Jos hoitajat vaativat insinööritason peruspalkkoja, luopuvatko he samalla pitemmistä lomistaan?

Lähihoitaja uran puolivälissä kirjoitti:

Mitkä pitkät lomat??? Minulla on neljä viikkoa kesälomaa ja yksi talvilomaa enkä enemmän tule koskaan saamaan.

Vuorolistoissa on kerta toisensa jälkeen tunteja niin, että viikkotyöajaksi tulee 38 tuntia 25 minuuuttia, joka on naurettavan paljon verrattuna aiemman elämäni teollisuuden alan silloisiin viikkotuntimääriin keskeytymättömässä kolmivuorotyössä ja myös toimistotyönä tekemääni normaaliin päivätyöhön verrattuna.

Silti noilla aloilla sain palkkaa rutkasti enemmän vaikka ei ollut kenenkään ihmishenki alttiina koskaan.

Totanoin, standardi viikkotuntimäärä on 40 mutta koska tuolla tuntimäärällä pitäisi antaa pekkaspäivät niin yleensä teetetään joku sopiva määrä alle tuon eli esim. 37.5 tuntia viikossa. Tuohon tulee päälle vielä ruokatunnit koska ne ei yleensä ole työaikaa mutta päivän keskellä kuitenkin. Vuorotöissä voi olla toisin koska kaikki koitetaan pusertaa 8 tunnin vuoroihin jolloin siihen kuuluu ruokataukokin.

Eli en tuosta saa mitenkään laskemalla merkittävästi isompia tuntimääriä kuin sinun hoitsunhommassasi.

Vai oletko taas kerran näitä palstan vakiotrolleja jotka väittää jotain täyttä puutaheinää koska... jotain?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen sairaanhoitaja ja minulla on lomaa 6 viikkoa vuodessa. Vaihdan sen mielelläni 5 viikkoon, jos palkkani (päivätyö erityisosastolla) nousee 2650€:sta.

Todella hyvä palkka. Puolisoni on esimies kaupan alalla ja saa vuorotyöstä 2400 brutto, tuossa on vuorolisät mukana, paljon iltaa ja joka toinen viikonloppu töissä. 4 viikkoa kesälomaa ja yksi talvilomaviikko.

Onkin ihan verrattavissa verrata vastuuta.

Sehän on ihan sama, kun valvoo, että onko pakasteosastolle tullut tarpeeksi kalapuikkoja, kuin, että hoitaa tehohoidossa olevaa potilasta joka on vaikka siellä sydänkohtauksen tai aivoinfarktin vuoksi.

Ei puolisoni ole ruokakaupassa ja hän joutuu nostelemaan painavia tavaroita sekä täytyy olla paljon tietoja tietyistä tuotteista.

Potkiiko, lyökö ja sylkeekö ne elintarvikkeet puolisoasi melkein päivittäin?

Huor**telee ja haukkuu sekä alentaa sinun ihmisarvoa? Myös asiakkaiden omaiset?

Tuleeko asiakkaat hänet keskeyttämään päivän ainoalta tauolta (jonka pituus saattaa olla 5minuuttia) jatkuvasti? Saako hän päällensä ihmisestä lähteviä eritteitä, virtsaa, paskaa ja verta ym?

Ne painavat elintarvikkeet painavat 150kg ja samalla, kun yrität nostaa tai siirtää sitä niin ne lyövät, potkivat ja sylkevät päällesi?

Suosittelen alanvaihtoa.

Olenkin jo vaihtanut alaa.

Toi suositus on sinällänsä aika kiva, koska suosittelet suurinta osaa hoitajista vaihtamaan alaa, koska edellisen työterveyslaitoksen tutkimuksen mukaan 85% hoitajista koki fyysistä ja henkistä väkivaltaa työssänsä :D 

Itse vaihdoin alaa ja neljä muutakin hoitajaa on tässä minun jälkeen lähtenyt opiskelemaan täysin uutta ammattia. Nyt meidän 5 tilalle ei kuulemma ole vieläkään saatu työntekijöitä, koska hoitajia ei yksinkertaisesti ole tarpeeksi tarjolla tällä hetkellä. Juuri meidän alueella on tuo tarjous, että jos tulee töihin niin saa 500 euroa palkan päälle puolenvuoden ajan.

