Lue keskustelun säännöt.
Sairaanhoitajan työaika venyi 47min. kulut työnantajalle yli 3000€
20.09.2015 |
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1442707909371.html
Sunnuntaisin palkkaa pitää saada 200% normaalista ja 3000€:n kk-palkka ei riitä melko vaatimattoman 3 vuoden amk-tutkinnon suorittaneelle.
Kommentit (106)
[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:18"]
Hoitajien pöyristyttävä ahneus on mennyt liian pitkälle. He käyttävät hyväkseen alan työvoimapulaa ja kiskovat veronmaksajia törkeästi. Työtkin he hoitavat vähän sinne päin ja potilaita huonosti kohdellen. Suomeen pitäisi alkaa aktiivisesti rekrytoimaan hoitajia esim. Etelä-Euroopasta. Oikein joukolla. Kaikille ilmaiset kielikurssit ja muuttoavustukset. Tuplataan hoitajakoulutusten aloituspaikat.
[/quote]Miksi sinä et myös käyttäisi hyväksesi alan työvoimapulaa ja alkaisi nauttia samoista eduista kuin hoitajat?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:14"]
[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:10"]
Muistakaa, että nuo kymppitonnin kulut, jotka tuosta prosessista tuli maksaa veronmaksaja. Eli me kaikki muut.
[/quote]
Ja kuka ne kulut aiheutti? Työnantaja laittomalla toiminnallaan.
[/quote]
Työnantaja rikkoo lakia, saa siitä rangaistuksen niin työntekijää onnistuvat jotkut pitämään syyllisenä.
Ihmisten tyhmyydellä ei ole rajaa.
[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:22"][quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:14"]
[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:10"]
Muistakaa, että nuo kymppitonnin kulut, jotka tuosta prosessista tuli maksaa veronmaksaja. Eli me kaikki muut.
[/quote]
Ja kuka ne kulut aiheutti? Työnantaja laittomalla toiminnallaan.
[/quote]
No sori, kun hoitajalle tarjottiin mahdollisuus tienata enemmän veronmaksajien laskuun. Olen hyvin pahoillani aiheutuneesta vääryydestä. Onhan se ennenkuulumatonta, että ihminen joutuu töihin ja vieläpä 50min. ylitöihin. Rankkaa. Me veronmaksajat on niinku riistetty teitä.
[/quote] Ei tuo luetun ymmärtäminen ole ilmeisesti vahvuus. Kyse on siitä, että työvuoro muutettiin kesken päivää, jolloin 47minuuttia ei ole ylityötä vaan työvuoron mukainen. Olisiko teille kaikille muillekin ok, että menette 8-15 vuoroon, joka muutetaan kesken päivää, niin että korvaus tehdystä ylityöstä jää saamatta?
[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:22"]
[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:14"]
[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:10"]
Muistakaa, että nuo kymppitonnin kulut, jotka tuosta prosessista tuli maksaa veronmaksaja. Eli me kaikki muut.
[/quote]
Ja kuka ne kulut aiheutti? Työnantaja laittomalla toiminnallaan.
[/quote]
No sori, kun hoitajalle tarjottiin mahdollisuus tienata enemmän veronmaksajien laskuun. Olen hyvin pahoillani aiheutuneesta vääryydestä. Onhan se ennenkuulumatonta, että ihminen joutuu töihin ja vieläpä 50min. ylitöihin. Rankkaa. Me veronmaksajat on niinku riistetty teitä.
[/quote]
Kyllä, tarjottiin mahdollisuutta joka ei työntekijälle siinä hetkessä sopinut. Se ei oikeuta työnantajaa rikkomaan lakia.
[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:22"]
[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:14"]
[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:10"]
Muistakaa, että nuo kymppitonnin kulut, jotka tuosta prosessista tuli maksaa veronmaksaja. Eli me kaikki muut.
[/quote]
Ja kuka ne kulut aiheutti? Työnantaja laittomalla toiminnallaan.
[/quote]
No sori, kun hoitajalle tarjottiin mahdollisuus tienata enemmän veronmaksajien laskuun. Olen hyvin pahoillani aiheutuneesta vääryydestä. Onhan se ennenkuulumatonta, että ihminen joutuu töihin ja vieläpä 50min. ylitöihin. Rankkaa. Me veronmaksajat on niinku riistetty teitä.
