Miksi perheellisillä pitäisi olla etuoikeus loma-aikoihin?
Idea ketjuun lähti tuosta Ikea-ketjusta, jossa tuli esille ihmisten kokemuksia siitä, että perheelliset jostain syystä kokevat, että heillä on etuoikeus ilta- ja viikonloppuvapaisiin kaupan alalla, koska on kurjaa olla perheen luota pois.
Sama kokemus loma-aikoina, perheelliset vaativat aina ensimmäisenä kaikki koulujen lomat vapaaksi.
Joulu on pahin, lapsettomat pitäisi muka jättää yksin pyörittämään kauppoja jotta lapselliset pääsevät lomalle hamstraamaan lahjoja pikkupilteilleen.
Mikä homma? Eikö nää oman navan tuijottajat tajua, että lapset eivät ole koko maailma? Että lapsettomillakin on perheitä, joiden kanssa haluavat lomailla ja viettää esimerkiksi joulua? Mitäs sitten kun koko tiimillä onkin lapsia? Kenellä silloin on etuoikeus? Se jolla on pienin lapsi? Se joka on pusertanut ulos niitä eniten? Se joka on lähimpänä burnoutia ruuhkavuosien takia? Se jonka mies jätti kun ei jaksanut marmattavaa mammaansa?
Kommentit (1267)
Loma-asiat on minusta mitä tyypillisin työasia, johon tarvitaan selkeät pelisäännöt. Monesti se tarkoittaa juuri tuota lomakiertoa. Hienoahan se on, jos kaikkien lomatoiveet voidaan sovitella yhteen ja olla lopputulokseen tyytyväisiä. Se ei vain tunnu kauhean realistiselta, ellei puhuta paikasta joka on lomakaudella jonkin ajan kiinni tai selkeästi hiljaisempi.
Ihmisten elämäntilanteet ovat tosi moninaisia. On ydinperheitä, uusperheitä, ikäihmisiä joista huolehtia. Etäsuhteita ja yhdessä asumista. Pitkiä työmatkoja ja työpaikkakunnilla asumista. Harrastuksia ja vapaa-ajan toiveita: festareita, marjanpoimintaa, pihatöitä, ulkomaanreissuja. Toiset haluavat olla lomalla yksinään ja toiset läheistensä kanssa. Kummilapsia. Lapsuudenperheitä ja sukulaisia.
Toinen pitää auringosta ja helteestä, toinen viileämmästä syksystä. Yhden toive on pitkä loma yhteen putkeen ja toisen suosikki on viikko silloin, toinen tällöin.
Minusta tärkeintä on, että jokainen pystyy mahdollisuuksien mukaan elämään omannäköistään elämää. Kaikkien toiveita ei tarvitse ymmärtää eikä edes tietää välttämättä - edes esihenkilön. Eikä niitä tarvitse täällä tai työkavereille perustella, ellei halua. Esihenkilöillä pitää olla kanttia toimia sekä työpaikan että sen henkilökunnan parhaaksi niin, ettei pääse syntymään mitään "kirjoittamattomia sääntöjä" tai kahden kerroksen väkeä.
Itse en myöskään luottaisi siihen, että oma joustaminen jossain kohtaa palkittaisiin. Työpaikat ja työkaverit vaihtuu, samoin elämäntilanteet. Voi syntyä lapsia, tulla sairautta, ihan mitä vaan. Entä jos kaikilla on sama elämäntilanne? On mahtavaa jos työkaverit joustaa arjessa tarvittaessa, mutta se ei saa olla mikään itsestäänselvyys. Olen itse esihenkilö ja kauhealta tuntuisi, jos jokin alaisistani kokisi olevansa vähempiarvoinen kuin muut.
Mutta tällä en tarkoita sitä, etteikö työnantaja voi helpottaa juuri esimerkiksi pikkukoululaisten vanhempien loma-ajan sumplimista. Meillä kaupunki järjestää työntekijöidensä 1-2 -luokkalaisille lapsille "kesäleirihoitoa". Lisää tätä! Mutta myös ymmärrystä kaikkien elämäntilanteisiin.
Ihmisellä itsellään on myös oma vastuunsa: kertoa toiveensa silloin kun niitä kysytään ja ottaa puheeksi, jos lomat aiheuttaa ongelmia. Ainakin kehityskeskustelussa on tähän mahdollisuus.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi hyvänen aika, koittakaa nyt ymmärtää, että työkaverin ongelma ei ole jos teidän koiralla on ripuli, auto on rikki, rahat ja hermot tiukilla tai vaikka talon katto vuotaa. Eikä myöskään teidän lastenhoito ongelmat kuulu vieraille ihmisille
Jos joku kuitenkin haluaa osallistua talkoisiin, niin ok.Sä olet ihan skitso! Kun tarvitset, niin älä tule pyytämään apua ja ymmärrystä muilta.
