Potkut tuli :( ja aivan puun takaa

[quote author="Vierailija" time="12.06.2015 klo 21:58"]

"Sama tehtiin minulle, tosin YT:n yhteydessä. Potkujen syynä oli se, että työni oli keskitetty toiseen yksikköön. Kuitenkin seuraavalla viikolla pomo pyysi listaa kaikista niistä tehtävistä, joita olin tehnyt, jotta voidaan selvittää, kuka ne tekee kun olen lähtenyt. Ilmoitin iloisesti, että tehtävät on kaikki keskitetty (niin minulle sanottiin kuulemisessa), joten minulta jääviä tehtäviä ei ole.

Kuukautta myöhemmin ne oli kusessa, koska en ilmoittanut, että sähköinen järjestelmä uudistui. Olin lomalla, asia ei enää minulle kuulunut."

Mulle kävi myös näin 20 v. työuran jälkeen. Nuori kokematon pomoni (firman omistajan sukulainen)sanoi minut irti työtehvistä,  koska olin aivan liian kallis palkkainen ja työni siirrettäisiin muihin yksiköihin, mutta hän ei ymmärtänyt lukea työsopimustani, jossa oli ehto, jos työsopimus purkautuu jomman kumman puolelta, en voi vastaan ottaa muita työtehtäviä vuoteen ja työnantaja maksaa siitä 80.000 euron kertakorvauksen viimeisen palkan maksun yhteydessä.

Minäkin ilmoitin iloisesti, irtisanomisen jälkeen, ettei minulla ole enää työtehtäviä, vaan ne on siirretty muihin yksiköihin, kun pyysivät apua miten mikin asia oli hoidettu ja tehty. Vielä suurempi yllätys oli, kun asianajajani otti yhteyttä, miksi viimeisen palkanmaksun yhteydessä ei ollut maksettu erorahaa. Yrittivät viimeiseen asti vetkutella erorahasta, koska pomoni oli siitä täysin tietämätön, mutta tulihan se tilille ja nyt ""mitätöin"omaa ammattitaitoani. Nykyään työelämässä voi varautua kaikkeen.

[/quote]

meillä tuli yt.t ja kenelläkään ei ollut työvelvoitetta.

olin saanut kautta rantain tietää montako meille jää ja osasin laskea että nyt on mun aika lähteä. Joten hyvissä ajoin tyhjensin työpisteeni, vein kaikki henk koht tavarat kotiin ja juttelin sukulaiseni kanssa, joka on lakimies. Ex-kollega antoi hänen paperinsa mulle lainaksi.

kun kutsu tuli, menin huoneeseen, kuuntelin tarinat, luin paperin läpi ja oli samanlainen kun muilla, allekirjoitin, hain takin ja lähdin. 

Meni 2 viikkoa ja olin kilpailijalla töissä , ex-pomo lopetti palkanmaksun ja pyysin serkkuani soittamaan. 

N kk potkujen jälkeen tuli hyvin paljon puheluita. Minulla oli tietty oma työpuhelin ja henk koht oli laukussa. Lopulta olin puhelimen päässä, kun työpaikalta soitettiin ja syytettiin asiakkaiden viemisestä.

en tietenkään kertonut kenellekään asiakkaalle mahdollisista muutoksista enkä soittanut uudesta paikasta. Yksikin yritti jäädä mutta ei siitä mitään tullut. Hoidin itse oman työni 98% yksin. 

Eivätkä he olleet siirtyneet uuteen työpaikkaani. 

Ei jäänyt ikäbä

[quote author="Vierailija" time="12.06.2015 klo 21:15"]