Kysytty on takaisin montakin kertaa ja tarjottu 800 euroakin edellisen palkan päälle pysyvästi mutta en aio kylläkään palata alalle vaikka nostaisivat 2000 eurolla palkkaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi amk inssin pitäisi saada sh:ta korkeampi palkka ja paremmat lomat? Koulutus ei ole sen korkeampi kuin sh:llakaan, kun siihen koulutukseenhan te aina vetoatte.

on. Insinöörin koulutus ON  pidempi kuin sairaanhoitajan.

Tällä logiikalla jonkun Espanjan runoutta kakskyt vuotta opiskelleella pitäisi sitten olla inssiä parempi palkka.

Miksei, mutta aika harvalle tuollaiselle riittää sitä loistavasti palkattua duunia. Professorit muuten tienaa ihan kivasti. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen sairaanhoitaja ja minulla on lomaa 6 viikkoa vuodessa. Vaihdan sen mielelläni 5 viikkoon, jos palkkani (päivätyö erityisosastolla) nousee 2650€:sta.

Todella hyvä palkka. Puolisoni on esimies kaupan alalla ja saa vuorotyöstä 2400 brutto, tuossa on vuorolisät mukana, paljon iltaa ja joka toinen viikonloppu töissä. 4 viikkoa kesälomaa ja yksi talvilomaviikko.

Onkin ihan verrattavissa verrata vastuuta.

Sehän on ihan sama, kun valvoo, että onko pakasteosastolle tullut tarpeeksi kalapuikkoja, kuin, että hoitaa tehohoidossa olevaa potilasta joka on vaikka siellä sydänkohtauksen tai aivoinfarktin vuoksi.

Ei puolisoni ole ruokakaupassa ja hän joutuu nostelemaan painavia tavaroita sekä täytyy olla paljon tietoja tietyistä tuotteista.

Potkiiko, lyökö ja sylkeekö ne elintarvikkeet puolisoasi melkein päivittäin?

Huor**telee ja haukkuu sekä alentaa sinun ihmisarvoa? Myös asiakkaiden omaiset?

Tuleeko asiakkaat hänet keskeyttämään päivän ainoalta tauolta (jonka pituus saattaa olla 5minuuttia) jatkuvasti? Saako hän päällensä ihmisestä lähteviä eritteitä, virtsaa, paskaa ja verta ym?

Ne painavat elintarvikkeet painavat 150kg ja samalla, kun yrität nostaa tai siirtää sitä niin ne lyövät, potkivat ja sylkevät päällesi?

Suosittelen alanvaihtoa.

Olenkin jo vaihtanut alaa.

Toi suositus on sinällänsä aika kiva, koska suosittelet suurinta osaa hoitajista vaihtamaan alaa, koska edellisen työterveyslaitoksen tutkimuksen mukaan 85% hoitajista koki fyysistä ja henkistä väkivaltaa työssänsä :D 

Itse vaihdoin alaa ja neljä muutakin hoitajaa on tässä minun jälkeen lähtenyt opiskelemaan täysin uutta ammattia. Nyt meidän 5 tilalle ei kuulemma ole vieläkään saatu työntekijöitä, koska hoitajia ei yksinkertaisesti ole tarpeeksi tarjolla tällä hetkellä. Juuri meidän alueella on tuo tarjous, että jos tulee töihin niin saa 500 euroa palkan päälle puolenvuoden ajan.

Kysytty on takaisin montakin kertaa ja tarjottu 800 euroakin edellisen palkan päälle pysyvästi mutta en aio kylläkään palata alalle vaikka nostaisivat 2000 eurolla palkkaa.

Ketään ei kiinnosta sinun valintasi. Sikäli kun edes olet hoitaja niin teitä on suomessa yli 70 000 joten mitä väliä sillä on mitä juuri sinä olet suunnitellut. 

niin, siis paljonko te hoitajat luulette, että insinööri tienaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suoraan sanottuna veetuttaa tuo vertaaminen inssin palkkoihin. Amk-inssi olen, palkkani bruttona 2960. Ylityötä ei tunneta, ne on liukumia eli en saa tehtyä tiliin yhtään tuon enempää kuten sh:t. Suunnitteluala on palkkakuopassa ja se on fakta. Ottakaa nyt edes asioista selvää ennen kiven heittoa, kaikki inssit ei vaan tienaa sitä 5000€:a, mitä näissä aina hoetaan...

Kannattaisi itse ottaa asioista selvää jos teet ylitöitä liukumiin koska niin ei ole mikään pakko tehdä eikä niitä edes saisi käyttää siihen vaikka onkin todella yleinen maan tapa.

Liukumat on vain henkilön omaan työkuorman säätämiseen, jos normi työaika ei riitä niin sitten työnantajan pitää maksaa ihan normaalisti ylityökorvaus vaikka olisi miten liukuva työaika käytössä.

