Tyhmä kyssä, mistä tiedän lakkoilenko pe?
Mulla sattuu olemaan kahvilalla työvuoro, voinko lakkoilla? Nyt ei silti kannata kun pomo on potkimassa väkeä pihalle, mutta noin teoriassa...
Kommentit (59)
No entäs jos ei kuulu liittoon vaan ytk:n
[quote author="Vierailija" time="12.09.2015 klo 21:40"]Meidän liitosta ilmoittivat, että voimme olla perjantain osoittamassa mieltämme, mutta työnantaja voi pidättää sen päivän palkan.
[/quote]
Tottamooses palkkaa ei tuu jos et töitä tee. Ihanko totta et tuota itse tiennyt?
[quote author="Vierailija" time="12.09.2015 klo 21:34"]Menen töihin. Mikäli työkohde osoitetaan. En oo vakkari vaan sijaistan. Olen sitä mieltä että pojat on oikealla asialla. Ei voida velaksi elää, tarttis teherä jotakin niinku joku on aikanaan sanonut. Nyt tarvitaan yhteen hiileen puhaltamista.
[/quote]
Oot porvarihallituksen narri, hyödyllinen idiootti. Köyhö, jonka mielestä on NIIN HIENOA olla oikeistolainen. Sun kaltaset ihmiset tuhoaa Suomen.
[quote author="Vierailija" time="12.09.2015 klo 21:04"]
[quote author="Vierailija" time="12.09.2015 klo 20:57"]Tai vaihtoehtoisesti, voit ajatella omilla aivoilla ja käydä ihan normaalisti töissä. Saisi tää lakkoiluhölmöily jo loppua... [/quote] Meillä tosiaan puolet on saamassa potkut niin en nyt ala lakkoilemaan etten ole irtisanonuttujen joukossa, mutta mietin vaan yleisesti että mistä tietää milloin "saa lakkoilla luvan kanssa" . :) Ap
[/quote]
Jos ollaan tarkkoja, kyseessä on poliittinen mielenosoitus eikä lakko. Työsopimukset ovat voimassa, eikä silloin saisi lakkoilla. Mutta soita nyt ihmeessä vaikka PAMiin, palvelualojen ammattiliittoon, ja kysy sieltä.
Työpaikalla yleensä on lakkovahti eli hän kyllä käännyttää sinut, jos vahingossa pyrit lakossa töihin.
Miten kaupat? Lakkoileeko kaupan työntekijät?
[quote author="Vierailija" time="12.09.2015 klo 21:49"]Työpaikalla yleensä on lakkovahti eli hän kyllä käännyttää sinut, jos vahingossa pyrit lakossa töihin.
[/quote]
Eli en lakkoile sitten ainakaan kun ollaan niin pieni yritys että tuskin on lakkovahtia.
Ei todellakaan kannata lähteä mukaan tuollaiseen laittomaan lakkoon. Työsopimus on voimassa ja nämä muutokset ovat hallituksen päättämiä. Työnantaja ei pysty niihin mitenkään vaikuttamaan, joten miksi tehdä kiusaa työnantajalle laittomalla lakolla?
Ei se työnantaja mikään vihollinen ole!
[quote author="Vierailija" time="12.09.2015 klo 22:22"]Ei todellakaan kannata lähteä mukaan tuollaiseen laittomaan lakkoon. Työsopimus on voimassa ja nämä muutokset ovat hallituksen päättämiä. Työnantaja ei pysty niihin mitenkään vaikuttamaan, joten miksi tehdä kiusaa työnantajalle laittomalla lakolla?
Ei se työnantaja mikään vihollinen ole!
[/quote]
Meillä pomo oli keskiviikkona onnensa kukkuloilla kun leikkausuutiset oli kerrottu.
[quote author="Vierailija" time="12.09.2015 klo 20:54"][quote author="Vierailija" time="12.09.2015 klo 20:50"]Liitosta ilmoitetaan sitten kun osallistut lakkoon.
[/quote]
Tuleeko sähköpostia tai miten?
[/quote]
Tekstiviestillä.
[quote author="Vierailija" time="12.09.2015 klo 21:42"]No entäs jos ei kuulu liittoon vaan ytk:n
[/quote]
No mitä luulisit. Voi elämä, mistä näitä idiootteja oikein sikiää?
