöstä. Lisillä hoitajat tienaavat sen ylimääräisen tonnin. Oikeinko joku on luullut alalle ryhtyessään, että sairastetaan vain päivällä. Se on valintojen maailma.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllähän totuus on se että hoitoalalle tarvitaan työntekijöitä melko sukkelaan tahtiin ja paljon. Millä muulla sitä houkutellaan nopeasti kuin palkalla? Siihen meidän pitää varautua tulevaisuudessa.
Sairaanhoitajalle n. 3500 e/kk peruspalkka ja lähihoitajalle n.3000 e/kk. Katsotaan sitten, alkaako työntekijöitä virrata alalle. Jos ei niin nostetaan lisää. Niin kauan että tekijöitä riittää.
Meillä ei ole yksinkertaisesti varaa jättää hoitamatta ihmisiä.
Luuletko että korotusten jälkeen on varaa palkata ?
Onneksi en ole päättäjä. Käsillä on iso ongelma. Potilaita tulee ikkunoista ja ovista, joku pitäisi saada hoitamaan näitä ihmisiä. Meillä on jo nyt huutava pula hoitotyöntekijöistä. Laki potilaan oikeuksista sanoo että "Potilaalla on oikeus laadultaan hyvään terveyden- ja sairaanhoitoon". Yhteiskunnan tehtävä on huolehtia tästä ja jos se palkka saa ihmisiä houkuteltua alalle, ja näin saataisiin turvattua hyvä sairaanhoito, niin onko vaihtoehtoja?
2007 > hoitajat saivat ihan muhkean palkankorotuksen. Mikään ei siitä huolimatta parantunut -päinvastoin, entistä huonommaksi vain mennyt.
Nähty ja koettu, palkankorotus ei lisää henkilöstön määrää. Sitävastoin mennään vähemmällä henkilöstöllä ja se näkyy hoidon laadussa.
Palkankorotus vuonna 2007 lisäsi työtaakkaa paljon, apukädet laitettiin kilometritehtaaseen ja sijaisruletti alkoi säästösyistä. Miksiköhän nyt odotetaan erilaista lopputulosta?
Koska kukaan ei ole valmis veroja nostamaan niin alennetaan veroja olemalla maksamatta terveydenhuollosta yhtään mitään. Jos hoitoa tarvitset niin pulitat koko hoidon omasta pussista tai vakuutuksilla. Mennään vaan Amerikan malliin. Siihenhän tässä ollaan kovaa vauhtia menossa. Ei tartte kitistä kalliista hoitajista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
vastuutonta lakkoilua kirjoitti:
Aluksi olin hoitajien puolella palkankorotuksen suhteen.
Eilen kuitenkin uutisissa kerrottiin, että kaikki suojelutöihin määrätyt hoitajat eivät sitten saapuneetkaan työpaikalleen, vaan esim. infarktipotilaat jätettiin oman onnensa nojaan. Tätä tapahtui mm. Tampereella ja Kuopiossakin oli jäänyt tulematta muistaakseni psykiatrian puolen hoitajia. Tämä on törkeyden huipentuma! En ole enää varma haluanko näin vastuuttomille ihmisille lisää palkkaa.
Toisaalta, miks kenenkään pitäis sulle tulle hoitoa antamaan hinnalla millä ei halua?
Ei sulle kukaan taloakaan rakenna puoli-ilmaiseksi, vaikka se tarkottais sitä että ilman sitä jäädyt sit kuoliaaksi sillan alla. Eikä kukaan maanviljelijä tuo sulle ruokaakaan ilman maksua, vaikka ilman sitä kuolet nälkään.
Ei toki, mutta hoitajat ovat lähteneet alalle ja tienneet aivan varmasti tuolloin palkkatason. Hoitajalla on siis virka hoidettavanaan. Jos hän jättää asiakkaansa/potilaan oman onnensa nojaan, vaikka suojelutyöstä on sovittu, ei se voi olla oikein. Silloin hän ei hoida virkavelvollisuuttaan.
Hyvin harvalla hoitajalla on virka. Jos ei saavu töihin niin se on varotus ja potkut. Jotkut hoitajat ehkä haluavat potkut mieluummin kuin tulla orjapalkalla töihin. Heillä on siihen oikeus niinkuin muillakin 🤷♀️
Jos potkuja halutaan, voi työstä aina kieltäytyä ja olla saapumatta työpaikalle.
