Olen aina ihmetellyt, miksi hoitajat puhuvat vain pohjapalkasta, kun valittavat palkan pienuutta.

No eihän monet edes tee mitään 3- vuorotyötä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Parasta olis, kun puhuttaisiin tuntipalkasta, vertailukelpoisin.

Tämä! Tai kokonaisansio!

Ap

Ilmeisesti vuorotyön ymmärtäminen on ihan mahdotonta ap:lle. Että onko siinä jotain eroa, onko töissä yöllä vai päivällä. Kuinka usein olet yövuorossa?

Miksi siinä olisi eroa, onko töissä yöllä vai päivällä?

- eri

Totta. Miksi siitä pitäisi maksaa erikseen, että saa päivät olla vapaalla, kun muut ovat töissä

No kerro. Kun kaikki tekevät nykyään töitä aika lailla kellon ympäri ja 7 päivää viikossa. Niin kuka on vapaalla? Tekö?

Vaikka kuinka haluaisimme auttaa, niin emme voi elää pelkästään puuttuvia työvuoroja varten. Ihminen tarvitsee aikaa palautumiseen ja terveyskään harvoin kestää jatkuvia tiukkia työputkia. Hoitajapulaa ei tarvitse ottaa kovin tosissaan työnantajan, jos ihmiset kuitenkin tekevät väsyneenäkin pitkiä päiviä ja tulevat vapaalla töihin. Silloin se ei tunnu missään, jos hommat kuitenkin saadaan hoidettua. Joustamisesta on tullut jatkuva tapa.

Vierailija kirjoitti:

Lisät ovat lisiä siitä, että uhraan terveyteni yövalvomisiin ja töissä vietetyt viikonloput on poissa perheeni yhteisestä ajasta. En todellakaan laske sitä peruspalkkaani, kun vertailen palkkoja. Jokaisen olisi hyvä käydä kokeilemassa, miten esimerkiksi keho reagoi valvottuihin öihin. Tästä kuuluu saada lisää. Peruspalkka on se mikä maksetaan ilman lisiä ja on vertailukelpoinen. Sinä päivänä, kun jo esillä ollut idea yölisien poistamisesta menee läpi, en aio valvoa yhtää yötä töissä. Valvokoot he hoitaen omaisiaan, ketkä kokevat lisät meidän hoitajien peruspalkoiksi.

Niin, pointti tuossa vaan on se että hoitajat vertaavat omaa palkkaansa ilman lisiä teollisuudessa työskentelevän palkkaan lisien kanssa. Kolmivuoroa sitä tehtaissakin väännetään, yö on yö sielläkin. Joka kolmas viikko on yötyötä tiedossa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Parasta olis, kun puhuttaisiin tuntipalkasta, vertailukelpoisin.

Tämä! Tai kokonaisansio!

Ap

Ilmeisesti vuorotyön ymmärtäminen on ihan mahdotonta ap:lle. Että onko siinä jotain eroa, onko töissä yöllä vai päivällä. Kuinka usein olet yövuorossa?

Miksi siinä olisi eroa, onko töissä yöllä vai päivällä?

- eri

Tuosta löydät vastaukseksi ihan tutkimustietoakin.

Ehkä olisikin parempi jos olisi vain joko yöllä tai päivällä, mutta kun on sekä että ja ihan ristiin rastiin ilman riittävää aikaa palautua, niin se vasta haitallista ja raskasta onkin.

Ja silti kuittaat joka kuukausi palkkarahat, jotka on hankittu vientiteollisuuden työntekijöiden puolesta, jotka joutuvat matkustamaan aika lailla ympäri vuorokauden työn puolesta. Mutta sinua ei hävetä muiden hyväksikäyttö, niinpä. Kuten eivät potilaiden kuolematkaan.

Vierailija kirjoitti:

Palkan ei pitäisi suurimmaksi osaksi koostua lisistä..niiden pitäisi nimenomaan olla lisiä.

