Juristi vastaa!

[quote author="Vierailija" time="10.07.2015 klo 23:50"]

Olemme eroamassa ja meillä yksi alaikäinen lapsi. En usko miehen haluun yhteishuoltajuudesta, ei tähän saakkakaan ole ollut kiinnostunut lapsestaan. Tuomariko tämän huoltajuusasian päättää eli onko tarvetta mennä lastenvalvojalle, kun olemme erimielisiä eli palkataanko vaan molemmat asianajajat? Enkä ole nyt kiusaa tekevä katkera äiti vaan haluan lapseni parasta enkä vaan pysty luottamaan siihen että yhteishuoltajuudessa mies hoitaisi osuuttaan rahallisesti saati että lapsi voisi olla luonaan esim. vuoroviikoin. Tiedän että voisi tehdä myös kiusaa tekeytymällä rahattomaksi (yrittäjänä ei maksaisi palkkaa itselleen) tai kavaisi esiin minun mielenterveyspuolelle hakeutumisen kun en jaksanut enää fyysistä enkä henkistä väkivaltaa ja olin yksin vastuussa lapsesta kun mies vietti poikamieselämäää perheessä.

[/quote]

Voi että, kuulostaapa tilanteesi ikävältä. Neuvoisin asianajajan puoleen kääntymistä. Yhteishuoltajuus on nykyään yleensä lähtökohta, jos molemmat vanhemmat ovat kuitenkin ns. tasavertaisesti kykeneviä vanhemmuuteen ja jompikumpi ei suoraan suostu yksinhuoltajuuden antamiseen toiselle vanhemmalle. Mikäli miehesi ei suostu siihen, että sinä olet yksinhuoltaja, niin tuomioistuin asian viime kädessä ratkaisee.

Yrittäjyystilanteissa on tosiaan mahdollista "säätää" omaa tulotasoaan niin, että se tilapäisesti ja usein keinotekoisesti saadaan alemmas. Tässä asiassa nimenomaan juristi on tarpeen, koska hän osaa argumentoida ja näyttää, mistä on kyse. Siinä vertaillaan aiempaa tulotasoa, tulevaisuuden näkymiä alalla, ym. Ei suoraan sen hetken tilanne vaikuta tällaisissa tapauksissa.

Tapaamissopimusten rikkomiseen voi puuttua valitettavasti vasta jälkeenpäin, sen jälkeen kun sopimus on laadittu ja voimassa ja sitä rikkoo. Eli ennakkokäsityksesi miehen rikkomisesta ei suoraan vaikuta perusteena sille, että saisit yksinhuoltajuuden. Näyttö hänen aiemmasta menettelystään voi toki vaikuttaa osaltaan.

Miehesi voi nostaa esille mielenterveysongelmasi, mutta mikäli ne eivät vaikuta kykyysi toimia lapsen huoltajana, ei sillä ole merkitystä asiassa. Ja uskon, että varmasti kykenet huolehtimaan lapsesta aivan hyvin. Henkinen ja fyysinen väkivalta parisuhteessa/perheessä ajaa kenet tahansa henkisesti ahtaalle.

Jos sinulla on kotivakuutuksen osana oikeusturvavakuutus, tietyissä tapauksissa ne korvaavat lasten huoltoon, tapaamiseen ja elatuksen liittyvissä jutuissa asiamiehen käytöstä aiheutuneet kulut. Kannattaa selvittää. Voimia!

ap

Minkälaisia ominaisuuksia oikeustieteen alalla vaaditaan tai minkä tyyppinen ihminen siellä yleensä pärjää? Olen pohtinut, hakisinko vielä aikuisena opiskelemaan oikeustiedettä vai onko syytä unohtaa koko juttu. Asianajajan työ itsessään ei kiinnosta minua, vaan yritysmaailma ja monipuoliset uravaihtoehdot siellä.

[quote author="Vierailija" time="11.07.2015 klo 00:02"]

Onko henkilöyhtiön varat jaettava avioeron osituksessa puolisoiden kesken jos vain toinen toimii yhtiömiehenä?

[/quote]

Osituksessa, mikäli ei ole avioehtoa, kummankin puolison varat ja velat lasketaan yhteen ja säästö jaetaan puoliksi.

Esim.

