Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Olen hoitaja, joka ei kuulu liittoon
01.04.2022 |
Tullessani työhön aamuvuoroon, minua nimiteltiin ja päälleni uhkailtiin sylkeä. Huudeltiin myös, ettei ensi viikolla saisi tulla töihin.
Ei minulla ole säästöjä, jotta voisin jäädä töistä pois, enkä saa lakkoavustuksia, kun en kuulu liittoon. Mitä minun tässä tilanteessa pitäisi tehdä?
Pelottaa lähteä vuorosta pois.
Ilkkujille tiedoksi, että kirjoitan kommenttini ihan lakisääteisellä ruokatauollani.
Kommentit (127)
Vierailija kirjoitti:
Menet töihin ja teet rikosilmoituksen jokaisesta uhkailijasta. Jokaisella on oikeus tehdä työtä, myös liittoon kuuluvilla.
Tässä erään aikaisemman lakon aikana tutustuin mielenkiinnosta lakko-ohjeisiin. Siellä luki että kaikki lakon piirin kuuluva työnteko on kiellettyjä ja se koskee myös liittoon kuulumattomia.
Että kaikenlaista shaibaa se ay-liike kehtaakin väittää. Ay liike ei päätä saako työtä tehdä vai ei. Eivätkä lakkovahditkaan voi estää liittoon kuuluvilta työntekoa, korkeintaan voivat uhkailla liitosta erottamisella. Ay-liike ei ole viranomainen ja lakkoilu on oikeus eikä kenenkään velvollisuus!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sellasta se on muidenkin alojen lakoissa, jos on lakkorikkuri.
Ei liittoon kuulumaton voi olla rikkuri.
No kyllä voi! Rikkuri on sellainen, joka tekee lakonalaista työtä! Se ei asiaa miksikään muuta, että ei kuulu liittoon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
79, nimenomaan pikkufirma. Tiedätkö edes miksi yt:t pidetään? Se ei suinkaan tarkoita potkuja aina, isossa firmassa se on täysin normaali käytäntö jossa samalla pääsee eroon näistä omaan pesään paskojista.
Tiedän, mutta meillä on tosiaan pikkufirma jossa paskojista on päästy helpolla pois pelkästään sillä että vaihtaa heidän työnkuvaansa ja siihen ei yt-neuvotteluja onneksi tarvitse.
Siihen nimenomaan tarvitaan YT-neuvottelu, jos yritys on YT-lain piirissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sellasta se on muidenkin alojen lakoissa, jos on lakkorikkuri.
Ei liittoon kuulumaton voi olla rikkuri.
No kyllä voi! Rikkuri on sellainen, joka tekee lakonalaista työtä! Se ei asiaa miksikään muuta, että ei kuulu liittoon.
Ei mikään "työ" voi olla lakossa. Vain ihminen voi olla lakossa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
79, nimenomaan pikkufirma. Tiedätkö edes miksi yt:t pidetään? Se ei suinkaan tarkoita potkuja aina, isossa firmassa se on täysin normaali käytäntö jossa samalla pääsee eroon näistä omaan pesään paskojista.
Tiedän, mutta meillä on tosiaan pikkufirma jossa paskojista on päästy helpolla pois pelkästään sillä että vaihtaa heidän työnkuvaansa ja siihen ei yt-neuvotteluja onneksi tarvitse.
Siihen nimenomaan tarvitaan YT-neuvottelu, jos yritys on YT-lain piirissä.
Minä olen tarjonnut 100e lisää palkkaa ja työnkuvan vaihdosta. Joka ikinen on suostunut. Katunut toki.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sellasta se on muidenkin alojen lakoissa, jos on lakkorikkuri.
Ei liittoon kuulumaton voi olla rikkuri.
No kyllä voi! Rikkuri on sellainen, joka tekee lakonalaista työtä! Se ei asiaa miksikään muuta, että ei kuulu liittoon.
Ei mikään "työ" voi olla lakossa. Vain ihminen voi olla lakossa.
Työ voi olla lakonalainen. Ei lakossa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sellasta se on muidenkin alojen lakoissa, jos on lakkorikkuri.
Ei liittoon kuulumaton voi olla rikkuri.
No kyllä voi! Rikkuri on sellainen, joka tekee lakonalaista työtä! Se ei asiaa miksikään muuta, että ei kuulu liittoon.
Ei mikään "työ" voi olla lakossa. Vain ihminen voi olla lakossa.
Työ voi olla lakonalainen.
Ei voi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
79, nimenomaan pikkufirma. Tiedätkö edes miksi yt:t pidetään? Se ei suinkaan tarkoita potkuja aina, isossa firmassa se on täysin normaali käytäntö jossa samalla pääsee eroon näistä omaan pesään paskojista.
Tiedän, mutta meillä on tosiaan pikkufirma jossa paskojista on päästy helpolla pois pelkästään sillä että vaihtaa heidän työnkuvaansa ja siihen ei yt-neuvotteluja onneksi tarvitse.