[/quote]Tuo on kyllä niin nurinkurinen ajatustapa, että oikein tienataan veronmaksajien laskuun. Kaikkien palkanhan joku muu loppujen lopuksi maksaa. Työstähän se raha tulee eikä ilmaiseksi. Ja tässä tapauksessa aika välttämättömästä työstä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:25"]
[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:14"]
[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:10"]
Muistakaa, että nuo kymppitonnin kulut, jotka tuosta prosessista tuli maksaa veronmaksaja. Eli me kaikki muut.
[/quote]
Ja kuka ne kulut aiheutti? Työnantaja laittomalla toiminnallaan.
[/quote]
Työnantaja rikkoo lakia, saa siitä rangaistuksen niin työntekijää onnistuvat jotkut pitämään syyllisenä.
Ihmisten tyhmyydellä ei ole rajaa.
[/quote]
Ehkä lainsäädännössä, jonka ay-väki on pakkosanellut, on jokin vika? Katsos kun liki kaikilla muilla aloilla JOUSTETAAN ilomielin vähäsen, varsinkin jos siitä maksetaan.
Työntarjoamisen ei pitäisi olla lainvastaista. Suomi on pahassa suossa ja eräs syy nykytilanteeseen on julkisen sektorin työntekijöiden järjettömän hyvät edut ja joustamattomuus.
Onko tämä porukka täällä ihan lukutaidotonta? Tämä sairaanhoitajahan oli oikein joustava, kun jäi tekemään töitä omalla vapaa-ajallaan vaikka ei olisi ollut pakko. Tämän esimies palkitsi niin, että väärensi laillisen asiakirjan eli työvuoroluettelon merkitsemällä sinne, että työvuoroa on pidennetty yhteisymmärryksessä, vaikka oikeasti työntekijä jäi ylitöihin. Tämä asiakirjapetos oli yritys säästää 50 %:lla korotettu palkka tuolta 47 minutilta, mutta maksoikin sitten sakkoina sen 3000 €. Tällaista kyykytystä yritetään jatkuvasti hoitoalalla ja varmaan muillakin aloilla. Työntekijät vielä usein eivät tunne oikeuksiaan ja luulevat esimiehen toimivan oikein. Tosin esimiehetkään eivät välttämättä näitä lakeja tunne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikä tässä nyt on niin kummallista? Lakia tulee noudattaa, piste. Hyvä että taisteli loppuun asti.
[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:26"]
[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:22"][quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:14"] [quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:10"] Muistakaa, että nuo kymppitonnin kulut, jotka tuosta prosessista tuli maksaa veronmaksaja. Eli me kaikki muut. [/quote] Ja kuka ne kulut aiheutti? Työnantaja laittomalla toiminnallaan. [/quote] No sori, kun hoitajalle tarjottiin mahdollisuus tienata enemmän veronmaksajien laskuun. Olen hyvin pahoillani aiheutuneesta vääryydestä. Onhan se ennenkuulumatonta, että ihminen joutuu töihin ja vieläpä 50min. ylitöihin. Rankkaa. Me veronmaksajat on niinku riistetty teitä. [/quote] Ei tuo luetun ymmärtäminen ole ilmeisesti vahvuus. Kyse on siitä, että työvuoro muutettiin kesken päivää, jolloin 47minuuttia ei ole ylityötä vaan työvuoron mukainen. Olisiko teille kaikille muillekin ok, että menette 8-15 vuoroon, joka muutetaan kesken päivää, niin että korvaus tehdystä ylityöstä jää saamatta?
[/quote]
Tajuatko, että monessa muussa työssö ei makseta ylityöstä mitään? Aika tyypillisesti ylemmillä toimihenkilöillä ei ole työaikaa ollenkaan ja kyllähän se venyy yli 40 tuntiin viikossa. Tässä tapauksessa hoitaja sai palkkaa yliajalta ja kyseessä oli kuitenkin vähäpätöinen alle tunnin työajan ylitys, joka oli tapahtunut YHDEN kerran.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Normaalisti siitä 47 minuutin työajan venymisestä saisi tunnin verran pidemmän työpäivän ja se korvattaisiin sitten 100 % palkkana tai samanmittaisena vapaana.