Kukaan muu ei ole niin ahne ja härski että ajattelee vain omia lapsiaan ja omaa napaansa niinkuin sinä.
Eihän miespuoliset perheelliset nipota tästä aiheesta. Ne on duunissa yötä päivää niinku normaalit ihmiset. Mutta naiset keksii aina valittamista kaikesta.
Sitten kun nää on saanu omat lapset aikuisiksi, alkaa sama venkoilu lastenlasten kanssa. Pitää saada joulu vapaaksi kun tulevat joulua viettämään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi ei perheellisen henkilön pitäisi saada oma lomansa juuri silloin kuin lapsiperheillä on mahdollisuus lomailla?
Kesälomat jaksottuvat usealle kuukaudelle, joten kesälomien ajankohdat pitäisi kiertää tasapuolisemmin...
... mutta kuka lapseton edes haluaisi viettää lomaansa heinäkuussa, kun kaikki maksaa enemmän, ihmisiä on tungokseen asti ja säätkään ei yleensä ole parhaimmat.
Eli käytännössä ihminen vain kadehtiin joltakin jotain pois, vaikka itse ei hyödy mitenkään vaan päinvastoin.
Outoa, että kaikki lapselliset haluavat pitää lomansa nimenomaan heinäkuussa, vaikka lasten loma esim koulusta kestää kesäkuun alusta elokuun puoliväliin. Joku tässä nyt mättää.
Heinäkuu on ainut kuukausi, kun ei ole mitään korvaavaa hoitoa, leirejä tms. Niin mättää, se, että heinäkuu on Suomessa järjetön järjestettävä lapsiperheille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi ei perheellisen henkilön pitäisi saada oma lomansa juuri silloin kuin lapsiperheillä on mahdollisuus lomailla?
Kesälomat jaksottuvat usealle kuukaudelle, joten kesälomien ajankohdat pitäisi kiertää tasapuolisemmin...
... mutta kuka lapseton edes haluaisi viettää lomaansa heinäkuussa, kun kaikki maksaa enemmän, ihmisiä on tungokseen asti ja säätkään ei yleensä ole parhaimmat.
Eli käytännössä ihminen vain kadehtiin joltakin jotain pois, vaikka itse ei hyödy mitenkään vaan päinvastoin.
Outoa, että kaikki lapselliset haluavat pitää lomansa nimenomaan heinäkuussa, vaikka lasten loma esim koulusta kestää kesäkuun alusta elokuun puoliväliin. Joku tässä nyt mättää.
Heinäkuu on ainut kuukausi, kun ei ole mitään korvaavaa hoitoa, leirejä tms. Niin mättää, se, että heinäkuu on Suomessa järjetön järjestettävä lapsiperheille.
Leirejä on ja alle kouluikäisille on kunnan järjestettävä hoito myös heinäkuussa.
Minäpä perheellisenä järjestin tämän hiihtolomaviikon siten että olen päivät lomalla olevien koululaisten kanssa. Menen töihin nirmaalista poiketen vasta iltapäivällä. käymme lasten kanssa uimassa, hiihtämässä, laskettelemassa ja vietämme muuten aikaa yhdessä. Pidän työpalaverit klo. 16 eteenpäin ja jatkan rauhassa töitäni klo. 23 saakka. Pidän tämän säästyneen loman sitten elokuun alkupuolella. Mukavasti saan siinä sitten 5 viikkoa kesälomaa
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi ei perheellisen henkilön pitäisi saada oma lomansa juuri silloin kuin lapsiperheillä on mahdollisuus lomailla?
Kesälomat jaksottuvat usealle kuukaudelle, joten kesälomien ajankohdat pitäisi kiertää tasapuolisemmin...
... mutta kuka lapseton edes haluaisi viettää lomaansa heinäkuussa, kun kaikki maksaa enemmän, ihmisiä on tungokseen asti ja säätkään ei yleensä ole parhaimmat.
Eli käytännössä ihminen vain kadehtiin joltakin jotain pois, vaikka itse ei hyödy mitenkään vaan päinvastoin.
Outoa, että kaikki lapselliset haluavat pitää lomansa nimenomaan heinäkuussa, vaikka lasten loma esim koulusta kestää kesäkuun alusta elokuun puoliväliin. Joku tässä nyt mättää.
