Voisiko joku kertoa paljon se hoitajan palkka nykyisin on?

https://www.kt.fi/sopimukset/sote/2021/liite-1-terveydenhuollon-hoitohe…

Tuolta löytyy terveydenhuoltohenkilöstön palkkahinnoittelu kuntasektorilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajan keskipalkka on 3200€, kun lisät lasketaan. Peruspalkka noin 2400€.

Kovat on palkat, itsellä paljon raskaampi työ ja paljon heikompi palkka, hoitajat ei ansaitse mitään korotuksia.

Saatko lähteä kotiin kun virallinen työaika päättyy? Oletko tekemisissä eritteiden ja tartuntatautien kanssa? Voidaanko sinun lomiasi, vapaa-aikaasi mielivaltaisesti rajoittaa ilmoituksella, että nyt töihin. Oletko palkatta ns. "Varalla" jatkuvasti? Pitääköö sinun rokottautua, vaikka et sitä haluaisi?

Muistellaan vielä kikyä, jolloin lomarahaakin leikattiin ja työaika piteni?

Nuo ei ole mitään perusteita palkan korotukselle.

Eikö siis työn vaatimukset ole perustelu palkankorotukselle? Mikä sitten on?

2548€ /kk, päivätyö. Palkanmaksaja on Siun sote ja käteen jää 1800€/kk.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajan keskipalkka on 3200€, kun lisät lasketaan. Peruspalkka noin 2400€.

Kovat on palkat, itsellä paljon raskaampi työ ja paljon heikompi palkka, hoitajat ei ansaitse mitään korotuksia.

Saatko lähteä kotiin kun virallinen työaika päättyy? Oletko tekemisissä eritteiden ja tartuntatautien kanssa? Voidaanko sinun lomiasi, vapaa-aikaasi mielivaltaisesti rajoittaa ilmoituksella, että nyt töihin. Oletko palkatta ns. "Varalla" jatkuvasti? Pitääköö sinun rokottautua, vaikka et sitä haluaisi?

Muistellaan vielä kikyä, jolloin lomarahaakin leikattiin ja työaika piteni?

Nuo ei ole mitään perusteita palkan korotukselle.

Eikö siis työn vaatimukset ole perustelu palkankorotukselle? Mikä sitten on?

Sairaanhoitajien työ ei ole mitään lääkärintyötä. Esimerkiksi varastomiehet saa heikompaa palkkaa ja niiden työ on pajjon raskaampaa.

Terkkari 2550 Peruspalkka, ei lisiä. Maksimi ikälisät 204 euroa tuon päälle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajan keskipalkka on 3200€, kun lisät lasketaan. Peruspalkka noin 2400€.

Kovat on palkat, itsellä paljon raskaampi työ ja paljon heikompi palkka, hoitajat ei ansaitse mitään korotuksia.

Saatko lähteä kotiin kun virallinen työaika päättyy? Oletko tekemisissä eritteiden ja tartuntatautien kanssa? Voidaanko sinun lomiasi, vapaa-aikaasi mielivaltaisesti rajoittaa ilmoituksella, että nyt töihin. Oletko palkatta ns. "Varalla" jatkuvasti? Pitääköö sinun rokottautua, vaikka et sitä haluaisi?

Muistellaan vielä kikyä, jolloin lomarahaakin leikattiin ja työaika piteni?

Nuo ei ole mitään perusteita palkan korotukselle.

Eikö siis työn vaatimukset ole perustelu palkankorotukselle? Mikä sitten on?

Sairaanhoitajien työ ei ole mitään lääkärintyötä. Esimerkiksi varastomiehet saa heikompaa palkkaa ja niiden työ on pajjon raskaampaa.

Varmasti varastomiehen työ on fyysisesti raskaampaa kuin lääkärin tai pääministerinkin. Tästä ei ole kyse.

Et vastannut kysymykseen, joka liittyi työn vaatimuksiin, joita on listattu yllä. Eikö siis työn vaatimukset ole peruste palkankorotukselle?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajan keskipalkka on 3200€, kun lisät lasketaan. Peruspalkka noin 2400€.

Kovat on palkat, itsellä paljon raskaampi työ ja paljon heikompi palkka, hoitajat ei ansaitse mitään korotuksia.

Saatko lähteä kotiin kun virallinen työaika päättyy? Oletko tekemisissä eritteiden ja tartuntatautien kanssa? Voidaanko sinun lomiasi, vapaa-aikaasi mielivaltaisesti rajoittaa ilmoituksella, että nyt töihin. Oletko palkatta ns. "Varalla" jatkuvasti? Pitääköö sinun rokottautua, vaikka et sitä haluaisi?

Muistellaan vielä kikyä, jolloin lomarahaakin leikattiin ja työaika piteni?

Nuo ei ole mitään perusteita palkan korotukselle.

Eikö siis työn vaatimukset ole perustelu palkankorotukselle? Mikä sitten on?

