Lue keskustelun säännöt.
Heikompi aines
17.06.2015 |
Minulla on vanhoja koulukavereita Facebookissa, jotka ovat menestyneet hyvin taloudellisesti. Ovat töissä pörssiyhtiöissä tai johtotehtävissä isoissa firmoissa. Osa heistä halveksii ihan avoimesti "heikompaa ainesta" ja jopa sanoo ettei näiden pidä lisääntyä. Köyhät ovat "iq:ltaan" heikkoja eli tyhmiä kuulemma, ainakin suurin osa. Lähinnä itseäni huvittaa tuollaiset puheet ja asenteet, mutta nämä ovat aivan tosissaan ja ikäluokkaa 46-47v. Mitä ihmettä?
Kommentit (94)
"I don't have dreams, I have goals". Menestyjät menestyvät, heikot...itsevarmuus on kauneinta ihmisessä...ja menestys.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tiedän kanssa näitä halveksijoita, haukkuvat jopa "vähäosaisten" lapsia luusereiksi.
[quote author="Vierailija" time="18.06.2015 klo 11:09"][quote author="Vierailija" time="17.06.2015 klo 22:08"]
Minulla on vanhoja koulukavereita Facebookissa, jotka ovat menestyneet hyvin taloudellisesti. Ovat töissä pörssiyhtiöissä tai johtotehtävissä isoissa firmoissa. Osa heistä halveksii ihan avoimesti "heikompaa ainesta" ja jopa sanoo ettei näiden pidä lisääntyä. Köyhät ovat "iq:ltaan" heikkoja eli tyhmiä kuulemma, ainakin suurin osa. Lähinnä itseäni huvittaa tuollaiset puheet ja asenteet, mutta nämä ovat aivan tosissaan ja ikäluokkaa 46-47v. Mitä ihmettä?
[/quote]
yhdentekevää mussutusta. jos yrityksiä johdettaisiin oikeasti tulosperusteisesti joka kerroksessa, suomalaisista johtajista suoraan kolmannes olisi työttömänä saman tien.
sitä on hyvä miettiä. suoraan kolmannes.
Suomalainen johtamistaito on euroopan karmeinta tasoa, ainoastaan rakkaat naapurimme - venäläiset ovat vielä huonompia
-m35
[/quote]
Miten tämä liittyy aiheeseen eli ylemmyydentuntoon ja halveksuntaan?
Ei ole ajatusmalli muuttunut. Sain aikanaan kuulla olevani luuseri, koska olin juopon yh-äidin poika. Samaa jatkui aina lukion loppuun asti. Päätin näyttää kiusaajilleni ja menestyä myös heidän mittareillaan. Onnistuin siinä ja kuinka ollakaan samat tyypit olisivat halunneet olla kavereitani. Tämä siis 80(90)-luvulla, sama laulu jatkuu vieläkin näemmä. Pieniä ihmisiä. Ei voi muuta sanoa.
Heu, nämä markkinointipäälliköt ovat voittajia! Losers and winners tai jotain. Empatia? Fuck that!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä hittoa. Tekeekö raha tai keskitason johtajuus näistä parempia? Sallikaa mun nauraa.
Ainakin rapakon takana tuohon liittyy usein äärikalvinistinen menestysteologia. Sen mukaan ihminen ei mitenkään voi vaikuttaa pelastumiseensa, vaan kaikki on kirjoitettu ennalta, mutta Jumalan valittuja on jo tässä maailmassa siunattu myös kaikenlaisella maallisella hyvällä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="18.06.2015 klo 10:52"]
[quote author="Vierailija" time="18.06.2015 klo 01:21"]
[quote author="Vierailija" time="17.06.2015 klo 22:11"]
Jotkut luulevat olevansa parempia kuin toiset vaan sen takia että heillä kävi flaksi. Luulevat että he ovat menestyneitä siksi että he ovat parempia kuin muut, vaikka yleensä kyse on vaan onnesta.