Sain varoituksen kuukausi sitten, että olen vastannut sähköpostiin liian hitaasti (ei akuuttia vastausta vaativa, vastasin seuraavana aamuna kun faktat oli selvillä 100 %) ja olin lähettänyt erään materiaalin asiakkaalle päivää myöhemmin kuin asiakas odotti (kuitenkin viikkoa ennen deadlinea). Tänään pomo laittaa klo 10 sähköpostia hymynaamoin varustettuna että tosi kiva juttu ja tuntia myöhemmin tulee ilmoitus, että irtisanominen maanantaina ja syynä yrityksen toiminnan vaarantaminen liittyen varoitukseen. Olen järkyttynyt ja aivan paskana. En ole koskaan saanut missään työpaikassani mitään moitteita enkä tiedä tehneeni mitään väärää. Olen jopa tehnyt enemmän kuin on pyydetty ja venynyt myöhäisiin iltoihin töissä. - Työterveyslääkäri ja asianajaja suosittelivat, että en mene maanantain kuulemistilaisuuteen nöyryyttämään itseäni, koska se on se ja sama mitä sanon, en voi puolustautua. Asian voi toimittaa kirjallisesti minulle. - Esimieheni on kokematon ja tiimissä on järkyttävän huono henki. Tavallaan irtisanominen on helpotus, mutta tämä epäoikeudenmukaisuus! Tiedän, että en ole tehnyt mitään väärää ja olen oikeasti tunnollinen työntekijä. Asianajaja sanoi että ehdottomasti riitautetaan asia, ei ole perusteita. - En olisi ikinä koskaan kuvitellut olevani tässä tilanteessa. Hirveä järkytys ja paha olla. Sain viikon sairaslomaa ja rauhoittavat lääkkeet ja lääkäriltä tsempit, että tällainen epäreilu savustaminen selittämättömistä syistä on tosi yleistä. - Kohtalotovereita?

[/quote]

Onko ap tietoinen siitä ettei potkut saanut ihminen ole välttämättä huono työntekijä tai saanut niitä potkuja huonon työpanoksena takia nimimerkillä tiedän montakin aikasempaa pienempää firmaa jossa olen ollut töissä ketkä ottaa koeajaksi uuden työntekijän ja heti koeajan jälkeen annetaan kenkää että saadaan ottaa koeajaksi uusi tekijä eikä lain mukaan tarvi tuona koeaikana ostaa edes työvaatteita tekijällle ja muutenkin voivat käyttää paremmin hyväksi. Näitähän firmoja riittää jotka käyttää kouluista tulleita työharjottelijoita ja nuoria hyväksi

[quote author="Vierailija" time="12.06.2015 klo 22:17"]

Nauhoita tilaisuus kännykällä. Ilmoitat asiasta tilaisuuden alussa. Itse olet suhteellisen hiljaa etkä missään nimessä provosoidu.

[/quote]

On tosin salakuuntelua koska muilla ei tietoa nauhoituksesta ja  työpaikan kahvihuone tuskin lienee kaikille avoin yleinen paikka ja tällä tavoin syyllistyisi lain rikkomiseen.

[quote author="Vierailija" time="13.06.2015 klo 01:07"]

[quote author="Vierailija" time="12.06.2015 klo 22:17"]

Nauhoita tilaisuus kännykällä. Ilmoitat asiasta tilaisuuden alussa. Itse olet suhteellisen hiljaa etkä missään nimessä provosoidu.

[/quote]

On tosin salakuuntelua koska muilla ei tietoa nauhoituksesta ja  työpaikan kahvihuone tuskin lienee kaikille avoin yleinen paikka ja tällä tavoin syyllistyisi lain rikkomiseen.

[/quote]

Jos itse on paikalla, kun nauhoittaa, se ei ole mitään salakuuntelua, vaikka ei kerro nauhoituksesta. Kaikkihan tietää nauhoittajan olevan paikalla. Jos nauhoitetta toistaa muille, silloin se on salakuuntelua. Muistiinpanoina nauhoite on kuitenkin hyvä ja oma lakimies edustaa henkilöä itseään, joten hänelle muistiinpanoja voi toistaa.

[quote author="Vierailija" time="12.06.2015 klo 21:43"]

[quote author="Vierailija" time="12.06.2015 klo 21:33"]

[quote author="Vierailija" time="12.06.2015 klo 21:22"]Teitä tyhjänpäiväisiä paperinpyörittelijöitä ja kahvinkeittäjiä on jo ihan liikaa. jostakin se on karsittava ja sinä lähdit nyt, et ole ainoa ja lista jatkuu vielä pitkään. [/quote] Sä oot tietty yksi niistä, jotka noissa työttömyysketjuissa uhoaa, että kyllähän nyt tekevälle töitä löytyy?