Somaa sieltä julkisen sektorin työpaikasta huudella jostain oikeuksista. Yksityisellä suu pidetään supussa omista oikeuksista, jos ei tahdo olla yt-neuvotteluissa ensimmäinen pihalle potkittava.

Mitäs veikkaat, että jos kaikki yksityisenpuolen työntekijät pitäisi kiinni näistä säännöksistä ja oikeuksistaan niin olisko yksityisellä työnantajalla varaa laittaa ketään pellolle, kun pitää oikeuksistaan kiinni?

Sen vuoksi hoitajilla on huono työolot, kun pitäisi yhdessä asioista taistella niin ruvetaan sooloilemaan eikä pysytä yhdessä rintamassa.

En ole hoitaja kirjoitti:

Hämmentävää tämä kateus ja meteli hoitajien palkankorotuspyynnöistä. Pitäisi varmaan tehdä "kutsumustyötä" ilmaiseksi, kun näköjään missä tahansa muussa ammatissa on oikeutettu tienaamaan enemmän. Harvan muun ammattikunnan palkankorotuksista nousee tällainen meteli, ei edes kansanedustajien.

Onhan se nyt ennenkuulumatonta, että pitää saada erillinen korotus muiden korotusten päälle. Palkan pitää nousta suhteessa muiden palkkoihin vielä erikseen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi amk inssin pitäisi saada sh:ta korkeampi palkka ja paremmat lomat? Koulutus ei ole sen korkeampi kuin sh:llakaan, kun siihen koulutukseenhan te aina vetoatte.

on. Insinöörin koulutus ON  pidempi kuin sairaanhoitajan.

Tällä logiikalla jonkun Espanjan runoutta kakskyt vuotta opiskelleella pitäisi sitten olla inssiä parempi palkka.

Miksei, mutta aika harvalle tuollaiselle riittää sitä loistavasti palkattua duunia. Professorit muuten tienaa ihan kivasti. 

Mutta kuulemma automaattisesti opiskelun pituus palkitaan, inssien mukaan.

(Proffat tienaa ulkomailla ihan kivasti, ei Suomessa.)

Vierailija kirjoitti:

niin, siis paljonko te hoitajat luulette, että insinööri tienaa?

1500 e kk olisi kohdillaan. Siihen ylimielisyyslisä 20 e.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen sairaanhoitaja ja minulla on lomaa 6 viikkoa vuodessa. Vaihdan sen mielelläni 5 viikkoon, jos palkkani (päivätyö erityisosastolla) nousee 2650€:sta.

Todella hyvä palkka. Puolisoni on esimies kaupan alalla ja saa vuorotyöstä 2400 brutto, tuossa on vuorolisät mukana, paljon iltaa ja joka toinen viikonloppu töissä. 4 viikkoa kesälomaa ja yksi talvilomaviikko.

Onkin ihan verrattavissa verrata vastuuta.

Sehän on ihan sama, kun valvoo, että onko pakasteosastolle tullut tarpeeksi kalapuikkoja, kuin, että hoitaa tehohoidossa olevaa potilasta joka on vaikka siellä sydänkohtauksen tai aivoinfarktin vuoksi.

Ei puolisoni ole ruokakaupassa ja hän joutuu nostelemaan painavia tavaroita sekä täytyy olla paljon tietoja tietyistä tuotteista.

Potkiiko, lyökö ja sylkeekö ne elintarvikkeet puolisoasi melkein päivittäin?

Huor**telee ja haukkuu sekä alentaa sinun ihmisarvoa? Myös asiakkaiden omaiset?

Tuleeko asiakkaat hänet keskeyttämään päivän ainoalta tauolta (jonka pituus saattaa olla 5minuuttia) jatkuvasti? Saako hän päällensä ihmisestä lähteviä eritteitä, virtsaa, paskaa ja verta ym?

Ne painavat elintarvikkeet painavat 150kg ja samalla, kun yrität nostaa tai siirtää sitä niin ne lyövät, potkivat ja sylkevät päällesi?

Suosittelen alanvaihtoa.

Olenkin jo vaihtanut alaa.

