Mies on töissä 24/7 - Uskallanko tehdä lapsia?
Olemme olleen teini-iästä saakka yhdesäs ja nyt jo yli 30. Mieheni tekee töissä pitkää päivää, 9-24 viikon jokaisena päivänä töissä. Tähtää parneriksi isossa firmassa. Tienaa todella hyvin ja on muuten upea puoliso. töitä täytyy tehdä vielä n. 3 vuotta, jonka jälkeen työpäivät lyhenevät n. 9-19.
Nyt olisi kuitenkin aika tehdä lapsia (biologinen kello tikittää ja molemmat haluavat). Uskallanko kasvattaa lapsen "yksin", molempien isovanhemmat apuna, mieheltä 100% taloudellinen tuki jne, mutta mies ei pääse olemaan läsnä ensimmäisiin vuosiin. Onko kenelläkään kokemuksia tilanteesta?
Kommentit (43)
Monelta mies herää ja monelta lähtee töihin?
No jos raha ei ole ongelma, niin palkkaa lastenhoitaja tai ota vaikka AU-Pair avuksesi (siis jos teillä on talossa tilaa AU-Pairille).
[quote author="Vierailija" time="14.07.2015 klo 16:30"]
9-19 on minun työaika myös
[/quote]
Niin että kokonaan päiväkodin kasvatettavaksi, koska oma biologinen kello tikittää. Eijuma.
[quote author="Vierailija" time="14.07.2015 klo 16:33"][quote author="Vierailija" time="14.07.2015 klo 16:30"]
Mä en ymmärrä miksi edes rahan takia haluaa elää töilleen? Vai koska työajat helpottaa niin että ehtii arkisin tehdä muutakin kuin töitä?
[/quote]
Mies haluaa että MEILLÄ ja meidän lapsilla on hyvä, taloudellisesti turvattu elämä tulevaisuudessa, sitä varten pitää saada muutama ylennys ja vasta sitten voi päästä aikaisemmin pois toimistolta
[/quote]Hah! Mies vain luulee noin. Tosiasiassa tilanne vain pahenee kun titteli ylenee.
[quote author="Vierailija" time="14.07.2015 klo 16:36"]
[quote author="Vierailija" time="14.07.2015 klo 16:30"]
9-19 on minun työaika myös
[/quote]
Niin että kokonaan päiväkodin kasvatettavaksi, koska oma biologinen kello tikittää. Eijuma.
[/quote]
Ai että kotiäidiksikö pitäisi jäädä koska saa lapsen? Se ei käy. Jään niin pitkäksi aikaa hoitamaan lasta kuin voin, mutta sen jälkeen palaan töihin. Haluan että minulla on oma ura ja oma juttu tässä elämässä. Kaikki eivät ole kellokortilla töissä, jossa töistä saa lähteä kun kello lyö neljä. Täällä monien näyttää olevan vaikea käsittää, että moni akateeminen ja vastuullinen työ vaatii sitä vähän pidempää työaikaa kuin se perus 8-16. Kuten kirjoitin meillä on molempien isovanhemmat jotka haluavat auttaa hoitamisessa. Myös päiväkoti ei ole huono vaihtoehto, lapsi oppii sosiaalisia taitoja.
[quote author="Vierailija" time="14.07.2015 klo 16:11"]
Olemme olleen teini-iästä saakka yhdesäs ja nyt jo yli 30. Mieheni tekee töissä pitkää päivää, 9-24 viikon jokaisena päivänä töissä. Tähtää parneriksi isossa firmassa. Tienaa todella hyvin ja on muuten upea puoliso. töitä täytyy tehdä vielä n. 3 vuotta, jonka jälkeen työpäivät lyhenevät n. 9-19.
Nyt olisi kuitenkin aika tehdä lapsia (biologinen kello tikittää ja molemmat haluavat). Uskallanko kasvattaa lapsen "yksin", molempien isovanhemmat apuna, mieheltä 100% taloudellinen tuki jne, mutta mies ei pääse olemaan läsnä ensimmäisiin vuosiin. Onko kenelläkään kokemuksia tilanteesta?