[/quote]
Useammin on kyse ahkerasta työnteosta!
[/quote]
Harvemmin kuitenkin, useimmin liennee kyse tuosta kyynärpäätaktiikasta ja manipuloinnista. Näitä on tullut nähtyä ihan tarpeeksi työelämässä.
[/quote]
Kirjoitin tuon alkuperäisen kommentin ja en sanoisi näinkään kuten edellinen. Enemminkin kyse on siinä mielessä onnesta että on onnistunut työllistymään hyvin opiskeluiden jälkeen, on onnitunut pääsemään sellaiseen työapaikkaan missä on mahdollisesti hyvät etenemismahdollisuudet jne. Moni voi olla vaikka kuinka hyvä työntekijä, mutta ei pääse millään sellaiseen tilanteeseen tai työtehtävään missä pystyy tuomaan omia vahvuuksiaan julki. Sitä tarkoitin onnella.
Suomeen tulee uusi idioluutio, kun kaikki tiedämme että vähälahjaisuus periytyy, kuten sosiaalinen roskaperimäkin. Ne, joilla ei ole mitään ja ovat tyhmiä, saavat eniten lapsia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="17.06.2015 klo 23:31"]
"I don't have dreams, I have goals". Menestyjät menestyvät, heikot...itsevarmuus on kauneinta ihmisessä...ja menestys.
[/quote]
Se, että sä lasket menestyksen rahassa ja materiaalissa kun henkinen kapasiteetti ei muuhun riitä, ei edelleenkään tarkoita että muut laskevat menestyksen samalla tavalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="17.06.2015 klo 23:13"]
Realisteilta vaikuttavat. Tällaisten henkilöiden työntekoonhan se perustuu, että maa on näinkin hyvässä mallissa.
[/quote]
Päivän naurut sait aikaan.
Asiaahan on tutkittukin:
Tutkimukset: narsistit, psykopaatit ja ikävät ihmiset menestyvät työelämässä
Lehtikuva
Neljän eri tutkimuksen tulokset työelämässä menestyjistä eivät anna kyseisestä ihmisryhmästä kovin kehuttavaa kuvaa. Menestyjät ovat usein epärationaalisen itsevarmoja, ikäviä, itsekeskeisiä ja psykopaattisia.
15.2.2014 12:01
Taloussanomat
Kommentteja 126 kpl
Työelämässä menestyminen vaatii kovaa panostusta, nöyryyttä ja taitoja.
Tai sitten ei. Neljä eri tutkimusta on perehtynyt siihen, minkälaiset ominaisuudet näyttävät korreloivan työelämässä menestymisen kanssa. Tulokset eivät ole kovin imartelevia.
Lue myös nämä:
Nordea lopetti lyhyimpien euriborien tarjoamisen
Vorot nostavat bensan hintaa – "Merkitys todella suuri"
Yllättikö S-ryhmän viesti? Osalle luvattiin liian vähän
Älä ole
mukava
Erlangen-Nürnbergin yliopiston tutkija Guido Heineck on osoittanut, että mukavuus ei kannata. Se neljännes miehistä, jotka osoittautuivat kaikkein miellyttävimmiksi, ansaitsi seitsemän prosenttia vähemmän kuin vähiten miellyttävä neljännes.
Ole epärationaalisen
itsevarma
Ei pidä ujostella omia kykyjään, vaikka siihen olisikin syytä. Berkeleyn yliopiston tutkijoiden Cameron Andersonin jaSebastien Brionin mukaan itsevarmasti käyttäytyvät ihmiset lähettävät harhaanjohtavia signaaleja omista kyvyistään.
Tämä johtaa siihen, että itsevarmat ihmiset tulevat todennäköisemmin palkatuiksi ja ylennetyiksi.