Toi suositus on sinällänsä aika kiva, koska suosittelet suurinta osaa hoitajista vaihtamaan alaa, koska edellisen työterveyslaitoksen tutkimuksen mukaan 85% hoitajista koki fyysistä ja henkistä väkivaltaa työssänsä :D 

Itse vaihdoin alaa ja neljä muutakin hoitajaa on tässä minun jälkeen lähtenyt opiskelemaan täysin uutta ammattia. Nyt meidän 5 tilalle ei kuulemma ole vieläkään saatu työntekijöitä, koska hoitajia ei yksinkertaisesti ole tarpeeksi tarjolla tällä hetkellä. Juuri meidän alueella on tuo tarjous, että jos tulee töihin niin saa 500 euroa palkan päälle puolenvuoden ajan.

Kysytty on takaisin montakin kertaa ja tarjottu 800 euroakin edellisen palkan päälle pysyvästi mutta en aio kylläkään palata alalle vaikka nostaisivat 2000 eurolla palkkaa.

Ketään ei kiinnosta sinun valintasi. Sikäli kun edes olet hoitaja niin teitä on suomessa yli 70 000 joten mitä väliä sillä on mitä juuri sinä olet suunnitellut. 

Meitä on kuules aika monta sellaista jotka ovat tehneet saman ratkaisun, kun minä.

Vai miksi luulet, että näitä hoitajia ei ole saatavilla vaikka rekryt kuinka huutavat perään?

Tilanne tulee vielä pahenemaan tulevaisuudessa jolloin tavallisetkin ihmsiet (ne jotka ovat haukkuneet hoitajia) huomaavat, että perussairaanhoitoon ei riitä enää työntekijöitä, kun nyt pula on jo tälläkin hetkellä aika kriittinen. Osastoja on jouduttu sulkemaan viimeisen vuoden aikana hoitaja pulan vuoksi. Nyt kesä on tulossa ja esimiehet tuskailevat jo nyt, kun kesäsijaisista on jo pulaa aika monessa sairaanhoitopiirissä.

Vierailija kirjoitti:

Hei

Tästä on puhuttu jo 1000000000000000 : ne lomat on saatu kun ne on vaihdettu aikanaanpalkankorotuksiin, kun kunnilla ei ollut rahaa. Lomat on ja pysyy.

Vai sovitaanko niin, että te inssit saatte hoitajien lomat ja palkan? Suutin osa teistä tekee sitä päivätyötä,eli tällöin se on se 2500€/ kk.

Älä valehtele.  Ne pitkät lomat koski vain valtion työntekijöitä vuoden 1971 työneuvotteluissa jolloin valtiolla ei ollut varaa palkankorotuksiin. Kunnalla pitkät lomat on olleet iät ja ajat. Voit tarkistaa faktat kuntatyönantajien toimistolta jos et usko.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hei

Tästä on puhuttu jo 1000000000000000 : ne lomat on saatu kun ne on vaihdettu aikanaanpalkankorotuksiin, kun kunnilla ei ollut rahaa. Lomat on ja pysyy.

Vai sovitaanko niin, että te inssit saatte hoitajien lomat ja palkan? Suutin osa teistä tekee sitä päivätyötä,eli tällöin se on se 2500€/ kk.

Älä valehtele.  Ne pitkät lomat koski vain valtion työntekijöitä vuoden 1971 työneuvotteluissa jolloin valtiolla ei ollut varaa palkankorotuksiin. Kunnalla pitkät lomat on olleet iät ja ajat. Voit tarkistaa faktat kuntatyönantajien toimistolta jos et usko.

Kysynpähän edelleenkin, että mitkä hiton pitkät lomat? Olen ollut kunnallisella töissä 20 vuotta ja minulla on edelleenkin vain 28 lomapäivää? Missä mun menetety lomat on? Vaadin saada niitä jälkikäteen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi nämä hoitajien palkankorotukset vaikuttavat olevan nimenomaan insseille niin kova pala? Tunnetteko hoitajien jotenkin uhkaavan asemaanne tai jotain? Kukaan muu ei vingu tästä kuten inssit.

Hmm. Sairaanhoitajathan se haluu inssin palkan. Ja niitä verrataan koska molemmat on amk koulutuksia. Tradenomeilla on huonompi palkka ja vähemmän töitä, mutta kukaan ei puhu heistä mitään.

Ja tradenomeilla on samanmittainen koulutus kuin sairaanhoitajilla. Kovasti yrittävät hoitajat silti täälläkin vängätä, että hoitajien ja inssien koulutusaika on sama.

Tradenomeilla on myös paremmat palkat.