[/quote]En. Silti olen sitä mieltä että virkamies koneistoa on pakko vähentää. aloittaja on hyvä esimerkki, asiat toimii erinomaisesti ilman hänen tuomaa byrokratia soppaakin. Hakeutuu nyt alaloille missä tarvitaan näkyvää tulosta, käden työtä eikä paperin pyörittelyä.

[/quote]Vähentämisen voisi aloittaa niistä, jotka ei osaa yhdyssanoja.

Tämä on pahasta paikasta eroon päässeen neuvo: mene sinne maanantaina, mutta älä mene yksin. Jos se sinun "oma" lakimiehesi ei pääse tulemaan, kysy liitosta tai AVI:n työsuojelusta, mitä kannattaa tehdä.

Ehdottomasti pidä pääsi kylmänä, eli kirjaa vaan kaikki väitteet, mutta älä siinä tilaisuudessa intä vastaan muuta kuin totea yhdellä lauseella aloituksessa mainitsemasi tosiasiat.

Yleistä on. Suomalainen selkäänpuukottava työelämä on sairas, onneksi pääsin vapauteen sieltä.

Mksi pomosi ei kysynyt neuvoja keneltäkään.. Kusipää?

Minäkin ihan vaan duunarina tiedän pykälän jos toisenkin eikä mun oikeuksia noin vaan jmlauta poljeta. On totta, että esimiähesi joutuu vastaamaan teoistaan ja tämä tulee virmalle kalliiksi.

Virma saa maksaa oikeudenkäyntikulut, sun menetetyt ansiot tän takia ynnä muita korvauksia sievoisen summan. Lisäksi pomosi saa vastata omalle pomolleen että miksi tällaista oikeutta edes käydään.

Mutta vain jos itse viet asian eteenpäin, esim. ilmoitat liittoon kaltoinkohtelusta.

Tervesii korsost!

[quote author="Vierailija" time="13.06.2015 klo 08:47"]

Mksi pomosi ei kysynyt neuvoja keneltäkään.. Kusipää?

Minäkin ihan vaan duunarina tiedän pykälän jos toisenkin eikä mun oikeuksia noin vaan jmlauta poljeta. On totta, että esimiähesi joutuu vastaamaan teoistaan ja tämä tulee virmalle kalliiksi.

Virma saa maksaa oikeudenkäyntikulut, sun menetetyt ansiot tän takia ynnä muita korvauksia sievoisen summan. Lisäksi pomosi saa vastata omalle pomolleen että miksi tällaista oikeutta edes käydään.

Mutta vain jos itse viet asian eteenpäin, esim. ilmoitat liittoon kaltoinkohtelusta.

Tervesii korsost!

[/quote]Esimiäs ja virma...hei ihan oikeesti taas...koittakaa nyt vähän katsoa mitä kirjoitatte.

[quote author="Vierailija" time="12.06.2015 klo 21:15"]

Sain varoituksen kuukausi sitten, että olen vastannut sähköpostiin liian hitaasti (ei akuuttia vastausta vaativa, vastasin seuraavana aamuna kun faktat oli selvillä 100 %) ja olin lähettänyt erään materiaalin asiakkaalle päivää myöhemmin kuin asiakas odotti (kuitenkin viikkoa ennen deadlinea). Tänään pomo laittaa klo 10 sähköpostia hymynaamoin varustettuna että tosi kiva juttu ja tuntia myöhemmin tulee ilmoitus, että irtisanominen maanantaina ja syynä yrityksen toiminnan vaarantaminen liittyen varoitukseen. Olen järkyttynyt ja aivan paskana. En ole koskaan saanut missään työpaikassani mitään moitteita enkä tiedä tehneeni mitään väärää. Olen jopa tehnyt enemmän kuin on pyydetty ja venynyt myöhäisiin iltoihin töissä. - Työterveyslääkäri ja asianajaja suosittelivat, että en mene maanantain kuulemistilaisuuteen nöyryyttämään itseäni, koska se on se ja sama mitä sanon, en voi puolustautua. Asian voi toimittaa kirjallisesti minulle. - Esimieheni on kokematon ja tiimissä on järkyttävän huono henki. Tavallaan irtisanominen on helpotus, mutta tämä epäoikeudenmukaisuus! Tiedän, että en ole tehnyt mitään väärää ja olen oikeasti tunnollinen työntekijä. Asianajaja sanoi että ehdottomasti riitautetaan asia, ei ole perusteita. - En olisi ikinä koskaan kuvitellut olevani tässä tilanteessa. Hirveä järkytys ja paha olla. Sain viikon sairaslomaa ja rauhoittavat lääkkeet ja lääkäriltä tsempit, että tällainen epäreilu savustaminen selittämättömistä syistä on tosi yleistä. - Kohtalotovereita?