[/quote]
Odottakaa pari vuotta.
[quote author="Vierailija" time="14.07.2015 klo 16:37"]
[quote author="Vierailija" time="14.07.2015 klo 16:33"][quote author="Vierailija" time="14.07.2015 klo 16:30"] Mä en ymmärrä miksi edes rahan takia haluaa elää töilleen? Vai koska työajat helpottaa niin että ehtii arkisin tehdä muutakin kuin töitä? [/quote] Mies haluaa että MEILLÄ ja meidän lapsilla on hyvä, taloudellisesti turvattu elämä tulevaisuudessa, sitä varten pitää saada muutama ylennys ja vasta sitten voi päästä aikaisemmin pois toimistolta [/quote]Hah! Mies vain luulee noin. Tosiasiassa tilanne vain pahenee kun titteli ylenee.
[/quote]
Ei vaan directorit lähtevät ensin toimistolta, sitten seniorit ja juniorit jäävät niin pitkäksi yölle kuin töitä on.
[quote author="Vierailija" time="14.07.2015 klo 16:36"]
[quote author="Vierailija" time="14.07.2015 klo 16:30"]
9-19 on minun työaika myös
[/quote]
Niin että kokonaan päiväkodin kasvatettavaksi, koska oma biologinen kello tikittää. Eijuma.
[/quote]
Samaa mieltä. Jos molemmat vanhemmat ovat omistautuneet uralleen, että 3-vuotias on hoidossa yhdeksestä yli seitsemään, kannattaisi miettiä koko asia uudelleen.
Jari Sinkkonen ihmetti yhdessä haastattelussa pariskuntia, joilla on niin kiireinen elämä, ettei tahdo löytyä aikaa hedelmöityshoitoihin. Miten sille lapselle löytyy aikaa?
Eikö fiksu ja korkeasti koulutettu nainen osaa itse päättää tuollaista asiaa?
Jos köyhät yksinhuoltajat ilman isovanhempiakin pärjää niin miksi sinä varakkaana isovanhempien tuella et pärjäisi?
Tokihan se lapsen kannalta on aika paska nakki jos isää ei paljoa näy ja työ on aina tärkeämpää kuin lapsi mutta eihän se lapsi muusta tiedä. Vasta isompana hoksaa että isin työ on maailman tärkein eikä hän.
Ja perusterveen lapsen kanssa kyllä jaksaa jos itse pysyy terveenä mutta tästähän ei mitään takeita ole koskaan.
Vaikka veikkaan kyllä ettei miehen oikea työaika ole 9-24 vaan työpäivä loppuu aikaisemmin varsinkin viikonloppuisin mutta miehellä on muuta tekemistä kuin tulla kotiin...
[quote author="Vierailija" time="14.07.2015 klo 16:40"]
[quote author="Vierailija" time="14.07.2015 klo 16:36"]
[quote author="Vierailija" time="14.07.2015 klo 16:30"]
9-19 on minun työaika myös
[/quote]
Niin että kokonaan päiväkodin kasvatettavaksi, koska oma biologinen kello tikittää. Eijuma.
[/quote]
Ai että kotiäidiksikö pitäisi jäädä koska saa lapsen? Se ei käy. Jään niin pitkäksi aikaa hoitamaan lasta kuin voin, mutta sen jälkeen palaan töihin. Haluan että minulla on oma ura ja oma juttu tässä elämässä. Kaikki eivät ole kellokortilla töissä, jossa töistä saa lähteä kun kello lyö neljä. Täällä monien näyttää olevan vaikea käsittää, että moni akateeminen ja vastuullinen työ vaatii sitä vähän pidempää työaikaa kuin se perus 8-16. Kuten kirjoitin meillä on molempien isovanhemmat jotka haluavat auttaa hoitamisessa. Myös päiväkoti ei ole huono vaihtoehto, lapsi oppii sosiaalisia taitoja.