Ihmeesti sinne kuitenkin on tähän asti menty kitisten ”orjuudesta”.Niinkuin sanoin, jokaisella on oikeus tässä kohtaa tehdä niinkuin parhaaksi näkee 🤷♀️ jos menet suojatyöhön niin menet, jos mieluummin otat vaikka loparit niin antaa mennä. Turha siitä on sinun tai kenenkään muunkaan kiukutella tai asialla päätään vaivata.
Ei kyllä ole. Kun on sopinut tietyn työsopimuksen, joka pitää sisällään tietyt velvoitteet, kuten suojelutyön, niin silloin kenelläkään ei ole oikeutta rikkoa yksipuolisesti tätä solmimaansa sopimusta.
Vai kuinka kiva sinusta olisi, jos sinulla pahoinpideltäisiin kadulla ja poliisit tulisivat paikalle, ilmoittaisivat ettei heitä juuri silloin huvita tehdä töitään ja lähtisivät ja jättäisivät sinut pahoinpideltäväksi?
Tai jos lääkäri toteaisi sinulle ensiavussa, että ei hän viitsi sydänkohtaustasi hoitaa kun häntä ei juuri silloin huvita?
Tai jos lapsesi päivähoitaja ilmoittaisi, että häntä ei nyt vain huvita hoitaa lastasi ja jättäisi lapsesi selviämään yksin?
Jokainen on sitoutunut tiettyihin velvollisuuksiin kun on sitonut tietyn työsuhteen. Niitä velvollisuuksia ei voi noin vain laiminlyödä.
Suojelutyöstä ei missään työsopimuksessa ole sovittu. Siitä sovitaan aina erikseen. Silloin kun suojelutyöstä on sovittu hoitaja voidaan toki kutsua töihin sovittujen työvuorojen puitteissa. Ei niin että sinun on tultava töihin huomenna, vaikka työvuoroista ei ole sille päivää sovittu tai se päivä on sovittu työvuoroissa vapaapäiväksi. Viranhaltija voitaisiin kutsua töihin myös vapaalta jos siihen ilmenee pakottava tarve.
Ennen ylityö ja vuorovaihtokieltoa hoitajia kyllä kutsuttiin myös vapaalta välillä töihin, mutta vuoronvaihtoihin tai ylitöihin ei voi pakottaa ketään. Usein houkuttimena on lisäansiot ja viime aikoina kun hoitajia ei oikein ole töihin saatu myös hyvillä lisäpalkkioilla eli maksamalla korotettuna ns. hälytysrahat.
Täytyy tunkea oma kokemus hoitoalalta ja työstä saatavasta rahasta tähän väliin.
Mulla on lähärin koulutus, ja aikoinaan tein niitä töitä useamman vuoden. Vaihdoin alaa, mutta kaipuu hoitotyöhön, varsinkin vanhustyöhön on ollut kova. Viime vuonna kuulin, että oma kaupunki maksaa reilusti yli satasen hälyrahoja, ja mietin hetken vakavissani, jos palaisin takaisin alalle, edes vähäksi aikaa.
Sitten muistelin edellistä pätkääni sijaisena. Menin aamulla sovitusti vuoroon kotihoitoon, hyvissä ajoin, olin ekana oven takana norkoilemassa. Kun väkeä alkoi lappaa sisään, etsin oikean toimiston, tervehdin kaikkia ystävällisesti, esittelin itseni. Jokaiselta kysyin, osaisivatko he neuvoa avainten, lääkkeiden ym. kanssa, tai tietäisivätkö, kuka voisi auttaa. Minulle vaan ynähdeltiin takaisin, tai kohauteltiin olkia että emt. Alkoi tulla jo vähän hätä käteen, että mitä tehdä, kun osa alkoi jo lähteä aamukiepille ja minulla ei ollut mitään valmiina. Lopulta yksi suostui neuvomaan, ja pääsin hommiin.
Kun tulin ruokatauolle, minulle ei juteltu takaisin, vaikka vähän yritin muille puhua. Päivän lopuksi selvisi iltavuorolaiselta, joka oli tutuntuttu, että minulle oli nakitettu pari sellaista asiakasta, jotka olisi muiden pitänyt hoitaa.
Ymmärrän kyllä, miksi minuun suhtauduttiin ynseästi. Sijainen aamulla tietää lisätyötä vakkareille. Se kuormittaa. Eihän jokapaikassa toki näin karua ole, mutta ne vuorot, joita tuossa paikassa tein, saavat kyllä jäädä hoitoalani viimeisiksi. Kertaakaan enää en suostu menemään työpaikkaan, jossa rankan työn lisäksi minua kohdellaan kuin spitaalista, oli palkka sitten mitä hyvänsä. Nykypalkka on ihan ok, mutta paljonpaljonpaljon muuta muutettavaa olisi...