Ja on paljon hoitajia jotka tekevät päivätyötä..omasta tahdosta tai siitä riippumattomasta syystä.

20 % ei ole suurin osa.

Vierailija kirjoitti:

Vaikka kuinka haluaisimme auttaa, niin emme voi elää pelkästään puuttuvia työvuoroja varten. Ihminen tarvitsee aikaa palautumiseen ja terveyskään harvoin kestää jatkuvia tiukkia työputkia. Hoitajapulaa ei tarvitse ottaa kovin tosissaan työnantajan, jos ihmiset kuitenkin tekevät väsyneenäkin pitkiä päiviä ja tulevat vapaalla töihin. Silloin se ei tunnu missään, jos hommat kuitenkin saadaan hoidettua. Joustamisesta on tullut jatkuva tapa.

Tämä nyt vain sattuu olemaan tosiasia kaikilla, että kaikki joutuvat joustamaan.

Mutta alkuperäiseen kysymykseen ei vieläkään ole vastattu, että miksi te puhutte vain pohjapalkasta ja vertaatte sitä muiden kokonaispalkkaan? Ymmärrätte varmaan, että se on epärehellistä ja silloin kukaan ei ota teitä tosissaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Parasta olis, kun puhuttaisiin tuntipalkasta, vertailukelpoisin.

Tämä! Tai kokonaisansio!

Ap

Ilmeisesti vuorotyön ymmärtäminen on ihan mahdotonta ap:lle. Että onko siinä jotain eroa, onko töissä yöllä vai päivällä. Kuinka usein olet yövuorossa?

Miksi siinä olisi eroa, onko töissä yöllä vai päivällä?

- eri

Tuosta löydät vastaukseksi ihan tutkimustietoakin.

Ehkä olisikin parempi jos olisi vain joko yöllä tai päivällä, mutta kun on sekä että ja ihan ristiin rastiin ilman riittävää aikaa palautua, niin se vasta haitallista ja raskasta onkin.

Ja silti kuittaat joka kuukausi palkkarahat, jotka on hankittu vientiteollisuuden työntekijöiden puolesta, jotka joutuvat matkustamaan aika lailla ympäri vuorokauden työn puolesta. Mutta sinua ei hävetä muiden hyväksikäyttö, niinpä. Kuten eivät potilaiden kuolematkaan.

En nyt ymmärrä mitä ajat takaa kommentillasi tai miten se tuohon minun vastaukseeni liittyi.

Me emme pyydä rahaa ahneuttamme missään tapauksessa. Meillä on niin kova huoli että mistä saadaan jatkossa työntekijöitä ja toimivat terveyspalvelut jos nykytila ei muutu. Lakossa ollaan potilaiden takia jotta hoitoa saisi jatkossakin ja työolot olisivat paremmat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Parasta olis, kun puhuttaisiin tuntipalkasta, vertailukelpoisin.

Tämä! Tai kokonaisansio!

Ap

Ilmeisesti vuorotyön ymmärtäminen on ihan mahdotonta ap:lle. Että onko siinä jotain eroa, onko töissä yöllä vai päivällä. Kuinka usein olet yövuorossa?

Miksi siinä olisi eroa, onko töissä yöllä vai päivällä?

- eri

Tuosta löydät vastaukseksi ihan tutkimustietoakin.

Ehkä olisikin parempi jos olisi vain joko yöllä tai päivällä, mutta kun on sekä että ja ihan ristiin rastiin ilman riittävää aikaa palautua, niin se vasta haitallista ja raskasta onkin.

Ja silti kuittaat joka kuukausi palkkarahat, jotka on hankittu vientiteollisuuden työntekijöiden puolesta, jotka joutuvat matkustamaan aika lailla ympäri vuorokauden työn puolesta. Mutta sinua ei hävetä muiden hyväksikäyttö, niinpä. Kuten eivät potilaiden kuolematkaan.

En nyt ymmärrä mitä ajat takaa kommentillasi tai miten se tuohon minun vastaukseeni liittyi.

