Miksi työstä ei voisi maksaa sitten hyvää palkkaa, kuten 4000 e / kk, kyllä ihmiset töihin menisi

Ei oo varaa maksaa niin paljoa, kun ei oo enää maksukykyisiä asiakkaita, kun niin moni on työttömänä tai muuten varaton.

Vierailija kirjoitti:

Ei oo varaa maksaa niin paljoa, kun ei oo enää maksukykyisiä asiakkaita, kun niin moni on työttömänä tai muuten varaton.

Sinä maksaa enemmän 

Saat hyvän työntekijän

4000 € palkka on käytännössä työnantajalla 6000 € kuluerä. Tuollaisella palkalla työntekijän pitäisi tuoda reilusti yli 100000 € tuloa taloon, että se kannattaisi. Harva pystyy siihen.

Suomessa on tosiaankin palkanmaksupula, ei osaavan työntekijän pula. 

Ja hallitus suosii yhä lisääntyvää määräaikaistyötä, jolloin se työntekijä ei voi luottaa tulevaisuuteensa, ei saa lainaa, kesken määräaikaisuuden ei voi edes vaihtaa työpaikkaa jos koeaika ei ole enää voimassa jne.

Yhä lisääntyvä osa-aikaisuus tähän päälle mm.palvelualoilla. Siinäpä sitten maailma hymyilee kun olet määräaikainen osa-aikainen, etkä pahimmillaan voi edes lähteä työsuhteesta ilman korvausvelvollisuutta.

4000+ työnantajan kulut....sinun pitää painaa duunia että työnantaja voi maksaa palkkasi, ja että sinun työpanoksesi tuo lisää rahaa yrityksellekkin

Mulle riittäis 1500 kuussa. Vaan ei ole mitään. Viimeks palkka oli 3300.

Suurin osa ei kykene tekemään mitään 4000e arvoista kuukaudessa.

Meneehän ne muutenkin, kun tuet pannaan minimiin.

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on tosiaankin palkanmaksupula, ei osaavan työntekijän pula. 

Ja hallitus suosii yhä lisääntyvää määräaikaistyötä, jolloin se työntekijä ei voi luottaa tulevaisuuteensa, ei saa lainaa, kesken määräaikaisuuden ei voi edes vaihtaa työpaikkaa jos koeaika ei ole enää voimassa jne.

Yhä lisääntyvä osa-aikaisuus tähän päälle mm.palvelualoilla. Siinäpä sitten maailma hymyilee kun olet määräaikainen osa-aikainen, etkä pahimmillaan voi edes lähteä työsuhteesta ilman korvausvelvollisuutta.

juu ei se ainakaan kannusta lisäämään kotimaista kulutusta, ennemmin pitää kasvattaa puskurirahastoa.

Nyt kuitenkin vaikuttaa siltä, että kokonaisuusnäkemys puuttuu hallitukselta näissä talousasoissa.

Menisivät kyllä ihan 2000e/kk töihinkin, jos sellaista olisi tarjolla.

Saisi edes sen 300 e/kk työttömyysturvan suojaosan plussana. 

Vierailija kirjoitti:

Ei oo varaa maksaa niin paljoa, kun ei oo enää maksukykyisiä asiakkaita, kun niin moni on työttömänä tai muuten varaton.

Ei tilanne aina ole niin ollut. Ikinä ei ole varaa, jos syöttöporsaalta kysyy. 

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on tosiaankin palkanmaksupula, ei osaavan työntekijän pula. 

Ja hallitus suosii yhä lisääntyvää määräaikaistyötä, jolloin se työntekijä ei voi luottaa tulevaisuuteensa, ei saa lainaa, kesken määräaikaisuuden ei voi edes vaihtaa työpaikkaa jos koeaika ei ole enää voimassa jne.

Yhä lisääntyvä osa-aikaisuus tähän päälle mm.palvelualoilla. Siinäpä sitten maailma hymyilee kun olet määräaikainen osa-aikainen, etkä pahimmillaan voi edes lähteä työsuhteesta ilman korvausvelvollisuutta.

Ei hallituksella ole työntekijöitä,ne löytyvät yrityksistä ja julkiselta sektorilta,voit lopettaa sen paskanjauhannan.