Sairaanhoitajien työ ei ole mitään lääkärintyötä. Esimerkiksi varastomiehet saa heikompaa palkkaa ja niiden työ on pajjon raskaampaa.

Miten raskas työ määritellään?

Kyllä siellä varastollakin menee hermot jos urakkatyönä pitäisi tietty määrä aina joka päivä hommia tehdä kaverin kanssa ja työkaveri ei tullutkaan töihin. Voi alkaa suoraan sanoen v....... n siinä kohtaa kun olet tauotta painanut ja valmista ei tule ennen iltakymmentä ja aamulla olet aloittanut.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajan keskipalkka on 3200€, kun lisät lasketaan. Peruspalkka noin 2400€.

Kovat on palkat, itsellä paljon raskaampi työ ja paljon heikompi palkka, hoitajat ei ansaitse mitään korotuksia.

Saatko lähteä kotiin kun virallinen työaika päättyy? Oletko tekemisissä eritteiden ja tartuntatautien kanssa? Voidaanko sinun lomiasi, vapaa-aikaasi mielivaltaisesti rajoittaa ilmoituksella, että nyt töihin. Oletko palkatta ns. "Varalla" jatkuvasti? Pitääköö sinun rokottautua, vaikka et sitä haluaisi?

Muistellaan vielä kikyä, jolloin lomarahaakin leikattiin ja työaika piteni?

Nuo ei ole mitään perusteita palkan korotukselle.

Eikö siis työn vaatimukset ole perustelu palkankorotukselle? Mikä sitten on?

Sairaanhoitajien työ ei ole mitään lääkärintyötä. Esimerkiksi varastomiehet saa heikompaa palkkaa ja niiden työ on pajjon raskaampaa.

Varmasti varastomiehen työ on fyysisesti raskaampaa kuin lääkärin tai pääministerinkin. Tästä ei ole kyse.

Et vastannut kysymykseen, joka liittyi työn vaatimuksiin, joita on listattu yllä. Eikö siis työn vaatimukset ole peruste palkankorotukselle?

Joka työssä on omat vaatimukset, varastomiehen pitää ajaa trukkia ja purkaa kuormaa rekasta. Käyttää moottorisahaa, sirkkeliä ja naulapyssyä. Tai nostaa nosturilla tuhansia kiloja painavia esineitä pois rekasta. Kyllä varastomiehen työ on vaativampaa ja vaarallisempaa kuin sairaanhoitajan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajan keskipalkka on 3200€, kun lisät lasketaan. Peruspalkka noin 2400€.

Kovat on palkat, itsellä paljon raskaampi työ ja paljon heikompi palkka, hoitajat ei ansaitse mitään korotuksia.

Saatko lähteä kotiin kun virallinen työaika päättyy? Oletko tekemisissä eritteiden ja tartuntatautien kanssa? Voidaanko sinun lomiasi, vapaa-aikaasi mielivaltaisesti rajoittaa ilmoituksella, että nyt töihin. Oletko palkatta ns. "Varalla" jatkuvasti? Pitääköö sinun rokottautua, vaikka et sitä haluaisi?

Muistellaan vielä kikyä, jolloin lomarahaakin leikattiin ja työaika piteni?

Nuo ei ole mitään perusteita palkan korotukselle.

Eikö siis työn vaatimukset ole perustelu palkankorotukselle? Mikä sitten on?

Sairaanhoitajien työ ei ole mitään lääkärintyötä. Esimerkiksi varastomiehet saa heikompaa palkkaa ja niiden työ on pajjon raskaampaa.

Miten raskas työ määritellään?

Kyllä siellä varastollakin menee hermot jos urakkatyönä pitäisi tietty määrä aina joka päivä hommia tehdä kaverin kanssa ja työkaveri ei tullutkaan töihin. Voi alkaa suoraan sanoen v....... n siinä kohtaa kun olet tauotta painanut ja valmista ei tule ennen iltakymmentä ja aamulla olet aloittanut.

Varastomiehen työ on raskasta ja kiireellistä, silti heillä on heikot palkat ja työtä ei arvosteta, jokainen voi itse mennä kokeilemaan miltä tuntuu.

Kyllä sh palkalla pärjää. Jotenkuten.

Mutta kysymys ei ole itsestään palkasta, vaan on kyse nyt hoitajapulasta, joka on syntynyt jostakin syystä. Ei ole tekijöitä. Ei vaan ole tekijöitä. Ja työ on pakko tehdä.

Siihen on jokin syy, miksi hoitajia ei ole. Miten niitä tekijöitä saadaan? Muilla aloilla kilpaillaan palkalla, jotta työntekijä saadaan taloon.

Onko muita keinoja? Jos on, niin otetaan ihmeessä se käyttöön.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

1800 yksityisellä verojen jälkeen ,riippuen missä töissä, ilman lisiä

Ai onko tuo muka jotenkin erityisen huono palkka? Mulla jää 300€ enemmän käteen asiantuntijatyöstä. 