Heinäkuu on ainut kuukausi, kun ei ole mitään korvaavaa hoitoa, leirejä tms. Niin mättää, se, että heinäkuu on Suomessa järjetön järjestettävä lapsiperheille.
Leirejä on ja alle kouluikäisille on kunnan järjestettävä hoito myös heinäkuussa.
Höpöhöpö puhetta tuo. Suuressa osassa Suomea myös kunnallinen päivähoito on kiinni kesällä. Pienten lasten vanhemmat joutuvat vuorottelemaan lomansa. Näin ainakin meillä jo kolmena kesänä.
Vit tu te lapsettomat olette lapsellisia.
Vituttaa kyllä suunnattomasti kun työkaverit urputtaa siitä kun "lapset on yksin kotona iltamyöhään niin miksi me perheelliset emme pääse aikaisempiin työvuoroihin", ihan kuin lapsettomien vapaa-aika ei olisi ihan yhtä arvokasta ja ihan kuin me emme ansaitsisi myös aikaa palautua ja levätä työpäivän jälkeen kauemmin kuin pari hassua tuntia ennen kuin pitää nukkua seuraavaa työpäivää varten. Onneksi lomia yms myönnetään kuitenkin reilusti kaikkien elämäntilanteet huomioonottaen eikä suosita ainoastaan lisääntyneitä henkilöitä.
Perseellinen...2.2124 kirjoitti:
Eihän miespuoliset perheelliset nipota tästä aiheesta. Ne on duunissa yötä päivää niinku normaalit ihmiset. Mutta naiset keksii aina valittamista kaikesta.
Johtuukohan siitä että naiset yleensä hoitaa keskimäärin enemmän lastenhoitoa ja kodinhoitoa kuin miehet.
Pitäiskö valittaa kaupungille / kunnalle asiasta eikä vaatia työkaveria järjestämään omat lomat työkavereiden lapsien mukaan?
Ymmärrän ongelman, mutta en hyväksy sitä, että tietty porukka saisi valita AINA kesäloman ajankohdan ja se vaikuttaa perheen ulkopuolisiin ihmisiin.
Suurimmassa osassa työpaikkoja on vain kaksi tai kolme ihmistä per työtehtävä, joiden lomat pitää sovittaa yhteen. Pääasia, että työt tulee tehtyä. Jos työparista toinen on perheellinen ja toinen ei, on aika selvää, että sen heinäkuun valitsee perheellinen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi hyvänen aika, koittakaa nyt ymmärtää, että työkaverin ongelma ei ole jos teidän koiralla on ripuli, auto on rikki, rahat ja hermot tiukilla tai vaikka talon katto vuotaa. Eikä myöskään teidän lastenhoito ongelmat kuulu vieraille ihmisille
Jos joku kuitenkin haluaa osallistua talkoisiin, niin ok.Sinäkin osallistut, ihan tahtomattasi. Oletko vilkaissut palkkakuittiasi? Mahtaa isoa lasta harmittaa mm verojen maksu.
Uskomaton tyyppi. Ensin vaatii muita kantamaan omien lastensa hoidon riskit ja sitten jättäytyy töistä kokonaan pois kun ei saa haluamaansa lomakuukautta. Ja sitten vielä vittuilee niille joiden rahoituksella voi tämän tehdä. Kukakohan tässä on se lapsi?
Minä maksan mielelläni veroja, ja mielestäni jokaisella on oikeus säälliseen toimeentuloon, myös sinulla. Ei siis harmita. Mutta tuollainen mielenmaisema kuin sinulla on jotain sellaista, minkä kanssa en halua olla enempää tekemisissä.
On heitäkin, jotka eivät halua viedä lasta varahoitopaikkaan heinäkuussa kun oma vakkaripäiväkoti on kiinni. Eli hoitopaikka on, mutta sinne ei vain haluta mennä, syystä x. 🤷♀️
Meillä on kiertävät lomalistat. Joo, osa marmattaa, mutta näin se menee. Jokainen on vuorollaan. Saa vaihtaa keskenään, jos joku haluaa/suostuu.
Sinänsä tämä on oikeudenmukainen järjestelmä ja voisi olla joka työpaikassa samanlainen systeemi.
