Miksi työhönsä tyytymättömät hoitajat eivät vain vaihda työpaikkaa?
En ole itse hoitaja, mutta teen sellaista työtä, jossa säännöllisesti olen hoitoalan ihmisten kanssa tekemisissä. Todella suuri osa heistä valittaa koko ajan oman työpaikkansa asioista: Esimies on hullu narsisti tai vähintäänkin epäpätevä ja puolueellinen, työilmapiiri huono, työt on järjestetty niin huonosti ettei ole aikaa hoitaa niitä vanhainkodin mummoja ja pappoja niin hyvin kuin haluaisi ja sydäntä kivistää kun taas piti jättää joku vain sänkyyn makaamaan, kun ei ollut resursseja... Päiväkodissa suurin piirtein samat ongelmat.
Jos se oma työpaikka on kamala, niin minkä ihmeen takia ettei vaihda? Kysyn aivan vilpittömästi. Nythän on hoitajan markkinat, aivan täysin. Alalla on sellainen työvoimapula, että hoitaja voi valita useista vaihtoehdoista mieleisensä työpaikan tai jäädä tekemään sijaisuuksia, jolloin pystyy täysin päättämään omat työpaikkansa ja työvuoronsa. Ymmärrän, että jos olet joku slaavilaisen kirkkokulttuurin tutkija, niin työpaikkoja ei vain kauhean paljon ole, silloin on pysyttävä siinä paikassa minkä sattuu saamaan, vaikka esimies olisi millainen tyranni ja työtaakka järjetön. Mutta minkä ihmeen takia hoitajat sinnittelevät työpaikassa, jota vihaavat?
Kommentit (50)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska samat ongelmat toistuu joka paikassa. Pitäisi vaihtaa alaa ja moni pelkää liikaa sitä hyppyä tuntemattomaan.
Mutta suosittelen vahvasti, oli elämäni paras päätös ( vaikka edelleen neljä vuotta vaihdon jälkeen painajaisia alasta näenkin)Ei ole samanlaista joka paikassa. Ainakin omassa kaupungissani on alan väellä oikein hyvin tiedossa ne paikat, jossa mikään ei toimi ja hoitajan selkänahasta revitään viimeisetkin hiet. Ja sitten tiedetään myös ne hyvämaineiset paikat, joissa esim. esimiestyö toimii, on hyvä henki, tarjotaan mahdollisuuksia kouluttautua, työt on järjestetty hyvin. Itse vaihdoin vuosi sitten tällaiseen hyvämaineiseen, jotakin palkintojakin saaneeseen yksikköön ja ero entiseen on kuin yöllä ja päivällä. Nyt on joka kerta kiva lähteä töihin. Vaihtaminen kannattaa.
Mukava kuulla. Missä kaupungissa ?
Länsisuomalaisessa keskikokoisessa kaupungissa. Eikä tämä nyt mikään erikoistapaus ole. Totta kai sijaisten ja alan ihmisten keskuudessa puskaradio toimii.
Vierailija kirjoitti:
Ovat pääosin perusruikuttajia, joille mikään ei kelpaa. Ihan sama minne vaihtaisivat niin aina sama ruikutus jatkaisi. Joillain on elämäntehtävänä valittaa ja valittaa ja valittaa.
Ei se lakko nyt ihan pelkästään ruikuttamisen takia ole tulossa. Kyllä sille on vahvat perusteet.
Vierailija kirjoitti:
Ei tätä varmaan saisi ääneen sanoa, mutta kyllä ainakin lähihoitajissa on paljon ihmisiä, jotka nyt vain käyvät töissä sen pienen palkkapussin takia, eikä heillä ole mitään kiinnostusta itseään kehittää, kouluttautua (vaikka työnantaja siihen tarjoaisikin mahdollisuuden) eikä he omaa uraansa suunnittele mitenkään. Kunhan käyvät töissä ja valittavat. Tietysti on aina poikkeuksiakin, mutta he melkein aina sitten jatkavatkin amkiin opintojaan.
En ole kauheasti nähnyt kouluttautumismahdollisuuksia tällä alalla. Joskus kahvitunnilla joku 10 minuutin koulutus mihin tärvääntyy tauko. Omalla ajalla toki saisi kouluttautua mutta se ei kannata: ei makseta paremmin eikä muuta tehtäviä miksikään. t.sh
Vierailija kirjoitti:
Mihin ne jo 50 täyttäneet, koko ikänsä hoitoalalla muka pääsisivät töihin?