[/quote]

Saa olla melko surkea lääkäri, jos uskoo kaiken mitä potkut saanu henkilö kertoo omasta näkökulmastaan ilman mitään kritiikkiä.

Tsemppiä AP! Itse sain koeajan lopussa potkut aivan varoittamatta, ja se kaihertaa vieläkin vaikka työllistyin pian sen jälkeen. Start up-yrityksen TJ laittoi minulle mailia, jossa oli paljon kysymyksiä siitä mikä on yrityksen toiminnassa hyvää ja mitä voitaisiin kehittää. Nämä oli tarkoitus käydä läpi uuden työntekijän haastattelussa. Käytin paljon aikaa ja vaivaa tuohon mailiin vastaamiseen ja esitin mielestäni hyviä pointteja, mm. sen että olin huomannut yhden ns.juoksupojan kyvyt ja ehdotin että hän sopisi tiimiini hyvin. Tiesin että tämän henkilön harjoitteluaika oli loppumassa ja ajattelin, että kenties he sitten palkkaavat hänet firmaan. Haastattelun aika tuli ja tj olikin sairaana: hän sanoi että jutellaan myöhemmin. Noin viikko siitä meillä oli firman virkistyspäivä, jossa tj piti pitkän puheen missä hän esitti mailiin kirjoittamat parannusehdotukset ominaan! Olin yhtä aikaa järkyttynyt ja imarreltu, mutta pian varjo lankesi ylleni kun hän lopetti puheensa siihen, että jos palkataan uusia ihmisiä pitää varmistaa, että he sopivat työyhteisöön. Tajusin että kyse on minusta, koska muita uusia työntekijöiyä ei yritykseen ollut tullut hetkeen. Sen jälkeen tj veti sellaiset kännit ettei hänen kanssaan voinut keskustella, ja maanantaina minut irtisanottiin. Nöyryytystä lisäsi vielä se, että he pyysivät minua perehdyttämään tämän ns.juoksupojan tekemään duunini ennen lähtöäni. Tj lähetti minulle vielä "tsemppiviestin" missä kertoi olevansa varma että löydän paikkani työelämässä -vaikkakin ehkä en samalta alalta. Seuraavana vuonna kaikki muutkin työntekijät perustajia ja toimitusjohtajaa lukuunottamatta irtisanottiin, koska firma teki pelkästään tappiota.

[quote author="Vierailija" time="12.06.2015 klo 22:02"]

Mulla ihan samalla tavalla. Kutsuivat vaan varoittamatta huoneeseen. Sanoivat että työsuhde päättyy nyt. Jos et lähde itse mustamaalataan sun maine tai lähdet ja kaikki on hiljaa. Uhkailivat perhettä yms ihan sairasta että saivat mun nimen paperiin. Olin vielä viikon päästä jäämässä äitiyslomalle. Liiton lakimies ei voi kuulemma mitään kun ei todistajia ja olen itse irtisanoutunut. Tästä vähän yli vuosi ja yhä ahdistaa tilanne. Ole varovainen

[/quote]

Uhkailivat perhettä? Oliko työpaikkasi Sisiliassa vai muussa mafian pesäpaikassa? Ei kai kukaan suomalainen voi ottaa tosissaan tuollaisia. Se on kuitenkin selvää, että yksi ei mennä mihinkään sellaiseen tilaisuuteen, jossa työnantaja on vastassa.

Alkoholinkäyttö työaikana ei muuten ole irtisanomisperuste. Tästä on olemassa aika monta oikeuden päätöstä, eli työntekijä on ensin ohjattava hoitoon.

[quote author="Vierailija" time="12.06.2015 klo 23:04"]

Puskaradio kulkee firmoista...

[/quote]

...ja epävarmoista esimiehistä.

