Lue keskustelun säännöt.
"Opettajilla ei ole kesälomaa"
07.05.2015 |
Aahahaa, OAJ:n Olli Luukkainen pistää parastaan. Väittää ylen uutisissa, että ihan vääriin mielikuviin perustuu opettajien lomat, että ihan on kyllä tehokasta työaikaa sekin "kesäkeskeytys". Olisikohan sitten kunnilta ihan reilua, että tuo kesällä tehtävä raskas ja kovin arvokas valmistelutyö tehdään koulun tiloissa. Jokaiselle löytyy kyllä luokasta rauhallinen työtila. Voivat sitten kouluttautua tai juoda niitä torikahveja ihan palkattomalla lomalla niinkuin muutkin raskasta vuorovaikutustyötä tekevät työntekijät.
Ja kaikkein klassisin harhautustaktiikka on tuo, että puhutaan kaikista opettajista yhtenä ryhmänä, vaikka kaikki tietävät että opetusalalla palkka on sitä suurempi, mitä helpompaa työ on henkisesti. Ihan uskomatonta, että Luukkainenkin kehtaa edes omalla naamalla tässä taloustilanteessa lähteä tuolle linjalle. Vaikka eläkepäiväthän ne hänellä ovat oven takana, joten kai se on sama kokeilla kepillä jäätä.
Kommentit (229)
[/quote] No eihän muutkaan saa rahoja jos kieltäytyvät työstä? En selkeästi ymmärrä mitä yrität sanoa. Jos olet opettaja ja sinulla on töitä kesäkuussa, menet töihin niin kuin muutkin työntekijät. Harvalla opettajalla vaan taitaa oikeasti niitä töitä kesäkuussa olla.
[/quote]
Eikö se ollut tässä koko homman idea, että Luukkainen sanoo kesän olevan oikeasti työaikaa, jolloin on ihan oikeutettua vaatia myös olemaan työpaikalla. Ja jos ei tee työtä, niin sitten ei saa edes ansiosidonnaista. Siis tuskin mikään puolue tuota ajaa läpi, mutta mietin vaan että se olisi sitten aika iso päätös kun jää ihan tulottomaksi kesäkuuski ja syyslomaksi ja talvilomaksi. Ainakin itse pitäisin vapaana niinkuin tähänkin asti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 12:23"] [/quote] No eihän muutkaan saa rahoja jos kieltäytyvät työstä? En selkeästi ymmärrä mitä yrität sanoa. Jos olet opettaja ja sinulla on töitä kesäkuussa, menet töihin niin kuin muutkin työntekijät. Harvalla opettajalla vaan taitaa oikeasti niitä töitä kesäkuussa olla.
[/quote]
Eikö se ollut tässä koko homman idea, että Luukkainen sanoo kesän olevan oikeasti työaikaa, jolloin on ihan oikeutettua vaatia myös olemaan työpaikalla. Ja jos ei tee työtä, niin sitten ei saa edes ansiosidonnaista. Siis tuskin mikään puolue tuota ajaa läpi, mutta mietin vaan että se olisi sitten aika iso päätös kun jää ihan tulottomaksi kesäkuuski ja syyslomaksi ja talvilomaksi. Ainakin itse pitäisin vapaana niinkuin tähänkin asti.
[/quote]
Työ ei ole sidottu aikaan ja paikkaan. Kesäajan työ on pääosin tehty talven aikana iltaisin ja viikonloppuisin
[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 12:23"] [/quote] No eihän muutkaan saa rahoja jos kieltäytyvät työstä? En selkeästi ymmärrä mitä yrität sanoa. Jos olet opettaja ja sinulla on töitä kesäkuussa, menet töihin niin kuin muutkin työntekijät. Harvalla opettajalla vaan taitaa oikeasti niitä töitä kesäkuussa olla.