Tämän pitkän selostuksen pohjalta tartun tuohon ekalla sivulla olleeseen ajatukseen uusista lisistä: tosiaan nuo resurssilisät ym. käyttöön, mutta myös lisä uuden työntekijän perehdyttämisestä ja opiskelijan ohjaamisesta. Ainakin silloin kun itse vielä olin alalla, opiskelijan ohjauksesta oppilaitokselta saatu raha meni johonkin yhteiseen tyhy-kassaan, ja eihän siinä ole mitään järkeä. Korvaus suoraan sille jolle korvaus kuuluu! Se auttaisi motivoimaan sitä ohjaustehtävissä olevaa, ja työilmapiiri paranisi.
Mielestäni ammattiliitot ovat nyt tuhoamassa hoitoalan mainetta kohtuuttomilla vaatimuksillaan, ja toivoisin työnantajapuolelta järkeä asiassa, esim. ehdottamalla näitä yksityiskohtaisia "erikoislisiä" massakorotusten tilalle. Mutta tuskin kukaan ideaa täältä vauvapalstalta bongaa :D (vinkvink päivystävät toimittajat!)
Mieluiten ei lisää peruspalkkaa, mutta sen sijaan seuraavia muutoksia:
- sairaaloiden johtajiksi muita kuin lääkäreitä, sairaaloiden lääketieteellisinä johtajina lääkärit ja hoitotieteen tohtorit edelleen ok
- esimiestyö ja yhteistyökyvyt kuntoon, sekä esimiehiltä että alaisilta
- enemmän hyvinvointialue- ja tehtäväkohtaisia lisiä käyttöön: esim. Kainuussa voidaan maksaa kotihoidon lähäreille 200 e lisää, HUS:issa kaikille ensiavun työntekijöille 200 e lisää jne. Eli sen mukaan lisiä missä on suurin pula ja missä työtä on eniten
- lisää avustavia työntekijöitä: toimistosihteerit takaisin, vahtimestareita ja sairaala-apulaisia lisää. Lisäksi paljon vakituisia sijaisia.
Lisäksi olen sitä mieltä, että insinöörien, jotka on usein kokonaistyöajassa ja 5 viikon lomakertymällä, ja sairaanhoitajien palkkojen vertailu on väärin, koska siinä ei vertailla samaa asiaa. Ja olen myös sitä mieltä, että terveyden- ja sairaanhoito on kriisissä kaikkialla muualla paitsi Norjassa ja rikkaissa arabimaissa, muualla ei joko ole koskaan ollutkaan mitään korkeaa hoidon tasoa tai sitten vanhusväestön määrän lisääntyminen suhteessa työikäisiin ajaa hyvinvointivaltioita kriisiin. Valtioilla on vain rajallisesti käytettävissä olevia varoja ja juuri nyt Suomella on esim. taklattavana sekä tämä hoitokriisi että varustautuminen sotaan (jotta rauha säilyisi) ja pakkosiirtymä pois fossiilisten polttoaineiden käytöstä. Lisäksi takana on koronakriisin aiheuttamat velat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sairaanhoitajille palkankorotus. Lähihoitajille ei. Voitaisiin ottaa se korotus lähihoitajien palkoista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sairaanhoitajille 3000-4000e/kk. Lähihoitajille 1000-1500e/kk. Tuo olisi mielestäni hoitajille sopiva palkkaus kuukaudessa.
Sama. Lähihoitajan työt pystyy tekemään ilman koulutustakin.
Onko tuo netto vai brutto, koska kuka tekee Suomessa töitä 1000e palkalla? Ihan hirvittää ajatella millaiseen köyhyyteen olette valmiit syöksemään kokonaisen ammattiryhmän, joka tekee tärkeää työtä teidän ja omaistenne eteen. Meillä keskussairaalassa lähihoitaja tekee sitäpaitsi samaa työtä kuin sairaanhoitaja, vain lääkkkeen antoon ja joihinkin yksittäisiin vastuisiin on rajatut oikeudet kun ne ei ammattioikeuksiin kuulu. Kuopataan jo tämä kliseinen perseenpyyhkimis-syöttämis-pesemis toimenkuva ja myöntäkää että joko ette tiedä mitä kaikkea lähärit tekee tai sitten ette arvosta terveydenhoitoa ja sen henkilöstöä ettekä halua heille palkkaa, jolla voi elättää itsensä ja mahdollisesti lapsensa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
vastuutonta lakkoilua kirjoitti:
Aluksi olin hoitajien puolella palkankorotuksen suhteen.