Siihen nimenomaan tarvitaan YT-neuvottelu, jos yritys on YT-lain piirissä.
Minä olen tarjonnut 100e lisää palkkaa ja työnkuvan vaihdosta. Joka ikinen on suostunut. Katunut toki.
Juu juu.
Hyvin aina kelpaa rikkureille ja muille moraalittomille työtaistelujen avulla saavutetut palkankorotukset! Liitot neuvottelevat koko ajan palkoista. Työnantajaliitot pyrkivät saamaan palkat ja muut edut mahdollisimman alas. Totta kai.
Mitä luulisitte te ammattiliittojen irvailijat, mitkä olisivat hoitajien palkat, jos työnantajat saisivat niistä yksin päättää?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse arvostan potilaitani ja omaa työnantajaani todella paljon, minulla on pitkä työkokemus ja vakaa ammattitaito, palkkaa saan todella hyvin, paljon enemmän kuin moni muu hoitaja.
En lakkoile koska en näe sitä oikeudenmukaisena työnantajaani enkä taatusti potilaitani kohtaan. Yksikään lakkoilija ei ole uskaltanut sanoa yhtään mitään.
Vierailija kirjoitti:
Hyvin aina kelpaa rikkureille ja muille moraalittomille työtaistelujen avulla saavutetut palkankorotukset! Liitot neuvottelevat koko ajan palkoista. Työnantajaliitot pyrkivät saamaan palkat ja muut edut mahdollisimman alas. Totta kai.
Mitä luulisitte te ammattiliittojen irvailijat, mitkä olisivat hoitajien palkat, jos työnantajat saisivat niistä yksin päättää?
Todennäköisesti paremmat kun ei tarvitsisi julkishallinnon pussista elättää sikarikkaita AY-pamppuja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantajana ainakin lakkoilijoiden edut kuopataan.
Pääsin kotiin ilman ongelmia, mutta maanantai kyllä vähän pelottaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Pääsin kotiin ilman ongelmia, mutta maanantai kyllä vähän pelottaa.
Älä turhaan pelkää, ei ne sinulle mitään voi ja maanantaina on varmasti jo paljon rauhallisempaa. Tänään oli vain kova uho, kun lakon ensimmäinen aamu.
Vierailija kirjoitti:
Pääsin kotiin ilman ongelmia, mutta maanantai kyllä vähän pelottaa.
Eikö yhtään hävetä tehdä lakon alaisia töitä, samaan aikaan kun kanssasisaret taistelevat oikeudenmukaisen palkkauksen ja työolosuhteiden puolesta?
Vierailija kirjoitti:
Lakko avustus ei kata palkkaa idiootit.
Tällä kertaa kattaa, ja itseasiassa kattaa enemmänkin kuin peruspalkan. Reilusti. Itse saan noin 350€ enemmän käteen/ kk nyt lakossa ollessani.
Vierailija kirjoitti:
Pääsin kotiin ilman ongelmia, mutta maanantai kyllä vähän pelottaa.
Miksi et liity liittoon? Itsekin liityin vasta lakkoa edeltävällä viikolla. Lakkoavustus on niin suuri, että vaikka ei tulisikaan korotuksia, niin ainakin tulee ilmainen loma. Itseasiassa paremmalla ”palkalla” kuin mitä työnantaja maksaa. Tätä ei siis voi hävitä!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pääsin kotiin ilman ongelmia, mutta maanantai kyllä vähän pelottaa.
Miksi et liity liittoon? Itsekin liityin vasta lakkoa edeltävällä viikolla. Lakkoavustus on niin suuri, että vaikka ei tulisikaan korotuksia, niin ainakin tulee ilmainen loma. Itseasiassa paremmalla ”palkalla” kuin mitä työnantaja maksaa. Tätä ei siis voi hävitä!
Liiton lakkoavustus on niin suuri, että Tehyn kassa on tyhjä vappuun mennessä, jos ei jo aikaisemmin. Miten sitten suu pannaan, jos/kun lakko venyy ja rahaa ei tule mistään?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lakko avustus ei kata palkkaa idiootit.
No sen perusteella mitä hoitajat täällä sanovat saavansa käteen niin moni saisi enemmän lakkoavustusta kuin palkkaa.
Tehyn lakkoavustus on 2526€ - 2610,20€ kuukaudessa käteen.
Kerro ihmeessä, millä matematiikalla tuohon päädyit. Lakkoavustus on 140€/päivä ja siitä menee veroa 45%.
Juuri tuolla matikalla. Kai tiesit että avustusta maksetaan 7 päivää viikossa? Ja 16€/ pvä ylittyvältä osuudelta menee 45% vero. Jos olisi verotonta olisi siis pitkälle yli 4000€/kk.
Alue: Aihe vapaa
Tiedän, mutta meillä on tosiaan pikkufirma jossa paskojista on päästy helpolla pois pelkästään sillä että vaihtaa heidän työnkuvaansa ja siihen ei yt-neuvotteluja onneksi tarvitse.