[/quote]
Eikö se ollut tässä koko homman idea, että Luukkainen sanoo kesän olevan oikeasti työaikaa, jolloin on ihan oikeutettua vaatia myös olemaan työpaikalla. Ja jos ei tee työtä, niin sitten ei saa edes ansiosidonnaista. Siis tuskin mikään puolue tuota ajaa läpi, mutta mietin vaan että se olisi sitten aika iso päätös kun jää ihan tulottomaksi kesäkuuski ja syyslomaksi ja talvilomaksi. Ainakin itse pitäisin vapaana niinkuin tähänkin asti.
[/quote]
Itse ymmärsin niin että Luukkanen väittää monen opettajan olevan työpaikalla kesälläkin. Siihen sitten uskoo ken tahtoo
Opettajien työaikaan ei kosketa. Piste. Jokos tämä olisi ollut tässä?
Jokainen suomalainen tuntuu tietävän millaista opettajan työ on, ovathan kaikki istuneet luokassa sitä katsomassa. Voi hyvänen aika teitä :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuo 1600 tunnin kokonaistyöaika vuodessa on oikeasti varteenotettava ehdotus opetusalalle. Jos nyt vaikka mietitään luokanopettajaa, jolla on 24 viikkotuntia opetusta 38 viikon ajan lukuvuodessa. Se tekee 912 tuntia. Jokaista opetustuntia kohden voidaan suunnitteluun ja kokeiden tarkastamiseen varata aikaa vaikkapa 0,5 tuntia eli lukuvuodessa yhteensä 456 tuntia. Nyt kokonaistyöaika on 912 + 456 = 1368 tuntia. Tähän lisätään opettajankokoukset ja yhteisten juhlien yms. järjestäminen 38 tuntia lukuvuoden aikana eli nyt kasassa on 1406 työtuntia. Vanhempainvartit jne. yhteydenpito wilman kautta vie aikaa noin 3 tuntia per opetusviikko, lukuvuodessa siis 114 tuntia. Näin ollen 1406 + 114 = 1520. Jäljelle jää kaksi kokonaista työviikkoa eli 80 tuntia oman opettajuuden kehittämiseen, mikä tarkoittaa veso-päiviä, lisäkouluttautumista ja ammattikirjallisuuteen tutustumista pääosin kesän opetustauon aikana. Miksi opettajat eivät suostu tällaiseen työaikajärjestelyyn? Kuulostaa täysin reilulta peliltä ja katkaisisi maallikoiden valituksen liian helposta työstä!
[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 12:41"]
Jokainen suomalainen tuntuu tietävän millaista opettajan työ on, ovathan kaikki istuneet luokassa sitä katsomassa. Voi hyvänen aika teitä :)
[/quote]
Onneksi on sellaisiakin opettajia, jotka pystyvät työhönsä ilman ylimitoitettua vapaa-aikaa. Sääli ettei heitä saa palkata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 12:44"]Tuo 1600 tunnin kokonaistyöaika vuodessa on oikeasti varteenotettava ehdotus opetusalalle. Jos nyt vaikka mietitään luokanopettajaa, jolla on 24 viikkotuntia opetusta 38 viikon ajan lukuvuodessa. Se tekee 912 tuntia. Jokaista opetustuntia kohden voidaan suunnitteluun ja kokeiden tarkastamiseen varata aikaa vaikkapa 0,5 tuntia eli lukuvuodessa yhteensä 456 tuntia. Nyt kokonaistyöaika on 912 + 456 = 1368 tuntia. Tähän lisätään opettajankokoukset ja yhteisten juhlien yms. järjestäminen 38 tuntia lukuvuoden aikana eli nyt kasassa on 1406 työtuntia. Vanhempainvartit jne. yhteydenpito wilman kautta vie aikaa noin 3 tuntia per opetusviikko, lukuvuodessa siis 114 tuntia. Näin ollen 1406 + 114 = 1520. Jäljelle jää kaksi kokonaista työviikkoa eli 80 tuntia oman opettajuuden kehittämiseen, mikä tarkoittaa veso-päiviä, lisäkouluttautumista ja ammattikirjallisuuteen tutustumista pääosin kesän opetustauon aikana. Miksi opettajat eivät suostu tällaiseen työaikajärjestelyyn? Kuulostaa täysin reilulta peliltä ja katkaisisi maallikoiden valituksen liian helposta työstä!