Tää keskustelu taas näyttää sen, että hoitajat on hoitajia eikä ihmisiä. Mistä me tiedetään syy sille, ettei hoitaja suostunut ylitöihin? Hoitajallakin on elämä työajan ulkopuolella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:31"][quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:26"]
[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:22"][quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:14"] [quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:10"] Muistakaa, että nuo kymppitonnin kulut, jotka tuosta prosessista tuli maksaa veronmaksaja. Eli me kaikki muut. [/quote] Ja kuka ne kulut aiheutti? Työnantaja laittomalla toiminnallaan. [/quote] No sori, kun hoitajalle tarjottiin mahdollisuus tienata enemmän veronmaksajien laskuun. Olen hyvin pahoillani aiheutuneesta vääryydestä. Onhan se ennenkuulumatonta, että ihminen joutuu töihin ja vieläpä 50min. ylitöihin. Rankkaa. Me veronmaksajat on niinku riistetty teitä. [/quote] Ei tuo luetun ymmärtäminen ole ilmeisesti vahvuus. Kyse on siitä, että työvuoro muutettiin kesken päivää, jolloin 47minuuttia ei ole ylityötä vaan työvuoron mukainen. Olisiko teille kaikille muillekin ok, että menette 8-15 vuoroon, joka muutetaan kesken päivää, niin että korvaus tehdystä ylityöstä jää saamatta?
[/quote]
Tajuatko, että monessa muussa työssö ei makseta ylityöstä mitään? Aika tyypillisesti ylemmillä toimihenkilöillä ei ole työaikaa ollenkaan ja kyllähän se venyy yli 40 tuntiin viikossa. Tässä tapauksessa hoitaja sai palkkaa yliajalta ja kyseessä oli kuitenkin vähäpätöinen alle tunnin työajan ylitys, joka oli tapahtunut YHDEN kerran.
[/quote]Sillin, kun sulla ei ole työaikaa tai työaika on joustava, niin tilanne on ihan toinen. Sairaanhoitajan työaika ei jousta myöskään siihen toiseen suuntaan. Lisäksi sinisilmäistä uskoa, että kyse on yhdestä kerrasta. Noita tulee usein, tämä on se kerta, joka katkaisi kamelin selän. Hyvä niin. Ennakkotapaus on olemassa.
[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:29"]
Onko tämä porukka täällä ihan lukutaidotonta? Tämä sairaanhoitajahan oli oikein joustava, kun jäi tekemään töitä omalla vapaa-ajallaan vaikka ei olisi ollut pakko. Tämän esimies palkitsi niin, että väärensi laillisen asiakirjan eli työvuoroluettelon merkitsemällä sinne, että työvuoroa on pidennetty yhteisymmärryksessä, vaikka oikeasti työntekijä jäi ylitöihin. Tämä asiakirjapetos oli yritys säästää 50 %:lla korotettu palkka tuolta 47 minutilta, mutta maksoikin sitten sakkoina sen 3000 €. Tällaista kyykytystä yritetään jatkuvasti hoitoalalla ja varmaan muillakin aloilla. Työntekijät vielä usein eivät tunne oikeuksiaan ja luulevat esimiehen toimivan oikein. Tosin esimiehetkään eivät välttämättä näitä lakeja tunne.
[/quote]
Reps ja Kops! Lueppa se uutinen uudestaan, ihan ajatuksella. Hoitajalta oli kysytty klo 15:00 mahdollisuutta jatkaa työvuoroaan. Työvuoro olisi alkuperäisen listan mukaan päättynyt klo. 15:30. Tämä ei hoitajalle sopinut joten hoitajalle jouduttiin antamaan kirjallinen määräys työajan jatkosta. Kun kirjalliset byrokratiat oli saatu hoitajan kanssa hoidettua leikkaus pystyi alkamaan. Asiakirjoissa oli tarkat kellonajat milloin leikkaus päättyi ja hoitajan työaika päättyi. Kukaan ei väärentänyt mitään.
Työaika ylittyi 47 minuuttia ja olisi todennäköisesti ylittynyt vähemmän jos riitelyyn ja byrokratiaan ei olisi tuhlattu aikaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:28"]
[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:25"]
[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:14"]
[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:10"]
Muistakaa, että nuo kymppitonnin kulut, jotka tuosta prosessista tuli maksaa veronmaksaja. Eli me kaikki muut.
[/quote]
Ja kuka ne kulut aiheutti? Työnantaja laittomalla toiminnallaan.
[/quote]
Työnantaja rikkoo lakia, saa siitä rangaistuksen niin työntekijää onnistuvat jotkut pitämään syyllisenä.
Ihmisten tyhmyydellä ei ole rajaa.
[/quote]
Ehkä lainsäädännössä, jonka ay-väki on pakkosanellut, on jokin vika? Katsos kun liki kaikilla muilla aloilla JOUSTETAAN ilomielin vähäsen, varsinkin jos siitä maksetaan.
