Pyhäkorvausten leikkaaminen: en voi ymmärtää!
Mihin sillä pyritään? Miksi?
Tällä hetkellä monella alalla esim. hoitoala ja kaupanala työntekijät tekevät vapaaehtoisesti viikonlopputöitä, jotta saisivat hiukan parempia tuloja pienen palkkansa päälle. Opiskelijat tulevat mielellään tekemään viikonloppuvuoroja. Tein itse koko kesän töitä hoitoalalla hoitovapaan ohella viikonloppuisin. Jos en olisi saanut pyhäkorvauksia en todellakaan olisi mennyt töihin pienellä korvauksella. Jo nyt hoitoalalla on todella paha pula sijaisista ja ilman pyhäkorvauksia on turha kuvitellakaan, että viikonloppuihin, pääsiäiseen, vappuun, jouluun, juhannukseen, uuteen vuoteen jne. saataisiin sijaisia!
Samoin vakituiset työntekijät hamstraavat viikonloppuvuoroja itselleen vain paremman toimeentulon takia. Miten jatkossa?? Kuka enää työskentelee viikonlopuissa? Taitaa sairaslomatkin lisääntyä paljon, jos pakotetaan viikonloppuvuoroihin ilman korvausta. En voi ymmärtää tätä touhua. Samalla saadaan jo valmiiksi pienipalkkaisilta aloilta palkkoja vielä monta tonnia vuodessa pienemmiksi. Huh huh. On myös paljon ihmisiä, jotka tekevät viikonloppuisin toista työtä oman työn ohella. Eipä taida enää innostaa.
Kommentit (319)
Muista pyhittää lepopäiväsi! Joopa joo. Milloin olet pyhittänyt sen??? Ei mitän tarvetta extra-palkkaan. Jeesus tuli ja meni.
Miksi kaikki vaahtoaa hoitoalasta, on niitä muitakin töitä, joista maksetaan pyhäkorvauksia. Mielestäni korvaukset ovat kohtuuttoman suuret - se, että saa tuplapalkan siitä, että on sunnuntaina töissä, on ihan käsittämätöntä. Pieni viikonloppukorvaus voisi olla olla sekä la että su.
Mene esim. Englantiin. Nauravat sulle kun rupeat sönkkäämään tarjoilijana 100 %:n palkanlisää kun et pääse kirkkoon....
Omituiselta tuntuu lukea näitä kommentteja. Töihin mennään silloin, kun töitä sattuu olemaan. Kolme ekaa sairauspäivää saisi olla palkattomia niin loppuis saikuttelu. Toivottavasti hallitus saa jotain aikaan tässä asiassa.
Sairaanhoitajat ja lähihoitajat sekä lääkärit, muistattehan, että palkkanne maksetaan veroilla. Teette tärkeää työtä, mutta kun rahat ei riitä. :( Ihanaa olisi, jos kaikille voitais maksaa vaikka 5000 e kuussa.
[quote author="Vierailija" time="05.09.2015 klo 14:52"]
Sairaanhoitajat ja lähihoitajat sekä lääkärit, muistattehan, että palkkanne maksetaan veroilla. Teette tärkeää työtä, mutta kun rahat ei riitä. :( Ihanaa olisi, jos kaikille voitais maksaa vaikka 5000 e kuussa.
[/quote]
Kunta ja valtio ostavat meiltä tätä osaamista. Jotenkin heidän se täytyy maksaa ja tuottaa. Lääkäreillä ja sairaanhoitajilla ei ole minkäänlaista ongelmaa toimia myös yksityisellä puolella, emme ole sidottuja julkiselle kuin Suomessa. Siitä vain lakkauttamaan julkista terveydenhuoltoa, yksityinen alkaa kukoistaa. Siellä ovat ne, joilla on varaa maksaa.
[quote author="Vierailija" time="05.09.2015 klo 14:21"]
[quote author="Vierailija" time="05.09.2015 klo 14:15"]
Sairaanhoitajat ovat korkeakoulutettuja hoitotyön asiantuntijoita. Lähes paikassa kuin paikassa heidän perehdytyksensä kestää noin 6kk-1,5 vuotta. Näin esim. akuuttiosastoilla, päivystyksissä, lastensairaalassa, jne. Ei sinne ole mahdollista tempaista ketään opiskelijaa tai ihmistä, jolla ei ole osaamista juuri tuohon työhön.