[/quote]
Tämä on ihan varteenotettava vaihtoehto, mutta nyt kiinnostaa että mitä te sinne wilmaan kirjoitatte ja miten paljon pidätte yhteyttä vanhempiin jos siihen pitää varata 3h/viikko. Jos luokassa on 20 oppilasta niin vanhempain varttiin menee 5 tuntia. Vaikka vanhempain varttiin menisi opettajalta puoli tuntia (=10 tuntia yhteensä) jää siinä vielä lukuvuoden aikana aika paljon aikaa kirjoitella wilmaan viestejä vanhemmille...
Kannattaisi nyt kuitenkin niitä opettajien lomia kadehtiessa, että miten niihin on päädytty. Alunperin opettajat eivät saaneet kesälomalta palkkaa, eli vuodessa oli yhdeksän palkallista kuukautta ja kolme palkatonta. Myöhemmin sama vuosipalkka jaettiin käytännön syistä kaikille 12 kuukaudelle. Kesäloma on siis oikeastaan opettajalle palkatonta lomaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 12:53"]
[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 12:44"]Tuo 1600 tunnin kokonaistyöaika vuodessa on oikeasti varteenotettava ehdotus opetusalalle. Jos nyt vaikka mietitään luokanopettajaa, jolla on 24 viikkotuntia opetusta 38 viikon ajan lukuvuodessa. Se tekee 912 tuntia. Jokaista opetustuntia kohden voidaan suunnitteluun ja kokeiden tarkastamiseen varata aikaa vaikkapa 0,5 tuntia eli lukuvuodessa yhteensä 456 tuntia. Nyt kokonaistyöaika on 912 + 456 = 1368 tuntia. Tähän lisätään opettajankokoukset ja yhteisten juhlien yms. järjestäminen 38 tuntia lukuvuoden aikana eli nyt kasassa on 1406 työtuntia. Vanhempainvartit jne. yhteydenpito wilman kautta vie aikaa noin 3 tuntia per opetusviikko, lukuvuodessa siis 114 tuntia. Näin ollen 1406 + 114 = 1520. Jäljelle jää kaksi kokonaista työviikkoa eli 80 tuntia oman opettajuuden kehittämiseen, mikä tarkoittaa veso-päiviä, lisäkouluttautumista ja ammattikirjallisuuteen tutustumista pääosin kesän opetustauon aikana. Miksi opettajat eivät suostu tällaiseen työaikajärjestelyyn? Kuulostaa täysin reilulta peliltä ja katkaisisi maallikoiden valituksen liian helposta työstä! [/quote] Tämä on ihan varteenotettava vaihtoehto, mutta nyt kiinnostaa että mitä te sinne wilmaan kirjoitatte ja miten paljon pidätte yhteyttä vanhempiin jos siihen pitää varata 3h/viikko. Jos luokassa on 20 oppilasta niin vanhempain varttiin menee 5 tuntia. Vaikka vanhempain varttiin menisi opettajalta puoli tuntia (=10 tuntia yhteensä) jää siinä vielä lukuvuoden aikana aika paljon aikaa kirjoitella wilmaan viestejä vanhemmille...
[/quote]
Laskin tuohon 3 viikkotuntiin myös yleiseen oppilashuoltoon liittyvän ajan eli ns. haastavien tapausten ongelmien ratkominen, HOJKSien laatiminen jne. Ideaalitapauksessahan yhteys oppilaan kotiin toimii hyvinkin kevyesti ja rasittamatta kumpaakaan osapuolta, mutta 20 oppilaan ryhmään mahtuu monenmoista tallaajaa ja vielä monenmoisempaa vanhempaa. Kaikissa tapauksissa asiat eivät mene ihan niin helposti kuin esimerkiksi teillä.
