Lue keskustelun säännöt.
Töissä on siiryytty liukuvaan työaikaan.
23.08.2015 |
Multa kukaan ole kysynyt sopiiko se minulle. No ei sovi! Huomenna soitan liittoon. Mulle ole siitä mitään hyötyä. Lapsi pääsee hoitoon klo.7.30,eikä liukumia ole. Kivahan se olisi kerätä tunteja talteen jotain menoja varten,mutta kun en voi. Siis sydeemi on +/- kaksi tuntia päivä. Vittu sanon minä.
Kommentit (49)
MIllaista haittaa se toi sinulle? Etkö saa vietyä lapsia nyt hoitoon?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En tajunnut lainkaan sepustustasi. etkä sinäkään ole tajunnut lainkaan. Eihän liukuma ole sinulta mitenkään pois vaikka olisit töissä kuten ennenkin!? Minunkin työpaikallani on liukuma. Ei sitä ole pakko käyttää! Minäkin vien ja haen lapseni hoitoon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 17:50"]MIllaista haittaa se toi sinulle? Etkö saa vietyä lapsia nyt hoitoon?
[/quote]
Kateus muiden liukumista?
Siis kun jotkut voi kerätä tunteja "talteen" ja sitten pitää lomaa. Minä en voi. Niitä voi siis kerätä max.40h. Siis viikon loma.ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä haittaa sinulle liukumasta on? Voit edelleen mennä tuttuun aikaa töihin ja liukumaa ei ole pakko käyttää.
Olisit miettinyt tätäkin asiaa ennen kuin olet mennyt jatkamaan surkeita aivosolujasi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuntejen keräämisellä ei ole liukuman kanssa mitään tekemistä. Jos joku kerää tunteja (varmasrti näistä jokin sääntö on) niin sitä voi tehdä ilman liukumaakin.
[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 17:58"]Olisit miettinyt tätäkin asiaa ennen kuin olet mennyt jatkamaan surkeita aivosolujasi.
[/quote] Samaa mieltä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niitähän ei saa pitää kerralla, vaan nimenomaan toisena päivänä myöhästyy lapsen hoidossa olevan kasvatuskeskustelutakia ja toisena päivänä tekee sen saman sisään. Tai käyt gynellä iltapäivällä ja teet puuttuvan tunnin vaikka kymmenminuuttisina sitten takas. Muista, että se saa olla myös miinuksella, miinus 40, eli voit hyvin lomailla viikon... Not.
Parhaat tulee pyörällä, leimaa sisään ja menee sosiaalitiloihin suohkuun ja laittautumaan. Iltapäivällä sama, ensin vaatteiden vaihto ja sitten leimaus ulos.
[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 17:56"]
Siis kun jotkut voi kerätä tunteja "talteen" ja sitten pitää lomaa. Minä en voi. Niitä voi siis kerätä max.40h. Siis viikon loma.ap
[/quote]
Oletko ihan varma? Mun työpaikalla on liukuva työaika, mutta se tarkoittaa sitä, että kiireaikoina tehdään pitempää päivää ja ne pidetään tunti tunnista pois hiljaisempaan aikaan. Kokonaisten päivien vapaaksi saaminen on melko vaikeaa, kokonaisen viikon liki mahdotonta.
Ei kai sinulla työpaikalla olo mene ihan minuutilleen. Vaikka saisitkin kerättyä plussaa 5-10 minuuttia joka työpäivä, niin viikossa sinulla on jo puoli tuntia vapaata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 17:56"]Siis kun jotkut voi kerätä tunteja "talteen" ja sitten pitää lomaa. Minä en voi. Niitä voi siis kerätä max.40h. Siis viikon loma.ap
[/quote] JUU OTAPA LIITTOON YHTEYTTÄ JA KERRO ETTÄ LIUKUMASTA ON LUOVUTTAVA KOSKA OLET KATEELLINEN MUILLE! EIPÄ OLE ITSEÄNI KATEUS VAIVANNUT VAIKKA EN LIUKUMAA VOI KÄYTTÄÄ LAPSEN HOIDON TAKIA. OLET H..LU!