[/quote]
Esim. sairaalan päivystysosastolla on säästöjen vuoksi miehitys 25 potilasta / 4 hoitajaa, joista 2 sairaanhoitajaa. Sairaanhoitajan vastuulla on koko osaston lääkehoito (insuliinit ja verensokerien mittaus, tablettilääkkeet, suonensisäiset antibiootit, iv-nesteytys, Furesis-infuusio suonensisäisesti tippakoneen kautta, Nitro-infuusio jos päivystys on täynnä, jne.). Tämän lisäksi sairaanhoitaja hoitaa verensiirrot, laittaa kanyylit, valmistelee potilaat tutkimuksiin, huolehtii CV-katetrien kautta tapahtuvasta lääkehoidosta (erittäin haastavaa!), koordinoi osaston paikkatilannetta, vastaa potilaiden seurannasta, mahdollisista elvytyksistä ja lääkärin konsultoimisesta. Kyse on kriittisesti sairaista potilaista. Ei tuollaiseen tehtävään voida repäistä mistä tahansa ketä tahansa. Tehtävä vaatii yleensä minimissään noin 6kk perehdytyksen.
[/quote]
Tyhmä kysyy, että mitä niille opiskelijoille oikein opetetaan koulussa, jos pitää puoli vuotta perehdyttää? Mitä ne siellä koulussa oppivat?
[quote author="Vierailija" time="05.09.2015 klo 14:56"]
[quote author="Vierailija" time="05.09.2015 klo 14:52"]
Sairaanhoitajat ja lähihoitajat sekä lääkärit, muistattehan, että palkkanne maksetaan veroilla. Teette tärkeää työtä, mutta kun rahat ei riitä. :( Ihanaa olisi, jos kaikille voitais maksaa vaikka 5000 e kuussa.
[/quote]
Kunta ja valtio ostavat meiltä tätä osaamista. Jotenkin heidän se täytyy maksaa ja tuottaa. Lääkäreillä ja sairaanhoitajilla ei ole minkäänlaista ongelmaa toimia myös yksityisellä puolella, emme ole sidottuja julkiselle kuin Suomessa. Siitä vain lakkauttamaan julkista terveydenhuoltoa, yksityinen alkaa kukoistaa. Siellä ovat ne, joilla on varaa maksaa.
[/quote]
Ymmärrät varmasti, että lääkäri ja sairaanhoitaja eivät ole julkisen puolen ammatteja kuin Suomessa. Meillä on osaamista, jota ihmiset tarvitsevat elääkseen. Suomessa valtio ja kunnat ovat päättäneet tarjota kansalaisille sitä. Jenkeissä koko terveyspuoli on yksityistetty ja palkat paremmat työntekijöille kuin Suomessa. Palkkoja olisi varaa nostaa, jos ihmiset maksaisivat hoidosta sen todelliset kustannukset. Ja pakkohan sitä olisi maksaa, jos haluaisi elää.
[quote author="Vierailija" time="05.09.2015 klo 14:56"]
[quote author="Vierailija" time="05.09.2015 klo 14:21"]
[quote author="Vierailija" time="05.09.2015 klo 14:15"]
Sairaanhoitajat ovat korkeakoulutettuja hoitotyön asiantuntijoita. Lähes paikassa kuin paikassa heidän perehdytyksensä kestää noin 6kk-1,5 vuotta. Näin esim. akuuttiosastoilla, päivystyksissä, lastensairaalassa, jne. Ei sinne ole mahdollista tempaista ketään opiskelijaa tai ihmistä, jolla ei ole osaamista juuri tuohon työhön.
[/quote]
Esim. sairaalan päivystysosastolla on säästöjen vuoksi miehitys 25 potilasta / 4 hoitajaa, joista 2 sairaanhoitajaa. Sairaanhoitajan vastuulla on koko osaston lääkehoito (insuliinit ja verensokerien mittaus, tablettilääkkeet, suonensisäiset antibiootit, iv-nesteytys, Furesis-infuusio suonensisäisesti tippakoneen kautta, Nitro-infuusio jos päivystys on täynnä, jne.). Tämän lisäksi sairaanhoitaja hoitaa verensiirrot, laittaa kanyylit, valmistelee potilaat tutkimuksiin, huolehtii CV-katetrien kautta tapahtuvasta lääkehoidosta (erittäin haastavaa!), koordinoi osaston paikkatilannetta, vastaa potilaiden seurannasta, mahdollisista elvytyksistä ja lääkärin konsultoimisesta. Kyse on kriittisesti sairaista potilaista. Ei tuollaiseen tehtävään voida repäistä mistä tahansa ketä tahansa. Tehtävä vaatii yleensä minimissään noin 6kk perehdytyksen.