[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 13:01"]Kannattaisi nyt kuitenkin niitä opettajien lomia kadehtiessa, että miten niihin on päädytty. Alunperin opettajat eivät saaneet kesälomalta palkkaa, eli vuodessa oli yhdeksän palkallista kuukautta ja kolme palkatonta. Myöhemmin sama vuosipalkka jaettiin käytännön syistä kaikille 12 kuukaudelle. Kesäloma on siis oikeastaan opettajalle palkatonta lomaa.
[/quote]
Ei tässä kadehdita, mutta ihmetellään miksi pitää niin korostaa sitä että he eivät ole lomalla. Lomaahan se kuitenkin on, oli virallinen termi mikä tahansa. Ja turha tässä sanoa että se 3kk vapaa näkyy palkassa, moni koulutettu ihminen tekee pienemmällä palkalla enemmän töitä. Mutta siis jokainenhan voi kouluttautua siihen mihin haluaa ja ryhtyä opettajaksi jos haluaa :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 08:56"]
[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 08:35"]
"kaikki tietävät että opetusalalla palkka on sitä suurempi, mitä helpompaa työ on henkisesti. Ihan uskomatonta,"
Mitä ihmettä? Hienoa se on sivusta luulla ihmisen työtä helpoksi...
T. aikuiskoulutuksen ope ilman kesävapaata
[/quote]
Vapaan sivistystyön kenttä on kieltämättä hankalassa tilanteessa. Olisi ihan mukava nähdä, että esimerkiksi korkeakouluista ja lukoista saatavat säästöt käytettäisiin sinne. Mutta siis itseasiassa olen sijaistanut yläkoululla ja lukiossa ja toiminut aikanaan kouluavustajana, eli on kyllä ihan selvä näkemys siitä kuinka raskasta työ on palkkaan nähden. Toki onhan ne erot koulujen ja luokkien välilläkin aika suuret. Opetusala oli suunnitelma B, jota ei sitten tarvittukaan. Mutta enpä silti ole missään vaiheessa katsonut että nuo lomat ovat semmoinen saavutettu etu johon ei saa kajota. Varsinkaan tässä taloustilanteessa. -ap
[/quote]
Hauskaa! Minäkin olen toiminut useita vuosia sijaisena alakoulu/yläkoulu/lukio ja mielestäni työ on todella rankkaa. Eihän se rajoitu vain tunteihin vaan tunneissa on paljon valmistelemista, lukioikäisillekin saa toimia kasvattajana ja myös yksityiselämä kärsii, sillä olet myös siviilissä opettaja. Pitää siis kesäpäivänäkin miettiä haluaako ottaa terassilla oluen, jos lähistöllä asuu koulun lapsia.
Hyvä myös muistaa, että lukiosijaisen tuntipalkka on huomattavasti suurempi kuin vakiopen. Olet ehkä saanut väärän perspektiivin siitä, millaisilla palkoilla nämä ihmiset elävät.