Aviomies Antti

Varat:
1/2 omakotitalo, arvo 100.000€
Pankkitili, saldo 1.000€

Auto, arvo 5.000 €

Yhteensä 106.000 €

Velat

Asuntolaina 1/2, 50.000 €

Visa-luotto 2.500 €

Yhteensä 52.500 €

Nettosäästö: 53.500

Aviovaimo Anna

Varat

1/2 omakotitalo, arvo 100.000 €

Pankkitili 1, saldo 500 €

Säästötili 2, saldo 4.000 €

Yhteensä 104.500 €

Velat

Asuntolaina 1/2, 50.000 €

Opintolaina, 8.000 €

Yhteensä 58.000 €

Nettosäästö 46.500 €

Puolisoiden yhteenlaskettu säästö: 53.500 € + 46.500 € = 100.000 €

Kummankin avio-osa, puolet yhteenlasketusta säästöstä = 100.000 € / 2 = 50.000 €

Aviovaimo Anna on vähemmän omistava puoliso ja aviomies Antti on tasingonmaksuvelvollinen niin, että Annalle jää 50.000 €. Tasingon määrä 50.000€-46.500 € = 3.500 €

Yrityksen arvostaminen on ihan oma lukunsa. Lähtökohtana käytetään yleensä tuottoarvoa. Substanssiarvoakin voidaan käyttää. Riippuu paljon yrityksestä, sen toimialasta, ym. Goodwill-arvo huomioidaan vaan poikkeustapauksissa. Mutta jos ei avioehtoa ole, niin yritys on sen omistavan puolison yksi varallisuuserä osituslaskelmassa.

ap

[quote author="Vierailija" time="11.07.2015 klo 00:33"][quote author="Vierailija" time="10.07.2015 klo 23:50"]

Olemme eroamassa ja meillä yksi alaikäinen lapsi. En usko miehen haluun yhteishuoltajuudesta, ei tähän saakkakaan ole ollut kiinnostunut lapsestaan. Tuomariko tämän huoltajuusasian päättää eli onko tarvetta mennä lastenvalvojalle, kun olemme erimielisiä eli palkataanko vaan molemmat asianajajat? Enkä ole nyt kiusaa tekevä katkera äiti vaan haluan lapseni parasta enkä vaan pysty luottamaan siihen että yhteishuoltajuudessa mies hoitaisi osuuttaan rahallisesti saati että lapsi voisi olla luonaan esim. vuoroviikoin. Tiedän että voisi tehdä myös kiusaa tekeytymällä rahattomaksi (yrittäjänä ei maksaisi palkkaa itselleen) tai kavaisi esiin minun mielenterveyspuolelle hakeutumisen kun en jaksanut enää fyysistä enkä henkistä väkivaltaa ja olin yksin vastuussa lapsesta kun mies vietti poikamieselämäää perheessä.

[/quote]

Voi että, kuulostaapa tilanteesi ikävältä. Neuvoisin asianajajan puoleen kääntymistä. Yhteishuoltajuus on nykyään yleensä lähtökohta, jos molemmat vanhemmat ovat kuitenkin ns. tasavertaisesti kykeneviä vanhemmuuteen ja jompikumpi ei suoraan suostu yksinhuoltajuuden antamiseen toiselle vanhemmalle. Mikäli miehesi ei suostu siihen, että sinä olet yksinhuoltaja, niin tuomioistuin asian viime kädessä ratkaisee.

Yrittäjyystilanteissa on tosiaan mahdollista "säätää" omaa tulotasoaan niin, että se tilapäisesti ja usein keinotekoisesti saadaan alemmas. Tässä asiassa nimenomaan juristi on tarpeen, koska hän osaa argumentoida ja näyttää, mistä on kyse. Siinä vertaillaan aiempaa tulotasoa, tulevaisuuden näkymiä alalla, ym. Ei suoraan sen hetken tilanne vaikuta tällaisissa tapauksissa.

Tapaamissopimusten rikkomiseen voi puuttua valitettavasti vasta jälkeenpäin, sen jälkeen kun sopimus on laadittu ja voimassa ja sitä rikkoo. Eli ennakkokäsityksesi miehen rikkomisesta ei suoraan vaikuta perusteena sille, että saisit yksinhuoltajuuden. Näyttö hänen aiemmasta menettelystään voi toki vaikuttaa osaltaan.

Miehesi voi nostaa esille mielenterveysongelmasi, mutta mikäli ne eivät vaikuta kykyysi toimia lapsen huoltajana, ei sillä ole merkitystä asiassa. Ja uskon, että varmasti kykenet huolehtimaan lapsesta aivan hyvin. Henkinen ja fyysinen väkivalta parisuhteessa/perheessä ajaa kenet tahansa henkisesti ahtaalle.