Itse vaihdoin naapurikuntaan elintarviketehtaaseen. Palkka on aivan sama, vastuut olemattomat. Vaikka työ on edelleen vuorotyötä, niin nyt teen samaa vuoroa viikko kerrallaan ja pekkaset kertyvät. Elämänlaatuni parani tuntuvasti!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska samat ongelmat toistuu joka paikassa. Pitäisi vaihtaa alaa ja moni pelkää liikaa sitä hyppyä tuntemattomaan.
Mutta suosittelen vahvasti, oli elämäni paras päätös ( vaikka edelleen neljä vuotta vaihdon jälkeen painajaisia alasta näenkin)Ei ole samanlaista joka paikassa. Ainakin omassa kaupungissani on alan väellä oikein hyvin tiedossa ne paikat, jossa mikään ei toimi ja hoitajan selkänahasta revitään viimeisetkin hiet. Ja sitten tiedetään myös ne hyvämaineiset paikat, joissa esim. esimiestyö toimii, on hyvä henki, tarjotaan mahdollisuuksia kouluttautua, työt on järjestetty hyvin. Itse vaihdoin vuosi sitten tällaiseen hyvämaineiseen, jotakin palkintojakin saaneeseen yksikköön ja ero entiseen on kuin yöllä ja päivällä. Nyt on joka kerta kiva lähteä töihin. Vaihtaminen kannattaa.
Mukava kuulla. Missä kaupungissa ?
Länsisuomalaisessa keskikokoisessa kaupungissa. Eikä tämä nyt mikään erikoistapaus ole. Totta kai sijaisten ja alan ihmisten keskuudessa puskaradio toimii.
Sitä en epäilekään, mutta miksi sitä kaupungin nimeä ei voi sanoa, sitä vähän ihmettelen. Ei sua voida tällaisista kommenteista tunnistaa jos sitä pelkäät.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ovat pääosin perusruikuttajia, joille mikään ei kelpaa. Ihan sama minne vaihtaisivat niin aina sama ruikutus jatkaisi. Joillain on elämäntehtävänä valittaa ja valittaa ja valittaa.
Ei se lakko nyt ihan pelkästään ruikuttamisen takia ole tulossa. Kyllä sille on vahvat perusteet.
Ei pelkästään, mutta pääosin kyllä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska samat ongelmat toistuu joka paikassa. Pitäisi vaihtaa alaa ja moni pelkää liikaa sitä hyppyä tuntemattomaan.
Mutta suosittelen vahvasti, oli elämäni paras päätös ( vaikka edelleen neljä vuotta vaihdon jälkeen painajaisia alasta näenkin)Ei ole samanlaista joka paikassa. Ainakin omassa kaupungissani on alan väellä oikein hyvin tiedossa ne paikat, jossa mikään ei toimi ja hoitajan selkänahasta revitään viimeisetkin hiet. Ja sitten tiedetään myös ne hyvämaineiset paikat, joissa esim. esimiestyö toimii, on hyvä henki, tarjotaan mahdollisuuksia kouluttautua, työt on järjestetty hyvin. Itse vaihdoin vuosi sitten tällaiseen hyvämaineiseen, jotakin palkintojakin saaneeseen yksikköön ja ero entiseen on kuin yöllä ja päivällä. Nyt on joka kerta kiva lähteä töihin. Vaihtaminen kannattaa.
Mukava kuulla. Missä kaupungissa ?
Länsisuomalaisessa keskikokoisessa kaupungissa. Eikä tämä nyt mikään erikoistapaus ole. Totta kai sijaisten ja alan ihmisten keskuudessa puskaradio toimii.
Sitä en epäilekään, mutta miksi sitä kaupungin nimeä ei voi sanoa, sitä vähän ihmettelen. Ei sua voida tällaisista kommenteista tunnistaa jos sitä pelkäät.
No mitä sä sillä tarkalla tiedolla teet? Voi olla Pori, Seinäjoki, Kokkola, Rauma... Kyllä kai se tietyn alan puskaradio toimii ihan joka paikassa?!
No, alalla pitkään ollut ja useita työpaikkoja nähnyt vastaa, että kun se harvoin vaihtamalla paranee. Usein jopa huononee.
Olen yli 55 vuotias pääkaupunkiseudulla ja voin kevyesti vieläkin vaihtaa työpaikkaa, koska pula hoitajista on kamala.
Uudessa työssä aloitin syyskuussa ja tämä paikka on semi-siedettävä🤔
Neuvoksi sanoisin kuitenkin, että välttäkää alaa.
Laiskoja ja laitostuneita, jotka eivät uskalla ottaa lopareita ja siksi ennemmin haluavat että asiat muutetaan siellä töissä heille mieleisiksi. Tunnistan tämän itsessäni aikoinaan kun kiduin surkeassa duunissa mutten uskaltanut tehdä asialle mitään, koska se vakiduuni toi kuitenkin turvaa.