[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 13:04"][quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 12:53"]
[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 12:44"]Tuo 1600 tunnin kokonaistyöaika vuodessa on oikeasti varteenotettava ehdotus opetusalalle. Jos nyt vaikka mietitään luokanopettajaa, jolla on 24 viikkotuntia opetusta 38 viikon ajan lukuvuodessa. Se tekee 912 tuntia. Jokaista opetustuntia kohden voidaan suunnitteluun ja kokeiden tarkastamiseen varata aikaa vaikkapa 0,5 tuntia eli lukuvuodessa yhteensä 456 tuntia. Nyt kokonaistyöaika on 912 + 456 = 1368 tuntia. Tähän lisätään opettajankokoukset ja yhteisten juhlien yms. järjestäminen 38 tuntia lukuvuoden aikana eli nyt kasassa on 1406 työtuntia. Vanhempainvartit jne. yhteydenpito wilman kautta vie aikaa noin 3 tuntia per opetusviikko, lukuvuodessa siis 114 tuntia. Näin ollen 1406 + 114 = 1520. Jäljelle jää kaksi kokonaista työviikkoa eli 80 tuntia oman opettajuuden kehittämiseen, mikä tarkoittaa veso-päiviä, lisäkouluttautumista ja ammattikirjallisuuteen tutustumista pääosin kesän opetustauon aikana. Miksi opettajat eivät suostu tällaiseen työaikajärjestelyyn? Kuulostaa täysin reilulta peliltä ja katkaisisi maallikoiden valituksen liian helposta työstä! [/quote] Tämä on ihan varteenotettava vaihtoehto, mutta nyt kiinnostaa että mitä te sinne wilmaan kirjoitatte ja miten paljon pidätte yhteyttä vanhempiin jos siihen pitää varata 3h/viikko. Jos luokassa on 20 oppilasta niin vanhempain varttiin menee 5 tuntia. Vaikka vanhempain varttiin menisi opettajalta puoli tuntia (=10 tuntia yhteensä) jää siinä vielä lukuvuoden aikana aika paljon aikaa kirjoitella wilmaan viestejä vanhemmille...
[/quote]
Laskin tuohon 3 viikkotuntiin myös yleiseen oppilashuoltoon liittyvän ajan eli ns. haastavien tapausten ongelmien ratkominen, HOJKSien laatiminen jne. Ideaalitapauksessahan yhteys oppilaan kotiin toimii hyvinkin kevyesti ja rasittamatta kumpaakaan osapuolta, mutta 20 oppilaan ryhmään mahtuu monenmoista tallaajaa ja vielä monenmoisempaa vanhempaa. Kaikissa tapauksissa asiat eivät mene ihan niin helposti kuin esimerkiksi teillä.
[/quote]
Sinä olet ilmeisesti opettaja? Onko teillä minkäänlaista työajan kirjausjärjestelmää olemassa? Kiinnostaa vain että tiedättekö oikeasti paljonko mihinkäkin hommaan menee aikaa? Minulla ei ole koululaisia joten en tiedä paljonko esim vanhempiin olette yhteydessä, laskelma vain kuulosti kovin suurelta erityisoppilaista huolimatta :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 09:16"]
[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 09:09"]
[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 09:01"]
Opettajat ovat urakkatyöläisiä. Yhden oppitunnin pidolle lasketaan hinta. Sitten lasketaan, kuinka monta näitä oppitunteja kukin ope vuoden aikana pitää. Tämä könttäsummana jaetaan sitten vuoden jokaiselle kuukaudelle. Siksi opettajilla ei ole lomia, eikä työaikaa, eikä opetuksetonta aikaa voi korvauksetta lyhentää, koska palkka maksetaan vain pidetyistä oppitunneista, eivätkä opettajat ole siinä mielessä kuukausipalkkaisia työntekijöitä.
[/quote]
Työehtosopimuksen ehdoton mininituntipalkka on 20 euroa, mutta lukion sijaisella se voi olla vaikkapa 40 euroa per oppitunti. Ihan sama millä periaatteella se palkka määritellään, laskuvaraa kyllä riittää.
http://www.ts.fi/uutiset/kotimaa/517749/Sijaisopettajien+tuntipalkat+vaihtelevat+huomattavasti
[/quote]
Olin AMK:ssa tuntiopena, 34 € tunti, joka sisälsi kaiken valmistelutuön, arvioinnit ym. Laskin, että palkkani oli n. 5 € tunti, jos sitäkään. Kurssi sisälsi paljon asiaa ja arvioitavia tehtäviä
[/quote]
Ja sitten kun olet pitänyt samat tunnit jo kertaalleen huomaat valmistelutyön vähentyneen 90 % ja samalla palkka on noussut 40+ euroon tunnissa.