[/quote]
Tyhmä kysyy, että mitä niille opiskelijoille oikein opetetaan koulussa, jos pitää puoli vuotta perehdyttää? Mitä ne siellä koulussa oppivat?
[/quote]
Trendi tuntuu monella alalla olevan se, että töitä opitaan töissä ja koulussa muutama perusjuttu.
[quote author="Vierailija" time="05.09.2015 klo 14:03"]
[quote author="Vierailija" time="05.09.2015 klo 14:01"][quote author="Vierailija" time="05.09.2015 klo 13:59"] Voi kuule, kun se ei oo tulevaisuudessa enää mikään tahdon asia. Esimies määrää vuorot, ja jos ei kelpaa niin 500 tuhannen työttömän joukosta löytyy varmasti joku jolle kelpaa. Tervetuloa globaaliin maailmaan. [/quote] Tervetuloa hoitoalalle, jossa työntekijöistä on niin kova pula, että eipä sinne vain ketään tilalle saada ;) kun kouluttamattomiakaan ei oteta. [/quote]Missä kuplassa oikein elät? Hoito-alalle on koulutettu viimeaikoina niin paljon ihmisiä, että alkaa olla kohta jo ylitarjontaa...
[/quote]
Työnantajat aivopesee. Tosiasiassa hoitoalalla on vaikea saada vakituista paikkaa ja niille vakkareille toitotetaan että on pula, vaikka totuus on oikeasti, ettei uusia palkata.
[quote author="Vierailija" time="05.09.2015 klo 14:56"]
[quote author="Vierailija" time="05.09.2015 klo 14:21"]
[quote author="Vierailija" time="05.09.2015 klo 14:15"]
Sairaanhoitajat ovat korkeakoulutettuja hoitotyön asiantuntijoita. Lähes paikassa kuin paikassa heidän perehdytyksensä kestää noin 6kk-1,5 vuotta. Näin esim. akuuttiosastoilla, päivystyksissä, lastensairaalassa, jne. Ei sinne ole mahdollista tempaista ketään opiskelijaa tai ihmistä, jolla ei ole osaamista juuri tuohon työhön.
[/quote]
Esim. sairaalan päivystysosastolla on säästöjen vuoksi miehitys 25 potilasta / 4 hoitajaa, joista 2 sairaanhoitajaa. Sairaanhoitajan vastuulla on koko osaston lääkehoito (insuliinit ja verensokerien mittaus, tablettilääkkeet, suonensisäiset antibiootit, iv-nesteytys, Furesis-infuusio suonensisäisesti tippakoneen kautta, Nitro-infuusio jos päivystys on täynnä, jne.). Tämän lisäksi sairaanhoitaja hoitaa verensiirrot, laittaa kanyylit, valmistelee potilaat tutkimuksiin, huolehtii CV-katetrien kautta tapahtuvasta lääkehoidosta (erittäin haastavaa!), koordinoi osaston paikkatilannetta, vastaa potilaiden seurannasta, mahdollisista elvytyksistä ja lääkärin konsultoimisesta. Kyse on kriittisesti sairaista potilaista. Ei tuollaiseen tehtävään voida repäistä mistä tahansa ketä tahansa. Tehtävä vaatii yleensä minimissään noin 6kk perehdytyksen.
[/quote]
Tyhmä kysyy, että mitä niille opiskelijoille oikein opetetaan koulussa, jos pitää puoli vuotta perehdyttää? Mitä ne siellä koulussa oppivat?
[/quote]
Eivät tuota. Jokainen terveydenhuollon paikka on niin spesifi, että koulussa ei todellakaan ole mahdollista perehdyttää kuin pintapuolisesti jokaiseen asiaan. Jos olet työskennellyt vaikka viisi vuotta psykiatrisena sairaanhoitajana tai ortopedisellä osastolla tai poliklinikalla, osaat täydellisesti ko. erikoisalan toiminnan ja hoitoon ohjaamisen sekä esim. psyykelääkkeet ja lain antamat mahdollisuudet rajoittamiseen sekä pakkohoitoon, jnejne. Mutta et tuosta noin vain pysty toimia esim. akuutila sisätautien osastolla, et niin mitenkään.
