miten menetellä, jos olet tehnyt virheen kolme vuotta sitten

[quote author="Vierailija" time="10.06.2015 klo 15:42"]Joo siinä kävi niin että mä huutelin kovaan ääneen asioita, mitä ei tarvitsisi ääneen sanoa. Olisi ollut parempi soitella esim kriisi-puhelimeen ja avautua siellä kuin julkisella paikalla.
[/quote]

Mut hei, sitä sattuu! Kukaan ei ole täydellinen. Nyt vaan pyydät anteeksi!

Sano että ahdistut kalvamisesta, tee se joka kerta kun muistutetaan asiasta, havaitset onko heissä ihmistä että näkisivät kohtuuden.  Hirveää jos muka jonkun itsari toisen syytä.

Vielä että miksi me olemme töissä, jäkätys työpanoksesta pois.

[quote author="Vierailija" time="10.06.2015 klo 15:37"]Mitäpä jos keräisit kaikki koolle ja pyytäisit anteeksi. Selittäisit kaikille, että tiedät tehneesi väärin ja kadut tekojasi syvästi. Kerro enemmän sen aikaisesta tilanteesta, että elämäsi ei ollut aivain raiteillaan, oli unettomuutta yms mitä tuossa selititkin.
Ota myös tapahtuneesta oppia, ja lupaa, ettet enää koskaan tee samalla tavalla. Jotkut asiat pitää vain oppia kantapään kautta. Kaiken voi kuitenkin aina korjata.
[/quote] vaikea saada kaikkia koolle kun henkilöt on eri teillä ja eri duuneissa. On vain nämä tietyt henkilöt jotka ovat olleet siellä edellisessä duunissa mutta eivät oikeastaan liity tapaukseen.

Tää kyllä kuulostaa perin monimutkaiselta...

Ilmeisesti nykyinen työtilanne on niin kova ja paljon kilpailua, Että haetaan kaikki vanhat virheet ja kalvataan niitä nykyisessä duunissa.

Anteeksi luulin tehneeni virheen mutta erehdyin.

[quote author="Vierailija" time="10.06.2015 klo 14:22"][quote author="Vierailija" time="10.06.2015 klo 14:18"][quote author="Vierailija" time="10.06.2015 klo 14:14"][quote author="Vierailija" time="10.06.2015 klo 13:36"]Mitä ihmettä? Miksei tapausta käsitelty ja jätetty taakse? Sulla ei taida olla kummoinen esimies?
[/quote] sitä ei sen enempää käsitelty koska shokissa omasta virheestäni irtisanouduin.
[/quote]
no, minkä virheen teit?!
[/quote] haukuin työkavereita. Siis menetin eräänä päivänä malttini ja kovaan ääneen ohikulkevalle työkaverille avauduin ja haukuin tyyppejä. Tietenkin se oli puhunut muille mitä minä sanoin.
[/quote]
eihän tuo ole mitään maata kaatavaa jota pitäisi vatvoa 3 vuoden jälkeen.
Enkä ymmärrä edes miksi olet tuolloin irtisanoutunut.
Sä olet nyt nostanut virheesi liian suurelle korokkeel.le.

Njoo, ap on siis stressin alla flipannut niin, että on riehunut työpaikalla ja haukkunut työkaverinsa niin, että joku nöidtä tappaa itsensä. Tilanteessa, jossamenee huonosti ja kaikki ovat saman stressin alla, ja josa pitäisi yrittää tukea yleistä jaksamista ja toimintaa.

jos meidän alalla joku menettelisi noin - ja sitä sattuu silloin tällöin, koska kaikki eivät vaan ole kykeneviä - niin tyypin maine olisi loppuikäsi mennyttä, eikä häneen luotettaisi enää ikinä. Ei voitaisi, koska juuri paineen alla ei saa flipata. Muulloin ehkä, mutta ei paineessa eikä stressissä. Omaa stressiään ei saa kaataa muille. Tätä tyyppiä ei enää ikinä palkattaisi mihinään sellaiseen asemaan, missä vastuunkantokykyä ja paineensietoa tarvitaan. Jossain rividuunissa sitä siedttäisiin, jos se hänelle riittäisi, mutta ylenemistä olisi turha suunnitella.

[quote author="Vierailija" time="10.06.2015 klo 15:45"]

Hirveää jos muka jonkun itsari toisen syytä.

[/quote]

kyllä se joskus on. Pelottavinta on minusta se, että ap ahdistuu sitä, että hänellehuomautetaan hänen virheistään, utta ei kykene näkemään sitä, ettäne, joille hän on raivohaukkuja syytänyt, ovat myös ahdituneet. Ap ei ota vastuuta omasta käytöksestään, vaan olettaa, että se noin vaon muutuutekemättömäksi, vaikka ihmisiä on kuollut!

Pyytäisin esimiestä järjestään palaverin asiasta. Jossa sitte vaikka itkun kautta selvitettäisiin asiat halki. Muu ei valitettavasti auta sinua.