Jatkuvasti porukkaa lähtee. Nyt on oiva tilaisuus ukranalaisia saada sankoin joukoin alle 500e/kk palkalla, koska kotimaassa on turha etsiä sodan jäljiltä pitkään aikaan mitään ja vastaavaa palkkaa. Näin automaagisesti saadaan tämäkin hoidettua ilman minkäänlaista tarveharkintaa. Supertyttöhallitus varmasti pelaa tämän kortin välittömästi.
Suurin osa hoitoalan ongelmista on rakenteellisia. Ei se vaihtamalla parane jos yksityiset ovat suurin osa jättifirmojen alla muutamalla ketjulla, joissa tavoite on pitää sijoittajat tyytyväisenä eli kustannustehokasta pitää olla. Tai kaupungin paikat,joissa rahoitus on vähäistä alkujaankin. Johtaminen ei toimi pääsääntöisesti hoitajien suuntaan, kun pitää pitää ne isommat pomot tyytyväisenä ja tehdä tulosta.
Johonkin toiseen, paremmin johdettuun ja parempipalkkaiseen hoitoalan työpaikkaan esim?
Sarjassamme "Miksi ne työttömät ei vaan mene töihin niin sit tota työttömyys niinku poistuis?"
Vastaus: siksi että sellaista ei ole ainakaan näille tarjolla sikäli kuin kenellekään.
Vierailija kirjoitti:
Tunnistan tämän itsessäni aikoinaan kun kiduin surkeassa duunissa mutten uskaltanut tehdä asialle mitään, koska se vakiduuni toi kuitenkin turvaa.
Suomalaiset ovat kansana häiriintyneen turvallisuushakuisia lammaksia jotka eivät uskalla ohjata itse omaa elämäänsä vaan kituvat vaikka loppuelämänsä järkyttävässä duunissa koska pelkäävät hysteerisesti muutosta.
"Mitä jos siinä uudessa duunissa olisikin vielä kurjempaa"
Mitä muuta voisi odottaa kansalta jonka kaduilla ja maanteillä joka toinen auto on varastovalkoinen skodaoctavia joka nysvää Kittilässäkin varmuuden vuoksi 87km/h satasen alueella kun Helsingissä on kehäykkösellä niitä kameroita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ovat pääosin perusruikuttajia, joille mikään ei kelpaa. Ihan sama minne vaihtaisivat niin aina sama ruikutus jatkaisi. Joillain on elämäntehtävänä valittaa ja valittaa ja valittaa.
Ei se lakko nyt ihan pelkästään ruikuttamisen takia ole tulossa. Kyllä sille on vahvat perusteet.
Ei pelkästään, mutta pääosin kyllä.
Eli mielestäsi lakko on tulossa ruikuttaminen vuoksi. Avaatko vähän näkemystäsi?
Siitä vain hoitajat insinöörin hommiin, jos luulette pärjäävänne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mihin ne jo 50 täyttäneet, koko ikänsä hoitoalalla muka pääsisivät töihin?
Johonkin toiseen, paremmin johdettuun ja parempipalkkaiseen hoitoalan työpaikkaan esim?
Jaa johonkin Pörriäiseen tai muuhun attendoon puolittamaan vessapaperiarkkeja ja säästämään vanhusten ruoka-annoksista sekä vaipanvaihdosta?
Meillä on jatkuva liikenne molempiin suuntiin. Työpaikka on mukava, mutta harmi vaan palkanmaksaja yksityinen ja palkka tämän mukainen. Muuten voisikin jäädä pidemmäksi aikaa.
No juuri ne huolelliset ja empaattiset hoitajat on juuri niitä jotka väsyy.
Vierailija kirjoitti:
Laiskoja ja laitostuneita, jotka eivät uskalla ottaa lopareita ja siksi ennemmin haluavat että asiat muutetaan siellä töissä heille mieleisiksi. Tunnistan tämän itsessäni aikoinaan kun kiduin surkeassa duunissa mutten uskaltanut tehdä asialle mitään, koska se vakiduuni toi kuitenkin turvaa.
Väitätkö että hoitoalan palkat, resurssointi ja työaikaergonomia noin yleisesti on kohdillaan? Oletko kuullut työn kehittämisestä? Vaihtoehto on vain juosta mitään ajattelematta tai ottaa loparit. Sinä taidat olla niitä jotka raahautuvat töihin tekemään asiat kuten aina on tehty.
Ja nämä ovat yleensä se työyhteisön syöpä. Ei mitään mahdollisuutta siirtyä minnekään, eikä työ anna muuta kuin rahaa. He kiusaavat kaikkia nuoria ja uusia, joilla on elämässä vielä mahdollisuuksia.