Mulle kelpaa 1800-2000 bruttopalkka. 

Vierailija kirjoitti:

4000 € palkka on käytännössä työnantajalla 6000 € kuluerä. Tuollaisella palkalla työntekijän pitäisi tuoda reilusti yli 100000 € tuloa taloon, että se kannattaisi. Harva pystyy siihen.

Harva tosiaan tällekään palstalle kirjoittelijoista tekee niin paljon tulosta, että hänet kannattaisi palkata tuolla palkalla.

Ennemminkin palkkoja pitäisi laskea. Suomalaisten työn tuottavuus on jämähtänyt alhaiselle tasolle. Tätä vaan ei kukaan kehtaa sanoa.

Työttömissä on suurin osa sellaisia, joille voisi hädin tuskin maksaa 10€/h. Mitä pidemmäksi työttömyys pitkittyy, sitä alemmaksi työkyky laskee. 

Palkkataso on Suomessa niin korkea (sivukulujen vuoksi), että palkattavan työntekijän pitäisi pystyä antamaan heti 1. päivänä 110% itsestään, jotta hänelle kannattaisi maksaa mitään.

Vierailija kirjoitti:

4000+ työnantajan kulut....sinun pitää painaa duunia että työnantaja voi maksaa palkkasi, ja että sinun työpanoksesi tuo lisää rahaa yrityksellekkin

Tuo on harhainen käsitys. Etkö ymmärrä miten työelämä toimii? Ei ole työntekijän tehtävä hankkia firmaan tuottavaa tekemistä, se kuuluu sille työnantajalle! Teidän käsityksen mukaan työntekijän tehtävä olisi pyörittää koko yritystä minimaallisella korvauksella ja se "riskin ottaja" kerää silti ne voitot.  Ne riskitkin menevät useimmiten veronmaksajien piikkiin ja se ns. "riskin ottaja" porsuttaa kuin ennenkin!

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on tosiaankin palkanmaksupula, ei osaavan työntekijän pula. 

Ja hallitus suosii yhä lisääntyvää määräaikaistyötä, jolloin se työntekijä ei voi luottaa tulevaisuuteensa, ei saa lainaa, kesken määräaikaisuuden ei voi edes vaihtaa työpaikkaa jos koeaika ei ole enää voimassa jne.

Yhä lisääntyvä osa-aikaisuus tähän päälle mm.palvelualoilla. Siinäpä sitten maailma hymyilee kun olet määräaikainen osa-aikainen, etkä pahimmillaan voi edes lähteä työsuhteesta ilman korvausvelvollisuutta.

Suomessa ei ole palkanmaksupulaa eikä osaavien työntekijöiden pulaa.

Suomessa on pulaa ahkerista työntekijöistä.

Varmaan maksetaankin, jos se työntekijän panos tuo yritykseen rahaa sen verran, että se on kannattavaa. 

Ala yrittäjäksi, ja maksa itsellesi 7000 € kuussa. Helppoa ?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

4000+ työnantajan kulut....sinun pitää painaa duunia että työnantaja voi maksaa palkkasi, ja että sinun työpanoksesi tuo lisää rahaa yrityksellekkin

Tuo on harhainen käsitys. Etkö ymmärrä miten työelämä toimii? Ei ole työntekijän tehtävä hankkia firmaan tuottavaa tekemistä, se kuuluu sille työnantajalle! Teidän käsityksen mukaan työntekijän tehtävä olisi pyörittää koko yritystä minimaallisella korvauksella ja se "riskin ottaja" kerää silti ne voitot.  Ne riskitkin menevät useimmiten veronmaksajien piikkiin ja se ns. "riskin ottaja" porsuttaa kuin ennenkin!

Ei ole.

Työelämä toimii tasan niin, että työntekijän on tuotettava yritykselle enemmän kuin hänen työpanoksensa maksaa yrittäjälle. Jos vaikka leikkaat hiuksia tai korjaat autoja, ja tuot sinut työllistävälle yrittäjälle 10000€:n liikevaihdon, silloin sinä voit saada työpanoksestasi esimerkiksi 3000-4000€ palkkaa. Riippuen muista yritystoiminnan kuluista, esim. liiketilat ym.