[quote author="Vierailija" time="13.06.2015 klo 08:57"]

[quote author="Vierailija" time="13.06.2015 klo 08:47"]

Mksi pomosi ei kysynyt neuvoja keneltäkään.. Kusipää?

Minäkin ihan vaan duunarina tiedän pykälän jos toisenkin eikä mun oikeuksia noin vaan jmlauta poljeta. On totta, että esimiähesi joutuu vastaamaan teoistaan ja tämä tulee virmalle kalliiksi.

Virma saa maksaa oikeudenkäyntikulut, sun menetetyt ansiot tän takia ynnä muita korvauksia sievoisen summan. Lisäksi pomosi saa vastata omalle pomolleen että miksi tällaista oikeutta edes käydään.

Mutta vain jos itse viet asian eteenpäin, esim. ilmoitat liittoon kaltoinkohtelusta.

Tervesii korsost!

[/quote]Esimiäs ja virma...hei ihan oikeesti taas...koittakaa nyt vähän katsoa mitä kirjoitatte.

[/quote]

Oletko sinä se turhantärkeä esimiäs siinä virmassa? Vai muuten vaan tärkeä? Eiköhän täsä saa kirjottaa murteellakin tai kukin tyylillään. Ei ole av:lla annettu murteesta tai heikosta kieliopistakaan varotuksia, toki keskustelua sellasest on hyvä käydä, jos varotuksii alkaa tippuu.

[quote author="Vierailija" time="12.06.2015 klo 22:44"]

Se mikä minua kaduttaa, on että olen itse ollut tuollaisissa tilanteissa aivan liian kiltti. Olen ollut nöyrä ja kohdellut minua kaltoin kohdelleita esimiesasemassa olevia ihmisiä todella kunnioittavasti. Jouduin epäreilun toiminnan kohteeksi, vaikka esimiehet toimivat väärin. Jos jotain kadun, niin sitä, etten lähettänyt parin esimiehen törkeästä toiminnasta kirjettä ylemmälle taholle. Ne kirjeet ovat edelleen kirjoitettuna koneellani, en vain lähettänyt niitä. Olisi pitänyt. 

[/quote]

Minä lähetin ne kirjeet - siis vastaavassa tilanteessa. Eihän se johtanut mihinkään. Johto vaan vaihtui seuraavana vuonna. Kyse oli yhdistyksestä jossa muuan johtaja käytännössä itse kutsui hallituksen jäsenet.

Vaan mitäpä noissa on oikeastaan menetettävänä, vaikka laittaisi kovan kovaa vastaan? On ainakin itsensä kanssa sovinnossa eikä tarvitse hävetä omaa käytöstään tai katua sitä, mitä jätti tekemättä. Ihan kiva näin työttömänäkin on kesää viettää.

En ole vielä sitä esimiestä nähnyt, joka minulle huutaisi naama punaisena, vaikka olen yhden sellaista tehneen alaisena ollutkin. MInun mielestäni sellainen ihminen ei ole täysin tolkuissaan eikä työkykyinen, joka huutaa ja raivoaa työpaikalla. Johan sellaisen kieltää työsuojelulaki.

[quote author="Vierailija" time="13.06.2015 klo 09:32"]Tsemppiä AP! Itse sain koeajan lopussa potkut aivan varoittamatta, ja se kaihertaa vieläkin vaikka työllistyin pian sen jälkeen. Start up-yrityksen TJ laittoi minulle mailia, jossa oli paljon kysymyksiä siitä mikä on yrityksen toiminnassa hyvää ja mitä voitaisiin kehittää. Nämä oli tarkoitus käydä läpi uuden työntekijän haastattelussa. Käytin paljon aikaa ja vaivaa tuohon mailiin vastaamiseen ja esitin mielestäni hyviä pointteja, mm. sen että olin huomannut yhden ns.juoksupojan kyvyt ja ehdotin että hän sopisi tiimiini hyvin. Tiesin että tämän henkilön harjoitteluaika oli loppumassa ja ajattelin, että kenties he sitten palkkaavat hänet firmaan. Haastattelun aika tuli ja tj olikin sairaana: hän sanoi että jutellaan myöhemmin. Noin viikko siitä meillä oli firman virkistyspäivä, jossa tj piti pitkän puheen missä hän esitti mailiin kirjoittamat parannusehdotukset ominaan! Olin yhtä aikaa järkyttynyt ja imarreltu, mutta pian varjo lankesi ylleni kun hän lopetti puheensa siihen, että jos palkataan uusia ihmisiä pitää varmistaa, että he sopivat työyhteisöön. Tajusin että kyse on minusta, koska muita uusia työntekijöiyä ei yritykseen ollut tullut hetkeen. Sen jälkeen tj veti sellaiset kännit ettei hänen kanssaan voinut keskustella, ja maanantaina minut irtisanottiin. Nöyryytystä lisäsi vielä se, että he pyysivät minua perehdyttämään tämän ns.juoksupojan tekemään duunini ennen lähtöäni. Tj lähetti minulle vielä "tsemppiviestin" missä kertoi olevansa varma että löydän paikkani työelämässä -vaikkakin ehkä en samalta alalta. Seuraavana vuonna kaikki muutkin työntekijät perustajia ja toimitusjohtajaa lukuunottamatta irtisanottiin, koska firma teki pelkästään tappiota.
[/quote]