Onneksi kaikki ei pysty/halua lisääntymään, sen verran itsekästä sakkia lapsettomat. Olisko syytä vähän miettiä miten ne pienet koululaiset pärjää yksin koulujen lomat? Ja ei, kaikilla ei ole isovanhempia lähellä. Mutta SUOMI on täynnä itsekeskeisiä aikuisia joilla ei empatiakykyä, koska ovat itsekin viettäneet oman lapsuutensa avain kaulassa ilman aikuista. Mutta hei, kyllähän 7-vuotias pärjää koko heinäkuun yksin kotona!!!!!!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija9 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi ei perheellisen henkilön pitäisi saada oma lomansa juuri silloin kuin lapsiperheillä on mahdollisuus lomailla?
Kesälomat jaksottuvat usealle kuukaudelle, joten kesälomien ajankohdat pitäisi kiertää tasapuolisemmin...
... mutta kuka lapseton edes haluaisi viettää lomaansa heinäkuussa, kun kaikki maksaa enemmän, ihmisiä on tungokseen asti ja säätkään ei yleensä ole parhaimmat.
Eli käytännössä ihminen vain kadehtiin joltakin jotain pois, vaikka itse ei hyödy mitenkään vaan päinvastoin.
Outoa, että kaikki lapselliset haluavat pitää lomansa nimenomaan heinäkuussa, vaikka lasten loma esim koulusta kestää kesäkuun alusta elokuun puoliväliin. Joku tässä nyt mättää.
Koska keskimäärin heinäkuussa on kesän parhaimmat ilmat.
Meillä kylläkin sen takia, että kesäkuussa on lapsille vielä kerhoja ja leirejä joihin heidät saa lapsettomien iloksi, sekä kaverit ovat vielä silloin maisemissa. Heinäkuussa ei paljoa enää ole kavereita maisemissa, eikä kerhoja. Olen pahoillani että tein teidän kiusaksi lapsia, mutta voin puolustella sillä, että annoin aikanani ihan mielellään nämä loma-ajat niitä tarvitseville perheille. Sekä joustan mielelläni sitten, kun omat ovat isoja eikä tarvitse pelätä joutuvansa syytteisiin laiminlyönnistä
Helsingissä on ainakin näin, hyvin hiljaista on heinäkuussa. Turhaan täällä yrittää lapsettomalle selittää vanhemmuudesta tai lapsen oikeudesta huolenpitoon ja vanhempien seuraan. Lapseton haluaa lomailla heinäkuussa, piste.
Huoh, te perheelliset olette se ryhmä joka tässä ketjussa vänkäätte että teillä olisi sen vuoksi oikeus päättää ensimmäisinä omista lomistanne koska teillä on lapsia.
Lapsettomat sen sijaan sanovat että lomien ajankohdat tulee olla kaikille tasavertaisia, myös teille perheellisille.
Niin, ne työkaverin lapsen oikeudet eivät merkitse mitään? Katso itse esim leikkipuistojen aukioloaikoja heinäkuussa Helsingissä. Lapsilla on oikeus huolenpitoon ja viettää aikaa vanhempiensa seurassa. Kyse ei ole lähtökohtaisesti vanhemman halusta viettää se loma heinäkuussa. Lapset ovat tähän maailmaan syntyneet ja heillä on nyt oikeus huolenpitoon. Vaikka vanhemmat olisivat tehnet virheen hankkimalla lapsia ilman tukiverkostoa, lapsi on jo täällä ha hänellä on oikeus vanhempiinsa. Siinä ei vain itkupotkut auta.
Työnantajalla ei ole velvollisuutta järjestää lasten vanhempien lomaa heidän toiveiden mukaan. Fakta ei muutu vaikka kuinka kitiset
Lapsi voi käyttää oikeuttaa lomailla mammansa kanssa kesäkuussa
Vierailija kirjoitti:
Suurimmassa osassa työpaikkoja on vain kaksi tai kolme ihmistä per työtehtävä, joiden lomat pitää sovittaa yhteen. Pääasia, että työt tulee tehtyä. Jos työparista toinen on perheellinen ja toinen ei, on aika selvää, että sen heinäkuun valitsee perheellinen.
Monessa paikassa se on aika selvää, mutta tässä on kyse siitä että sen ei pitäisi olla itsestäänselvää. Lapsellisten pitää järjestää lastenhoitonsa ensisijaisesti porrastamalla vanhempien lomia, käyttämällä yksityisiä hoitopaikkoja tai pitämällä palkatonta vapaata, ei olettaa että lapsettomat ottavat ratkaistavakseen heidän lastenhoitonsa aiheuttamat ongelmat.
Sä olet ihan skitso! Kun tarvitset, niin älä tule pyytämään apua ja ymmärrystä muilta.