Joo, huomaan että te hoitajat ette ymmärrä mitään työelämästä tai yhteiskunnasta. Siitä huolimatta, että saatte palkkanne yhteiskunnalta, jolle sen ovat mahdollistaneet muut työntekijät.

Vierailija kirjoitti:

Me emme pyydä rahaa ahneuttamme missään tapauksessa. Meillä on niin kova huoli että mistä saadaan jatkossa työntekijöitä ja toimivat terveyspalvelut jos nykytila ei muutu. Lakossa ollaan potilaiden takia jotta hoitoa saisi jatkossakin ja työolot olisivat paremmat.

Ehkä jotkut teistä ovat tätä mieltä. Lähes kaikki julkisuudessa teidän nimissänne esiintyvät antavat kyllä ihan eri kuvan.

Miksette halua nostaa alimpia taulukkopalkkoja vaan vaaditte yleiskorotusta kaikille? Sehän nostaisi sitä peruspalkkaa enemmän ja ei tarvitsisi tehdä sitä iltaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Parasta olis, kun puhuttaisiin tuntipalkasta, vertailukelpoisin.

Tämä! Tai kokonaisansio!

Ap

Ilmeisesti vuorotyön ymmärtäminen on ihan mahdotonta ap:lle. Että onko siinä jotain eroa, onko töissä yöllä vai päivällä. Kuinka usein olet yövuorossa?

Miksi siinä olisi eroa, onko töissä yöllä vai päivällä?

- eri

Tuosta löydät vastaukseksi ihan tutkimustietoakin.

Ehkä olisikin parempi jos olisi vain joko yöllä tai päivällä, mutta kun on sekä että ja ihan ristiin rastiin ilman riittävää aikaa palautua, niin se vasta haitallista ja raskasta onkin.

Ja silti kuittaat joka kuukausi palkkarahat, jotka on hankittu vientiteollisuuden työntekijöiden puolesta, jotka joutuvat matkustamaan aika lailla ympäri vuorokauden työn puolesta. Mutta sinua ei hävetä muiden hyväksikäyttö, niinpä. Kuten eivät potilaiden kuolematkaan.

En nyt ymmärrä mitä ajat takaa kommentillasi tai miten se tuohon minun vastaukseeni liittyi.

Joo, huomaan että te hoitajat ette ymmärrä mitään työelämästä tai yhteiskunnasta. Siitä huolimatta, että saatte palkkanne yhteiskunnalta, jolle sen ovat mahdollistaneet muut työntekijät.

Jos tutustuisit vähän paremmin kansantalouden kiertokulkuun, niin tajuaisit, että kaikki liittyy kaikkeen. Niin sinäkin sen palkkasi saat loppupeleissä muiden kustannuksella. Ei se koske vain hoitajia. Ei kukaan täällä sitä palkkaansa itsestään taio, ainakaan laillisin keinoin. Joten tuollaiset jutut on aivan turhaa saivartelua ja huulten heilutusta.

Jos se pohjapalkka eli peruspalkka on se ainoa maksettava raha kuukausittain, niin miten sitä voi sitten muusta puhua?

Toki sitten työkokemuksen myötä maksetaan ikäisiä, mutta esim minä olen saanut jo kaksi ikälisää ja ne tekevät yhteensä vain 172 euroa lisää kk-palkkaan. Että eipä tuo kovin motivoivaa ole.

Iltatyöstä ei ole apua. Ihan parin euron lisästä, jos siitäkään, taisi olla kyse per tunti ja vasta klo 18 jälkeen. Arkiyöt myös huonoja. Ainoa on se sunnuntai mikä tuntuu. Siitäkin saa vain tuplapalkan, ei ole triplaa juhlapäivinä kuten tehdas työssä.

Olisi helpompaa motivoitua raskaaseen työhön edes väliaikaisesti kun siitä saisi mukavan reilun palkan. Nyt palkka on surkea ja jaksaminen viety ihan äärimmilleen. Kyllä loppuu motivaatio.