Ei voi olla totta :O. En tiedä kuinka itse selviäisin tuollaisesta epäoikeudenmukaisuudesta. Voimahali sinulle ja tiedä että olet hitonmoisen hyvä työntekijä!!

[quote author="Vierailija" time="13.06.2015 klo 09:32"]

Tsemppiä AP! Itse sain koeajan lopussa potkut aivan varoittamatta, ja se kaihertaa vieläkin vaikka työllistyin pian sen jälkeen. Start up-yrityksen TJ laittoi minulle mailia, jossa oli paljon kysymyksiä siitä mikä on yrityksen toiminnassa hyvää ja mitä voitaisiin kehittää. Nämä oli tarkoitus käydä läpi uuden työntekijän haastattelussa. Käytin paljon aikaa ja vaivaa tuohon mailiin vastaamiseen ja esitin mielestäni hyviä pointteja, mm. sen että olin huomannut yhden ns.juoksupojan kyvyt ja ehdotin että hän sopisi tiimiini hyvin. Tiesin että tämän henkilön harjoitteluaika oli loppumassa ja ajattelin, että kenties he sitten palkkaavat hänet firmaan. Haastattelun aika tuli ja tj olikin sairaana: hän sanoi että jutellaan myöhemmin. Noin viikko siitä meillä oli firman virkistyspäivä, jossa tj piti pitkän puheen missä hän esitti mailiin kirjoittamat parannusehdotukset ominaan! Olin yhtä aikaa järkyttynyt ja imarreltu, mutta pian varjo lankesi ylleni kun hän lopetti puheensa siihen, että jos palkataan uusia ihmisiä pitää varmistaa, että he sopivat työyhteisöön. Tajusin että kyse on minusta, koska muita uusia työntekijöiyä ei yritykseen ollut tullut hetkeen. Sen jälkeen tj veti sellaiset kännit ettei hänen kanssaan voinut keskustella, ja maanantaina minut irtisanottiin. Nöyryytystä lisäsi vielä se, että he pyysivät minua perehdyttämään tämän ns.juoksupojan tekemään duunini ennen lähtöäni. Tj lähetti minulle vielä "tsemppiviestin" missä kertoi olevansa varma että löydän paikkani työelämässä -vaikkakin ehkä en samalta alalta. Seuraavana vuonna kaikki muutkin työntekijät perustajia ja toimitusjohtajaa lukuunottamatta irtisanottiin, koska firma teki pelkästään tappiota.

[/quote]

Jos pitää paikkansa niin kuulostaa aika kusipäiseltä tj:ltä!

Hyvät esimiehet ovat firmalle kullan arvoisia. Kaikkein pahimpia esimiehiä ovat omalla kohdallani olleet ulkoa rekrytoidut, aiemmasta työpaikastaan irtisanotut esimiehet. Heillä on valtava tarve kostaa ja kohdella ihmisiä epäinhimillisesti, jolloin firma menee ihan sekaisin, osaajat keskittyvät hengissäpysymiseen ja työrauha on mennyttä. Tulos laskee.