[quote author="Vierailija" time="05.09.2015 klo 14:38"]
[quote author="Vierailija" time="05.09.2015 klo 14:36"]
[quote author="Vierailija" time="05.09.2015 klo 14:24"]
Aika moni sairaala halvaantuisi. Lääkärit lähtisivät yksityissektorille töihin. Eihän olisi mitään järkeä olla sunnuntai-iltana sairaalalla töissä, ellei se näkyisi palkassa.
Se näkyisi myös muussa toiminnassa. Keikkalaiset eivät ottaisi enää viikonloppuisin töitä vastaan, koska onhan heilläkin oma elämä. Jokainen joulu ja uusi vuosi yms. myös saataisiin varautua siihen, että ei olisi halukkaita tekijöitä. Nyt on aina joku, joka haluaa joulunpyhät rahan vuoksi. Mutta jos pyhistä ei tulisi enää ylimääräistä, niin alitussijaiset eivät odellakaan tekisi yhtään pyhäpäivää enää.
[/quote]
Ei pyhäkorvauksia yksityiselle todellakaan jää myöskään. Monen on pakko valita olla töissä, vaikka pyhäkorvaukset lähtisivät. Varsinkin, kun tukijärjestelmää ajetaan alas hitaasti mutta varmasti.
[/quote]
Hoitoalalla on Suomessa valtion ja kuntien kartelli, ja alan palkat ovat suhteessa valtioiden hintatasoon Suomessa Euroopan alhaisimmat. Kaikkialla maksetaan paremmin. Sveitsistä Norjaan ja Ranskaan, Saksaan, Hollantiin, jne. Sairaanhoitaja ei missään tienaa alle 3000e paitsi Suomessa. Suomella ei ole varaa laskea hoitajien palkkoja. Kyse on ammattiryhmästä, joka jo nyt tekee raskasta työtä, joka vaatii korkeaa professionaalisuutta.
[/quote]
Mutta ei hätää! Ainahan voimme rahdata espanjalaisia hoitajia.. eiku filippiiniläisiä.. eiku...
Varmaan yksikään noista tuontihoitajista ei jäänyt Suomeen.
[quote author="Vierailija" time="05.09.2015 klo 14:59"]
[quote author="Vierailija" time="05.09.2015 klo 14:56"]
[quote author="Vierailija" time="05.09.2015 klo 14:21"]
[quote author="Vierailija" time="05.09.2015 klo 14:15"]
Sairaanhoitajat ovat korkeakoulutettuja hoitotyön asiantuntijoita. Lähes paikassa kuin paikassa heidän perehdytyksensä kestää noin 6kk-1,5 vuotta. Näin esim. akuuttiosastoilla, päivystyksissä, lastensairaalassa, jne. Ei sinne ole mahdollista tempaista ketään opiskelijaa tai ihmistä, jolla ei ole osaamista juuri tuohon työhön.
[/quote]
Esim. sairaalan päivystysosastolla on säästöjen vuoksi miehitys 25 potilasta / 4 hoitajaa, joista 2 sairaanhoitajaa. Sairaanhoitajan vastuulla on koko osaston lääkehoito (insuliinit ja verensokerien mittaus, tablettilääkkeet, suonensisäiset antibiootit, iv-nesteytys, Furesis-infuusio suonensisäisesti tippakoneen kautta, Nitro-infuusio jos päivystys on täynnä, jne.). Tämän lisäksi sairaanhoitaja hoitaa verensiirrot, laittaa kanyylit, valmistelee potilaat tutkimuksiin, huolehtii CV-katetrien kautta tapahtuvasta lääkehoidosta (erittäin haastavaa!), koordinoi osaston paikkatilannetta, vastaa potilaiden seurannasta, mahdollisista elvytyksistä ja lääkärin konsultoimisesta. Kyse on kriittisesti sairaista potilaista. Ei tuollaiseen tehtävään voida repäistä mistä tahansa ketä tahansa. Tehtävä vaatii yleensä minimissään noin 6kk perehdytyksen.
[/quote]
Tyhmä kysyy, että mitä niille opiskelijoille oikein opetetaan koulussa, jos pitää puoli vuotta perehdyttää? Mitä ne siellä koulussa oppivat?
[/quote]
Eivät tuota. Jokainen terveydenhuollon paikka on niin spesifi, että koulussa ei todellakaan ole mahdollista perehdyttää kuin pintapuolisesti jokaiseen asiaan. Jos olet työskennellyt vaikka viisi vuotta psykiatrisena sairaanhoitajana tai ortopedisellä osastolla tai poliklinikalla, osaat täydellisesti ko. erikoisalan toiminnan ja hoitoon ohjaamisen sekä esim. psyykelääkkeet ja lain antamat mahdollisuudet rajoittamiseen sekä pakkohoitoon, jnejne. Mutta et tuosta noin vain pysty toimia esim. akuutila sisätautien osastolla, et niin mitenkään.