[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 13:01"]
Kannattaisi nyt kuitenkin niitä opettajien lomia kadehtiessa, että miten niihin on päädytty. Alunperin opettajat eivät saaneet kesälomalta palkkaa, eli vuodessa oli yhdeksän palkallista kuukautta ja kolme palkatonta. Myöhemmin sama vuosipalkka jaettiin käytännön syistä kaikille 12 kuukaudelle. Kesäloma on siis oikeastaan opettajalle palkatonta lomaa.
[/quote]
Tuolla oli jo laskettu, että aineenopettajalla palkka per työssäolokuukausi on 4000 euroa. Kyllä siihen on päädytty ihan jotain muuta kautta.
[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 09:53"]
[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 09:31"]
[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 09:26"]
[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 09:21"]
Vain opettajat voivat olla virkavapaalla lukukauden ajan, palata joulu- tai kesäloman ajaksi palkalliselle lomalla ja jatkaa sitten taas virkavapaataan, kun lomat on pidetty. Ja sijaiselle maksetaan palkka vain siltä ajalta kun hän on työssä. Eli palkanmaksu voidaan lopettaa joululoman ajaksi vaikka sijainen olisi aloittanut työt elokuussa.
[/quote]
Tämä ei muuten enää päde ainakaan minun tietämissäni kunnissa. Opettaja voi palata esim. hoitovapaalta kesäkuun alussa, mutta uutta jaksoa ei myönnetä alkamaan elokuun puolessa välissä. Tietenkin joku voi onnistua kikkailemaan erilaisilla syillä yhden ylimääräisen palkallisen lomapätkän, mutta tosi vaikeaksi se on käytännössä tehty. Ja minusta se on oikein ja reilua kaikille.
t.ope
[/quote]
Tuosta välittyy nyt aika selvästi että se lomapätkä ei ole työaikaa. Eikä kyse ole siitä, että kaikki sitä tekevät, vaan siitä, että se on täysin mahdollista koska tuo kesä ei oikeasti ole kenelläkään työaikaa. Ja jos on, niin eikun koululle vaan työaikaa viettämään ja sitten heinäkuussa lomalle niinkuin muutkin. Loppuu se maallikoiden nurinakin kuin seinään. -ap
[/quote]
Mitä hyötyä on kenellekään siitä, että työntekijöitä istutetaan työpaikalla juomassa kahvia ja pelaamassa pasianssia? Jos haluat, että opettajat tekisivät enemmän TÖITÄ, niin eikö sinun kuuluisi silloin ehdottaa pidempiä lukukausia lapsille? Kuulostat kovin kateelliselta.
[/quote]
Ennen vanhaan oli tyypillistä, että jopa huippu-urheilijat olivat muissa hommissa silloin kun kausi oli ohi. Ei ollut täysammattilaisuutta, näes. Opettajien kohdalla voisi olla sama meininki paikallaan. Kunnilla löytyy paljon sellaisia tehtäviä, joissa opettajat voisivat hyvin toimia kesätyöntekijöinä. Äidinkielenopettaja kirjastonhoitajan lomittajana olisi suorastaan looginen ratkaisu, mutta miksei opettaja voisi yhtä hyvin toimia puistotyöntekijänä tai vaikka uimavalvojana. Palkka olisi tietysti opettajan palkka, mutta aina olisi mahdollista myös ottaa palkatonta vapaata ne pari "ylimääräistä" viikkoa.