Jos sinulla on kotivakuutuksen osana oikeusturvavakuutus, tietyissä tapauksissa ne korvaavat lasten huoltoon, tapaamiseen ja elatuksen liittyvissä jutuissa asiamiehen käytöstä aiheutuneet kulut. Kannattaa selvittää. Voimia!

ap
[/quote]
KIITOS vastauksesta. Olit avuksi enemmän kuin arvatkaan.
P.s. mielenterveyspuolen käynnit lopetin, kun lääkitys ei auttanut ja minun olisi pitänyt vain ymmärtää miestäni.

[quote author="Vierailija" time="11.07.2015 klo 00:19"]

Jos vuokra-autolla pysäköidessä tuuli tempaisee auton oven auki ja viereiseen autoon tulee jälki, niin kuka korvaa?

[/quote]

Vakuutuksista nämä yleensä maksetaan. Jos vahingoittunut ei tiedä, kuka on vahingon aiheuttanut, hänen oma vakuutuksensa korvannee vahingon. Jos kerrot vahingon aiheutuneen sinun autostasi (olipa se vuokra- tai oma), niin tämän auton vakuutus ensikädessä korvannee vahingon. Vahingon aiheutumisessa ei sinänsä ole tällaisissa tapauksissa väliä, onko kyse tahallisuudesta vai tuottamuksesta (= vahinko vain tapahtuu). Jos sinun autosi ei olisi ollut siinä, niin tuuli ei olisi temmannut ovea niin, että se osuu toiseen. Tämä on riittävä syy-yhteys sille, että sinun autosi aiheutti vahingon toiselle ja sinä olet viime kädessä korvausvastuussa toiselle tulleista vahingoista.

Vuokra-auton vakuutuksista en osaa sanoa, mutta viime kädessä olet henkilökohtaisessa vastuussa - joko omavastuun osalta vuokrafirmalle tai suoraan vahingoittuneen auton haltijalle, koska olet vahingon aiheuttanutta autoa hallinnoinnut ja sen pysäköinyt siihen paikkaan, missä vahinko aiheutui.

ap

[quote author="Vierailija" time="11.07.2015 klo 00:40"]

Minkälaisia ominaisuuksia oikeustieteen alalla vaaditaan tai minkä tyyppinen ihminen siellä yleensä pärjää? Olen pohtinut, hakisinko vielä aikuisena opiskelemaan oikeustiedettä vai onko syytä unohtaa koko juttu. Asianajajan työ itsessään ei kiinnosta minua, vaan yritysmaailma ja monipuoliset uravaihtoehdot siellä.

[/quote]

Ominaisuuksia, mitä mielstäni jokainen juristi tarvitsee, on analyyttinen ja looginen ajattelutapa (oikeudellinen ajattelu kehittyy opinnoissa ja työssä), stressinsietokyky, tietty jämäkkyys, huolellisuus, kiinnostus oikeudellisiin asioihin (pitää jaksa lukea, kirjoittaa, paneutua, etsiä tietoa). Jos ala kiinnostaa, niin kannattaa toki hakea! Uravaihtoehdot ovat tosissaan monipuolisia.

ap

[quote author="Vierailija" time="11.07.2015 klo 00:53"]