Vierailija kirjoitti:

Miksi amk inssin pitäisi saada sh:ta korkeampi palkka ja paremmat lomat? Koulutus ei ole sen korkeampi kuin sh:llakaan, kun siihen koulutukseenhan te aina vetoatte.

sh koulutus 210op josta teoriaa 105op ja loput harjoittelua ja turhanpäiväinen 15op opinnäytetyö,. väkisin venytetty ammattikoulutasoinen suorittavan portaan koulutus jotta saatu minimaalisesti amk-opintokokonaisuuden näennäisesti täyttävä koulutus,

ins koulutus 240op josta teoriaa 180op ja loput harjoittelua ja 10op opinnäytetyö. Täyttää amk-opintosuoritukset helposti

Onhan noissa eroa kuin yöllä ja päivällä. sh:n opinnot on paljon lähempänä lähihoitajan koulutusta kuin insinöörin ikinä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi nämä hoitajien palkankorotukset vaikuttavat olevan nimenomaan insseille niin kova pala? Tunnetteko hoitajien jotenkin uhkaavan asemaanne tai jotain? Kukaan muu ei vingu tästä kuten inssit.

Hmm. Sairaanhoitajathan se haluu inssin palkan. Ja niitä verrataan koska molemmat on amk koulutuksia. Tradenomeilla on huonompi palkka ja vähemmän töitä, mutta kukaan ei puhu heistä mitään.

Ja tradenomeilla on samanmittainen koulutus kuin sairaanhoitajilla. Kovasti yrittävät hoitajat silti täälläkin vängätä, että hoitajien ja inssien koulutusaika on sama.

Tradenomeilla on myös paremmat palkat.

Mun naapurilla on parempi palkka, ku sulla.

Mä voin maksaa sun työnantajalle 500 euroo, et se alentaa sun palkkaa 100.

Tuollainen asenne suomalaisilla yleensä on näissä asioissa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi amk inssin pitäisi saada sh:ta korkeampi palkka ja paremmat lomat? Koulutus ei ole sen korkeampi kuin sh:llakaan, kun siihen koulutukseenhan te aina vetoatte.

Jos se inssi tuottaa valtiolle rahaa ja hoitaja on taas pelkkä kustannus niin eikö tuo nyt ole ihan selvä juttu.

Jos hoitajat tosiaan ovat "pelkkiä kustannuksia", niin miksi hallitus suunnittelee lakon lopettamista pakkolailla? Lakon aikana tulee säästöjä kun ei tarvitse maksaa "pelkkien kustannusten" palkkoja, ja jos kaikki hoitajat irtisanottaisiin niin siitähän vasta säästöä syntyisi.

Mutta jostain syystä hoitajapulasta ollaan niin kovin huolissaan ja niitä "pelkkiä kustannuksia" haalitaan ihan ulkomailta asti. Miksiköhän?

Mitä väliä sillä nyt on, että kuka tienaa kuinkakin paljon? Sillä ei ole mitään tekemistä sen asian kanssa, että paljonko insinööri, poliisi tai palomies tienaa, kun fakta on se, että hoitajien palkat on liian pienet.

Vähän yhtä idioottimaista verrata eri aloja tälläisessä asiassa, kuin että suomessa pitää siksi nostaa ilmastonmuutoksen nimissä verotusta, koska pitää kompensoida sitä, että kina saastuttaa minuutissa sen verran, kun suomi saastuttaa vuodessa. HUPS, miten se olikaan.

Vierailija kirjoitti:

Nyt hyvät ihmiset paljastan teille sellaisen kus*tuksen, kuin hoitajien pitkät lomat.

Mieheni on töissä metallialalla ja saa joka kolmas viikko yhden pekkasen eli 8h:n vapaa päivän (suomessa pekkaset aika yleisiä).

Vuodessa niitä kertyy 15.

Vuosilomapäiviä on 28 + pekkasista tulee 15 eli 43 lomapäivää.

Minulla on 29 lomapäivää vuodessa.

Kummalla on enemmän lomapäiviä minulla vai miehelläni?

Niin ja kummalla on enemmän työaikaa vuodessa sinulla vai puolisollasi. Ei pekkaspäiviä voi verrata kunnan pitkiin vuosilomiin koska ne on saatu vastineeksi pidemmistä työpäivistä. Vai kävisikö niin että sun työaikaa pidennettäisiin 11 päivällä vuodessa = 88 tuntia lisää ? Silloin olisitte tasoissa.

Älkää ruokkiko näitä trolleja, antaa niiden leikkiä keskenään.

Kannattaa myös katsoa sairaanhoitajien lukumäärä per asukas Suomessa ja muissa länsimaissa. Suomessa valtavasti enemmän eli työn tehokkuus heikko. Johtuuko pitkistä lomista, saikuista yms?