[/quote]
Mutta mahtuuko sun pieneen päähän oman etusi lisäksi sitä, että on lapselle aika hirveää sellainen elämä, että näkee vanhempaansa aamulla ylösnoustessa ja illalla nukkumaanmennessä? Joo onhan niitä viikonloppuja ja lomia ja lässyn lässyn. Lähes kaikki lähipíirin uraihmisten lapset on ihan mentaalitapauksia viimeistään aikuisiällä. Ei, älä tee.
[quote author="Vierailija" time="14.07.2015 klo 16:40"]
[quote author="Vierailija" time="14.07.2015 klo 16:36"]
[quote author="Vierailija" time="14.07.2015 klo 16:30"]
9-19 on minun työaika myös
[/quote]
Niin että kokonaan päiväkodin kasvatettavaksi, koska oma biologinen kello tikittää. Eijuma.
[/quote]
Ai että kotiäidiksikö pitäisi jäädä koska saa lapsen? Se ei käy. Jään niin pitkäksi aikaa hoitamaan lasta kuin voin, mutta sen jälkeen palaan töihin. Haluan että minulla on oma ura ja oma juttu tässä elämässä. Kaikki eivät ole kellokortilla töissä, jossa töistä saa lähteä kun kello lyö neljä. Täällä monien näyttää olevan vaikea käsittää, että moni akateeminen ja vastuullinen työ vaatii sitä vähän pidempää työaikaa kuin se perus 8-16. Kuten kirjoitin meillä on molempien isovanhemmat jotka haluavat auttaa hoitamisessa. Myös päiväkoti ei ole huono vaihtoehto, lapsi oppii sosiaalisia taitoja.
[/quote]
Miksi se lapsi pitää hankkia, jos ne omat jutut ja työ on tärkeintä. Isovanhemmille? Koska muillakin on?
[quote author="Vierailija" time="14.07.2015 klo 16:42"]
[quote author="Vierailija" time="14.07.2015 klo 16:37"]
[quote author="Vierailija" time="14.07.2015 klo 16:33"][quote author="Vierailija" time="14.07.2015 klo 16:30"] Mä en ymmärrä miksi edes rahan takia haluaa elää töilleen? Vai koska työajat helpottaa niin että ehtii arkisin tehdä muutakin kuin töitä? [/quote] Mies haluaa että MEILLÄ ja meidän lapsilla on hyvä, taloudellisesti turvattu elämä tulevaisuudessa, sitä varten pitää saada muutama ylennys ja vasta sitten voi päästä aikaisemmin pois toimistolta [/quote]Hah! Mies vain luulee noin. Tosiasiassa tilanne vain pahenee kun titteli ylenee.
[/quote]
Ei vaan directorit lähtevät ensin toimistolta, sitten seniorit ja juniorit jäävät niin pitkäksi yölle kuin töitä on.
[/quote]
Ei pidä paikkaansa. Valitettavasti.
Itsekin joskus luulin että vapaa-aika lisääntyisi kun nousee hierarkiassa. Kävikin ihan päinvastoin, työ on miehen elämässä 24/7, joka vuosi enemmän ja enemmän. Haikeudella muistelen junioriaikaa, silloin toki aikaa kului enemmän byrolla, mutta vapaa-ajan ja työajan välinen ero oli selkeämpi. VP:t ja siitä ylöspäin ovat käytännössä koko ajan töissä, olivat toimistolla tai eivät. Työajan ja vapaa-ajan välillä ei ole muuta eroa kuin eroavat vaatevalinnat.
