Voiko tehdä töitä jos ei osaa kieltä

Noin se on monen kohdalla mennyt, tämä malli ei siis ratkaise ongelmaa, se lisää sitä.

Meille on otettu asiantuntijatöihin muutama suomea osaamaton ja selitetty, että perehdyttäkää käytäntöihin. Olemme vastanneet pomoille, että ihan heti kun palkassa näkyy se, että teemme töitä englanniksi. Koska kielilisää ei ole saatu, niin puhumme edelleen suomea niin palavereissa kuin työtehtävissä, ei ole meidän työnämme toimia vieraalla kielellä, jos se ei ole tulijankaan työtä.

Lapseni on englanninkielisessä päiväkodissa. Ei ne opettajat siellä suomea osaa eikä tarvitsekaan.  Aivan ihana päiväkoti ja hyvä hoito kyllä on. 

Vierailija kirjoitti:

Meille on otettu asiantuntijatöihin muutama suomea osaamaton ja selitetty, että perehdyttäkää käytäntöihin. Olemme vastanneet pomoille, että ihan heti kun palkassa näkyy se, että teemme töitä englanniksi. Koska kielilisää ei ole saatu, niin puhumme edelleen suomea niin palavereissa kuin työtehtävissä, ei ole meidän työnämme toimia vieraalla kielellä, jos se ei ole tulijankaan työtä.

Siinä on sitten muk kut työkaverit. 

Joitain töitä voi tehdä kunhan englanti hallussa, nämä taitaa olla kuitenkin hyvin pieni vähemmistö siinä ryhmässä, jota tänne työn perässä tuodaan/ollaan tuomassa.

Massana tänne tuodaan esimerkiksi lähihoitajia ja heille pitää opettaa kieli ja ammatti ja siinä menee aikaa, osa voi joutua vaikka äitiysvapaalle tuona aikana, siinä keskeytyy kaikki (paitsi korvaukset).

Meillä on käynyt siivoojia, jotka eivät osaa suomea. Ei ole haitannut, koska osaavat kyllä englantia, sitä mekin puhumme. 

Kassa korvaa jos ei osaa kieltä! Niinhän se on Ruotsissa.Senpä takia ilmaiset valtion kielikurssit täynnä analfabeettejä, eikä heitä suuremmin kiinnosta kielen oppiminen kun joka kk saavta 12 000 sek lahjana ja kiitoksena että ovat kursseilla. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meille on otettu asiantuntijatöihin muutama suomea osaamaton ja selitetty, että perehdyttäkää käytäntöihin. Olemme vastanneet pomoille, että ihan heti kun palkassa näkyy se, että teemme töitä englanniksi. Koska kielilisää ei ole saatu, niin puhumme edelleen suomea niin palavereissa kuin työtehtävissä, ei ole meidän työnämme toimia vieraalla kielellä, jos se ei ole tulijankaan työtä.

Siinä on sitten muk kut työkaverit. 

Jos työnantaja voi maksaa muualta tulleelle samaa palkkaa kuin meille, niin oletusarvoisesti tulija osaa työnsä työpaikan kielellä. Kielilisä on 5% palkasta eli 3500 e palkasta vaivaiset 175 e. Meitä on yksikössä 16 henkilöä, työnantaja siis säästää joka kuukausi vähän yli 2500 e, kun vaatii meitä tekemään palkatta työtä vieraalla kielellä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meille on otettu asiantuntijatöihin muutama suomea osaamaton ja selitetty, että perehdyttäkää käytäntöihin. Olemme vastanneet pomoille, että ihan heti kun palkassa näkyy se, että teemme töitä englanniksi. Koska kielilisää ei ole saatu, niin puhumme edelleen suomea niin palavereissa kuin työtehtävissä, ei ole meidän työnämme toimia vieraalla kielellä, jos se ei ole tulijankaan työtä.

Siinä on sitten muk kut työkaverit. 

Jos työnantaja voi maksaa muualta tulleelle samaa palkkaa kuin meille, niin oletusarvoisesti tulija osaa työnsä työpaikan kielellä. Kielilisä on 5% palkasta eli 3500 e palkasta vaivaiset 175 e. Meitä on yksikössä 16 henkilöä, työnantaja siis säästää joka kuukausi vähän yli 2500 e, kun vaatii meitä tekemään palkatta työtä vieraalla kielellä.

Ja haluatte sitten kostaa sen palkkaongelmanne sille onnettomalle uudelle rekrytoidulle. Työpaikkakiusaajia te olette ettekä muuta.