Eilen kuitenkin uutisissa kerrottiin, että kaikki suojelutöihin määrätyt hoitajat eivät sitten saapuneetkaan työpaikalleen, vaan esim. infarktipotilaat jätettiin oman onnensa nojaan. Tätä tapahtui mm. Tampereella ja Kuopiossakin oli jäänyt tulematta muistaakseni psykiatrian puolen hoitajia. Tämä on törkeyden huipentuma! En ole enää varma haluanko näin vastuuttomille ihmisille lisää palkkaa.
Toisaalta, miks kenenkään pitäis sulle tulle hoitoa antamaan hinnalla millä ei halua?
Ei sulle kukaan taloakaan rakenna puoli-ilmaiseksi, vaikka se tarkottais sitä että ilman sitä jäädyt sit kuoliaaksi sillan alla. Eikä kukaan maanviljelijä tuo sulle ruokaakaan ilman maksua, vaikka ilman sitä kuolet nälkään.
Kumma käsitys.
Minä tiedän aloittaessani paljonko suunnilleen taloni valmistus maksaa. Selvitän rakentajien palkat, materiaalikustannukset jne.
Minä tiedän ruokaa ostaessani paljonko se maksaa ja mihin minulla on varaa.
Sairaalat, terveyskeskukset ym. ovat tienneet paljonko hoitajien palkkoihin pitää varata rahaa ja he ovat palkanneet sen määrän, mihin rahat on riittäneet. Hoitajat kuitenkin lähtevätkin lakkoon ja vaativat huimia palkkoja, eivätkä hoida lakon aikaisia velvoitteitaan.
Eihän se minulle taloa tekevä rakennusihminen/-firma kesken kaiken ala vaatimaan hirveitä summia ja jätä vaarallisia työmaita kontolleni.
Ei tällaisia tempauksia tee mainitsemasi maanviljelijätkään.
Sairaalat ja valtio on jo vuosia tienneet, että hoitajia on liian vähän ja että jos heidän palkkakehitykseensä ja työhyvinvointiinsa ei panosteta heitä tulee olemaan entistä vähemmän, kun taas ikä-ihmisten määrä tulee räjähtämään käsiin ja kaikki tilastot näyttävät, että vuosi vuodelta mt-ongelmat sun muut vain kasvavat. He ovat myös nähneet ihan käytännössä, että alan vetovoima on olematon ja että ulkomailta asti joudutaan lahjomaan ihmiset meille töihin, kun oma väki ei siihen enää tässä tilanteessa halua. Olisiko tämä vertauksessasi tilanne, että olet kyllä tiennyt että materiaalit vuosien aikana saattavat kallistua koska niistä on tulossa pula, mutta et ole halunnut ajatella asiaa koska tilanteen hoitaminen maksaisi enemmän kuin olet suunnitellut. Materiaalit ovat nyt sitten kallistuneet, mutta et ole valmis maksamaan niistä pyydettyä hintaa. Käy myös ilmi, että niitä ei sittenkään ollut tarpeeksi, jotta saat talosi valmiiksi kuten olet suunnitellut. Nyt talosi rakennus uhkaa jäädä kesken ja siitä tulee lopulta asumiskelvoton, tai joudut maksamaan lisää jotta saat sen valmiiksi. Ei tämän lakon syynä ole mikään yhdessä yössä syntynyt ongelma, vaan vuosien aikana pahentunut tilanne jota kukaan ei vaivaudu hoitamaan.
2400 euroa/kk tämä summa sisältää kaikki lisät.
Vierailija kirjoitti:
Lähihoitaja peruspalkka 2500-2600e, sairaanhoitaja 3000-3100e
Maisterin kannattaa kouluttwutua vain löhöriksi…Ja sairaanhootajana tienaisi enemmön kuin ylemmällä korkeakoulututkinnollaan.
”Suomessa ei koulutus kannata - ala hoitsutksi!”
Vierailija kirjoitti:
Sairaanhoitajille palkankorotus. Lähihoitajille ei. Voitaisiin ottaa se korotus lähihoitajien palkoista.
Toisin päin.
Ap on selvästi hoitaja. Hoitajalla ei kuulu olla parempi palkka kuin esimerkiksi lastensuojelun sosiaalityöntekijällä, jolla maisterin tutkinto ja 35 lasta vastuullaan.