Tietenkin lapsi on tärkein! Mutta ei sen takia omaa uraa tarvitse hylätä :D tottakai hoidan lasta koko ajan jne, mutta kyse on nyt siitä, että pärjäänkö YKSIN lapsen kanssa sen ensimmäiset kolme neljä vuotta vai miten käy lapselle, jos se kasvaa ilman isää??? t. AP
[quote author="Vierailija" time="14.07.2015 klo 16:54"]
[quote author="Vierailija" time="14.07.2015 klo 16:42"]
[quote author="Vierailija" time="14.07.2015 klo 16:37"]
[quote author="Vierailija" time="14.07.2015 klo 16:33"][quote author="Vierailija" time="14.07.2015 klo 16:30"] Mä en ymmärrä miksi edes rahan takia haluaa elää töilleen? Vai koska työajat helpottaa niin että ehtii arkisin tehdä muutakin kuin töitä? [/quote] Mies haluaa että MEILLÄ ja meidän lapsilla on hyvä, taloudellisesti turvattu elämä tulevaisuudessa, sitä varten pitää saada muutama ylennys ja vasta sitten voi päästä aikaisemmin pois toimistolta [/quote]Hah! Mies vain luulee noin. Tosiasiassa tilanne vain pahenee kun titteli ylenee.
[/quote]
Ei vaan directorit lähtevät ensin toimistolta, sitten seniorit ja juniorit jäävät niin pitkäksi yölle kuin töitä on.
[/quote]
Ei pidä paikkaansa. Valitettavasti.
Itsekin joskus luulin että vapaa-aika lisääntyisi kun nousee hierarkiassa. Kävikin ihan päinvastoin, työ on miehen elämässä 24/7, joka vuosi enemmän ja enemmän. Haikeudella muistelen junioriaikaa, silloin toki aikaa kului enemmän byrolla, mutta vapaa-ajan ja työajan välinen ero oli selkeämpi. VP:t ja siitä ylöspäin ovat käytännössä koko ajan töissä, olivat toimistolla tai eivät. Työajan ja vapaa-ajan välillä ei ole muuta eroa kuin eroavat vaatevalinnat.
[/quote]
Kyllä pitää kyseisessä firmassa, tiedän 100% varmuudella. koko organisaatio toimii nuorempien työpanoksella.
[quote author="Vierailija" time="14.07.2015 klo 16:56"]Tietenkin lapsi on tärkein! Mutta ei sen takia omaa uraa tarvitse hylätä :D tottakai hoidan lasta koko ajan jne, mutta kyse on nyt siitä, että pärjäänkö YKSIN lapsen kanssa sen ensimmäiset kolme neljä vuotta vai miten käy lapselle, jos se kasvaa ilman isää??? t. AP
[/quote]Mistä helvetistä me voitais tuollaista tietää????
Ei se 9-19 ole myöskään mitenkään kovin hyvä työaika, jos on pieni lapsi. Meillä lapset menee arkena ihan viimeistään klo 21 nukkumaan ja ovat sentään jo kouluikäisiä. Sitä pienempinä vielä aikaisemmin.
Ap, sanoit, että miehesi tähtää partneriksi. Onko asia varma, että muutaman vuoden päästä hän tosiaan on partneri ja tekee "enää" kymmentuntista päivää?
Lisäksi toisaalta ihmetyttää, miten kukaan voi olla upea puoliso, jos ette käytännössä vietä aikaa ollenkaan yhdessä. Tai että sinun käsityksesi upeasta puolisosta on tällainen. Mutta tämä oli sivuseikka. Itse en tuollaiseen tilanteeseen lähtisi lasta yrittämään - mahtaisiko mahdollinen lapsi ensimmäiseen kolmeen (?) vuoteen edes tunnistaa isäänsä?
Jos et ikinä vietä aikaa miehen kanssa niin miten muuten on upea? Ja ei taida olla upea työntekijäkään tuolla työtahdilla. Lapsi tarvitsee läsnäoloa ja rakkautta, ei rahaa ja partneriutta. "Katso kulta kun iskä ei nyt pääse syn synttäreille, se tähtää partneriksi. Kyllähän sä sen ymmärrät"
[quote author="Vierailija" time="14.07.2015 klo 16:30"]
Mä en ymmärrä miksi edes rahan takia haluaa elää töilleen? Vai koska työajat helpottaa niin että ehtii arkisin tehdä muutakin kuin töitä?
[/quote]
Mies haluaa että MEILLÄ ja meidän lapsilla on hyvä, taloudellisesti turvattu elämä tulevaisuudessa, sitä varten pitää saada muutama ylennys ja vasta sitten voi päästä aikaisemmin pois toimistolta