[/quote]
Teholle taitaa olla esim. vuoden perehdytys. Samoin leikkaussaliin voi olla 1,5 vuottakin. Leikkurissa sairaanhoitajan osaaminen on niin spesifiä, että työnantaja kustantaa kotiin hoitajan, jos lapsi sairastuu jotta sairaanhoitaja saadaan töihin. Ei ole mahdollista muiden tuurailla, eikä sisätautien sairaanhoitaja/psykiatrialla työskentelevä voi mennä tuosta vain leikkuriin tuuraamaan.
[quote author="Vierailija" time="05.09.2015 klo 14:56"]
[quote author="Vierailija" time="05.09.2015 klo 14:21"]
[quote author="Vierailija" time="05.09.2015 klo 14:15"]
Sairaanhoitajat ovat korkeakoulutettuja hoitotyön asiantuntijoita. Lähes paikassa kuin paikassa heidän perehdytyksensä kestää noin 6kk-1,5 vuotta. Näin esim. akuuttiosastoilla, päivystyksissä, lastensairaalassa, jne. Ei sinne ole mahdollista tempaista ketään opiskelijaa tai ihmistä, jolla ei ole osaamista juuri tuohon työhön.
[/quote]
Esim. sairaalan päivystysosastolla on säästöjen vuoksi miehitys 25 potilasta / 4 hoitajaa, joista 2 sairaanhoitajaa. Sairaanhoitajan vastuulla on koko osaston lääkehoito (insuliinit ja verensokerien mittaus, tablettilääkkeet, suonensisäiset antibiootit, iv-nesteytys, Furesis-infuusio suonensisäisesti tippakoneen kautta, Nitro-infuusio jos päivystys on täynnä, jne.). Tämän lisäksi sairaanhoitaja hoitaa verensiirrot, laittaa kanyylit, valmistelee potilaat tutkimuksiin, huolehtii CV-katetrien kautta tapahtuvasta lääkehoidosta (erittäin haastavaa!), koordinoi osaston paikkatilannetta, vastaa potilaiden seurannasta, mahdollisista elvytyksistä ja lääkärin konsultoimisesta. Kyse on kriittisesti sairaista potilaista. Ei tuollaiseen tehtävään voida repäistä mistä tahansa ketä tahansa. Tehtävä vaatii yleensä minimissään noin 6kk perehdytyksen.
[/quote]
Tyhmä kysyy, että mitä niille opiskelijoille oikein opetetaan koulussa, jos pitää puoli vuotta perehdyttää? Mitä ne siellä koulussa oppivat?
[/quote]
Siellä opetetaan ne perusasiat. Anatomia ja fysiologia, patofysiologia, lääkehoidon ja hoitotyön perusteet jne. Mutta kyllä sinäkin varmasti tajuat, että ei koulussa voida opettaa esimerkiksi kaikkien erilaisten koneiden käyttöä, vaan ne opitaan siellä kentällä sitten sen mukaan mitä kussakin yksikössä on käytössä. Pelkästään erilaisista hengityskoneista ja niiden lisälaitteista + letkustoista ja niiden osista voidaan kasata varmasti satoja erilaisia variaatioita. Jokaisessa talossa on yleensä omat käytäntönsä esim. millä ballongit täytetään ja millä mikäkin laimennetaan jne. On erilaisia hoitoketjuja ja käytänteitä. Näitä asioita on siis tuhansittain, mitkä riippuvat täysin yksiköstä ja sen potilasprofiilista.
[quote author="Vierailija" time="05.09.2015 klo 14:07"]
[quote author="Vierailija" time="05.09.2015 klo 13:54"]
Viikonlopuista alkaa sitten tulla riitaa
[/quote]
Meillä esimies ei tee enää listoja vaan työntekijät laittavat itse vuoronsa työvuorosuunnittelu listaan joten varmasti tulee riitaa! Ei tällä palkalla meinaa nytkään elää, pyhäkorvaukset on iso juttu.
