Sille on syynsä, miksi miehet menestyvät paremmin

Ja se on meidän oma vikamme. Naiset eivät ole yhtä kovapalkkaisia ja korkeassa asemassa kolmesta yksinkertaisesta syystä:

1) Nainen ei arvioi olevansa pätevä.

Kun miestä kosiskellaan tehtävään, jonka hän hallitsee 25%, hän kertoo olevansa paras mies hommaan. Asia osataan tai sitten omaa kykyä oppia nopeasti/muita positiivisia ominaisuuksia tuodaan kaunistelematta ja anteeksipyytelemättä esille. Kun naiselle tarjotaan paikkaa, jonka hän hanskaa 70% täydellisesti, nainen kieltäytyy tai pilaa mahdollisuutensa haastattelussa. Hän kyllä tuo esiin oman koulutuksensa ja entisen työkokemuksen (koska nämä ovat kiistelemättömiä faktoja), mutta epäröi kertoessaan kuinka ei ole ennen tehnyt sitä 30% mitä vaadittaisiin, kuinka ei koe vielä olevansa valmis/osaava/kokenut tähän kyseiseen hommaan. Kun nämä kaksi henkilöä ovat samassa työhaastattelussa, työ meneee miehelle. Vaikka hänellä olisi huonompi koulutus, vähemmän kokemusta ja laiskempi ote. Vaikka tosiasiassa hän tulisi tarvitsemaan paljon neuvoa ja apua. Mies ei ainoastaan vaadi paikkaa itselleen, hän vaatii myös tarpeeksi hyvää palkkaa työpanoksestaan. Nyrkkisääntönä nainen aliarvioi itsensä reilusti, mies yliarvioi itsensä. Käsityksillä itsestään on tapana tapahtua. Ajatukset luovat todellisuutemme.

2. Naiset pyytävät lakkaamatta anteeksi

Kun kirjaston ovi avautuu ja sinua kolhaisee matkallaan ulos pariskunta, kumman luulet pyytävän anteeksi. On todennäköistä, että mies hiihtää eteenpäin edes huomaamatta sinua. Nainen sen sijaan pyytää anteeksi.

Hän pyytää anteeksi tätä, kuten miljoonaa muutakin asiaa saman päivän aikana (anteeksi, että näytän tältä. Minullahan pitäisi olla kyky kontrolloida sadetta ja siten pitää hiukseni rutikuivana kaatosateessa. Anteeksi, että kaadoin ensin kahvia itselleni. Anteeksi, että tulen näin varoittamatta, anteeksi, että vaivaan sinua asiakaspalvelija joka olet täällä minua varten, anteeksi, että soitan sinulle kun olet ruokapöydässä (koska minunhan olisi pitänyt ennustaa se). Anteeksi, anteeksi, anteeksi. Jos kokouspöydässä tulee sanaharkka, nainen pyytää anteeksi vaikkei olisi edes osallistunut asiaan ja märehtii sitä kahden viikon ajan. Mies ei pyytele anteeksi ja unohtaa asian kun kävelee huoneesta ulos.

3. Naisille ulkonäkö on sama kuin itsetunto

Rehellisesti, kuinka paljon asioita jätät tekemättä, tapahtumia jonne jätät menemättä on jäänyt väliin koska olit liian ruma/lihava/vääränlainen mielestäsi? Tämä ei todellakaan rajoitu pelkästään työn ulkopuoliseen elämään. Naisille kehonkuva on sama asia kuin minäkuva. Tämä asia on niin totaallisen loppuunkaluttu, etten jaksa siitä edes kirjoittaa. Mietit vain yksinkertaisesti, paljonko olet miettinyt tänään ulkonäköäsi (mitä muuttaisit, kumpa tuo ei olisi tuossa, mistä toi ryppy on tullut, kauhee kun on turvonnut olo, olisi ihanaa olla taas 18v ja painaa 50 kg, jos painaisin sen 50 kg olisin onnellisempi/parempi/menestyneempi/suositumpi/parempi äiti/mitänytvaanhaluan.

On vain yksi tapa nostaa naisia johtoon, ja se on muuttamalla omia käsityksiämme ja tyttäriemme käsityksiä. Miehet eivät ole parempia, fiksumpia, osavaapia tai karismaattisempia. He vain luulevat olevansa. Aloita tänään. Anna itsellesi tämän loppupäivän ajan vapaus olla pyytämättä anteeksi. Älä ajattele ulkonäköäsi. Älä morkkaa itseäsi. Viiden tunnin ajan. Kokeile, onnistuuko.