Työntarjoamisen ei pitäisi olla lainvastaista. Suomi on pahassa suossa ja eräs syy nykytilanteeseen on julkisen sektorin työntekijöiden järjettömän hyvät edut ja joustamattomuus.
[/quote]Tiedätkö mitä työn tarjoaminen tarkoittaa? Se tarkoittaa sitä, että siitä on mahdollisuus kieltäytyä. Tällä hoitajalla sitä ei ollut.
Moneskohan aloitus samasta aiheesta?? Käykää lukemassa edelliset niin ei tarvitse kymmenettä kertaa enää kirjoittaa miksi ihmisillä on oikeus vapaa-aikaan ja yksityiselämään, miksi päivähoitajilla on oikeus vapaa-aikaan ja yksityiselämään ja sitten kertomus siitä kuinka tämä työntekijöiden pompotus on arkipäivää kuntapuolella ja tämä ei ole eka kerta jne jne. Minun työllistäjäkunta on mulle ylityökorvauksia velkaa n. 10 000e, eli ei mitään sympatiaa työnantajalle heru minulta.
[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:29"]
Onko tämä porukka täällä ihan lukutaidotonta? Tämä sairaanhoitajahan oli oikein joustava, kun jäi tekemään töitä omalla vapaa-ajallaan vaikka ei olisi ollut pakko. Tämän esimies palkitsi niin, että väärensi laillisen asiakirjan eli työvuoroluettelon merkitsemällä sinne, että työvuoroa on pidennetty yhteisymmärryksessä, vaikka oikeasti työntekijä jäi ylitöihin. Tämä asiakirjapetos oli yritys säästää 50 %:lla korotettu palkka tuolta 47 minutilta, mutta maksoikin sitten sakkoina sen 3000 €. Tällaista kyykytystä yritetään jatkuvasti hoitoalalla ja varmaan muillakin aloilla. Työntekijät vielä usein eivät tunne oikeuksiaan ja luulevat esimiehen toimivan oikein. Tosin esimiehetkään eivät välttämättä näitä lakeja tunne.
[/quote]
Näin juuri. Lisäksi veikkaan että ei ollut ensimmäinen kerta, nyt meni vaan kuppi nurin lopullisesti. Todennäköisesti kyseessä työnantaja jonka joustot pelaa vaan yhteen suuntaan, onkohan tämäkään hoitaja saanut pitää koskaan lomiaan toivottuna ajankohtana, ehkä on jälleen jätetty työvuorotoive huomioimatta ja menossa kahdeksas työvuoro putkeen. Nämä asiat ei ole vaan mediaseksikkäitä eikä pääty lööppeihin.
Taisi olla kaksinpuolista kränää hoitsun ja vuorojärjestelijän välillä.
[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:39"]
Moneskohan aloitus samasta aiheesta?? Käykää lukemassa edelliset niin ei tarvitse kymmenettä kertaa enää kirjoittaa miksi ihmisillä on oikeus vapaa-aikaan ja yksityiselämään, miksi päivähoitajilla on oikeus vapaa-aikaan ja yksityiselämään ja sitten kertomus siitä kuinka tämä työntekijöiden pompotus on arkipäivää kuntapuolella ja tämä ei ole eka kerta jne jne. Minun työllistäjäkunta on mulle ylityökorvauksia velkaa n. 10 000e, eli ei mitään sympatiaa työnantajalle heru minulta.
[/quote]
Kannattaa vaihtaa yksityiselle, siellä ei ole mitään julkisen puolen ongelmia vaan kaikki sujuu kuin rasvattu.
Seuraavan kerran sairaalassa taidan käyttää soittokelloa ihan huvikseni, testatakseni, muutaman kerran. Noin hyväpalkkaisilla ja työajastaan tarkoilla on varaa vähän juostakin.
[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:14"]
[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 14:10"]
Muistakaa, että nuo kymppitonnin kulut, jotka tuosta prosessista tuli maksaa veronmaksaja. Eli me kaikki muut.
[/quote]
Ja kuka ne kulut aiheutti? Työnantaja laittomalla toiminnallaan.
[/quote]
No sori, kun hoitajalle tarjottiin mahdollisuus tienata enemmän veronmaksajien laskuun. Olen hyvin pahoillani aiheutuneesta vääryydestä. Onhan se ennenkuulumatonta, että ihminen joutuu töihin ja vieläpä 50min. ylitöihin. Rankkaa. Me veronmaksajat on niinku riistetty teitä.