[/quote]
Olen ollut edellisessä elämässäni ravintolassa töissä. Sunnuntaisin monet ravintolat ovat kiinni juuri pyhälisien vuoksi. Ja ne ravintolat jotka ovat auki, ovat aika tyhjiä. Pyhälisä tulee ikään kuin tyhjästä. Mieluummin saisi olla 50% lisä perjantaista klo 18 sunnuntaihin klo 6, koska pe- ja la-illat ovat ravintolassa kiireisimmät.
Nykyisessä työssäni en saa mitään lisiä. Ylitöitä joutuu tekemään pakon edessä alkuvuodesta ja ne saa vapaana (tunti tunnista). Nytkin on yli 40h ylitöitä sisällä kun en ole ehtinyt pitämään.
[quote author="Vierailija" time="05.09.2015 klo 14:39"]
[quote author="Vierailija" time="05.09.2015 klo 14:24"]
Pyhäkorvaus pitäisi olla, mutta 30%:kin olisi aika mukava lisä. Sitä voisin maksaa myös lauantailta hyvin sitten.
[/quote]
Eli esim. joulusta ja juhannuksesta jäisi käteen n.20e enemmän :D joo varmaan tooosi paljon löytyy työntekijöitä ;)
[/quote]
Löytyyhän niitä, sen kun esimies katsoo listasta, kenen vuoro on tänä jouluna olla töissä. Ja nythän ollaan kovasti siirtämässä kaikki arkipyhät viikonlopuille, eli kohta joulut ja juhannukset eivät työntekijän kannalta eroa arkipäivästä millään tavalla. Katsotaan, kummin päin muutos yritetään tehdä; siirretäänkö ensin pyhät viikonlopuille ja sen jälkeen leikataan pyhäkorvaukset, vai toisin päin. Ja näistä suunnitelmista huolimatta on vielä paljon työntekijöitä, joiden mielestä ei ole mitään järkeä kuulua liittoon...
Eipä siitä liittoon kuulumisestakaan juuri hyötyä ole. Mitä esim. lähihoitajien Super liitto tai kaupan alan PAM on saanut aikaan viime vuosina työntekijöiden hyväksi? Eipä juuri mitään.
[quote author="Vierailija" time="05.09.2015 klo 13:48"]
Mihin sillä pyritään? Miksi?
Tällä hetkellä monella alalla esim. hoitoala ja kaupanala työntekijät tekevät vapaaehtoisesti viikonlopputöitä, jotta saisivat hiukan parempia tuloja pienen palkkansa päälle. Opiskelijat tulevat mielellään tekemään viikonloppuvuoroja. Tein itse koko kesän töitä hoitoalalla hoitovapaan ohella viikonloppuisin. Jos en olisi saanut pyhäkorvauksia en todellakaan olisi mennyt töihin pienellä korvauksella. Jo nyt hoitoalalla on todella paha pula sijaisista ja ilman pyhäkorvauksia on turha kuvitellakaan, että viikonloppuihin, pääsiäiseen, vappuun, jouluun, juhannukseen, uuteen vuoteen jne. saataisiin sijaisia!
Samoin vakituiset työntekijät hamstraavat viikonloppuvuoroja itselleen vain paremman toimeentulon takia. Miten jatkossa?? Kuka enää työskentelee viikonlopuissa? Taitaa sairaslomatkin lisääntyä paljon, jos pakotetaan viikonloppuvuoroihin ilman korvausta. En voi ymmärtää tätä touhua. Samalla saadaan jo valmiiksi pienipalkkaisilta aloilta palkkoja vielä monta tonnia vuodessa pienemmiksi. Huh huh. On myös paljon ihmisiä, jotka tekevät viikonloppuisin toista työtä oman työn ohella. Eipä taida enää innostaa.
[/quote]
Laissa on sovitti tuplakorvaus sunnuntaille mutta joidenkin alojen työehtosopimuksissa on tästä vielä monikertaiset lisäkorvaukset päälle. Kyse on aloista, joissa Sak on aikanaan saanut sellaiset ehdot, mitkä ei ole tätä päivää. Mikään järkevä yritys ei voi teettää töitä, jos sunnuntaista pitää maksaa 400% korvaus. No nämä on niitä saavutettuja etuja, joista ei suostuta luopumaan.
[quote author="Vierailija" time="05.09.2015 klo 14:24"]
Pyhäkorvaus pitäisi olla, mutta 30%:kin olisi aika mukava lisä. Sitä voisin maksaa myös lauantailta hyvin sitten.
[/quote]
Eli esim. joulusta ja juhannuksesta jäisi käteen n.20e enemmän :D joo varmaan tooosi paljon löytyy työntekijöitä ;)