[quote author="Vierailija" time="12.09.2015 klo 21:42"]
No entäs jos ei kuulu liittoon vaan ytk:n
[/quote]
Et kuulu liittoon, eli lakko (tämä, eikä mikään muukaan) ei koske sinua. Menet siis töihin normaalisti.
[quote author="Vierailija" time="12.09.2015 klo 22:22"]Ei todellakaan kannata lähteä mukaan tuollaiseen laittomaan lakkoon. Työsopimus on voimassa ja nämä muutokset ovat hallituksen päättämiä. Työnantaja ei pysty niihin mitenkään vaikuttamaan, joten miksi tehdä kiusaa työnantajalle laittomalla lakolla?
Ei se työnantaja mikään vihollinen ole!
[/quote]
HV
[quote author="Vierailija" time="12.09.2015 klo 22:22"]Ei todellakaan kannata lähteä mukaan tuollaiseen laittomaan lakkoon. Työsopimus on voimassa ja nämä muutokset ovat hallituksen päättämiä. Työnantaja ei pysty niihin mitenkään vaikuttamaan, joten miksi tehdä kiusaa työnantajalle laittomalla lakolla?
Ei se työnantaja mikään vihollinen ole!
[/quote]
Laiton poissaolo ja tulee laillisesti kenkää
[quote author="Vierailija" time="12.09.2015 klo 22:24"][quote author="Vierailija" time="12.09.2015 klo 22:22"]Ei todellakaan kannata lähteä mukaan tuollaiseen laittomaan lakkoon. Työsopimus on voimassa ja nämä muutokset ovat hallituksen päättämiä. Työnantaja ei pysty niihin mitenkään vaikuttamaan, joten miksi tehdä kiusaa työnantajalle laittomalla lakolla?
Ei se työnantaja mikään vihollinen ole!
[/quote]
Meillä pomo oli keskiviikkona onnensa kukkuloilla kun leikkausuutiset oli kerrottu.
[/quote]
Sama, oikein hypäili ja tarjosi pullakahvit.
Oi tätä ilon ja onnen päivää pomoille
[quote author="Vierailija" time="12.09.2015 klo 21:48"]
[quote author="Vierailija" time="12.09.2015 klo 21:04"]
[quote author="Vierailija" time="12.09.2015 klo 20:57"]Tai vaihtoehtoisesti, voit ajatella omilla aivoilla ja käydä ihan normaalisti töissä. Saisi tää lakkoiluhölmöily jo loppua... [/quote] Meillä tosiaan puolet on saamassa potkut niin en nyt ala lakkoilemaan etten ole irtisanonuttujen joukossa, mutta mietin vaan yleisesti että mistä tietää milloin "saa lakkoilla luvan kanssa" . :) Ap
[/quote]
Jos ollaan tarkkoja, kyseessä on poliittinen mielenosoitus eikä lakko. Työsopimukset ovat voimassa, eikä silloin saisi lakkoilla. Mutta soita nyt ihmeessä vaikka PAMiin, palvelualojen ammattiliittoon, ja kysy sieltä.
[/quote]
Toisaalta ei voida vaatia työntekijää soittelemaan.
Eli työntekijä ei soittele mihinkään vaan menee normaalisti töihin.
Jos itse saisin ilmoituksen tekstiviestillä että pitää olla lakossa niin menisin tästä huolimatta töihin ja pulinat pois. Jotain virallisempaa pitäisi olla että ei ihan olisi sitten itse se syypää töistä pois oloon. Voisi olla joku lakipykäläkin lakkovaateessa että jos kovin tuomittavasti toimii.
Ketkä kaikki lakkoilee perjantaina? Bussikuskit?
[quote author="Vierailija" time="12.09.2015 klo 21:34"]Menen töihin. Mikäli työkohde osoitetaan. En oo vakkari vaan sijaistan. Olen sitä mieltä että pojat on oikealla asialla. Ei voida velaksi elää, tarttis teherä jotakin niinku joku on aikanaan sanonut. Nyt tarvitaan yhteen hiileen puhaltamista.
[/quote]
Nimenomaan, useammat töihin halvemmalla. Ja kaikille jää enemmän massia kun töitä on.