Mikähän aasiantuntija sinä olet? Jokainen sairaanhoitaja on alansa asiantuntija. Läheiseni sairastui harvinaisen henkeä uhkaavaan sairauteen, teho-osastolla istuin pari viikkoa hänen vieressään, letkua, putkea, konetta ja laitetta riitti ja hoitajat olivat he, jotka lääkärille kertoivat miten vuosi aikaisemmin osastolla ollutta samaa sairautta sairastanutta potilasta hoidettiin, hoitaja oli se joka ehdotti, nyt ollaan tilanteessa, että hengityskonetta ei tarvita, hoitaja oli se, joka muisti joka päivä kysyä miten minä voin. Hoitaja oli se, jolle lääkäri sanoi kyllä sinä tiedät paremmin kun hoitaja kysyi jotain hoidosta.

Järkytykseni oli suuri kun kohtasin hoitajan cittarin kassalla, hän onkin ihminen eikä enkeli.

Ihmiset ansaitsevat työstään kunnon palkan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajan keskipalkka on 3200€, kun lisät lasketaan. Peruspalkka noin 2400€.

Kovat on palkat, itsellä paljon raskaampi työ ja paljon heikompi palkka, hoitajat ei ansaitse mitään korotuksia.

Saatko lähteä kotiin kun virallinen työaika päättyy? Oletko tekemisissä eritteiden ja tartuntatautien kanssa? Voidaanko sinun lomiasi, vapaa-aikaasi mielivaltaisesti rajoittaa ilmoituksella, että nyt töihin. Oletko palkatta ns. "Varalla" jatkuvasti? Pitääköö sinun rokottautua, vaikka et sitä haluaisi?

Muistellaan vielä kikyä, jolloin lomarahaakin leikattiin ja työaika piteni?

Nuo ei ole mitään perusteita palkan korotukselle.

Eikö siis työn vaatimukset ole perustelu palkankorotukselle? Mikä sitten on?

Sairaanhoitajien työ ei ole mitään lääkärintyötä. Esimerkiksi varastomiehet saa heikompaa palkkaa ja niiden työ on pajjon raskaampaa.

Miten raskas työ määritellään?

Kyllä siellä varastollakin menee hermot jos urakkatyönä pitäisi tietty määrä aina joka päivä hommia tehdä kaverin kanssa ja työkaveri ei tullutkaan töihin. Voi alkaa suoraan sanoen v....... n siinä kohtaa kun olet tauotta painanut ja valmista ei tule ennen iltakymmentä ja aamulla olet aloittanut.

Varastomiehen työ on raskasta ja kiireellistä, silti heillä on heikot palkat ja työtä ei arvosteta, jokainen voi itse mennä kokeilemaan miltä tuntuu.

Yo poikani, 2v kokemuksella, tienaa varastomiehenä enemmän kuin minä sairaanhoitajana.

Minulla jää käteen 2060 eur,kaikilla ikälisillä ja henkilökohtaisella lisällä. .Teen itsenäistä työtä, sairaanhoitajan ja kuntoutusalan tutkinto sekä erikoisosaamista.

Alalla ollut 40 vuotta, muutama vuosi eläkkeelle.Päivätyö, ei mitään vuorolisiä ikinä.

Vierailija kirjoitti:

Mikähän aasiantuntija sinä olet? Jokainen sairaanhoitaja on alansa asiantuntija. Läheiseni sairastui harvinaisen henkeä uhkaavaan sairauteen, teho-osastolla istuin pari viikkoa hänen vieressään, letkua, putkea, konetta ja laitetta riitti ja hoitajat olivat he, jotka lääkärille kertoivat miten vuosi aikaisemmin osastolla ollutta samaa sairautta sairastanutta potilasta hoidettiin, hoitaja oli se joka ehdotti, nyt ollaan tilanteessa, että hengityskonetta ei tarvita, hoitaja oli se, joka muisti joka päivä kysyä miten minä voin. Hoitaja oli se, jolle lääkäri sanoi kyllä sinä tiedät paremmin kun hoitaja kysyi jotain hoidosta.

Järkytykseni oli suuri kun kohtasin hoitajan cittarin kassalla, hän onkin ihminen eikä enkeli.

Ihmiset ansaitsevat työstään kunnon palkan.

Sellainen asiantuntija, jonka työstä asiakkaat maksavat  n. 60-80€/h. Siitä sitten muodostuu mun palkka. Terveydenhoitajien palkka taas katetaan verovaroilla ja poliklinikkamaksuilla, joista molemmat tulevat todennäköisesti nousemaan jos hoitajien palkkaa nostetaan. Kysy vaan rohkeasti jos  vielä jokin asia askarruttaa tässä palkanmuodostuksessa. 

Paljonko hoitajien vuositulot ovat? Todella vaikea saada selvää kuvaa todellisista ansioista, kun on peruspalkka ja toisilla lisiä, toisilla ei jne. Siis vuositulot ansiotyöstä.