[quote author="Vierailija" time="11.07.2015 klo 00:33"][quote author="Vierailija" time="10.07.2015 klo 23:50"] Olemme eroamassa ja meillä yksi alaikäinen lapsi. En usko miehen haluun yhteishuoltajuudesta, ei tähän saakkakaan ole ollut kiinnostunut lapsestaan. Tuomariko tämän huoltajuusasian päättää eli onko tarvetta mennä lastenvalvojalle, kun olemme erimielisiä eli palkataanko vaan molemmat asianajajat? Enkä ole nyt kiusaa tekevä katkera äiti vaan haluan lapseni parasta enkä vaan pysty luottamaan siihen että yhteishuoltajuudessa mies hoitaisi osuuttaan rahallisesti saati että lapsi voisi olla luonaan esim. vuoroviikoin. Tiedän että voisi tehdä myös kiusaa tekeytymällä rahattomaksi (yrittäjänä ei maksaisi palkkaa itselleen) tai kavaisi esiin minun mielenterveyspuolelle hakeutumisen kun en jaksanut enää fyysistä enkä henkistä väkivaltaa ja olin yksin vastuussa lapsesta kun mies vietti poikamieselämäää perheessä. [/quote] Voi että, kuulostaapa tilanteesi ikävältä. Neuvoisin asianajajan puoleen kääntymistä. Yhteishuoltajuus on nykyään yleensä lähtökohta, jos molemmat vanhemmat ovat kuitenkin ns. tasavertaisesti kykeneviä vanhemmuuteen ja jompikumpi ei suoraan suostu yksinhuoltajuuden antamiseen toiselle vanhemmalle. Mikäli miehesi ei suostu siihen, että sinä olet yksinhuoltaja, niin tuomioistuin asian viime kädessä ratkaisee. Yrittäjyystilanteissa on tosiaan mahdollista "säätää" omaa tulotasoaan niin, että se tilapäisesti ja usein keinotekoisesti saadaan alemmas. Tässä asiassa nimenomaan juristi on tarpeen, koska hän osaa argumentoida ja näyttää, mistä on kyse. Siinä vertaillaan aiempaa tulotasoa, tulevaisuuden näkymiä alalla, ym. Ei suoraan sen hetken tilanne vaikuta tällaisissa tapauksissa. Tapaamissopimusten rikkomiseen voi puuttua valitettavasti vasta jälkeenpäin, sen jälkeen kun sopimus on laadittu ja voimassa ja sitä rikkoo. Eli ennakkokäsityksesi miehen rikkomisesta ei suoraan vaikuta perusteena sille, että saisit yksinhuoltajuuden. Näyttö hänen aiemmasta menettelystään voi toki vaikuttaa osaltaan. Miehesi voi nostaa esille mielenterveysongelmasi, mutta mikäli ne eivät vaikuta kykyysi toimia lapsen huoltajana, ei sillä ole merkitystä asiassa. Ja uskon, että varmasti kykenet huolehtimaan lapsesta aivan hyvin. Henkinen ja fyysinen väkivalta parisuhteessa/perheessä ajaa kenet tahansa henkisesti ahtaalle. Jos sinulla on kotivakuutuksen osana oikeusturvavakuutus, tietyissä tapauksissa ne korvaavat lasten huoltoon, tapaamiseen ja elatuksen liittyvissä jutuissa asiamiehen käytöstä aiheutuneet kulut. Kannattaa selvittää. Voimia! ap [/quote] KIITOS vastauksesta. Olit avuksi enemmän kuin arvatkaan. P.s. mielenterveyspuolen käynnit lopetin, kun lääkitys ei auttanut ja minun olisi pitänyt vain ymmärtää miestäni.

[/quote]

Kiva kulla, että olin avuksi! :) Se on oikeasti parasta, jos voi olla avuksi.

Mielenterveysongelmista huoltajuusasioissa yleisesti: masennus tms. on sen verran yleistä, ettei se tee ketään sopimattomaksi huoltajaksi. Asiaa arvioidaan lapsen kannalta. Jos sairaus, oli se mielestä johtuva tai muunlainen, aiheuttaa sen, että lapsen huolenpito, terveys, kehitys ja kasvu vaarantuu, silloin sillä on vaikutusta. Esimerkkinä nyt vaikka tilanne, että vanhempi olisi niin masentunut, ettei jaksa laittaa lapselle ruokaa, pestä pyykkiä, ym. Tällöinkin tilanteeseen toki saatavissa apua ulkopuolisilta tahoilta ja oikealla hoidolla tilanne yleensä korjaantuu. Se, että hakee apua ongelmiin, on aina hyväksi.

Tsemppiä sinulle ja toivottavasti tilanteesi ratkeaa ajan kanssa parhain päin! Vaikka asianajaja maksaa (ja näissä lapsiin liittyvissä asioissa lähtökohtaisesti kumpikin osapuoli vastaa omista oikeudenkäyntikuluistaan), niin suosittelen silti perheasioihin perehtyneen, hyvän juristin hankkimista. Usein asiassa päästään sopimukseen jos ei ennen oikeudenkäyntiä, niin sen aikana. Oikeudessa on mahdollista pyytää asian siirtämistä myös ns. asiantuntija-avusteiseen sovitteluun, jossa on mukana psykologi, sosiaalityöntekijä tms. Sinne voi hakeutua myös ilman omaa asiamiestä, mutta toki sellainen tilanteessa on usein hyödyllistä jos vain taloudellisesti mahdollista.

ap

Oletko tosi hyökkäävä esim vastapuolta kohtaan? Ilkeä ja v*mäinen? Avioerossa mieheni lakimies oli tosi ilkeä mua kohtaan ja mietin että kuuluuko se siihen työhön?