Ole
narsisti
Narsismi, tai sairaalloinen itserakkaus, on joidenkin tutkimusten mukaan hyödyllistä työelämässä. Berkeleyn yliopiston tutkijaryhmä on tutkinut sitä, miten äärimmäinen itsekeskeisyys heijastuu esimerkiksi yritysjohtajien palkkioihin.
Mitä narsistisempi, sitä kovempi palkkio. Yksi selitys: vain äärimmäisen itsekeskeinen henkilö kehtaa pyytää valtavia summia palkkaa ja muita etuja.
Ole
psykopaatti
Psykopaatit, tai psykopaattisia tendenssejä omaavat henkilöt, ovat tutkimusten mukaan yliedustettuja yritysten hallituksissa. INSEAD-yliopiston tutkija Manfred Kets de Vriesinmukaan psykopaattisen henkilön luonteenpiirteet sopivat erinomaisesti nykypäivän nopeasti toimiviin organisaatioihin.
– Heidän charminsa, kykynsä johtaa harhaan sekä pakonomainen tarpeensa hakea elämään jännitystä muodostavat erittäin tehokkaan paketin, de Vries kirjoittaa artikkelissaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ap:n kuvailemat ihmiset ovat todellisia, ikävä kyllä.
Työpaikan kiipijä ammentaa "pimeästä kolminaisuudesta"
Lehtikuva
Miten se onnistui nappaamaan ylennyksen? Ihmetys sikseen. Talouslehti Wall Street Journalin mukaan työpaikan pyrkyrit ja kiipijät ammentavat voimansa personalisuuden alueesta, jota psykologit kutsuvat "pimeäksi kolminaisuudeksi".
9.7.2014 18:58
Taloussanomat
Kommentteja 24 kpl
Nopeasti työpaikalla etenevät uratykit ovat tuttu näky monella työpaikalla.
Talouslehti Wall Street Journalin (WSJ) mukaan kaikkein hurjinta kiitoa painelevat toimisto-ohjukset saattavat ammentaa vauhtinsa nurjien persoonallisuuden piirteiden kokoelmasta.
Lue myös nämä:
Laskelmat julki: Kuulutko palkkasovun voittajiin vai häviäjiin?
100 tuntia ilmaista työtä – "Menee helposti kahvin juomiseen"
Se siitä auringonlaskun alasta: Nyt on töitä
WSJ:n mukaan psykologit kutsuvat rykelmää "pimeäksi kolminaisuudeksi". Siihen lasketaan kuuluvaksi muun muassa manipulointi, muiden suostuttelu itsekkäisiin tarkoitusperiin, narsismi, voimakas itsekeskeisyys, antisosiaalisuus ja empatian puute, WSJ luettelee.
Katso mua,
mä teen töitä
Esimerkiksi lehti nostaa narsistit. He nauttivat huomion keskipisteenä paistattelusta – ja tekevät usein hyvän vaikutelman asiakkaisiin ja esimiehiin, kertoo uusi tutkimus, jossa on vedetty yhteensä 140:n aiemman personaalisuustutkimuksen tuloksia.
∇ MAINOS, ARTIKKELI JATKUU ALEMPANA ∇∇ ARTIKKELI JATKUU ∇
Journal of Organizational Behavior -tiedelehdessä julkaistun artikkelin mukaan manipuloijat – ihmiset, jotka saavat imartelullaan muut rehkimään omaksi hyödykseen – ovat puolestaan usein oivallisen karismaattisia johtajia ja menestyksekkäitä neuvottelijoita.
Apulaisprofessori Seth M. Spain Binghamtonin yliopistosta arvioi, että tutkijat keskittyvät yhä useammin pimeään kolminaisuuden tutkimiseen, koska se on "hyvin organisoitu kehikko, joka kertoo isosta yksilöllisten tekijöiden joukosta ja jonka vaikutuksia työpaikoilla on tutkittu suhteellisen vähän".
Spainin mukaan piirteiden parempi ymmärtäminen auttaisi ihmisiä huomaamaan herkemmin, miten narsistit ja manipuloijat pyrkivät vaikuttamaan muihin.