[quote author="Vierailija" time="12.06.2015 klo 23:55"]

[quote author="Vierailija" time="12.06.2015 klo 23:09"]Sama nro 32, 35 jne. (joka listasi yllä nuo henkilöön kohdistuvat irtisanomisperusteet, joilla ei ole mitään tekio taloudellisten irtisanomisperusteiden kanssa) jatkaa vielä sen verran, että olen tismalleen samaa mieltä edellisen kanssa siitä, että lopulta on sinun onnesi, että pääset pois työpaikkasi ikävästä ilmapiiristä. Olen itse edelleen työtön korkeakoulutettu, mutta vähine rahoineninikin olen nykyään paljon onnellisempi, kuin naama punaisena huutavan esimiehen kera entisessä työpaikassani. Jos aiempi esimies olisi saanut jatkaa... Jos olisin onnistunut voittamaan uuden esimieheni luottamuksen... Jos uusi esimieheni ei olisi ollut vaihdevuosista kärsivä nainen... Jos, jos, jos. Ei kannata jossitella, vaan elää elämää eteenpäin mahdollisimman onnellisena. Pamauttaisin silti edelleenkin itse entistä esimiestäni varmaan päin pläsiä, jos se sattuisi kävelemään kadulla vastaan. Monia muitakin "kostoja" olen haudutellut. Mutta paras "kosto" on elää omaa elämäänsä eteenpäin, ihan kuin mitään ei olisi tapahtunut, entistä onnellisempana. Näin ainakin tolkutan itse itselleni joka viikko uudestaan ja uudestaan. Niin kauan, kun kostot pyörivät mielessä, ihminen on vielä sidoksissa vihaan ja entiseen. Uusi elämä edellyttää puhdasta paperia ja uutta alkua, siitäkin huolimatta että elämä ei ole aina oikeudenmukainen - Sitä se ei todellakaan ole. [/quote] Allekirjoitan täysin. Eihän tuosta ilmoituksesta ole kuin puoli vuorokautta, mutta näen tulevaisuuden valoisana ja tämä on mulle tavalla tai toisella onnenpotku. Näen sen vielä myöhemmin. - Tiedän että olen hyvä tyyppi ja hyvä työntekijä. Ei edes hävetä kertoa että sain potkut - ystävät ja perhe tsemppaavat ja sanovat että ihan helvetisti parempi näin. Olinkin kuulemma masentuneen oloinen. - Jos jos ja jos. Samaa minäkin pyörittelin päässäni. Nyt kuitenkin tuntuu, että muutama kuukausi js voin vaan kiittää entistä työnantajaani siitä, että olen pian onnellisempi kuin ikinä. - Vielä kerran kiitos kaikille hyvistä näkökulmista. Itsepähän tiedän miten asiat on ja kuinka olen työni hoitanut - helvetin hyvin. Jos nämä evät tajunneet mun potentiaalia niin harmi. - Uskon enkeleihin, elämän tarkoitukseen, merkkeihin ja kaikkeen tän tyyppiseen. Pari viikkoa sitten yksi ilta olin syömässä ja samassa ravintolassaa kanssani oli Hilkka ahde. Syystä tai toisesta meidän katseet kohtasivat ja katsottiin toisiamme tosi pitkään. Otan sen vaan merkkinä että en ole ihan väärässä ja se oli merkki joltain ylemmältä. Kaikella on tarkoituksensa. - Kiitos vielä kaikille. Olen saanut perspektiiviä. En olisi ikinä voinut jatkaa tossa yrityksessä, mun tulevaisuus oli siellä taputeltu ja musta ei vaan pidetty. Hyvä kuulla että en ole yksin ja on ihmisiä jotka on mun puolella. Syyt todellakin kun ovat juuri noi mitä kerroin, jättämättä mitään kertomatta. Nämä on näitä. Koskaan ei voi uskoa, että itse olisi tässä tilanteessa, mutta oppia ikä kaikki. Nyt tiedän miltä tuntuu saada potkut ja se on lopulta ihan ok. Ei mua kukaan arvostanut alun alkaenkaan : Ap.

[/quote]

Niin pitkälle kuulosti hyvältä juttu, mutta jos alkaa Hilkka Ahdetta pitämään enkelinä, johon katse kohtaa, niin aloin kyllä miettimään, että ehkä sittenkin niihin potkuihin oli oikea syy

Ota liittoon yhteyttä ! HETI!!!