Meneekö oikeus myyntivoittoveron helpotukseen, jos sukulainen (sisko) on asunut yhdessä kerrostalo-osakkeeni huoneessa vuokralla? Ihan laillisesti siis, olen maksanut verot ja kaikki. Olen töissä toisessa kaupungissa mutta kirjoilla kämpässä, vietän siellä myös lomani, halvempi kunnallisvero ja kaikki sukulaiset ja miesystäväkin asuu kyseisessä kaupungissa. Postit haen kysesestä kämpästä aina viikonloppuisin, en siis ole käännyttänyt niitä työpaikkakunnalleni.
Olen siis asunut siellä nyt 1,5 kirjoilla ja maksaen täyden vesimaksun itsestäni yms. Viekö siskoni vuokra kuitenkin minulta mahdollisuuden tuohon helpotukseen?

[quote author="Vierailija" time="11.07.2015 klo 01:49"]Oletko tosi hyökkäävä esim vastapuolta kohtaan? Ilkeä ja v*mäinen? Avioerossa mieheni lakimies oli tosi ilkeä mua kohtaan ja mietin että kuuluuko se siihen työhön?
[/quote] En ole ap mutta voin vastata: ei kuulu työhön, juristin pitäisi pysyä aina asiallisena ja pyrkiä osapuolten välillä sovintoon aina kun se suinkin on mahdollista. Jotkut kuitenkin menevät asiakastapauksiinsa liian tunteella mukaan, jolloin tämä unohtuu. Se on harvoin kovin hedelmällistä.

Ap:n piti vastailla vaan hetki, mut sillä meni kuus tuntii. Melkein täys työpäivä:(

[quote author="Vierailija" time="11.07.2015 klo 00:18"][quote author="Vierailija" time="10.07.2015 klo 23:35"]

[quote author="Vierailija" time="10.07.2015 klo 23:28"][quote author="Vierailija" time="10.07.2015 klo 23:12"] Millanen tyyli sulla on? Kuinka pitkä olet? Saatko miehiltä huomiota? Miten meikkaat? Oletko kokenut ahdistelua työpaikalla miesten toimesta? Oletko avo- avioliitossa, oletko perhellinen? Oletko samanlainen bitch kuin Salkkareiden Monica? Oletko kylmän viileä cool vai lämminhenkinen? Onko sinulla seksisuhteita? Oletko joskus sekstaillut toimistossa? Oletko sekstaillut pomosi kanssa? Oletko joskus nainut asianajajana puolustettavasi rikollisen/uhrin kanssa, tai ollut kipinää? [/quote] Haha, tämä oli varsin hauska kysymyssarja. ;) Vastaan nyt joihinkin kysymyksiisi, vaikkei tämä kauheasti juridiselta ongelmalta kuulosta. Tyylini on töissä perusasiallinen, jakkupuvun käyttö on arkea. Vapaalla viihdyn farkuissa ja jossain nätissä puserossa, tai mekossa. Aika klassinen tyyli, naisellinen kuitenkin. Meikkaan arkena luonnollisesti ja aika kevyesti. BB-voidetta, ripaus poskipunaa tai aurinkopuuteria, ripsiväriä, huulikiiltoa tai -punaa. Juhliin toki laittaudun enemmän. En ole kokenut millään työpaikalla ahdistelua miespuolisten kollegojen taholta, mutta joskus asiakkaat ovat käyttäytyneet hieman epämiellyttävästi. Olen perheellinen. En katso Salkkareita, enkä edes tiedä kuka on Monica. Mitään työhön liittyviä seksisuhteita ei ole ollut, sen enempää työkavereiden, pomon kuin asiakkaidenkaan kanssa. Kuormasta ei kannata syödä! ap [/quote] Kiitos vastauksista, ajattelin kyllä, ettet välttämättä vastaisi, sen verran irstaita kysymyksiä :D En tiedä jätitkö tarkoituksella vastaamatta, mutta pituus olisi kiva tietää. :)

[/quote]

About 175cm. :)

ap
[/quote] Ihana pituus! Juristit tuntuu aina olevan pitkiä, etenkin naiset!

Moi ap! Hienoa, että olet jaksanut vastailla täällä ihmisten kysymyksiin! :) Terv. toinen juristi

Voiko ennakkoperintöä käyttää riitatilanteessa lasta vastaan? Eli hyvää hyvyyttä annettu jotain arvokasta lahjana, mutta riitatilanteessa vuosien päästä sanotaankin sen olevan ennakkoperintöä? Mitään papereita ei ole tehty, koska eihän tälläiseen tilanteeseen tullut mieleenkään varautua. Käytännössä toinen, se "parempi" lapsi saa kaiken lahjana, mutta riitaantunuttu vastaan käytetään kaikki keinot perinnön vähentämiseksi.