[quote author="Vierailija" time="17.06.2015 klo 22:46"]
[quote author="Vierailija" time="17.06.2015 klo 22:42"]
[quote author="Vierailija" time="17.06.2015 klo 22:38"]Kateus vie kalatkin vedestä ;-) No, harmittaisi kyllä itseänikin, jos olisin sössinyt asiani jo peruskoulussa. [/quote] Kateus? Kellä on kateutta. Olen ap, olen itsekin menestynyt aika hyvin urallani ja taloudellisesti. Silti ei tulisi mieleenikään haukkua muita heikommaksi ainekseksi.
[/quote]
Niillä, ketkä toivovat, että menestyneiden lapsista tulisi samanlaisia urpoja kuin itse ovat. Teema toistuu aina kun käsitellään menestyneitä ja/tai kouluttautuneita ihmisiä.
Totuus kuitenkin on, että urpojen lapsista tulee usein urpoja ja menestyneiden vesat jatkavat vanhempiensa viitoittamalla tiellä. KVG, jos ette usko.
[/quote]
Miksi et sinä sitten käynyt edes peruskoulua loppuun?
[quote author="Vierailija" time="17.06.2015 klo 22:17"]Tunnen yhden tälläisen "paremman väen" herran. Ennen oli joku senior asiantuntija noksulla. Autot ja omakotitalot viimeisen päälle. Velaksi tietenkin, eihän ne palkat nyt oikeasti Suomessa ole kovat kellään. Sitten tuli kenkää ja kuka tuollaisen reliikin enää töihin ottaisi vastaavaan paikkaan jos asiantuntemusta on vain siltä suppealta alalta joka ei toiminut markkinoilla. Joku rivi-insinööri nytten pikkufirmassa aloittelijan palkalla. Autot on vaihtunut halvempiin ja talo rivarinpätkään.
En ole vahingoniloinen, mutta kyllähän se vähän pistää hymyilyttämään että elämä opettaa.
[/quote] Ei paha putoaminen. Rivarinpätkä, auto ja työllistyminen omalle alalle potkujen jälkeen voi jollekin olla haave.
Nämä kliseiset samppajaa ja "laatu"viinejä juovat stockan herkku/barcalainen lihatiski -asiakkaat ovat jo noloja itsekin. Sijoitukset ja mersu tekevät heistä "voittajia". Inhotaan lentokoneessa mölyäviä lapsia, työttömiä ja "juntteja", vaikka itse ollaan helsingin lähikunnasta merkonomipohjalta tulevia myyntijohtajia.
Käänteistä darvinismia on se, että laitetaan lisääntymään ne, joilla on huonoimmat resurssit huolehtia jälkeläisistään. En ole koskaan ymmärtänyt lapsilisiä.
[quote author="Vierailija" time="18.06.2015 klo 00:17"]Käänteistä darvinismia on se, että laitetaan lisääntymään ne, joilla on huonoimmat resurssit huolehtia jälkeläisistään. En ole koskaan ymmärtänyt lapsilisiä.
[/quote]
Täh? Onko nyky-yhteiskunta survival of the fittest. Pistää lisääntymään?
[quote author="Vierailija" time="17.06.2015 klo 23:19"]
Eikö tässä nyt ollut tarkoitus paheksua näitä elämässään menestyneitä
[/quote]
Ei. Tarkoitus on paheksua tunteettomia ja ahneita ihmisiä, joita kiinnosta vain raha. Ihmisiä jotka ovat täysin valmiita huoraamaan yhteiskuntaa ja jakamaan porvarille persettä loputtomasti jos siten saa vaan itselleen enemmän ja enemmän rahaa. Huvittavia nämä pellet ovat sitten sen takia, että ne kaiken luulevat olevansa muita parempia ihmisiä ihan sillä perusteella, että tekevät itsestään 100% kauppatavaraa.
Ovat lampaita pahimmasta päästä.