[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 13:24"][quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 13:01"]
Kannattaisi nyt kuitenkin niitä opettajien lomia kadehtiessa, että miten niihin on päädytty. Alunperin opettajat eivät saaneet kesälomalta palkkaa, eli vuodessa oli yhdeksän palkallista kuukautta ja kolme palkatonta. Myöhemmin sama vuosipalkka jaettiin käytännön syistä kaikille 12 kuukaudelle. Kesäloma on siis oikeastaan opettajalle palkatonta lomaa.
[/quote]
Tuolla oli jo laskettu, että aineenopettajalla palkka per työssäolokuukausi on 4000 euroa. Kyllä siihen on päädytty ihan jotain muuta kautta.
[/quote]
Tämän päivän iltalehti sanoo: luokanopettajan keskipalkka 3429, mediaani 3444. Lukion ja oeruskoulun lehtorin keskipalkka ja mediaani noin 4200. Peruskoulun aineenopettaja 3600 jne. Jos noita summia jakaisi vain yheksälle kuukaudelle olisi kuukausipalkka vähintään reilu 4500. Mutta opettajat ovat palkkansa ansainneet myös kesältä
[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 13:14"]
[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 13:04"][quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 12:53"] [quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 12:44"]Tuo 1600 tunnin kokonaistyöaika vuodessa on oikeasti varteenotettava ehdotus opetusalalle. Jos nyt vaikka mietitään luokanopettajaa, jolla on 24 viikkotuntia opetusta 38 viikon ajan lukuvuodessa. Se tekee 912 tuntia. Jokaista opetustuntia kohden voidaan suunnitteluun ja kokeiden tarkastamiseen varata aikaa vaikkapa 0,5 tuntia eli lukuvuodessa yhteensä 456 tuntia. Nyt kokonaistyöaika on 912 + 456 = 1368 tuntia. Tähän lisätään opettajankokoukset ja yhteisten juhlien yms. järjestäminen 38 tuntia lukuvuoden aikana eli nyt kasassa on 1406 työtuntia. Vanhempainvartit jne. yhteydenpito wilman kautta vie aikaa noin 3 tuntia per opetusviikko, lukuvuodessa siis 114 tuntia. Näin ollen 1406 + 114 = 1520. Jäljelle jää kaksi kokonaista työviikkoa eli 80 tuntia oman opettajuuden kehittämiseen, mikä tarkoittaa veso-päiviä, lisäkouluttautumista ja ammattikirjallisuuteen tutustumista pääosin kesän opetustauon aikana. Miksi opettajat eivät suostu tällaiseen työaikajärjestelyyn? Kuulostaa täysin reilulta peliltä ja katkaisisi maallikoiden valituksen liian helposta työstä! [/quote] Tämä on ihan varteenotettava vaihtoehto, mutta nyt kiinnostaa että mitä te sinne wilmaan kirjoitatte ja miten paljon pidätte yhteyttä vanhempiin jos siihen pitää varata 3h/viikko. Jos luokassa on 20 oppilasta niin vanhempain varttiin menee 5 tuntia. Vaikka vanhempain varttiin menisi opettajalta puoli tuntia (=10 tuntia yhteensä) jää siinä vielä lukuvuoden aikana aika paljon aikaa kirjoitella wilmaan viestejä vanhemmille... [/quote] Laskin tuohon 3 viikkotuntiin myös yleiseen oppilashuoltoon liittyvän ajan eli ns. haastavien tapausten ongelmien ratkominen, HOJKSien laatiminen jne. Ideaalitapauksessahan yhteys oppilaan kotiin toimii hyvinkin kevyesti ja rasittamatta kumpaakaan osapuolta, mutta 20 oppilaan ryhmään mahtuu monenmoista tallaajaa ja vielä monenmoisempaa vanhempaa. Kaikissa tapauksissa asiat eivät mene ihan niin helposti kuin esimerkiksi teillä. [/quote] Sinä olet ilmeisesti opettaja? Onko teillä minkäänlaista työajan kirjausjärjestelmää olemassa? Kiinnostaa vain että tiedättekö oikeasti paljonko mihinkäkin hommaan menee aikaa? Minulla ei ole koululaisia joten en tiedä paljonko esim vanhempiin olette yhteydessä, laskelma vain kuulosti kovin suurelta erityisoppilaista huolimatta :)
