Erityistäminen
Harmittaako teitä naisten erityistäminen esimerkiksi miesvaltaisilla työpaikoilla? Se kun kylvette huomiossa ihan vain sukupuolenne takia, kysytään mielipidettä joka asiaan, nostetaan henkilöstölehdessä osaston mannekiiniksi, kehutaan olan yli tehtyä keskinkertaista suoritusta erinomaiseksi (ollaan yllättyneitä kun naisena pystyy edes siihen?)?
Haluaisitteko ennemmin tulla huomioiduiksi tasavertaisesti miespuolisten kollegojenne kanssa vai otatteko erityistämisestä kaiken hyödyn irti esim. urakehityksessä?
Kommentit (5)
Olin työssä ainoana naisena 20 vuotta miesten parissa. Olin tasa arvoinen ja enempi olen jätkä.Opein miesten ajatusmaailma ja suoruus.Ninpä en pärjää arki elämä naisena naisten kanssa. Koska naisena mies näkökulma. Ja olen huhu huh,,kun kuntelen naisten juttu.
Meillä ei työpaikalla määritellä ihmisiä sukupuolen mukaan.
Vierailija kirjoitti:
Olin työssä ainoana naisena 20 vuotta miesten parissa. Olin tasa arvoinen ja enempi olen jätkä.Opein miesten ajatusmaailma ja suoruus.Ninpä en pärjää arki elämä naisena naisten kanssa. Koska naisena mies näkökulma. Ja olen huhu huh,,kun kuntelen naisten juttu.
Pick me girl…
Vierailija kirjoitti:
Olin työssä ainoana naisena 20 vuotta miesten parissa. Olin tasa arvoinen ja enempi olen jätkä.Opein miesten ajatusmaailma ja suoruus.Ninpä en pärjää arki elämä naisena naisten kanssa. Koska naisena mies näkökulma. Ja olen huhu huh,,kun kuntelen naisten juttu.
Joissakin tilanteissa tulet itsekin lasketuksi naiseksi. Haluaako, että sinutkin lasketaan johonkin abstraktiin leimoilla täytettyyn naisryhmään kuuluvaksi?
Se on todella vaivaannuttavaa enkä halua edetä urallani reiän takia 😑