[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 18:01"]
Niitähän ei saa pitää kerralla, vaan nimenomaan toisena päivänä myöhästyy lapsen hoidossa olevan kasvatuskeskustelutakia ja toisena päivänä tekee sen saman sisään. Tai käyt gynellä iltapäivällä ja teet puuttuvan tunnin vaikka kymmenminuuttisina sitten takas. Muista, että se saa olla myös miinuksella, miinus 40, eli voit hyvin lomailla viikon... Not. Parhaat tulee pyörällä, leimaa sisään ja menee sosiaalitiloihin suohkuun ja laittautumaan. Iltapäivällä sama, ensin vaatteiden vaihto ja sitten leimaus ulos.
[/quote]
Meidän työpaikalla työajan leimaus on omalla tietokoneella eli leimaus tehdään vasta sitten, kun koneen on saanut auki ja aloittaa oikeasti työt. Suihkussa saa toki käydä työpaikalla, mutta sitä ei saa tehdä työaikana.
[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 18:05"][quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 18:01"]
Niitähän ei saa pitää kerralla, vaan nimenomaan toisena päivänä myöhästyy lapsen hoidossa olevan kasvatuskeskustelutakia ja toisena päivänä tekee sen saman sisään. Tai käyt gynellä iltapäivällä ja teet puuttuvan tunnin vaikka kymmenminuuttisina sitten takas. Muista, että se saa olla myös miinuksella, miinus 40, eli voit hyvin lomailla viikon... Not. Parhaat tulee pyörällä, leimaa sisään ja menee sosiaalitiloihin suohkuun ja laittautumaan. Iltapäivällä sama, ensin vaatteiden vaihto ja sitten leimaus ulos.
[/quote]
Meidän työpaikalla työajan leimaus on omalla tietokoneella eli leimaus tehdään vasta sitten, kun koneen on saanut auki ja aloittaa oikeasti työt. Suihkussa saa toki käydä työpaikalla, mutta sitä ei saa tehdä työaikana.
[/quote]
siis, ekana koneelle, sit vessaan ja hakemaan kahvia ja tupakalle. Pari omaa puhelua ja pian onkin lounasaika.
[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 18:05"]
[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 18:01"]
Niitähän ei saa pitää kerralla, vaan nimenomaan toisena päivänä myöhästyy lapsen hoidossa olevan kasvatuskeskustelutakia ja toisena päivänä tekee sen saman sisään. Tai käyt gynellä iltapäivällä ja teet puuttuvan tunnin vaikka kymmenminuuttisina sitten takas. Muista, että se saa olla myös miinuksella, miinus 40, eli voit hyvin lomailla viikon... Not. Parhaat tulee pyörällä, leimaa sisään ja menee sosiaalitiloihin suohkuun ja laittautumaan. Iltapäivällä sama, ensin vaatteiden vaihto ja sitten leimaus ulos.
[/quote]
Meidän työpaikalla työajan leimaus on omalla tietokoneella eli leimaus tehdään vasta sitten, kun koneen on saanut auki ja aloittaa oikeasti työt. Suihkussa saa toki käydä työpaikalla, mutta sitä ei saa tehdä työaikana.
[/quote]
Näinhän se on, eli työaika alkaa kun olet työntekovalmiudessa. Jos haluaa aamulla syödä aamupalaa työpaikalla tai käydä suihkussa pyörämatkan jälkeen, niin ne ovat omaa aikaa. Esim. työvaatteiden vaihtaminen päälle on omaa aikaa ja kun työaika alkaa, pitää olla valmis tekemään työtehtäviä. Tosin joissain työpaikoissa vaatteiden vaihtaminen on se työtehtävä, mutta esim. päiväkodin hoitajat, terveydenhoitajat ja muut vaihtavat työvaatteet ennen työvuoron alkua. Vai mitä siitä tulisi, että olisi neuvola-aika varattu klo 8.30 ja terkkari ilmoittaisi ovenraosta, että "mä käyn nyt suihkussa ja hörppään kupin kahvia, tuun kun kerkeen". :)
Ette nyt ymmärrä asian pointtia. Eli ne tästä liukumasta hyötyvät joilla ei ole lapsia tai voivat järjestää hoidon jotenkin. Minä yh.äitinä en voi viedä lasta hoitoon klo.5.00. Mielelläni tekisin pidempää päivää,että saisi sitten olla kotona.ap
[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 17:56"]
Siis kun jotkut voi kerätä tunteja "talteen" ja sitten pitää lomaa. Minä en voi. Niitä voi siis kerätä max.40h. Siis viikon loma.ap
[/quote]
Meillä ei saa liukumia pitkinä vapaina vaan max 4h/pv ja senkin esimiehen luvalla.
No älä liu'u, jos vittu on noin vaikeeta.