[/quote]
Niin siis tuo luku sisälsi muutakin kuin vanhempiin yhteydessä olemista, kirjoitin sen vähän yleismalkaisesti. Se siis sisältää wilman ja vanhempainvarttien lisäksi muutakin opetustyötä tukevaa toimintaan, jota voisi kutsua sitten vaikka oppilashuolloksi. Jos nämä haluaa eritellä, niin tehdään uusi laskelma:
912 (kontaktiopetustunnit)
456 (tuntien valmistelu ja kokeiden tarkastaminen)
38 (opettajankokoukset ja erityispäivien suunnittelu)
38 (vanhempainivartit ja wilmaviestintä)
76 (opetuksen tukitoiminnot sis. HOJKS; koulunkäyntiavustajan ohjeistus; kuraattorien, koulupsykologien, terveydenhuoltajan ja kolleegoiden konsultointi sekä yleinen oppilashuolto kuten ryhmädynamiikan ongelmien ratkominen jne.)
80 (opettajan oma kouluttautuminen)
Yhteensä 1600h
Tosin yhdeksälle kuukaudelle jakaminen menisi tuossa tapauksessa väärin koska lomaakin pitäisi kertyä yhdeksältä kuukaudelta, eli palkka ansaitaan tavallaan 10kk aikana, jos menisi samoin kuin muilla
[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 23:14"]
[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 09:09"]
[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 08:47"]No opettajilla ei ole kesälomaa. Normaalisti se ei haittaa, koska ei kesällä pahemmin töitäkään ole. Eli on opetuksetonta aikaa. Silloin lomattomuudella on merkitystä, kun jää esim keväällä äitiyslomalle. Muut työntekijät saavat lomansa sitten joskus, tai määräaikaiset rahallisena korvauksena. Opettajalta se vain katoaa. Koska lomaa ei ole. [/quote] Tahdotko vaihtaa tämän kamalan tilanteen 5vko:n vuosilomaan, ja kaiken muun ajan kökit koululla 8-16 välisen ajan, oli opetettavaa tai ei?
[/quote]
Pääsit yht. kunnan ongelmien ytimeen: Miksi meillä tosiaan on pilvin pimein jengiä kökkimässä työpaikoilla 8-16, silloinkin kun hommia ei ole ja tuottavuus on nolla??? Maksaa älyttömästi kunnille ja firmoille nämä turhat tunnit ja aiheuttaa masennusta ihmisille sekä tällaista kateus--katkeruutta. työn uudelleen organisointi ja tuntien vähentäminen kaikilta olisi parhaaksi ja huom. Todellisten työtuntien pitää olla tuottavia, ei ihmisten kuulu käydä töissä säilössä 8h päivä, tarkoitus on tuottaa terveyttä, rahaa, tavaraa, ideoita, hyvinvointia yms.... Monilta hallitusneuvotteluita myöten on kateissa työn perusidea, työn tarkoitus on hyvän lisääminen, ei ajan tappaminen. Työpaikalla kärsitty tuntimäärä ei lisää yksilön tai yhteisön arvoa, vaan se mitä saadaan aikaan ja kuinka hyvissä olosuhteissa ja kuinka hyvillä ehdoilla työtä tehdään. Suomi ei muutu paremmaksi sillä että me kaikki kateellisina vahditaan toisiamme jotta jokainen kärsisi yhtä paljon.
[/quote]
Aivan!
Onneksi monessa työssä ei enää tuijoteta vain aikaa. Moni työ on mahdollista tehdä aikaan ja paikkaan sitomatta. Näissä töissä käy kyllä usein niin, että työtä aletaan tehdä yhä enemmän.